第一篇:桑溪镇统战工作年中检查
桑溪镇统战工作年中检查
近年来,桑溪的统战工作,以深入宣传贯彻落实全国统战工作会议和省、市、县委统战工作会议和文件精神为契机,结合镇实际,突出重点,整体推进,充分发挥了统战的职能和作用,在服务经济发展、支持新农村建设、维护社会大局稳定、构建社会主义和谐社会等方面,做了大量卓有成效的工作,产生了良好的社会效果。
近日我镇组织专人对统战工作开展情况进行了调研,通过实地查看、座谈走访、听取汇报、查阅资料等形式,对近年来我镇在统战工作中的主要做法、取得成绩与经验、存在问题与不足等有了较为全面客观的认识。具体情况如下:
一、基本情况
桑溪镇辖14个行政村,69个居民组,8670人;土地面积57.9平方公里;耕地面积53135亩,其中水地面积41135亩,旱地12000亩;农民人均纯收入4444元。全镇信仰天基督教人数43人,其中女信教人数31人,男信教人数12人。
二、存在问题 我镇统战工作,整体上看是比较好的,但还存在着一定的薄弱环节。
1、工作主动性不够强。在开展统战工作中,往往是被动行事,上边安排的就干,上边没安排的就不干或少干,针对我镇实际,主动安排开展统战活动的情况较少。
2、村、组干部在民宗工作上存在着不会管不愿管的现象。由于民宗工作政策性强,工作标准不好把握,加上平时学习不够,部分村、组干部在这方面存在着不会管不愿管的现象,出了问题,矛盾上交。
3、存在着重经济轻政治的倾向。在关心支持统战对象方面,存在着在发展经济上帮助支持多,在政策宣传、教育引导上做的少。除了在民宗政策宣传月教育活动中做一些工作外,在做统战对象的思想政治工作方面是比较欠缺的。
三、建议
针对目前我镇统战工作中存在的问题,建议如下:
1、应建立统战工作年终考评机制。就桑溪的情况看,虽然在统战工作目标考评上下发有“工作要点”和“考评细则”,但在年终考评中,只是依据各村出席镇统战工作会议情况、镇上安排的统战活动完成情况,上报信息及宣传稿件情况进行打分。应参照县里对镇上统战工作目标考评的办法,组织专门的考评小组深入各村实地走访、座谈、查阅资料,细化目标、量化考评,以此促进各村统战工作上台阶。
2、应加大对各村统战工作的指导,督查力度。一是应指导各村多开展一些统战活动;二是应加大对各村统战工作的督查力度,重点工作安排下去以后,要及时督查,不要只停留在听汇报,看材料上,要从务虚转变到务实上。
二0一一年七月十五日
第二篇:镇统战工作考核方案
xxx镇村(社区)统战工作考核方案
本考核方案采用百分制,实行平时考核与年终考核相结合,并作为评选统战工作先进村(社区)和先进个人的重要依据。
一、考核原则
1、突出重点,兼顾全面的原则。
2、实事求是,鼓励创新的原则。
3、年终考核与平常工作结合的原则。
二、考核细则
1、重视统战工作,把统战工作摆上重要议事日程,做到组织落实、责任落实、考核落实。(10分,以会议记录为准,没有不得分。)
2、将统战工作纳入村(社区)全年工作计划,年初有计划、季度有小结、年终有总结并及时上报。(20分,以工作计划和工作总结为准,没有不得分)
3、班子成员每年要专题学习统战理论政策2次。(5分,以图片和学习记录为准)
4、要有少数民族人士、宗教界人士、新的社会阶层人士、党外知识分子等统战成员档案,建立较为完整的统战成员信息资料库,遇有变化及时补充调整。(10分)
5、定期走访慰问统战对象,全年组织座谈会、联谊活动不少于2次。(20分)
6、利用宣传栏、横幅、标语等面向群众进行统战理论知识普及教育2期以上。(10分)
