2015襄阳市骨干教师培训总结

时间:2019-05-13 03:08:02下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2015襄阳市骨干教师培训总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2015襄阳市骨干教师培训总结》。

第一篇:2015襄阳市骨干教师培训总结

我们来自农村的教师得以与众多专家、学者面对面地座谈、交流,倾听他们对数学教学的理解,感悟他们的教育教学思想方法。这次培训内容丰富,安排合理,使学员们受益匪浅。

一.理论学习,飞的更高。

(一)专家讲座,思想理念的提升!我们这次培训班名称是:“国培计划”——初中数学骨干教师培训班,班主任是易才凤老师,副班主任是刘咏梅和虞秀云老师,班主任助理是周玲芳和陈艳凤。本次培训,听了专家胡惠闵教授《基于学生经验的学习活动设计研究》等讲座14个,从师德、当前教育教学改革动向、教科研、课堂教学专题、教材解读、现代教育技术应用等多方面进行,各位知名专家、学者、特级教师从自己切身的经验体会出发,畅谈了他们对师德以及教学等教育教学各个领域的独特见解。让我们更清晰地意识到作为一个农村教师该如何看待自己所处的位置,该如何去提升自己的专业水平。在知识方面,我们深感知识学问浩如烟海,也深深地体会到教学相长的深刻内涵。教师要有精深的学科专业知识,广博的科学文化知识,丰富的教育和心理科学知识。知识结构要合理,当今的自然科学,社会科学和人文科学互相渗透,相互融合,只懂自己专业的知识是远远不够的,这一点我们在学习中体会很深。精深的专业知识是教师担任教学工作的基础。这就要求教师要扎实的掌握本学科的基础理论,基础知识以及相应的技能,并运用自如。熟悉本学科的学习方法和研究方法,同时还要具备一定的与本学科相关的知识。学员们在这次培训中发现自己专业知识还很欠缺。只有掌握全面的学科知识才能在教学过程中高屋建瓴的处理好教材,把握住教材的难点,才能有对教材内容深入浅出的讲解。从而保证教学流畅地进行,使学生既学到知识,又掌握学习方法和发展能力。

(二)学员论坛,思想交流的园地!

在理论培训阶段,为了提升每位学员自身的理论水平,安排了三次小组交流。在小组讨论中,学员们畅所欲言,许多提出的观点和问题,都是农村数学教学中的实际问题,引起全体学员的一致共鸣的同时,也得到专家们的重视,他们的回答也给了我们很好的启示,对于我们今后的教学有着积极的促进作用。对每一个专题进行总结,有了自己的看法,有了自己的思想,有些观点非常精髓,有独到的见解,我们有些学员开玩笑的说:“我们自己也有一些专家的天份!”。

(三)反思,理论水平提高的源泉!

这次培训要求每个学员每天都要做笔记,写反思学习日志,写心得体会,提出困惑。也为我们学习和交流提供了一平台。认识到继续教育的重要性,树立终身学习的目标,这次培训,就自身更新优化而言,使学员们树立了终身学习的思想。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。教师只有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。

二、同行交流,取长补短!

本次培训,汇聚了全省各地的骨干教师,每位培训教师都有丰富的教学经验,教学的外部条件也非常相似,但也存在着许多的差异,为我们之间的相互交流提供了很好的一个

交流平台。因此,成员之间的互动交流成为每位培训人员提高自己教学业务水平的一条捷径。在培训过程中,学员们在交流过程中,了解到各区县的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的相互促进,共同提高。

三、教学实践,飞得更远!

(一)教学实践,本身就是一种环境的体验。在职研修自主学习安排三个月,12月18日开始,我们回到学校进行教学实践分散学习。通过教学策略的修正,对比教学,使我感触到自身课堂教学中最本源的东西,在教学中反思,在反思中成长。同时,在教学实践的过程中,积极参与学校的校本教研活动,经常听一些优秀教师讲课,学习他们规范的组织方式,感受他们浓厚的教研氛围,积极寻找差距所在,当然,也积极报名参加上公开课,接受自我反思和导师与同伴的诊断,使我对于校本教研有了更好的认识与把握。

