街道党工委领导班子年度工作总结

第一篇：街道党工委领导班子年度工作总结

**年，在区委、区政府的正确领导下，街道党政领导班子深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，坚决落实省委“三大发展战略”、市委“五大兴市战略”、区委“三最”龙泉驿建设和“两城”战略总体要求，解放思想，开拓创新，真抓实干，大面科学发展、领先发展继续保持了强劲势头。**年街道预计完成地区生产总值265亿元、规模工业增加值244.5亿元、固定资产投资131亿元、社会消费品零售总额10.7亿元，分别增长15%、13%、13%、13%；实现城镇居民人均可支配收入27669元、农民人均现金收入23315元，分别增长14%、17%。各项指标居于全区前列。

一、主动服务项目建设，区域综合实力进一步提升

一是拆迁促建全面推进。完成环城生态功能区等5类共29个项目、10199.72亩的拆迁任务，特别是全面完成南北干道成渝高速南段等5个市区重大项目30余户遗留户的拆迁和方维建材厂等20家企业的拆迁签协交地工作，区域产业发展空间进一步拓展。二是主优产业提质增效。主动服务神钢工程机械、一汽丰田、川渝中烟等“百亿企业”，跟踪服务天府新区起步区内一汽商用汽车等10余个重大项目，经开区汽车研发总部基地、经开区科技孵化园等重点项目集中集群集约发展，总部经济、现代制造业等现代产业体系进一步完善。三是都市农业加快发展。大力推动生态农业规模化、产业化发展，洪河香葱基地规模达1000余亩，实现产值2000余万元；蒲草生态葡萄基地规模达6000余亩，实现产值3000余万元；坚持一三产业互动发展，扶持发展蒲城农业发展有限公司等专业合作组织9家，有力促进了农业与生态、休闲、旅游等联动发展、加快发展、提升发展。

二、奋力推动统筹改革，城乡一体发展进一步深化

一是城乡统筹改革不断深化。“龙华实践”、“蒲草实践”、“东洪实践”等统筹城乡改革示范深入推进，15个村（社区）资产累计达9.5亿元，龙华、洪柳、龙安等3个社区突破亿元大关，城乡统筹改革进一步深化。二是城乡建设水平显著提高。推动百悦云景希尔顿酒店完成主体施工、北大附属实验学校提前投入使用、世茂城等10余个地产项目加快建设；投入1969.63万元实施以东洪路改造为重点的各类基础设施建设23项，投入2293万元开展以《财富》论坛“6+4”专项整治、农垃“三化”建设为重点的环境综合治理，城乡建设管理水平进一步提升。三是城乡生态环境持续改善。依托环城生态功能区等重大绿色基础设施建设，建成面积近600亩的景观水面10余个，完成春季义务植树1.8万株面积达16公顷，投入300万元推动天鹅湖村示范片绕城高速两侧及重要节点植绿工作，城乡生态环境进一步改善。

三、全面加强社会建设，富民惠民实效进一步增强

一是社会保障水平进一步提高。新增城镇就业和失业人员再就业924人，转移农村富余劳动力就业9378人，扶持城乡劳动者创业336户；积极推动洪柳三期B区、玉石苑及东洪农民集中居住区安居工程规划选址，完成龙华二期BCD区、白鹤二期、洪柳三期A区、楠博苑五期C标段20.6万平方米、2410套安居房分房工作，7279人入住新居；投入847.5万元推进30件为民办实事项目，投入123.9万元帮扶困难群众1300余户，实现了城乡群众充分就业、充分安居、充分保障。二是公共服务体系进一步完善。协助区教育局完成辖区农村义务教育学校布局专项规划，助推北大附属实验学校成功招生开学；切实做好国家卫生应急综合示范区创建各项工作；顺利通过国家公共文化服务体系示范区创建验收，实现了城乡教育、医卫、文化事业均衡发展。三是社会管理工作进一步加强。以龙华二期等新市民集中居住区为重点，按照“社工+义工”模式，积极探索政府购买公共服务试点，提升“四空间一超市”服务功能，开展40余项特色化、个性化的新市民教育培训服务50余次；全面加强辖区安全生产工作，顺利通过省级安全社区考评验收；健全完善“网格化”维稳工作机制，受理信访件466件、办结455件，调处矛盾纠纷75件、调处成功74件，实现了区域和谐稳定。

四、不断深化作风改进，党的基层基础进一步巩固

一是思想政治建设全面深化。继续深化全域学习活动，开展党的十八大、十八届三中全会精神和上级重大决策部署专题学习140余次；继续深化“基层干部大讲堂”活动，邀请王启涛等10余名专家教授辅导培训党员干部3000余人次，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是班子队伍建设不断加强。加强干部队伍建设，提拔正职3人，提拔副职3人，交流机关干部22人次，交流村（社区）干部9人次；完成部分村（社区）党组织换届选举，新产生党组织书记13名、党组织委员35名；深入开展创先争优活动，全年有9个基层党组织、56名个人受到区委表彰奖励，基层党组织战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用充分发挥。三是党风廉

政建设扎实推进。认真落实党风廉政建设责任制，惩防体系基本框架初步构建；班子成员坚决纠正“走读”现象，坚持每周深入村（社区）不少于2次，解决问题157个；深入开展“走基层”活动，建立综合账6本，整理问题490个，解决问题140个；认真落实密切联系群众、改进工作作风相关规定，严格预算管理、提高会议效率、控制文件数量，三公经费、会议、文

