设计安全责任书

第一篇：设计安全责任书

建筑设计企业安全生产责任书

为了确保工程设计质量和满足施工及使用安全的要求，特签订本安全生产责任书。具体内容如下：

一、依据

《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设标准强制性条文》及与工程设计相关的法律、法规、规范、标准等。

二、目标

提交的设计文件符合颁发的设计规范、规程和有关技术规定及文件编制内容格式的要求，技术措施无原则性重大差错，尽量减少一般性的错、漏，避免各专业间配合上的矛盾、脱节或重复，尽量采用通用设计和通用图纸，力求设计高质量、高效率、高水平，确保技术先进、经济合理、使用安全。

三、责任

1．勘察设计企业应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察，提供的勘查文件应当真实、准确，满足建设工程安全生产的需要。

2．勘察设计企业在勘察作业时，应当严格执行操作规程，采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。

3．设计企业应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。

4．设计企业应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。

第二篇：设计责任书

深圳市极尚.绿城装饰设计工程有限公司 001 设计师经营管理责任书

（二）为更好完成工作任务,加强公司各部门之间的协作，针对设计部工作的特点及内容，制定相关管理责任书，明确各方利益及权责关系。

一、责任书内容如下：

1、仔细了解客户情况及设计要求，与客户就设计进行充分沟通，提出一些能够让

客户信任及采纳的设计意见

2、量房两日内，按公司设计要求制作平面设计方案，正式开工前应作出全套施工

图，包括平面，天花，开关插座，地面，立面施工图

3、合同签订后，由工程部统一安排项目经理，设计师，客户到施工现场，进行现

场交底。

4、效果图与施工图出现不一致的地方，设计师应特别标注，交底给工程部项目经

理，如有任何变动，应及时变更图纸。施工图要详细标明尺寸、施工材料及序

号。复杂造型部分必须有剖面图。

5、施工过程中，设计师应每隔两天到工地巡检，如发现任何问题，及时和客户及

工程部协商解决。

6、设计师工作要认真细致，自检每项工作中的失误，因做方案时的疏漏造成损失

公司要追究其责任并赔偿损失

二、图纸规范要求：

及时召集有关人员，组织内部会审，针对各专业自审发现的问题及建议进行讨论，弄清设计意图和工程的特点及要求。

1、各专业施工图的张数、编号、与图纸目录是否相符。

2、施工图纸、施工图说明、设计总说明是否齐全，规定是否明确，三者有无矛盾。

3、平面图所标注坐标、绝对标高与总图是否相符。

4、图面上的尺寸、标高、预留孔及预埋件的位置以及构件平、立面配筋与剖面有无错误。

5、建筑施工图与结构施工图，结构施工图与设备基础、水、电、卫、等专业施工图的轴线、位置（坐标）、标高及交叉点是否矛盾。平面图、大样图之间有无矛盾。

6、图纸上构配件的编号、规格型号及数量与构配件一览表是否相符。

图纸经自审后，应将发现的问题以及有关建议，做好记录，待图纸会审时提交讨论解决。

三、具体提成方式与分工： 1．设计师若只作效果图及施工图，效果图按有效图纸每张400.00结算。施工图按具体情况结算。

2．设计师前期接待.现场量房做效果图及施工图，总额提成2％。3．设计师若做到以上工作并参于施工后的后期跟踪至最后完工的，总额提成3％。

深圳市极尚.绿城装饰设计工程有限公司 2009年10月12 日篇二：设计安全责任书

建筑设计企业安全生产责任书

为了确保工程设计质量和满足施工及使用安全的要求，特签订本安全生产责任书。具体内容如下：

一、依据

《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设标准强制性条文》及与工程设计相关的法律、法规、规范、标准等。

二、目标 提交的设计文件符合颁发的设计规范、规程和有关技术规定及文件编制内容格式的要求，技术措施无原则性重大差错，尽量减少一般性的错、漏，避免各专业间配合上的矛盾、脱节或重复，尽量采用通用设计和通用图纸，力求设计高质量、高效率、高水平，确保技术先进、经济合理、使用安全。

三、责任 1．勘察设计企业应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察，提供的勘查文件应当真实、准确，满足建设工程安全生产的需要。2．勘察设计企业在勘察作业时，应当严格执行操作规程，采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。3．设计企业应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。4．设计企业应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。5．采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，设计企业应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。6．设计企业和注册建造师等注册执业人员应当对其设计负责。

四、措施 1．对于提交的设计文件经组织审查因质量不高未获通过或经再次审查仍存在较多问题以及服务期间不能优质、高效地完成相关工作任务的设计企业，由工程管理部门对其进行约谈。对接到通知后不参加约谈或约谈后同再次发生设计方面问题的，将限制其在准能公司范围承接业务二年。2．连续两次出现限制承接业务的设计企业，将取消其在准能公司范围承接业务的资格。3．设计企业因违反有关规定、造成重大质量、安全事故的，将依法追究相关责任。

五、本责任书有效期为 年 月 日至 年 月 日。责任书一式两份，签字后双方各执一份。

建设单位（盖章）设计企业（盖章）

委托代理人： 委托代理人：篇三：10 设计单位项目负责人质量责任书1 设计单位项目负责人质量责任书 篇四：(高级首席设计师)岗位责任书

成都恒阳时尚装饰有限公司

（高级首席设计师）岗位责任书

一、岗位责任时间： 年 月 日至 年 月 日 二、岗位责任考核依据：时尚·空间装饰（2006）总字第003号 《设计师日常工作管理制度 》

岗位定级： 定级时间：

公司本着公平、公正、民主的原则，制定以下考核标准，结合公司行政和业绩考核进行薪酬分配，经设计师签字后执行（其薪酬包括所有薪酬费用及按国家规定购买的劳动福利和保险）。

一、公司高级首席设计师上午10：00上班，下午6：00下班，超过10点到岗且未提前通知行政部的，一律按旷工处理。每周休息一天或提前请假轮休，其它节假日按照公司相关规定执行。