(二)校本教研,诊断提高。

在集体备课的前提下,采用“示范—诊断—提升”的实践模式:指定教师上示范课,其余教师观摩——我和同伴听课诊断——我指导教师进行诊断性说课、评课——我指导教师修改教案—指定教师上第二次课(提高课)、我和同伴听课——我指导教师进行教学反思和总结。通过实实在在的行为,加深教师对教学的理解,加深对课堂的掌控,加深对细节的把握,从而提高课堂教学艺术。

四个月的培训是短暂的,但是留给我的记忆与思考是永恒的,通过这次培训,使我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及与一名优秀教师的差距所在,对于今后如何更好的提高自己必将起到巨大的推动作用,我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。

20XX年9月7日至25日,我有幸参加了由保定学院承担的河北省省初中数学骨干教师培训。这次培训对于自己收益很大,培训时间安排合理紧凑,老师们讲课精彩,教学内容丰富多彩。这次培训给我们提供了一个再学习、再提高的机会,让我们能聚集在一起相互交流,共同学习,取长补短,共同提高。通过这次培训,收获很多,眼界开阔了,思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决或者启发。我们不仅学到了丰富的知识,进一步提高了业务素质。现总结如下:

一、更新了教育教学观念,以新观念指导教学

时代在不断进步,社会在不停前行。同样,教育教学理念也应与时俱进。特别是随着新课程改革的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场“及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈” 问题提供新的解决思路与方法。

首都师大博导、新课标研制组组长王尚志教授的《整体把握新课程下的初中数学》的专题报告。他细致的分析了新课改的一些重大变化,如有原来常提的双基改为了四基,两种能力也增为四种能力,这些都对一线教师产生了深深的触动,并对一线教师提出了新的要求。如何在教学中落实成为新时期一线数学教师所面临的问题,同时也提出了初中数学教学

不要仅仅局限于数学课堂,要提高各方面知识和能力。

二、更新了教育教学知识,结合新知识服务教学

教师要知识的更新与教学艺术的更新。作为数学老师,他应是始终站在科学知识岸边的摆渡人,传承知识与文化;他应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以,作为数学教师必须时时保持充电的状态,此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训,就我个人而言,不仅在学科知识方面得到一次全面的补充,而且在教学艺术方面得一次新的补充。

人民教育出版社中学数学室主任、课程教材研究所研究员章建跃博士《有效改进课堂教学》的专题报告,对初中数学的教学目标,课堂设计进行了深入的阐释,提出这是聚焦课堂的教学研究的最直接的方式方法。保定市数学教研员徐建乐老师《进一步理解新课程下的教与学》,保定市新市区数学教研员王卫国老师《数学复习课设计的实践与思考》等专题报告都从具体教学设计、教师教学、学生学习的方面对初中学学教学从不同方面进行了细致分析和讲解。同时强调现在的教师需要有反思精神,需要掌握教育学知识,才能成长为学生喜欢的教师。

总之,教育是一门艺术,需要老师不断的自己更新,才能更上一层楼。

三、观摩了名师教育教学,合理吸收利用于教学

此次培训活动的一大特色就是理论联系实际。不仅聆听了专家的解读,而且近距离地学习了名师的教育教学艺术和班级管理艺术。

保定三中章魏老师的《把握数学本质,打造有效数学课堂》,他通过多达42个实际课例讲授了提高数学素质是实现有效课堂的前提及教师应具备的数学学科专业知识等内容,通过多达几十个实例具体讲解课堂的各环节设计。让学生发现提出问题能力的培养,作为教师首先就要对教材细琢磨,换个角度多想想,发现提出问题,才符合新形势下对我们一线教师的要求!

观摩了徐水二中许春英教师、北京九中三名教师、保定七中教师的教学,大家积极开展研讨,研讨中没有虚假的恭维,只有真知灼见、真实流露;没有形式上的大话、套话,只有深入思考后的针锋相对。现场研讨,成为思维交锋、不同地域多元教研文化交融的平台,感觉收获颇丰。

四、理解了教师成长,加速成长要引领教学

教育的发展,关键在教师的成长。教师是学校发展的基石,学校的软实力来自己于拥有一只业务能力强,团结敬业的教师队伍。对于个人而言,教师的成长不仅是时代的要求,更是适当现代教育的需要。此次培训,很多专家与同仁重点谈了教师如何规划自己的成长之路,成为名师,成为教育家。