件分别同比减少66%、16.5%、17.6%，重执行、重实效、重节约的氛围进一步浓厚。

对照区委区政府要求和城乡群众期待，我们工作还存在“三个差距”：一是城乡群众就（创）业不够充分、拆迁安置房建设相对滞后、社会保障救助不够全面，离均衡推进充分就业、充分安居、充分保障还有一定差距。二是村（社区）生产生活设施不够健全、城乡群众出行不够方便、城乡环境整治还存在薄弱环节，城市面貌、功能配套与大面的区域位置、群众需求还有一定差距。三是加快新市民转变生产生活方式、推动部分群众脱贫致富的办法不够多样，基层群众性文体活动不够丰富，离城乡群众共创共享发展成果还有一定差距。我们必须高度重视、落实措施、加以解决，为全面贯彻落实省委“三大发展战略”、市委“五大兴市战略”、区委“三最”龙泉驿建设和“两城”发展战略夯实基础，奋力开创大面科学发展、领先发展新局面。

第二篇：街道党工委领导班子工作总结

街道党工委领导班子工作总结

今年，在区委、区政府的正确领导下，街道党政领导班子深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，坚决落实省委“三大发展战略”、市委“五大兴市战略”、区委“三最”龙泉驿建设和“两城”战略总体要求，解放思想，开拓创新，真抓实干，大面科学发展、领先发展继续保持了强劲势头。今年街道预计完成地区生产总值265亿元、规模工业增加值244.5亿元、固定资产投资131亿元、社会消费品零售总额10.7亿元，分别增长15%、13%、13%、13%；实现城镇居民人均可支配收入27669元、农民人均现金收入23315元，分别增长14%、17%。各项指标居于全区前列。

一、主动服务项目建设，区域综合实力进一步提升

一是拆迁促建全面推进。完成环城生态功能区等5类共29个项目、10199.72亩的拆迁任务，特别是全面完成南北干道成渝高速南段等5个市区重大项目30余户遗留户的拆迁和方维建材厂等20家企业的拆迁签协交地工作，区域产业发展空间进一步拓展。二是主优产业提质增效。主动服务神钢工程机械、一汽丰田、川渝中烟等“百亿企业”，跟踪服务天府新区起步区内一汽商用汽车等10余个重大项目，经开区汽车研发总部基地、经开区科技孵化园等重点项目集中集群集约发展，总部经济、现代制造业等现代产业体系进一步完善。三是都市农业加快发展。大力推动生态农业规模化、产业化发展，洪河香葱基地规模达1000余亩，实现产值2000余万元；蒲草生态葡萄基地规模达6000余亩，实现产值3000余万元；坚持一三产业互动发展，扶持发展蒲城农业发展有限公司等专业合作组织9家，有力促进了农业与生态、休闲、旅游等联动发展、加快发展、提升发展。

二、奋力推动统筹改革，城乡一体发展进一步深化

一是城乡统筹改革不断深化。“龙华实践”、“蒲草实践”、“东洪实践”等统筹城乡改革示范深入推进，15个村（社区）资产累计达9.5亿元，龙华、洪柳、龙安等3个社区突破亿元大关，城乡统筹改革进一步深化。二是城乡建设水平显著提高。推动百悦云景希尔顿酒店完成主体施工、北大附属实验学校提前投入使用、世茂城等10余个地产项目加快建设；投入1969.63万元实施以东洪路改造为重点的各类基础设施建设23项，投入2293万元开展以《财富》论坛“6+4”专项整治、农垃“三化”建设为重点的环境综合治理，城乡建设管理水平进一步提升。三是城乡生态环境持续改善。依托环城生态功能区等重大绿色基础设施建设，建成面积近600亩的景观水面10余个，完成春季义务植树1.8万株面积达16公顷，投入300万元推动天鹅湖村示范片绕城高速两侧及重要节点植绿工作，城乡生态环境进一步改善。

三、全面加强社会建设，富民惠民实效进一步增强

一是社会保障水平进一步提高。新增城镇就业和失业人员再就业924人，转移农村富余劳动力就业9378人，扶持城乡劳动者创业336户；积极推动洪柳三期b区、玉石苑及东洪农民集中居住区安居工程规划选址，完成龙华二期bcd区、白鹤二期、洪柳三期a区、楠博苑五期c标段20.6万平方米、2410套安居房分房工作，7279人入住新居；投入847.5万元推进30件为民办实事项目，投入123.9万元帮扶困难群众1300余户，实现了城乡群众充分就业、充分安居、充分保障。二是公共服务体系进一步完善。协助区教育局完成辖区农村义务教育学校布局专项规划，助推北大附属实验学校成功招生开学；切实做好国家卫生应急综合示范区创建各项工作；顺利通过国家公共文化服务体系示范区创建验收，实现了城乡教育、医卫、文化事业均衡发展。三是社会管理工作进一步加强。以龙华二期等新市民集中居住区为重点，按照“社工+义工”模式，积极探索政府购买公共服务试点，提升“四空间一超市”服务功能，开展40余项特色化、个性化的新市民教育培训服务50余次；全面加强辖区安全生产工作，顺利通过省级安全社区考评验收；健全完善“网格化”维稳工作机制，受理信访件466件、办结455件，调处矛盾纠纷75件、调处成功74件，实现了区域和谐稳定。

