党支部2017年“创先争优”活动总结

第一篇：党支部2017年“创先争优”活动总结

XXX党支部2017年“创先争优”活动总结

在局党委的正确领导下，在有关部门指导和帮助下，一年来，XXX党支部在深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动中，紧紧围绕XXX中心工作，结合实际，做到“创有目标、争有方向”。通过开展创先争优活动取得了较好工作成效，在广大党员中形成了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。下面就我单位的创先争优活动情况汇报如下：

一、开展情况

(一)营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。

1、突出抓好党的思想政治建设，抓好理论学习。XXX党支部始终把理论学习作为提高支部思想政治水平的关键环节来抓，认真落实党组中心理论学习制度，按照学习计划，采取灵活多样的方式，通过领导带学、检查促学、制度保证等措施，集中学习了党的十八大精神和总书记系列讲话等内容。通过学习，拓宽了领导干部的思维方式，增强了工作责任心，提高了处理问题的能力。

2、认真落实民主集中制。党支部按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全完善支部议事规则，确保决策的科学化、制度化。同时，进一步提高了民主生活会的质量。班子成员之间做到了小事互相沟通、大事会议决定，在涉及企业和发展全局的问题上，统一思想、统一口径、统一步调，使班子整体效能得到了良好的发挥。

3、深入开展“两学一做”学习教育。在学习教育中坚持以“学”为基础，认真抓好“三会一课”制度；以“做”为重

点，扎实开展森林防火各项工作。一年来，我们共组织党员政治学习28次, 理论中心组学习6次，召开班子民主生活会1次，党员组织生活会一次，使班子成员和广大党员的理论水平有了很大提高。XX工作顺利完成了XXX的工作目标。

(二)围绕森林防火工作，做到“创有目标、争有方向”。

1、结合局党委环境整治工作要求，“党员责任区”竞赛活动融入到我局南山沿河落叶松林环境改造行动中，五名班子成员分别带队，按照划分区域展开清理绿化，比速度、比质量、比效果，用实际行动充分调动想干事、会干事、干好事的积极性，发挥了党员的先锋模范作用。

2、扎实开展调查走访活动，把调查研究做实。一年来，XXX领导班子结合“两节走访”“关爱月”和“两学一做”学习教育，深入基层走访调研切实关心员工生活。一年来，XXX党支部以“三帮扶”工作为重点，深入开展了以“生日送祝福、生病送关怀、困难送温暖、年终送慰问”为主题的“温馨四送”活动，对生活有困难的党员、员工的基本情况进行摸底调查，采取干部结对子的形式，及时在物质上和精神上给予支持和帮助，增强了党组织的凝聚力。

3、与学习型基层组织创建活动相结合。积极开展职工队伍各类培训，提升专业队伍整体水平。2016年，我们紧紧围绕森林防火工作的中心目标，先后举办了政治理论、法律法规和XX业务知识培训70余人次，充分调动了群团工作，形成了党建和群团建设齐头并进的良好局面。

(三)创先争优体现在本职岗位上，落实在XXX业务工作中。在活动中，我们始终把创先争优和XXX业务工作融为一体。要

求创先争优体现在本职工作岗位上，树立干一行、爱一行、干好一行的思想。一年中分别组织专业队伍开展了“春季队伍大练兵”、“五公里越野赛”“XXX岗位技能竞赛”等活动。培养优秀队员成为业务标兵、行家里手，发挥先锋模范作用。

二、工作成效

（一）抓好党的日常工作，夯实了党建工作基础。一年来，我们按照局党委年度工作重点，结合防火工作实际，共组织召开了6次支委会议，13次支部大会，确保局党委交办的各项工作任务和开展的各类活动有序推进。

（二）抓好党的组织工作，提高了党组织的凝聚力。一年来，我们分别确定了一名拟发展对象和接收了一名如期转正的预备党员。根据局党委要求按时提交了支部委员会换届申请，选举了5名新一届支部委员。目前，我支部共有党员19名（含1名预备党员），入党积极分子9人。