如保定学院韩素兰教授的《求解中学教师科研难题》的报告中关于中学教师研究解疑的讲解条理清晰,研究及书写论文步骤详细,并且每点都联系了大量实际案例,实际操作性强,听起来很清楚明白,顿时觉得课题写论文也并不是一件难事。保定学院常务副院长朱红素教授《适者生存,强者精彩---骨干教师成长为名师的历程》从名师的界定、特征解读、条件阐述、成长路径等四个方面进行了讲解。提出作为名师要具备或尽快培养较强的个人能

力:精于教学、长于教研、善于写作。保定学院数学系主任周和月教授《几何画板与中学数学教学》学到了利用几何画板达到更好的教学要求实现教学目标。

五、结识了全省教学名师,促进兄弟学校联系教学

此次培训是一个很好的平台,参加培训的都是全省教学一线的精英、名师,对教育教学都是自己独到的见解。所以此次培训是一个非常好的相互学习的机会,平时大家一起学习共同交流。认识,在交流中提升;情感,在交流中深化。同时,通过此次机会,建立友谊的纽带亦为乐事。创办的QQ群,成为了大家各在一方时交流的平台。

六、积极发挥示范引领作用,促进学校的教育教学

集中培训后,我主动将这次培训的成果带回单位,充分发挥骨干教师的作用,积极示范,大胆引领,带领全校的数学教师投入到学校教育教学改革中。在教研组活动中,我积极解答教师教学中遇到的各种难题,引导互动和交流,促进了大家的专业素质的成长。

参加省级骨干教师培训是自己成长路上的一次重要经历,我格外珍惜。培训时积极认真,回到学校,我对自己严格要求,事事仔细,目的就是要将学校的年轻教师都培养出来。我相信,通过这次培训,我在初中数学教学的大路上一定会走得更稳更远!

第二篇:市骨干教师培训总结

六个星期意味着什么?

——记杭师附小上挂学习有感

六个星期,不长不短。在生命的长河中,它只是一朵不起眼的浪花。可是,六个星期对于我而言,又意味着什么呢?它让我的思维不断受到碰撞,以至于回来已经一个多星期了,我仍久久无法平静。我应该理一理思绪,把这次学习中的所见所闻、所感所思细细咀嚼一番,促使“营养”充分得以“消化吸收”。

10月11日下午,全县33名中小学、幼儿园教师赶赴杭州市上城区,开始为期一个半月的上挂学习。我被安排和实验的陈云、逸夫小学的郭学群、钟管的徐曦四人上挂杭州师范大学第一附属小学,我们的导师就是该校的邱向理和马建红两位校长。两地教育局领导合力为我们搭建了这么好的学习提升的平台,除了心存感激之外,我更是倍加珍惜。

首先,我不得不说这么一件事。第一天下午到杭后,第一时间召开了师徒结对动员大会。这是我和马校长的初次见面。会后,我们安置了行李,下一步的任务就是要师傅认认门。马校长带着我们走了很长的一段路,来到公车站搭乘187路公共汽车,大约15分钟的车程,公交车到站了,下车后步行5分钟左右,我们终于到达了杭师附小吴山校区。这时已经是傍晚5点,学生已经离校了。进校后,对外培训中心的江主任和学生发展中心的徐主任已经早早在会议室等我们了。江主任把一份事先拟定的培训方案交到我们手上,徐主任分发了该校的作息时间表、任课安排、教材教辅资料,并且分别作了详细的提示和说明。走出附小大门,已经是近七点了,天已经全黑了。为了我们能够更早地进入学习状态,她们之前做了精心地准备,又牺牲了下班休息的时间耐心细致地说明。我第一次切身感受到她们的敬业,真的让人感动之余更多的是钦佩。

其次,我要谈谈来自三个不同层面的深刻感受。附小特色之我见

杭州师范大学第一附属小学简称杭师附小,已有103年的办学历史了,是杭州市实验学校。2008年成立“杭师附小教育集团”,以“两校一院”的机构模式运行。“两校”指“杭师附小吴山校区”与“杭师附小钱江校区”,“一院”是指本集团内设的“人格发展研究院”。杭师附小以“促进师生人格健康和和谐发展”为办学宗旨,以“校本课程开发”为切入口,实践与研究如何促进学生与教师人格健康和谐发展。学生有三大特色课程:“小学生情感教育课程——亲密接触活动”、“儿童与国际象棋”课程、“煲汤式的教师发展课程。杭师附小以”大气、开放、精致、和谐“的办学风貌,名传国内外。学校倡导培养“会学习、会交流、会玩耍、会感恩” 四会学生。在校工作学习的六周里,我看到了一些值得借鉴的办学特色:

1、校本课程的开设更具实效性:①人格健康课:这节课设每周一晨会后,也就是星期一的第一节课。这节课由班主任上,用以对学生进行主题教育,点评上周表现,给学生本周温馨提示。两天假期,部分学生意识上往往会有些松懈,返校第一时间上上“发条”能使让学生尽快进入学习状态。②国际象棋课:杭师附小从一年级开始就开设了国象课。下棋不仅能让孩子勤思善思,而且可以怡情。国内,国际象棋不如象棋普及率高。让学生能学到“冷门”技能,更能受到学生和家长的欢迎。③野外求生训练课:每月安排半天让学生参加野外求生训练,我们学习的这个月安排的是游泳。这样的课程既增强学生的自我保护意识,又可以形成自我保护技能。

2、午管时间自由支配:午管时间指的是吃饭到下午第一课之前的这段时间,老师只是在教室里负责学生的安全,支配权全部交给学生,可以完成课后作业、下棋、画画、看书、唱歌等等。这样可以适度调节学生一天学习的情绪,不失为一种好的人性化的做法。

3、社团活动更加自主开放:社团活动安排在每周三两节课后。学生有权选择校内的社团,也可以在家长的带领下去参加校外的课程。照邱校长的说法,就是在保证文化课的同时,让孩子的个性能得以发展。

4、作业整理时间:每天下午放学前30分钟,安排老师对学生的作业完成情况进行一个梳理,查漏补缺,订正讲评,尽量保证“当天清”,对后进生而言,是很有好处的。

导师风采之我感

(一)最专业权威的理论引领

被称为“教研出生的校长”的邱向理毕业于浙师大数学系,她曾任省教师进修学校校长,市教研室主任,市教研员,而今她又担任杭师附小的总校长。具备专业精深的理论知识与坚持长期一线教学积累丰富的实践经验,邱校长一直是省内公认的数学教学方面的领军人物。在这段时间里,虽然她要参加全国、省、市的很多活动,又要处理校内的事务,总是很忙,但她还是尽可能腾出时间来参与到我们的学习研讨中来。她聊天式的讲座,访问式的评课,让我们获益匪浅。我们知道了在设计一节课之前,首先要分析这个课属于什么课型,不同的课型应具备不同教学环节。她把侧重点放在了概念课上。她先让我们就“设计概念课一般有哪几个环节?”“为什么要这样设计,它遵循学生怎样的认知规律?”等问题去查找概念课教学的理论资料。然后,她又为我们提供了理论联系实际分析的素材,她亲自执教了一节典型的概念课——《垂直与平行》。听了课以后,她开始检查我们的作业完成情况了,她让我们从理论的角度出发来分析这节课的几个环节,这样处理是遵循了学生怎样的认知规律。邱校长肯定了我们正确的说法的同时,又非常详细地作了补充说明。我们经历了理论的自习,到具体的分析强化,从而对这类课如何设计及其设计意图有了系统的认识。下一步就应该加以实践了,因为实践是促使习得内化的最佳途径。有了导师专业的示范后,第一轮的课堂实践开始了,这轮实践的主题就是使用浙教版教材上一节概念课。我上的是四年级的《圆的认识》。我有意识的引用前阶段学习的理论知识来设计教案。概念课教学,一般分引入、形成、巩固三个环节。引入部分要想办法与学生已有的知识经验建立起联系,让学生对概念有个初步的感知。于是我设计了为学生展示生活中静态的圆与动态形成的圆,让学生通过观察比较,感知圆是一条曲线。形成部分,要通过动手动脑等活动,丰富学生的经验,让概念能水到渠成。教材上安排了动手画圆,目的正是要丰富学生的经验。我设计了让学生自主选择不同的工具画圆的活动。从自由画、在固定位置画、比大小画、定长画,让学生通过多次不同要求的画圆过程慢慢让学生圆的内涵的理解充分深刻起来,这时候引导学生概念与本质特征具体化、定义化。概念形成初期,需要用一组判断题来帮助区分概念的内涵与外延。为了让学生对圆的概念有完整准确的描述,我呈现教材上的一组判断题,引导学生说说什么是圆„„有了理论的支撑,我觉得在设计教案,思路更加清晰了,对这节课应该如何把握也更自信了。邱校长的评课总是从分析教材的设计意图开始,指导我们每个环节可以怎样处理更好,理由又是什么。经她的点评指导,在和自己的设计与效果对比,我们总是有一种茅舍顿开的感觉。以至于我们每次参加教研活动,最期待的反而是邱校长精辟的评课。到后来我们每听一节课,都按照她的评课思路,先要想想它的课型,也学着她关注的视点来评价。我们说得最多的是如果是我会怎样设计。在导师专业的引领下,我感受到了听课评课原来是那么有滋有味。

