选派到村任职第一书记述职报告

第一篇：选派到村任职第一书记述职报告

选派到村任职第一书记述职报告

xx村地处xx乡东北部，辖xx、xx、xx、xx、xx5个自然村，4175人，耕地4300多亩，党员79名。2005年是选派工作的“关键年”、“突破年”，也是xx村“一年打

基础，二年上台阶、三年大发展”的关键的上台阶之年，做好2005年的各项工作对我村具有战咯意义。众所周知，赵大村是2003年度党建“重点管理村”、计生、综治被“一票否决”，我刚来时，村级债务沉重，干部更换频繁，宗派矛盾显著，工作难以开展，任务不能完成，乡干部谁都不愿包我村的点。经过2004年全体干群一年的努力，已基本完成“一年打基础”阶段。2005年以来，在市委组织部、选派办的指导下，在乡党委、政府的大力支持下，赵大村顺利进行了村两委班子换届，选出了团结、奋进的新班子。以党支部为核心的新的村两委班子战斗力、凝聚力显著增强，村干部精神面貌焕然一新，结合第三批先教活动，做到“两不误、两促进”，各项工作都获得巨大进步，党建、综治、殡改等工作在全乡名列第一，就连计划生育在全乡综合评比也进入二类村的行列。2005年4月被确定为全市2004年度社会治安综合治理先进单位，受到市委、市政府表彰。2005年7月1日被评为全市农村基层组织建设“五个好村党支部”先进标兵，受到xx市委表彰。开展保持共产党员先进性教育活动以来，我村作为xx乡先教典型村，受到市乡领导的充分肯定和赞扬。

一、抓龙头，强化组织

（一）大力加强以村党总支为核心的村级组织建设。

1、顺利进行合并后赵大村两委班子换届选举，选出了让党员干部群众满意的村两委班子。经群众选举出的五名村委会委员，通过“两推一选”全部进入村党支部，完全实行交叉兼职，书记主任由xx同志一人兼，形成坚强的领导核心，为赵大村进一步发展奠定了坚实的基础。村两委班子完全实行交叉兼职，是全乡绝无仅有的。且程序规范、操作得当、资料健全、选举合法，无一人上访。

2、村两委班子结构合理、组织健全、不超职数。选出的5名干部老中青相结合，平均年龄43岁，地域分布合理，每村一人，均为初中以上文化，其中大专以上2人，高中1人。

3、村级配套组织健全，能按各自章程和职责开展工作。村两委根据人事变动，及时调整了共青团、民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人，并经过乡党委、政府批准。一年来，各配套组织能按各自章程和职责开展工作，且成效明显。

4、设立党总支，进一步健全村级党组织。xx村有党员79人，符合设立党总支的条件，10月20日经村党支部研究决定并报乡党委批准设立x村党总支，由原支部直接升格为党总支，原支部第一书记、书记、委员任总支第一书记、书记、委员。总支下设四个支部，分别以速生杨、中药材协会党员、发党能手党员、60岁以上党员、流动党员为主，支部书记分别由总支委员兼任。各支部在总支领导下积极开展工作。

5、第一书记能主持工作，村两委班子团结一致，积极工作。第一书记能按要求主持村党总支的工作,村党总支的决议、决定村委会能认真执行，村委会研究决定的事项能及时向党总支汇报。由于村两委班子完全实行交叉兼职，高度团结，心往一处想，劲往一处使，取得了事半功倍的效果。

6、能按村两委工作规则开展工作，认真实施村干部规范化管理。村两委干部人手一份村两委工作规则，认真学习，对照落实。村两委工作目标责任制度、报告工作制度、财务管理制度及村两委自身建设制度都在工作中得到落实。赵大村按照乡规定结合本村实际建立了考勤考绩制度,加强了对村干部的教育和管理,所有村干部一律排名值班,实行点名制度,脱岗干部每天扣款10元,年底奖惩兑现，一名村干部从绩效工资中扣款500元，三名村干部分别奖励100-200元。

（二）加强党员教育，全面开展“三会一课”。

1、从2004年起，赵大村党支部全面恢复了“三会一课”制度，坚持每月至少一次支委会、党小组会，每季度至少一次党员大会，并认真做好会议记录。

2、坚持每季度上一次党课，每季度至少开展一次电化教育活动。多次请市人大副主任xx、市委宣传部、市农委、乡领导来村上党课，并在市电视台、先锋网多次宣传报道过；电化教育经常进行，记录齐全。

3、按时按标准收缴党费。每月按照普通党员两角，干部党员四角标准按时收取党费，并及时上缴乡党委。自从开展先教活动以来，大部分党员积极主动交纳党费，党员的党费意识得到很大加强。

4、进一步组织开展无职党员设岗定责活动。在去年26名党员上岗的基础上，村党总支年终进行了评比，根据评比结果调整了部分岗位与上岗党员签定了上岗合同，明确上岗党员职责范围、权利义务，上岗党员认真履行职责，为群众办了一些实事，无职党员设岗定责活动逐步深入。

5、建立流动党员台帐，加强流动党员管理。设立了流动党员党支部，有24名党员，总支组织委员xx兼任支部书记，设立5名村级流动党员信息员，在南昌设立临时党小组，加强流动党员管理。

（三）认真实施“双培双带”，积极发展党员。

1、xx村速生杨面积2000多亩，是全市20个“双培双带”示范基地之一，具有良好的基础。村党总支利用速生杨基地认真开展“双培双带”活动，建立了示范地块，成立了中药材、速生杨专业协会，设立了协会党支部，注重在协会会员中发展党员。6名干部都有自己的致富门路，起到了带头致富、带领群众致富的作用。

2、认真实施“四项制度”，积极发展党员。xx村党员严重老龄化，50岁以上党员68人，占全体党员的85，1980年前发展入的党60人，占75。自1999年7月以来，已有五年未发展新党员。根据这种情况，吸收一批年轻、有文化、有致富本领的人参加到党组织中来，已成为当务之急。截止到现在，已有16递交了入党申请书，15人被确定为入党积极分子，5人被确定为发展对象，郭福花、赵思文、赵凯等3人被吸收为预备党员。发展党员中认真落实发展党员全程联名推荐制、票决制等四项制度，确保成熟一个，发展一个。

