实习分享大会心得

第一篇：实习分享大会心得

实习分享大会心得

开学初在田家炳大楼举办了2013级师姐的实习分享大会，师姐们饱含真诚地向我们分享了实习过程中的经验和感悟，为我们带来了许多新知。

人们常常说，去找比你牛逼的人谈话，去找比你年长得人交谈，你会收获很多。别人花十年走的路，或许你能从他的经历中找到缩短路程的方法。这确实是真理。

从师姐们身上，我们可以眺望到我们未来的方向，他们的无私分享引发我们不断地思考，如果这些事情发生在我们身上，我们是否有能力去解决，应该怎样去解决？

首先我们要面对的，就是选择以何种形式进行我们的知识检验——实习。师姐告诉我们几种实习的形式，包括自主实习、小组实习、支教。在此之前，我只知道每个人都要实习，从未去深思过怎么去实习，对实习的概念也只是一知半解。我想我是推动性学习的人，所以缺乏大方向上追问的能力，没有问过自己是否了解实习，实习有哪些方向，怎么去确定方向。

在师姐的讲解下，我对各个实习形式有了一定的概念。假如我日后要考研，就以自主实习的形式进行为佳，毕竟自主实习给予了充分的时间对对应方向的考研科目进行攻读，不致于分心于学术。如果不考虑考研，则可以考虑小组实习、支教这两种形式的实习，两者的区别在于条件。前者可能条件较好，但是可能得不到太多真正上课实习的机会，而后者的条件相对较差，但可以高强度锻炼自己，也不失为一种好选择。

经过思考，我认为自己以后最可能选择的实习形式是小组实习。小组实习则少不了前期准备和正式实习这两部分。前期准备即通过互联网查阅实习学校的学校环境，作好适应的准备，甚至可以提前准备教案，以避免难以接纳日后的繁忙工作。正式实习，便是要步上备课、试讲、正式上课、课后改进的道路，任重道远啊！

在师姐的分享下，也感受到了他们此番实习之路上的酸甜苦辣。一位师姐，一上台就讲明了自己选择的实习形式是支教，这让台下一片哗然，惊异中夹杂着敬佩。师姐和我们讲述了她的支教生活。在放了许多美食图片之后，她告诉我们这是她们做的饭，不是要炫耀他们的支教生活是多么多么的好，好到还有这么多闲情逸致做饭，而是平静地告诉我们这是没办法的事情，因为支教的条件差到不存在饭堂，她们不得已要在外面租房子，一边要绞尽脑汁地备课上课，一边做着自己的每一顿饭…….还有一位师姐，也是选择了支教实习。她使我印象深刻，因为她是唯一一个讲得引起全场不断发笑的报告者。我想，若不是那份经历让她熬了过来，她或许也不会这么轻松地和我们面对面交谈。

她向我们吐槽她在实习过程中遭受的各种”非人”的虐待，一个人一周要上十几节课，哪里缺她就补上，就像一个万金油。还要面对“颐指气使”的主任，主任只要动动手笔画的事情，她确得吭哧吭哧地把它执行完。

正所谓，祸兮福之所倚。她话锋一转，反而和我们说起了她的收获。她坦言在那样艰苦的环境中，受的苦使她野蛮生长。野蛮生长不是毫无方向的生长，而是在这个过程中她学会了更好地进行教育的方法。她向计算机系的同学学习电脑方面的多媒体技巧，向音乐系的同学学习如何保护好嗓子去上更多的课，向中文系的同学学习怎么理解教育学来为日后的招聘做铺垫。

在日后的招聘中，他甚至理解了当初那个“颐指气使”的主任的良苦用心，才让她做好了对未来问题的应答。现在想起来，她的故事就像是电视剧里的便利贴女孩一样，在一堆琐事当中走向了越来越完美的自己。

是啊，不苦不累，又怎么能体验到丰收的乐趣？

想起曾经看过的一个动漫：彼时的少年懵懂冲撞，无法融入周围的人。当少年问着爸爸要怎样才能成为一个与人和睦相处的人时，爸爸想了想，说，去烦恼吧。不断的烦恼怎么做才能和别人好好相处，或许有一天，就明白了。

做教师也是这样吧，成长为一个合格的教师，前途充满着未知的旅行，教无定法，会有烦恼不遗余力的找上门，去烦恼好了，怎么做才完美，去做好了，不断地改进。不知不觉，就成为了最好的自己。

第二篇：大会心得

会议心得

这次全学院的受助学生见面会，参会人员，还有受邀嘉宾都来得比较齐可以说办的还是比较成功的。

李老师的讲话让我明白了我，我作为一个受助学生应有的责任好友我应有的权利，更让我明白了勤工自强这句话的深刻含义，看到一个个自强之心不但没有因为家庭的不尽人意而有自卑的心态，反而更激励他们去奋斗，去打拼，活出不一样的精彩。