(二)最精彩个性的“亮剑”风采

邱校长的理论指导无疑是为我们支起了课堂教学的主心骨。而另一位导师马建红的“亮剑”,则为我们点燃了前行路上的一盏明灯。你听过同一个老师在一次教研活动中的连续两节课堂展示吗??你或许会认为这是不可能的,因为课堂展示需要做大量的前期准备工作。常听不少老师说磨一节展示课的经历如何痛苦,那么一下子上两节是可想而知的。可是,就有这样一个“超人”做到了。10月30日,我们亲眼见证了这个奇迹。虽然是周六,我们仍然早早地就来到了杭师附小的钱江校区,因为我们的导师马建红要在这里演绎个人专场——“马建红之‘亮剑’——最个性的‘汤’”。她要在一个上午的时间里展示一年级《9以内的加法》和三年级的《面积与面积单位》两堂课,还要作一个名为《基于儿童教学经验的教育教学研究》的专题报告。观摩此次活动的除了校内的教师和展示课所在班级的家长,还有受邀而来的省教研员斯苗儿老师。之前,我听过马校长上四年级的《垂线与平行线》,虽然是一节普通的随堂听课,但是却是印象很深刻的。她的课轻松、幽默。教师的导和学生的主体参与在她的课上真正得以体现。在她的课上,你总会听到 “需不需要我来帮帮你”这样的话。她巧妙地处理教材,使之具备更强的逻辑性。有教学经验的老师都知道,展示一年级的课是难度最高的。因为一年级的孩子有意注意时间最短,兴趣最容易吸引,也最容易分散。能包一个专场,其中还要展示一节一年级的课,是将难度提升至最高境界。两节课下来,我们听到一年级家长的心声:“在马老师的课上,我看到了孩子学得很开心,我们更重要的是欣喜地看到了孩子会的整个过程。”而一向词锋锐利的斯苗儿老师是这样点评的:“我想在这么多人的面前问问马校长,你是用什么办法让这么一群活蹦乱跳的一年级孩子围着你说啊、做啊的四十分钟?你是怎么做到的?”我想这应该是最高的评价了吧。就是这样一件高难度的事,却被一个人做到了极尽完美。有幸参与如此有价值的教研活动,从中我不仅领略了马老师的风采,看到了怎样的课堂是学生喜爱的,它应该是要符合有趣、高效两大标准的,同时让我明确了要努力前行的方向,我们要努力打造的就是这样的课堂。

上城教研之我所思

这次学习内容除了课堂实践以外,还需要每天听一节课。学习期间我们参与了上城区不少优质的教研活动,如上城区小学数学学科教研员“晒”课活动,在活动中我们很有幸地聆听了上城区教研员邵虹和郑建两位老师的课,课上为我们呈现了不少新的设计理念,拓宽了我们的思路;我们学习的这段时间内恰逢“西博会”,在崇文实验学校承办的“小数峰会”上,三位上城区教师为我们展示了《新思维数学》四年级同一个单元的三类应用问题。听了这三节精彩的数学课引发我的一个想法:我也在教四年级,是不是可以将《新思维数学》有关应用问题教学引入人教版数学课堂之中,实现两个版本的互补与优化。切实提高学生分析、解决问题的能力。