（三）抓好党的宣传思想工作，加强了企业文化建设。一年中，我单位结合XXX的宣传工作，向上级媒体投稿51篇，编纂发布XXX简报21期。其中有两篇分别被《劳动新闻》和《吉林画报》刊登；同时，由XXX、局宣传部和电视台联合策划、录制的XXX专题片——《XXXX》，在我局“XX好新闻”评选活动中荣获二等奖；2017年4月，XX市XX走基层节目组到我局实地采访XXX工作，并录制了反映XXXX日常工作、学习的纪录片——《XXXX》，在XX广播电视台《纪录时间》栏目播出；为纪念1987年“5.6”大兴安岭特大森林火灾，XXX联合局宣传部、XXXX部队开展了“警地联合宣传” 活动。通过形式多样的宣传活动，加强了XX宣传力度。

（四）抓好党风廉政建设，强化了防范措施的落实。我们从健全完善各类组织机构入手，将支部党员划分为两个党小组，小组长全部由班子成员兼任，从组织上保证了“一岗双责制”的贯彻实施。同时，层层签订党风廉政建设责任书，建立起党政工齐抓共管的领导和责任体系。扎实开展党性党风党纪和反腐倡廉教育，组织全体党员干部以学习《党章》《读本》《准则》和《条例》为主，观看教育视频为辅，同时关注了“廉洁吉林”微信公众号，共组织党员计30余人次参与了“纪律教育有奖答题”活动。

（五）以人为本，稳固了综合治理和群团建设。进一步完善了普法、调解、维稳、打击邪教、四防安全等组织机构。层层签订了社会治安综合治理责任状。认真开展“平安林区（单位）”创建活动，按照活动方案，进行了有计划、有步骤的落实，使广大党员干部职工积极投身于构建和谐稳定的单位环境中。同时，为了强化普法意识，有针对性地组织学习了相关法律法规，增强了职工的法治观念。

在群团组织建设工作中，充分发挥了组织引领作用。一是结合“劳模工作室创建活动”，我单位“XXXX”项目改善了车辆行驶过程中，机具发生碰撞损毁的问题，通过“劳模创新工作室”创建的各个环节，有效的激励和带动了全体职工的工作热情，收到了可喜的成效。二是积极组织参加局举办的各项文体活动。一年来我单位先后参加了局工会组织的职工羽毛球比赛、排球比赛、职工象棋围棋比赛、安全演讲比赛、安全书画展和安全知识竞赛。在局党委组织的“两学一做”学习教育微型党课活动中，我单位选派的参赛选手获得了优秀奖。通过活动的开展，充分展现了XXX员工昂扬的斗志和良好的精神风貌。三是共青团工作始终贯彻“党建带团建”的精神，围绕单位中心工作，组织团员、青年开展了“五好”、争创“青年文明号”、“岗位练兵”等活动，充分发挥了团组织在生产经营及各项工作中的生力军和突击队作用。此外，女工、计划生育、保密、民兵等工作也按上级部署较好地完成了各项工作任务。

2016—2017年期间，我单位先后被局党委授予“先进班组、模范职工小家、先进职工之家、新闻宣传工作先进单位”等荣誉称号。在取得成绩的同时，我们也认识到，还存在一些不足：如党支部工作的创新、党员队伍素质提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。

三、下步打算

一是要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强思想政治建设。结合森林防火工作特点，抓好党员学习教育和员工各项培训工作，提高整体素质。

二是全面加强干部队伍建设。以“创先争优”主题实践活动为载体，组织开展党员公开承诺、结对帮扶和党员关爱帮扶活动，认真落实党员联系和服务群众的各项工作。

三是继续抓好党员队伍建设和党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，积极做好单位内发展党员和入党积极分子的培养教育工作，重视在防火一线发展党员工作，壮大组织队伍。

四是创新载体，增强凝聚力。积极组织一些健康的文体活动，增进友谊，促进工作，为开创XXX党建工作的新局面而不懈奋斗。

以上是我单位创先争优活动的开展情况。谢谢！

2017年6月12日

第二篇：党支部创先争优活动总结

党支部创先争优活动总结

党支部创先争优活动总结 党支部创先争优活动总结

文章导读：今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析……

一、扎实开展培训工作，培养高素质的员工队伍。

党支部以创先争优活动为载体，把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为

提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点，紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训，制定了完善的员工培训计划，建立了员工培训管理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。在培训方法上，他们采取 “走出去，请进来”，“自我培训，自我学习”，“技术练兵，领导在先”等培训措施。每当引进新设备，这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训，在第一时间掌握新设备的操作方法。同时，这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习，有针对性地了解和掌握设备的维修技能。在此基础上，这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展一次理论培训。为鼓励员工学技术，这队党支部对员工的‘一招鲜’ 技术进行表彰和奖励，并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外，这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操