（四）大力加强阵地建设。

原先村室被确定为危房，必须拆除。在乡党委、政府的大力支持下，2004年10月重新翻盖了5间村室并进行了装修，订做了各种牌子，制作了党建图版，添置了桌椅等办公设备，电教设备齐全，村室一跃为全乡最好。2005年9月村两委又筹资2.5万元，再盖4间办公室，达到9间房一个院，阵地建设再上台阶。

二、谋发展，建设经济

1、专项资金效益明显，资金回报率达34。2004年12月投入首批资金2万元进行开发，当年获利1000元。2005年7月4万元按规定用途全部到位，继续进行荒水荒沟开发。今年5月获纯利5000元，9月又收到合作方付给的3.5万块砖，用于建村室，价值7700元。截止2005年底到共获利13700元，资金回报率达到34。

2、集体经济增收明显。由于专项资金已获利12700元；林业部门无偿支持赵寨至宋桥公路两旁杨树苗10000多棵，价值15000元；无偿支持赵小庄生态村改造项目果树苗2000多棵，价值4000元；盘活资产进行赵寨北旧塘改造获得收益12000多元；新增固定资产（包括四间办公室、选派办支持的电脑、电视机、VCD，市农委支持的桌椅、文件柜等）价值32000多元，村集体增收共计70000多元。

3、积极进行农业结构调整。村两委召开专门会议进行研究，制定产业结构调整规划和年度计划，并逐步得到实施。成立了中药材专业协会，并进行了注册登记，刻了印章，成为注册的社团法人，实行对外经营。成立了速生杨专业协会和农用车专业协会，引导农民致富。请有关专家讲课，并印发了中药材种植、杨树病虫害防治等资料。积极发挥本村中药材、速生杨的产业优势，建立了产业结构调整示范田和小麦高产攻关示范田，取得了明显的经济效益和社会效益。

4、积极争取项目，进行小麦高产攻关。在选派单位市农委的大力支持下，我争取到2100亩优质小麦高产攻关项目，每年仅小麦良种补贴（每亩10元）、高产攻关补贴（每亩8元）就可增加农民收入37000多元。还可通过技术培训，加强田间管理，增加产量来进一步增加农民收入。、5、积极开展招商引资，进行全民创业。村两委积极与外商联系，准备设立桔梗收购点，建立桔梗加工厂，此事正在洽谈中。响应上级号召，积极深入的开展了全民创业活动，设立了轮窑厂、浴池、超市、小型面粉加工厂，进行林木深加工的板材厂、塑料厂正在建设中，全民创业呈现方兴未艾的局面。

6、着力打造劳务输出品牌，重点发展“一搓一挖”的特色劳务经济。赵大村劳务输出经济可概括为“一搓一挖”。“一搓”即村里几百名青壮年劳动力常年在北京、上海、西安等地从事洗浴业搓背服务，从一块小小的搓背巾发展到承包当地的洗浴业，带动了本地更多的劳力外出务工。“一挖”即组织大、中、小型挖掘机，组成挖掘队，常年在南昌、北京等地从事挖掘工程承包。根据测算，此两项特色劳务每年将会给赵大村带回数百万的巨额收入。

7、农民人均纯收入增长较快。由于国家对农民“多予少取放活”实行“一免三补贴”，产业结构调整效益稳中有增，劳务输出经济拉动明显，农民人均纯收入得到较快增长，在去年2500元基础上人均增收300元，增幅12。

三、重服务，倡导文明

1、计划生育争先进位。赵大村计生领导组织健全，规章制度上墙，孕检室全乡一流，计生台帐更新及时，长效节育措施落实率95以上。赵大村从2003年度重点管理村到2004年度的三类村，今年综合评比获得全乡二类村。计生专干郭福花从2005年4月上任以来，认真学习业务，进入角色快，为我村计生工作摆脱后进作出了突出贡献。

2、综治工作保持先进。赵大村综治领导组织健全，规章制度上墙，综治室设施齐全，资料规范，无恶性刑事案件，无群众集体上访及越级上访。我村2005年4月被界首市委、市政府授予社会治安综合治理“先进单位”。2005年综合评比获全乡第二名。综治办主任赵敏为我村综治工作作出了很大贡献。

3、解决群众纠纷及遗留问题10件。包括协议解决村委会因97年村小学盖教学楼欠赵金升款；调解赵小庄赵三江承包的机动地纠纷；调解赵腰庄几十户群众与窑场卖塘底纠纷；调解原民办新欣小学与公办小学合并纠纷；调解郭曹寨两户村民断路纠纷；化解村级债务4000多元（赵永亮2500元，张兰英1600元）；综治办调解邻里纠纷4件等。

4、为民服务全程代理成效明显。组织、制度完善，实行轮流值班制，已为群众办理计划生育证件、入户口、改户口、办身份证、新办理五保等100多件，其中2005年办理50多件，获得群众的好评。

5、村务、党务公开规范及时。设有8处公开栏，每季度首月为村务党务固定公开日，特殊情况随时公开，公开内容真实详细，通俗易懂。

6、开展积极向上的精神文明活动。我村年初制定了开展精神文明活动的计划、措施，并逐件得到落实。2月制定村规民约；3月初评选“好媳妇、好婆婆”；4月组织群众参加梨花诗会，宣传中央一号文件；5月进行病虫害讲座；6月请派出所进行法制讲座；7月起抓好殡葬改革，平坟还田，建立公益墓地，树立文明新风；9月开展“三户一村”评选活动；11月进行小麦高产攻关技术指导；12月送电影下乡，丰富群众文化生活；2006年元月开展“双节送温暖”活动。

7、积极兴办公益事业20多件。包括再盖4间办公室；修建桥涵4座；修赵腰庄砖渣路1000米；整修赵小自然村村内道路；整修赵大自然村村北道路；开挖赵小庄下水道；联系三台收割机帮助赵寨群众割麦；争取到赵小庄生态村项目；争取到小麦高产攻关项目；正在争取中药材协会扶持项目；争取免费杨树苗1万多棵；争取免费果树苗2千多棵；争取市农委支持文件柜、桌椅等；维修赵寨广播；把村部院内做成水泥地；给综治室做水泥地坪；利用项目收益给赵小庄买水泥板、水泥管；整修党建室；给综治室添置风扇、报警喇叭等设备；建立“农民网吧”等。

四、抓先教，注重实效

1、准备工作充分。赵大村是邴集乡先教活动典型村，党总支根据市先教领导小组[2005]51号文件要求，结合本村实际，从成立组织，制定学习制度、落实场所经费，查找流动党员，健全党员台帐，落实帮学、助学措施，设计“自选动作”、积极联系市直包联单位等方面高标准做好第三批先进性教育活动准备工作。