另外,我们也积极参与了杭师附小校内的数学教研活动,聆听了很多高质量的教研课。比如听了周琪老师的《1000以内数的认识》,我最深的感触就是为什么人家就能有那么多时间变着花样练习,而自己的课怎么感觉老是腾不出时间给学生充分巩固新知呢?我亟待解决的问题是如何提高课堂的时效性。我听了周一鸣老师的《三角形面积的计算》,我也跟着学到了知识。原来三角形面积的推导过程不只可以用两个完全一样的三角形来拼成一个等底等高的平行四边形,找出两者之间的关系,从而推导出计算公式。我们一般就是推导后运用公式变式巩固练习。但是她的课设计了推导出公式后再通过对一个画了格子图的三角形的剪拼也可以得到平行四边形,同时也能得到相同的计算公式,这样的验证更有力。每听一节课,我都会跟自己的设计、自己的处理进行对比,反思自己的不足,我把自己的思考都记录在教学日志和听课笔记上。反思的真正目的不就是改进和提高吗?我想有了改进的内驱力,吸取了好的经验,以后碰到类似的课,我想我有信心处理得更合理。

六个星期的学习对我来说意义是不同寻常的。审视自己,认清方向、感悟提升,不是简单几个字能完全概括的。上城区教师的十六字精神——“精心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”将在今后的教学工作中鞭策我、激励我、指引我。

第三篇:市首届初中英语骨干教师培训总结

how time flies!瑞安市首届初中英语骨干教师培训已接近尾声。我作为本届骨干班的学员,深感荣幸。这是一程求索英语课堂教学和提升教师自身素质的艰难跋涉,这是一份师生情谊的深深眷恋。蓦然回首,身后留下一串或深或浅的成长足迹„„整整两年的培训学习,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的两年,也是我的英语教学进步的两年。本届英语骨干班培训,内容丰富,形式多样:有市进修学校领导专家的专题讲座,有各位教育教学行家的专题报告,有学员的各种实践课、观摩课、互动讨论。在讲座中,专家们用他们质朴的语言,渊博的知识,先进的教育理念来点亮我们对知识的渴求和对教育的执着追求。聆听他们一次次生动的讲座,如坐春风,如沐春雨,使我的教育教学观念发生了很大的变化,也剖析出我们课堂中许多不足之处。这些理论知识正是我们教学活动设计、教学实践的依据。(再者,这很多专家用英语为我们上课,这正是我们毕业以后很难得的英语课,对我们更是提高自身语言的好机会,很感谢李老师开了个好头。此次的培训复活了我用英语,说英语的习惯。)更值得一提的是此次培训注重理论联系实际,在提升学员理论水平的基础上,回归课堂,李老师亲临学员所在学校指导教学实践,通过听、评课,指点迷津,从而使学员的教学水平尽快提高。同时李老师多次搭建教学实践平台,多次组织骨干班成员在几个片区内开展公开课活动,通过学员代表上课,其他学员听课评课各种形式,切实提高了学员教学能力。两年的培训过程中,老师严谨治学的精神,同学之间的友好互助,让我感动,这是我今后教学生涯的一笔财富。更令我难忘的是骨干班在市教师进修学校组织带领下赴浙江教育学院培训的5天,我们聆听了多位专家的专题报告,观摩了杭外优秀教师的三堂课。专题报告思路清晰,精辟深邃,理念新颖,闪烁智慧思辨的光芒;观摩课更是让我们震撼,这三堂优秀的英语课让我们看到了我们的差距及差异,他们的课上学生是真正的主人,课堂上学生灿烂的笑脸告诉我们他们在享受课堂的乐趣,他们以优美的语调跟老师及伙伴自由的交流,真是学得轻松愉快,活得自由自在。课后我们与杭外的老师进行交流,从他们那里汲取营养,并明确了自己的努力方向。此次骨干班培训,更新了我的新课程教学理念,提高了我驾驭英语课堂的能力,为我的英语新课堂教学打开新天地。在今后的工作中,我都会铭记这段“骨干”培训的日子,在英语新课堂教学中乘风破浪,扬帆远航„„

鹿木中学林献尊

第四篇:市首届初中英语骨干教师培训总结

市首届初中英语骨干教师培训总结

how time flies!瑞安市首届初中英语骨干教师培训已接近尾声。我作为本届骨干班的学员,深感荣幸。这是一程求索英语课堂教学和提升教师自身素质的艰难跋涉,这是一份师生情谊的深深眷恋。蓦然回首,身后留下一串或深或浅的成长足迹……整整两年的培训学习,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的两年,也是我的英语教学进步的两年。

