第一篇:校长进课堂活动总结
校长进课堂月”活动总结
在“校长进课堂月”活动中,我校领导班子成员深入到课堂教学第一线,带领广大教师聚精会神抓教学,踏踏实实抓常规,同时发挥自己的业务特长指导年级组、教研组工作,帮助年青教师尽快成长,全面提高学校的教育教学质量。
自3月1日起,校长带领教导主任钟世明、邹运明,分头进入课堂,平均每人每天听课两节以上,并且做到每课一评,和教师共同研讨课堂教学技巧,针对提高学生学习兴趣,分层次教学以及对新课改的理解等进行了全面深入的讨论,大大提高了教师的课堂教学水平,调动了教师提高教学能力的积极性。同时,校长进课堂活动也拉近了学生和校领导之间的距离,使学生们感受到亲切,和谐,平等,民主的课堂氛围,由消极被动地学变积极主动地学,活跃了课堂气氛,提高了学习兴趣。
3月20日 钟世明校长为全体教师上了一节数学课《整理和复习》,作为“校长进课堂”的一节公开课,起到了示范和引领作用,希望和全体教师的共同努力,提升学校的办学质量,让教育工作再上新高度。”
现在,在钟垸小学的办公室里,随处可见教师们合作研讨的情景,在教室里,不时可以看到学校领导的身影,校长进课堂活动受到了师生们的欢迎,取得了良好的效果。
小学
2012年3月20日
第二篇:2015-2016校长进课堂活动心得体会
致力于高效课堂研究 做高效课堂教学的引领者
---------靠山学校彭程开展校长进课堂活动月心得体会 为了切实把新课程改革落到实处,全面实施素质教育,全面提升教育教学质量,开原市教育局在学期初就制定了关于“校长进课堂月”活动计划。在这次活动中让我真正领悟到作为一名教学校长应有的新理念、新思想的现代教育、教学模式,也使我的思想进一步明确了在教学副校长岗位上应如何去做。同时就如何提高课堂教学效率进行了有效的研究。
在这次活动中,我们学校要求每个教师都上公开课,每个教师的课都能公开,每堂课都用公开课的标准备课、上课。在公开课活动中,我们把工作重点放在提升教师的课堂教学能力、推进课堂教学改革和打造高效课堂的目的上。
苏霍姆林斯基说:“一个有经验的校长,他所注意和关心的中心问题,就是课堂教学”。在校长进课堂活动中,身为教学副校长的我,能够积极深入教学第一线,走进课堂上示范课,做课堂教学的引领者。通过这次活动,我的感触颇深,受益非浅。
一、狠抓学校的常规管理,让“三公开课”上水平,上档次 常规教学是学校的生命线。常规课、常态课是检验一个教师,乃至一个学校真正教学水平的客观标准。一节优秀课,不能真正代表一位教师的能力和水平。几节优质课也不能代表一个学校的整体教学水平。我们学校在全面实施全方位公开课的同时,十分注重常规教学管理,狠抓常态课水平的提高。听课是检验学校常规教学有效途径。结合全方位公开课的文件精神,我校就听课方式采取了多样化形式。如事先安排在指定时间指定地点的预约式听课;不定时间,不定地点的推门式听课;骨干教师的重点课、新教师的汇报课等。这样有效的促进学校教师的积极性,每天都是公开课,每节都是公开课,从面使每一位教师的课堂教学能力大幅度提高。同时我们还将听,议、评多种评价手段综合运用来配合听课工作。听课、评课结果与期末教师考核成绩挂钩与评优选先挂钩。这样为全方位公开课有效开展打下良好的基础。
多种教学模式在这次全方位公开课中得到彰显。如五年3班谭森所执教的《冬日、童年、骆驼队》,三年3班梁雪所执教的《可贵的沉默》语文先学后教教学模式。秦蕊所执教的音乐欣赏课。隋莹所执教的体育教学趣味化教学模式等。每天我都深入班级,走进课堂同上课教师共同探讨研讨。我有针对性地进行听课,通过听课,发现绝大部分教师在教学中能很好地落实新课标精神,体现课改精神。新的课程理念和新的教学方式及新的学习方式,引起了课堂教学的全新变化。