街道党工委创先争优工作总结

第一篇：街道党工委创先争优工作总结

明南办事处在市委、市政府的坚强领导下，全面贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会的精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固全办基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用。自五月份开始，我办按照市委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施

意见》的要求，认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在全办13个基层党组织，653名党员中深入开展创先争优活动，现将第一阶段工作开展情况汇报如下：

一、精心组织，加强领导，务求创先争优活动开局良好

我办党工委于5月28日召开了全办创先争优活动的启动工作会议，成立了创先活动领导小组及成员包片指导工作职责，研究制定了《明南办关于在全办基层党组织和党员中深入开展创先活动的实施方案》，并从党组织自身建设、党员议事会与“四议两公开”融合、计划生育、土地置换等方面作出了公开承诺及具体实施办法，认真部署了各党组织动员部署阶段的各项任务及重点，确保我办创先争优活动开局见效。

二、分类指导，注重宣传，确保创先争优活动深入民心

按照创先争优活动领导小组成员的包片职责，各领导小组成员根据不同领域和行业基层单位的实际情况和党员的岗位特点，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，分类指导，明确了“打造明南跨域发展桥头堡，争当明光经济发展急先锋”这一活动主题，全办共召开14次全体党员大会，共有421名党员参会，悬挂横幅15条，并在各党组织设立了创先争优活动公开栏，在省、地、市、乡四级网站陆续发表创争活动报道24篇次，组织党员干部积极参加“我是明光人，我为明光发展做什么”大讨论征文宣传活动，一名同志宣传征文获得三等奖。党政领导干部深入村组、事业单位宣传调研30余次，切实在全办范围内营造了创先争优活动的浓厚氛围。

三、实践创先，践诺争优，扎实推进“六大载体”工程取得新进展

抓创先争优必须紧扣“打造明南跨域发展桥头堡，争当明光经济发展急先锋”这一活动主题，否则，创先争优活动就失去其现实意义。今年来，紧紧围绕市委提出的“四个二”发展战略和135追赶跨域目标，我街道办事处抢抓机遇，攻坚克难，精心设计创先争优活动载体，为党员干部搭建活动平台，“六大载体”建设取得新进展。

(一)村级活动场所建设进展有新突破

按照上级村级活动场所建设有关要求，结合明南实际，我办事处科学安排，集中财力、物力和人力，抢时间，保质量，高标准，利用短短三个月时间，在6月底按时完成了中央项目村仓湖村活动场所建设任务；统筹兼顾，因地制宜，积极协调督促三个自建村活动场所建设进度，截至目前，横山和坝西两村活动室的场地和资金已筹措到位，已进入基础施工阶段，林圩活动室建设正在积极协调资金，计划11月底完成三村所建设任务。

(二)土地挂钩置换项目开展有新成效

土地置换工作是各党组织和党员干部创先争优的“练兵场”。党员干部能否按时按要求完成任务，群众满意不满意，这就要考验每名党员的党性、原则性是否强，灵活性和操作性是否适用。上半年，我办事处有150亩土地置换任务，明确划片包干，责任层层分解到人，目标措施细化到项，到每阶段节点，全体党员你追我赶，紧紧利用一个月的时间就完成了地面附属物的登记、赔付和拆迁工作，目前复垦工作已完成40%，预计8月上旬全面完成复垦工作。(三)计划生育工作任务落实有新举措

“党员能否评先进，计划生育成败来评定。”我们明南街道人口计生工作，由于今年一、二季度主要指标落后，分别于3月17号、6月25号两次被市调度，6月28号又被市委主要领导约谈。约谈会后我深感形势严峻，压力大，责任重，面对落后的严峻形势，我们立即召开街道党工委扩大会议，专题研究、分析原因、找准差距、细化举措、制定方案，决心从以下几个方面奋力追赶突破：

一是高压态势抓手术。对二女户欠账较多的林圩、大辛村主要负责人采取停职离岗抓手术，并限期完成。同时，加大投入，设立有奖举报制度和个案销号有奖制度。

二是全面核查，清漏报。对未婚男女及政策内出生重点人群全面清理核查，杜绝出生上报偏差，确保出生应报尽报。

三是加大力度抓孕检。对流出孕检对象要摸准信息，组织干部快速出击，外出抓孕检，确保孕情查出来，补救措施做到位。

四是依法行政抓征收。加大社会抚养费征收力度，坚持首征标准逐月递增，提高征收社会影响力，做到依法立卷，依法征收，达到执行一户，教育一片的目的，有效发挥控制政策外生育的震慑作用。

五是“两非”案件抓突破。全面排查，重点突破，达到突破一例，教育一片，震慑一方的效果。

六

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是健全机制抓兑现。继续坚持日进度、周通报、旬调度、月考核工作制度，进一步落实“村为主”工作机制，明确工作内容，细化工作措施，强化工作责任，倒排时间表，积极做好后进村转化工作。

(四)党员党性观念和服务意识有新增强

创先争优活动的核心是在实践中发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。明南街道党工委紧紧抓

住市委抢战“三夏”这个中心载体，精心组织，周密安排，创先争优活动有条不紊开展。

（1）各村党组织积极发挥战斗堡垒作用。根据市委相关部门提供的情况通报，结合明南实际情况，“三夏”工作时间紧，任务重，要求高。针对这一现状，各村及时成立组织，明确任务，责任分工到人，措施细化到项，形成人人有任务，个个有压力的工作格局。

（2）党员干部争当战“三夏”急先锋。“三夏”工作的制约因素是气候，根据有关部门预测，晴好天气只有三四天时间。明南3万多亩的收、耕、栽任务要在短时间内完成，必须要有专业组织，有序运行。党员干部积极带头报名，分类成立了收割专业队10个，分部在各个村组负责小麦抢收，助耕助种组20个，党员干部牵头，群众参与，帮助困难家庭和劳动力弱势群体抢种，机械协调组5个，负责协调保障各村机械正常运转，确保人歇机不闲。

三夏会战期间正值端午节日，党员干部放弃节假日的时间，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所困，党员的党性观念和服务意识在实践中得到了切实的体现。