二、薪酬分配按以下方案执行： 每月签单量达到20万元及其以上，底薪为4000元+提成（15万-20万之间为3000元）。三、考核标准（考核、提成标准均为保够毛利35%）1、若当月完成或提前完成任务量，则当月行政考核全免，并全额发放底薪； 2、若当月未完成任务量但达到50%的，底薪减半发放，并按照公司制度对设计师当月实际出勤情况进行行政考核； 3、若当月签单量未达到任务量50%，底薪减半发放，除按照公司制度对设计师当月实际出勤情况进行行政考核外，当月设计师不到岗而外出按照旷工处理； 4、若当月签单量为0者，只享有1000元基本工资，除按照公司制度对设计师当月实际出勤情况进行行政考核外，当月设计师不到岗而外出均按照旷工处理； 5、若连续2个月业绩为0（春节及人力不可抗因素除外），公司可作辞退处理，且第二个月无底薪。6、公司材料部配合设计师为客户代购主材，主材利润的50%划分为设计师提成，设计师不得单独为客户采购主材。7、设计师以三个月为一个考核周期，总任务达标者，公司补足未领够月份工资的差额部分。

8、设计师提成方式

设计师提成及考核标准以预算部毛利核定为基准，所有对外报价必须按公司统一报价实施，设计师可根据实际情况进行打折。

设计师按合同价7%进行提成，但须保证工程项目毛利不低于35%，如遇特殊情况则以 实际毛利×100%÷35%计算成交总价，并作设计、业务提成基础。主材部分不计入合同价中，由设计师另行与客户签定主材代购合同。

备注：1、设计师在客户咨询中所收取设计定金，在客户正常飞单后按定金的30%支付设计

师，所收客户定金不退还，若有特殊客户，设计师自行承担。2、设计师在谈单过程中所收取客户的单项设计费用，飞单后在支付包括效果图费用后按收取设计费的30%支付设计师。3、公司各相关部门根据设计师工作状况进行月末考核，并制表由总经理签字：行政部作行政考核、财务部作业绩考核。根据公司相关规定及薪资提成管理办法，支付设计师费用，每月1日发放底薪，每月15日发放上月提成，提成按客户实际付款比例支付，增减项按实结算，未完工程付款比例不超过70%。4、为保证设计师严格执行公司相关制度，并减少设计师工作中风险损失，公司实行每月从设计师提成中扣发500元风险金，年底支付80%，正常离职时支付设计师余款（非正常离职除外）。

三、激励机制

1、每月提前完成任务，当月可带薪休假。2、连续三月完成任务，可享有a+待遇（详见 《设计师日常工作管理制度 》）

四、本岗位责任书壹式壹份，由考核部门进行存档。

五、本岗位责任书从双方签字之日起即刻生效。

考核人：行政部： 被考核人： 财务部：

总经办： 年 月 日篇五：设计部目标责任书

设计部目标管理责任书

为加强考核，实行目标管理，特制订如下目标责任书：

一、经济指标（40分）

1、（30分）按部门人员确定部门经济工作指标。工程由设计部承担设计任务，提取0.7%的费用，参与工程结算提取0.3%的费用，全年完成收入 20 万元。

考核：完成指标得满分，增减按比例加减分，每0.6万元为一个单位计1分。

2、（10分，即费用控制分）完成公司下达的新增工程量，下达费用指标按苗木（含草坪）成本价（苗木、草皮）控制在60%、栽（种）植费用8%，一年养护费4%（含补栽苗木费用）、新栽草坪16%（栽植8%、养护8%）、移树15%（栽植8%、一年养护4%、挖树3%）、纯养护60%、保洁65%。

考核：有一项工程未按进度完成施工任务的扣0.2分，每50万元工程量为一个单位，增加一个单位加0.5分；费用指标每0.5万元为一个单位，节省或超支一个单位，加或扣0.5分。加分不封顶，扣分扣完本分为止。

二、质量指标（45分）

1、图纸设计（23分）

⑴按时间节点完成图纸设计任务（6分）。

考核：因个人原因未按规定时间完成设计，一个项目扣0.6分，造成公司损失的，承担责任，本项不得分。

⑵按质量要求完成图纸设计任务，质量以提交任务人满意度为评分标准，满意为满分。（4分）

考核：因个人原因造成甲方投诉图纸质量问题，一个项目扣0.4分，引起方案不成功或未收到设计费，造成公司损失的，承担责任，本项不得分。

⑶在设计过程中与业主就景观绿化设计的沟通、协调及计划的跟踪，确保设计任务如期保质完成。（4分）

考核：因沟通不完善、态度恶劣，造成业主投诉，发现一次扣2分。

⑷协助工程部做好竣工图绘制工作或涉及景观绿化设计方面的技术问题的处理。（3分）考核：如果因态度或各种借口不配合其他部门工作，造成工程不能正常验收。该情况发现一次扣1分。

⑸对涉及工程的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通。（3分）

考核：如果因个人原因不配合相关部门工作，造成工程不能正常进行或正常验收。该情况发现一次扣1分。

⑹按照要求做好工程各类设计工作相关内容的保密工作。（3分）

密者承担前期工作费用和公司损失的利益。

2、工程施工（22分）

⑴开工前做好施工方案，编排出施工进度表，与业主搞好对接协调，按照方案做好资金预拨、材料采购、机械、车辆使用等相关事项的提前申报审批；需要实施工程分包的，负责分包合同拟订和签约，确保工程顺利实施。（4.5分）

考核指标：施工方案、施工进度表、对接协调不到位的一次一项扣0.2分，资金、材料、机械、车辆等相关事项的不提前申报审批，一次一项扣0.2分，扣完本分为止。

⑵按时优质完成施工任务，阶段性工程和整体工程按期完成，不得出现工期延迟现象。（4.5 分）

考核指标：除甲方认可的原因外，工期提前或延迟每日加或扣0.1分，扣分限额为本分； ⑶按照业主及监理单位要求，按时填写工作日记、施工日记、变更与签证结算资料，及时 完善各工程的竣工验收和结算；苗木、材料等进场要验收并记录，机械车辆的使用费用要日结日签并记录。（4.5分）