我从那些师兄师姐身上学到了很多东西，我决定今后的学习不在碌碌无为的混日子了，向他们看齐才能使我进步。我作为自强小组成员，身上拥有一定的责任，在今后的学习生活中，努力完成我的任务，对我的责任有一个良好的交代。

包装工程2班

赖小胜

第三篇：年终总结大会心得

关于2012年年终总结大会讲话的心得体会

通过学习刘董事长及翟总裁讲话精神，真是感触良多。时间在悄然无声的逝去，转眼间2012年已画上句号。2013年也正在向我们迈进，而每个人也都在憧憬着，在未来的一年里有着怎样的故事，有着怎样的收获。

回顾2012年所发生的事，以及所改变的，对于他人来说也许这一年里它是平凡与平淡的。但对于“香江商业集团”来说它是具有着多么不平凡的意义所在，因为在这一年里“香江商业集团”又迈进了更高更稳的一个台阶。集团公司在刘董事长和翟总裁的带领下、以及各位同事的支持与努力下更加的规范了，但同时也有不足之处需改变。

逆境求变，居安思危是人们普遍使用，耳熟能详的词语。但是，仅仅只是这样是不够的，还必须有顺境思变，居安思变的意识。无论是企业，还是个人，处于顺境毕竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有节，乐有所制，还需与时俱进。“变则通，通则久。”在逆境中求变，是被动的变，在顺境忠的“变”，则是主动的变，这是一种进步，是更高层次的变，只有这种主动更高层次的不断“思变”，我们才能不断完善，少走弯路，少受挫折，才能更好更快的发展、壮大。

我们要有一颗感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才会珍惜；只有珍惜，才会爱护；只有爱护，才会付出。感谢父母，因他们给了你生命；感谢朋友，因为他们给了你帮助；感谢你的敌人，因为他们磨练了你的意志，增加了你的智慧，宽广了你的心胸；感谢公司，因为公司才是我们安身立命的地方。在企业中，忠诚和感恩是分不开的。只有铭记忠诚，我们才能感受工作的内涵。才能体会到公司的付出和自身的职责。一个有

着感恩之心的员工，会把对公司的感激，转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工，常常会关心他人，关心公司，关心社会，和公司同呼吸共命运。

在此，我要感谢日升日落，感谢快乐痛苦，感谢天空大地，感谢父母家人，感谢香江。让我找到自己人生目标和定位。接下来的日子，我必会抱着感恩的心态，灵活的头脑，坚定的信念，脚踏实地的，走下去。下阶段深圳地区工作目标和计划：

2013年将一切以经营为主，与各部门紧密配合，支持销售工作，争取完成2013年预算指标。

一、提高服务质量降低一次投诉率

（一）提高服务质量，降低一次投诉率，一次投诉率目标达到7%；

（二）一次投诉率与配送中心管理人员及外出安装组人员的绩效挂钩；

（三）重视危机，及时处理；对重要客诉及时处理，避免负面影响。

二、专营店管理

（一）打造欧洲城样板店管理模式：从人员的精神面貌、商品陈列与维护、服务理念、饰品搭配、员工销售技能、卖场环境等各方面全面提升，以点带面，达到全面提升的效果；

（二）销售数据管理：关注客单价、成交率、销售数据的分析、商品品类占比等数据，包括竞争对手商圈信息的收集、整理、分析、总结，做到知己知彼；

（三）建立重要顾客信息数据库，顾客信息的安全管理，定期回访；

（四）跟好每一期促销活动，做好促销方案的培训、卖场布置、商品摆场，分析每次广告推出后销售情况的对比。

（五）做好专营店人才培养与储备，控制人员流失率，打造有战斗力的团队。

三、配送中心的管理

（一）第二季度配送中心在深圳成立上门服务小组，针对购买达到一定金额的顾客，提供主动上门服务，维护客户资源；

（二）安装工上门规范服务的落实到细节：服务用语、工衣规范、安装规范、安装技能、服务意识等，通过上门问访、顾客满意度反馈等方面的监控；

（三）仓库的标准化管理：从仓库的商品进出，商品摆放标准、商品包装要求、仓库整理、整洁全面提升。

四、营运费用的控制：做好节流工作，在一季度对能源费、办公费、运杂费、包装费等各项费用分析对比，有效的控制。

五、培训工作

（一）新员工上岗前系统培训；

（二）销售人员熟练掌握商品知识和良好的销售技巧，成为真正的的销售顾问；

（三）重点对新安装工和安装技能较差的员工培训提升安装技能，规范安装作业流程；

（四）加强客服人员的专业知识、服务标准、相关法律法规、315案列的培训和学习，提高综合服务水平；

（五）计划在第二、三季度开展安装人员、销售人员技能竞赛，通过竞赛提高员工的业务技能。篇二：关于2015年年终总结大会的心得体会 关于2015年年终总结大会的心得体会