作员工“结对子”等帮教互助方式，来巩固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力，这队党支部鼓励农民工报考技校，选拔7名优秀农民工走上了管理岗位，为农民工施展才华搭建了平台，增强了队伍的凝聚力。

二、强化现场管理工作，确保原煤生产任务的顺利完成。

围绕安全高效队建设，这队党支部从机制建设入手，制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环“三规定”制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制，实现了全员覆盖，考核落实到人头。按照走动式管理要求，这队党支部把工作重心放到工作现场，在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链管理，实现了工作无死角、管理全覆盖。在生产过程中，这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手，要求专职管技人员认真参加新装

备的培训工作，超前掌握设备运行状况，保证设备的顺利运行。在此基础上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式，改为三班生产、一班准备的“四六制”工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间，实现每天最高可多出两千多吨煤。

三、细化安全管理标准，实现安全生产无事故。

今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析，并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应该做什么，怎么做，做到什么程度，进行哪些安全确认都进行了重点提示，并逐一制成流程图。经过几次修改完善，这党支

部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程，15个管技人员现场规范管理标准，形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。同时，这队党支部还结合老工人、技术人员和现场管理人员的实践经验，针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句，结合编制的工序流程辑印成册，下发到全队员工手中，为员工规范操作提供了依据。通过细化安全管理标准，这队实现了安全生产。

通过开展创先争优活动，截至目前依然保持了年产煤200万吨水平，杜绝了重伤及以上事故，质量标准化达标率达到了100%。

第三篇：党支部创先争优活动总结

催化一联合车间“创先争优”活动总结

催化一联合车间党支部 二〇一二年九月七日

催化一联合车间‚创先争优‛活动总结

催化一联合车间从2010年开始，按照上级党委的要求，在全车间内深入开展了‚创先争优‛活动。为增强此项活动的吸引力和感召力，车间党支部密切联系实际，大胆创新，先后以‚比学赶帮超、夯‘基础’强‘三基’、‚双争‛、‚创先争优九个一‛、‚党员先锋岗‛、‚党员责任区‛为载体，通过车间党政工和全体员工的共同努力，实现了‚推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织‛的目标。

在‚创先争优‛活动中，车间抓住重点，强化措施，积极引导党员从七个主题开展工作，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动车间在科学发展及和谐发展上再上新台阶，努力实现创先争优最佳成效。

一、在加快管理方式转变上创先争优

（一）、设立活动领导小组，制定活动方案，广泛动员，全面开展‚创先争优‛活动。接到活动通知后，催化一联合车间党支部立即行动，召开支部委员会成立以车间书记为组长的‚创先争优‛活动领导小组，明确工作责任，研究部署并通过了《催化一联合车间健全党建目标管理机制、深化‚创先争优‛活动实施方案》和《催化一联合车间开展党建‚三联‛示范点工作实施办法》，制定了考核细则，并在员工中进行公布。方案确定后，催化一联合车间党支部以创建‚六好‛党支部和争当 ‚四优‛共产党员为目标，在党员和员工中进行深入动员，帮助党员提高思想认识，引导广大党员把思想认识统一到分厂党委的部署要求上来，深刻认识开展‚创先争优‛活动的重要意义，明确开展‚创先争优‛活动的指导思想、目标要求、主要任务，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性，为开展好‚创先争优‛活动奠定良好的思想基础。

（二）、及时进行‚回头看‛，梳理学习实践活动整改任务落实情况，加强后续整改工作。‚创先争优‛活动开展以来，车间党支部按照上级党委部署，对学习实践科学发展观活动整改任务情况进行了一次‚回头看‛。科学发展观活动中，通过多种渠道向全体员工广泛征求意见，我们梳理出影响车间科学发展的问题，并对问题进行深入剖析，找出产生的根源，车间党支部通过针对每一条问题制定攻坚整改措施，建立长效机制，常抓不懈，为车间各方面工作的顺利开展提供有利环境。