(五)村级民主自治机制有新做法

为了逐步实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化，明南街道党工委把党员议事会、“四议两公开”和村级监督委员会有机结合在一起，创新地试行了“五议三公开”工作法，探索实现加强党的领导与充分发扬基层民主、严格依法办事的有机统一，为加快推进新农村建设提供坚强的组织保证，并逐步形成一套符合我街道实际、行之有效的村级民主自治机制。

创先争优活动已转入全面推进的关键阶段，虽然我办在前一阶段中取得了一定实效，但是仍存在一些问题，1、个别党组织等待整合，党组织创争活动开展效果不明显；

2、部分党员虽然党组织关系在本辖区内，但是本人却住在别的地方，组织活动不能保证按时参加等等。

思路决定出路，落实决定成败。下一阶段，我办一定要按照市委的统一部署和要求，创新思路，狠抓落实，攻坚克难，在坚持抓好学习实践活动整改落实的后续工作的同时，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动，确保我办创先争优活动取得新成效。

第二篇：古城街道党工委2010创先争优工作总结

2010创先争优工作总结

自从党中央号召开展创先争优活动以来,古城街道党工委紧紧围绕寿光市委,市政府的工作部署,始终坚持“立党为公,执政为民”的宗旨,以加强党的执政能力和服务工业发展为主线,充分发挥党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,为全街道经济社会又快又好发展提供了坚强的保障。

一、深入开展创先争优活动

街道党工委紧紧抓住深入开展创先争优活动的契机,全面提升党工委领导科学发展的能力,提升古城科学发展的整体水平.我街道从2010年 月 日在全街道 个支部, 名党员中正式启动创先争优活动以来,充分利用广播、宣传栏、标语等形式将创先争优活动的主要精神传遍千家万户;集中三天时间对全街道61个村两委干部和党小组成员210余人进行了集中培训,进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质.街道党工委班子成员结合各自分管工作,围绕“一个提升,两个突破”,通过深入细致地开展实地调研,形成了23篇高质量的调研文稿。6月２３日下午,我街道召开了“深入开展创先争优活动，促进经济又好又快发展”为主题的党政班子民主生活会,对街道的创先争优活动取得的成绩给予了充分的肯定,并对古城下一步的发展目标提出了更高的要求,极大地鼓舞了全街道党员领导干部推动古城发展的信心和决心。通过学习实践活动的开展,全街道的党员干部开拓了思维,扩大了视野,准确地把握古城未来发展方向,必将有力地推动古城各项社会事业发展再上新台阶。

二、抓好队伍建设,增强基层党组织活力

街道党工委始终把党员干部素质的提升作为推动基层党建工作的 1 重心。一是加强干部的培训和交流。6月6日组织了61个村支部书记到外地参观考察党建工作先进经验，并进行了座谈,各村书记就本村当前工作中的成功经验和存在问题进行了互动式交流,街道党工委书记、街道办主任当场就各支部书记所提出的热难点问题进行答复,要求各党组织充分发挥好基层党组织作用,切实为群众解决问题,促进农村社会进步稳定。二是切实加强了党员队伍的发展,严格入党程序,逐步培养新一代年青干部的主体力量.继续积极探索创新农村党员模式,实行公推入党积极分子做法,提高对申请入党人员审核标准,积极发展学历高、年纪轻、致富能力强的优秀人才加入党组织。积极开展非公企业党支部建设,做好非公企业党员发展工作,从而提高党员队伍素质,加大村组后备干部培养力度,储备年龄轻,文化层次高,综合素质强的党员.目前全街道共有120名入党积极分子,今年计划新发展党员4８名,有４６名预备党员转正。

三、巩固组织阵地,发挥资源效能

一是进一步完善农村文化建设.开展为农家书屋捐书捐款活动,全街道党员干部共为建设农家书屋捐出科技,文化,卫生等和农村社会经济发展息息相关的图书8700余本,捐款2万余元.完善了61个村级农家书屋建设,为每个农家书屋配备了图书500本,书柜2个,标准阅书桌1张,椅子10把。二是规范党员服务站、点的建设，加强党员的教育和流动党员的管理。在街道建立党员服务站,在61个村建立了流动党员服务点和党员服务点，规范了服务体系,提高了服务质量。三是加强对远程教育站点的建设和管理。加强对本土技术骨干的培养,确保村级管理员合格率和上岗率达100%;充分利用农村党员干部远程教育站点的资源设备,在加强党员思想教育和提供农村致富信息的同时,经常播 2 放群众喜闻乐见的文娱节目来丰富群众的文化生活,使之成为各村文化体育,休闲娱乐的中心。

四,积极开展创先争优活动,推进基层民主政治建设

一是顺利完成党工委工作民主评议.2010年3月19日,我街道召开了古城街道党工委2009党工委工作民主评议大会,邀请了我街道人大代表,政协委员,党员和群众代表共200余人参加大会;田元君同志代表党工委班子现场回答代表们提出的问题,参会人员以无记名投票方式,对街道党工委工作进行民主评议,综合评价满意率达99.5%。党工委工作民主评议活动极大地凝聚了民心,调动了党员群众共推古城大发展的积极性.二是基层党建各项工作稳步推进。积极完善街道“三会”和村“两会”开放;按照新农村建设的“二十字”方针,抓好“阳光党务村务”的管理中活动的记载和资料的收集;进一步规范党务村务公开栏.要求内容做到一月一换,对重大政策,文件精神和决策及时公布,党务公开面达100%。完善“村两委+议事会”基层组织模式,严格贯彻落实“五事工作法”,对村级公共服务和社会管理配套建设项目实施全程监督,街道党工委不定期进行检查,推动了基层民主政治建设.五,党建创先争优活动成效显著

一是充分发挥党员创业示范基地作用,带动党员群众发展致富。怡和苑社区王树槐作为社区党员创业带头人,潜心研究养鱼技术,取得了较好的经济效益,今年已销售鱼苗150万尾,销售利润达20余万元。自己致富的同时,王树槐还免费提供育鱼技术,为贫困群众免费提供鱼苗,帮助他们及早脱贫致富,截止目前,王树槐已为群众提供免费鱼苗约2万尾,为本村和周边青州、寒亭等地群众免费提供技术帮助30余人, 3 带动本村养鱼户4户,促进了本村及周边群众共同致富,体现了共产党员在带领群众致富方面所起的先锋模范作用。

