第一篇:东西屯小学教学视导工作汇报
东西屯小学教学视导工作汇报
给位领导:
下午好,首先非常欢迎您们来我校指导工作,作为一所偏僻的农村小学,我把一年来学校开展的工作简要向领导做一汇报。学校现状:
我校现有教职工10人,六个教学班,6人是50岁以上的老教师。年龄结构相对老化,师资力量比较薄弱,但教师们的干劲十足,为教育工作兢兢业业、踏实肯干。自去年我就一直思索着,在学校师资和硬件设施不好改变的情况下如何通过提高软件建设来使全校师生的潜能发挥到极致。教育是一项塑造人的工程,在学校中的受教育者不仅是是学生还包括我们老师。而师生学习的主观能动性是制约工程实施成败的关键因素。其中在教育教学中起主导地位的教师教学教改思想观念的转变与提高显得更为重要。所以在本学期我们的工作重点就是促进师生的共同发展。工作目标:
在重视教学常规管理,狠抓教学质量的框架下,以读书活动和“三报建设”为载体实现师生的共同成长。开展工作要点:
(一)理论学习,强化洗脑,促进教师教育教学观念的更新。
我校以“教师读书活动”为切入点,架构以“教育理论学习笔记,教师读书笔记,课堂教学反思”三位一体的教师理论学习活动。从去年开始,我校购臵了二十多部教育专著,按照“严”、“实”、“活”三字要求,严肃认真进行学习,实实在在系统化学习,活学活用实效性学习,把学习与教学有机整合,提高教师业务能力。在学习的方式上
1、每天保证半小时以上的研读,精读的力争读深、读透,读有思考,读有感受,并且要读写同步,每月至少写好两篇有质量的读书笔记。
2、写摘记、谈感受、谈收获、谈疑惑。
3、教师们互相推荐新书好书,无障碍发表争鸣,更多的时候发表指导学生读书以及自己读书的有感,通过师间心际交流,将读书思考向更广的时空延伸。
4、新课程呼唤教师的反思行为,要求教师做到“勤读、勤做、勤思、勤写”,在读书的基础上,结合自身教育生活实际,撰写读书笔记。
5、根据本校实际,将开展形式多样的读书活动,如读书报告会、读书研讨会、读书演讲比赛等活动,让老师在读书中真正成长起来。各种活动原始材料归类存档,形成学习管理的长效机制。
(二)开展“三报”建设,创新教育载体,促学生个性发展
墙报、手抄报、黑板报是对孩子进行教育的好载体,也是孩子自我教育的好平台。我校以三报建设为载体,让孩子们在动脑、动口、动手中获得个性发展,给于每一个孩子发展创造空间。都每学期的开学初,学校都要组织专人对各班学生进行业务培训,明确要求,统一格式,规范内容,强化美感,鼓励学生自主创作,大胆创新。在我们各个班级结合常规教育、主题班会、引导学生读名著、名人传、探访名人成长、成才的足迹和经历以及名人成功的经验,引导同学们做个合格小公民。同时,少先队以重大事件和节庆日为契机,组织引导学生关注社会进步、家庭和谐、人生奋斗、历史发展等,从而为三报活动的开展积累丰富的素材。在评价形式上通过自评、小组评、老师评多种形式。通过三报活动,对同学们的课外学习进行评级,使学生通过评价获得学习上的支持,提高学习的兴趣和信心。一年来,校园内人人参与办报,班班有展示舞台。
(三)夯实教学常规管理,咬定教学成绩不放松。
教学常规管理是教学管理工作的重中之重,是教学质量提高的强有力的保证。我们重点从提高课堂效率、强化个别辅导、落实单元检测和分析汇总、加强教学常规的检查和反馈几方面,通过一系列“过程管理”让教师时刻有竞争意识,时刻提醒自己端正工作态度,从细节着手做好平时的工作。
学校展开的几项活动,正在摸索中前进,里面还有不少问题有待解决,特别是通过全县“互学互查”活动和两次外出学习,感觉外面确实很精彩,需要提高东西很多很多,希望各位领导留下宝贵的意见,促进我校健康快速成长。
胡集镇东西屯小学 2014年12月11日
第二篇:小屯小学教学视导汇报材料
小学教学视导汇报材料 尊敬的各位领导:
xx小学95年建校,是边院镇最北边的一所山区小学。现有教职工15人,6个教学班,共有学生169人。
本学期,在市教育局的领导下,在镇教育办公室和教研室的指导、帮助下,我校认真贯彻党的教育方针,坚持教育创新,深化教育改革,以全面发展为宗旨,紧紧围绕提高教育质量这个中心,加强常规管理,突出多媒体辅助教学特色,充分调动全校教师教学教研积极性,努力促进学校各项工作稳定和谐的发展。应当说,我校的教育教学工作能立足学校的实际,把为了每一位学生的健康成长为学校的办学理念与办学目标,努力提高教常规管理水平,更好地为学生的终身发展奠定扎实的基础,根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,现将我们的工作情况汇报如下:
一、求真务实,公正严明,狠抓常规管理落实
1、教导处充分利用每周的教师政治、业务学习的时间,以校本培训为主要方式,积极组织全体教师深入学习了各学科新课程标准和肥城市小学教学规范等材料,做到人手一份资料,认真学习,认真作笔记。
2、我校严格执行课程方案,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程方案的执行和管理,做到了“开齐、开足、教好”,促进了学生的全面发展。我校突出了教学管理中的“三抓”:
①抓备课,每学期教导处对教师的教案每月检查一次,着重对教师的教案和教学反思进行检查,多数教师的备课体现了个性化和特色化,教案书写规范,教后反思详细,每位教师充分发挥自己教学上的个性特长,发挥集体的智慧,力求体现共性和个性的完美的结合,形成一个优化的教案。
②抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学年继续采取了听随堂课和公开课的方式,结合学校举办的课堂教学大展示活动,促进了教师的教学观念转变,课堂效率的提高,加强了对教师的专业指导。
③抓作业。每学期教导处对各科作业批改情况抽查了两次,绝大多数学生作业书写规范,书写习惯良好,能做到薄本整洁,任课教师精心设计了每次作业,做到批改认真及时,激励性评语不少于学生作业次数的三分之一;作业量适中,符合减负要求。
3、通过开展家访、召开家长会和“秋教秋学秋练”活动,有力地推动了我校的教育教学工作,效果显著。
第三篇:教学视导工作汇报材料
教学视导工作汇报材料各位领导:体师生欢迎大家莅临我校视导工作,教学视导工作汇报材料。同时,我们真诚地希望各位领导在了解我校教育教学工作的情况后,帮助我们发现问题,改进工作。现在,就我校教育教学及管理的主要工作简要汇报如下:我校现有教学班11个,学生723名,教职工60人。教师学历合格率97%,是一支团结向上、充满活力、开拓创新的教师队伍。过去的一年,在市教育局、中心校的正确领导下,我们全面深化素质教育,积极实践课程改革,以更新观念为前提,以提高师生素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,加强教育教学研究,务实创新,不断解决教育教学中的新问题,全面提高我校教育教学质量。
一、学校教育教学工作的总体思路:在规范办学行为的同时,逐步进入以深化课程改革为载体,全面推进素质教育的新阶段。
二、主要工作:
(一)坚决贯彻省、市素质教育的方针、政策,积极转变教育教学思想,严格规范教育教学活动。
1、严格按照《省义务教育课程设置方案》开齐、上足、教好每一门课程,不随意增减。严格实行“四表一致”(《教导处总课程表》、《教师任课一览表》、《班级课程表》、《作息时间表》)。课表上墙,分发到人,值日干部每天下班级核查,定期调查学生,以保证严格按课程表、时间表上课。