2、学习培训效果良好。应参学党员全部参学，“三本一计划”齐全；学习按计划完成，集中学习达54个小时；请市人大副主任董超、市委宣传部、市农委、乡领导多次来村上党课；学习笔记记录认真，各种表格填写规范，主题实践活动扎实有效；经全体党员大讨论，提炼出本村共产党员先进性具体要求，做到“入脑、登台、上墙”。

3、积极投身新农村建设。村两委班子按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，结合本村实际，制定出赵大村新农村建设的规划和计划，认真组织党员和群众进行学习，并结合先进性教育主题实践活动开展了兴修水利、整修道路桥涵、双节送温暖、建公益墓地等活动。

五、报信息，强化宣传

1、积极上报信息，在省、阜阳及我市媒体上发表或报道20多条，多方面多角度宣传了赵大。①省级媒体1条：在安徽新闻网发表1条（《界首市实施“双培双带”先锋工程助推农民增收》）。

②阜阳市级媒体7条：在阜阳日报发表1篇（《界首市邴集乡赵大村先教活动侧记》）；在阜阳先锋网发表3条（《界首市邴集乡赵寨村带领大家采取多种措施多渠道增加集体收入》、《界首市邴集乡赵大村加强村级组织建设》、《界首市邴集乡赵大村以速生杨“双培双带”基地为依托，充分发挥其辐射带动作用》）；在阜阳农业信息网发表3条（《界首市对选派干部进行农业信息发布与管理培训》、《邴集乡冬修水利科学安排掀高潮》、《靳寨乡大力开展冬修水利工程》）。

③界首市级媒体20条：在界首电视台报道3次（赵大村水利兴修、人大副主任董超来村上党课、赵大村先教活动专题报道）；界首先锋网发表10条以上；在界首农业信息网发表5条以上，界首在线发表2条以上。2、2005年7月在界首市选派工作会议上发言作经验介绍项目资金使用情况一次。以上是一年来赵大村工作情况简单汇报，今后我们村两委班子将按照市委组织部、选派办和邴集乡党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，为赵大村各项工作再上新台阶继续努力。

第二篇：选派到村任职第一书记述职报告

选派到村任职第一书记述职报告

选派到村任职述职报告

----xx乡xx村党总支第一书记xx

xx村地处xx乡东北部，辖xx、xx、xx、xx、xx5个自然村，4175人，耕地4300多亩，党员79名。2005年是选派工作的“关键年”、“突破年”，也是xx村“一年打基础，二年上台阶、三

年大发展”的关键的上台阶之年，做好2005年的各项工作对我村具有战咯意义。众所周知，赵大村是2003党建“重点管理村”、计生、综治被“一票否决”，我刚来时，村级债务沉重，干部更换频繁，宗派矛盾显著，工作难以开展，任务不能完成，乡干部谁都不愿包我村的点。经过2004年全体干群一年的努力，已基本完成“一年打基础”阶段。2005年以来，在市委组织部、选派办的指导下，在乡党委、政府的大力支持下，赵大村顺利进行了村两委班子换届，选出了团结、奋进的新班子。以党支部为核心的新的村两委班子战斗力、凝聚力显著增强，村干部精神面貌焕然一新，结合第三批先教活动，做到“两不误、两促进”，各项工作都获得巨大进步，党建、综治、殡改等工作在全乡名列第一，就连计划生育在全乡综合评比也进入二类村的行列。2005年4月被确定为全市2004社会治安综合治理先进单位，受到市委、市政府表彰。2005年7月1日被评为全市农村基层组织建设“五个好村党支部”先进标兵，受到xx市委表彰。开展保持共产党员先进性教育活动以来，我村作为xx乡先教典型村，受到市乡领导的充分肯定和赞扬。

一、抓龙头，强化组织

（一）大力加强以村党总支为核心的村级组织建设。

1、顺利进行合并后赵大村两委班子换届选举，选出了让党员干部群众满意的村两委班子。经群众选举出的五名村委会委员，通过“两推一选”全部进入村党支部，完全实行交叉兼职，书记主任由xx同志一人兼，形成坚强的领导核心，为赵大村进一步发展奠定了坚实的基础。村两委班子完全实行交叉兼职，是全乡绝无仅有的。且程序规范、操作得当、资料健全、选举合法，无一人上访。

2、村两委班子结构合理、组织健全、不超职数。选出的5名干部老中青相结合，平均年龄43岁，地域分布合理，每村一人，均为初中以上文化，其中大专以上2人，高中1人。

3、村级配套组织健全，能按各自章程和职责开展工作。村两委根据人事变动，及时调整了共青团、民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人，并经过乡党委、政府批准。一年来，各配套组织能按各自章程和职责开展工作，且成效明显。

4、设立党总支，进一步健全村级党组织。xx村有党员79人，符合设立党总支的条件，10月20日经村党支部研究决定并报乡党委批准设立x村党总支，由原支部直接升格为党总支，原支部第一书记、书记、委员任总支第一书记、书记、委员。总支下设四个支部，分别以速生杨、中药材协会党员、发党能手党员、60岁以上党员、流动党员为主，支部书记分别由总支委员兼任。各支部在总支领导下积极开展工作。

5、第一书记能主持工作，村两委班子团结一致，积极工作。第一书记能按要求主持村党总支的工作,村党总支的决议、决定村委会能认真执行，村委会研究决定的事项能及时向党总支汇报。由于村两委班子完全实行交叉兼职，高度团结，心往一处想，劲往一处使，取得了事半功倍的效果。

6、能按村两委工作规则开展工作，认真实施村干部规范化管理。村两委干部人手一份村两委工作规则，认真学习，对照落实。村两委工作目标责任制度、报告工作制度、财务管理制度及村两委自身建设制度都在工作中得到落实。赵大村按照乡规定结合本村实际建立了考勤考绩制度,加强了对村干部的教育和管理,所有村干部一律排名值班,实行点名制度,脱岗干部每天扣款10元,年底奖惩兑现，一名村干部从绩效工资中扣款500元，三名村干部分别奖励100-200元。

（二）加强党员教育，全面开展“三会一课”。

1、从2004年起，赵大村党支部全面恢复了“三会一课”制度，坚持每月至少一次支委会、党小组会，每季度至少一次党员大会，并认真做好会议记录。

2、坚持每季度上一次党课，每季度至少开展一次电化教育活动。多次请市人大副主任xx、市委宣传部、市农委、乡领导来村上党课，并在市电视台、先锋网多次宣传报道过；电化教育经常进行，记录齐全。