二是探索成立村民监督委员会,推进民主管村制度.今年我街道在沙埠屯村大胆创新,成立了村民监督委员会,对日常村级开支情况,村级公共服务专项资金使用情况及村委会事务进行监督。监督委员会成员在全村4个村民小组中选举产生,每组选举产生1名代表作为监督委员会成员。并制定了监督委员会章程对监督委员会成员享有的权利,义务,职责及成员的任期都进行了明确的规定。监督委员会行使党务监督、事务监督和财务监督职责,并具体承接了村民议事会的“监督职能”,规范了监督程序,明确了职责,在改进农村基层组织领导方式和工作方式等方面起到了很好的监督促进作用。

三是关爱困难党员,成立贫困党员扶持基金会。为进一步建立健全党内激励,关怀,帮扶机制,加大党内关爱互助力度,建立健全党员帮扶发展机制,增进党内团结和谐,增强党组织凝聚力和战斗力,街道党工委拓展思路,成立贫困党员扶持基金会,切实为因灾因病致贫的贫困党员同志提供及时有效的帮助,缓解他们的生活压力,奏响“和谐古城,爱心永恒”的主旋律。基金来源采取“全街道党员同志在创立基金时一次性自愿捐款;街道政府财政每年定额划拨;其他企事业单位捐赠;公共场所组织募捐”的办法筹措，扶持基金在银行设专户管理。严格按照村申报、摸底登记、张榜公示、填报表格、审批定额、发放资助金的程序进行。通过扶持基金扶持，全街道已经有19名贫困党员找到了新的发展项目，走上了脱贫致富的道路。

古城街道党工委 2010年8月1日

第三篇：街道党工委领导点评创先争优情况汇报

黄楼街道党工委

领导点评创先争优情况汇报

根据市委创先争优活动办公室《关于认真做好领导点评创先争优工作的通知》（青创组办发［2010］10号文件）要求，黄楼街道将领导点评创先争优工作纳入重要工作日程，并召开专题会议集思广益，力争将点评工作与中心工作、重点工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，把点评活动作为总结前期工作和展望今后工作的重要契机，不断创新点评模式，确保点评活动不走过场，不流于形式，取得实实在在的效果。2011年1月15日至22日，全街道112个基层党组织和3412名党员全部参与了点评工作，活动成效明显，现就我街道实施领导点评工作的情况汇报如下：

一、加强领导，强化措施，领导点评活动扎实推进

一、强化组织领导，高起点谋划。坚持把领导点评作为开展创先争优活动的重中之重，严格按照全员参与、分级负责的原则，明确了点评领导和点评对象。建立起“一级点一级，层层点落实”的分级点评机制，形成了领导牵头，上下联动的工作格局，创造性地开展点评。一是深入基层直接点评。点评领导深入工作现场，根据工作情况，对党员干部进行现场点评。二是召开会议集中点评。组织召开领导班子会议，接受市委副书记杨云生点评；管区总支书记召开支部书记会议，对所辖党支部和支部书记进行点评；各基层党支部召开全体党员点评会议，对党员前期主要工作情况进行点评。同时结合支部集中学习、工作例会等机会适时点评。三是个别谈话点评。结合领导干部谈心谈话活动和春节前走访活动，对部分党员进行个别谈话，单独点评，鼓励其在创先争优活动中积极上进，努力学习先进科技，带领群众发家致富。

二、抓住工作重点，分类型点评。根据各基层党组织工作性质和行业特点，对其进行分类指导，分类点评，确保点评实效。将基层党组织分为机关事业单位、农村、教育系统、企业等类别，明确不同类别的点评内容。将创先争优活动开展情况、建设“五个好”党支部的要求、提高教育教学质量情况、党组织在企业发展中发挥作用情况分别列入不同类别的点评内容中，实事求是地开展点评活动，指出其存在的问题和努力的方向，杜绝点评内容与实际脱节的现象，增强了点评的实效性和针对性，真正做到承诺落实有保障。

三、精心设计载体，高要求定位。以党组织“五个好”、党员“五带头”要求科学设定点评目标和内容，让大家好记、好评、好操作。一是合理设臵。将创先争优目标任务、干部工作目标任务纳入点评范围，根据每个党员的岗位分工梳理成块、明确时间、设臵进度。做到科学分配，使点评内容具体化。二是重点突出。对照个人职责目标点评以正在干的事为重点，对照个人承诺点评兑现承诺为重点。把群众满意、工作落实作为点评的落脚点。确保“点”在实处，“评”在明处。有效地防止点评和内容脱节，避免 “走过场”和“不痛不痒”。

四、严格规范程序，高标准运作。严格按照“汇报情况—实施点评—落实整改”三个基本环节进行高点评，确保“规定动作不走样”。其主要特点是党员个人敢于“献丑”，领导点评敢于“揭丑”。一是作好汇报。党员就前段践行公开承诺、服务人民群众等工作情况进行总结回顾，做好自查自纠，通过深入的自我剖析，客观总结成绩、找出不足，并提出下步工作打算，向上级领导和所在党组织作情况汇报，为领导点评提供第一手资料。二是实施点评。领导根据党员的自我认识和平时掌控的真实情况，面对面地进行指导。实事求是地肯定党员在工作中取得地成绩，客观公正地指出存在的问题，帮助分析原因、提出意见建议、指出努力方向。同时由办公室人员做好记录，及时汇总领导点评意见，填写好《党员创先争优活动领导点评表》。三是落实整改。根据领导提出的点评意见，党员干部认真分析研究，针对不足和存在的问题，制定整改计划，逐步完成整改。实行点评领导跟踪督查机制，确保“事事有回音，件件有结果”，由街道督查办根据点评纪实进行督促检查。

二、存在的问题和下一步打算

总的来看，我街道创先争优活动进展顺利，取得了阶段性成果，但与上级的要求和广大党员群众的殷切期望相比，还存在一些问题，比如个别党组织和党员存在畏难、应付的思想，个别党员的认识需要进一步提高，活动开展和中心工作任务需更紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等情况。

