双11学生实习协议

第一篇：双11学生实习协议

随岗实训协议

甲方：XXXXXX技有限公司 乙方：_________身份证号码：

为贯彻落实《广东省职业教育条例》，坚持产教融合、校企合作、工学结合、知行合一，创新职业教育模式，提高职业教育的针对性和实效性的教学思想，根据《XXXX学校电子商务专业（XXX）随岗实训方案》制订本随岗实训协议。

第一条 本协议2018年11月01日生效，至2018年11月30日终止。第二条 乙方的要求为：

乙方根据甲方要求和安排，担任实训生职务，并保证按照甲方要求按时保质完成实训任务。乙方同意甲方根据实训需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条 乙方应参加甲方为乙方安排的培训、学习和实操，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

乙方实训期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。第五条乙方实训期，甲方根据乙方的实训表现，评定奖学金等级并颁发证书，在全勤条件下，一等奖学金2700元，二等奖学金2400元，三等奖学金2000元，奖学金发放日期为实训结束后5个工作日内，发放到乙方提交的本人名下的银行卡。其他奖学金奖励以甲方公布规则为准。

第六条 发生下列情形之一，本协议自行终止：

一、本协议期满的；

二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的；

三、双方就解除本协议协商一致的；

四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；

五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。第七条 甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前3日书面通知另一方。

第八条 本协议终止、解除前，乙方应在 3日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

第九条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买30元/人的保险，保障内容为10万元的意外身故和意外残疾、3万元的意外医疗、意外住院津贴100元/天。

第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前与校方一起协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公 章）乙方

甲方代表：XXXXXXXXX

乙方签字：

签订日期：2018年11月01日

日期：

****年**月**日

第二篇：学生实习协议

学生顶岗实习协议书

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为了给广大学生提供广泛实习机会，我公司接受学生顶岗实习。为确保乙方学生实习过程中的人身及财务等安全，使实习工作顺利进行。甲、乙双方就明确各方责任，保障各方权益，在平等自愿的基础上，将学生实习的有关事项达成以下协议共同遵守。

一．人员录用

乙方通过面试、考核等选拔程序，甲方通知乙方到甲方单位进行实习。

二.工作内容

所招聘学生为 专业学生，工作安排时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

三．甲方的权利和义务

1.甲方根据公司有关规章制度对乙方进行管理。

2.乙方在实习过程中，甲方有权对学生工作态度和表现作评估。如实习学生出现下述情况：

（1）不服从甲方实习安排；

（2）违反甲方相关管理规章制度或国家法律法规；（3）造成甲方人员损伤或财产损失的；（4）乙方患病等无法正常实习的。

甲方根据情况有权对乙方予以警告、照价赔偿、罚款、立即终止实习等不同程度处理。

3.甲方有权要求乙方共同严格遵守保密协议。

4.甲方提供乙方实习工作场地、设备设施，确保实习项目顺利进行，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位从事 岗位实习，实习期间，甲方每月按标准付给乙方生活补贴，食宿及交通补贴。

5.甲方对乙方进行日常管理，提供必需的技术指导和监督，协助乙方完成实习项目。6.乙方在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由乙方负责。甲方保留从生活补贴中先行扣除相应赔偿费用的权力。

四．乙方的权利和义务

1.在甲方的指导安排下，乙方享有在甲方进行相关项目的研究工作和学习机会。2.学生在实习期间不得私自外出，因事外出，必须履行请假手续，需要向实习单位请假，获得批准后才能外出，并按时返回销假。

3.学生须遵纪守法，遵守社会公德，遵守实习单位各项规章制度，服从领导。4.学生在实习期间要特别注意人身和财物安全，增强自我保护意识，不到险要的地方游玩，不得从事危险活动，否则后果自负。

5.学生有责任保证不泄露、窃取甲方的技术、信息等相关材料，以及所涉及的商业机密。

6.实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营（工作）需要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定安排实习生补休或支付加班费用。7.在实习结束时，学生应及时将属于甲方的设备设施、工具、技术成果资料及其他介质一并归还给甲方。

8.在实习顶岗期间，乙方应遵纪守法、遵守规章制度，保证自己在甲方单位顺利完成6个月的顶岗实习工作。

五．实习期限

本协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。

六．协议终止与解除

1.协议期满自然终止；

2.实习期间乙方如违反协议规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；

3.实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议； 4.由于甲方工作安排或结构调整等原因，无法满足乙方实习的，可以终止实习协议。

