第一篇:汽修实训室管理人员职责(写写帮推荐)
汽修实训室管理员岗位职责
汽修实训室管理员的主要任务是:保障实训设备的完好率,负责设备的运行与维护、实训室各项记录的填写、室内卫生及安全防范工作。具体职责如下:
一、实训室管理员负责本室设备的登记及管理工作,建立详细的设备清单,做到账物相符。
二、依据教学实习安排表,做到按时开门、为实训教学做好一切准备工作,在实训结束后及时锁门。
三、上班时间不得擅离岗位,保证及时解决实训过程中发现的问题。
四、实训设备及备品非教学需要不得外借。因教学需要外借的,必须经主管科长审批、管理人员登记后方可借出。否则造成的后果由管理人员承担。
五、学生实习期间,管理人员必须经常进行巡回检查,发现违规操作、乱丢弃废物、吃零食、损坏实训设备等不良现象要及时制止并进行纠正,并且对错误严重的学生停止其实训,交由学校相关部门处理。
六、管理人员工作应积极、主动,服从领导,听从安排。
七、督促实训室使用班级做好实训室的日常卫生工作,并进行检查;对不认真打扫卫生的班级,要追究责任人并记录上报。如由于督促检查不力造成环境恶劣,应承担相应责任。
八、定期检查实训设备的使用情况和完好程度,做好实训设备的日常维护工作,保证设备的完好率。
九、负责实训室的安全工作,定期进行安全检查,尤其是检查电源、插座等有关安全隐患,严禁在实训内吸烟、使用明火、私接电源;每天下班时要切断电源,关好门窗。
十、负责督促实习指导教师填写上课日志。
锡林郭勒职业教育中心
第二篇:实训室管理人员工作职责
实训室管理人员工作职责
一、实训室管理人员是各实训室财产与安全的第一责任人,要努力提高自身管理水平,牢固树立服务意识。
二、遵守学校作息时间,坚守工作岗位,禁止与实训无关人员进入实训室。
三、积极配合实训指导教师做好各项实训所需器材及用品的准备工作,指导学生正确使用实训设备,共同搞好对学生的管理工作。
四、管理好实训设备和器材;对设备器材进行编号,建立帐卡,做到帐卡物相符;每学期对所管理的实训器材和物资要根据账目进行清点。
五、做好实训设备、器材的保养和维修工作;对实训设备进行定期检查、维护和保养,及时处理各种软、硬件故障,确保设备完好率;如不能维修应及时提交维修报告,保证实训教学正常运行。
六、实训设备除实训教学外,原则上不准外借或私自使用;因公需要借用,必须经学校领导批准,并履行借用手续;实训室管理人员应督促借用人使用结束后按时归还,以免遗失。
七、管理好实训室电源、火源、水源及有毒物品、贵重仪器设备,防止各类事故发生。
八、根据不同仪器的性能,做好设备器材及附件的定位存放和保管(如防尘、防潮、防震、防磁、防盗等)。
九、协助任课老师检查、督促学生搞好实训室卫生清洁工作,保持实训室的整洁,下班时关好门窗、切断电源,确保实训室的安全。
第三篇:汽修实训室管理制度
(一)实训室守则
1、实训室实验员负责登记及管理实训内所有设备、仪器和工具等。
2、实训室是实训教学场所,未经允许,其他人员不得进入实训室。
3、进入实训室,必须遵守实训室各项规章制度,听从安排。
4、使用实训室设备,必须严格按照操作规程作业,爱护设备设施。不得损坏设备、仪器和工具等,因个人原因造成的设备、仪器和工具的损坏按有关规定赔偿。
5、实训过程中不得串位、脱岗,不得动与实训内容无关的设备、仪器、工具等,造成设备损坏的,除按有关规定赔偿外,还视情节轻重给予纪律处分。
6、每次使用设备、仪器和工具后,应将整理还原,搞好实训室清洁卫生,关闭电源、水源后方可离开。
(二)发动机拆装安全技术操作规程
1、严格遵守学校制定实训规章制度。
2、实训前听从老师讲解的演示,掌握项目内容范围。
3、实行文明操作,做到三不落地(工具、零件、油类)。
4、确保人身及机件安全,严格遵守操作规程。
5、选用合适的工具操作,采用正确的拆装方法和工艺。
6、启动和运转时注意“油、水、电、气”不要泄漏。
7、工作时,人身不要接近运转部位,高温发热部件、防止回火、放炮现象伤人,废气排出室外。
8、多人作业时,关闭点火开关,切断电源,注意自身和他人安全。
9、发动机装配电子后需要试车时,应经过老师检测,在老师的指导下进行。
10、停机时关闭点火开关,切断电源,保持场地整洁。
(三)综合性能检测安全技术操作规程
1、严格遵守学校制定实训规章制度。