2、进一步规范和强化教学细节管理。一中根据《市初中教师考评方案指导意见》重新修订了有关的教育教学文件,在教师中重申备课和上课要求、课堂教学常规、批改作业常规、考核制度等各项要求。完善课前准备、课堂教学、教后反思、作业与辅导、考核五个关键环节的实施与管理。开学以来,教导处对各年级教师的备课、作业进行了多次检查,及时反馈,面对面提出整改意见,不断提高教师的工作质量。
3、着力抓好学生的“规范”教育,注重养成学生的良好习惯。依据市教育局印发的《市少年儿童行为习惯养成教育实施方案》,我校制订了我校的实施方案,建立健全了领导小组、工作小组等组织机构,认真进行了学生思想、行为、学习习惯等方面的调查工作,掌握了第一手材料。学工处召开全体师生会,认真学习《中学生日常行为规范》,公布了《一中学生行为习惯养成教育年级教育内容与要求》,下发了《致学生家长的一封信》,引起学生家长的重视,取得了学生家长的支持和配合。学工处按计划认真地开展了养成教育专题活动,加强过程管理,建立并执行定期和随机检查制度。通过养成教育,学生都能树立爱国、爱师、爱校、爱家的思想,树立正确的人生观、价值观,养成良好的生活、学习、交往、诚信、安全、卫生、健康等习惯。结合一系列的活动,我校专门召开了总结表彰大会,表彰了“一中学生行为习惯养成教育工作先进班级和优秀学生”,正确引导学生的行为习惯养成。(二)认真学习、领会《市初中教师考评方案指导意见》的精神,常规管理求创新。
1、常规管理实行“五认真”。我们依据“教”与“学”两者的的关系,明确提出了教师教学常规的“五认真”、学生学习常规的“五认真”和常规督导的“五认真”,把三者结合起来,我们习惯称之为教学常规管理的“三个五认真”,这就是我们日常中狠抓的教学常规管理的主要内容,具体内容如下:教师教学常规的“五认真”,即认真备课、认真上课、认真选编和评改作业、认真辅导、认真考核;学生学习常规的“五认真”,即认真预习、认真听课、认真复习、认真作业、认真考核;常规督导的“五认真”,即认真组织、认真指导、认真听课、认真检查、认真考核。我们狠抓常规管理不放松,为教师和学生的素质发展打下了坚实的基础。教导处立足现有条件,提倡电子备课,搜集、整理教师的电子备课材料,建立了“一中电子学案资料库”,有利地服务了教师的教学,工作汇报《教学视导工作汇报材料》。依据《市初中教师考评方案指导意见》,教导处出台了《一中作业布置与审核制度》,严格双休及假期作业的布置与审核,既减轻了学生不必要的课业负担,又促进了学生的素质发展,赢得了学生和家长的好评。
2、注重过程管理,对班级“教”与“学”双项活动实行全程监控和管理,真正落实 “严、细、实、恒”的新泰教育精神。实施素质教育的关键在于日常工作的有序、规范、扎实的引导和管理。立足我校实际,结合市局教研室下发的《教师日常上课情况登记表》,我们出台了《一中班级日志》,关注师生的考勤、上课、辅导效果、班级重大事件、学生对学校的建议等方面,由各班学生填表每天上报教导处,以此规范师生“教”与“学”的活动,了解师生的要求。开学一月后,教导处在全校学生中开展了“教师教学满意度学生测评”,及时进行了汇总、反馈,不断规范、校正教师的教育教学活动。
3、积极适应素质教育新形势,改革教学考评方案,引领教师队伍健康发展。考评的根本目的是为了更好地促进教师的发展。我们倡导多角度、多层次的评价,让干部、同事、学生、家长以及教师自己都参与到教师考评中来。暑假培训期间,教导处结合上级业务部门精神,提前酝酿,出台了《一中教学考评细则》,从教师专业发展、课堂教学水平、课程达标率、工作量、工作满意度、教学常规六个方面引导教师的发展。教导处针对《一中教学考评细则》在全校教师中进行了问卷调查,进一步修订、完善,从而对教师的教育教学工作起到了良好的导向作用。