四、不断深化作风改进，党的基层基础进一步巩固

一是思想政治建设全面深化。继续深化全域学习活动，开展党的十八大、十八届三中全会精神和上级重大决策部署专题学习140余次；继续深化“基层干部大讲堂”活动，邀请王启涛等10余名专家教授辅导培训党员干部3000余人次，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是班子队伍建设不断加强。加强干部队伍建设，提拔正职3人，提拔副职3人，交流机关干部22人次，交流村（社区）干部9人次；完成部分村（社区）党组织换届选举，新产生党组织书记13名、党组织委员35名；深入开展创先争优活动，全年有9个基层党组织、56名个人受到区委表彰奖励，基层党组织战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用充分发挥。三是党风廉政建设扎实推进。认真落实党风廉政建设责任制，惩防体系基本框架初步构建；班子成员坚决纠正“走读”现象，坚持每周深入村（社区）不少于2次，解决问题157个；深入开展“走基层”活动，建立综合账6本，整理问题490个，解决问题140个；认真落实密切联系群众、改进工作作风相关规定，严格预算管理、提高会议效率、控制文件数量，三公经费、会议、文件分别同比减少66%、16.5%、17.6%，重执行、重实效、重节约的氛围进一步浓厚。对照区委区政府要求和城乡群众期待，我们工作还存在“三个差距”：一是城乡群众就（创）业不够充分、拆迁安置房建设相对滞后、社会保障救助不够全面，离均衡推进充分就业、充分安居、充分保障还有一定差距。二是村（社区）生产生活设施不够健全、城乡群众出行不够方便、城乡环境整治还存在薄弱环节，城市面貌、功能配套与大面的区域位置、群众需求还有一定差距。三是加快新市民转变生产生活方式、推动部分群众脱贫致富的办法不够多样，基层群众性文体活动不够丰富，离城乡群众共创共享发展成果还有一定差距。我们必须高度重视、落实措施、加以解决，为全面贯彻落实省委“三大发展战略”、市委“五大兴市战略”、区委“三最”龙泉驿建设和“两城”发展战略夯实基础，奋力开创大面科学发展、领先发展新局面。今年，合江亭街道党工按照锦宣发〔2013〕138号《今基层党组（党委）中心组理论学习和干部群众思想教育指导意见》的要求，认真安排部署，深入学习领会全国、省、市、区“两会”精神，认真贯彻省委、省政府对成都发展的重大要求，结合工作实际，认真践行科学发展观，解放思想，务实创新，为成都领先发展、科学发展、又好又快发展，建设国内一流的现代化生态型精品城区，提供强有力的思想保证和理论支持。现将中心组学习和干部群众思想教育情况总结如下：

一、学习情况

街道党工委中心组坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路，采取集中辅导、专题讨论、学习交流等学习形式，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点。全年完成集中学习时间12天次，做到每月确保一次，出勤率100%，做到中心组学习有学习记录、个人学习笔记，并结合分管的业务工作写心得体会。做到了人员、时间、内容、效果的“四落实”。街道党工委重视以中心组学习带动全体党员干部的政治理论学习和思想教育，要求党支部结合形势和街道党工委中心组学习要求组织好党员干部的学习，干部群众采取集中学习与自学相结合的方式，原则上每周二下午进行，基本达到中心组理论学习的通知要求。

（一）领导重视，率先垂范，确保学习人员落到实处。

按照要求，严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习，全体成员都能严格要求，按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的，都事先向学习组长请假。党工委书记率先垂范，亲自主持学习会。中心组学习秘书对每次学习进行考勤记录，存入学习档案，公布出勤情况，确保学习人员的落实。

（二）制定计划，严格执行，确保学习时间落到实处。

年初，根据区委宣传部的意见，及时制定下发了《合江亭街道党工委中心组理论学习暨干部群众学习的实施意见》、学习计划和学习制度，真正做到有学习意见、每月有实施计划、个人有学习笔记、重要学习有专题活动。除集中学习外，中心组成员还积极开展读书自学活动，保证了学习时间的落实。

（三）求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。

今年结合形势和工作重点组织学习了中央“八项规定”严格纪律、中共第八次全国代表大会精神、市委、市政府关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法、黄新初同志在加强党风廉政建设工作会的报告、黄新初“汇聚强大正能量，同心共筑中国梦”主题教育宣讲辅导、周思源在区“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育动员大会上的讲话、区委关于进一步加强党风廉政建设的实施意见、周思源书记廉政党课授课“警钟长鸣，正风肃纪，领导干部要做清正廉洁的表率”、周思源在中共XX市XX区委六届九次全会上的讲话等，使中央、省、市、区委的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行，确保学习内容的落实。

（四）严格制度，创新形式，确保学习效果落到实处。街道党工委中心组注重学习制度建设，以制度保障、规范和深化学习，创新学习方式，提高学习质量。一是以制度保障学习计划的落实。每次学习都提前通知，把要学习内容、方法、个人自学准备的内容、重点发言人都一一通知每一位中心组成员，使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，避免工学矛盾，搞好自学，做好学习准备。二是以制度保障学习效果的落实。不断完善考核制度，实行述学、评学制度，把运用理论解决实际问题的能力，作为考核的一项重要内容。学习的目的全在于运用，应用科学理论指导工作实践。使学习的成效转化为实际工作的效果，转化为提高中心组成员的思想理论水平，转化为增强中心组成员解决问题的能力，转化为服务于人民群众的具体行动。通过学习，班子成员政治信念更加坚定，工作思路更加拓宽，建设服务型政府的自觉性、使命感、责任感得到提升。