在接下来的创先争优活动中，我们将继续做好以下几项工作：一是设臵活动特色，突出争创亮点，营造浓厚氛围；二是积极创建学习型党组织和学习型党员，采取多种形式，进行党性教育，加强理论学习，树立先进的思想意识；三是突出中心工作，切实做好创先争优与中心工作的结合文章，使活动取得实效；四是结合村“两委”换届工作，进一步加强村级班子建设，全力抓好党员、入党积极分子的培训与管理，切实提高基层党组织、党员服务能力。

总之，通过领导点评工作的开展，进一步增强了广大党员参与创先争优活动的积极性和主动性，有效地促进了我街道创先争优活动的开展。

第四篇：街道党工委工作总结

街道党工委工作总结

二仙桥街道紧紧围绕贯彻区委“一升两转”、“五XX区战役”重大决策部署，抢抓机遇，迎难而上，经济工作加速发展，社会管理及民生保障进一步加强，党群组织建设特色突出。现将我街道2014年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：

一、2014年上半年工作总结及特色亮点工作(一)全力以赴，主要经济指标实现“双过半”

街道紧盯主要目标不放松，挖掘存量，做大增量，顺利实现了主要经济指标“双过半”。上半年街道全口径税收预计完成18345万元，完成全年目标50%;预计完成区以下收入5785万元，占全年目标51.4%，超目标进度1.4%，同比增长6.%;预计完成稳定税源收入3290万元，占全年目标50%;固定资产投资完成5亿元，占全年目标58%。

全年实施重点项目7个，上半年完成投资3.35亿元，达年计划进度的65.6%。

(二)抢抓机遇，全力推进辖区“双改”转型

纵深推进二仙桥辖区“双改”工作，促进辖区产业升级转型，形成良好的聚集效应。一是建立辖区“北改”项目档案，按项目面积、地址、开竣工时间、建设进度、总投资、已投资、项目进度列表，对辖区3个主办项目、13个协办项目进行分类管理;二是协助区房管局完成蜀龙路五期二仙桥段拆迁工作，推动二仙桥北路3号归谷建设∏二期17亩地的拆迁工作，完成了5号地块一期60亩土地上市工作;三是对辖区棚户区进行了全面排查，整理出棚户区48户，协助牵头部门对棚户区进行调查摸底，辖区6个点位列入了1类棚户区，拟于2014年下半年进行改造。(三)提速加力，招商引资实现新突破

以产业转型为核心，充分发挥新成华大道和2.5环核心交汇点的区位优势，有针对性的开展规划招商、地铁招商、产业招商、名企目标招商，为辖区经济发展注入新的“造血”功能。上半年预计引进内资7.5亿元，完成年目标任务的51.3%，实际利用外资1500万美元，完成年目标任务的50%;新签约引进重大项目3个;引进注册型企业210个，总部企业7个;完成总部城引进楼宇预计完成2500平方米。(四)争先进位，扎实推进城市及社会治理

加强城乡环境综合治理，狠抓理工大学大气子站周边区域环境空气治理;完成下涧槽河道、方家河2400米河道清淤梳掏工程，清理河道淤泥40吨;加大环卫公司清扫保洁督促力度，强化24小时保洁及全覆盖，收取垃圾清运费15万元;深入开展“三星级平安街道”创建活动，打造平安院落4个，完善自治组织和文化活动场地建设，群众治安满意率提升明显;落实重大不稳定因素领导包案制度，处置誉美医院医疗纠纷、四川电信维修基地拖欠农民工工资等问题，排查矛盾纠纷25起，成功调解24起，接访群众15人次，带案下访13人次，处理市长(区长)公开电话11件，解决群众合理诉求30件。

(五)保障民生，提升居民群众生活品质0000巩固国家级社区居家养老标准化实施工作成果，探索社区居家养老的新方法，提升社区居家养老服务覆盖人群和品质;完成社区居委会、居民小组的换届选举工作，强化社区工作人员培训，与理工大学文法学院联合开展了为期3天的社区工作者培训;推进“全国社区治理和服务创新实验区”建设工作，与XX市和谐社区发展促进会、段妈工作室签订了升级打造合作协议，完成了辖区社会组织的清理、备案、注册等准备工作;建立下岗失业人员数据库，城镇登记失业率控制在3%以内，有就业愿望的失业人员再就业率100%，困难人员再就业44人;加强公共文化阵地建设，组织群众参加区群众体育运动会比赛、“戏曲进社区”、“科普进社区”活动6200人次。

(五)提升效能，狠抓领导班子及干部队伍建设

深入开展党的群众路线教育实践活动，围绕“五学”组织理论学习和观看电影《焦裕禄》，开展“群众路线是什么，践行群众路线我怎么办”专题讨论，围绕“五进”组织机关干部深入一线调查研究，广泛征求群众意见及建议80余条;深化区域化党建工作，加强区域化党委、社区党委、“两新”党组织及段妈党建工作室等党建阵地建设，搭建聚焦社情民意服务党员群众平台;对社区工作者面向全社会公开选拔，与理工大学签订了社区工作者培训协议，定期对社区工作者进行培训，实行一月一考核，提升工作效能;围绕贯彻落实党的十八届三中全会精神以及省、市、区重大决策部署，严格遵守执行中央、省、市关于改进作风、廉洁从政的各项规定，加强领导干部廉洁自律，提高拒腐防变能力和工作执行力。

二、2014年下半年工作计划

2014年下半年，街道将按照“一核三点”工作思路，加强社会管理创新，提升城市综合管理水平，全方位打造“商务创意、生态人文、宜居幸福”新二仙。

(一)抓“双改”，打造区域城市转型示范区

纵深推进“北改”工程，加快辖区城市转型、产业升级。全力推进泰博·理想城地产项目的开工建设，配合牵头部门加快对交大归谷建设派项目二期土地17亩整理交地工作，启动实施西路34号棚户区改造工作，促省物流企业自主改造项目完成拆迁;依托地处新成华大道和2.5环核心交汇区的区位优势，充分发挥辖区独特的土地资源、文化资源、生态旅游资源，通过完善辖区规划有针对性的开展功能区规划招商、地铁招商、产业招商、名企目标招商，力争引进国内外知名开发商参与辖区整理出地块开发建设，为辖区经济注入新的“造血”功能;培植税收新的增长点。完善企业走访服务机制，通过发掘存量，发展增量，建立辖区企业管理服务信息化平台，将辖区企业按产业分类，建档，定期分析，厘清资源、从中发现一批优质税源企业，发现一批可发掘税源企业，发现一批有发展潜力税源企业。(二)抓环境，深入开展文明城市建设测评工作