3、按时按标准收缴党费。每月按照普通党员两角，干部党员四角标准按时收取党费，并及时上缴乡党委。自从开展先教活动以来，大部分党员积极主动交纳党费，党员的党费意识得到很大加强。

4、进一步组织开展无职党员设岗定责活动。在去年26名党员上岗的基础上，村党总支年终进行了评比，根据评比结果调整了部分岗位与上岗党员签定了上岗合同，明确上岗党员职责范围、权利义务，上岗党员认真履行职责，为群众办了一些实事，无职党员设岗定责活动逐步深

入。

5、建立流动党员台帐，加强流动党员管理。设立了流动党员党支部，有24名党员，总支组织委员xx兼任支部书记，设立5名村级流动党员信息员，在南昌设立临时党小组，加强流动党员管理。

（三）认真实施“双培双带”，积极发展党员。

1、xx村速生杨面积2000多亩，是全市20个“双培双带”示范基地之一，具有良好的基础。

村党总支利用速生杨基地认真开展“双培双带”活动，建立了示范地块，成立了中药材、速生杨专业协会，设立了协会党支部，注重在协会会员中发展党员。6名干部都有自己的致富门路，起到了带头致富、带领群众致富的作用。

2、认真实施“四项制度”，积极发展党员。xx村党员严重老龄化，50岁以上党员68人，占全体党员的85，1980年前发展入的党60人，占75。自1999年7月以来，已有五年未发展新党员。根据这种情况，吸收一批年轻、有文化、有致富本领的人参加到党组织中来，已成为当务之急。截止到现在，已有16递交了入党申请书，15人被确定为入党积极分子，5人被确定为发展对象，郭福花、赵思文、赵凯等3人被吸收为预备党员。发展党员中认真落实发展党员全程联名推荐制、票决制等四项制度，确保成熟一个，发展一个。

（四）大力加强阵地建设。

原先村室被确定为危房，必须拆除。在乡党委、政府的大力支持下，2004年10月重新翻盖了5间村室并进行了装修，订做了各种牌子，制作了党建图版，添置了桌椅等办公设备，电教设备齐全，村室一跃为全乡最好。2005年9月村两委又筹资2.5万元，再盖4间办公室，达到9间房一个院，阵地建设再上台阶。

二、谋发展，建设经济

1、专项资金效益明显，资金回报率达34。2004年12月投入首批资金2万元进行开发，当年获利1000元。2005年7月4万元按规定用途全部到位，继续进行荒水荒沟开发。今年5月获纯利5000元，9月又收到合作方付给的3.5万块砖，用于建村室，价值7700元。截止2005年底到共获利13700元，资金回报率达到34。

2、集体经济增收明显。由于专项资金已获利12700元；林业部门无偿支持赵寨至宋桥公路两旁杨树苗10000多棵，价值15000元；无偿支持赵小庄生态村改造项目果树苗2000多棵，价值4000元；盘活资产进行赵寨北旧塘改造获得收益12000多元；新增固定资产（包括四间办公室、选派办支持的电脑、电视机、VCD，市农委支持的桌椅、文件柜等）价值32000多元，村集体增收共计70000多元。

3、积极进行农业结构调整。村两委召开专门会议进行研究，制定产业结构调整规划和计划，并逐步得到实施。成立了中药材专业协会，并进行了注册登记，刻了印章，成为注册的社团法人，实行对外经营。成立了速生杨专业协会和农用车专业协会，引导农民致富。请有关专家讲课，并印发了中药材种植、杨树病虫害防治等资料。积极发挥本村中药材、速生杨的产业优势，建立了产业结构调整示范田和小麦高产攻关示范田，取得了明显的经济效益和社会效益。

4、积极争取项目，进行小麦高产攻关。在选派单位市农委的大力支持下，我争取到2100亩优质小麦高产攻关项目，每年仅小麦良种补贴（每亩10元）、高产攻关补贴（每亩8元）就可增加农民收入37000多元。还可通过技术培训，加强田间管理，增加产量来进一步增加农民收入。、5、积极开展招商引资，进行全民创业。村两委积极与外商联系，准备设立桔梗收购点，建立桔梗加工厂，此事正在洽谈中。响应上级号召，积极深入的开展了全民创业活动，设立了轮窑厂、浴池、超市、小型面粉加工厂，进行林木深加工的板材厂、塑料厂正在建设中，全民创业呈现方兴未艾的局面。

6、着力打造劳务输出品牌，重点发展“一搓一挖”的特色劳务经济。赵大村劳务输出经济可概括为“一搓一挖”。“一搓”即村里几百名青壮年劳动力常年在北京、上海、西安等地从事洗浴业搓背服务，从一块小小的搓背巾发展到承包当地的洗浴业，带动了本地更多的劳力外出务工。“一挖”即组织大、中、小型挖掘机，组成挖掘队，常年在南昌、北京等地从事挖掘工程承包。根据测算，此两项特色劳务每年将会给赵大村带回数百万的巨额收入。

7、农民人均纯收入增长较快。由于国家对农民“多予少取放活”实行“一免三补贴”，产业结构调整效益稳中有增，劳务输出经济拉动明显，农民人均纯收入得到较快增长，在去年2500元基础上人均增收300元，增幅12。

三、重服务，倡导文明

1、计划生育争先进位。赵大村计生领导组织健全，规章制度上墙，孕检室全乡一流，计生台帐更新及时，长效节育措施落实率95以上。赵大村从2003重点管理村到2004的三类村，今年综合评比获得全乡二类村。计生专干郭福花从2005年4月上任以来，认真学习业务，进入角色快，为我村计生工作摆脱后进作出了突出贡献。

2、综治工作保持先进。赵大村综治领导组织健全，规章制度上墙，综治室设施齐全，资料规范，无恶性刑事案件，无群众集体上访及越级上访。我村2005年4月被界首市委、市政府授予社会治安综合治理“先进单位”。2005年综合评比获全乡第二名。综治办主任赵敏为我村综治工作作出了很大贡献。

3、解决群众纠纷及遗留问题10件。包括协议解决村委会因97年村小学盖教学楼欠赵金升款；调解赵小庄赵三江承包的机动地纠纷；调解赵腰庄几十户群众与窑场卖塘底纠纷；调解原民办新欣小学与公办小学合并纠纷；调解郭曹寨两户村民断路纠纷；化解村级债务4000多元（赵永亮2500元，张兰英1600元）；综治办调解邻里纠纷4件等。