七．其他

1.在实习顶岗期间，乙方遵纪守法、遵守规章制度、工作期间发生任何意外的情况下，则学生个人安全由本单位负责。

2.在实习顶岗期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决；同时乙方遵纪守法、遵守规章制度，甲方保证乙方在本单位顺利完成6个月的顶岗实习工作。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，均具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效

甲方：（用人单位）

乙方：（实习生）

经办人签名（盖章）：

签名：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：学生实习协议

工程经济学院学生顶岗实习协议书

甲方（实习单位）名称：

联系地址：

联系人：联系电话：

乙方（实习生）姓名：

身份证号码：

联系地址：联系电话：

丙方（学生所在学校）名称：湖南交通职业技术学院（工程经济学院）联系人：杨术兵联系电话：1397313277

4为推动学生顶岗实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，甲、乙、丙三方就学生顶岗实习的有关事项达成以下协议：

一、实习期限

实习时间自年月日至年＿ 月日。

二、实习岗位 甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，合理对口安排乙方在本单位

三、权利与义务

1、甲方提供实习场地，包括生产或办公的场地及相关条件。

2、乙方在实习期间，由甲方统一安排，进行岗位培训。在完成甲方的培训后，由甲方根据乙方的个人情况及需求统一安排实习岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

3、实习期间，乙方需服从甲方的日常管理。实习期满后，乙方应对甲方提交书面实习总结，甲方根据乙方的实习表现做出客观鉴定并提供书面鉴定。

4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方实习生活补贴并提供乙方住宿，保证乙方的基本生活条件。

5、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规； 从事工作实习。

１

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违规造成甲方财物或其它损失，按甲方规定及相关法规处理。

（4）对于不能遵守相关制度或不符合甲方工作要求的学生，甲方有权提出解除《顶岗实习协议书》，但应提前告诉乙方和丙方并说明原因。

四、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人

2、甲方应向乙方按国家规定向其提供必需的劳动防护措施。

3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

五、保密约定

乙方应遵守甲方有关保密方面的规定，履行保密义务。甲方保留对乙方造成的泄密事件追究责任的权利。

六、知识产权

乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于甲方。

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止；

2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情 身安全不受危害的环境条件下工作。况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；

3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方、丙方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

八、丙方负责跟踪管理，随时与甲方联系了解学生情况，及时处理实习问题，并配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育，做好实习考核鉴定工作。

九、本协议未尽事宜由三方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

十、本协议一式三份，经甲、乙两方签字或盖章后生效。甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（签章）乙方（签字）：丙方（签章）：杨术兵年月日

２

第四篇：技校学生实习协议

实习协 议

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，在平等互利的原则下，就甲方学生在乙方实习期间的相关事宜达成如下协议：

第一条 合作方式

1、甲方根据实际情况为甲方学生提供相关实习岗位，并在甲方指导人员指导下学生完全履行其实习岗位的所有职责。

2、乙方从协议签订之日起，根据甲方的实际岗位需求结合乙方的教学计划和人才培养方案，在学生自愿原则下选派学生到甲方企业进行实习。

3、实习期间，甲方承担对实习学生的教育和管理的责任，实习学生在实习期间必须遵守甲方的各项规章制度，并且必须服从乙方的管理。

4、实习期间，学生要注意安全，增强自我保护意识，在非工作时间（包括上下班途中）由于个人原因发生危险事故的，由学生个人承担责任。

5、实习期间，学生有违反甲方相关管理规章制度或国家法律等行为，给甲方经济造成损失的，由学生个人承担责任，依法赔偿甲方损失。

6、实习结束，由甲、乙双方共同完成对学生实习期间表现的综合评价和鉴定工作，若学生实习期间表现优秀，经甲方考核合格，可取得在甲方优先就业的机会。

7、学生实习期间的生活、交通等补助费为每月_________元，由甲方按月支付。

第二条 甲方的权利和义务

1、甲方必须告知乙方，在学生同意的情况下安排和调整学生实习的具体项目和内容。

2、因甲方单方面原因，需要提前终止或中止实习的，由甲方及时通知乙方。

3、有权要求学生严格遵守企业保密制度，甲方应当将学生的违约违纪行为向乙方通报。

4、甲方负责做好学生上岗前相关安全知识、操作规范培训，不得安排超越学生年龄、体力、专业知识和承受能力的工作。

5、甲方应该为实习学生安排相关指导人员。

6、在实习过程中，甲方对实习学生的工作表现做出评定，并及时将评定结果书面通知乙方。

7、甲方应与乙方协商，予以学生实习期间的劳动报酬。

第三条 乙方的权利和义务

1、乙方安排专门的指导教师对学生实习情况进行指导、监督和管理，发现问题及时与甲方沟通，共商解决办法。

2、根据甲方提供的实习鉴定表现，乙方决定给予实习学生相应成绩。

3、协助甲方对实习学生进行政治思想教育和岗位安全教育，加强实习管理，教育实习学生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。