以理工大学大气子站周边秩序综合整治为龙头，开展辖区环境治理工作。建立大气污染联防联控长效机制和监测预警、应急处置机制;加强十里店五路口施工、楼宇项目建设工地管理，杜绝扬尘污染，改善全区监测质量排名;按照成都综合文明指数暨城乡环境治理测评标准，大力开展公共秩序、公共关系、重点工作、城乡环境综合治理四类“实地考察”点位专项治理活动，重点整治扬尘污染、违章占道经营、违法led广告，确保市容环境秩序干净整洁有序;认真做好基层公共服务测评10类重点工作，掌握测评内容，分析存在问题，切实解决群众反映问题，提高群众对公共服务满意度，认同度。顺利完成市上和中央文明委文明城市复查测评工作。以安全生产为保障，重点抓好老旧仓储、院落、企业日常安全生产监督管理，健全辖区单位安全生产管理台账，确保辖区大拆迁、大建设的关键时期时时绷紧安全生产这根弦，不出现重特大安全事故。

(三)抓民生，提升社会管理服务效益

巩固养老服务标准化工作成果，加大与“和生.祥和”等社会养老机构合作力度，提升社区机构养老服务质量和效益;拟打造全市首家集居家养老、志愿服务于一体的街道综合型养老服务网站;全力推进社会组织培养和服务创新工作，以段妈工作室为抓手，对理工大学志愿者组织、李婷华好心人团队等社会资源进行聚合整理，扩大社会组织的整体规模，走上组织完整、运行规范、资源广泛的正规化轨道，力争在省、市、区社会组织培育活动方面产生重大影响。(四)抓稳定，优化社会治安防控体系

深入开展平安街道、平安社区、平安院落创建活动，确保群众治安满意率达90%以上;严格落实领导包案、社会稳定风险评估、信访逐级负责制，畅通群众诉求渠道;完善建立处置突发事件、群体性事件应急预案，完善应急管理工作机制，提高处置突发公共事件的能力。(五)抓作风，激发争先创优工作活力

深入开展党的群众路线教育实践活动，对查摆出23种“四风”等作风建设问题，落实整改责任人、时限、措施，开好专题民主生活会和组织生活会，确保群教活动取得实效;深化社区党委及区域化党建工作，加强社区党务工作者培训，提升基层党组织凝聚力、战斗力;深化学习型机关、学习型干部队伍建设，提升适应本职岗位工作的能力，打造一流干事团队;严格执行党风廉政责任制、中央“八项规定”及省市区相关规定，加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力。

第五篇：党工委工作总结

党工委工作总结

导语：扎实开展保持共产党员先进性教育“回头看”活动，大力推进党的先进性建设。以下小编为大家介绍党工委工作总结文章，仅供参考!

党工委工作总结

XX年是继续深入学习贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会及区第十二次党代会精神，深化改革、扩大开放、促进全面建设小康社会发展的一年。一年来，街道党委在区委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，推进党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥基层党委、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕街道党委的中心任务开展工作，较好地完成了各项工作任务。主要做法如下

一、扎实开展保持共产党员先进性教育“回头看”活动，大力推进党的先进性建设。

街道党工委加强了对“回头看”活动的领导和指导，多次召开会议组织和动员各单位广泛开展自检自查活动，针对有关单位的整改问题，研究整改措施，确保街道党工委并围绕重点问题整改情况进行检查监督，并定期进行回访，有效推动了全街整改工作的落实和成果的巩固。全街在整改提高阶段提出的4个整改问题已全部整改完毕。街道党工委认真贯彻落实《关于建立保持共产党员先进性长效机制的工作意见》，本着“科学、管用、长效”的原则，建立了保持共产党员先进性的建立健全学习培训机制、管理监督机制、联系群众机制、健全党内民主参与机制四个长效机制，以机制和制度保证巩固和扩大整改成果。

二、周密筹备街道党员大会，为顺利选举区党代会党代表提供组织保障

街道党工委高度重视街道党员大会的筹备和党代表选举工作，对会议的各项议程精心组织，周密安排，对党代表预备人选认真筛选，严格审查，在选举中选举小组成员严密程序，通力合作，圆满完成了街道党员大会的各项议程和选举任务，使预定的区、街党代表得到顺利当选。

三、紧密结合和谐社区创建工作，加强社区党组织建设和党员管理，社区党组织领导核心作用不断增强。

各社区支部定期开展好组织生活，坚持“三会一课”制度，不断改进内容和形式，注重质量，切实提高社区党员的政治思想素质理论水平。创建全街党员信息库，同时各社区对离退休党员、下岗失业党员、毕业大学生党员等实施分类管理，提高了党员管理信息化和规范化水平。举办入党积极分子培训班，党工委成员亲自为入党积极分子授课，讲解《党章》、如何端正入党动机等基础知识，进一步提高了入党积极分子政治理论和思想意识，保证党员质量。

街道党工委结合树立社会主义荣辱观，在全街广大党员中开展了“十百千”和“叫响我是一名党员”等系列活动，倡导广大党员率先做知荣明耻的实践者，促进了党员的先锋模范作用的有效发挥。目前每个社区都建立一支近50人的党员志愿者队伍，积极配合社区开展各项工作，有效推动了和谐社区创建工作。

各社区党总支主动于驻区成员单位加强双向交流互动，争取工作支持。完善机关、企事业单位、人民团体在职党员联系点制度，发放在在职党员联系卡，适时组织这部分党员共同研究和参与社区建设，使其知识和技能在社区得到有效的发挥。

各社区党组织经常同劳动保障部门认真研究拓宽就业渠道的新思路，切实做好失业党员的再就业工作。认真实施下岗党员再就业工程，今年通过对下岗党员进行烹饪和电焊培训，使10多名党员重新走上了就业岗位，进一步增强了社区党组织的凝聚力。