4、为民服务全程代理成效明显。组织、制度完善，实行轮流值班制，已为群众办理计划生育证件、入户口、改户口、办身份证、新办理五保等100多件，其中2005年办理50多件，获得群众的好评。

5、村务、党务公开规范及时。设有8处公开栏，每季度首月为村务党务固定公开日，特殊情况随时公开，公开内容真实详细，通俗易懂。

6、开展积极向上的精神文明活动。我村年初制定了开展精神文明活动的计划、措施，并逐件得到落实。2月制定村规民约；3月初评选“好媳妇、好婆婆”；4月组织群众参加梨花诗会，宣传中央一号文件；5月进行病虫害讲座；6月请派出所进行法制讲座；7月起抓好殡葬改革，平坟还田，建立公益墓地，树立文明新风；9月开展“三户一村”评选活动；11月进行小麦高产攻关技术指导；12月送电影下乡，丰富群众文化生活；2006年元月开展“双节送温暖”活动。

7、积极兴办公益事业20多件。包括再盖4间办公室；修建桥涵4座；修赵腰庄砖渣路1000米；整修赵小自然村村内道路；整修赵大自然村村北道路；开挖赵小庄下水道；联系三台收割机帮助赵寨群众割麦；争取到赵小庄生态村项目；争取到小麦高产攻关项目；正在争取中药材协会扶持项目；争取免费杨树苗1万多棵；争取免费果树苗2千多棵；争取市农委支持文件柜、桌椅等；维修赵寨广播；把村部院内做成水泥地；给综治室做水泥地坪；利用项目收益给赵小庄买水泥板、水泥管；整修党建室；给综治室添置风扇、报警喇叭等设备；建立“农民网吧”等。

四、抓先教，注重实效

1、准备工作充分。赵大村是邴集乡先教活动典型村，党总支根据市先教领导小组[2005]51号文件要求，结合本村实际，从成立组织，制定学习制度、落实场所经费，查找流动党员，健全党员台帐，落实帮学、助学措施，设计“自选动作”、积极联系市直包联单位等方面高标准做好第三批先进性教育活动准备工作。

2、学习培训效果良好。应参学党员全部参学，“三本一计划”齐全；学习按计划完成，集中学习达54个小时；请市人大副主任董超、市委宣传部、市农委、乡领导多次来村上党课；学习笔记记录认真，各种表格填写规范，主题实践活动扎实有效；经全体党员大讨论，提炼出本村共产党员先进性具体要求，做到“入脑、登台、上墙”。

3、积极投身新农村建设。村两委班子按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，结合本村实际，制定出赵大村新农村建设的规划和计划，认真组织党员和群众进行学习，并结合先进性教育主题实践活动开展了兴修水利、整修道路桥涵、双节送温暖、建公益墓地等活动。

五、报信息，强化宣传

1、积极上报信息，在省、阜阳及我市媒体上发表或报道20多条，多方面多角度宣传了赵大。

①省级媒体1条：在安徽新闻网发表1条（《界首市实施“双培双带”先锋工程助推农民增收》）。

②阜阳市级媒体7条：在阜阳日报发表1篇（《界首市邴集乡赵大村先教活动侧记》）；在阜阳先锋网发表3条（《界首市邴集乡赵寨村带领大家采取多种措施多渠道增加集体收入》、《界首市邴集乡赵大村加强村级组织建设》、《界首市邴集乡赵大村以速生杨“双培双带”基地为依托，充分发挥其辐射带动作用》）；在阜阳农业信息网发表3条（《界首市对选派干部进行农业信息发布与管理培训》、《邴集乡冬修水利科学安排掀高潮》、《靳寨乡大力开展冬修水利工程》）。

③界首市级媒体20条：在界首电视台报道3次（赵大村水利兴修、人大副主任董超来村上党课、赵大村先教活动专题报道）；界首先锋网发表10条以上；在界首农业信息网发表5条以上，界首在线发表2条以上。

2、2005年7月在界首市选派工作会议上发言作经验介绍项目资金使用情况一次。

以上是一年来赵大村工作情况简单汇报，今后我们村两委班子将按照市委组织部、选派办和邴集乡党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，为赵大村各项工作再上新台阶继续努力。

xx市xx赵大村第一书记xx

2006年3月7日

第三篇：选派到村任职述职报告

从XX年10月底选派到关山村工作已近一年的时间了，现就一年来我驻村任职及关山村的新农村工作情况，述职报告如下：

一、调整心态，熟悉村情，制定规划。

到关山村驻村任职至今，在组织部门和姚李镇党委、政府的领导、关怀下，在选派单位的支持下，我严格遵守选派干部工作规章制度，坚持在村安心工作，总体感到调整好了步伐，基本熟悉了关山村的村情村貌，在调查研究的基础上制定了三年工作规划。具体概括为：

一是“调整好心态，迅速进入工作状态”。选派之前我虽然也在基层工作，但当我直接到村工作时，感到有点不适应。后在工作中虚心向村干部、老党员他们学习、请教，深深被他们长年如一日扎根基层的艰苦奋斗精神和工作热情所感染，我逐渐端正思想，确定目标，本着边学习边参与的原则，在最短的时间里完成了角色的转换，逐步调整自己的工作态度和工作方式、方法，适应了环境，迅速进入工作状态，并初步理顺了本人与村内干群之间的关系，开始履行自己的职责。应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制。

二是“通过调查，基本熟悉了村情村貌”。通过村干部介绍，以及入户走访和多方面交流，我对关山村的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”；关山村座落在蓼城南端，地处新312国道以南，与105国道相邻，距镇中心5.5公里。宁西铁路穿村而过，东西横跨四个村民组，共14.7公里，村内建有铁路客、货两座站台，交通十分便利。因此，村内煤炭经营公司、郢通搬运公司、民发运输公司等民营企业应运而生。全村共有8个村民组，一个中心村（136户），共496户，2010口人，56名共产党员，农民安居乐业，干群关系和谐。村内拥有耕地1900余亩、山林3700亩（其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩），森林覆盖率80%以上，空气清新，人杰地灵。村内建有县级示范小学一所。1998年在全县率先建成首个村级电话程控机房一座，联通、移动无线信号塔村前村后遥相耸立，通信相当发达。XX年初在全县第一个在村级开通光纤，并转播有线电视节目38套，村民了解农业信息方便快捷。本村先后荣获省、市“先进党支部”、“五个好村党支部”、“农村基层组织建设先进单位”、“小康村党支部”、“林业生态示范村”等荣誉称号。XX年又被列为省级社会主义新农村建设示范村。

