九年一贯制学校小学部校长进课堂月活动总结（精选5篇）

第一篇：九年一贯制学校小学部校长进课堂月活动总结

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九年一贯制学校小学部校长进课堂月活动总结

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课件 w.5 Y K J.O M 4 九年一贯制学校小学部校长进课堂月活动总结

XX九年一贯制学校小学部收到XX市县教育局《关于继续开展校长进课堂月活动的通知》后，积极行动起来。再教学副校长潘XX的主持下，召开了学校中层以上领导会议，研究并落实有关文件的精神与要领。学校制定了详实有效的活动计划，并成立活动监督小组,制定了方案，上交XX九年一贯制学校孙XX校长批准。教研员李XX在原有的校本教研“三公开”活动课程排名表中，添加校长上课的内容和时间，并要求校长按照学校制定计划进行实施。

在活动月期间，刘XX校长和潘XX校长积极参与到教师年组的集体备课当中，按照学校“三公开”活动的要求，他们明确分工与要求，提前深入到教研组中与教师一起备课、研课。潘XX校长负责低年组及科任备课。刘XX校长负责高年部及体育科的备课。每周，他们都1

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能保证深入一个教研组，帮助执教教师备课，并参与年组的集体备课中，与教师们共同研究教材教法 ,参加教研活动。

两位校长不仅通过参与集体备课、亲身上课、参加听评课等教学活动，为教师们作出榜样。在参与集体备课时，他们与上课教师一起研究教材，对学科教学提出指导性意见，保证校本教研活动质量。每一学科，每一节公开课，两位校长都做到了指导到位、听课到场、评课到人。听课后，能找出讲课教师在课堂教学中的优点和亮点，同时指出课堂中存在的问题和不足，并指明改进的方向，让上课教师受益匪浅。两位校长除学校每日必听的“三公开”课程外，每天还保质保量地坚持多听1—2节课。两位校长的公开课更是受到全体教师的关注，刘XX校长亲授的四年级品社《信的旅行》一课，从教学准备到教学流程到课后评价，都让听课教师耳目一新，赞叹不已。潘XX校长发挥自己的特长，展示了两节语文公开课。在教授三年级语文《燕子》一课时，她用诗一样优美的语言，展示了语文的魅力，让学生深深地爱上了语文课堂。师生互动中，她在教学方式的转变上给予了老师们很大启发。她的一节《如何写好记叙文》的作文指导课，让学生们受益的同时，更给了老师们如何进行作文指导做了方向性的引领，得到教师们的拥护。

期间，在两位校长的组织与安排下，学校的“三公开”校本教研活动开展得到位，有效。为了更好地研究低年级的识字课，在两位校长2

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校长进课堂月活动，促动两位校长积极走进课堂，他们合格地“做课堂教学的引领者”。活动中，不仅拉近了领导与教师的距离，还了解和掌握教师的教学内容、教学进度、学生情况，及时发现教学中存在的问题，及时校正偏向，在教研活动中寻找教改思路，把握学校教学的方向，能有效地促进学校教研活动的开展，为教师们上好每一节课做出表率。此次活动为学校更快更好地提高教育教学质量，全面推进素质教育迈出喜人的一步。来源

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第二篇：九年一贯制学校小学部考勤制度9

学校考勤制度

严肃纪律，严格考勤制度，是学校管理的重要内容之一，为了加强学校管理，提高办学水平，经学校研究决定，并在教职工大会通过，特制定本考勤制度。

1、各位教师必须坚守工作岗位，保证教学时间向40或45分钟要质量争效益，各校必须严格按作息时间表、课程表上课，远福中学、架科底乡中心完小、公房完小每天至少上10个课时，其它各校点每天必须上足6个课时。

2、产假（3个月）、婚假（一个星期）、计生假、丧假的各种待遇按有关政策处理，以上每种假若逢寒、暑两个假期，开学后不作续假。（丧假分两种情况处理：a、父母、岳父、岳母、子女或配偶去世，按有关政策处理；b、爷爷、奶奶、亲兄弟姐妹、爱人亲兄弟姐妹、亲侄儿侄女、大伯、叔叔、姑妈、姨妈、舅舅、外公、外婆去世准三天假，往返时间除外。）（注：往返时间本县内的计1天，外县的计2天）