今年，公路社区党组织被评为市先进党总支、先进五好支部，新梅社区和六一社区被评为区先进党总支。

三、加强街道两级班子的思想政治建设，巩固和完善各项制度

街道党工委和各社区党总支严格执行“三会一课”制度。开展学习《党章》、“八容八耻”等政治理论教育活动，带头开展理论武装工程，领导班子理论水平明显提高。街道党工委还把社区干部作为中心组学习和民主生活会成员，并定期对社区干部开展政治理论和工作业务知识培训，不断提高社区工作者政治和业务素质。进一步健全和完善民主集中制，增强领导班子的凝聚力和战斗力，继续贯彻执行区委组织部下发的《白塔区街道党工委领导班子集体决策重大问题议事规则（试行）》和领导班子集体决定重大事项报告制度，提高领导班子决策的科学化、民主化、制度化水平。按期召开民主生活会，通过民主生活会提高觉悟，改进工作，增强街道和社区班子的凝聚力和战斗力。继续坚持领导干部联系贫困户制度，保持领导干部与人民群众经常联系，树立领导干部在群众中的良好形象。

四、积极组织开展践行社区主义荣辱观主题实践活动，知荣明耻在广大党员中蔚然成风。

在学习“八荣八耻”的活动中，街道党工委结合本街实际开展了知荣明耻主题实践活动。各社区党组织在“三会一课”中组织广大社区党员认真学习“八荣八耻”，并进行了热烈的研讨，提高了广大党员对树立社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵的认识。街道党工委和各社区党总支把荣辱观教育活动作为宣传工作的一个重点，通过板报、宣传栏、公益广告等多种形式加强“八荣八耻”和树立社会主义荣辱观的宣传，在广大居民中营造了知荣明耻的浓厚氛围。

街道党工委把树立社会主义荣辱观与庆祝建党85周年相结合开展了丰富多彩的纪念和庆祝活动。街道老科协举办了庆“七一”树立社会主义荣辱观研讨会，党员和居民群众在会上就如何践行八荣八耻展开了热烈讨论，通过研讨社区居民就如何树立社会主义荣辱观形成共识，促进了“知荣辱、促和谐”良好风气在各社区中的逐步形成。街道党工委和各社区在“七一”前夕开展了”迎七一社区文化周活动”。通过歌咏比赛、书画比赛、消夏晚会等多种形式歌颂党的丰功伟绩，展示先进性教育活动成果和居民安居乐业的和谐局面。促进了党员更好地知荣明耻，树立正确的人生观、世界观、价值观。

五、深入社区调研，积极配合区委领导和区直部门做好领导干部下社区，解难题、办实事、创平安、求和谐主题实践活动。

街道党工委按照责任分工，深入到社区了解困难群体，倾听群众呼声，并及时向区领导和相关部门反映社区和群众的要求和呼声。帮助区领导和区直部门尽快找准工作的切入点，促进了该项活动取得实效。开展领导干部下社区，解难题、办实事、创平安、求和谐主题实践活动以来，区领导和区直部门共为社区、群众解决了10余个难点问题，结成帮扶对子20多个，扶持5名下岗失业人员重新上岗。使广大党员干部在联系和服务群众过程中吸取了营养、经受了锻炼。

XX年年党建工作要点

一、加强社区党组织班

子建设，切实发挥社区党组织的战斗堡垒作用。选好配强社区党组织班子成员，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织，为推进基层各项党务工作提供组织保证

二、做好社区党务工作者培训工作，不断提高社区党务工作的工作水平。要加强《党章》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干意见的决定》等政治理论的学习，加强对社区党务工作的业务培训，不断提高社区党务工作者的思想政治素质的和文化业务素质。

三、继续加强社区党员志愿者队伍建设，通过典型带动不断壮大社区志愿者队伍。通过开展“党员奉献在社区”实践活动，建立社区党员服务站等丰富多彩的活动形式，调动广大党员参与志愿者队伍的积极性，增强广大党员的荣誉感和使命感。要善于发现志愿者的突出典型，并及时总结优秀经验，及时宣传优秀典型，通过典型的引导，带动其他党员踊跃参与到为人民服务中来。

四、积极推进街道“两新”组织党建工作，不断扩大党的工作覆盖面。指导社区党组织发展党员工作，本着“坚持标准、改善结构，注重质量、慎重发展”的基础上，注意在生产一线，在两新组织中发展年轻党员，使党的工作得到有效拓展。

五、不断完善党员管理制度，探索党员分类管理有效途径。

加强对广大党员的教育、管理、监督、服务工作，不断完善“三会一课”、流动党员管理等制度，改进党员教育方式，丰富党员教育内容。广泛征求针对离退休党员、下岗党员、复员军人党员等党员的管理意见，不断创新党员管理的新模式，提高党员管理的规范化水平。

党工委工作总结

加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。作为行政执法队伍之一的工商行政管理机关，国家赋予我们工商部门主管市场经济监督管理和行政执法职能，在行使其职权的每个工商干部手中都有一定的权力。为此，我局党组高度重视党风廉政建设工作，为进一步加大从源头上预防和治理****力度，加强党风廉政建设和反****工作，促进工商行政管理各项事业的发展。近年来，紧紧围绕党风廉政建设和反****工作总体要求，认真贯彻学习“十六大”精神，努力实践“三个代表”重要思想，落实国务院廉政工作会议、**省政府廉政工作会议、全国工商系统党风廉政工作会议以及党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我局党风廉政建设和反****斗争深入开展，有力地促进了全局工商行政管理各项事业的发展，为地方经济的发展起到了保驾护航作用。

一、党组重视，建立组织机构，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制

(一)党组高度重视，建立健全机构

为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由党组书记、局长任组长，纪检组长、副局长任副组长，各职能科室、分局、所负责人任成员的“元江县工商行政管理局党风廉政建设领导小组”，把党风廉政建设工作纳入工商工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时，又设置纪检监察室机构，配备专职纪检监察干部，成立“卫士行动督察小组”，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进工商行政管理工作协调发展。