7、积极参加区、镇组织的各项统战工作会议。(10分,以签到和如期按质完成任务为主)
8、关注统战微信公众号。(5分)
9、及时向镇统战专干报送各种材料信息,及时将本村(社区)开展的统战工作在统战微信群中汇报。(10分)
10、加分项:申请或已经申请同心乡村(社区)的额外加分(省级加5分、市级加3分、区级加1分);展有创新、有特色、有成效的活 动并得到上级肯定和表彰额外加5分。
二、考核办法
1、年终本镇组织人员对乡镇统战工作重点目标管理完成情况进行考评。
2、听取统战联络员本统战工作情况汇报,查阅有关材料、记录,个别谈话,调查走访。
3、对统战工作相关任务分解量化,实行百分制,80分以下为不合格,81分至90分为合格档次,90分以上为优秀档次。
三、考核结果的运用
1、对考核评比出的统战工作目标管理指标成绩为优秀的村(社区)给予表彰奖励;对考核评比出的成绩为合格的村(社区)不奖不罚;对考核评比出的成绩为不合格的村(社区)进行通报批评。
2、考核结果以镇党委文件予以通报,对考核成绩为优秀的作为评先选优、提拔重用干部的重要依据;对考核不合格的,提出整改意见,责令其限期整改。
第三篇:xx镇统战工作情况汇报
xx镇2012年第二季度统战工作情况汇报
xx镇统战工作在市委统战部的指导下,在xx镇党委、政府的正确领导和大力支持下,坚持以科学发展观为统领紧扣经济建设中心,发挥优势,凝聚力量,不断提升统一战线工作科学化水平,引导统战成员积极参与社会主义新农村建设,积极服务于我镇工作大局。现将第二季度主要工作汇报如下:
一、强化领导,高度重视统战工作
为加强对统战工作的组织领导,我镇根据市委统战部年初制定的责任书,结合我镇实际,重视和加强统一战线工作,明确党政班子成员和相关部门单位负责人的统战工作责任。通过层层落实责任,强化了村(居、场)、部门单位职责,做到了统战工作有计划,有措施,目标明确,责任到人。
二、健全机制,全面落实联系制度
为加强统战工作保持经常性、针对性和实效性,建立长效机制,我镇积极完善统战工作各项制度,结合我镇实际情况,一是对全镇范围内宗教活动场所进行了全面摸底,建立了宗教人士联系制度,据统计我镇共有寺庙(基督教联系点)16个,宗教人士87人;二是对全镇非公有制经济人士信息进行统计,建立非公有制经济人士联络制度,统计在册的非公经济人士23人;三是加强与党外知识分子交流,尤其重视与党外知识分子集中的学校联系,建立党外知识分子联络制度,统计在册人员74人。
三、注重宣传,营造良好和谐环境
我镇将宣传教育作为提高统战认识的一项重要内容来抓,扎实有效开展了统战知识的宣传教育活动,进一步强化村(居、场)、部门对统战工作的认识,认真做好统战理论调研工作,目前正对
我镇池下少数民族村进行统战调研,力争完成统战调研文章2篇。广泛开展统战政策、知识宣传活动,设立固定统战知识宣传栏2个,并利用xx墟天联合多部门开展宣传活动近10场次。同时,积极做好统战新闻信息报送工作。我镇第二季度共向各级媒体、上级部门报送统战类信息20多条次,在中共统战部、大武夷新闻网等新闻媒体刊登4篇
四、加大力度,扶持少数民族村发展
xx村为我镇唯一的少数民族村,我镇结合池下村的实际情况,改善其生产生活条件,继续加大少数民族新农村建设力度,通过政策扶持,广泛动员,组织村民加快少数民族村的农田水利基础设施建设,增强抗灾能力;改善医疗卫生条件,解决乡村缺医少药和群众看病难的问题;利用池下的自然资源、文化、旅游、劳动力等优势,发展具有显著地方特色的产业,打造xxx旅游胜地。同时,配合今年村居组织换届选举,研究制定池下村组织换届工作预案,明确整体思路和工作安排,排查可能影响换届选举的各种因素,为池下村组织换届选举工作提供组织保障