教师们在学生自主学习、小组合作学习、探究式学习方面进行了有效的尝试;信息技术与课堂教学的整合能力大幅度提高(我们学校要求45周岁以下教师上课必须使用多媒体课件),在提高了课堂教学的效率的研究上取得了一定的经验;教师们在教学中还能注重学生搜集处理信息能力培养;课程资源的开发与利用,为教学拓宽了途径;注重教学情境的创设,突出了情感体验;教师角色的转变、侧重组织、引导,积极创设民主、和谐的课堂氛围。在听课的同时,我分别参加各年组和各学科组的的集体备课。随着课程改革的逐步深入,课堂教学从一个教师的个人行为逐步转变为教师集体智慧的结晶。俗话说“一人技短,二人技长”,集体备课正在成为教师业务能力新的增长点,启迪教师智慧的有效途径。特别是我们学校提出的“同课异构”,在充分彰显教师个人才华的同时,通过教学反思、集体评课议课等形式对教学设计在思维理念和步骤环节、方式方法上进一步完善。从面达到更加贴近学生,让那些一教就会,一学就懂,一用就灵的教学方法在集体备课中脱颖而出。总之,我个人很重视集体备课,我认为集体备课是教师成长的摇篮。同时我也乐于参与到集体备课中去更好的洞悉教材、把握方向,并以此了解各个年段、各个班级的实际情况。
二、走上讲台,用新的教育理念去做一个课程改革的引领者 应该说我们做业务的教学校长大多时间是听教师们上课,课后给同志们以指导和建议,而校长进课堂要求校长登上讲台,用自己的身体力行来践行新的教学理念和全新的教学方法。我上了一节四年数学课《鸡兔同笼》。这是一节在数学教学中具有探究性的数学问题,虽然具有一定的趣味性,但是在研究的过程中具有一定的难度。在高效课堂理念的引领下,我就课堂的结构进行了大胆的改革和尝试。将学习的主体交给学生,使学生成为课堂的主人。在教学设计上我将数学课交还给学生,创设情境,提供素材,放手让学生大胆猜测,勇于实践,多种方法的综合运用。特别是在探究方法的时候启发学生运用多种方法,从多角度来思维,自己进行各种方法的优缺点进行比较,从而让学生能在众多的方法中快速找出最佳的方法来解决实际问题。以孩子的需求做为课堂教学的主旨,大胆放手让孩子自己去做、去探究。并让学生运用所学的去解决实践问题。并在教学过程中充分实现先学后教理念。
这次活动让我感受到了教学的快乐,有了不少教学的收获,校长们的公开课,起到了示范和引领作用,带领全体教师共同努力,提升学校的办学质量,校长进课堂”月活动虽然结束了,但是它带给每一位校长的意义和价值却是日久弥新的,或许辛苦,有压力,但是却让我们在不断的学习中收获快乐,与所有的老师共成长,使学校的教育教学质量工作得到提高,素质教育得到全面推进!
靠山学校小学部 彭 程
2016-4-10 2015-2016学年第二学期
致力于高效课堂研究 做高效课堂教学的引领者
------靠山学校彭程开展校长进课堂活动月心得体会
第三篇:校长进课堂活动方案2篇
一、指导思想
为切实推动新课程改革落到实处,进一步强化课堂教学管理意识,落实学校教学工作中心地位,积极营造人人参与新课改、人人深入教学、人人关注课堂的良好氛围,促进教育教学质量的有效提升。我校根据漳教综〔XX〕193号文件、东教(XX)1号和东教(XX)10号及前楼中心小学有关文件要求,抓好工作落实。
二、活动目的通过本次校长进课堂月活动,引领校长、正副教导、学科教研组长参与到学校的教学活动中来,促进学校教学工作的可持续发展。有效地改进课堂,强化监控,全面提高教育教学质量。
三、领导小组
组 长:黄坤才
副组长:林楚松 林娇福
组 员:朱惠玲 朱爱元 林德胜
四、活动时间
XX年3月份
四、活动内容
1、参与一次集体备课:校长、正副教导至少要参加一次集体备课,并根据教学实际,提出指导性意见,提高备课质量。
2、校长每周听课不少于5节,活动月期间校长听课数不少于30节,正副教导不少于18节。保证听课面广,学科覆盖全,并针对教学实际,指出优缺点,提出合理化建议。