二、在推进党建工作上创先争优

（一）、改进组织点评，突出具体化、细节化。车间党支部在大力开展‚创先争优‛活动中，落实上级党委各项工作安排，着力抓好组织点评工作的开展。从制订组织点评表入手，全面细致地把对党员各方面的具体要求都体现在点评表中，将所有项目细则具体化、实际化，重点对政治素质、职业道德、岗位技能、工作业绩和联系群众等方面、特别是对创先争优活动中党员承诺践诺情况专门进行了点评，并将点评结果及时反馈本人，便于党员明确自身的不足，进一步改进，促进党员个人综合素质的不断提高，从而把组织点评工作扎扎实实落到实处，为车间党建工作的整体推进搭建了有利平台。通过党小组点评会这一有效形式，确定努力目标，更能够充分地交流沟通，分享经验。时刻提醒广大党员谨记自己身为中国共产党员的特殊身份，在思想上树立安全核心价值观，在工作中树立起责任意识，充分发挥组织点评的作用，进而为车间各项工作任务的完成更好地做出贡献。

（二）、定期进行组织点评工作，帮助党员不断成长。按照《关于做好健全党建目标管理机制深化创先争优活动几项重点工作的通知》要求，车间党支部结合党小组生活会按季度组织开展对党员进行了点评，督促党员针对各自的问题进行改进，更好地做好本职工作，发挥好党员的先锋模范带头作用。在‚创先争优‛活动的开展期间，车间党员能够以党员标准严格要求自己，在管理技术层面，为达到汽油国Ⅲ标准，党员带动群众认真编制脱硫催化剂、抗焦活化剂、一氧化碳助燃剂工业试验方案和标定报告，积极开展脱硫醇催化剂（LDO-70S）、抗焦活化剂和助燃剂工业试验，并全力开展质量攻关活动，努力解决好由于国Ⅲ汽油生产给轻碳

四、乙烯乙烷、MTBE生产带来的负面影响；在催化装臵，党员带动群众克服万难，采取四班三到模式，配合300万吨重催装臵需要实现频繁开停工，同时做好催化热油泵房安措、油浆冷却槽由一循改三循压力回水等工作；烷基化装臵在特护阶段全力完成了分厂下达的航汽生产任务，顺利完成了装臵大检修各项工作，实现了一次开车成功，并抓紧时间落实烷基化水洗技措的实施，该项技措实施后，不但可以大大降低碱洗后物料对脱异丁烷塔（T-1）塔盘的腐蚀，而且能够减缓了管道的腐蚀，可减少该装臵地停工检修次数，减少因更换塔板与管道的费用及开停工费用，可获经济效益（4.65＋5.75）×2=20.8万元/年；PSA装臵积极做好设备的维护和保养，努力保证装臵的长周期运转。虽然在各方面工作上取得了一些成绩，但还存在个别党员思想上比较落后，与车间要求格格不入，我行我素，在工作上没有起到模范带头作用，需要奉献的时候没有勇敢站出来等等问题，车间党支部也以适当的方式进行了反馈，并将持续跟踪，帮助他们快速成长。

（三）、持续坚强党风廉政建设，改进党员干部工作作风。催化一联合车间严格落实‚三重一大‛决策制度，不断完善惩防腐败体系建设。车间党支部与车间领导及关键岗位人员均签订了《党风廉政建设责任书》，明确了岗位廉政责任，并由车间主任全面负责考核。车间领导干部按照‚办事讲规则、决策讲程序、工作讲效率‛的总体要求，严格落实‚三重一大‛决策制度，切实增强党性观念和政治意识、责任意识和大局意识，严格遵守政治、组织、人事等工作纪律，努力提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。

三、在建设平安和谐单位上创先争优

（一）、大力开展精神文明建设，为车间发展创造良好的文化氛围。几年来，车间党支部严格按照分厂要求，持续深入开展了‚大庆精神‛、‚铁人精神‛优良传统作风学习教育、‚学规章、反三违、抓演练、全员管‛安全主题活动和‚安全生产月‛等活动的宣传工作，为各项活动的深入开展制造良好的舆论氛围。与此同时，我们还利用副班学习进一步向员工开展职业道德教育和普法宣传工作，帮助员工树立主人翁意识，以更加积极向上的热情更好的为车间服务，同心同力克服金融危机给企业带来的不利影响。