三是“明确了思路，制定了选派三年的工作规划”。经过调研和与村支两委共同研究，并结合关山村新农村建设的五年规划，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标建设社会主义新农村，发展现代农业，我制定了选派驻村三年规划和XX年年工作计划，并根据实际情况和区分轻重缓急，正在逐步调整和稳步实施。

二、XX年驻村工作进展情况。

（一）新农村建设情况。

在镇党委、政府等各方面的关心和指导下，经过一年的时间，我的驻村工作进展顺利，村里经济和社会事业发展态势良好，社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象。一年来我和关山村支两委、党员、干部齐心协力，共具体落实项目和资金情况如下：

1、完成对村部投入15.1万元建设的收尾工作，规范了软件，亮化了环境，并改建成了宣传栏、公开栏等，增加了管理民主的亮点；

2、投入4.9万元对中心村街心花园进行了整修，并对中心村脏、乱、差现象进行了整治，初步改善了中心村面貌；

3、投入2.4万元在中心村架设了路灯，现已启用；

4、国家投入和村民集资相结合，已经完成3.3公里“村村通”水泥路工程,极大地改善了关山村民进出的交通条件；

5、在县卫生局的扶持5万元的情况下，新建了120平方米的标准化村级卫生室，现已启用，拥有医师4名，为新型农村合作医疗打下了坚实的基础；

6、在县农委布署的100口沼气池工程（每口池国家投入800元）已经开工实施，部分农户即将享受到绿色能源带来的实惠。

7、村集体经济发展势头良好，按照选派专项资金使用办法的规定，现已建成关山村獭兔养殖基地一座，不久前受到省委选派办调研组和县委领导的一致好评，预计年收入近3万元，将为村党组织建设提供一定的财力支持；

另外，在县委、县政府的支持下，投入24万元，对中心村街水泥路工程，即将动工；中心村至姚关路宽10米长1.3公里沙石路面工程项目申报已经得到的批准，由省财政拨付20万元予以实施，该项目即将进入招标阶段。

（二）突出重点，稳步推进村支两委各项工作，村党组织建设再上新台阶。

关山村党组织建设基础较好，村支两委班子成员讲团结，讲学习，整体素质很高，我到村后，虚心向他们学习，很快和他们融为一体，经过一年来的共同工作，使我村党组织建设又上新台阶，现将情况汇报如下：

1、在加强党员经常性教育方面，坚持并规范学习制度。首先严格按照《安徽省农村基层党组织建设XX-2010年规划》的精神，坚持党员组织生活学习制度，在年初，村支委部制定了全年的党员集体学习计划，并安排了专人负责讲解，专人记录，专人考核；其次实行集体学习签到制，缺席党员登记和跟踪管理制度，对违反制度的党员采取支部书记约淡，对违反党章规定的，严格按照党章规定给予处理；再次在坚持集体学习的基础上，鼓励党员同志坚持自学，并把党的各项方针政策向广大群众宣传，做到家喻户晓，增强党员带领广大群众致富奔小康的责任感；在鼓励党员自学的基础上，要求支部成员结合学习内容写心得，谈体会，做笔记，全面提高党员干部素质；坚持“三会一课”制度，民主评议党员，努力实现管理民主。

2、在流动党员管理方面，建立跟踪管理制度。首先建立流动党员台帐，流动党员外出持证台帐及相关管理跟踪表。每位支委成员分工负责联系，及时了解关心流动党员在外的工作、学习、生活情况，以及他们在外地参加当地的组织生活情况，认真查验《流动党员证》，关心流动党员，为他们就业，生活和学习提供帮助。其次鼓励流动党员“双向带动”，把劳动力带出去，把资金，技术，人才带回来，加快我村新农村建设步伐。

3、在党员联系和服务群众方面，坚持多办实事，开展为民全程代理活动。首先建立结对帮扶困难群众制度，和双向承诺制度，开展双培双带工作，鼓励党员积极参加社会公益事业，实行无职党员设岗定责，充分发挥党员的战斗堡垒作用。其次侧重做了以下四方面的工作：一是宣传贯彻好“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村，让农民充分认识到政策给他们带来的“实惠”；二是确定实施好全村发展思路和规划，尽力帮助村民走上生产致富的轨道；三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，施行村务公开，管理民主；四是关心残疾人的生产和生活，先后和村支两委同志研究确定了扶持两名聋哑人发展生产，救济一名残疾人危房改造。

三、存在的问题。

选派一年来，我感到关山村总体进展是顺利的，但在具体实施过程中也面临一些棘手的问题：

一是农田基本改造亟待解决。村境内农田参差不齐，不便耕作，水渠常常淤阻，年年需要花大气力清淤，耗费了农户大量时间和精力，从长远打算应着力进行整治和改造；

二是林业经济发展较为粗放。农户对林木圆竹的加工仅是半成品，在市场中的销售利润不高。林木加工点分散，没有形成相当规模的经济联合体和协作组织，存在亏损经营的情况；

三是饮水问题。由于90年代村内建有小型钢厂，有部分地下水受到污染，且村民各自打井取水极不方便，现村内有自然河流穿村而过，在中心村铺设自来水管道有利于农民生产、生活，但目前缺乏项目资金；

四是村内道路需要继续建设。中心村道路与村部东面姚关道之间的1.3公里道路现虽有沙石路基项目，但该路段大车经过较多，若一到阴雨天，仍会泥泞难行，需要铺设水泥路面；另外，组与组之间的道路崎岖，为村民出行、生产、生活带来很多不便，且在一定程度上削弱了中心村的优势地位，该项目需资金260万元，依本村村民筹资建设暂无可能，需上级给予扶持；

五是村民环境保护意识需要加强。中心村聚居村民较多，因此产生的生活垃圾也较多，加之环保意识不强，垃圾随处堆放、乱倒现象没有彻底改变。在加强宣传的同时，需要设置垃圾箱、兴建垃圾填埋场，安排专人清洁街道；