二、学习特点

（一）领导带头好。中心组学习是加强领导班子思想政治建设，不断提高领导水平和执政能力的重要途径。领导班子经常议学习、抓学习、管学习，领导带头学、带头讲、带头写、带头用。党工委书记十分重视抓中心组理论学习，认真履行第一责任人职责，亲自部署学习任务，亲自审定学习计划，亲自主持中心组学习、亲自督促中心组成员学习，带头开展自学和参加集中学习，带头做学习笔记、心得体会，带动和推动了中心组及机关的理论学习。领导班子其他成员也都积极主动参加各项学习活动，做到一丝不苟做好学习笔记，有的放矢地参与学习讨论，联系工作实际撰写学习体会，在中心组内部形成了学理论、用理论、研究理论的良好风气。

（二）学习方法活。一是集中学习和个人自学相结合。集中学习讨论重点发言的同志都前准备书面材料。同时根据自身工作需求，进行个人自学，按照规定的学习内容和篇目，制定个人自学计划，写出读书心得体会。二是理论学习结合工作实际列出讨论专题，每次突出一个重点、集中一个主题、解决一个实际问题，提高学习效果。三是短期培训和调查研究相结合。以建设文化研究会为载体，加强构筑研究平台，组织理论骨干培训、经验交流、问题剖析，把理论学习与调查研究结合起来。

（三）示范带动强。党工委充分发挥中心组理论学习的带头作用。一些重要的学习内容中心组与机关全体职工一起学，这样就加大了中心组带动全委机关学习的力度，有力带动和促进了机关理论学习的全面落实，在全委形成了讲学习、抓学习、自觉学的新景象。

（四）学习效果实。衡量理论学习是否真正有效，并不是看对所学内容是否倒背如流，也不是看是否把学习活动搞得轰轰烈烈，关键是看能否运用所学的科学理论解决工作中面临的各种现实问题，街道党工委中心组在学习时，始终坚持理论联系实际这个根本，自始至终把理论学习的落脚点放在提高认识、推进工作、学以致用、增强学习效果上。一方面，注意正确处理好几个关系：即正确处理好学习与工作的关系，做到工学兼顾；正确处理好自学与集中研讨的关系，做到学议结合；正确处理好带头学与带动学的关系，做到两者并重。另一方面，注意灵活采用多种学习方式：即个人自学、集中研讨、召开学习座谈会、交流会等学习方式灵活运用，有时根据学习内容的需要把几种学习形式结合在一起。还有在学习检查和考核上做到几个转变：即从注重个人自学、做学习笔记、写体会文章转变到提高理论水平上来；从局限于中心组成员的内部学习研讨转变到机关所有干部职工共同学习上来；从自我评学转变到党工委查学上来。

总之，今年街道党工委中心组理论学习取得了扎实的成效，推动了理论学习和业务建设的并进发展，为推进“三最”建设提供了坚强有力的理论指导和智力支持，但离中心组学习的标准和要求还存在一定的差距：如学习形式还有待于进一步丰富；学习与工作矛盾有时处理还不够好；落实学习制度有时还不够严格等。在以后的学习过程中，街道党工委将全力改进这些不足，确保学习教育收到实效。

第三篇：街道党工委工作总结

街道党工委工作总结

二仙桥街道紧紧围绕贯彻区委“一升两转”、“五XX区战役”重大决策部署，抢抓机遇，迎难而上，经济工作加速发展，社会管理及民生保障进一步加强，党群组织建设特色突出。现将我街道2014年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：

一、2014年上半年工作总结及特色亮点工作(一)全力以赴，主要经济指标实现“双过半”

街道紧盯主要目标不放松，挖掘存量，做大增量，顺利实现了主要经济指标“双过半”。上半年街道全口径税收预计完成18345万元，完成全年目标50%;预计完成区以下收入5785万元，占全年目标51.4%，超目标进度1.4%，同比增长6.%;预计完成稳定税源收入3290万元，占全年目标50%;固定资产投资完成5亿元，占全年目标58%。

全年实施重点项目7个，上半年完成投资3.35亿元，达年计划进度的65.6%。

(二)抢抓机遇，全力推进辖区“双改”转型

纵深推进二仙桥辖区“双改”工作，促进辖区产业升级转型，形成良好的聚集效应。一是建立辖区“北改”项目档案，按项目面积、地址、开竣工时间、建设进度、总投资、已投资、项目进度列表，对辖区3个主办项目、13个协办项目进行分类管理;二是协助区房管局完成蜀龙路五期二仙桥段拆迁工作，推动二仙桥北路3号归谷建设∏二期17亩地的拆迁工作，完成了5号地块一期60亩土地上市工作;三是对辖区棚户区进行了全面排查，整理出棚户区48户，协助牵头部门对棚户区进行调查摸底，辖区6个点位列入了1类棚户区，拟于2014年下半年进行改造。(三)提速加力，招商引资实现新突破

以产业转型为核心，充分发挥新成华大道和2.5环核心交汇点的区位优势，有针对性的开展规划招商、地铁招商、产业招商、名企目标招商，为辖区经济发展注入新的“造血”功能。上半年预计引进内资7.5亿元，完成年目标任务的51.3%，实际利用外资1500万美元，完成年目标任务的50%;新签约引进重大项目3个;引进注册型企业210个，总部企业7个;完成总部城引进楼宇预计完成2500平方米。(四)争先进位，扎实推进城市及社会治理