2、操作人员应详细阅读有关资料,对各种使用的设备应掌握操作方法,熟悉工作原理,测试中,谨慎、认真、小心,防止误操作损坏设备。
3、实训前,听从老师讲解及演示,熟悉项目内容范围,爱护设备仪器,保证完好无损。
4、检测时,集中精力操作,严守规程,仔细观察仪表变化,发生异常,立即停机切断电源,待排除故障后再进行操作。
5、发动机或车辆在指导教师启动检测时,人身不可靠近旋转运动部位,注意“油、水、电、气”防止泄漏。
6、停机后,发动机要关闭点火开关,各种设备要切断电源。
汽车实训室管理制度
一.实训室实验员负责登记及管理实训内所有设备、仪器和工具等。
二.实训室是实训教学场所,未经允许,其他人员不得进入实训室。
三.进入实训室,必须遵守实训室各项规章制度,听从安排。
四.使用实训室设备,必须严格按照操作规程作业,爱护设备设施。
不得损坏设备、仪器和工具等,因个人原因造成的设备、仪器和工具的损坏按有关规定赔偿。
五.实训过程中不得串位、脱岗,不得动与实训内容无关的设备、仪器、工具等,造成设备损坏的,除按有关规定赔偿外,还视情节轻重给予纪律处分。
六.每次使用设备、仪器和工具后,应将整理还原,搞好实训室清
洁卫生,关闭电源、水源后方可离开。
汽车教研室
2006-5-231、实习实训室管理员应严格做好实习实训室的防盗、防火、防电、防(水)潮、防尘等各项安全工作,严格确保安全工作常态化。
2、实习实训室管理员上下班时间服从学校统一的八小时坐班制规定。配合专业教师工作,专业教师上课期间实习实训室管理员要按时开关门,并始终坚守工作岗位,课后清点工具并检查设备。
3、实习实训室管理员应在总务处固定资产管理员韩东光同志的指导下建立和保管实习实训设备帐册,做到账物地相符。实训处和总务处财产抽查时能及时准确地提供设备清单。对新添置或报废设备按相关规定及时办好登记手续,同时上报实训处和总务处。
4、实习实训室及实习实训设备、器材、钥匙由实习实训室管理员专人负责和保管,不得流失,其他人在没有得到批准前不能随意进出实习实训室。专业教师在完成规定的申请手续后,方能进入使用。
5、每次实习实训课使用实习实训室及实习实训设备、器材后必须如实认真地填写实习实训设备使用记录,管理员应做好过程管理,确保实训设备、器材无遗失、损坏。如有遗失、损坏等情况应立即向负责人汇报。学期结束应及时将使用记录上交实训处。
6、实车钥匙由部门负责人严格监督,专业教师使用实车前必须单独写书面使用申请,说明使用目的、方向、部位和深度,得到部门负责人书面同意后管理员方可允许其开门使用,当天用完由管理员督促并且必须还原,确保高价值实训设备、器材的安全。实习实训室管理员严格将书面使用申请留存备查。
7、设备的使用应与保养维护相结合,指定设备保养维护教师和使用该实训室的教师及管理员均有保养维护设备、器材的义务和责任。指定设备保养维护教师分工:余震主要负责9号楼大车间设备维护维修及保养技术指导,葛周军主要负责9号楼2-3楼实训室设备维护维修及保养技术指导,程冬主要负责3号楼1楼实训室设备维护维修及保养技术指导。管理员应经常与设备保养维护教师及主要使用该实训室的专业教师沟通,以了解实训设备、器材的使用技术状况及损耗情况,并及时向负责人汇报。
8、实习实训室管理员应认真学习熟悉实习实训室器材设备性能、用途、保管及保养常识。做好实习实训器材设备的维护、保养、清洁工作(如:加油、加水、充电、充气、润滑、每周发动一次等),保证实习实训设备在教学时能正常使用。保持实训室清洁,定期打扫(常规为每周一次,如遇上级检查、验收、抽查等突击打扫另行通知),要求实习实训设备布置科学、归类摆放、整洁有序。
9、根据教学要求,台架可以完成的教学任务应尽量在台架上完成,尽量减少实车的过度损耗,实车原则上只进行无损伤性的检测,严格禁止零部件的私自拆卸。
10、实车在待用时车门、车窗、引擎盖、后备箱应关严、锁牢,不准随意进入或打开,管理员应定期对实车进行通风并保持干燥和清洁。台架与实车应定期保养维护(常规为每周一次,包括如:加油、加水、充电、充气、润滑等),确保其性能良好随时能投入正常使用。台架、实车遇到较大问题应及时向负责人申报维修,遇到必须要更换零部件的情况时,应遵守先申请报批、再购买更换的工作原则。