（二）、分层次开展‚三联‛工作，帮助员工解决困难，带领员工不断前进。结合‚创先争优‛活动的开展，车间党支部在原‚领导班子联系点‛制度的基础上，进一步深入开展‚三联‛示范点活动，车间领导班子成员、管理技术人员及班组长党员、班组普通党员从三个层面针对班组、岗位、群众全方位开展联系活动，并按党支部要求记录相关联系内容。车间党员通过采取多种方式加强与员工群众的联系，有针对性地开展谈心交心，一是引导他们增强对党的路线方针政策的认同感，在思想上、行动上积极向党组织靠拢，为党组织增加新鲜血液；二是充分利用党的政策和自己掌握的信息，依据联系对象个人实际情况，开展帮带活动，帮助员工解决工作、学习、生活中遇到的实际困难和问题，充分调动他们在生产工作中的积极性、主动性和创造性。通过开展联系活动，车间能够尽早地掌握员工的需求，及时帮助员工解决各类困难，并将上级的政策制度以‚软着陆‛的方式传达给员工，增强了员工对组织的信任感和认同感，同时也激发了员工的工作热情和积极性，能够更为主动地承担工作职责，较好的完成车间布臵的各项工作。党员通过充分发挥党支部与群众之间的桥梁纽带作用，积极有效开展‚三联‛活动，增进了员工之间的团结协作，增强了车间整体凝聚力，为带动车间全体员工共同进步打下较好的基础。

四、在搞好装臵安全运行上创先争优

（一）、深入贯彻落实安全主题活动，安全环保工作全面受控。安全环保是硬指标，是第一要求。一年来，催化一联合车间牢固树立‚环保优先、安全第一、质量至上、以人为本‛的思想，落实安全环保责任，广泛开展‚学规章、反三违、抓演练、全员管‛安全主题活动，深入学习贯彻‚十大不可违背安全条款‛，努力实现‚零事故、零伤害、零污染‛的目标。

（二）、抓好装臵检修工作，强化设备现场管理，努力确保装臵的安全长周期运行。车间按计划多次顺利开展了多套装臵大检修工作，从检修计划、设备订货、机具和人员组织、检修质量的把关验收等方面着手，推行‚全面、全员、全过程‛设备管理理念，抓好设备的‚选、用、管、修‛四个环节，为装臵的安全生产和指标提升提供了有效的设备保障。

五、在提高工作执行力上创先争优

(一)、在开展‚创先争优‛活动中，车间党支部注重让广大党员和职工群众的积极性、主动性、创造性得到充分尊重、充分调动、充分发挥。广大党员和职工群众是车间各项具体工作的承担者，是‚创先争优‛活动的实践者，他们的积极性、主动性和创造性能否得到尊重、调动和发挥，不仅影响到‚创先争优‛活动能否顺利开展，同时也直接影响到车间各项工作目标能否顺利实现。车间通过开展形式多样的主题教育和劳动竞赛，充分调动广大员工的热情和激情，使大家能够积极主动地投身本职工作，采取奖惩并举的措施，让员工明白做好本职工作就可以充分体现自我价值，充分证实自我能力，让员工从思想认识上提高对‚创先争优‛活动的重视度。

（二）、在开展‚创先争优‛活动中，为充分发挥广大党员的主体地位和先锋模范作用，车间大力提倡党员立足岗位做贡献，把党员的先锋模范作用进行具体量化考核，从领导班子到基层党员都实行打分测评，最终落实到绩效考核。同时加大对党员的思想觉悟教育和政治理论培训，最大限度地调动和激发每位党员的使命感。对表现突出的党员进行有效激励和奖励，鼓励党员都去争做优秀共产党员，都去建功立业，形成全员‚创先争优‛的浓厚氛围。车间党支部组织全体党员做出了公开承诺，并将承诺书公示接受广大群众的监督。无论是从安全生产、优化操作、降本增效，还是设备维护检查都体现在了‚创先争优‛活动中，全体党员同志通过自身的实际行动，将‚创先争优‛活动推进到实践工作中。