考核指标：有一项指标不完善扣0.1分、全没有的扣0.5分，扣分限额为本分。

⑷工程验收、结算及工程款回笼管理:及时办理工程竣工验收、结算和工程款回笼，争创 优质工程。（4.5分）

考核指标：工程竣工验收、结算不及时，每延误一日扣0.1分，按合同规定每项工程款 回笼每延误一周扣0.2分，工程被甲方通报批评一次扣1分，因施工、养护服务不到位引起甲方拒绝验收、决算的扣1.5分，扣分限额为本分；单项工程或项目得奖的，国家级加3分，省级加1.5分，地市级加1分。

三、公共责任指标（15分）

强化安全意识，确保无安全事故（5分）。安全事故含农药、食品中毒，生产过程中员工意外工伤，车辆交通安全，用电伤害等；责任事故含应收款不能收回，资金支付失误，资金、物资丢失，对购进苗木、草皮等物资验收把关不严造成直接经济损失的，等；

考核：发生安全事故、责任事故的责任分摊（公司实际损失部分）：直接责任人承担65%，部门负责人承担20%，分管领导承担10%，总经理承担5%，考核不得分；损失万元以上的取消年终评优、获奖的资格。

2、遵纪守法，执行公司规章制度（10分）。不做法律不允许的事情，不违反公司的劳动纪律、考勤制度、财务制度，按时参加上级、甲方及公司的会议、培训，按时报送月度小结和计划、经济考核指标月度完成进度，按时报批经办的财务费用结算票据、经济往来帐目，积极参与公司中心工作，主持人并负责完成情况上报；

考核：⑴迟到、早退一次扣0.05分，迟到、早退30分钟以上一次扣0.1分；⑵旷工一天扣0.3分；⑶上级、甲方会议培训缺席一次扣0.3分；⑷公司会议、培训未经批准缺席一次扣 0.2分；⑸抽查部门月度会议记录和个人工作日记，缺少的一次部门、个人扣0.1分；⑹月度小结和计划、经济考核指标月度完成进度迟报一次扣0.1分，缺报一次扣0.2分（部门负责人扣0.2分，部门其它人员每人扣0.1分）；⑺财务费用结算票据、经济往来帐目迟报一次扣0.2分（谁误事扣谁分），给公司造成直接经济损失的承担赔偿责任，谁经办谁承担；⑻给公司造成重大损失的（按责任事故的责任分摊），直接责任人本项不得分；⑼经领导安排拒不参加中心工作每天每次扣0.1分；⑽以上所有项目扣分累计封顶为本分。

附加条款：

⑴积极推广树木认养，为森林公园建设作贡献。奖励认养金额的0.5%。⑵鼓励所有单位和个人介绍公司资源外用，中标前给公司增加的收入，奖励介绍人10%，中标后给公司增加的收入，奖励介绍人5%，资金入帐兑现奖励。

⑶自主销售苗木提取业务费3%-10%给自主销售人（按照苗木品种确定比例）。

四、考核得分确定和结果运用

1、考核得分确定：月度、年终考核得分由公司考核小组考核确定，并及时公开公布。工作质量指标和公共责任指标以月度考核为主，年终加权平均；经济指标以年终考核为主。

2、考核结果运用：公司按员工工资总额的20%预留绩效工资、年终公司追加员工工资总额的10%作为年底绩效工资，考核得分与绩效工资挂钩。⑴得分90分的拿回本人的20%预留绩效工资；⑵超过90分以上的分数参与公司追加10%工资总额的分配，得分越高享受越多；⑶得分90分以下的按比例扣减返还本人20%预留绩效工资，得分越低返还越少，80分及以下的本人20%预留绩效工资无返还。

第三篇：安全责任书

2013年徐集学校安全责任书

为加强对学校安全工作的监督管理，杜绝学校重大安全责任事故的发生，维护正常的教育教学秩序，保障公共财产和师生人身安全，落实学校安全工作目标责任制，经研究，特制定本责任书。

一、责任对象：徐集各中小学，幼儿园

二、主要任务：增强安全防范意识，及时排除不安全隐患，防止事故发生，确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。

三、原则：排除隐患，预防为主,常抓不懈，责任到人，确保师生安全。

四、工作目标：

1、学校校长牢固树立安全第—的思想观念，将学校安全工作摆到学校管理工作中的重要地位，坚持做到“—日一小查、一周一大查、一月一汇报”。

2、健全学校安全工作管理机制，安全管理机构、人员、设施、措施到位。建立健全学校安全档案。

3、坚持开展安全教育。通过学校安全知识教育和进行安全技能训练，提高师生防范事故的能力和在紧急状态下自救、互救的能力。使师生达到相应的安全教育目标。

4、重视校舍的安全管理。要特别重视对校舍的监控，定期进行勘验检查，发观校舍险情立即停止使用并积极采取有效措施。

5、要重视消防安全工作，处理好防火与防盗的关系。学校实验室，仪器室、图书室、微机室等重点区域和教室、食堂、餐厅、宿舍等人员密集场所，按照消防规定配置消防设施, 确保安全通道的畅通。

6、加强校园治安秩序管理，设专人分管校园治安工作，值班人员要昼夜值班，有详实的进出入登记记录。

7、加强教学环节的安全管理。学校实验室要健全安全操作规程并加强管理。对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。严禁闲杂人员出入实验室和仪器室。

8、要加强对体育设施、体育活动和学校卫生工作的管理。体育活动器械应符合体育活动安全要求，学校要关心学生身心健康，定期对学生体检。

9、加强交通安全教育。在临近街道的学校门口，要求设置明显的警示标志。

10、学校发生安全事故要立即上报，采取有效措施控制事故的发展，查明事故的原因和责任人不得谎报、瞒报。

五、管理责任

各学校校长是安全工作第一责任人，全面负责安全管理工作。

六、奖惩办法

在安全管理工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励；对未认真履行职责，导致安全责任事故的，实行安全工作“一票否决”，并给予通报批评和相应的处罚；对因玩忽职守，失职、渎职而造成重大事故的，要依法严肃查处。