11、每次实习实训完毕后应及时切断或关闭电源、水源、气源和火源,拆除电瓶电源线,关好油箱盖、油桶盖,清点并收齐工具、量具、检测设备,整理好实习实训现场并关紧门窗,经实习实训教师和实习实训室管理员双方确认无误后方可锁门离场。
第四篇:会计手工模拟实训室管理人员职责
会计手工模拟实训室管理人员职责
1.实训室管理人员工作要认真、主动,主要负责实训室的日常使用、维护和实训用品、设施设备及信息系统的安全管理工作,保证实训室设备运行正常,为教学实训提供优质服务。
2.管理人员要提前5分钟到达实训室,检查设备、用品和信息系统的数量及完好情况,并向参训人员讲明实训室的相关管理规定。
3.实训结束后,管理人员应该逐项检查设备、用品和系统的完好情况,检查结束后,参训人员方可离开。管理人员应及时关闭电灯、空调、电脑和实训设备的电源,并检查门窗是否关闭、锁好。
4.管理人员应及时登记实训用品、耗材的使用情况,对于实训产生的消耗,应及时向有关部门和领导提出采购申请,以便及时补充实训所需材料,确保实训需要。
5.实训室的钥匙由管理人员进行保管,不得私自外借或转他人保管;
6.管理人员如需更换,应及时办理交接手续,并将实训室内设备、用品、信息系统的名称、数量和完好情况详细写成交接清单,清单一式两份,一份留存实训室备查,一份交历任管理人员,未办完交接手续,管理人员不得离任;
第五篇:实训室管理人员职责及考核内容与标准范文
实训室管理人员职责及考核内容与标准
为了激励实训室管理人员积极从事本职工作,不断提高实验教学质量和科研水平,促进实验室建设与管理,根据国家教委颁发的《实验技术职务试行条例》和有关文件精神,现结合我校具体情况制定本考核制度,凡从事实验实训室工作的人员都列为本考核办法的适用对象。
一、实训室管理人员岗位职责
1、树立为教学第一线服务的思想,做好课前、课中、课后各环节的场地、设备、工具等装备工作。因准备工作不足而影响实训课程,将按教学事故处理。
2、努力学习,以提高业务能力。熟悉新购设备的性能,使用方法。
3、积极参与实训室建设。验收、保管和维修设备,填写、登记,保管设备仪器,工刀量具登记卡,做到帐物相符;办理设备、工刀量具的报损,报废手续。
4、负责安排学生在实训结束后做好卫生清洁工作,设备正常关闭后切断电源,安全巡视并填好实训室使用登记薄后方可离开实训室。
5、每天必须巡视实训室的门窗、水电关闭情况,发现问题应及时处理、遇有重要事宜应及时报告室主任。
6、对设备要进行提前的维护、保养工作。每批实训期完后,应安排时间进行维护保养工作。
7、确保实训室管理制度的全面贯彻执行。
8、完成实习处主任交办的其他工作任务。
二、考核内容与标准
1、负责所管理的实验实训室的教学准备等教学服务工作,要求课前10分钟开门,课后及时关门。(5分)
2、负责检查本实验实训室设备、设施的使用情况,做好设备的整理、保养、维护、维修及报修工作,保证设备、设施的完好;并能及时进行教学。(5分)
3、负责本实验实训室的安全工作,做好防火(主要检查各电器开关及消防设施)、防盗(妥善保管实训室钥匙、检查门窗是否关好、及时发现隐患等)、防潮、防锈(做好设备的保养)、防水、防脏、防浪费、防自然灾害等工作;(5分)
4、严格执行《实验实训室卫生管理制度》,督促搞好实训室的清洁卫生工作,并且保证实训室的设备摆放整洁。(10分)
5、负责实验实训室设备的户口登记和期度、检查的基础工作,检查、统计、保管本实验实训室《设备使用记录》等设备使用情况记录;(5分)
6、根据教学需要,及时提出实验实训室建设与改进建议;及时按维护维修要求或实训教学项目要求向实习处报出费用预算与购置计划,确保教学的顺利进行;(5分)
7、熟悉本实验实训室的教学项目(课题)的基本内容及对设备的性能、用途和操作的要求;(5分)
8、做好课前准备及课后检查验收工作,督促检查教师及时规范填写每次上课的《设备使用记录》并每天定时查看,发现问题应及时处理。参与、监督检查上课的过程管理,保证正常教学秩序;(20分)
注:以上各标准按每次巡查人员检查,不定期突查为主。每发现一次没有落实或不做扣该项分的全部,没按要求做扣该项分的50%。每月进行评比管理得当,效果突出的每月给予一定的奖励,若不合要求的则进行质量奖的下浮.总分60分,等级分为优秀(55分以上),合格(40分以上),与不合格(40分以下).合格的质量将不变,不合格下浮20%的质量奖。