六、在建设学习型党支部上创先争优

（一）、强化培训，加强人才队伍建设，为车间发展提供可靠的人力保障。车间本着‚学以致用、素质过硬、全面提升‛的原则，以培养‚复合型人才‛为目标，将‚精一岗、会两岗、通全岗‛的人才培养方式作为贯穿培训工作的主线，结合生产实际全面开展培训工作，使员工的操作技能不断提高，整体素质有效提升，同时也为车间管理工作的纵深发展奠定了基础。在培训过程中，车间坚持将培训实施过程与生产实际紧密结合，通过‚讲、练、考‛的培训方法，找到培训与生产的最佳结合点。

七、在完成当前工作任务上创先争优

（一）、进行公开承诺，积极履行诺言，攻坚克难，完成上级下达各项任务。按照《关于做好健全党建目标管理机制深化创先争优活动几项重点工作的通知》要求，车间党支部围绕学习实践科学发展观、推动车间重点工作任务完成、组织抓好创先争优活动、落实党建‚三联‛示范点工作、创建 ‚六好‛党支部、服务员工群众、为员工群众办实事等方面做出公开承诺；车间党员围绕争做‚四优‛、在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用方面做出公开承诺，并在员工中进行公示。通过进行公开承诺及履行承诺职责，车间党支部和广大党员进一步明确了肩负的责任，再次坚定了党员的理想信念，为充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用起到了激励作用。‚创先争优‛承诺活动的动员开展，也有效增强了车间广大党员及员工的工作责任心，各装臵操作人员及管理技术人员能够勇于创新、不断进取、积极克服各种困难，保证装臵的安、稳、长、满、优。要求党员干部不要好高骛远，要心无旁骛脚踏实地地干好本职工作。紧紧围绕企业中心任务把产量完成好，能耗物耗指标再提高，安全环保工作抓紧再抓紧，真正干出成绩建功立业，推动企业实现发展目标。

开展‚创先争优‛活动，对于推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、推动各项工作又好又快发展具有十分重要的意义。催化一联合车间党支部按照上级党委要求，按计划、按步骤认真开展了相关工作，虽然取得了一些成绩，总结了一些好的经验和做法，我们将持之以恒的进一步创新举措，引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态、更加

八、在‚创先争优‛活动中还存在问题

（一）、政治理论和业务学习不足，存在以干代学思想，造成认识不深刻。只是一味觉得生产车间就应该全心全意搞好安全生产，没有认识到车间的思想建设和党建工作也是同等重要的。

（二）、求真务实、为群众服务方面：为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为群众服务的能力待加强，下基层还不够。务实的思想作风坚持的不够一贯。

（三）、对党员的引导和培训不够，造成党员综合素质与企业发展不相适应，导致班组党员队伍建设存在缺陷。再加上教育和培训的力度不够，针对性不强，重点把握不好等影响因素，造成了党员业务技能水平有限、专业理论知识欠缺的情况，出现了当一天和尚撞一天钟的情况，对待工作马虎了事。

九、努力建立健全创先争优长效机制

下一步车间党支部将进一步深入开展创先争优活动，继续推进创先争优活动各项工作，引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态、更加和谐的工作氛围、更加务实的工作作风，深入贯彻落实‚创先争优‛活动，推进长效机制的建立健全。

第一，围绕破解难题开展节能减排，加强设备精细化管理，将效益最大化落到实处。促进车间设备管理和设备作业更加的规范化、精细化、有效化，努力提高设备专业管理的水平，从根本上实现设备管理向精细化管理的转变。履行承诺，攻坚克难，完成上级下达各项任务。第二、通过全员渗透式学习，提高思想认识转变观念，树立起正确的社会主义核心价值观。在车间广大员工中全面开展 ‚学习社会主义核心价值体系弘扬大庆铁人精神‛大讨论活动和每月政治理论学习从车间领导到基层班组员工、从中心组到党员大会、从党员到群众、从上至下深入进行学习讨论，并将其作为推动员工素质建设的有利平台，加强政治理论学习，提高干部员工思想道德素质。第三、通过细化完善干部考核标准和细则，加强对领导干部和班子日常工作的考核。制订具体的培养计划，加强对青工和技术骨干的培养，结合车间员工分布情况，制订相对应的岗位培养计划和人才选拔计划，并对确定的培养对象从全方面进行严格考察，确保人才具备较高的综合素质，以促进领导班子建设，提高引领科学发展能力。第四、通过狠抓周检落实，强化三基工作。在全车间内狠抓岗位责任制和周检制度的落实，全力营造人人重视、人人参与‚三基‛工作的良好氛围，以周检长效机制的形成，强化车班组基础管理工作来深入开展党建目标管理，促进三基工作。第五、通过严格落实‚三会一课‛、民主生活会制度，坚持集中学习、党员轮训、党员领导干部上党课等形式，加强对党员领导干部、在职党员和入党积极分子的教育培训来加强党群自身建设，提高服务中心工作能力。