3、事假与旷工：原则上非重大、特殊情况不予准假，若遇到重大、特殊情况时需要请假者，必须有假条，经学校领导视情况批准后方可离岗，否则均视为旷工。事假一天扣月总工资的三十分之一除以二，事假一节扣月总工资的三十分之一除以当天节数，每学期事假累计超过十天，从第十一天起每天扣月总工资的三十分之一，事假超过10天者，须经教育主管部门批准，按有关文件精神处理，并只发基本生 1

活费800元。旷工一天扣月总工资的三十分之一乘三，旷工一节扣月总工资的三十分之一乘三除以当天节数。

4、病假每天扣10元，住院治疗的不扣款（必须有住院证明）。

5、迟到、早退、中途遛班：不按时上下课，不准时到会、不准时参加各类活动或提前遛走，视为迟到或早退，迟到或早退每分钟扣5元，迟到时间累计达20分钟的视为一节旷工，旷课累计达三节的视为一天旷工，以此类推。不参加校会一次按旷课一节处理，校会请假的有假条的扣30元，没有假条的扣40元，上班时间内不得擅自离开工作岗位办私事、闲谈等，发现一次按旷课一节处理。

6、特假(一学期只准一次)。A、家里父母亲、岳父岳母、小孩病重（住院）特准三天假（往返时间除外，往返时间本县内计1天，州内外县计2天，外地州的计3天，外省的计5天。）不扣出勤款，但在计算工作量时仍然减去相应课时数。

B、教职工住院治疗出院后或者有特殊病的需要定期复检或化疗的特准三天假不扣出勤款（往返时间除外，往返时间本县内计1天，州内外县计2天，到外地州的计3天，外省的计5天，需出示相关证明。），但工作量中仍然要减去相应课时量。C、员工子女结婚，可享受3天特假，但在计算工作量时仍然减去相应课时数。D、配偶生产男方护理假为7天，（往返时间除外，往返时间本乡内计0天，本县内计1天，州内外县计2天，到外地州的计3天，外省的计5天，需出示相关证明。）不报销护理费，并在计算工作量时仍然减去相应课时数。

7、远福中学、架科底乡中心完小、公房完小实行10天制，教师每月8日、18日、28日上午上完课、搞好卫生后方可休息，每月10日、20日、30日或31日下午必须返校；其它各校点一律实行7天制，星期一至星期五必须上足6节课，星期六必须上足4节课后休息，统一作息时间为11：00---15：50，星期六作息时间为9：00---12：10。未经九年一贯制学校校长办公室批准，随意放假、停课，将追究各校负责人的责任。

8、无论何种假或旷工，凡遇星期天或节假日，请假天数或旷工天数均连续计算。

9、不服从九年一贯制学校组织的决定和工作安排，赖起不上班者，按旷工论处，达3天旷工者，将报送福贡县教育局处理。

10、以请假为名，逛地方、回家办私事、喝酒等一经发现，按旷工论处。

11、请假以假条为准不请霸王假，病事假三天内含三天由各村小或完小校长批假，初中部由副校长批假，三天以上由架科底九年一贯制学校校长办公室批假。由各村小或完小校长批准的假条必须与每月出勤统计表一起交到架科底九

年一贯制学校校长办公室。

12、一年内旷工达两天者，当年考核为不称职，当年不晋升职称，每学年事假累计超过20天，病假累计超过45天者不评先进。

13、教学期间不能参与打麻将等赌博活动，一经发现罚参与者、旁观者人民币500元；喝酒后上课的（除工作需要外，学生在校期间允许适当喝酒的时间段为17：00—00：00。），第一次扣人民币200元，并进行教育和警告；第二次再发现将作停课处理，停课期间每天只发20元生活费。无论在任何时间任何地点酒后大吼大叫或闹事者罚款200元至500元。

14、本考勤制度从2012年3月1日起试行。

附：临时工、代课教师事假一天扣10元，病假一天扣5元，旷工一天扣60元，旷课一节扣20元。迟到、早退扣款与正编教师一样。

九年一贯制学校

2012年08月18日

第三篇：九年一贯制学校学雷锋月活动方案

九年一贯制学校学雷锋月活动方案：

毛泽东发表了“向雷锋同志学习”的题词，1963年3月5日，毛泽东发表了“向雷锋同志学习”的题词，在全国范围内掀起了轰轰烈烈的学雷锋运动。雷锋精神的传播，在全国范围内掀起了轰轰烈烈的学雷锋运动。雷锋精神的传播，极大地改变了社会风貌，教育影响了几代人。几十年来，地改变了社会风貌，教育