4、因乙方单方面原因，需要提前终止或中止实习的，由乙方及时通知甲方。

5、乙方对实习学生在甲方实习期间的学习、生活、思想动态及一切情况有知情权。

6、乙方为保护学生的合法权益，有权了解甲方对学生的工作安排。

第四条 组织机构

1、甲乙双方各自确定实习联系人，在本协议有效期内负责具体联络工作。

2、甲乙双方的实习联系人负责定期交换信息，沟通和协调双方关系。一方变更实习联系人时，应当及时以书面形式通知另一方。

第五条 合作期限

协议有效期自年月日 起至年月日止。

第六条 其他

1、协议经甲、乙签字盖章即时生效。

2、本协议未尽事宜，可在本协议原则基础上签署补充协议约定。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲 方（盖章）：乙 方（盖章）：

代表人：代表人：

年月日年月日

第五篇：学生个体实习协议

学生（个体）实习协议

编号：HR-T-0001

甲方：上海怡联海悦商务酒店有限公司

乙方：，身份证号：

经甲、乙双方协商一致，就乙方于甲方处继续实习事宜订立以下条款，以资协议双方共同信守：

一、实习期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到 岗位实习。实习期间内，甲方有权根据具体情况调整乙方实习岗位。

三、实习津贴

乙方全勤且未违反甲方规章制度的，甲方按月向乙方提供实习津贴人民币 元。乙方根据甲方需要变更实习岗位的，甲方可相应调整实习津贴的金额。

四、甲方权利与义务

1.甲方应安排相关人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理。

2.实习期间，甲方应为乙方免费提供制服、名牌、宿舍，乙方在员工餐厅免费餐食，用餐标准与酒店员工工作餐标一致。

3.甲方所有规章制度对乙方具有约束力，甲方有权根据乙方违反规章制度的情况，扣除乙方实习津贴直至解除本实习协议。

4.甲方根据乙方实习期间的工作表现，认为乙方不能胜任相应岗位工作要求的，甲方有权单方解除本协议。5.乙方违反甲方规章制度造成甲方损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿，甲方可在乙方实习津贴中扣除。6.根据乙方实习期间的综合表现，为乙方出具实习鉴定。

7.实习期间乙方不享受甲方正式员工的医疗福利政策。甲方为乙方购买商业保险，在乙方遵守甲方各项管理制度的前提下，乙方如遇工伤事故，甲方应按国家有关事故处理规定执行；如乙方实习期间内患病，甲方应先给予积极的救治，医疗费用由乙方自理。

五、乙方权利与义务 / 2

1.乙方应服从甲方根据工作需要安排的实习岗位或部门调整。乙方的实习排班安排以甲方正式员工的排班原则为参照，在甲方客流高峰期间乙方应服从甲方临时的班次调整安排。2.乙方在实习期间无需向甲方缴纳任何费用。

3.乙方必须遵守国家法律法规，遵守甲方《员工手册》及各项规章制度。如有违反，甲方有权按相关规定进行处理。

4.乙方如确有特殊原因需提前结束实习的，应提前10天以书面方式向甲方申请终止实习，经甲方同意后，办理离岗交接手续，否则甲方有权扣除乙方一个月的实习津贴，如造成甲方其他损失的，甲方有权向乙方追偿。

5.乙方实习期间的表现符合甲方用工要求的，乙方毕业获得正式毕业证后，甲方优先录用乙方为甲方正式员工，签订正式的劳动合同，具体薪资福利标准与甲方正式员工一致，甲方按照国家规定为符合条件的正式员工购买相关保险。录用岗位与实习岗位相同的情况下，可免除试用期。

六、争议解决

因本协议引起的争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方经协商达成补充协议的，与本协议具同等法律效力。

2.乙方在甲方指定医院体检并取得相应健康证明且年满18周岁时，本合同方可生效成立。

3.乙方在取得正式毕业证后，如继续留在甲方处工作且甲方聘用乙方为正式工，并签订正式劳动合同的，则本协议自然终止。

4.本协议正本一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：上海怡联海悦商务酒店有限公司

负责人：

年 月 日

乙方（签字/盖章）：

负责人：

年 月 日 / 2