六是新农村建设的配套资金较高，农民有一定经济压力。在进行新农村建设过程中，中央和地方在惠农政策和资金上向农村均倾斜较大，农民的积极也非常高涨。但在项目的实施过程中，农民需要自筹相当大的资金，比如“沼气池”配套的“一池三改”工程中，国家全力支持利用绿色能源，投入800元/池建设沼气池，应该是非常优惠，但农民需配套投入700元左右，如进行“一池三改”工程，农户需要建猪圈、厕所等，每户农民需配套投入近4000余元，给农民带来一定经济压力。这就需要大力发展集体经济和提高农民财产性收入。

以上问题，我准备按照三年规划和工作计划，与村支两委、党员、干部共同协力加以解决。

一年来，对我个人而言，感觉受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，锻炼了在基层的工作能力，积累了协调开展群众工作的方法，也多了一份对“三农”工作重要性的认识，多了一份为群众服务的责任心。虽然在组织和领导的关心和帮助下，我在选派村的工作起了步，开了局，但许多工作还没有做好，还需要不断深入群众，不断学习，提高能力，还需要向群众多做解释和说明，争取广大群众的支持和帮助；同时也欢迎同志们多监督，多批评，我自己也应该多做自我批评。我将积极领会党的十七大的会议精神，以满腔热忱，严格遵守选派工作制度，脚踏实地地干好以后两年的工作，使自己的人生多一份色彩，为社会主义新农村建设多奉献一份力量。

第四篇：选派到村任职半年工作总结

选派到村任职半年工作总结

半年工作总结查阅次数：95次发布人：范文网编辑

推荐阅读：前，第二批选派干部到村任职时间不长，各项工作尚处于起步阶段，选派 工作的任务还很艰巨。我们必须切实按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维 护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的要求，突...前，第二批选派干部到村任职时间不长，各项工作尚处于起步阶段，选派

工作的任务还很艰巨。我们必须切实按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维 护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的要求，突出重点，狠抓落实，圆满实 现选派工作的预期目标。

一是要加强以党组织为核心的村级组织建设。我县合并村工作时间不长，村 两委还大都处在工作的磨合期，包括班子成员思想作风、党员教育管理制度建设 在内的很多常规性工作要花大气力去抓。建设好选派村的两委班子，必须首先明 确党组织的核心地位，明确村两委的工作职责，使村级班子成为团结合作、同心 协力、相互补台的过硬班子。同时，要高度重视选拔培养优秀的继任书记人选，早发现、早培养，通过交任务、压担子等办法，让他们在实践中得到锻炼提高，得到党员、干部和群众的广泛认同，确保我们的事业后继有人。

二是要大力发展农村经济。中央=号文件的出台无疑给新形势下农村经济发 展带来了前所未有的大好机遇，我县目前的基础设施建设和经济发展态势给农村 经济发展打下了坚实的基础，合并村的工作使村级经济发展的优势更加明显。在 这种形势下，我们必须始终坚持以发展为第一要务，坚持以经济建设为中心，不 断加快农村经济发展步伐。要下功夫带领群众理清发展思路，引导农民群众进一 步转变思想观念，大力推进农业产业化经营，努力打造富有特色的村级经济增长 点。要在发挥资源优势、盘活集体资产、搞好生产和流通服务等方面做文章，努 力在农民增收、农业增效的过程中增加村集体收入，增强村级组织自我发展和为 民办事的能力。要正确处理当前与长远的关系，既要重视当前发展，也要兼顾长 远发展，多做群众急需的事，多做群众受益的事，多做打基础的事，多做长远效 益的事，避免片面追求政绩的短期行为。

关于发展农村经济，这里强调两点：首先，要在实践中自觉贯彻落实科学发 展观。这里必须把握的是科学发展观的要义，即必须牢固坚持以经济建设为中 心，坚持发展第一要务不动摇；坚持在实践中实现更快更好地发展，实现经济社

会统筹协调发展。其次，要明确村级经济的发展思路，即加快发展能人经济；加 快发展信用经济；加快发展民本经济。

三是要进一步加强农村政治文明建设。做好村务公开、民主管理工作，是关 系农民切身利益的大事。进一步健全村务公开制度，保障农民群众的知情权；进 一步规范民主决策机制，保障农民群众的决策权；进一步完善民主管理制度，保 障农民群众的参与权；进一步强化村务管理的监督制约机制，保障农民群众的监 督权。选派干部和选派村班子在开展工作时，要严格按照村务公开和民主管理的 要求办事，发挥好村党组织的领导作用，与村民委员会、村集体经济组织和其他 村级组织一道，团结农民群众，齐心协力做好村务公开和民主管理工作，促进农 村各项事业的全面发展。

关于农村政治文明建设，这里强调两点：首先，村一级组织是农民自治组

织。要把村一级建设成村民自治、充分尊重群众意愿、符合国家法律政策的组 织。其次，要加强对农民的工作。如可以开展村一级创建文明村活动，以农民为 主体，对农民开展评比，不断加快农村文明建设步伐。

四是要全力维护农村社会稳定。选派干部所担负的责任归结起来，可以说就 是富一村群众，保一村平安。当前，社会治安总体状况是好的，但随着改革开放 的深入，稍不留意，就容易发生纠纷、矛盾，尤其是在村以下，村民间、干群间 的矛盾如不及时化解，极容易引发社会矛盾。所以，选派干部要把做好群众工作 当作一件重要工作来抓，要深入到群众中去，积极宣传党和国家的方针政策，倾 听多方面的意见，努力化解矛盾，切实维护和保护好广大群众的基本权益，增强 村级组织的向心力和感召力，使广大群众积极主动支持和参与村级经济发展，共 同营造和谐安宁的生产生活环境。

五是要进一步提高选派干部实际工作能力。各级党组织对选派干部要加强指 导，要尽一切可能，积极创造条件，支持他们开展工作，帮助他们解难题、渡难 关。同时，要加强对选派干部的教育，多形式、多途径为选派干部提供学习机会 和便利条件，教育他们珍惜机遇，用心学习，以优秀村党支部书记曹发贵同志为 榜样，深化同农民群众的感情，脚踏实地，艰苦奋斗，在带领群众谋发展、干事 业的生动实践中，经风雨，见世面，长才干。

第五篇：选派到村任职工作总结汇报材料

选派到村任职工作总结汇报材料

按照组织的按排，我于2010年3月被选派到广德县卢村乡桃山村任党总支第一书记，半年多来，我紧紧围绕选派工作“六句话”的目标和要求，在县委组织部、选派办和卢村乡党委、政府的大力支持下，紧紧依靠村两委班子，踏实苦干,村各项工作有序推进，取得了一定实效，现将开展的工作报告如下:

一、卢村乡桃山村基本情况

桃山村位于广德县南部山区，是典型狭长型山区地势，和浙江安吉县以及本县四合、柏垫等乡镇接壤，面积近20平方公里，是我县海拔最高和最为偏远的行政村之一，群众居住分散，生活十分不便。桃山村现有36个村民组，人口3100人，由原青乡和建平两村合并而成。党员 85名，其中60岁以上党员31人，小学以下文化程度33人，村集体经济没有任何收入来源，群众收入来源主要是毛竹、竹笋等原材料销售和外出打工。地处偏远、交通不便是影响桃山发展的最大制约因素。

二、到村半年主要工作

1、深入调研，理清思路，制订计划。选派之前，我一直在机关单位工作，虽然在农村生活过，但对农村工作还是很不熟悉，对选派书记这一工作岗位也十分陌生。为此，到村以后我深入村组调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们的意见和建议；二是到致富能手家中，就桃山村如何发展，听取他们的呼声和需求；三是到贫困户家中详细了解其贫困的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。通过走访、调查，我了解了桃山村的基本情况及存在的问题。及时召开两委班子工作会，统一思想，提出以解决群众最关心最直接的利益问题（交通不便、出行

困难）为切入点，在班子建设、制度规范、发展经济、帮助农民增产增收上做文章。

2、狠抓班子建设，提高党支部战斗能力。在班子学习、制度规范、民主决策、后备力量培养上做足文章。一是抓班子日常学习教育。加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养；二是抓制度规范。以规范制度为抓手，通过责任区分片包干制度、党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，规范党员干部行为；三是抓民主决策。注重团结，遇事多沟通、多协商。每周召开一次以上班子成员碰头会，明确每周工作计划、工作任务；大的决策在充分研究讨论后才做出决定；四是抓后备力量培养。加大在外出务工人员、退伍军人、致富能人中发展党员和后备干部，着力改善党员和后备干部结构。

3、深入开展村务公开和民主管理。凡村内重大事项或涉及群众利益的事项均通过公开议事方式讨论决定。一是落实重大事项首先征求党员意见，尊重和保障党员的主体地位。二是针对我村的重大事项讨论，严格实行票决制，并及时将情况向群众予以公布，便于村民进行监督。三是做好党建报告、村务报告、财务收支报告和理财小组监督审计报告，保障村民的知情权、参与权和监督权。

4、基础先行，急村民之所急。从桃山村目前急需解决的问题入手，下大力量抓好基础设施建设。8月15日上午，在卢村乡党委、政府和社会各界的大力支持下，卢村乡八里冲至安吉公路硬底水泥路面破土动工。该段路全长3.2公里、宽4.5米，路基资金预算40万，总投资约150万元。道路建成后，将彻底打通卢村至安吉的出省通道，卢村附近2万名群众将从中直接受益；8月25日，桃山村部门前450水泥路面放线动工，该段水泥路面预算13万元，资金主要来源是“一事一议”财政奖补资金，路面完工后，将彻底解决一到雨雪天气，村部门前无法通行的问题。

5、狠抓经济建设，促进农民增收。积极引导村民根据市场需求和本村的实际条件，开展全民创业活动，发动群众就现有的竹林资源大力垦复和改造，引导

和扶持木竹和竹笋加工企业发展深加工，依托灵山寺和卢湖旅游资源，着力培育观光、餐饮、娱乐为一体的农家乐项目，紧抓与县组织部“一对一”结对帮扶、市工商局干部挂职村支部书记契机，强化联动机制，借助外力，助推集体经济发展。不断巩固完善强农惠农政策，培育农民新型合作组织，大力发展专业合作经济，培育新的经济增长点。

6、提高自身素质，铸就自我。选派到村里工作，是对自己的一种历练，给自己提供了一个锻炼的机会，我很珍惜这个机会，也给自己作了严格的规定和要求，首先是不断加强学习，村里的工作千头万绪，矛盾重重，只有耐下心来学习，学习熟悉有关政策，学习别人的先进做法，才能从容应对各种矛盾和问题，才能有新的发展思路和理念。其次是不断提高自己领导协调能力，遇事冷静，多请教多商讨，考虑问题也从多角度去想，多从别人的角度去考虑。最后是以平常心态应对人生，以怎样的心态将决定事情成败，为老百姓做点实事使我充实、快乐。

三、下一步工作打算

1、加强组织，增强活力。结合2011年初村“两委”换届之机，严格按照程序，按照公开、平等、竞争、择优的原则，认真选好配强村“两委”班子；根据各组的实际，进一步配齐党小组长队伍，增强村级党组织在一线的先锋模范作用；继续做好发展党员工作，从年轻优秀的农村青年中挑选人才，确保每年发展党员不少于2名。

2、发挥旅游特色村优势，做大做强旅游经济。结合“建设生态桃山，规划美丽山村，创建魅力景区”创先争优主题，积极协助乡党委政府做好灵山寺核心景区土地征收工作，推进72景区道路建设，加大环境保护力度，积极引进投资商，加快推进景区建设步伐，提升景区接待能力和服务水平。

3、狠抓经济发展，促进农民增收。一是发动群众就现有的竹林资源大力垦复和改造，邀请专家进行科技辅导，向科技要经济效益；二是引导和扶持木竹加

工企业和竹笋加工企业，发展深加工，解决劳动力问题，同时增加林木附加值。三是培育特色旅游项目。依托灵山寺和卢湖旅游资源，着力培育环保、无公害特色农家乐项目

4、办实事、促和谐。一是积极争取民生工程项目。目前，农村饮水安全工程建设、新型农村合作医疗制度、城乡卫生服务体系建设等民生工程项目在村里逐步有序推进；二是加强道路新修建设。争取上级项目支持，在2011年汛期前，完成八里至浙江安吉道路硬化工作；三是继续推进新农村示范点建设。在继续完善建平、青乡两个中心点建设的基础上，严格按照已通过的规划，搞好村庄布局建设，杜绝违章建设，促进新农村建设和土地集约利用。

总之，我自2010年3月到村任职以来，在卢村乡党委、政府的领导下，在选派单位、帮扶单位和社会各界的关心支持下，在村支两委班子成员的大力配合下，使得村内各项工作都在有序推进，重点工作稳步推进，村内各方面都正朝着良性的方向不继进步。

桃山村党总支第一书记吴春林

2010年11月12日