加强城乡环境综合治理，狠抓理工大学大气子站周边区域环境空气治理;完成下涧槽河道、方家河2400米河道清淤梳掏工程，清理河道淤泥40吨;加大环卫公司清扫保洁督促力度，强化24小时保洁及全覆盖，收取垃圾清运费15万元;深入开展“三星级平安街道”创建活动，打造平安院落4个，完善自治组织和文化活动场地建设，群众治安满意率提升明显;落实重大不稳定因素领导包案制度，处置誉美医院医疗纠纷、四川电信维修基地拖欠农民工工资等问题，排查矛盾纠纷25起，成功调解24起，接访群众15人次，带案下访13人次，处理市长(区长)公开电话11件，解决群众合理诉求30件。

(五)保障民生，提升居民群众生活品质0000巩固国家级社区居家养老标准化实施工作成果，探索社区居家养老的新方法，提升社区居家养老服务覆盖人群和品质;完成社区居委会、居民小组的换届选举工作，强化社区工作人员培训，与理工大学文法学院联合开展了为期3天的社区工作者培训;推进“全国社区治理和服务创新实验区”建设工作，与XX市和谐社区发展促进会、段妈工作室签订了升级打造合作协议，完成了辖区社会组织的清理、备案、注册等准备工作;建立下岗失业人员数据库，城镇登记失业率控制在3%以内，有就业愿望的失业人员再就业率100%，困难人员再就业44人;加强公共文化阵地建设，组织群众参加区群众体育运动会比赛、“戏曲进社区”、“科普进社区”活动6200人次。

(五)提升效能，狠抓领导班子及干部队伍建设

深入开展党的群众路线教育实践活动，围绕“五学”组织理论学习和观看电影《焦裕禄》，开展“群众路线是什么，践行群众路线我怎么办”专题讨论，围绕“五进”组织机关干部深入一线调查研究，广泛征求群众意见及建议80余条;深化区域化党建工作，加强区域化党委、社区党委、“两新”党组织及段妈党建工作室等党建阵地建设，搭建聚焦社情民意服务党员群众平台;对社区工作者面向全社会公开选拔，与理工大学签订了社区工作者培训协议，定期对社区工作者进行培训，实行一月一考核，提升工作效能;围绕贯彻落实党的十八届三中全会精神以及省、市、区重大决策部署，严格遵守执行中央、省、市关于改进作风、廉洁从政的各项规定，加强领导干部廉洁自律，提高拒腐防变能力和工作执行力。

二、2014年下半年工作计划

2014年下半年，街道将按照“一核三点”工作思路，加强社会管理创新，提升城市综合管理水平，全方位打造“商务创意、生态人文、宜居幸福”新二仙。

(一)抓“双改”，打造区域城市转型示范区

纵深推进“北改”工程，加快辖区城市转型、产业升级。全力推进泰博·理想城地产项目的开工建设，配合牵头部门加快对交大归谷建设派项目二期土地17亩整理交地工作，启动实施西路34号棚户区改造工作，促省物流企业自主改造项目完成拆迁;依托地处新成华大道和2.5环核心交汇区的区位优势，充分发挥辖区独特的土地资源、文化资源、生态旅游资源，通过完善辖区规划有针对性的开展功能区规划招商、地铁招商、产业招商、名企目标招商，力争引进国内外知名开发商参与辖区整理出地块开发建设，为辖区经济注入新的“造血”功能;培植税收新的增长点。完善企业走访服务机制，通过发掘存量，发展增量，建立辖区企业管理服务信息化平台，将辖区企业按产业分类，建档，定期分析，厘清资源、从中发现一批优质税源企业，发现一批可发掘税源企业，发现一批有发展潜力税源企业。(二)抓环境，深入开展文明城市建设测评工作

以理工大学大气子站周边秩序综合整治为龙头，开展辖区环境治理工作。建立大气污染联防联控长效机制和监测预警、应急处置机制;加强十里店五路口施工、楼宇项目建设工地管理，杜绝扬尘污染，改善全区监测质量排名;按照成都综合文明指数暨城乡环境治理测评标准，大力开展公共秩序、公共关系、重点工作、城乡环境综合治理四类“实地考察”点位专项治理活动，重点整治扬尘污染、违章占道经营、违法led广告，确保市容环境秩序干净整洁有序;认真做好基层公共服务测评10类重点工作，掌握测评内容，分析存在问题，切实解决群众反映问题，提高群众对公共服务满意度，认同度。顺利完成市上和中央文明委文明城市复查测评工作。以安全生产为保障，重点抓好老旧仓储、院落、企业日常安全生产监督管理，健全辖区单位安全生产管理台账，确保辖区大拆迁、大建设的关键时期时时绷紧安全生产这根弦，不出现重特大安全事故。

(三)抓民生，提升社会管理服务效益

巩固养老服务标准化工作成果，加大与“和生.祥和”等社会养老机构合作力度，提升社区机构养老服务质量和效益;拟打造全市首家集居家养老、志愿服务于一体的街道综合型养老服务网站;全力推进社会组织培养和服务创新工作，以段妈工作室为抓手，对理工大学志愿者组织、李婷华好心人团队等社会资源进行聚合整理，扩大社会组织的整体规模，走上组织完整、运行规范、资源广泛的正规化轨道，力争在省、市、区社会组织培育活动方面产生重大影响。(四)抓稳定，优化社会治安防控体系

深入开展平安街道、平安社区、平安院落创建活动，确保群众治安满意率达90%以上;严格落实领导包案、社会稳定风险评估、信访逐级负责制，畅通群众诉求渠道;完善建立处置突发事件、群体性事件应急预案，完善应急管理工作机制，提高处置突发公共事件的能力。(五)抓作风，激发争先创优工作活力