五、发挥优势,助推非公经济发展
一是充分发挥统一战线的优势和作用,全力做好招商引资。我镇始终把招商引资作为工作的重中之重,全力开展招商引资工作,充分发挥统战工作联系广泛的优势,通过与统战代表人士的沟通、联谊,以商招商、亲情招商,在广大统战对象中宣传招商政策,动员提供招商信息,为我镇的经济建设贡献力量。今年通过统战对象牵线搭桥,多次组织党政一班人赴浙江、上海、厦门、福州等地招商,共引进5·13项目x个,6·18项目x个,完成招商引资额1.1亿元。二是注重帮扶和引导,致力促进非公经济发展。我们从充分发挥统战工作的职能作用入手,强力推进非公
经济工作。2012年,我镇出台了《xx镇关于促进镇工业园区内企业发展若干意见》、《xx镇人民政府关于招商引资奖励的办法》等扶持、壮大非公企业的政策。设立工业发展基金,对当年实现平均每亩20000元以上税收的,给予每亩2000元的企业税收贡献奖励。三是加强与非公有制企业的联系。从关心入手,以心换心,以心交心,以心暖心,通过主动走访企业、工会调解、党建带动、召开非公企业经理人座谈会等多种方式,深入了解企业发展运行状况和存在的实际困难,并全面征求企业对于推进镇经济发展的意见和建议。第二季度累计走访企业20余家,提供政策法规咨询60余次,解决企业生产经营中难题10个,搜集工作建议5条。四是内联外引,给力非公企业招工用工。镇劳保所、经联委与企业全天候无缝对接。以镇劳保所和经联委为中心,设立多个劳务信息咨询点,通过发放招工宣传资料、悬挂招工横幅、发布招聘广告等多种方式,为企业和务工人员牵线搭桥。同时,开展职业介绍补贴活动,对通过“亲带亲”、“邻带邻”、“老乡带老乡”等方式吸引就业的介绍人给予奖励。
第二季度,我镇统战虽然取得了一些成绩,但也还存在诸多不足,受工作机制等客观因素和自身能动性等方面的制约,统战工作的创新和发展还需要我们进一步探索和努力。今后,我们将以“与时俱进、开拓创新”的精神,在抓好日常工作的同时,推动统战工作创新,为加快推进xx镇建设作出统战新的贡献。
第四篇:年中检查汇报
创新机制落实责任
全面提升人口和计划生育优质服务水平
*街道下辖*个社区居民委员会,总人口*人,其中育龄妇女&*人。已婚育龄妇女*人,现家庭只有一孩妇女人数*人,应落实措施人数*。今年来,我街道坚持贯彻落实党的十七大和《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,以科学发展观为统领,坚决贯彻落实党的计划生育政策,以综合改革为动力,不断创新机制、规范管理,大力开展优质服务活动,人口计生工作整体水平全面提升。计划生育率达100%,期内综合避孕率100%,知识普及率95%,流动人口管理服务98%,信息准确率100%,随访服务率100%,群众满意率100%。今年上半年出生性别比为109:100。现将具体情况汇报如下:
一、加强组织领导,明确责任,狠抓措施落实
一是领导重视,形成工作合力。街道党工委、办事处以科学发展观为指导,以落实计生国策为责任和使命,始终把计生工作放在突出位置,纳入街道经济社会发展的总体规划,抓紧抓好。街道成立了以党工委书记为组长的计生工作领导小组,做到计生工作主要领导亲自抓,分管领导具体抓,责任人认真抓,进一步明确各级领导的责任,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体制。今年以来,街道召开了三次计生工作专题会议,听取计生工作汇报,研究计划生育工作。街道党工委书记多次下基层亲自调研计生工作,对计划生育工作中的经费、妇检、流动人口、助您好孕-1-