催化一联合车间党支部

二○一二年九月七日

第四篇：服务中心党支部创先争优活动总结

服务中心党支部创先争优活动总结

自今年7月份党中央提出围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动，在局党组领导下，紧扣“筑战斗堡垒，当先锋模范，创一流服务”的口号，我们支部多次组织全体党员开展创先争优学习活动，现将有关情况总结如下：

一、动员部署，充分认识创先争优活动的重大意义 召开支部会议，就支部支部如何深入开展创先争优活动进行动员部署。

会议指出，深入开展创先争优活动，是巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是积极打造“和谐、创新部门”目标的迫切需要，是增强支部建设的重要推动力，也是加强基层党组织建设的实际需要。认真制定支部创先争优实施方案，明确任务，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。

会议要求，服务一线科所，以创建“五个好”先进基层党组织、“五个带头”优秀共产党员为具体要求，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力。

二、制定方案，将创先争优活动落到实处

制定支部争先创优活动计划，依据活动内容与时间安排切实推进争先创优工作的开展。一是制定并审议支部活动方案。根据局党组工作安排，结合部门工作实际，制定了“我们党支部开展争先创优的活动方案（讨论稿）”，在支部会议上进行广泛的讨论，听取党员的建议，完善活动方案，并在支部会议上获得了通过。

二是组织支部党员集中学习。在支部会议上，支部书记带领全体党员深入学习“中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见”、“局党组深入开展创先争优活动实施方案”等文件内容，领会文件精神，提高支部全体党员对开展创先争优活动的重要性、必要性的认识。

三是公开支部和支部党员承诺书。为积极开展创先争优活动，争创先进党支部和优秀共产党员，使工作上台阶、服务上水平、管理上质量，党支部在办公室内上墙公布每个党员承诺书，营造氛围，树立典型，主动接受局党组和全体群众监督，推动创先争优活动开展。

四是组织学习心得交流。支部组织召开专题组织生活会，全体党员针对“五个带头”分别进行了自我批评，提出了整改措施，其他同志本着对党对同志负责的精神，对发言的同志自身存在的问题提出了批评，同时也提出了促使改进和提高的意见和建议。参会的党员同志们一致认为，专题组织生活会开得很及时也很有必要，使我们找到了自身的差距，也明确了努力的方向，并将激励我们更好地发挥共产党员的模范带头作用。

五是加强组织培养，增添新鲜血液。将组织培养与创先争优工作相结合，例如姚建华同志经过我们支部党员谈心，主动写了入党申请书，向党组织积极靠拢，加强入党积极分子和发展对象的培养工作，不断增添党的新鲜血液，壮大党的队伍，提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、加强组织，保障创先争优活动有序开展

围绕支部活动方案，突出四项工作，把争先创优活动与“讲党性、重品行、作表率”结合起来，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设。

一是建设队伍。党支部教育、引导党员干部始终保持立场坚定、头脑清醒，坚决抵制各种错误思想，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，自觉同党中央在思想、政治、行动上保持一致。