深入开展党的群众路线教育实践活动，对查摆出23种“四风”等作风建设问题，落实整改责任人、时限、措施，开好专题民主生活会和组织生活会，确保群教活动取得实效;深化社区党委及区域化党建工作，加强社区党务工作者培训，提升基层党组织凝聚力、战斗力;深化学习型机关、学习型干部队伍建设，提升适应本职岗位工作的能力，打造一流干事团队;严格执行党风廉政责任制、中央“八项规定”及省市区相关规定，加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力。

第四篇：街道党工委工作总结

街道党工委工作总结

2010年，结嘎党工委紧紧围绕乡党委、政府的发展目标，深入贯彻落实科学发展观，按照“调整产业结构和加强基础设施并重，村级建设与服务并举，力争经济增长有新突破，力促村级建设创新”的工作思路，以党建工作为龙头，以综治工作为基础，以项目建设为重点，以和谐农村建设为目标。突出重点，狠抓落实，实现了党工委经济社会的跨越式发展。

一、全年各项工作指标完成情况

1、精品核桃种植570亩。

2、烤烟种植1700亩，收购45万斤。

3、玉米定高移栽示范30亩。

4、危房改造户，生态文明家园建设14户。

5、凉水井至迎江通村公路18.5公里完成毛路打通。

6、启动金钟村“一事一议”工程。

7、恰西整村推进发放能繁母猪263头，人饮工程和脱毒马铃薯种植全面完成。

8、种草养畜工程全部落实到位。

9、金钟、利毕、三益三个村的村卫生室主体工程完工。

10、三益小校建设工程已全面启动。

11、三益村安全饮水工程已开工建设。

12、人口和计划生育工作稳步推进，全年共出生87人，常住人口符合政策生育率90.12%。征收社会抚养费10余万元。

13、人口普查、新农合、等各项工作顺利实现目标任务。

二、社会各项事业协调发展

（一）加强结嘎街道建设与管理，加快推进小城镇进程

一年来，党工委年初就积极配合搞好街道硬化，加大了对街道环境卫生的综合整治，建立了长效管理机制，确保为辖区居民提供一个干净、舒适、优美、和谐的居住环境。

（三）认真做好安全生产和信访稳定工作

党工委始终把安全生产和信访稳定工作放到经济社会发展的全局中统盘考虑，统筹安排。安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，健全安全生产应急机制，强化安全生产培训，落实安全生产责任，扎实有效地开展各项安全生产大检查。今年共签订各类安全生产责任书18份。全年进行了5次安全生产检查；开展了烟花爆竹、建筑企业、学校及饭店等四项专项整治活动，下发整改指令书6多份，隐患监控率、监察合格率、隐患整改率均达到100%，消除了事故隐患，杜绝了重大事故发生，全年无发生一起安全生产责任事故。

信访工作按照“三无、一个下降、一个好转和一个稳定”的工作目标，完善信访信息网络，坚持领导下访接待和领导包案制度，落实领导“一岗双责”，定期研究解决重大信访案件，及时排查化解不稳定因素。今年以来，党工委以“下访、家访、息访”活动为抓手，重点在“拓宽渠道，解决问题，化解矛盾、维护稳定”方面下功夫。层层签订了军令状，下派工作队，副书记亲自挂帅，帮助解决问题，切实化解矛盾纠纷，信访形势保持基本平稳，社会大局保持稳定。

综合治理工作紧紧围绕“三大建设、四个确保和三高两低一稳定”的总体目标，以创建平安结嘎、村委会、单位为主线，以化解调处各类矛盾纠纷，全力维护社会稳定为重点，花大力气，下真功夫，全面做好综合治理工作。一是不断深化普法宣传教育，营造了维护社会稳定和构建和谐社会的浓厚氛围。一方面加强综治和平安建设的宣传造势。今年共向各村村民和个体工商户发放各种各类宣传手册412份，张贴宣传标语21张，组织出动宣传车2辆（次）。另一方面加大普法宣传教育力度。办事处以提高居民法律素质为根本，进一步强化“三个重点”普法教育，深化法律进农村、进商户、进学校、进家庭等“法律四进”活动，开展形式式样的普法宣传教育活动。村民普法面达到90%以上，干部职工普法面达到100%，初步形成了人人想平安，人人议平安、人人保平安的良好社会局面。二是全面深入开展平安建设活动。三是健全和完善应急处置机制，提高处置突发事件的能力。四是建立和完善治安防范机制。五是坚持严打方针，严厉打击各种违法犯罪活动。

（四）人口控制目标继续保持全市先进水平

计划生育工作继续以“稳定低生育水平”为目标，强化基层基础管理，健全村级管理机制，深化协会优质服务，严格依法行政，狠抓责任目标落实，圆满完成了人口计划生育各项工作任务。