等热点、难点问题,进行现场办公,制定了切实可行的措施。二是强化责任意识,保证政策的贯彻。我们年初即根据区委、区政府下达的目标任务,进行层层分解,及时与各社区、各责任单位签订目标责任状,进一步细化、量化、硬化工作任务,使计划生育工作“横管到边,纵管到底”,形成层层有人管理,处处有人负责。严格执行计划生育工作“一票否决”权,强化了做好计生工作的责任意识。三是始终做到领导、经费、人员三到位。街道办事处在经费紧张、办公场所和人员缺乏的情况下,想方设法不断加大计生经费的投入,确保计生工作有经费、有服务平台、有专职工作人员。今年以来,我办已累计投入计生经费近20万元。
二、坚持解放思想,开拓创新,打造街道示范亮点
在新的历史条件下,落实计划生育基本国策,必须与时俱进,不断探索新方式、新手段、新载体。今年以来,我街道重点打造了育龄妇女信息交流平台——……,创新载体,通过这一方式进行宣传教育、优质服务。计生专干经常发布计生的政策信息、惠民信息,并接受居民的问询。通过这种方式,弘扬了新型人口家庭计生文化,倡导爱心计生、人文计生,深化优质服务内容,从而实现便捷办公、政务公开、爱心沟通、助困关爱。
三、以人为本、依法行政、规范社会抚养费征收管理
根据区关于开展《*第五个人口和计划生育依法行政执行月活动意见》文件精神,我街道开展集中治理违法生育活动,悬挂横幅20条、发放传单5000余份、张贴标语50余张,全面清查登记违法生育户,并组织公安、司法、人武、妇联等部门上门联合执法,依法征收社会抚养费38000元,全部上交区财政。在社会抚养费征收管理方面,严格执法程序及收支两条线管理秩序,加
强依法审计,将征收到的社会抚养费全额上交到区财政,进入国库。
四、形式多样,创新载体,加强“三大工程”建设
一是大力实施家庭教育促进工程。加强家庭人口文化阵地建设,形成“一办一园、一居一品”,实现家庭人口文化建设全覆盖。街道计生办依托长约500米的生育文化长廊及生育文化广场,生育文化街,悬挂展示了各种计划生育喷绘100余块,图文并茂的展示了计划生育国策及导向。此外,还在各社区也纷纷在各自世代服务室内建立计生知识图书角,积极开展家庭人口文化读书节、五好家庭创建等活动,引导群众自觉树立正确的生育观、家庭观、文明观。街道计生办还充分利用 “元旦〃春节”、“关爱女孩”及“5〃29”、“7.11”等计生纪念日,以知识讲座、街头义诊咨询、发放宣传品、计生文艺表演等形式,弘扬了先进的人口生育文化。上半年来,累计举办活动5场次,参加人员2000多人,悬挂计生宣传横幅20多条,设计、制作并派发各类宣传品3000多份。二是大力实施家庭健康促进工程。免费孕前优生健康检查、女性健康工程等为区政府惠民工程,街道依据“政府主导、部门协作、专家支撑、群众参与”的优生促进工作机制,把好出生人口素质关。自4月以来,街道组织免费孕前优生健康检查90对次,免费乳腺健康检查1100人次,宫颈癌筛查150人次,并积极开展“微笑母亲”行动,大力发展社会化居家养老服务,以积极的态度来应对人口老龄化,建立多元化养老保障体系,让健康工程惠及每一个居民。三是大力实施家庭发展促进工程。建立街道——社区生育关怀帮扶机制,积极为计生家庭提供就业创业服务,努力提高其家庭发展能力。认真落实人口计生优惠政策,在担保贷款、住房保障、子女教育、社会救助等方面,优先向计生困难家庭倾斜,充分体现利益导向机制。全面推进计生系列保险工作,提升计生家庭抵抗意外风险的能力。