(三)抓好校本培训,促进教师队伍的素质发展。教师是素质教育的实施者和生力军。我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形成有集体学习、自主学习、教学观摩与反思三个层面。集体学习是校本培训的重要组织形式。我们安排骨干教师到市、县听课,学习名师先进的教学经验,并积极组织教师参加各级新课程培训和各种教学观摩活动。自主学习是校本培训的重要方式。全体教师把学习视为职业生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同时,不忘给自己“充电”,利用书籍、网络等不同途径,提升自身的文化品位。教学观摩与反思是校本培训的实践环节。我们继续开展各学科听评课系列活动,组织老师外出听课、交流学习。要求骨干教师上好研讨课、观摩课;其他教师上好公开课,对自己的教学行为进行反思,真正实现理念的更新、行为的转变。努力开发教育资源,拓展教师学习、交流的渠道。暑假培训期间,学校要求有条件的教师加入并建立个人的教育教学博客。目前为止,我校上课教师已有10人建立了自己的博客,他们积极地撰写、发表教育教学文章,为教师的培训、学习、交流提供了新的方式和渠道,走在了全市的前列。(四)在规范办学行为的同时,本学年重点深化课程改革,彰显我校课程特色。今年,我校在认真学习《九年义务教育课程设置方案》等文件的基础上,结合我校实际,在课程安排上,严格按照课程设置方案排课,不增加一课时,不减少一课时,突出音乐、体育、美术、地方课程、校本课程的开设,保证各类课程开齐、开足、开好。目前,地方课程中的安全教育、环境保护、传统文化均按要求开课,由专任教师上课。根据素质教育深化和学校发展的需要,按照综合实践活动课的要求,我校制订了《综合实践活动评价方案》、《综合实践活动安排表》,把综合实践活动分为四大块,其中信息技术、劳动技术、课题研究,由专任教师按课程表上课;社区服务、社会实践及科技文体活动由学校统一组织规划,建立了社会实践活动基地。每月一个主题,每一个主题都有教师负责组织,按照学校要求保证学生安全,保证学习效果,对学生学习进行客观评价。我校重视校本课程建设,成立了校本课程开发领导小组,出台了《校本课程审议制度》、《校本课程评价制度》、《校本课程开发奖励制度》,鼓励教师积极进行校本课程开发。目前,我校已开发的校本课程有《文明礼仪教育》、《乡土文化》,正在开发的有《学习方法》、《书法》等。其中,《文明礼仪教育》已报送教研室参加市第二届校本课程评比活动。
(五)以“达标争优,强健体魄”为目标,切实推动阳光体育运动的广泛开展,传播健康理念,提高健康水平,培养健康新人。我们认为,学生的素质发展的提高是全面、全层、全程、全时的。一中在市局的正确领导下,在全体师生中扎实开展了“阳光你我,灿烂一中”活动。教导处、艺体组认真组织,细化了阳光体育活动的内容,把阳光体育活动贯穿在学生整个教育阶段,逐步建立和完善《学生体质健康标准》测试结果记录体系。组织了竹竿舞、“易筋经”健身操、韵律操等集体活动,师生开开心心,身体健健康康。上学期,学校为促进阳光体育的进一步开展,举办了以“阳光体育与奥运同行”为主题的首届“阳光杯”活动比赛,强健了学生体魄,展示了学生自我,弘扬了奥林匹克精神,培养了学生们的爱国、爱校、爱家的精神。近期,学校积极相应上级部门的号召,开始进行了“冬季长跑”活动。各位领导,素质教育的道路任重而道远,我们的探索永不停息。我们全体一中人清醒地认识到在素质教育的形势下,工作还存在着诸多不足,还有很多新的问题和疑或需要我们解决。我们真诚地期盼着各位领导的关心、指导。新的学年,挑战与机遇并存,我们一中全体师生将继续在市局各位领导的的正确指导下,以素质教育的深化为契机,进一步解放思想,务实创新,勤奋工作,为新泰教育事业的发展鞠躬尽瘁,再立新功!一中
第四篇:教学视导工作汇报材料
教学视导工作汇报材料