3、写一篇心得体会:校长、正副教导在活动结束后要就本次活动主题写一篇心得体会,上传到学校和个人的博客上。
五、工作要求
(一)、认真备课
每位老师要以学生发展为本,认真学习课程标准,研究教材,研究学生,研究教学方法,并根据实际需要运用科学有效的教学方法进行教学,不断提高课堂教学效率。
(二)、及时评课
1、校长不要将听课流于形式,听课时要认真做好记录,记录内容包括:讲课人姓名、听课时间、地点、科目、听课内容、主要优点和不足等。
2、听课后,要及时和讲课教师进行沟通和交流,评课时要注意方式方法,要找出讲课教师在课堂教学中的优点和亮点,同时还要找出课堂中存在的问题和不足,并指明改进的方向。
(三)、开讲座
活动月结束后校长要组织围绕某一个问题,如如何做好班主任工作、如何培养学生良好的行为习惯、如何评课、怎样全面客观的评价每一个学生等,作一场专题报告。
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一.指导思想:
为了促进校长参与教学活动的积极性,进一步提高学校领导对课堂教学的关注和参与程度,全面准确了解教学动态,全面提高教育教学质量。特制定此方案:
二.组织领导
校长进课堂活动领导小组:
组长:赵广明
副组长:王英 王海涛 孟祥云
组员:赵雪芹 王之明
三.活动内容及形式:
教育开放周我校将开展以下三项内容:
(1)发展中的学校:以音像资料等形式展示学校近年来的办学思想和发展方向,体现我校教育教学的丰硕成果,再现师生和谐向上,拼搏进取的良好形象。在开放周活动中,向社会各界开放各种专用教室,参观荣誉展板。发放征询意见书。
(2)学习性的教师:以图片和课堂教学为窗口,体现我校领导和教师在新课改中先进教育理念,科学教学方法和丰硕教学成果。体现师资力量制作任课教师档案。以听课。评课。教研座谈形式进行。
(3)个性化的学校:体现学生全面发展的良好形象,通过开展主题活动展示德。智。体。美。艺术教育成果。邀请家长社会各界人士参观图片。音像资料。
(四)活动安排:周一:参观展板级专用教室
周二:听课:第一节 一年 语文 李明
第二节 六年 数学 刘硕
第四篇:校长进课堂活动方案
励志民族中学2011—2012下学期
“校长进课堂”活动方案
(讨论稿)
“校长进课堂”是教育局针对各级学校管理层进行强制性深入课改课堂第一线,积极开展教育教学改革的一项务实工程,引起我校校长及学校中层干部的足够重视,学校校长及相关领导充分领会活动方案文件精神,严格按照局要求的活动内容及工作目标,坚持不懈地把这项工作踏实做好。现根据县教育局“校长进课堂”活动方案的要求,结合我校实际情况特制定本次活动的具体实施方案:
一、活动目的意义
为推进素质教育不断前进,推动课程改革不断深入,促进教学质量不断提升,引领教师不断奋进。学校领导深入教学一线,亲临课堂教学实践,准确把握教改动态,积极营造人人参与课改的良好氛围,使自己成为教学思想的引领者、实践者,从而有效地提高自己的教学水平。课堂教学是整个教学工作的中心环节,也是校长管理学校的主要阵地。因此,深入课堂听课,进行评课,是校长领导教学、研究教学、提高教学质量的重要途径。
二、活动组织机构
组长: 李宏超
副组长: 张艳杰、王野、曲世强、孙静纯、庞绍明
组员 :周洪文、李河、肖磊、范晓光、宫峻峰、白凤岗、张洪江、姜化雨、尹红春、富亚波、王晓春、陶春、曹国刚
三、活动管理要求
1、认真学习各级文件,明确活动目的意义,统一思想认识,确保活动有序进行。
2、加强领导,努力做到“三个确保”。
(1)每循环周走进课堂听课、评课,完成每循环周数量和每学期总量。
(2)听课有评语、评课有质量、记录,根据课堂教学评价标准,对每听的课打出分值,记录在听课笔记本上,过程性材料保存完整。
(3)完成听评课活动的各项工作要与学校日常工作并行不悖。
