勐统镇学习“插甸经验”深化“四群”教育工作

第一篇：勐统镇学习“插甸经验”深化“四群”教育工作

学先进 找差距 重服务

勐统镇学习“插甸经验”深化“四群”教育工作

近日，昌宁县勐统镇在“插甸经验”视频会后，结合“四群”工作，掀起学习学习热潮。进一步深化“四群”教育工作，将“四群”教育工作推向深入。一在抓学习、找差距上下功夫，充分认识学习“插甸经验”的重要意义。“插甸经验”是落实省委关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度部署要求的实践总结。它以“五个抓实、五个到位”为主要做法，解答了新形势下干部直接联系群众应该做什么，具体怎么抓，突出什么内容，采取什么形式等问题。勐统镇党委政府把思想和行动统一到市、县委的安排部署上，真正把学习、宣传、推广“插甸经验”放在突出位置来抓。对照“插甸经验”检查发现自身存在的问题，分析深层次的原因，狠抓工作落实。

二在抓载体、强措施上下功夫，推动勐统镇“四群”教育的深入开展。结合勐统镇实际，切实加强服务群众工作，确保“四群”教育出成效。一是理清思路，转作风谋发展 在走访群众过程中，勐统镇要求全体干部职工：“没有办不到，只有想不到”，结合实际，根据产业特点，理清思路，找准致富路子，如：成立专业合作社、全力使产业形成规模化等。同时也对村组干部提出：所谓的村看村、户看户、群众看干部，农民要富，村干部要先富，村干部应成为各村带领群众致富的模范，只有村干部真抓实干带领群众致富，才能使群众信服，才能更好地开展基层工作，做好政策宣传，从而转变干部纸上谈兵的工作作风。这是践行“以人为本、执政为民”理念的举措，对于做好群众工作，改进干部作风建设，维护社会稳定，促进经济发展具有十分重要的意义。二是结合方案，回头看再调整通过组织班子成员和村总支书记到先进乡镇参观学习“基层组织建设年”、“四群”教育活动开展情况，要求各村委会再次翻阅查看，对照《勐统镇关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》及一教育五行动方案，认真查找工作中存在的问题和不足，并制定切实可行的方案，查缺补漏，认真整改，确保四群教育工作落到实处。三是进组入户，知民情解民困通过与老党员、老干部交谈，听取发展的良策；通过与富裕户交谈，访问其致富经验；通过与困难户交谈，了解困难户的实际困难，并尽心尽力帮助解决；通过与问题户交谈，进一步掌握实际情况，化解矛盾纠纷。在进组入户活动中，该镇针对农村家庭子女上大学难的问题作了深入调查，对21名刚考入大学的学生家庭情况进行了分析。在全镇干部职工中举行“爱心圆梦大学”捐助活动，共收到捐款19710元，并从财政和民政拨款4万元用于救助贫困学生，确保贫困家庭的学生顺利入

学。

三在重结合、求实效、重服务上下功夫，确保“四群”教育取得实效。勐统镇与“跨越发展先锋行动”相结合，积极引导各级各部门推进勐统镇经济跨越发展；与新农村建设相结合，把“四群”教育的过程成为建设新农村的过程，把认真实施好新农村建设项目作为“四群”教育的重要实践，不断提高农民群众的物质文化生活水平；使“四群”教育各项工作与勐统镇建设的目标相合拍，使“四群”教育的过程成为人民群众普遍增强幸福感的过程。勐统镇建立健全务实管用的工作推进机制。借鉴“插甸经验”，针对存在的问题，在认真务实、重服务上下功夫，通过建立健全交流互促、群众监督、破解难题等机制，促进“四群”教育活动的扎实深入开展。

杨春强报道

第二篇：插甸经验学习心得体会

“插甸经验”学习心得体会

自“四群”教育活动开展以来，全省各级干部积极投身到工作中，走群众路线，做群众工作，树群众观念，抓群众利益，涌现出一批先进典型。特别是省委组织部，作为全省干部工作的排头兵，将“四群”教育活动作为推进干部工作的核心工作来抓，在楚雄州武定县的插甸乡如火如荼地开展四群众工作，真正做到了沉下去，抓实干，与群众亲如一家，拉近了干部与群众的关系，真正为群众办实事，谋实利。作为一名基层党员干部，对插甸经验有借鉴、学习和实践的必要。

通过学习，我有以下几点体会：

一、广泛接触群众，密切联系群众，做好群众工作，是自己的重要职责，是推进工作的重要方式。无论什么时候、什么情况下，领导干部都必须坚持问政于民、问需于民、问计于民，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，而不能对群众的疾苦和诉求漠然视之，对群众的意见和建议置若罔闻。“插甸经验”告诉我们，干部与群众的关系不是对立的，是和谐的，和谐的干群关系是我们党立党的根本。只要我们能沉得下身子，放得下架子，与群众平等相处，说民话，打民腔，群众就喜欢与我们相处，只有与群众打成一片，我们才能取得群众的信任与支持，只要和群众平等和谐了，-1-