影响了几代人。几十年来，每逢3月，人们就以学习雷锋的具体行动纪念他。虽然近年来社会快速发展，就以学习雷锋的具体行动纪念他。虽然近年来社会快速发展，但关爱他人、勤俭节约、奉献社会的精神仍然值得当代中学生学习。

一、指导思想：

每当春风吹绿大地，万物吐露芬芳，我们总会想起一个平凡而又伟大的名字——雷锋。雷锋的一生虽然短暂，却永不褪色、熠熠生辉。值此阳春三月，学校倡议全体中雁学子积极行动起来，从身边做起，从小事做起，学习雷锋的奉献精神、集体主义精神、钉子精神和助人为乐的精神，人人争做雷锋式的好少年，让雷锋精神发扬广大，愿雷锋精神如温暖的春风吹进每个中雁学子的心田，吹遍大地每个角落。

二、活动目标：

1、以“向雷锋学习”题词纪念日为契机，组织学生开展形式多样、扎实有效地学习雷锋活动。

2、引导广大师生学习落实雷锋精神，以自己的言行推进学校德育工作开展。

3、加深学生对雷锋精神的认识和理解，促使学生自觉主动地在学习生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。

三、活动领导小组：

组长：

副组长：、、成员：各班班主任

四、活动时间：3月

五、活动内容及要求：

全校师生都要在学雷锋活动月中行动起来，积极学习雷锋精神，开展各种学雷锋活动。全体同学严格遵守《中小学生日常行为规范》的要求，从身边的小事做起，争取向粗鲁告别，向陋习告别；力争把礼貌带进校园，把微笑带给同学，把孝敬带给家长，把谦让带给他人。各班级要召开一次学习雷锋的主题班会，出好一期学习和讨论雷锋精神的主题黑板报，组织一次班级学雷锋活动，准备一本登记本班队员学雷锋做好事情况的“好人好事登记本”，在学雷锋活动月之后每班评选一批学雷锋标兵和“在学雷锋的日子里”优秀征文。

六、具体活动安排：

1、3月2日——3月8日“走近雷锋学习周”。（1）各班出一期“我与雷锋精神同行”的主题黑板报。（2）立足校园和社区，开展美化环境活动。（3）各班级组织学生利用课余时间广泛开展读雷锋书籍活动。

2、3月9日——3月15日“学习雷锋行动周”。（1）各班于3月9日组织一次以“我与雷锋精神同行”主题班会。（2）各班组织学习互助小组，发扬雷锋钉子精神和助人为乐精神，鼓励成绩好的、有特长的队干部或同学与班上学困生结成“手拉手学习互助小组”，共同克服学习上的困难，提高学习成绩。（4）结合3·8国际妇女节，各学生要争做一名感恩小雷锋，制作一张节日贺卡送给妈妈，为妈妈做一件家务活。

3、3月16日——3月22日“践行雷锋巩固周”。（1）在学生中开展“一言一行见公德”的道德实践活动，结合《中学生守则》《小学生守则》《中小学生日常行为规范》加强学生的常规教育，培养全体学生做习惯良好、文明守纪、遵守道德规范的“公德小雷锋”（2）各班的好人好事详细记录在“好人好事登记本”上，并及时写成通讯稿件上交德育处；各班组织学生积极地参与全校“在学雷锋的日子里”征文比赛。

4、3月23日——3月31日“深化雷锋总结周”。（1）评选“学雷锋活动优秀中队”“学雷锋活动优秀团支部”。（2）塑造身边的学习典型，每个班评出1名“学雷锋小标兵”。

七、活动总结及表彰：

各班在月底认真做好班级“学雷锋”活动的总结和活动记录，各班评出1-3名学雷锋标兵。学校将在月底召开总结大会并进行表彰。

九年一贯制学校团委少先队大队部

3月

第四篇：九年一贯制学校2011

莲花学校2011-2012学第一学期工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕园区教育“四化”战略，纵深推进，提升教育发展内涵水平，九年一贯制学校2011-2012学第一学期工作计划。以“创品牌、亮特色、争一流”为目标，围绕

“精品化打造课堂、专业化发展教师、素质化培育学生”的发展思路，积极建构高效课堂，全面加强师资建设，全力推进素质教育，不断丰富办学内涵，提升办学品质，努力打造九年一贯制学校优质教育品牌。