通过学习集团公司关于“三定、优惠薪酬”的文件，以及总经理在年终总结大会上的讲话，感触很多。忙忙碌碌这一年就结束了，由于受国家经济运行下滑大环境影响，公司也遇到了诸多的困难，作为公司的一员，更要承担起自己的那一份责任。

曾经有位前辈说过“在这个世界上有许多你不得不去做的事，这就是责任。”的确，责任并不只是嘴上说说，它更像一个时时需要你付出一切去呵护的孩子，而它给予你的却往往是劳力与劳神。人生在世，每个人都有自己应负的种种责任：做儿女的赡养父母是责任；做丈夫的做好一家之主是责任；做官员的造福一方百姓是责任；做职员的做好自己的本职工作是责任。企业的发展不会是一帆风顺的，前进的过程总会面临困难和挑战，如何让企业度过这一难关，每一个员工都有义不容辞的责任。

企业的发展靠的是所有员工的团结协作、勇于承担责任，靠的是能与企业风雨同舟、荣辱与共的凝聚力，靠的是员工的事业心和责任感。企业的兴衰和员工息息相关，为了企业和自身的生存与发展，每个员工都必须振作精神，鼓足勇气，时刻牢记：企业兴衰，我的责任！1 谈到责任，不能只是夸夸其谈空讲大道理，更重要的是从爱岗敬业做起，从身边一件一件的小事开始负责，以强烈的责任心和高度的责任感对待自己的工作，在岗一日就要尽责一天，认真工作，一丝不苟。作为一名优秀的员工，应当具备较强的工作能力，严格遵守各项制度，确保工作无差错，圆满完成领导布置的每一项任务。

在当前这个经济大环境不容乐观的形势下，集团高层领导逆境求变，积极提出“三定、优惠薪酬”等措施，作为企业的一员，我们更要居安思危，积极领会“奉献、担当、团队、进取”的企业精神，面对公司当前的严峻形势，我们应积极的发挥自身价值。

立足本岗位，放眼全企业，勇于担当，携手并进。请大家都多份责任心，在公司的发展旅程中劈波斩浪，奋勇前行!外协部：马锦蕊2016年1月5日 2篇三：年终总结、心得体会

企业要发展，我为企业做什么

有位伟人说过：“人生的所有履历都必须排在勇于负责的精神之后。”责任能让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛的投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。企业要发展，责任感是我们能做的第一根本，是一切行动的动力和源泉。”有了责任感，我们才会敬业勤奋，求真务实，齐心协力创造路桥辉煌的未来，取得企业和个人发展的双赢局面。

一年半的时间，走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道宝鸡钢管等了多少年?? 就在2010年那个炎热的夏天，我走进了宝鸡钢管，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感??在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，公司为我们造就了这么优越的工作生活环境，我们每一位员工都应立足本职工作，积极工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！

一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。黝黑的皮肤那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事；飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在管加工。

士不可以不弘毅，任重而道远”。一个企业的希望，就在于我们大家不畏艰难、不断创新、爱岗敬业、甘于奉献。平凡的岗位需要我们付出，公司的发展需要我们大家一起努力。体现价值、旺盛我们的奋斗意志，就在今天；走向成功、领略人生风光，正始于我们足下。公司美好的未来，更需要我们的智慧和汗水，需要我们的爱岗和敬业，需要我们的付出和奉献。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不

遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

有人曾说：一个人的力量是这么的渺小，就算再努力又能怎样呢？的确，个人的力量肯定是微不足道的，但如果每个渺小的我们，都能贡献出自己最大的努力，那么我们便能积硅步以致千万里，聚细沙而成千寻塔！我作为公司的一名普通员工，对企业能付出的惟有不懈地努力，坚持干好工作。努力就意味着要立足本岗位、从本职工作做起、从点滴的小事做起。在企业不论从事什么岗位，我们都要树立良好积极的心态，要把工作当成一种非常有意义的活动，当作一种人生乐趣。只有把工作当成一种乐趣，才能热爱工作，忠于工作，积极主动全心全意地工作，才能把工作做好、做到位，“我的岗位无差错，我的岗位请放心。”并在工作中实现自己的人生价值。

就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们宝鸡专用管而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。2011年是我公司发展路程上极为重要的时间点，企业的未来就似我们面前铺开的一张画卷，公司领导们已经挥就了辽阔壮丽的美