(二)明确责任，完善和签订目标责任书

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的格局，每年年初党组书记、局长与各职能科(室)、分局、工商所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时，各科(室)、分局、所负责人又细化到与科员、所员层层签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。以此同时，我局还印发《玉溪市工商行政管理系统党风廉政建设责任制实施办法》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。

二、加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识

我局党组历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了江总书记“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十六”报告精神，学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的十五届六中全会、省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《**省工商行政管理作风建设整改措施》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反****形象教育问题》、《玉溪市工商行政管理人员职业道德廉政手册》、《坚决刹住公款吃喝玩乐的歪风》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等法律法规。三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育，组织干部职工观看了《公仆本色》、《汪洋湖先进事迹报告会实况录像》《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。并结合永善县乡镇企业局局长杜明祥醉死在歌舞厅，河北省国税局长李真和我省李嘉廷重大违法违纪案件，开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。四是根据元发[20xx]17号《关于在全县党员干部中集中开展“两个务必”学习教育活动的通知》，认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料，发扬“两个务必”优良传统作风，切实转变全局党员干部的作风。通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御****侵蚀的能力，提高了反****斗争的必胜信心。

三、坚持预防为主，加大从源头上预防和治理****的工作力度，(一)采取多种形式加大党风廉政建设宣传教育力度，增强反腐倡廉意识

近年来，我局党组本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业****现象的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理****措施，取得了良好的效果。即开展了：

1、按照玉纪通字[20xx]7号《关于在全市党员领导干部中继续开展“党风廉政建设教育月”活动的通知》、玉市工商[20xx]27号《关于转发〈转发中共**省纪委、省委组织部、省委宣传部关于开展“党风廉政建设教育月”活动的通知〉通知》和市局党组的安排部署，我局在全局范围内认真开展了“党风廉政建设教育月”活动，切实加大了党风廉政建设宣传教育力度。

2、根据《玉溪市工商行政管理局关于开展“立党为公、执政为民”教育活动的实施意见》和《玉溪市工商行政管理局关于开展“团结干事”思想教育活动的实施方案》，开展了“立党为公、执政为民”和“团结干事”思想教育活动，增强了全局干部职工自觉依法行政、文明执法、廉洁自律的意识。

3、开展了“两个务必”学习教育活动，“两个务必”是我们党的优良传统，凝聚着深刻的历史经验，体现了我们党的根本宗旨，展示出共产党人的政治本色，对此，我局认真学习必读篇目及相关学习资料，力求完整理解，准确把握“两个务必”的深刻思想内涵和重要意义，增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，务实创新。

4、在全局范围内开展认真贯彻学习执行《**省公务员八条禁令》，做到人人知《八条禁令》、人人做到《八条禁令》，从严执政；同时，严格贯彻执行《工商系统七项禁令》，树立良好工商形象。

5、根据云工商纪发[20xx]9号文件，我局认真贯彻落实《中共中央纪委监察部关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》，并明确指出将此项工作作为党风廉政建设工作中一项重要的考核工作内容，建立工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保中央政令畅通。通过各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高了党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强了反腐倡廉意识。

(二)加强制度建设，抓好源头治理，有效防范执法****问题的发生

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对行业不正之风和行业****的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理****的措施，取得了良好的效果，即自1988年开始，我局党组领导班子就十分重视抓制度建设，并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善，至1993年已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建设进一步从粗放到规范，从经验型到科学型转变，加强了我局自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性，为政务公开奠定了坚实的基础。为进一步改进和完善制度，形成较为完善的内部管理体系，今年上半年，在原制度基础上，重新修改编印《元江县工商行政管理局规章制度汇编》，其主要内容有《岗位责任考评》、《工作岗位轮换》、《工作日记》、《月工作考评》、《政治业务学习》、《着装纪律规范》、《上下班签到》、《案件审批》、《行政执法责任暂行办法》等24项配套制度，并编印成册，发至每位干部职工手中以经常学习，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行。通过建立完善各项制度，全局干部职工能自觉做到坚持上下班签到，按规定着装，持证上岗，亮证执法，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、文明管理，树立工商行政管理部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。同时，按照市局党组的要求，领导班子坚持了一年一次的民主生活会制度，加强了班子内部的监督，提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的能力，紧密团结群众，与时俱进、开拓创新，促进班子建设和工作协调发展。其次，今年与县检察院联合成立了廉政共建工作机制，预防职务犯罪，从源头上预防和治理****。通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，进一步规范了工商执法行为，提高了执法水平，为防止和减少执法****问题的发生起到了有效的防范作用。

(三)建立全局副科以上干部廉洁档案，加强干部队伍廉洁自律

领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。为促进领导干部廉洁从政，严格执行中纪委、省委、省政府《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》及《实施办法》和《**省领导干部廉洁自律若干规定》等规定，我局建立了领导干部及副科(含非领导职务)以上干部的廉洁档案共40卷，通过建立干部廉洁档案，跟踪督察，管好干部、爱护干部、防患未然，每个副科以上干部都能自觉用党的纪律规范约束自己，切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。

(四)建立纪检监察机构，及时查处违纪违规行为

我局于1995年就设立了法制监督机构，其主要负责履行对全局案件的核审及行政执法行为的监督职责；1999年工商体制上划(实行垂直管理)，工商系统纪检监察工作从地方划转过来，设立了纪检监察室，认真履行“教育、监督、保护、惩处”职能，严肃法纪法规，及时查处违纪违规行为，发挥纪检监察作用，实施干部《廉政诫勉谈话制度》。对举报和反映的问题认真调查，发现苗头及时打招呼、敲警钟，进行诫勉谈话；对查证问题决不放任自流，隐瞒不报，决不姑息养奸，坚决查处。自成立纪检监察机构来，我局共接待来信来访26人次，其主要问题是我局干部马杰长期拖欠私人借款、伙食款等，我局已按照待岗学习制度，责令其待岗学习两个月，又督促还款，做思想政治工作，挽回了一定的影响，维护了工商形象；二是方永红因在履行公务(办案)中利用职务之便擅自收押当事人款项并长期拉用，违反了办案纪律，也损害了国家机关正常工作秩序和执法形象，违反了《国家公务员暂行条例》在关规定，通过报市局纪检监察办，给予方永红行政撤职(由主任科员撤为科员)处分。三是对违反党内17项和我局24项内部规章制度的行为，及时对当事人下发《行政执法通知书》限期整改，并按相应制度的规定进行处罚。通过对违规行为的查处，教育了当事人，警示了广大干部职工，使遵纪守法意识得到了增强，促进了干部廉洁依法行政。