二、主要目标

坚持一个目标：“争创园区综合发展评估A级学校”，围绕两个理念：“创意工作，创优工作”，以“创新合作、扩大交流；创新思路、提升内涵；创新机制、优化管理”为举措，“自主德育、高效课堂、教育科研、三香特色”为抓手，五大意识：“大局意识、岗位意识、发展意识、合作意识、奉献意识”为保障，努力做优课堂教学，做优教师发展，做优办学特色，不断提升莲花学校综合竞争力。本学期，学校要争创苏州市中小学教育技术装备管理先进学校、2011园区综合发展评估A级学校、园区AA级特色学校、园区教科研先进学校。

三、具体工作措施

(一)探索创新管理模式，全面提升管理水平

1、以与星湾学校“联合办学”为契机，学习和探索先进的管理模式和方法，加强行政干部队伍建设，不断提升行政执行力和服务效能。进一步完善学校各项常规管理制度，明确教学规范，做好教职工考勤日报制度。本学期，将在全校推行年级组管理制度，制定《年级组长工作职责》，扩大年级组管理自主权，充分发挥年级组在教育教学管理中的作用，努力推进学校各项工作的精细化。

2、继续完善学校各项规章制度，积极推动学校民主化管理进程，开好四届二次教代会，充分发挥教代会、工会的民主参与、民主管理、民主监督职能，大力推进学校民主政治建设，团结带领全校教职工为学校发展献计献策，增强全体教职工的凝聚力、战斗力。

3、进一步优化教师评价考核模式。重视过程评价、日常评价、积累性评价，民主性评价，各种评优评先将大力增加民主评价的份量，充分尊重相关处室、教研组、广大教师的评价意见。评优评先继续向一线教师倾斜，向工作量大的教师倾斜，向教学质量优、教学效益高的教师倾斜。

4、大力推进教育信息化建设。进一步加强学校网站的开发和建设，努力搭建教育教学资源平台，促进教师教育技术能力及学校管理水平的提高，初步构建数字化校园。

(二)做优师资队伍建设，注重专业提升发展

1、本学期，学校将通过继续教育和培训，使教师的专业化程度，包括师德修养、教学能力、敬业精神得到有效提升。开展多种形式的培训活动，提升教师专业素养，如邀请专家讲座、组织“教师发展论坛”、开展业务竞赛、举办读书交流会、有效教学论坛等活动，全面拓宽教师专业化成长渠道。

2、加强对骨干教师的培养和考核，继续推行德育导师制和师徒结对制度，发挥骨干教师引领、示范作用，使骨干教师与新教师在教育教学实践中教学相长、共同提高。启动“优秀德育导师”、“校级骨干教师”评选活动，鼓励教师申报各类园区骨干教师评选，鼓励更多的教师申报高层次学历进修。

3、加强班主任队伍建设。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、班主任论坛等形式，引导班主任树立正确的教育观、人才观、成才观、学生观。不断改善班主任工作方法，提高班级工作技能及班队活动设计等方面的能力。尤其是青年班主任每学期要做到“五个一”要求：制订一份规范的班级工作计划、写一篇学期工作总结(或专题论文)、总结一个转化后进生的个案、设计一个主题活动方案、写一篇学习德育工作理论的读书心得。

4、加强青年教师培养力度。本学期，学校新进了大批青年教师。青年教师是学校教育的未来，要加强对青年教师的上岗培训，使他们尽快适应新的工作岗位。通过加强对青年教师进行理想信念教育和职业道德规范教育，使青年教师的思想政治素质和职业道德水准有较大提高，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强事业心、责任感和敬业精神，做到爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，忠于职守。通过对青年教师进行业务知识培训，使青年教师做到“五个过关”，一是教育教学理念过关，二是专业知识过关，三是课堂教学技能过关，四是运用现代教育技术水平过关，五是教育创新能力过关。学校还将成立“青年教师发展共同体”，使之成为青年教师成长及交流互促的平台。

(三)拓宽德育工作渠道，切实提高育人实效

1、推行正、副班主任制度，促进德育工作及班级管理工作更好开展。本学期，学校将为每个班级配备正、副班主任各一名，全面落实“人人都是德育工作者，处处都有德育工作”的教育理念，进一步加强班级工作管理，全面提高教育教学质量。学校制定《副班主任工作条例》，加强管理和督查，提高实效。

