第一篇:教师结对协议书(范文)
教师结对帮扶活动协议书
为了深入贯彻落实国务院、省政府关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的意见,全面推进西宁市城乡义务教育一体化、均衡发展,提升义务教育集团农村教师队伍整体素质和专业发展为核心,建立城乡干部、教师双向交流、支教、跟岗研修长效机制。决定开展两校教师结对帮扶活动。
一、结对方式:
以结对交流为基本形式,实施双方教师之间的学习交流,在 至
学年度中,大通逊让乡中心学校教师(乙方)
在业务上与祁连路小学(甲方)
为结对交流教师,经双方协商同意签订如下协议:
二、双方的责任及义务
(一)结对教师要求(乙方):
1、树立热爱学生,一切为了学生,为学生的成长服务的思想。
2、双方教师应经常主动互相请教,交流学习教学经验。汲取彼此良好的师德修养、前瞻的教学理念和先进的教学方法,以德立身,以技立教,认真贯彻师德规范,自觉坚持用师德标准指导自己的言行,做到言行一致、表里如一;教书育人,为人师表。
3、认真学习业务知识,空闲时间认真阅读现代教育理论、课改理论、教学杂志和相关理论,并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事,积累自己的教学感受。每学年保证认真阅读2本教育理论专著,自觉学习教育理论,认真做好读书笔记、写好读书心得、踊跃撰写教育、教学论文,积极参与
4、要在甲方的指导下不断打造自身的业务功底,每学年准备上汇报课至少2节,虚心听取甲方的意见,主动和甲方探讨教学中出现的问题,交流教学心得体会,每学期至少写2篇有质量的教学随笔。
5、努力上好每堂课,并主动请结对教师听课、评课,一学期至少上好一节公开课。对比差距,寻找适合自己的教学途径,逐步形成自己的教学风格。
6、要虚心学习其他教师的课堂教学,取长补短。每学期听课不少于20节。做到采众家之长,及时写好听后的思考。
7、虚心向甲方学习班主任工作经验,认真体会班主任工作过程,主动配合甲方开好家长会及走访学生家长,每学期至少写出成功家长工作经验心得1篇。
8、每学期制定一份学期初教学计划,结合学生情况,认真设计教案,做到每课时教案让结对教师修改后再上课。
9、积极参加学校组织的各项业务竞赛,认真对待每学期一次的青年教师技能比武大赛等活动。
(二)指导教师的职责(甲方):
1、主动关心其他教师及学生,以自身的良好素质去影响他人、引导其他教师发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
2、本着对学校发展负责、对结对教师的高度责任感,根据学校对结对教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作。(如:指导备课、上课、听课、作业批改、学生辅导,检查结对教师执行教学常规情况等)。
3、相互交流学习教师的使命感和责任感,在政治上,在业务上,发扬高尚师德,树立正确的人生观、价值观和世界观。
4、指导和帮助乙方不断增强他们的工作能力和规范意识。每学年指导乙方制定好学期初教学工作计划、指导设计教案,每学年指导青年教师撰写教学论文一篇。
5、做好示范和引路作用。帮助结对教师制定好的教学工作计划,互相交流,上好各类公开课。对结对教师的课要提出指导意见,帮助提高课堂教学能力。
6、每学年指导乙方上汇报课两节、每月听乙方课程不少于1节,并及时做好评析记录,每学年写一篇关于结对交流的总结。
7、每学期指导乙方写出有质量的教学随笔至少2篇。
8、认真加强对乙方的教学教研功指导,积极支持乙方参加学校组织的各类业务竞赛,并帮助乙方做好赛前指导。不断提升他们的教学水平,走出一条立足课堂教学搞教研、搞好教研促教学的教研强师之路。
9、安排结对教师上公开课并及时解疑。
三、该协议一式三份,本人各自一份,学校一份备案。
结对教师(签字)甲方:
(签字)乙方:
西宁市第十三中学集团校 年
月
日
第二篇:教师结对协议书
教师结对协议书
甲方(师傅): 乙方(徒弟》:
按照教育局有关文件精神,为加快青年教师的成长,决定开展师徒结对活动。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书如下:
一、甲方承担的职责
1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。
2.从教学常规、课堂管理、教学基本功等三个方面对徒弟进行认真细致的指导。一方面要帮助徒弟了解和掌握教学常规工作,指导徒弟基本做到教学五认真,即认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真考试;帮助徒弟形成课堂管理能力,能基本驾驭课堂;指导徒弟狠练把握教材和教学设计的基本功。另一方面要在指导徒弟掌握教学常规的基础上,重点帮助徒弟在课堂管理和教学基本功方面逐步形成一定能力;指导徒弟形成较强的课堂管理能力和正确把握教材、独立进行教学设计的能力。
3.每周至少听徒弟1节课,课后及时交流并作好听课记录。4.徒弟参加课堂教学评优等活动认真给予指导,悉心给予帮助。
5.引导徒弟在日常教学中积极主动地进行教学反思,指导徒弟撰写好教学案例、教学论文(每学期至少一篇案例或论文)。
二、乙方承担的职责
1.虚心认真地向师傅学习,教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,形成高尚的师德。
2.教学常规、课堂管理、教学基本功等方面认真听从师傅的指导,一方面要了解和掌握教学常规工作,基本做到教学五认真,即认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真考试;逐步形成课堂管理能力,能基本驾驭课堂;在把握教材和教学设计方面狠练基本功,在师傅的指导下能基本把握教材,合理进行教学设计。另一方面在掌握教学常规的基础上。侧重于课堂管理能力和教学基本功的提高,逐步形成能力:还要形成较强的课堂管理能力和正确把握教材、独立进行教学设计的能力。
3.原则上听1节上1节,课后及时交流并作好听课记录。4.认真参加课堂教学评优活动,争取获得优良的成绩。5.在日常教学中积极主动地进行教学反思,撰写好教学案例、教学论文(每学期至少一篇案例或论文)。