徐集教办（章）教办主任：

学校（章）校长（园长）：

2013年2月10日

第四篇：安全责任书DOC

平昌县云台中学

“一岗双责”制安全工作责任书

(分管安全副校长)

杨明星 同志：

本你作为学校分管安全的副校长，并承担了教学任务。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好学校安全管理职责，确保本学期学校的安全与稳定，现学校与你签订学校安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作职责及管理目标

分管校长是学校安全工作的具体领导者，负有主管领导责任，其职责如下：

1、在校长的领导下负责学校安全工作，定期召开学校安全工作领导小组会议，学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全稳定工作目标的完成。

2、组织、制定切合本校实际的学期（或）安全工作计划，根据上级要求，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，制定各种突发事件的应急预案，配合、协调校长积极妥善处理好突发事件。

3、全面落实学校安全工作责任制，把学校安全工作的目标分解落实到各处室、各部门、各岗位，每年层层签定学校安全稳定工作责任状，确保本校全面实施全员“一岗双责”制度，并负责检查、督促各处室、各部门、各岗位的安全工作情况，定期奖评、表扬先进，批评后进，全校上下齐努力，共同做好学校综治安全管理工作。

4、指导学校安全管理队伍和各处室负责人，定期或不定期检查各处室、各部门、各岗位的安全防范工作，检查并消除事故隐患，防止各类事故的发生。

5、组织落实教职工、学生安全教育、宣传、培训，强化交通安全、消防安全、用电安全等教育，使学生掌握自我保护技能，提高防火意识和逃生自救能力。

6、每学期至少开展1次针对火灾、地震等灾害事故的紧急疏散预防演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法。

7、做好法制副校长聘任工作，充分发挥法制副校长的作用；每学期认真组织开展“平安校园”的评优及安全教育系列活动。

8、认真组织开展安全检查，针对安全检查中发现的安全隐患，要立即采取措施整改到位，及时消除隐患，不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案，安全检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。

9、认真落实安全事故责任追究制，对照本校全员“一岗双责”制实施方案，按照客观、公正、公开的原则，认真组织、协调学期安全稳定目标管理执行情况的考评工作。

10、加强对校园及周边安全、稳定工作的检查整改、指导、协调和配合。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为 201 年 月 日至201 年 月 日。

2、学期末学校对履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

校 长：(签名)

副校长：(签名)

学 校：（盖章）

二0一 年 月 日 2

平昌县云台中学

“一岗双责”安全工作责任书（分管教学工作副校长）

何明星 同志: 本负责分管教学工作并兼任教学任务, 学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好学校分管条块工作安全管理职责，确保本学期学校的安全与稳定，现与你签订安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作职责及管理目标

1、分管教学副校长是学校教育教学过程中安全工作的直接责任人，对其负责的岗位所开展的一切活动负有具体的安全责任。

2、负责学校实验室、图书室、电教室、油印室、学生档案室、音美教室、教师办公室的安全及各教学楼教室的安全。并负责学生、年级主任、班主任的安全教育培训等。

3、分管教学的副校长应按上级要求认真落实法制、安全教育进课表、进课堂，做到有教师、有教案、有笔记，并纳入教学环节同步检查、考核、逗硬奖惩。

4、教导处应密切关注教育教学过程中师生出勤、上课等情况，遇到师生缺席，违规情况应及时处置，并及时汇报校长。对学校组织的大型活动，教导处应协助校长，认真制定好安全防范应急预案，扎实做好大型活动的安全工作。

5、教导处应加强巡视和督查力度，密切关注教育教学过程中师生违规现象，遇突发事件应及时上报校长，并及时指导、配合班主任、教师做好应急处理。

6、教导处要公平、公正地对待每位教师和学生，尊重师生及家长的人格，帮助班主任、教师、家长做好学生的思想工作，使安全工作落实到实处。

7、加强对联系村校校舍及周边安全工作的检查、整改、指导、协调和配合。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为2015年1月 1 日至201 5 年 12月31日。

2、每学期末学校对履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

学 校（公章）：

校 长 签名：

副校长 签名：

一0一 年 月 日 3

平昌县云台中学

“一岗双责”安全工作责任书（分管德育工作副校长）

杨明星 同志: 本你作为学校分管德育的副校长，并承担了教学任务, 学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好学校分管条块工作的安全管理职责，确保本学期学校的安全与稳定，现与你签订安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作职责及管理目标

1、分管德育的副校长是本岗位综治安全工作的直接责任人，对其负责的岗位所开展的一切活动负有具体的安全责任。

2、政教处、团委、少先队应协助学校各部门，加强对学生的安全教育工作。

3、政教、团委、少先队应加强对学校批准的大型德育、团、活动进行安全监控与防范，事先加强对参与人员进行安全教育，制定切实可行的安全应急预案，有明确的安全责任分工并全程监控。

4、遇突发事件，应及时上报学校，并及时组织人员采取有效的应急措施。

5、加强对校舍及周边安全、稳定工作的检查整改、指导、协调和配合。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为2015年 1月 1日至201 5年12月31日。

2、每学期末学校对履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

学 校（公章）：

校 长 签 名：

副校长 签 名：

二0一 年 月 日

平昌县云台中学 4

“一岗双责”安全工作责任书

（正、副教务主任）

任志良 同志:

本你担任教务主任（含副教务主任）兼任教学任务, 学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好学校分管条块工作安全管理职责，确保本学期学校的安全与稳定，现与你签订安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作职责及管理目标

教务处是学校对学生实施教学管理的最关键的部门，不仅对学生的学习负责，而且还要对学生的安全管理、安全教育负责，教务主任是教务处的主要负责人，肩负着统领职责，因此，教务主任要履行好以下安全工作职责：