2、狠抓德育常规管理，积极探索加强学生自主德育的训练。一开学，就要抓好开学工作及常规训练，继续认真贯彻落实《中小学生日常行为规范》，低年级尝试推行《弟子规》的教育，深入进行文明礼貌，文明习惯，文明语言的养成教育。团队要推行学生志愿岗工作，制定方案，探索做法，积累经验。各班要推行值日班长制度，探索学生管理的方法，使学生的自主管理落实到实处。班级每个岗位都要有学生负责，纪律、卫生、午餐等都要有学生自我管理。

3、拓展德育工作渠道，走研究型德育之路。本学期学校将申报省德育课题《以莲为载体的自主德育的实践研究》，学校将围绕德育课题开展一系列德育活动，以课题研究引领学生自主德育，团、队要创新推动学生自我管理的内容和形式，达到从善从美的良好氛围。除进行课题研究外，学校将充分整合德育课程、德育基地以及社区内的各种教育资源，继续进行走访老年公寓的接力活动，有针对性的开展健康教育，国防教育，消防教育，环保教育，交通安全、交通法规教育。组织学生参加社会实践调查与公益服务，使德育工作更加多样、活泼、扎实、有效，工作计划《九年一贯制学校2011-2012学第一学期工作计划》。

4、德育活动主题化，紧密结合学校的莲文化背景，强调学生在活动中的自主管理，自我体验。本学期月主题为：九月：传统美德教育月；十月：

爱国爱队爱校月；十一月：文明礼仪行动月；十二月：安全环保教育月；元月：

学习成果展示月。德育处、团、队将充分利用各种法定的节日(教师节、国庆节、少先队建队日、元旦等)和重要任务的重大事件纪念日以及入团、入队等重要时机，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖，吸引力强的道德实践活动。展好体育节、双语节、阅读节活动。

5、重视学生心理健康教育，定期开放心理咨询室，开展心理讲座、汇报课活动，把心理健康教育渗透到具体的教育教学活动之中。

(四)聚焦有效教学，打造优质课堂

1、抓实常规管理，打造高效课堂。本学期，我们要认真落实市“三项规定”，组织专题活动，从不同角度研究提高课堂教学效益的有效方略，摈弃“题海战”、“延长教学时间”等旧的繁琐的方法。重点探究学生学习方法的指导，力求遵循学科教学规律、学生学习发展规律，通过有效的教学策略，教师的有效引领，激发学生兴趣，让学生获取相应的学习方法，形成一定的学习能力和良好的学习习惯。

2、加强新课程实施的校本研究工作，逐步形成“专业引领、同伴互助、自我反思”的校本培训模式。教导处除了作好培训、记录及资料的收集外，还要督促教师积累教学个案、教学课件、课堂教学优秀片断等，积累第一手宝贵资料，为课改的深入推进、持续发展创造条件。在实践过程中，围绕新课程改革，鼓励教师自学、讨论、撰写心得体会，同时学校举行课改观摩活动，通过“请进来、走出去”等方式，邀请专家学者来校作课改专题讲座，派骨干教师外出培训然后回校作专题汇报，发挥骨干教师的专业引领和示范作用，同时，也要发挥中老年教师的作用，使全校教师在各种学术研讨中吸收、消化新的教改信息和教育理论，寻找到教学理念与教学行为的结合点，将教学理念转化为自觉的教学行为。并认真撰写反思文章，参与好区、市级的评比活动。继续推进优秀教研组的发展和评比。

3、牢固确立质量意识，强化管理，全面提高教学质量。本学期，我们要进一步完善和规范学科教学的操作流程和督查评估机制。我们将实行“七认真工作”月检查、周上传制度和七认真督导调研制度以及期末“七认真”工作等级评定制。检查要针对实际，从严出发，分析存在问题，提出指导意见，并要将汇总情况及时向校长室汇报。要求教师抓好备课，重在设计创新；抓实上课，重在课堂创新；认真撰写教学后记，重在反思提炼；抓细批改，重在作业质量；面向全体学生，做好“辅优补差”工作。

4、继续开展书香教育。学生每学期读课外书不少于2~4本(低中高年级逐步增加)，背诵古诗文不少于20~40篇(低中高年级逐步增加)。学校也将配合“"读书工程”，开展朗读比赛等评比活动，来促进学生读书的兴趣，养成良好的读书习惯。二至六年级学生必须在教师知道下要开展写日记活动：二年级要求每天写一句话；三年级学生每天写一段话；四到六年级学生要坚持天写日记。