四、认真贯彻“纠建并举”方针，进一步加大行风建设力度，树立良好执法形象

(一)推行政务公开制度，促进依法行政廉洁高效

坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。多年来，在我局党组的领导重视下，把政务公开放在重要议事工作上，积极带领全局干部职工完成了一件件令群众满意的实事，树立了良好的执法形象。在工作中我们始终根据市工商局“关于统一全市工商行政管理政务公开内容的通知”和县委、政府对政务公开工作的要求，紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开十五项内容，结合我局实际，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生****现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。

1、行政职能公开。为向社会各界人士公示工商行政管理职能工作，公示制将各执法职能内容公开明示，使管理对象明白自己办什么事应到什么部门，执法者的执法行为是否在管理职能范围内。

2、重点加强登记注册“窗口”部位的政务公开，全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果，即：设立办证大厅，方便群众办事和监督。大厅内设立了规范的注册、收费、咨询、投诉窗口，实行集中办公，并把办理“证、照、摊、案、费”作为工作的重点进行张贴公示，实行一条龙优质服务，以规范权力运行程序，提高工作效率，增强办事透明度。同时，在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公开(即：(l)公开办事制度；(2)公开岗位职责；(3)公开办证照的条件、程序、期限；(4)公开收费依据、标准；(5)公开工作守则、纪律和公开每个干部职工身份及违法违章查处情况公开。

3、重点加强对行政性收费的政务公开，在登记注册“窗口”部位、各工商所、分局全面公开各项收费的项目、依据、标准，自觉接受社会监督。

4、重点加强执法办案方面的政务公开，在各办案机构以书籍的形式依法公开办案的依据、权限、程序和当事人的权力义务，推行“公开、公平、公正”和改进服务，提高工作质量与效率。

5、为切实保护消费者合法权益，我局在县城两处人口密集的地方，以大幅广告的形式和电视广告的形式对消费者投诉电话给予公开，并向社会承诺“当您在购买商品和接受服务时，自身权益受到损害时，请拨打12315投诉电话”，此外还分别在6个较大方块市场设置消费者权益保护监督岗(公平秤)。

6、市场摊位安排和门店出租采取公开招标方式进行，避免安排人情摊，并建立市场管理台帐。

通过对《政务公开》十五项内容与工作人员身份公示，增强工商部门办公透明度，自觉接受社会各界人员的监督，促进依法行政的廉洁高效。同时，政务公开的进一步深化，使全局工商行政管理工作有了明显的提高，即办事效率和服务质量明显提高，群众和个体、企业满意程度明显提高，工商行政管理机关的执法信誉明显提高。

(二)认真开展督察，切实整顿机关行业作风

一是围绕整顿和规范市场经济秩序中心工作，在开展整顿和规范市场准入行为、交易行为、竞争行为的同时，本着“正人先正己”，努力建设一支“忠于职守，勇于负责，清政廉洁，执法如山”的市场经济卫士，开展了以整顿和规范监督执法形象的“卫士行动”督察工作，并深入扎实地开展了“

十、百、千”工程系列活动，使每一个执法人员把“廉洁执法、公正执法、文明执法”牢记在心，付诸行动上，从而造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、执法文明的高素质工商管理队伍。首先，印制了“玉溪市工商系统作风建设、文明执法月活动社会问卷调查表”390份，分别发到人大、政协代表10份，企业50份，个体工商户330份，采取当场发放当场收回的方法进行，将依法行政、政务公开、廉政建设、文明服务、办事效率细化的20项内容当场评议。经过问卷调查汇总结果，共发390份，收回有效问卷380份，收回率100%，评价很满意的占26%，满意的占41%，基本满意的占23%，有所改进的占5%，不满意的占3%(评价不满意率较高的是“您对工商人员收取规费情况”栏)。同时，召开工商系统行风义务监督员座谈会议，会上来自人大、政协、政府、纪委、企业、个体工商户代表等各抒其见，直言不讳地对我局工商行政管理工作给予了充分的肯定，也给我局提出了一些待改进的意见和建议，收到了较好的效果，增强了优质、文明、高效、依法行政的工作作风。并根据玉市工商党组[20xx]34号《关于转发的通知》，“卫士行动”督察小组加强督察工作力度，按照全国工商系统党风廉政工作会议三个会议的部署和工作要求，从严执政，促进监管和执法职能的全面到位，塑造工商行政管理机关“卫士行动”新形象。

二是根据玉市工商[20xx]63号《关于在全市工商行政管理系统中集中开展整顿行业作风行动的实施意见》精神，在全局范围内开展了“整风”行动，成立领导小组，制定了《开展行业作风行动实施意见》，切实加强领导和确保“整风”行动的开展。严格按照各阶段工作要求真抓实干，狠抓工作落实，采取自查和检查相结合，明查和暗查相结合，内部和外部相结合的方法，切实找准弄清行风建设中存在的问题，要求各职能科、室、分局、所与每个干部职工对照整顿内容，认真进行自查，写出书面自查报告。同时，邀请行风义务监督员再一次召开座谈会，认真听取对工商行业作风建设的意见和建设，并发放行风调查问卷表，进行征求意见工作。通过对自查、行风评议、梳理和反馈意见，未发现重大违纪违规现象。“整风”行动的开展，我局工商干部依法行政、文明执法的意识明显增强，加强了我局的行业作风建设，全面提高了服务质量和工作效率。

继续加强党风廉政建设和反****工作，是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证；是实践”三个代表”重要思想，坚持执政为民的根本保证；是建立公正廉洁的执法队伍，树立良好工商形象的迫切需要，近年来，我局的党风廉政建设工作取得了很好的成效，得到了市局的充分肯定和较高评价，我局将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，继续深入学习、认真贯彻落实党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，在省、市局，县委、政府以及我局党组的领导下，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为地方经济的发展保驾护航。

[党工委工作总结]