二是改进作风。每位党员要自重、自省、自警、自励，真正把群众的利益放在首位，为群众做实事。讲团结、树正气、守原则，努力在全社营造出廉洁为民、务实高效的工作氛围。

三是以服务为中心。党支部始终坚持党总支的中心大局谋划工作，坚持本部门、本岗位的各项工作目标任务开展工作，为全面完成各项工作目标任务提供坚强的组织保证。

四是提高效能。每位党员在各自的工作岗位上，敬业争先、发挥能量，以干事为乐，苦干实干推动工作，不图虚名、不搞浮夸，以实实在在的业绩争创一流。

创先争优工作是一项综合性、系统性的新工作，在局党组的指导、关心下，支部有决心带领全体党员以“五个带头”和党章为标准严格要求自己，加强理论学习和业务技能的提升，提高党员的先锋模范意识，加强党性修养，爱岗敬业，积极努力，创先争优，为税收事业贡献力量。

第五篇：党支部创先争优活动总结_0

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党支部创先争优活动总结

公文 党支部创先争优活动总结

建立健全创先争优长效机制

建立健全的创先争优长效机制是摆在我们面前的一项重要任务，是开展创先争优活动的一项基本要求。

建立长效的创先争优机制，是保持共产党员先进性的重大课题。我纺织工程党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导。认真落实校党委和院党委的各项工作安排，切实保证基层党组织党建工作的稳步前进和发展，发挥党组织和党员的先进性，壮大我党的生命力量。建立健全的创先争优长效机制，是 永葆党的先进性以实现党执政使命的根本要求，是解决基层党组织和党员队伍存在问题的客观要求。支部通过切实可行的学习制度、生活制度、管理制度、领导制度、考核制度等，把培养和提高党员的综合素质作为目标，端正思想态度和学习态度，提高党员的政治素质；为此结合支部实际情况开展如下工作：

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一、统筹谋划

这是学习实践科学发展观的根本方法，同时也是做好一切工作的根本方法。我纺织工程党支部要充分学习党的新的理念思想、结合现实条件，同时与构建社会主义社会相谋划，紧密围绕党建工作与中心工作紧密结合、相互促进。积极组织党员干部进行学习，如开展学习交流会、座谈会、研讨会等；锻炼统筹谋划思维，统筹全局，积极创新，为同学为学校为社会为人民贡献力量，永葆党员先进性。

二、坚持制度创新

没有规矩不能成方圆，制度创新是创先争优长效机制度核心。为了保证我党支部的团结稳定、健康发展、我纺织工程党支部先进性永葆青春，需要在坚持现有行之有效制度的同时，根据新形势，新任务的需要，要不断在制度建设上下工夫；特别是要加强党员管理、教育、奖罚、监督制度，以及党建工作制度方面的创新；明确领导者、管理者、积极配合；明细工作分工；加大监督检查，及时发现发展培养党员，壮大党员队伍。

三、坚持激励与约束的原则

我纺织工程党支部党员要经常开展批评与自我批评，同时，激励与2

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约束也要一起抓，这是保持党组织和党员活力的关键。奖罚明细了，干部做什么事也就明明白白了，也就有活力了，所以，要在干部任用、评优奖励等关系干部切身利益等方面建立竞争制度，在党员们中围绕工作成绩考核、党员评议等方面建立奖罚制度，大力倡导和多形式开展比学习、比工作、比服务、比奉献、比先进、赶先进、当先进的实践活动，营造创先真够浓厚氛围，这样可以充分调动党员们的创先争优热情，形成人人参与创新争优活动的良好局面。

四、更大发挥“群”作用

我纺织工程党支部要充分发挥党组织的政治优势、党员的先进性优势，进一步构建“党建带群建、群建促党建”的常态化工作机制，使各项工作顺利开展，信息及时传达，党建工作圆满高效完成，同时起到加强党员干部的团结，交流沟通，促就思想结晶的形成。这样，中心工作不仅可以顺利开展，同时也给我们党员们多了一个愉悦的载体。

五、科学确定争优创先目标

我纺织工程党支部创先争优目标包括近期目标、远期目标和具体目标等。远期目标要与落实党和国家的各项任务、政策相结合；近期目标要围绕学校阶段性任务和业务工作实际来制定；具体目标要依据3

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“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员的共性标准来制定；同时，对每个党员的职责任务进行细化、量化、具体化，使之便于记忆、便于操作、考核和评价，切实把各项工作落实到活动中。

创先争优活动要向全社会透明接受社会公众的全方位监督通过典型宣传和辐射作用广泛营造比学赶帮超的浓厚氛围。建立健全长效学习机制保持共产党员先进性。

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