5、要重视体卫艺工作。认真贯彻体育、卫生两个条例，抓好两操教育，落实检查评比制度。积极开展课间活动，确保学生活动时间。通过专题讲座、黑板报、橱窗等活动进行健康知识的宣传，切实加强学生健康行为习惯的养成教育，促进学生健康成长。学校运动队要加强训练，力争在区级比赛中创佳绩。艺术、科学等学科工作要适应新形势，要加强教师自修，实现一专多能；要努力培养学生的多样艺术素质。

(五)加大科研力度，深入课题研究

1、加强校本培训，提高教师理论水平，进一步提高教育科研意识，促使教师从“被科研”向“主动科研”转变。本学期，要继续邀请专家到校讲学，进行全员培训。定期组织各级课题负责人、教科研骨干、积极分子交流研讨，培育构建教科研骨干队伍。继续开展教师读书工程，对每个教师提出针对性要求，重视有效阅读，促进教师专业发展。

2、做好各级各类课题的申报工作。本学期，计划要成功申报市、区级课题三项，重点要围绕现代信息技术与教育教学的整合，申报学校龙头课题《以信息化促进达标升级校现代化内涵发展的实践研究》，并以此为抓手，引领学校发展，提升教育质量。

3、做好新申报成功的“十二五”

各级课题的研究管理工作，规范课题研究的过程，力求课题研究的实效。各课题组要及时召开课题组会议，做好课题的开题工作，总结课题进展情况，布置落实下阶段课题研究计划。加强课题的网络化管理，及时更新外网上教科研栏目内容。

4.课题研究与教育教学相结合，以科研促教研，促进教师成长，提高教育质量。各课题组成员要将自己承担的公开课与各自研究的课题结合起来，充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。教研组长在期初制定教研组活动计划时，要结合本教研组研究课题，根据本组成员所承担的研究课题情况，围绕学校的课题，落实研究方向。在公开课研讨、备课组活动等教研活动中，课题研究要作为一个重要的内容进行，分析研究措施的落实，实施的效果、经验与存在的问题等。

5.积极组织教师撰写各类论文，做好组织参评及投稿工作，力争本学期有60%以上的教师有文章在区级以上(含区级)发表或获奖。编辑好校刊《馨荷教育》2012版(总第9期)。

(六)丰富特色活动，推进品牌建设

本中，学校将继续高度重视校园文化建设和特色品牌建设，切实推进“书香-墨香-莲香”的三香建设，不断提升学校的办学品位。本学期，要进一步细化校本书法目标体系，不断优化书法考核与评价措施，做优书法专业教师队伍建设。加强书法课程管理，继续开发并用好书法校本教材。各年级要继续开设书法课，保证书法软笔特长班、书法硬笔特长班正常开展教学，进一步扩大学习书法的范围，为培养更多的书法特长学生创设条件。进一步完善功能室场建设，开辟班级书画角和连廊书画展示墙，优化校园特色氛围，办好馨园讲坛和馨园书画社，做好《墨香育人》课题的研究与中期汇报。要积极组织学生参加全国、省、市中小学生书法、绘画等各级各类竞赛，积极组织申报区级以上书法展示活动，使书法这一大特色成为我校的亮点工程，力争在2011年综合发展评估中成功申评园区AA级特色学校，在1到2年内争创江苏省书法特色学校。

在书香校园一头，要进一步做优馨园文学社，使之成为优秀的学生社团。要指导学生开展形式多样的读书活动，如读书节、分享会、诵读、演讲比赛等，继续开展阅读之星的评比与表彰活动。年级组内加强阅读分级指导，做好古诗文诵读考评工作。做好图书馆、阅览室的服务与管理，做好班级图书角建设与管理，为学生的阅读创设优美环境和良好氛围。做好阅读手册的记录与管理，编辑出版优秀作文集，展示阅读写作丰富成果。

(七)重视信息技术工作，提高实践运用

1、加强软硬件管理：坚决保证学校的各种信息设备安全、有效运行，主要是服务器、防火墙、中小学电脑房、学生电子阅览室、初三中考英语口试用考试机房、中小学各专用教室、各教室的多媒体设备。坚决保障学校网络畅通，各种设备运行正常。