我校现有教学班7个,在校生305人,教师22名。一年来,我校严格遵循县教研室的工作精神,在镇教管办的关心和指导下,秉承“文明自强、团结创新”的校风、“严谨治学、争优创先”的教风、“自主好学、互助合作”的学风,坚持以素质教育为目标,以课堂教学改革为中心,真抓实干,锐意进取,教育教学质量有了显著提高。现向各位领导汇报如下:
一、狠抓教学管理,落实教学常规。
1、建章立制,规范管理。我校制定了《教学常规管理细则》、《教学教研奖惩办法》等各种教学管理制度,使全体教师工作中作到有章可循。学校建立健全教育教学管理机构,做到分工负明确,责任到人。
2、开全课程,上足课时。我校严格按照市教育局下发的课程计划开设课程、开全课时,特别注重音、体、美、地方课程、综合实践活动课程的开设,同时积极进行学校课程的开发,共开发5门学校课程,制订了地方课程、学校课程评价方案,将学校地方课程纳入正常的教学管理之中。
3、认真落实教学常规。我校按照县教研室的要求,对教师的计划、备课、上课、学生作业及批改、辅导、测试、反馈矫正等环节提出严格要求,学校建有《教学常规管理办法》和检查制度,定期对教师的教学常规进行检查,养成了教师认真备课、上课、辅导等良好的习惯,促进了教育教学质量的提高。
二、搞好校本研究,走科研兴校之路。
1、我校重点抓了“集体备课说课”活动,认真推广“自主、互助、学习型”课堂教学模式。“认真组织“听课评课活动”,倡导新课改精神。每学期组织3次校本研究活动,重点研究教育教学中存在的问题。
2、积极进行作业改革探索。我校制定了作业改革实施方案,探索各科作业的新模式,融探究性、实践性、活动性、趣味性作业为一体,培养了学生的实践能力和创新能力。我校有1篇作业改革信息在县公文传输系统发表。
3、努力探索“自主互助学习型”课堂教学模式。今年我校按照市县教育局精神,把推广“自主互助学习型”课堂当成深化课堂教学改革的重中之重,采取“走出去,请进来”的方式,加强教师的业务培训,提高教师授课水平,把课堂还给学生,全面提升学生素质。
今年我校共有5篇教学论文和随笔在《山东教育》、《黑龙江教育》、《班主任之友》、《新课程报》等刊物上发表,有3篇论文在省征文中获奖,在《当代小学生》、《学习报》、《时代学习报》等发表学习类指导文章40多篇,在“潍坊市金点子案例”评选中获一等奖,有2位教师的县科研课题结题,有14篇教学管理信息在县公文传输系统发表。
三、改革学生评价,促进学生全面发展。
1、用“成长档案袋”来评价学生。我校不单纯以考试成绩来评价学生,采取形成性评价和终结性评价相结合,既注重结果,更关注过程。用成长档案袋记录学生的点滴进步。采用多种方法评价学生,让学生尝到了成功的喜悦,使学生在德、智、体、美等方面健康、快乐地发展。
2、深入开展“小明星”评选活动。我校建有小明星评选办法,制定了详细的实施方案和计划,每学期组织一次“小明星”评选,通过小组评——班级评——学校评,层层评选的办法,选出校级小明星。同时,利用校会、宣传栏、班报等形式,宣传小明星的事迹,发挥小明星的榜样作用,推动良好校风的形成。
四、搞好“语文主题”学习实验
我校非常“语文主题学习”实验工作,精选了学科骨干担任实验教师,并制定了详细的实验计划,学校主要领导包靠这项工作,积极组织实验教师参加市、县的“主题学习”实验培训,大胆探索“语文主题学习”的教学模式,组织学生阅读“主题配套教材”,认真填写“学案”,学生建立“语言积累本”和“阅读记录卡”。通过“语文主题学习”实验的开展,学生阅读量大了,知识面广了,语文素养得到了明显提高,今年我校学生卞晓楠、杨璐、郭敏同学的作文在《学习报》、《小天使语数英》等报刊上发表。
回顾一年来的工作,我们取得的成绩是可喜的,但离县教研室的要求还有一定的距离。希望各位领导多提宝贵意见,我们将借这次“教学视导”的东风,在今后的工作中,彻底更新观念,善于钻研、勇于创新、敢于实践,为学校教育教学质量的提高再创佳绩。
2009年