五、夯实基础,规范化管理,狠抓金人工程
我们将规范管理作为人口与计划生育管理工作的重点来抓。一是抓基础台帐的管理。要求各社区的育龄妇女基础账册、流动人口帐、计生工作手册不但要齐全,而且规范完整,做到帐帐相符、帐表相符。二是做实金人工程。各社区人口计生工作均配有专用电脑、打印机,计生专干均为高中以上文化,并接受过计算机知识的培训,具备操作能力,各社区也做好专线接入的准备。根据区计生委在全区开展人口计生统计数据质量信得过活动的通知,街道认真比对人口普查数据,确保全员数据信息、育龄妇女平台、流动人口平台保质保量、按时入库。三是加强了流动人口的管理。街道始终将流动人口计生管理工作当作街办计生工作的重中之重来抓,做到“三清”,即底数清,流动方向清,落实措施清;做好流动人口清查登记工作,同管理同服务。
五、强化队伍,依法行政,打造诚信计生
坚持加强计生干部队伍能力建设,全街道*名专职计生干部学历全部在高中以上,有9名专兼职计生干部取得统计师资格。今年以来,全街计生干部参加了多次培训班,提升了严格执法、依法行政的能力和水平,确保依法行政、依法办案。街道开展“诚信计生”创建活动,深入开展政务公开、承诺服务、诚信计生等多种形式的便民维权活动,推行了首问负责制、限时办结制、全程跟踪服务、“一站式”服务、流动服务工程等一系列便民利民措施。加大计生信访案件查处力度,集中力量,随接随查,一查
到底。坚持经济、法律、行政、宣传等多措并举,加大工作力度,保持高压态势,依法落实到位,确保稳定低生育水平。育龄妇女承诺书签订率及孕环情参加率均达92%以上。
人口与计划生育工作事关全街道的发展大局,事关全面建设小康社会的实现,我们将以年中评估检查为契机,进一步更新服务理念、拓宽服务领域、改进服务方式、创新服务机制、提高服务质量,完善和健全“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”长效工作机制,全面提升我街道人口计生工作整体水平,为构建和谐*创造良好的人口环境。
第五篇:和溪镇简介
和溪镇简介
和溪镇位居九龙江西溪源头的闽西南结合部,与龙岩、漳平、华安三县(市)毗邻,319国道、漳龙高速公路、龙厦铁路等穿境而过,是农村集市贸易的集散地,边贸历史长达600多年。全镇现有14个行政村、1个居委会,总人口2.29万人,辖区面积146.9平方公里,其中山地面积20.4万亩,耕地面积2.4万亩,属典型亚热带气候,年均温度20摄氏度,年降水量1850毫米,平均海拔460米,森林覆盖率达75%以上。镇连续八届十六年被评为省级文明镇,是“全国文明镇创建工作先进镇”、“全国环境优美乡镇”。
和溪镇拥有我国现存最小的森林生态自然保护区——乐土亚热带雨林。森林面积仅0.22平方公里,是我国东南沿海唯一的原始植物群落,也是厦门大学生物科学院的科研基地。拥有历史悠久、海峡两岸文化交流窗口之一——慈济行宫,宫内奉祀的保生大帝神像是海峡两岸仅存的两尊宋元时期雕刻的保重大帝金身神像之一,是海峡两岸文化交流的重要窗口。
和溪拥有丰富的优质天然温泉资源,盛产茶叶、花卉、药材(巴戟天、七叶胆)、毛竹等特色产品。全镇茶叶种植面积达6000亩,茶叶加工厂38家,年创产值4000多万元,现拥有“茶农世家”、“润玉”、“天露”、“溢芳”等注册商标。被称为“南方小人参”之称的名贵药材巴戟天1500亩;七叶胆2500亩,加工厂14家,其产品远销台湾及东南亚地区;花卉1500亩(主要有兰花、杜鹃花、海枣、桂花、茶花、花棕、非洲茉莉等);竹子(毛竹、麻竹、绿竹)2万亩。