2.抓好网站建设：坚决维护好学校内、外网，做到安全畅通，定期做好备份；内容不断丰富，不断更新，为教育教学服务，加大学校的对外宣传力度，扩大学校的影响和知名度。

3.做好教育教学辅助工作：配合学校各条线工作，主要是帮助和指导各条线各种类型的软件使用和数据上报、教师信息库管理、学生信息库管理、学籍管理、帮助教师做好多媒体课件的辅助工作等技术性比较强的工作，如音视频的剪切编辑等等。

4.积极参加竞赛活动：中小学分别成立电脑兴趣小组，挑选尖子进行培训，主要在键盘打字、电脑绘画、制作电子小报、制作电脑动画、制作网页等方面进行重点培训，力争在各级各类竞赛中取得好成绩，为学校争光。

5、积极做好教师的信息技术培训工作。促使一批教师掌握较为先进的信息技术能力并能应用于教学实践之中，不断提升课堂教学水平及教学有效性。

(八)做好后勤服务工作，提高服务实效

1、加强后勤管理，规范和细化后勤管理的各项规章制度。本着勤俭节约的原则，要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、发放、保管等环节的管理。

2、继续严格执行“一费制”收费标准，做到规范收费，实行收费公示制，接受社会的监督。

3、切实加强安全制度建设，认真落实安全保卫措施和各项紧急预案，防火、防电、防盗、交通安全等防范意识要常宣传、常教育、常检查，坚决消除安全隐患，切实用好技防设施，加强校园值班，加强巡视管理。

4、加强食堂管理，提高服务质量，确保师生的饮食卫生、安全、可口。

新学期，新气象，新举措，新标杆，我们要抓住教育发展转型的新的历史机遇，规范办学，深化改革，以信息化助推现代化办人民满意教育，用精细化锻造高品质建三香文化校园，打造更高质量、更具特色的教育品牌！

第五篇：安城九年一贯制学校(小学部)教学工作总结

安城九年一贯制学校（小学部）教学工作总结

根据区、镇教研室一学期以来的工作安排以及我校的实际情况，进行了以下教学工作：

1、继续扎实开展课堂展示月活动

根据我校惯例，每学期开始都要进行课堂展示月活动，各学科教师结合本学科的特点精心准备、认真对待，本学期重点是上好常态课，目的是提高平时的课堂效率，提升教学效果；活动结束后，分学科进行了评课活动，让每一位教师通过这次活动真正有所收获。

2、做好优秀教案评选活动

根据我校上一优秀教案的获奖情况，结合我校实际情况，本学期优秀教案采取全员参加的形式，鼓励所有教师都参与进来，制定出可行的奖励办法，提高教师的积极性，争取比上一提高一个台阶。

3、开展月考活动

为提高单元检测的效果，我校10月底组织了3-6年级的月考，通过严格正规的月考活动，让老师们认识到单元检测的重要性，同时提高了老师们对单元检测的重视程度。

4、最美作业评选活动

结合镇教研室对“精细化”工作的要求，我校组织了最美作业评选活动，通过本次活动，老师们重视了作业的批改规范程度，同时学生们也注意了自己的书写规范，老师们的教学常规有所提升，学生的作业也有所改观。

5、举行大课间竞技比赛

11月底，我校分年级举行了丰富多彩的大课间竞技比赛，根据各年级的特点，进行了踢毽子、跳绳、呼啦圈、拔河等比赛项目，通过本次活动，丰富了学生们的课间生活，同时比赛的形式增强了学生的集体荣誉感，有利于学生的健康发展。

6、精细业务检查

“精细”是我镇教研室对本学期工作重点要求的，我校把业务检查的精细工作放在了首位。对于每次的检查要求有记录，有等级，有量化，有简报，有反馈，可以看到通过这种方式教师的业务有了很大改观，下学期继续做好这方面的工作。

7、获得的成绩荣誉

本贺鹏、王磊、冯君朋老师分获科学、综合实践、信息技术全区优质课二等奖，贺鹏老师先后获得市数学优质课一等奖、省三等奖，李福莉获区优秀教师称号，吕艳梅先后获得创新人物（教师系列）、教学能手称号，本学期优秀教案入选5篇（截止11月15日）。

总之，通过总结看到了成绩，同时看到了不足，在下学期的工作中把工作干的更加细致。

安城九年一贯制学校（小学部）

2014年1月13日