本届英语骨干班培训,内容丰富,形式多样:有市进修学校领导专家的专题讲座,有各位教育教学行家的专题报告,有学员的各种实践课、观摩课、互动讨论。在讲座中,专家们用他们质朴的语言,渊博的知识,先进的教育理念来点亮我们对知识的渴求和对教育的执着追求。聆听他们一次次生动的讲座,如坐春风,如沐春雨,使我的教育教学观念发生了很大的变化,也剖析出我们课堂中许多不足之处。这些理论知识正是我们教学活动设计、教学实践的依据。(再者,这很多专家用英语为我们上课,这正是我们毕业以后很难得的英语课,对我们更是提高自身语言的好机会,很感谢李老师开了个好头。此次的培训复活了我用英语,说英语的习惯。)

更值得一提的是此次培训注重理论联系实际,在提升学员理论水平的基础上,回归课堂,李老师亲临学员所在学校指导教学实践,通过听、评课,指点迷津,从而使学员的教学水平尽快提高。同时李老师多次搭建教学实践平台,多次组织骨干班成员在几个片区内开展公开课

活动,通过学员代表上课,其他学员听课评课各种形式,切实提高了学员教学能力。两年的培训过程中,老师严谨治学的精神,同学之间的友好互助,让我感动,这是我今后教学生涯的一笔财富。更令我难忘的是骨干班在市教师进修学校组织带领下赴浙江教育学院培训的5天,我们聆听了多位专家的专题报告,观摩了杭外优秀教师的三堂课。专题报告思路清晰,精辟深邃,理念新颖,闪烁智慧思辨的光芒;观摩课更是让我们震撼,这三堂优秀的英语课让我们看到了我们的差距及差异,他们的课上学生是真正的主人,课堂上学生灿烂的笑脸告诉我们他们在享受课堂的乐趣,他们以优美的语调跟老师及伙伴自由的交流,真是学得轻松愉快,活得自由自在。课后我们与杭外的老师进行交流,从他们那里汲取营养,并明确了自己的努力方向。

此次骨干班培训,更新了我的新课程教

学理念,提高了我驾驭英语课堂的能力,为我的英语新课堂教学打开新天地。在今后的工作中,我都会铭记这段“骨干”培训的日子,在英语新课堂教学中乘风破浪,扬帆远航…… 鹿木中学 林献尊

第五篇:平湖市语文骨干教师培训总结

平湖市语文骨干教师培训总结

两年前,我有幸参加了平湖市语文骨干教师培训班。从培训的第一天起,学校领导就给我们就本次培训的目的、任务以及背景和详实的培训安排一一作了说明,培训期间,进修学校的领导亲临班级,对我们的学习极为关心,尽一切可能让我们在有限的时间内学到更多的知识。

在培训期间,我听了专家的讲座,观摩了优质课,并且与其他优秀教师探讨交流。虽然培训快要结束,但这两年确实使我收益匪浅。随着新的基础教育课程改革的实施,在实践中出现了许多感到困惑的问题和一些矛盾,这次培训不仅让我学到了先进的教育教学理论知识,对于我的实际工作有指导作用,更让我感到肩上责任的重大。

目前,我国的基础教育正经历一场新的变革,这对于我们教师是一次新的机遇和挑战,同时也是新的压力,只有认真学习,转变观念,改进方法,不断提高自身素质,才能承担起培养人才的历史使命。下面就本次培训略谈一些自己的体会与心得。

一、更新观念,以新的观念做为指导思想

1、转变教师观

随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。

教师除了一方面有丰富的知识外,更多地应具有高尚的道德、情操与人格魅力,教师的言行对学生有直接的影响,教师要通过自身榜样无言的力量教给学生做人道理,教师的价值应体现在道德情操与知识水平、教学能力的完善统一上。

2、转变学生观念

在现代社会里,必须教育民主化,教师与学生是平等的,教师有尊严、学生也有尊严。每一个学生不管成绩好坏,品德是否有缺陷都有他的尊严,应受到尊重。教师要发自内心地爱学生,努力发现学生多方面的优点,欣赏学生的每一点进步,学生只有感受到老师的爱和尊重,方能愉快地学习,健康的成长。在信息时代,教师很多方面的知识都可能不如学生,那么必须放下架子,与学生建立相互学习的伙伴朋友关系,真诚地向学生学习,教学相长、共同进步。

3、转变教学观

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

二、积极实践,不断提升完善

1、首先要有终身学习的观点。当今社会、科技飞速发展,只有不断学习,方能与时俱进,以全新的眼光观察和指导自己的教学工作,时代对教师提出了非常高的要求,教师要学习的东西越来越多元化,多学科的知识都要涉及,无论是哪方面的知识都要懂一点方能胜任新时期的教学。