很多矛盾自然就化解了，工作就更好开展了。

二、高度重视群众工作，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，是由我们党的性质决定的，也是由我们党的根本宗旨决定的。群众是真正的英雄，是我们党的力量源泉和胜利之本。党和人民事业能不能顺利发展，关键在我们党能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性。

三、要依靠群众，组织群众，服务群众，真抓实干，想方设法让农民得到更多的实惠；用心谋事，倾力做事，赢得百姓的信任和拥护；通过农村的可喜变化，彰显干部直接联系群众和基层组织建设的实效。党员干部不论在哪里工作，都要静得下一颗心，一心一意地为当地谋发展。有为才有位。“为”不一定要干出什么惊天动地的大事业，只有有一颗真正为民办事的心，系着群众的心，连着群众的心，才能够一心一意地为人民服务。有心才能做事，有心才会有劲，有心才会有为。

作为一名基层领导干部，我们首先要有的就是一颗紧系民生的心，只有有了这颗真心，我们才能真正与群众心连心，才能真正做群众的贴心人，才能和群众说贴心话，才能真正解民忧，干实事，谋民利！

第三篇：班卡乡学习“插甸经验”推进“四群”教育深入开展

班卡乡学习“插甸经验”推进“四群”教育深入开展

在开展“四群”教育，实行干部直接联系群众活动中，班卡乡坚持以基层组织建设年为契机，以“一迎双争”为主题，以学习推广“插甸经验”为抓手，立足本乡实际，建立健全长效机制，强化组织保障，创新工作载体，深入推进全乡“四群”教育活动开展。

抓理论学习促素质提高。班卡乡紧紧围绕学习型党组织建设，按照“每天自学一小时、每月读一本好书、开展一次专题讲座、每季度举办一次专题学习、每半年开展一次主题调研、参加好一次集中培训”的“六个一”学习要求，以“插甸经验”为抓手，创新学习方式，树立终身学习理念，加强党员干部理论学习，增强基层党员干部的技能和素质。目前，全乡各级党组织已召开学习生活会3次，参学人员250人次；集中学习16次，参学人员300人次，提出班子和个人整改方案3余份。

抓制度建设促工作落实。建立健全干部直接联系群众工作制度、党组织负责人承诺制度等群众工作长效机制，开展领导干部与群众面对面交流、心贴心服务，党团员志愿服务等活动，走近群众，认“亲戚”、结对子，帮助群众办实事、解百“苦”，进一步增强群众对政策的普惠感，提升群众生活幸福指数。目前，8个行政村已实现干部直接联系群众全覆盖，全乡领导干部累计住村300余天，帮助群众解决实际困难问题46项；党员干部直接联系群众4924户，发放《民情联系卡》4924张，建立《民情登记卡》、《民情台账》4924套。抓服务民生促实效帮扶。全乡各级党员干部深入基层、深入群众、深入实际，以“访民情、办实事、促发展”为主题，结合基层组织建设年，开展走访慰问、民情恳谈、结对帮扶等活动。目前，全乡党员干部共走访慰问困难群众2000余户；化解各类矛盾纠纷40余件，开展民情恳谈100余场2000人次，收集意见建议80条，记录民情日记120篇；帮助建设党员活动室8个、农村党员干部远程教育站点8个、农家书屋8个。

第四篇：xx乡组织收看全省深化“四群”教育推广“插甸经验”视频会议汇报材料

xx乡组织学习全省深化“四群”教育

推广“插甸经验”视频会精神

8月27日上午xx乡党委分别利用位于乡政府大会议室，空山、田心寨两个村委会共3个党员现代远程教育平台，组织乡党政班子成员、机关全体干部职工、各村党总支书记等100名党员干部学习、领会全省深入“四群”教育推广“插甸经验”视频会议精神。

省委常委、组织部长刘维佳等省领导出席视频会议，省委组织部常务副部长张百如主持视频会。会议有楚雄州武定县新农村建设工作队总队长及插甸乡部分村的常务书记、乡党委书记发言，交通厅、水利厅、昭通市等七个单位“四群”教育领导小组组长发言，观看“插甸经验”纪实片，省委组织部副部长崔茂虎解读“插甸经验”等五个议程。发言汇报内容短小精悍、内容丰富、语言朴实，高度地概括了各地开展“四群”教育以来取得的好经验、好做法。视频会议历时2个小时，参会人员认真收听、仔细观看、认真做笔记。