（五）党建工作取得新成效

党建工作坚持以邓小平理论和科学民展观为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，以服务经济、服务企业、服务群众为重点，突出抓好基层组织建设，党员队伍建设和党员学习教育工作。一是搞好基层组织建设，切实发挥战斗堡垒作用。今年5-6月份，按照乡党委、政府工作安排，结嘎党工委抽调了思想素质好、工作能力强的干部2人，组成了工作组，由党工委书记任组长，实行责任制，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，既分工又合作的工作格局，使村党支部换届选举工作有人抓、有人管、有落实。各工作组深入村组调查研究，掌握情况，做思想工作，提前介入村换届选举的前期工作，及早化解矛盾，不留隐患，处理好选举过程中出现的各种问题。由于领导得力，精心组织，周密部署，统筹安排，使6个村委会“两委”换届选举工作依法依规、健康有序地进行，圆满完成了换届选举工作。二是进一步推进村级组织工作规范化建设。各村在完善党员联系户制度、党员活动日等制度等规章制度的基础上，今年又强力推进了村“六议两公开”工作法，扩大了居民参与面，接受了居民的监督，有效地推进了决策科学化、民主化，促进了党风廉政建设，构筑了新时期和谐的干群关系，实现了村级组织规范化和决策程序化。三是认真组织科学发展观的学习实践活动。自3月下旬以来，按照乡党委学习实践活动的总体要求，党工委认真组织下辖的6个党支部和共产党员参加学习实践活动。围绕学习调研、分析检查阶段工作安排，党工委指导、监督各参学党支部先后进行了思想发动、学习讨论、调研走访、分析检查等。在学习实践活动中，我们结合实际，抓好了“三个结合”。一方面将学习实践科学发展观活动与提高党员干部队伍素质、与加强思想政治工作作风建设相结合。另一方面将学习实践科学发展观活动与实现时间任务同步和项目建设相结合。第三将学习实践科学发展观活动与社会大局稳定相结合。在学习期间，党工委先后开展了安全生产大检查、环境卫生整治、领导干部下基层下访家访、重点信访案件包案、集中解决问题等一系列活动，消除安全隐患，解决突出问题。通过学习实践活动，党支部及党员做好事实事5件，帮助解决实际困难6件。

（六）深入开展党风廉政建设

一是严格落实党风廉政建设责任制，始终将党风廉政建设和反腐败工作纳入党工委整体工作格局，同重点工作一起部署、落实、检查和考核，明确了一把手责任，落实了“一岗双责”，量化了目标任务，加强了党性党风党纪教育，强化了廉洁自律意识，增强了党员领导干部拒腐防变能力。二是认真落实党风廉政建设各项规定。定期召开民主生活会，坚持政务公开，严格财务管理，杜绝私设小金库，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象，班子成员能严格按照廉洁自律的规定办事，党工委上下风正、气顺、劲足。三是定期开展警示教育，提高拒腐防变的能力。四是全面优化经济发展环境。

（七）认真做好了其它方面的工作

积极争取上级帮助支持做好了2010人口普查工作。此外，文教、卫生等工作也取得了新成绩。

三、存在的问题和不足

今年来，我们虽然取得了一些成绩，但这与乡党委、政府的要求还有一定的距离，还存在着一些不足和问题：一是由于历史原因，排处群众矛盾纠纷力度小，有一些问题还没有从根本上破解。二是农业产业结构调整进度慢且规模小。三是党工委资金短缺，给工作开展带来影响。四是党工委、村干部参与经济建设的主动性不够强，思想观念有待进一步更新和解放。五是村级建设有待于进一步规范和创新。对于这些问题和不足，在今后的工作中，我们将想尽一切办法重点加以克服和解决。

2011年工作要点

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府的要求，以“四抓两确保”为抓手（抓村级服务群众、抓环境促进发展、抓收入保证运转、抓保障稳定大局；确保党工委各项经济社会指标的完成，确保党工委社会大局和谐稳定），促进党工委经济社会跨越式发展。

统筹社会各项事业发展，努力构建和谐社会。以“学习实践科学发展观”活动为载体，认真做好组织和精神文明建设、党风廉政建设、计划生育、农业产业结构调整等其它工作，确保2011年各项经济社会指标圆满完成，确保社会大局和谐稳定。

第五篇：街道党工委工作总结

200x年，在市委、市政府的正确领导下，街道党工委以科学发展观为引领，紧紧围绕贯彻落实保持共产党员先进性教育四个长效机制文件，充分调动街道党员的积极性、主动性、创造性，根据新形势下社区党建工作新动向、新特点，审时度势，及时把握和充分认识基层党组织在加强和改进社区工作中肩负的重大责任，进一步探索研究新形势下加强和改进社区思想政治工作的新思路和新办法，团结协作，求真务实，与时俱进，开拓进取，不断改进工作作风，在保持社区稳定，推动社区三个文明建设上做了大量的工作，现将今年工作总结如下：

一、以街道、社区党建为支撑，创新理念，扎实推进党建工作

今年，街道党工委结合贯彻落实保持共产党员先进性教育四个长效机制文件，提出“抓实社区党建、强化社区服务、促进社区发展”的工作思路和工作目标，要求全体党员尤其是领导干部全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，做学习典范。

一、抓好中心组学习。街道党工委每月进行中心组学习，学习相关政策、法规，讨论研究街道各项工作，平时注重谈心，交换意见，严肃认真、积极主动地对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作中遇到的问题不粉饰、不回避，较好地促进了班子的团结，增强了解决矛盾的能力。

二、抓住关键、突出重点，搞好学习。街道党工委把对广大党员的教育工作放在议事日程，除按规定在每周五下午坚持理论学习和收看电教片以外，平时还组织大家进行学习讨论，撰写心得体会和读书笔记。在学习上，我们做到了长计划、短安排。同时对机关党员和社区党员分别提出了“八小时之内做先锋、八小时之外做模范”和“一个党员一面旗，党的宗旨进社区”的标准，要求广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，做最广大群众根本利益的忠实代表。今年10月15日，党的xx大在北京胜利召开，为学习贯彻落实好xx大精神，街道党工委制订了专门的计划，每周利用星期