三、甲、乙双方各守其则,团结一致,共同提高,本协议书自签订之日起生效,协议期限为一年。协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。
甲方:师傅(签名):
乙方:徒弟(签名):
第三篇:新老教师结对协议书
新老教师结对协议书
为加快我校青年教师的培养工作,迅速提高他们的思想和业务素质,确保我校教学水平的提高,决定在青年教师中开展“拜师”活动。
一、指导教师职责:
(1)指导教师每周检查一次青年教师教案,课前具体指导、签字后青年教师方可上讲台。
(2)每周至少听一节青年教师的课,课后当面评课;
(3)每周至少开展一次业务性研讨活动。
(4)根据青年教师的特点,每周提出一项必要的基本功方面的训练,如实验的操作,能做的习题练习、阅读的著作、三字一话练习、现代化教学设备的学习、操作等。
(5)指导教师应指导青年教师学习、研究《教学大纲》,并落实到教学过程中去。
(6)指导青年教师处理作业、精选练习、配置习题、拟定试卷。指导青年教师对期中、期末考试进行质量分析,并指导青年教师每学期撰写教学专题小结一篇。
二、青年教师任务:
(1)青年教师应虚心向老教师请教,根据授课计划,提前一周写好下一单元的教案,主动请指导教师检查,并汇报自己的教学目标的确定、教学过程的设计和教法的采用,以便听取指导。
(2)每周至少应听两节指导教师的课,并写出听课心得。
(3)授课后写教后感。
(4)应自觉完成指导教师提出的技能专项训练。
(5)在指导教师的指导下,做好期中、期末试卷质量分析,每人交一份所带班级质量分析,撰写教学专题小结。
(6)每学年在指导教师安排下,订1—2种教学专业杂志,精读1—2本教学参考书,并做出读书笔记。
三、每学年结束,学校将对“新老教师结对”成绩突出者给予物质和荣誉奖励。
青年教师签名
指导教师签名
江苏省大港中学
2005 年 9 月 5
第四篇:教师师徒结对协议书
教师师徒结对协议书
师傅:________ ________教师
徒弟:_______ ________教师
为加快青年教师的成长,根据学校统一安排,我们决定师徒结对。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书,内容如下:
一、师傅承担的职责
1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象,在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟作出榜样。
2.指导徒弟制订好每学期教学计划,期中、期末考试命题及试卷分析等,并单独交教务处检查。
3.经常关心徒弟教育教学情况,及时帮助徒弟分析教材的重点、难点、制订教学目标和确定教学方法,要求徒弟写出规范具体的教案。
4.每期至少听徒弟一节课,课后及时评价,共同研究改进教法的措施,并作好记录。每学期指导徒弟面向全校上一节公开课,学校将组织有关教师进行听课评比。
5.每学期为徒弟上一节示范课。
6.每学期与徒弟共同学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。
7.每学期结束前,要写出本学期培养总结。
二、徒弟承担的职责
1.热爱教育事业,热爱学校,关心学生,养成高尚的师德。
2.认真钻研教育教学理论,认真执行教学常规,主动争取师傅的帮助,虚心学习,有疑必问。
3.每期至少听10节课,其中一节为师傅的课,九节为其它教师的课。提倡多听课,特别是同教材的课。
4.认真参加学校组织的各类评比活动,力争获胜。
5.每学期必须上一节汇报课。
6.每学期至少撰写一篇教育教学论文,并必须写出学习收获。
三、甲乙双方各守其职,团结一致,共同履行协议。本协议书内容将列入教师个人考核,本协议书自签订之日起生效,协议期限为两年。协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。
师傅:____________(签名)
徒弟:____________(签名)
学校(盖章)
年 月 日
第五篇:教师师徒结对协议书
青 蓝 工 程
指导思想:
青年教师是学校的主力军,青年教师的素质体现出学校的后劲和实力。根据学校工作要求,学校将进一步加强青年教师队伍建设,开展青蓝工程活动,努力形成一支师德好、教风严、风气正、干劲足的青年教师群体,为学校的持续健康发展奠定扎实的基础。现将师徒的职责明确如下:
一、甲方的职责
1、指导老师要本着对学校发展负责、对青年教师的成长负责的高度的责任感,承担着培养新教师的义务,根据学校对年轻教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每周检查教案签字等)。
2、做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课、评课、评点批改作业、学科竞赛辅导等,辅导新教师上好汇报课和各类公开课。
3、了解青年教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。指导新教师加强学习,进行教育教学的科研。如指定、提供学习的资料,教科研课题的选订,教学故事及论文的撰写和修改等。
4、指导教师不仅要在工作学习上帮助青年教师尽快成长,同时在生活上也应该多关心年轻老师,让他们感觉到集体的温暖。只要是可以办到的就一定要尽力办到;一时办不到的,要给予解释,争取他们的理解和谅解。
二、乙方的职责:
1、认真备课:在师傅的指导下,能够写出一份优秀的教案。教案必须有完整的教学目标、教学过程设计、板书设计及设计说明。
2、认真上课:在师傅的指导下,能够上出一堂高质量的课,争取尽早出师。
3、在师傅的指导及自己的摸索下出一份优秀的单元试卷,学生用此卷考后,年级组的老师要对此份试卷进行评价。
4.每学期至少撰写一篇教育教学论文或课例分析,主动送师傅指导。5.学期结束时向学校交出一份工作学习和提高情况的汇报总结。
说明:本协议书自签订之日起生效。协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份存学校档案室。甲方(师傅签名): 乙方(徒弟签名):
XXXXXXXX学校 2013年9月15日