1、教务主任（含副教务主任）是本部门师培和教学教研活动安全工作的具体实施者和安全工作的直接责任人。

2、在分管教学副校长的领导下，组织教师认真学习上级关于安全工作的文件、会议精神、法律、法规及学校关于安全工作的各项制度、规定。

3、根据学校的安全工作计划制定具体的学生安全教育教学管理计划、制度、考核办法和大型活动的安全预案等，落实法制安全教育进课表、进课堂，使安全教育工作有章可循，落到实处。

4、组织实施学校教育教学活动过程中的安全教育活动，开展各种安全技能培训、安全救护演练，指导班主任制定班级安全教育管理计划、安全管理制度和处理安全偶发事件，让教师在学科教学中渗透安全教育的内容。

5、督促全校教师严格执行教学常规，特别是落实体育课、信息课、科学与技术课、美术课、劳技课、班会等课教学常规，防止学生意外事故的发生。

6、安排、布置、检查、考核班主任、任课教师的安全教育管理工作，组织教师抓好学生的学习、生活、集会、休息、上学、离校等方面的安全工作，履行与班、科教师岗位安全职责的责任签约职责，加强教学日常安全巡视，重视信息传递运转和教学事故预防教育。

7、定期对学校教学设备、体育器具、场地进行检查。发现问题及时处理。

8、加强对学校教室、实验室、电脑室等专用教室的安全工作检查和督促，指导教师做好专用教室使用登记管理工作。

9、如发生教学事故，及时向学校安全工作负责人汇报并协助处理，抓好学生三餐后值周教师值日工作的管理，确保学生安全。

10、加强对校舍及周边安全、稳定工作的检查整改、指导、协调和配合。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为201 年 月 日至201 年 月

日。

2、每学期末学校对履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

校 长 签名： 正、副务导主任 签名： 学 校（公章）：

二0一 年 月 日 5

平昌县云台中学

“一岗双责”安全工作责任书（学校总务主任、会计、出纳）

王自均同志:

本你担任

总务主任

工作，在认真承担总务后勤管理工作的同时,更应切实履行学校“一岗双责”安全职责，做好学校的安全教育、稳定工作，确保万无一失, 现与你签订安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作职责及管理目标

1、总务主任（会计、出纳）是学校硬件设施和后勤服务活动的管理者，对此负有直接的管理责任，是学校分管条块工作安全的直接责任人。

2、认真学习贯彻上级和学校安全工作文件、会议精神，执行学校制订的各项安全管理制度。

3、全面负责校舍、设施设备、在建工程、校园环境、后勤服务、饮食饮水卫生等方面的安全管理，并建立相应的管理制度。

4、总务主任应根据本部门安全管理实际，认真分解、落实并制订后勤管理人员和从业人员的安全工作职责，并认真检查履职情况，逗硬实施考核、奖惩。

5、及时查找、排除学校食堂、商店、校舍和设施设备的安全隐患，发现问题及时汇报解决，同时对各班（各寝室）排查出的隐患要在第一时间内进行整改并监督完成任务的全过程。

6、定期组织后勤管理人员和从业人员学习安全知识、法律法规和学校制订的规章制度，召开安全工作例会，分析、总结安全工作，加强对后勤管理人员和从业人员的管理和教育。

7、领导、组织搞好定期校园环境消杀，做好传染病的预防工作。加强对学校“三小三热”工作的管理和指导。

8、遇突发事件，应及时上报校长，并及时组织人员进行应急处置，共同做好师生及家长的安全教育工作。

9、加强对校舍及周边安全、稳定工作的检查整改、指导、协调和配合。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为201 年

月

日至201 年

月

日。

2、每学期末学校对签状人学期内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

学

校（公章）：

分管领导（签 名）： 会

计（签 名）：

出

纳（签名）

二0一

年

月

日 6

平昌县云台中学 “一岗双责”安全工作责任书

（班主任）

同志:

本你担任

年级

班班主任且兼任教学工作,在认真承担班级教育教学管理工作的同时,应切实履行学校“一岗双责”安全职责，做好学生的安全教育工作，确保万无一失, 现与你签订安全管理工作目标责任书如下：

一、安全工作职责及管理目标

1、班主任是所带班级安全教育管理的第一责任人。

2、班主任应利用班、队会等时间对学生进行经常性的安全法规和安全常识(如：楼道安全、课间活动安全、集会安全、住校生安全、交通安全、上放学路途安全、防火安全、校内外活动安全、常见病、流行病、传染病的预防知识)等方面的教育。

3、加强对该班级学生的安全管理，牢固树立“安全无小事”的思想观念，时时处处留心学生的安全。

4、组织学生集体活动（含外出活动等），须事先报告学校，做好登记，经批准后方可组织活动，活动结束，应及时向学校报告安全情况。

5、学生连续旷课，或学生在校园遇突发、偶发事件时，除及时、稳妥地采取应急措施外，还应及时报告学生监护人和学校。

6、认真教学，严格执行课堂常规，不迟到、早退和中途离开课堂。不得串课和随意停课等，要做好学生细致的思想教育和心理疏导等工作。

7、班主任要公正平等地对待每位学生，尊重学生人格，尊重家长，与家长一道做好学生思想工作，使安全工作落到实处。

8、当堂任课教师为学生课间及上、下课楼道安全第一责任人；具体时间段为上课铃响起到下节课上课铃响止。

9、认真履行好与科任教师同样的安全管理职责。

10、常规工作：

（1）、凡学校(含班级)组织的集体活动(迎检、集会、参观、外出、卫生打扫等)应负责到场组织。

（2）、密切关注、检查学生出勤情况，遇学生无故缺席或迟到，应及时与家长取得联系了解情况，并立即向校领导（或行政值周）汇报。

（3）、组织班级的课外活动，维持良好秩序。

（4）、安排好每天班级值日生和包干区卫生（含住宿楼、厕所等），以及学生在整理和打扫卫生时的安全。（5）、随时留心教室、寝室设施设备安全，发现隐患及时排除，不能排除的在第一时间报告总务处。(6)加强对住校生外出离校请假、住校生夜间值班点名及填写好《班级安全防控登记簿》等工作。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为201 年