2、把学到的观念方法落实在教育教学工作中。帮助学生确定适当的学习目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略和发展能力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机和学习兴趣,充分调动学生的积极性,为学生提供各种便利,为学生服务,建立一个民主、宽容的课堂气氛,与学生一起分享他们的情感体验和成功喜悦,能够承认过失和错误。

3、向同行学习,不断提升自己。这次培训,接触到了许多优秀的教师同行,他们不但有着扎实的教学功底,更有着锐意进取的钻研精神,他们不怕苦不怕难,与他们探讨、交流,不仅使自己在业务上有所得,更在思想上时刻提醒自己,化紧迫感和危机感为动力。社会不断发展,竞争日益激烈,只有自己不松懈,坚持学习教育理论,同时在思想品德上不断提升自己,使自己既有过硬的业务水平,更有教师具有的道德情操,才能适应新时代的教学。

三、提高教育教学能力:

实施素质教育推进新课改形势下的教育教学本质是把握社会发展对人的发展的基本需要,确立培养目标,把握学生年龄个性特点。

1、育人能力:(1)重于观察、勤于了解、乐于交流、善于沟通。(2)细心培养,精心塑造,耐心转换、爱心评价。要善于差异评价,提倡无错评价。

2、教学能力:(1)课前设计能力,要领会课程标准、激活教材内容。(2)课堂驾驭能力:要娴于技能、胜于调控、精于启发、善于表达。语言表达要准确规范、朴实、风趣。(3)课后反思能力:体现了知识再认识、方法再改进、过程再体验,体现后再提升能力,反思是教师提高教学水平的助推器。

3、科研能力:(1)提高教科研能力是当务之急:在目标上关注个体潜能发挥;在模式上关注个体主动探究和情感体验;在策略上,关注自主学习与受导学习统一。教育由以本为本变为以人为本,教师由控制者、评判者转向参与者、引导者,学生由接受型转向探究型与接受型相结合。

四、今后的工作目标

学以致用,我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在教育事业的发展中大放光彩。

下载2015襄阳市骨干教师培训总结word格式文档
下载2015襄阳市骨干教师培训总结.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    市首届初中英语骨干教师培训总结

    howtimeflies!!瑞安市首届初中英语骨干教师培训已接近尾声。我作为本届骨干班的学员,深感荣幸。这是一程求索英语课堂教学和提升教师自身素质的艰难跋涉,这是一份师生情谊的深......

    市骨干教师培训心得体会

    市骨干教师培训心得体会孟利晓短暂的骨干教师培训生活,让我感受到的不仅是一些表象,而是有更多的收获。这次的培训,让我收获了许多专业知识,更收获到了一种无私的精神,专家老师们......

    市骨干教师培训心得

    苏州市小学语文骨干教师培训心得 6月底的苏城,骄阳似火,刚结束一学期的教育教学工作便来到美丽的苏州市实验小学参加大市范围的骨干教师培训活动,为期三天的培训专家阵容强大,内......

    襄阳市优秀教师

    评选襄阳市优秀教师材料 襄阳市樊城区牛首中心小学张玲(一)基本情况 张玲,女,汉族,现年34岁。湖北襄阳人,大专学历,小学一级教师,1998年9月参加工作,是樊城区牛首中心小学一名普通的......

    市首届初中英语骨干教师培训总结-培训工作总结

    2012年12月底最新doc文本格式工作总结-年终总结,可以直接修改编辑。 市首届初中英语骨干教师培训总结-培训工作总结howtimeflies!!瑞安市首届初中英语骨干教师培训已接近尾......

    骨干教师培训总结

    骨干教师培训总结 15篇 骨干教师培训总结 1 20xx年x月份我有幸参加了金华市“领雁工程”小学科学骨干教师的培训,我们的这次培训分理论和实践两个阶段:首先,理论培训持续了整整......

    骨干教师培训总结[范文模版]

    每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发现问题,吸收经验教训。 下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!骨干教师培训总结篇一20_年 4月12日至1......

    骨干教师培训总结(范文模版)

    骨干教师培训总结 骨干教师个新一轮国家基础教育课程改革给广大教师带来了严峻的挑战和不可多得的机遇。新课程能否顺利实施关键在于教师的素质能否适应要求。因此,当务之急......