三、星期五下午的时间，全体集中学习，要求全体人员务必全面掌握xx大报告精髓，入脑入心，在平时的工作中贯彻好落实好，并派了9名领导干部和业务骨干参加党校的培训。

三、加强班子廉政建设。把学习胡总书记在中纪委七次全会上的重要讲话做为加强领导班子自身建设的催化剂，把牢廉政建设这根弦。根据市委、市政府XX年党风廉政建设会议精神，并结合我们新城的实际情况，对如何贯彻市委党风廉政建设会议精神和加强党风廉政建设做了专门的研究，重新明确了由街道办党工委书记任组长的党风廉政建设领导小组，加强了党风廉政建设和反腐败工作领导力度。制订下发了街道党工委《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，继续对街道领导班子成员的党风廉政建设责任制进行了分解，严格了党风廉政建设责任制追究制度，和各社区居委会党支部、签定了XX年党风廉政建设责任书，党工委一班人进行了分工，明确了自己在党风廉政建设责任制工作中应承担的责任，形成抓党风廉政建设人人有份，各负其责，齐抓共管局面。6月24日，由街道党工委召开了新城街道第九个党风廉政教育月动员大会，利用1个月的时间狠抓党风廉政，对党纪政纪条规的重点内容进行学习，并进行了测试。

四、加强党员的教育管理。党员的教育管理中，做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”，严格落实“三会一课”制度，使党员牢牢把握时代精神，保持党的先进性。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念，在“七一”期间，街道党工委召开“庆七一表彰及文艺汇演”活动，对利民学校党支部等1个先进支部和沈红霞等10名优秀党员、王军宪等9名优秀党务工作者进行了表彰，为新发展的曹冬梅、陈芬、祝晓灵等3名同志进行了入党仪式，同时还组织全体党员进行了重温入党誓词活动。

对于流动党员的管理，我街道依据中央及市委关于加强流动党员管理的相关文件，通过细致排查摸底、详细登记造册，共查找出流动党员40名，并全部发放了《流动党员活动证》，其中39名都在迎宾社区，该社区支部通过走访家人、电话询查，牢固地掌握了所有流动党员的工作、学习等情况。

五、加强对基层支部的党建督导。今年街道党工委分季度先后3次组织街道工、青、妇大党建口子上的工作人员对下属的各支部进行了督导，并就存在的问题提出了整改意见。

六、把发展党员问题纳入到党工委的议事日程来抓。一是抓社区工作者和新分配的大、中专毕业生，鼓励他们写出入党申请书，认真学习新党章，利用学习日和党日活动，叫他们参与，逐渐培养他们的入党动机，今年七一期间发展3名民办非企业单位新党员，并正在对3名入党申请人进行培养。二是抓好对预备党员的考察和谈心活动，促使他们不断增强党性，根据本人的表现和党章的规定，批准了2名预备党员转正。

七、加强对辖区内“两新”组织的排查。根据上级精神，今年我街道为进一步加强对辖区内“两新”组织的管理服务，利用街道社区重新整合的契机，于今年9月份对辖区内新经济组织和新社会组织进行了全面的摸底排查，具有一定规模的“两新”组织有两家，一是朝阳医院，从业人员22人，其中党员4名，包括2名流动党员，另一家是巴州旺子学校，该校有3个校区，总部设在新城街道迎宾社区内，从业人员120人，党员13名，全都属于流动党员，组织关系都在远单位；为加强对这两个单位党员的教育管理，使党组织活动正常化，目前我们正在与他们协商建立支部的事宜。

二、按照市委、市政府安排，切实抓好几项重点工作

一、切实落实市委、市人民政府5月11日会议精神。

（一）、完成行政区域调整及社区整合工作。根据库政发[XX]

41、42号文件，新城街道的行政区域进行了重新划分，龙山社区、铁东社区、铁西社区、凌达社区、航天社区、新科社区划归建设办事处；新苇社区、新苑社区、红旗社区划归库尔勒经济技术开发区；原属团结街道的迎宾社区、新成立的南湖社区划入我街道。为配合行政区域的调整，我街道及时对涉及到调整社区的人、财、物进行了冻结，并对其进行了详细的登记造册，并在市工作组的指导下，在6月份以前完成了各社区整体移交和转接手续。

（二）、完善街道办事处机构设置和职能，形成街道社区建设、管理和服务新模式。根据库政发[XX]40号文件，为进一步推进城市管理重心下移，加强街道社区建设，完善街道办事处机构设置和职能，形成街道社区建设、管理和服务新模式，办事处机关设置为“一室两中心”，即党政综合办公室，行政事务管理中心，社会事务管理服务中心；并对其职能职责和人员配置进行了详细的规定。我街道经过对街道工作及人员的全面考察，在6月7日前完成了“一室两中心”的设立及人员分配工作，“一室两中心”主任都由街道领导担任，并按照要求配置了相关工作人员。按照“把社区纳入党委、政府管理层次”的要求，市委、市人民政府对社区工作高度重视，对社区的主要工作、主要职能以及人员配置都进行了详细的界定，社区工作人员增加到7-9名，将市上分配的9名同志全部下派到社区工作，现在我街道3个社区共计25名工作人员，已能较好地适应工作。社区经费也增加到3万/年，社区人员工资也相应涨到600-800元。这些措施在很大程度上解决了社区经费不足、人员工资低留不住人才的困难。