月

日至201

年

月

日。

2、每学期末学校对履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

班 主 任（签 名）： 分管领导（签 名）: 学

校（公章）：

二0一

年

月

日 7

平昌县云台中学

“一岗双责”安全工作责任书

（科任教师）

同志：

本你担任 教学任务。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，应切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，现与你签订安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作职责及管理目标

1、当堂任课教师是所在班的安全直接责任人。

2、应认真教学，严格课堂常规管理，关心爱护每位学生。

3、不得体罚或变相体罚学生，不得歧视学生。

4、严格执行课堂教学常规，不迟到、早退、中途离开课堂，防止意外事故发生。

5、课前要检查学生的出勤情况，遇有缺席及时和班主任联系。

6、积极配合班主任，对学生进行安全教育，实施相关安全措施，在教学过程中应有计划地渗透安全教育。

7、遇有突发事件应及时处理且先告之班主任并向教务处汇报，后转安办。

8、当堂任课教师为学生课间及上、下课楼道安全第一责任人；具体时间段为上课铃响起到下节课上课铃响止。

9、当班教师为住宿生晚自习后夜间值班点名的安全责任人。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为2015 年1月1日至2015 年12月 31 日。

2、每学期末学校对履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

教 师 签 名： 教务主任 签 名:

学 校（公章）

二0一 年 月 日 8

平昌县云台中学

“一岗双责”安全工作责任书（学校电教室、多媒体教室负责人）

杨 荣 同志: 本你作为学校电教室多媒体教室负责人，并承担了教学任务。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好学校电教室多媒体教室安全管理职责，确保本学期学校的安全与稳定，现学校与你签订学校安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作职责及管理目标

1、电教室负责人是学校电教室安全工作的直接责任人。

2、电教室负责人要对整个电教组管理的电教设备的安全全面负责。对电教设备要注意防水、防火、防盗、防泄密、防病毒和防雷击。下班时断电源。

3、新设备要按照安全规程安装，培训使用人安全正确使用。

4、负责本部门成员安全教育工作，对新教师要进行消防设备的使用培训。

5、定期检查所属各部门的安全隐患，及时上报和解决隐患。

6、密切注意网络安全问题，及时更新杀毒软件，做好防范工作。对网站及学校资源服务器要严加保护，严防黑客侵入。注意做好数据备份，防止损失。

7、对在计算机教室上课的教师要进行教育，上课期间要打开疏散口，出现突发事件要帮助任课教师组织好学生的疏散工作，严防事故的发生。

8、电教室出现突发事件要按照应急预案要求及时上报，并组织协调本部门成员组织好救护工作，保证师生的人身安全和设备的安全。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为201 年 月 日至201 年 月 日。

2、每学期末学校对履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

学 校（公章）

分管教学副校长：

电教室负责人（签 名）：

二0一 年 月 日 9

平昌县云台中学

“一岗双责”安全工作责任书

（学校实验室负责人）

王从权

同志: 本你作为学校实验室负责人，并承担了教学任务。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好学校安全管理职责，确保本学期学校的安全与稳定，现学校与你签订学校安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作职责及管理目标

1、实验室负责人是学校实验室安全工作的直接责任人。

2、负责实验室全面的安全管理工作，并将安全责任落实到人，使每个人都有安全意识。

3、在本组内贯彻落实上级及学校布置的安全管理工作。且有培训组内人员安全知识的职责，如：灭火器、沙箱等消防设施的使用等。

4、随时查找和排除实验室的安全隐患，如不能排除应及时上报。

2、每次实验课，教师必须强调安全注意事项和操作程序，如果教师未强调注意事项和操作程序，一旦出现意外责任由教师承担，如学生违反安全注意事项和操作程序，一旦出现意外责任由学生承担。

3、对易燃、易爆、有毒、有害的实验，教师要提醒学生做好防护措施。一旦发生意外，学生应采取有效的自救、自护措施；教师要保护学生的安全，做好疏散等补救工作，防止事态扩大。

4、要加强对强酸、强碱和剧毒化学药品的监管，每次实验的化学药品应一次用完，防止因管理不严而造成事故。一旦出现事故，根据谁使用谁负责的原则追究当事人责任。

5、对易碎的实验器皿，应告诫学生轻拿、轻放、轻搅动、防止因器皿破损而造成划伤、烫伤或腐蚀等事故。一旦出现意外，教师应迅速采取有效措施，积极消除隐患。

6、实验课结束后，教师应关好总电源，嘱咐学生关好窗户，最后由教师锁好大门，确保实验室的安全。

5、若遇到上实验课时发生火灾等突发事件，有及时疏散学生的责任，每层均有人负责东西楼梯口的疏散，防止疏散过程中再出现意外情况。

6、学生上实验课时，有教育学生进行安全操作的责任；督促组内人员学会应对实验课上的一些突发情况：如触电、化学灼伤、烫伤等。

7、对化学危险品等特殊物品有督促监管的责任，如储存条件、双人双锁的管理等。

8、督促组内人员下班前关好门窗、停水、断电。

9、兼有配合校内其他部门的灭火责任。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为201 年 月

日至201 年

月

日。

2、每学期末学校对履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

教务 主任：

实验室负责人：

二0一

年

月

日 10

平昌县云台中学

“一岗双责”安全工作责任书

（学校图书室负责人）

李 菊 同志: 本你作为学校图书室负责人，并承担了教学任务。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好学校图书室安全管理职责，确保本学期学校的安全与稳定，现学校与你签订学校安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作职责及管理目标

1、图书室负责人是学校图书室安全工作的直接责任人。

2、全面负责图书室各部位的安全：书库、教工阅览室、学生阅览室、电子阅览室及各办公室；

3、认真落实学校对图书室的各项安全规定的要求，时刻注意防火、防盗，图书室内严禁吸烟；

4、图书室负责人应根据本部门安全管理实际，认真分解、落实并制定安全管理、隐患排查细则，真正落实到每位老师，同时对图书室各位老师进行安全教育和突发事件应急培训，做到人人学会使用电闸、灭火器，室内无人时及时关闸、关灯；