景，剩下的画面将由我们这些普通员工来增光添彩。想要这画卷美伦美奂，就要各色画笔都广集丹青，细细研制。如果我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神，每个人都积极做好了本职工作，在公司上下就会形成一种合力，团结一致，齐心协力，共同面对企业发展中遇到的各种困难，还会有什么问题不能解决呢？一个企业的发展靠的是大家共同的努力，靠的是爱岗敬业、勤劳奉献，我们每个人都应当牢固树立“把公司当成自己的家，把公司的事情当成自己的事来办”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和发展之中，为开创我们公司的新天地而共同努力！

我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为专用管领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。

首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了专用管的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。

其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的开工项目比较多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

第四篇：安全大会心得

学习2017安全工作大会内容心得体会

安全是生命之根本，没有了安全一切都是空空之谈，11月8日上午车间组织对集团这次安全工作大会进行了认真的学习，随着国内经济形势的变革，我国安全生产形势严峻，重大事故时有发生，保障安全生产迫在眉睫，发现存在的问题明确奋斗的方向。

让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和-谐的环境中幸福 生活。

无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。假如我是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责，做好总结，向上级多提合理化建议;最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

安全要持之以恒，警钟长鸣，现阶段我们要跟上集团的步伐，提高自己的责任意识，融入到整个集团安全氛围中，加强自己的安全观念，在工作中要多动脑子，不能只是机械的缺执行，对待安全要勇于创新，举一反三。安全高于一切重于一切。

第五篇：财务大会心得

财务大会心得

2014.03.14开了我入职以来规模最大的一次财务会议，通过本次会议的开展我受益匪浅，现谈谈自己对这次财务会议的一点心得体会。

一、这次会议的上半部分是由黄经理讲的14个案例，让我感觉内容很充实，不是空话套话，而是实实在在发生在自己公司的案例。一个公司里面有各种角色，每个人的职务不一，想要做出违法的方式也很多，因此让公司的损失也从几万元到上千万元不等。里面有许多是常见的违规操作造成的，很多时候是因为监督力度不到位，都是可以避免的。其中我印象较深的2个案例是：案例七：联营店对账失职，河南永乐洛阳凯瑞店店长诈骗1300万元和案例九：财务监督失职，定金、白条出库，涉及金额1293.44万元。让我深刻有2大主要原因：一是涉及金额巨大；二是让我深思是他们太“灵活”了，还是我们的管理制度、监督制度不够严。

这几个案例让我懂得了一个道理，那就是作为一名财务人员，工作必须严格按照财务规章制度办事，严肃财经纪律，做好自己的本职工作，同时更要加强自己的专业知识学习。另外也要懂得一些常见的违规操作手法，这样可以防止自己做了违法的事还没引起注意，同时也能检查身边是否也有这样的情况出现，该如何处理。同样的违法违规出现过一次，要引以为鉴，不可知错不改，知法犯法。同时也要目标长远，制定好自己的长远规划，避免急功近利从而走入误区。对于刚毕业不久的自己不要过于关注收入高低，而要着重提升自己的能力，这样才会不断成长和成熟，才能处变不惊，才能避免陷入职场困顿。

二、这次会议的下半部分是林总主持的关于财务人员道德规范方面的知识。离开学校之后除了看一些经济法之类的书之外，几乎没接触过财经法规这方面的知识了。而这次的会议，让我对财务人员道德素质、财务人员道德要求，相关的法律法规的知识有了更为深刻的理解，不再是学生年代只是知道那些条条框框的规范性文件。思想决定态度，态度决定一切。财务岗位的工作人员天天围绕着钱、财、物开展工作，这就要求思想政治立场较其它岗位的人员更坚定，不为金钱权利所诱惑。所以就要加强自己的思想教育，时刻提醒自己要认识到，自己的重要职责就是要做到依法理财、廉洁奉公。

税法、经济法、行业会计准则、行业会计制度等等，这些经济法律法规随着时代的发展不断地在变化。林总特别强调了应注重财务理论知识的学习，理论指导实践，虽然很多东西万变不离其宗，但是很多法规变了如果自己没有跟着变动，那么之前合规的东西将是不合规的了。除了财务相关的业务知识外，还必须了解时政要闻，经济政策和国际形式等等。个人的生活空间也不能封闭，因为那些信息来源广泛、信息传播迅速的人办事会更加顺利，而信息封闭的人则办事效率要低得多。但不要轻信传言，运用任何信息都必须有合法合理的依据。

总而言之，在今后的工作中，要保持良好心态，静心、细心、耐心，专心，乐观自信地对待工作生活。好学好问，知识永远学不完，财务知识也是一样。在工作的时候，要多问，多练，多总结，只有这样，才会不断地提高工作水平和业务处理能力。