会议后，乡党委还将组织召开党员大会进一步学习推广“插甸经验”。下步工作中乡党委将以此次全省深入“四群”教育推广“插甸经验”视频会为契机，结合“基层组织建设年”、“创先争优”活动等党建工作，进一步深入开展“四群”教育；学习、领会好“把村组和田间作为第一现场，同吃同住同劳动，原汁原味真情体验，平实简朴便捷高效，深化主题，顺势作为，认真执着，思想感情和工作方式回归本色，回归认真，回归本源”等插甸经验，努力为老百姓办做更多好事、办更多实事、解更多难题。

第五篇：学习“插甸经验”心得 许源

学习“插甸经验”心得体会

驻大果马村——许源

自我省深入开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度以来，云南省委组织部把楚雄彝族自治州武定县插甸乡作为“挂县包乡驻村联户”的工作责任区，在直接面对群众、服务群众过程中，形成了亮点突出的“插甸经验”，为各地开展“四群”教育活动树立了榜样，提供了良好的经验借鉴。我觉得，新农村建设指导员在学习和实践“插甸经验”中，要注重四个结合。

一、与深入开展“四群”教育工作相结合。新农村建设指导员在驻村工作中要牢固树立群众观点、始终坚持群众路线、切实维护群众利益、扎实做好群众工作。要深入驻村实际，搞好调查研究，要深入田间地头，协助农民群众搞好生产，要深入农户家中，与农民群众同吃、同住、同劳动，真正成为群众的贴心人。自下派以来，我详细了解他们的所想、所需、所求，并尽最大努力给予解决。针对驻村干部群众普遍关心、反映强烈、涉及面广的发展难、行路难、用水难等热点难点问题，充分发挥自身行业优势和派出单位的“后盾”作用，加大在项目、资金、信息、技术等方面的支持力度，主动争取挂钩部门和相关单位的支持，多方筹措资金，竭尽全力为驻村解决好经济社会发展和群众生产生活中遇到的困难和问题，把党的各项决策部署变成实实在在的成果。与乡、村干部和广大群众结下了深情厚谊。

二、与开展基层组织建设年工作相结合。新农村建设指导员要发挥好驻村常务书记的作用，深入开展基层党建调研工作，了解掌握驻村基层党建工作存在的薄弱环节，针对党建工作中存在的问题和不足，积极探索新方法、新举措，指导驻村制定整改措施，督促抓好工作落实。积极协助村级党组织做好晋位争先工作，进一步完善村党总支（支部）会议、村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规则和决策程序，推进农村基层组织建设规范化、民主化、科学化。注重抓好党员队伍建设，加强驻村党员的教育管理，着力提高他们落实政策、谋划发展的本领，带领群众、共同致富的本领，依法办事、民主管理的本领，化解矛盾、促进和谐的本领和服务群众、为民办事的本领；积极帮助驻村发展党员，改善农村党员队伍的年龄结构和文化结构，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力。在具体实践中，针对所驻村存在的基层软弱涣散、党务村务工作混乱、经济发展滞后、矛盾问题突出等问题，积极帮助各村组拟订后进村整改措施和帮扶计划，使工作目标更明确更具体，帮扶工作更具针对性。实践证明，指导员挂职担任常务书记，不仅让指导员在实践中得到培养锻炼，而且加强了农村基层党组织建设，为农村经济社会和谐发展注入了强大动力。

三、与落实挂钩帮扶承诺工作相结合。“插甸经验”告诉我们新农村建设工作重在“实”，只有真心为驻村办事，为群众谋福，才能获得群众的拥护和支持。新农村建设指导员要立足驻村实际，深入各村、组摸清情况，找准问题、分析原因，从群众生产生活中最直接、最现实、最迫切需要解决的问题入手，理清工作思路，明确帮扶目标任务，认真制定挂钩帮扶计划，通过积极向派出单位领导汇报，争取项目、资金、技术等方面的支持，并采取一系列行之有效的工作举措，落实好各项帮扶承诺，确保驻村和群众得到实实在在的好处。

四、与开展各项农村中心工作相结合。农村工作千头万绪，新农村指导员要围绕中心开展好各项工作，当好村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、民主制度监督员、组织建设督导员，谋富民之策、办利民之事、行乐民之举。工作内容覆盖了农村工作的各个方面，切实把各项工作做好、做实，得到了驻村干部群众的大力支持，保证了农村生产发展、社会和谐稳定、群众安居乐业。

作为一名指导员，不能简单把“四群”教育当做一项政治任务，更不能把驻村工作看做是“交差应付”，要以“插甸经验”为镜，自觉融入群众，投身农村工作，成为党和政府联系群众的桥梁纽带。