5、经常自查图书室所辖各部位的安全隐患，并及时消除；

6、如遇火灾、地震等突发事件，负责疏散学生，自己能处理的及时处理，不能处理的及时向学校报告；

7、上班坚守岗位，下班注意锁门、关窗，防止一切不安全事故的发生。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为201 年 月 日至201 年 月 日。

2、每学期末学校对履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

学 校（公章）

分 管 领 导（签名）：

图书室负责人（签 名）：

二0一 年 月 日 11

平昌县云台中学

“一岗双责”安全工作责任书

（音美组负责人和教研组长）

何继承 同志: 本你担任 艺体组教研组长 兼任教学任务, 学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好学校音美组工作安全管理职责，确保本学期学校的安全与稳定，现与你签订安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作职责及管理目标

1、负责音美组安全管理全面工作，带头做好学校布置的有关安全工作，组织本组人员学习、贯彻、落实上级安全工作有关精神。

2、负责分解、落实本组安全管理职责，及时查找和排除本组的安全隐患，且有案可查；每天下课后要关闭掉所有电器的电源，下班前要仔细检查音美教室及办公室安全情况。发现隐患如不能排除应及时上报。

3、提高防火意识，与本组人员一起较熟练地掌握灭火器等消防器具的使用。

4、结合所负责的课程向学生积极渗透安全知识，如果发生火情或突然停电等突发事件，积极采取措施。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为201 年 月 日至201 年 月 日。

2、每学期末学校对履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

学 校（公章）

教务主任（签名）：

教研组长（签名）：

二0一 年 月 日 12

平昌县云台中学

“一岗双责”安全工作责任书

（体育教师）

孙国成 同志: 本你担任 年级体育教学工作,在认真承担 体育教学及运动训练工作的同时,应切实履行学校“一岗双责”岗位安全职责，做好学生的安全教育工作，确保万无一失, 现与你签订安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作职责及管理目标

1、当堂体育教师是所在班的安全直接责任人。

2、体育教师课前应检查所用体育设施和用品的安全情况，按规定完成准备活动，强调活动中的安全事项及自我保护；及时了解、询问有无不适宜本节课活动的学生，且安排好身体不舒服和有特异体质学生体育课的休息工作，全程监控课堂活动。

3、开始上课时，体育教师必须检查每位学生是否按规定穿好了服装、鞋子；同时检查学生的出勤情况，如有缺席及时与班主任联系。还要检查学生身上是否有不适宜本课的各种标志和硬东西，若有请学生把这些物品放在一旁专用处。

4、课中准备活动必须做充分，有特殊内容的课还要做好专项性练习。

5、体育教师一定在课中随时教育学生做好安全预防措施，对运动量大、有危险性的项目要加强相应保护措施，并教会学生自我保护能力。

6、课中合理安排运动量，多采用目标管理方法，做到量力而行。

7、平时多观察、多提醒学生行为规范，特别是安全教育。

8、课中一旦发生伤害事故，要及时、妥善处置（能处理要及时处理，不能处理的要及时送医院）。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为201 年 月 日至201 年 月 日。

2、每学期末学校对履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

学 校（公章）

教务主任（签名）：

教 师（签 名）：

二0一 年 月 日 13

平昌县云台中学 校卫安全管理工作责任书

为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好学校的安全防护工作，落实安全工作责任制，根据学校安全保卫工作的实际和门卫职责要求，特与校卫签订以下安全管理责任书。

一、值班时段

按照值班轮次的安排，全天候值班。

二、安全巡逻范围 校园内（含校门口）。

三、主要职责

1、教学时间，按规定准时开、关校门、宿舍门（上课期间必须锁好校门）；学校假期校门关闭。

2、非开门时间，学生要进出校门，及时询问、报告；教学时间，无教务处（班主任）审批外出的学生不得让其外出；非教学时间，严禁学生进入校园。

3、教师进出校门时要及时开关。妥然安排好来学校参观、考察、视导、检查的领导和教师进出校门。家长、客人及其他人进入校园办事要询问、登记，然后让其进入。制止商人、闲散人员等进入校园。

4、劝阻家长接送止步，不得进入校内。

5、督促学生自行车进、出校门要下车推行；督促摩托车经过校门放慢速度行驶；劝阻与学校活动无关的机动车辆进入校内。

6、校内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后方可出门。

7、关注校门口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。

8、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长或总务处，催促学校及时处理。

9、门卫房屋及相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。

10、清校后，检查教室及校园里有无学生逗留，发现有学生逗留及时报告学校相关人员，做好遣送工作。早晚及时做好楼道口防盗门的开关工作。14

11、夜间巡视校园在一次以上，检查各教室、办公室及其他用房的安全情况，检查有无可疑人员进入，做好防盗、防火工作。

12、坚守工作岗位，保证日夜有人值班。

13、学校领导交给的安全要求和任务，不得拖延，不得拒绝，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

14、接受学校领导和教师对门卫工作的安全检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。

15、及时向校长和总务处反映门卫、安全等情况，对需要紧急处理的，周密考虑，及时而完好地处理。

四、处理

1、门卫违反上述有关规定，有失责行为，由领导班子会议研究，给予一定的处理。

2、发生校园失窃、非教学时间（指三餐后休息时间）学生进入校园出事等重大事故，门卫有失责行为，给予严肃的处理；严重的交由上级部门或司法机关处理。

五、工作考评

1、“一岗双责”责任状考核期为201 年 月 日至201 年 月 日。

2、每学期末学校对履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

学校（盖章）： 校长或分管领导（签字）： 校卫（签字）： 201 年 月 日 15

平昌县云台中学

“一岗双责”安全工作责任书

（学校食堂管理员）

张怀海 同志: 本你作为学校食堂管理员，学校要求你在圆满完成工作任务的同时，更要切实履行好学校食堂安全管理职责，确保本学期学校的安全与稳定，现学校与你签订学校安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作职责及管理目标