第五篇:视导工作汇报
视导工作汇报
新学期学生开学的第二周,我们中心校根据学期初的工作安排及上级的有关精神要求,对村小各方面的工作进行了视导,八月二十八日——九月一日我和安全主任对村小的教学工作,教师业务,教师出勤,领导听课指导教学,及学校各方面的安全进行了专项视导,现就我视导的教学等方面的工作视导汇报如下:
一、各科开课、上课情况:
各校均能按要求基本上开齐,开全、开足科目,各科有教师,有教案,课节达到课时计划的要求。教师能按课节上好每一节课,备好每节课。学校的教学秩序井然。教师的精神面貌,工作状态良好。学生的文明礼貌组织纪律较好,上课积极性高涨。课堂教学达到要求。
二、教师的业务:
各校教师的教案书写规范,教案本簿整洁,教案进度达到要求,且都有至少一周的提前量。教案设计符合要求,有详细的教学过程,教学过程体现教法与学法,作业适量并且有一定的梯度,能够照顾大多数的学生。教案当中有针对性的教学反思,反思的到位。反思确实是课堂上生成的问题,并有相应的改进措施。有合理的板书设计,板书设计新颖、独特。
三、教师出勤:
各校教师能按要求正常上班,上班情况良好,有的学校的教师能带病坚持工作。如朝阳小学的刘士权,孙会侠等。各校教师上班均没有迟到,早退的现象。特别是东岭小学老师几乎七点之前都能到校。各校班任老师到校后能及时深入班级指导学生上好自习课。
四、教学管理领导听课:
各校领导能够抓好学校各方面的管理工作,特别是教学管理常规、有序、工作执行到位。领导能够深入班级听课指导教学工作。领导听课后能及时与老师进行交流,共同探讨有效教学的方式方法和途径。以达到提高教师业务能力和教学水平的目的。领导听课达到要求和标准,多数村小校长、主任听课节数达到要求。
五、各校需要加强和改进的地方
1、开课情况:
个别学校科目开的不是很齐很全,缺少报课老师。如朝阳小学没有心理健康课及安全课,在老师分工和课程表中没有体现这两科目。八家小学没有健康课、安全课,教师分工和课程表中也没有体现这两科。美术课和综合实践课有课时但是没有教师。桂家小学缺少健康课,没有健康教师。要求各校要立即把所缺少的科目安排好相应的教师,写好教案,上好课,课表当中要有体现。即使是上大课如安全课也要有教案和教师,学生要有笔记。
2、教师业务:
个别学校教师的教案书写不是很规范,教学过程过于简单,缺少课后反思,有的即使有反思,反思的也不到位,缺少必要的改进措施和意见。个别老师的教案没有合理的板书设计,或是设计也不够新颖独特。整体来看各校班任老师的教案要好于专科老师的教案,各校教案书写规范的有:朝阳小学刘亚莲、焦晶、张小丽等;八家小学的刘中伟、赵洪太、周学芬、刘月秋等;东岭小学的李英华、张立桩、王立荣等;桂家小学的夏汝丽、杨海虬等。要求各校领导在检查教师业务时及时提出对教师的改进意见,加强教师业务的规范化管理。
3、教师出勤:
个别学校的教师出勤率不是很高,这些可能与学校和教师的方方面面因素有关,要求各校严格管理教工的出勤,该请假的请,不该请的就不要请。以达到各校各方面的工作顺利开展。
4、学校教学管理
各校教学管理工作井然有序,领导能深入班级听课,指导教学,领导听课的节数达到要求,但也有学校的领导可能是种种原因听课节数没有达到要求。学校的中心工作就是教学,领导不深入班级听课就不能很好的指导教学,因此要求我们领导要及时深入班级听课指导教学工作,以提高我们各
校教育教学水平的提高。
这些就是我们这次下乡视导各方面工作的汇报,希望各校根据这次下乡视导及给各校留下的视导反馈意见,和视导工作的汇报,各校查漏补缺,开好教工会,教师认真坐下来讨论研究把出现的问题及时解决,共同提高我们的管理水平,提高教师的教学能力和业务能力,提高教育教学水平,达到上级的要求,使我们环城小学各方面的工作再上一个新台阶。
视导工作报告
环城乡中心小学
二0一一年九月