3、督查方式:每循环周把检查的情况填写在“活动周汇总表”里,上交学校。
4、建立“校长进课堂”活动资料档案,包括对教师备课过程的引领指导、与教师的谈话交流、对课堂教学的评价以及校长、主任听、评课的笔记和思考。
四、活动考核内容
1、活动对象及考核内容
(1)“校长进课堂”听、评课活动包括“必听课”以及“选听课”,“选听课”可以是提前与教师打招呼的课,可以是“推门课”,也可以是在班级侯课。“必听课”为:①教务处主任“必听课”:每学期校级公开课20节,各年段骨干教师名师的课20节,进修校及上级部门来我校教研的课,校内校级活动的评比课。②政教处主任“必听课”:听三个年段班主任的课,每个年段10节,记30节。检查各年段班会情况或听班会课,做好记录记为听课10节。③各年段主任 “必听课”:宫峻峰、姜化雨、王晓春分别听本年段班主任的课各20节,本年段组内教研课10节,检查本年段班会情况或听班会课,做好记录记为听课10节。各年段其他主任听本年段组内教研课10—13节,本年段教师的校级公开课7节。
(2)参与次集体备课:校级领导、中层领导至少要参加三次集体备课,并根据教学实际,提出指导性意见,提高备课质量。
(3)校长每周听课不少于3节,每学期听课数不少于40节。听课要有记录,要有反馈意见;听、评课要达到“双百分百”,即学科覆盖率100%,面对面评课100%;校长要亲自抓校本教研,建立校本教研制度。每月参加教研活动不少于3次。深入年段参与管理,且有工作指导记录;检查教案、作业批改、教师听课记录,不少于8
次,并做出小结。主任不少于60节,每周听课不少于3节,保证听课面广,学科覆盖全,并针对教学实际,指出优缺点,提出合理化建议。
(4)写一篇心得体会:校长、主任期末就本次活动主题写一篇心得体会,上传到学校教务处邮箱,以便教师学习。
2、活动时间:2011年3月份-------2012年7月份。
3、活动考核办法:校长由教育局直接考核,其他领导由校长考核。
附件1 课堂评价标准,附件2活动周汇总表
注:此方案为讨论稿,各部门积极提出意见建议。
励志民族中学
二〇一二年三月一日
第五篇:“家长进课堂”活动总结
“家长进课堂”活动总结
“家长进课堂”活动总结
xx月29日晚上,在xx小学参加了“家长进课堂”的活动。我很荣幸的成为一名“临时教师”为孩子们讲课,同时深刻感受到学校开展这样的活动,能够让孩子们学习到课堂之外的知识,架一座家长与学生良好沟通的桥梁。在此,我希望这样的活动经常开展。同时,谈谈我对“家长进课堂”后的切身感受与体会。
当我走上这三尺讲台,我的心情激动万分;而当我看到下面那一双双明亮的眼睛时,内心澎拜。一开始讲课的时候,由于紧张,说话有点结巴。但是,当我提出问题让他们回答时,他们一个个积极的高举双手,并用热切的眼神望着我,我紧张的心情一下就平静下来。在每一位同学的眼睛里,我看到了孩子们对知识的渴望,望着那一双双明亮纯净的眼睛;就课堂知识一点一点地用简洁明了的语言与他们一起探讨交流。同学们认真思考和积极参与的态度,真的很让我感动!以心切入到他们的心理,才知道孩子需要什么?想要干什么?这样才能让孩子们走进你,理解你!
今天,我圆了回儿时的梦想,当了回“老师”!课后,让我觉得“教师”真不是人人能够担任的“角色”,“一切为了孩子,为了孩子们的一切”,老师用她们实际的行动诠释了这句话的真正含义。对教师一职我有了更深入的了解;对人类灵魂的工程师更加充满了敬佩!
孩子的成长不仅仅在于学校的教育,家长教育在其中占有重要的作用!所以,希望作为家长的我们,都能参与其中!“角色”由“家长”转变为“老师”,由“教育一个孩子”变为“教育一群孩子”。通过这次活动让我深深体会到教师的辛苦和平凡中的伟大!
最后,感谢学校和老师提供了本次机会,让我收获了新的体验!感恩!