1、食堂管理员是学校食堂及食品卫生安全管理工作的直接责任人。

2、在总务处领导下，负责食堂及食品卫生安全教育工作。

3、负责传达学校及上级文件指示精神。

4、认真落实各项规章制度，全面负责学校食堂卫生的监督检查。

5、监督食堂工作人员定期体检，并要办理健康证。

6、按照食品卫生法的规定，规范操作者行为，严格执行饮食卫生“五四制，搞好环境卫生和个人卫生。

7、负责监督食堂原材料供货渠道，肉类、蛋类及副食调料要有检验证明或食品合格证明。

8、负责监督承包者做好防火、防毒、防盗工作。

9、负责监督承包商留样制度，防止食物中毒。

10、严格财务制度，加强经济核算，各项账目要做到日清月结。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为2015年1月 1日至2015年12月31日。

2、每学期末学校对履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

学 校（公章）总务主任（签 名）：

食堂管理员（签 名）：

二0一 年 月 日 16

平昌县云台中学

“一岗双责”制安全工作责任书

(正、副政教主任)

同志：

本你作为政教主任（含副政教主任），并承担了教学任务。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好学校安全管理职责，确保本学期学校的安全与稳定，现学校与你签订学校安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作职责及管理目标

1、明确安全工作的重要性，对相关人员赋予一定的安全责任，构建本部门安全防范体系，做到责任到人，严密布置。坚持“安全第一，预防为主，一岗双责，责任到人”的原则。常抓不懈，排除隐患，确保安全。加大安全工作的宣传力度，加强安全教育，每学期必须有一周为安全教育周，每学期的班队活动必须有一堂为安全教育课。充分利用广播、班会、集会、家长会、黑板报等方式向教师、学生、家长进行安全工作教育活动。

2、政教处要制定切实可行的学校安全工作制度，住宿学生管理制度，课间活动制度等，强化安全工作管理意识化，细化管理措施。

3．加强班主任队伍管理和培训，经常性地对班主任进行安全工作的培训、强调和布置，促进班主任素质的提高和思想上的重视。督促和指导各个年级组、各个班级做好学生的日常行为规范工作，避免发生校内伤害事故。

4、要加大班级安全教育的力度，每学期举办安全知识竞赛一次，定期举办安全知识讲座，教育学生自我保护、自我防范，遵守交通规则、遵守校纪校规、遵守国家法规。教育学生防火、防爆、防盗、防水、防电、防震、防踩踏等，要开展经常性活动，要有活动记录。

5、控制学生的在校作息时间，做到合理、科学、劳逸结合，严格监视教学时间之外的辅导，要求在静校后学生一律离校。关注学生在校课间的活动，教育学生课间不得追逐奔跑、打架斗殴，不爬高，不做危险游戏，上课期间不得离校。

6、班级组织学生外出参观、游览以及观看影视等，须书面报告校长审核，要严把审核关，然后报校长审批。经批准，组织学生外出春游、秋游、扫墓等教育活动，做好安全防范工作，严密组织，保证万无一失。避免发生交通事故和其他人身伤害事故。17

7、维护校园内外秩序，加强与校外辅导员及治安民警的联系，防范校外闲荡人员与校内少数品行较差的学生相互勾结、滋生事端。定期对学生的携带刀具进行排查、收缴，对特殊学生加强教育，与家长联系，与班主任协作，做好耐心细致的工作。

8、要教育学生正确处理同学之间的纠纷，学生之间有矛盾要请求教师、学校调解，决不能感情弄事、义气弄事，严禁任何人把事态扩大，矛盾激化。

9、健全社会、家长参与的学校安全工作机制，发动社会力量和家长协助做好节假日、双休日、寒暑假的学生安全工作和对学生的安全教育工作。

10、把安全工作放在第一位，积极协助校长，密切与其他部门配合，自觉加强学校安全防控体系。一旦发生紧急事件，立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。工作要及时妥善，周密细致。

11、对因忽视安全工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。

二、安全工作的考评

1、“一岗双责”责任状考核期为2015年 1月1 日至2015年 12月 31日。

2、每学期末学校对履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制和《学校安全工作责任追究办法》进行考核，兑现奖惩。

校 长(签名)：

政教主任（副主任）(签名)：

学 校（盖章）：

二0一 年 月 日

第五篇：安全责任书

《户外活动免责协议书》

凡报名参加活动的人员，均视为具有完全民事行为能力的人，均视为你已经仔细阅读和完全理解并同意接受以下《户外活动免责协议书》的全部条款，并要在参加本次活动前（集合时）均应该在本协议上签定真实姓名。未成年人需监护人的陪同。方可参加本次活动。

第一条 本次户外活动本着放松心情、亲近自然、无任何商业目的、自愿参加与退出、风险与责任自负的原则。但户外活动有风险，参加者应有必要的风险意识。

第二条 本协议书为强制性必签文本，签字人必须签写本人真实姓名和身份证号码。签字者意味着接受并承担本协议的全部义务，不签者意味着放弃参加此次活动的权利。凡参加这次活动前，必须事先与自己的家属沟通，取得家属的理解和支持，同时知道并同意该免责声明。参加人签名后，视作其家属也已知晓并同意。第三条 参加本次活动者必须遵守中华人民共和国的相关法律、法规，必须遵循道德和社会公德规范，必须是环境保护主义者，并应该具备以人为本、团结友爱、互相帮助和助人为乐的良好品质。

第四条参加活动者在此次活动期间的个体人身安全责任自负。鼓励参加者自行购买人身安全保险。活动中一旦出现事故，活动中任何非事故当事人将不承担人身事故的任何责任，但有互相援助的义务。参加活动的成员应当积极主动的组织实施救援工作，但对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

第五条本次活动召集人、组织者对参加本次活动者的人身安全不负有民事及相关连带责任。

第六条该协议自集合报到签字后开始生效，至活动结束时终止。本次活动时间：2014年5月24日13：00—2014年5月25日11:30

我已经认真阅读上述条款，并且同意。

参加活动人员签字: 身份证号码: 联系电话: 紧急联系电话: