没有人生使命、愿景、价值观,你将永远平庸

第一篇：没有人生使命、愿景、价值观,你将永远平庸

没有人生使命、愿景、价值观，你将永远平庸

文/学峰

大家思考几个问题，想没想过，你活在这个世界上的意义是什么？我们来到这个世界的目的是什么？当我们死去的时候，我们会为这个世界、为我们身边的人留下什么？你有没有幻想过，自己将来过着一种怎样的生活？未来，你最好的生活状态是什么？

是的，大多数人从来都不会去想这些问题，大都是当一天和尚，撞一天钟，就这样浑浑噩噩的过着，导致一生的庸庸碌碌、一无所成，还抱怨生活，抱怨环境，抱怨周围的人，抱怨自己生不逢时。

但是，其实问题归根结底在于：我们从来没有想一想，我们来到这个世界上的意义是什么？我们的目标是什么？我们真正需要的是什么？我们到底需要多少？ 如果这些问题没有去想，没有想透，那么，我们一定会活得茫然、焦虑、庸碌而无所得，没有方向感，迷茫、困惑、痛苦，没有价值感，自我意识不足，不知道什么该珍惜，什么该放弃，就这样浑浑噩噩、庸庸碌碌的度过一生。我们宝贵的青春、年华、岁月，我们来之不易的生命，就这样悄悄的耗尽了。生命之意义何在？

弗兰克尔的《活出生命的意义》那本书告诉我们：你的生命每天都在拷问着你，不是生命赋予你意义，而是你要赋予你的生命什么意义。这样，你的人生才有价值，才有意义。周恩来少年立志——为中华之崛起而读书，后来成为了开国总理；诗仙李白——仰天大笑出门去，吾辈岂是蓬蒿人。这种豪迈，这种自信，这种洒脱，成就了他辉煌的一生；阿里巴巴的马云，立志——让天下没有难做的生意。让他成为了中国首富；比尔盖茨，目标是让每一个人的桌面上都摆上一台电脑，他实现了他的目标，也让他成为了世界首富。

是的，人因梦想而伟大。那么，我们的梦想是什么？我们的理想是什么？我们想要什么？我们期盼着自己未来将过着一种怎样的生活？ 问一下，你有没有自己的使命、愿景、价值观？

你别笑，这是人生最重要的问题，最根本性的问题，这个问题完全决定着，你将会创造多大的成就？你会成为一个什么样的人？所以，你务必要重视这三个词语。下面，我就详细解读这三个词，同时在这个过程中，我们一起来共同制定，自己的使命、愿景、价值观。

一、人生使命。

何为使命？使命，对于个人来说，就是一个人活在这个世界上的意义和价值。你能为这个社会、周围的环境、周围的人带来什么？这就是你的人生使命，也是你活着的价值和意义。

在这里分享一下我的人生使命：为家长立心，为教师立命，为学生立生，为教育开先河，为往师继绝学，为社会造洪福。现在，你就放下手机，闭上眼睛，思考一下，你的人生使命是什么？你能为这个社会、这个环境、身边的人，乃至世界上的人，带来什么？当然，人生使命在我们一生之中会不断变化成长的，每一个阶段，都有每个阶段的使命。一个人如果尽早就知道自己的使命，他就会活得非常坦荡而不迷茫，他找到了人生的意义，就会活得特别幸福、快乐而成功。

周恩来，从小立志为中华之崛起而读书，他的人生使命是让中华崛起，后来他成功了，真的让中华崛起了，他成了开国总理；

马云的使命是让天下没有难做的生意，他实现了自己的使命，他帮助了千千万万的人成功创业，也让自己成为了中国最富有、最有影响力的人。

怎么找到你的人生使命？有一个非常简单的办法，就是想象一下：在你死后，你的葬礼上，别人会怎样评价你的一生？你希望别人怎么评价你？你希望你的墓志铭是什么？认真的去思考，不断的去追问，你就会渐渐明确、清晰自己的人生使命。

你的使命是什么？你的价值和意义是什么？现在就思考，如果思考不出来，就每天思考，一直到找到为止。

你愿意分享一下你的人生使命吗？能够说出自己人生使命的人，都是强者。因为你有勇气，敢于独立思考，敢于直面自己的人生，哪怕是惨淡的人生。我希望你能够按照你的使命去做，去完成你的使命。

二、人生愿景。什么是愿景？一个人的个人愿景就是你想要达到的目标，就是你的理想，你的方向。你未来想成为一个什么的人？想过一种什么样的生活？你的理想、你的梦想是什么？

学峰读书会的愿景是：通过读书，带领一千个局长、1万个校长、1千万教师、1亿家长走上成功与幸福。学峰读书会成为全国最具影响力的教育读书会。我的个人愿景就是成为最具影响力的教育专家，影响几亿中国人。（别笑，人因梦想而伟大，万一实现了呢！）

怎么找到你的人生愿景，也就是你未来的方向和目标呢？思考这样几个问题： 第一，你希望自己未来成为一个什么样的人？ 第二，你希望自己未来过着一种什么样的生活？ 第三，你从小到大一直念念不忘的梦想是什么？

不断的去追问这三个问题，你就会逐渐清晰明确你的人生愿景。现在就思考，你的人生愿景是什么？可以分享给大家。

每个人的人生都是不一样的，我们不一样，人人都不一样，这是属于你独特的人生，你要创造属于你的灿烂和繁华，活出你的个性和精彩，不要人云亦云，不要跟着别人走，而要有自己独立的思考，独立的意志，活出自我，创造自我，实现自我。找到愿景，实现梦想，成就最好的自己。

三、人生价值观。什么是价值观？价值观就是在我们实现自己愿景的时候所秉持的原则。我们活在这个世界上的人生原则，就是我们的价值观。

当然，价值观也有层次高低好坏之分。好的价值观，会引领你不断向前，会让你在选择面前做出正确的判断，最终做出正确的抉择；坏的价值观，可能就会引你走向歧途，走向弯路，浪费时间和生命。所以，我们要不断梳理自己自己的价值观。当你有了自己的价值观，有了原则，你就有了做判断的依据，你就有了生活的底气，你就不再迷茫，不再困惑。怎么找到自己的价值观呢？五个方法：

1、每天问自己，什么是对的？什么是错的？

2、每天问自己，什么更重要？

3、每天问自己，什么最重要？

4、每天问自己，什么是我不能做的？

5、每天问自己，什么是我无论如何都要去做的？

把这五个问题，每天不断的反思、不断的追问，一直到找到你的原则和价值观为止。

分享一下我的价值观，很多，分享一部分：读书至上，坚持写作，运动不止，真诚坦荡，积累创造，共赢合作，不断输出，忠于家庭，反求诸己，内圣外王等等。这些价值观，让我在做任何事情，面对任何选择和判断的时候，都不再迷茫，我只需要用我的价值观去做出判断，就ok了。比如，下面的一个小时，我是用来刷朋友圈还是用来看书？怎么选择，很简单，按照我“读书至上”的价值观，那肯定是读书啦，因为读书是第一位的。当你去选择，出去玩儿打麻将，还是陪孩子一起共同成长，毋庸置疑，“家庭至上”原则，会让我优先考虑陪孩子。

有了价值观，你还会焦虑和迷茫吗？有了价值观，就有了判断的标准和依据，你当然就不会再困惑、迷茫、犹豫、纠结。

那么现在，总结一下，你的人生价值观是什么？你在这个社会中、人生中生活，你会秉持怎样的原则？不断去总结，然后分享给大家。总结：

目前为止，我们基本清晰了人生使命、愿景、价值观，在人生中是何等重要，这是人生的第一要务，你必须要清晰你的使命、愿景和价值观。在人生之路上不断的去思考，不断的去总结，不断的去整理规划自己的使命、愿景、价值观，让自己的使命、愿景、价值观越来越清晰，越来越坚定。

从今天起，不再迷茫；从今天起，不再焦虑；从今天起，不再困惑；从今天起，做一个有梦想的人；从今天起，做一个自己说了算的人，有一个自己说了算的人生。创造属于你自己的、独特的、成功的一生。

第二篇：愿景 使命 核心价值观

个人愿景、使命和核心价值观

一、个人愿景

1、个人领域：我希望能成为一个身体健康，睿智，物质上充裕，精神上充实的人；

在这一领域，我秉持健康、睿智、中庸、平静的理念；

2、家庭领域：我希望能家庭和睦，子女健康知礼自强、与妻子相濡以沫，携手到老，尊敬父母、手足相亲；

在这一领域，我秉持爱心、亲情、快乐和感恩的理念；

3、职业/事业领域：我希望能在自己的专业上有所成就，受上司赏识，与同事合作；

在这一领域，我秉持奋斗、积极、尊重和服务的理念；

4、社会领域：我希望以我的真诚、服务的态度把自己塑造成一个和蔼可亲，乐于助人，风趣幽默，睿智的人；

在这一领域，我秉持真诚和服务的理念；

二、核心价值观

1、个人领域：核心价值观为健康、睿智、中庸、平静； 健康：生理和心理的健康是一切的基础；

睿智：珍惜每一刻时间，去除一切不必要之举，勤做有益之事，抱定终身学习的态度，最终达到睿智的境界； 中庸：避免任何极端倾向，尽量克制报复心理。平静：戒除不必要的烦恼，保持内心的祥和。

2、家庭领域：核心价值观是爱心、感恩、快乐、亲情；

父母——平凡的，但是值得尊敬的：父母是我们的启蒙老师，也是永远的老师。父母的一举一动也许微不足道，但有时可能会感动和影响我们一生。

手足——天涯海角都阻挡不断的亲情：兄弟姐妹本是天上的雪花，互不认识，飘落在地上，就融在一起，化成了水，从此永不分离。

妻子——爱，是一种回音壁：挽着你的臂弯走过一生的女人，也许没有出众的容貌，也许没有骄人的学识或财富。但是，她，却是这茫茫人海中，与你同吃每一餐饭，共度每一个夜晚的人；她了解你最细微的变化，甚至不愿示人的秘密；为你喜为你忧，这样的情份，岂不值得你今生好好珍惜？

孩子——你牵的小手，将来是怎样的大手：最明智的父母之爱，在于做父母的要善于，给孩子揭示，他们看到的和感受到的，幸福生活的真正源泉。

3、职业/事业领域：核心价值观是奋斗、积极、尊重、服务

上司——有时将你的心比他的心：“地势坤，君子以厚德载物”多从下属的角度出发，多考虑他们的感受，让他们感受到你的睿智，处处都为他们着想，进而得人心，做到真正得顺道、重人、求和。（尊重、服务）

部属——只要付出，回馈将会更多：在人生旅途上，你是别人的棋子，别人也是你的棋子。“天行健，君子以自强不息”。千万不要以为自己受上司支使，被环境左右，事实上，你也在影响上司。有多少付出，将会得到多少回馈。（奋斗、积极）

同事——不只是一起做事：在这里，我与你同路，在这里，我与你手牵手，同心协力，合作进取，一个鼓舞的微笑，一句温暖的话语，都会留下一段难忘的记忆。（尊重、服务）

4、社会领域：核心价值观是真诚、服务

知己——像星星守着一份永恒，给你夜夜清辉：在一起时总是无比的快乐和愉悦，常有酒逢知己千杯少，话语投机特别多的感觉。我们彼此欣赏，彼此渴慕，我们彼此的关注渗入心灵深处。

朋友——最难得的使真诚：真诚的友谊，使一株成长缓慢的树，经得起冰雪风霜的考验，才能长成参天大树。只有患难与共，真心相待，才能得到朋友这个称呼。

自然——回归心灵的家园：在这里你将与人类的母体融为一体，体验一种回归，一种胸怀豁达的回归，一种关注万物变化，与之休戚相关的回归，一种人类心灵家园的回归。

三、我的使命宣言：

我的使命是堂堂正正地活着，并且对他人有所影响，对社会有所贡献。

为完成这一使命，我会要求自己：

有慈悲心－亲近人群，不分贵贱，热爱每一个人； 甘愿牺牲－为人生使命奉献时间、才智和金钱；

激励他人－以身作则，证明人为万物之长，可以克服一切困难； 施加影响－用实际行动改善他人地生活；

为了完成人生使命，我将优先考虑以下角色：

一、家庭领域：家庭是平安、祥和和幸福的地方，我要以智慧和快乐来创造整洁温馨的环境；要以爱心教导子女善良、进取和乐观，培养他们的特长；要以感恩的心牢记父母、手足的亲情；要珍惜与爱人的情份，相濡以沫，携手到老；

父母——平凡的，但是值得尊敬的：父母是我们的启蒙老师，也是永远的老师。父母的一举一动也许微不足道，但有时可能会感动和影响我们一生。

手足——天涯海角都阻挡不断的亲情：兄弟姐妹本是天上的雪花，互不认识，飘落在地上，就融在一起，化成了水，从此永不分离。

妻子——爱，是一种回音壁：挽着你的臂弯走过一生的女人，也许没有出众的容貌，也许没有骄人的学识或财富。但是，她，却是这茫茫人海中，与你同吃每一餐饭，共度每一个夜晚的人；她了解你最细微的变化，甚至不愿示人的秘密；为你喜为你忧，这样的情份，岂不值得你今生好好珍惜？

孩子——你牵的小手，将来是怎样的大手：最明智的父母之爱，在于做父母的要善于，给孩子揭示，他们看到的和感受到的，幸福生活的真正源泉。

二、职业/事业领域：

上司——有时将你的心比他的心：“地势坤，君子以厚德载物”多从下属的角度出发，多考虑他们的感受，让他们感受到你的睿智，处处都为他们着想，进而得人心，做到真正得顺道、重人、求和。（尊重、服务）

部属——只要付出，回馈将会更多：在人生旅途上，你是别人的棋子，别人也是你的棋子。“天行健，君子以自强不息”。千万不要以为自己受上司支使，被环境左右，事实上，你也在影响上司。有多少付出，将会得到多少回馈。（奋斗、积极）

同事——不只是一起做事：在这里，我与你同路，在这里，我与你手牵手，同心协力，合作进取，一个鼓舞的微笑，一句温暖的话语，都会留下一段难忘的记忆。（尊重、服务）

三、社会领域：

知己——像星星守着一份永恒，给你夜夜清辉：在一起时总是无比的快乐和愉悦，常有酒逢知己千杯少，话语投机特别多的感觉。我们彼此欣赏，彼此渴慕，我们彼此的关注渗入心灵深处。

朋友——最难得的使真诚：真诚的友谊，使一株成长缓慢的树，经得起冰雪风霜的考验，才能长成参天大树。只有患难与共，真心相待，才能得到朋友这个称呼。

自然——回归心灵的家园：在这里你将与人类的母体融为一体，体验一种回归，一种胸怀豁达的回归，一种关注万物变化，与之休戚相关的回归，一种人类心灵家园的回归。

四、个人领域：

保持身体健康是非常重要的，我要通过定期锻炼、注意保持饮食卫生、注意休息来确保身体健康； 持续提升智力水平是非常重要的，我要通过定期阅读、写作以及组织和思考来使智力得到不断的提升； 保持精神层面的祥和是非常重要的，我要通过每天的反思，思考日常行为跟个人使命宣言是否吻合来获取内心的平静；

第三篇：企业使命愿景价值观

企业使命

企业使命是企业生产经营的哲学定位，也就是经营观念。企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等，它不是企业具体的战略目标，或者是抽象地存在，不一定表述为文字，但影响经营者的决策和思维。这中间包含了企业经营的哲学定位、价值观凸现以及企业的形象定位：经营的指导思想是什么？如何认识的事业？如何看待和评价市场、顾客、员工、伙伴和对手。

使命定义 英文表示为MISSION,在企业远景的基础之上,具体的定义企业在全社会经济领域中所经营的活动范围和层次,具体的表述企业在社会经济活动中的身份或角色.它包括的内容为企业的经营哲学,企业的宗旨和企业的形象.使命（官方目标）：是指对自身和社会发展所作出的承诺，公司存在的理由和依据，是组织存在的原因。美国著名管理学家彼得·德鲁克认为，为了从战略角度明确企业的使命，应系统的回答下列问题。使命要回答以下问题

1、我们的事业是什么？

2、我们的顾客群是谁？

3、顾客的需要是什么？

4、我们用什么特殊的能力来满足顾客的需求？

5、如何看待股东、客户、员工、社会的利益 ？

什么是企业使命

所谓企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任。是指企业的根本性质和存在的理由，说明企业的经营领域、经营思想，为企业目标的确立与战略的制定提供依据。

企业在制定战略之前，必须先确定企业使命。

简单地理解 企业使命应该包含以下的含义

（1）企业的使命实际上就是企业存在的原因或者理由，也就是说，是企业生存的目的定位。不论这种原因或者理由是“提供某种产品或者服务”，还是“满足某种需要”或者“承担某个不可或缺的责任”，如果一个企业找不到合理的原因或者存在的原因连自己都不明确，或者连自己都不能有效说服，企业的经营问题就大了，也许可以说这个企业“已经没有存在的必要了”。就像人一样，经常问问自己“我为什么活着”的道理一样，企业的经营者们更应该了然于胸。

（2）企业使命是企业生产经营的哲学定位，也就是经营观念。企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学

等，它不是企业具体的战略目标，或者是抽象地存在，不一定表述为文字，但影响经营者的决策和思维。这中间包含了企业经营的哲学定位、价值观凸现以及企业的形象定位：我们经营的指导思想是什么？我们如何认识我们的事业？我们如何看待和评价市场、顾客、员工、伙伴和对手？等等。

（3）企业使命是企业生产经营的形象定位。它反映了企业试图为自己树立的形象，诸如“我们是一个愿意承担责任的企业”、“我们是一个健康成长的企业”、“我们是一个在技术上卓有成就的企业”等等，在明确的形象定位指导下，企业的经营活动就会始终向公众昭示这一点，而不会“朝三暮四”。

企业使命是企业存在的目的和理由。明确企业的使命，就是要确定企业实现远景目标必须承担的责任或义务。

上世纪20年代，AT&T的创始人提出 “要让美国的每个家庭和每间办公室都安上电话”。80年代，比尔·盖茨如法炮制：“让美国的每个家庭和每间办公室桌上都有一台PC”。到今天AT&T和微软都基本实现了他们的使命。

使命足以影响一个企业的成败。彼得·德鲁克基金会主席、著名领导力大师弗兰西斯女士认为：一个强有力的组织必须要靠使命驱动。企业的使命不仅问答企业是做什么的，更

企业使命

重要的是为什么做，是企业终极意义的目标。崇高、明确、富有感召力的使命不仅为企业指明了方向，而且使企业的每一位成员明确了工作的真正意义，激发出内心深处的动机。试想“让世界更加欢乐”的使命令多少迪士尼的员工对企业、对顾客，对社会倾注更多的热情和心血。

如何理解企业愿景和企业使命

当越来越多的企业都意识到和重视文化理念在企业发展、经营管理、企业文化建设中不可缺少的导向、激励等积极作用，企业文化理念里最高层次的文化理念主要是企业愿景（或企业宗旨）和企业使命，但是，目前普遍存在着企业愿景和企业使命等文化理念因为企业愿景和企业使命的概念模糊，而存在矛盾、通用、混用等现象：

一、有很多企业在设计和展示本企业的企业愿景（或企业宗旨）和企业

企业使命

使命的时候，经常因为对概念的理解和定义、认同不一致，而出现在甲企业里的企业使命，在乙企 业里是类似为企业愿景或企业宗旨；在运用企业愿景和企业宗旨方面，有的用企业愿景，有的用企业宗旨，其实，这两词的内涵和外延都是一致的，只是“宗旨”一 词是我们习惯、用了很多年的常用词或旧词，“愿景”只是最近几年时兴的“新”词。

二、在某一个企业里，企业使命和企业愿景（或企业宗旨）都有表述，但是因为设计企业愿景（或企业宗旨）和企业使命的设计人员或企业员工对企业愿景（或企业宗 旨）和企业使命的理解不清晰，尤其是对企业愿景（或企业宗旨）和企业使命各自定义范围或要回答的问题所存在的差异不能清晰地理解，有很多的企业在企业愿景 和企业使命等方面有较多重合，员工本来可以简单、具体地理解和记忆的企业愿景或企业使命，变得有些模糊，导致员工对企业的文化理念产生厌烦、抵触情绪。

因此，为了真正挖掘、提炼、运用、发挥好企业愿景和企业使命的文化理念作用，有必要具体分析、理解企业愿景和企业使命的异同点及其之间的关系。

三、企业愿景（宗旨）和企业使命都是对一个企业未来的发展方向和目标

企业使命的构想和设想，都是对未来的展望、憧憬，也正是因为两者都是对未来展望的共同点，人们很容 易理解为一个意思或一个概念，因此在很多不同的企业之间或在一个企业内部经常出现企业愿景和企业使命等互相通用或混用的现象。

四、如果一个企业必须要分开表述企业愿景（或企业宗旨）和企业使命才能足以清楚地说明、设计企业未来的发展方向和目标、并对员工产生激励、导向作用，那就首先 要在企业愿景（企业宗旨）和企业使命的概念

及其区别上达成统一的理解和认同，尤其是要统一认清企业愿景（企业宗旨）和企业使命的差别在哪里。

（1）企业愿景（或企业宗旨）是指企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务，明确界定公司的在未来社会范围里是什么样子，其“样子”的描述主要是从企业对社会（也包括具体的经济领域）的影响力、贡献力、在市场或 行业中的排位（如世界500强）、与企业关联群体（客户、股东、员工、环境）之间的经济关系来表述。企业愿景主要考虑的是对企业有投入和产出等经济利益关 系的群体产生激励、导向、投入作用，让直接对企业有资金投资的群体（股东）、有员工智慧和生命投入的群体、有环境资源投入的机构等产生长期的期望和现实的 行动，让这些群体、主体通过企业使命的履行和实现感受到实现社会价值的同时，自己的利益的发展得到保证和实现。

（2）企业使命是在界定了企业愿景概念的基础上，这时就要把企业使命具体地定义到回答企业在全社会里经济领域经营活动的这个范围或层次，也就是说，企业使命只具 体表述企业在社会中的经济身份或角色，在社会领域里，该企业是分工做什么的，在哪些经济领域里为社会做贡献。企业使命主要考虑的是对目标领域、特定客户或 社会人在某确定方面的供需关系的经济行为及行为效果。

（3）从企业愿景（或企业宗旨）和企业使命等理论概念的关系来讲，企业使命是企业愿景的一个方面，换句话说企业愿景（或企业宗旨）包括企业使命，企业使命是企业 愿景中具体说明企业经济活动和行为的理念，如果要分开来表述企业愿景和企业使命，企业愿景里就应不再表达企迪斯尼公司——使人们过得快活

荷兰银行——透过长期的往来关系，为选定的客层提供投资理财方面的金融服务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。

微软公司——致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件

索尼公司——体验发展技术造福大众的快乐

惠普公司——为人类的幸福和发展做出技术贡献

耐克公司——体验竞争、获胜和击败对手的感觉

沃尔玛公司——给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西

IBM公司——无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步。

愿景

“愿景“是愿望看见的景色。该词以前在港台地区使用较多。它最初出现在大陆，是在2005年4月29日胡锦涛与原国民党主席连战的会谈公报中，后收录于《现代汉语大词典》第5版。”愿景“目前已经成为企业领导者所必须的一种职业期许,企业领导者具备了并树立自己的”愿景"才能让员工更好的得到一种发展的设想与空间,才能更好的建立团队稳定性与战斗力,从一定程度上延长团队寿命!

愿景。意思是：所向往的前景。（摘自：《现代汉语大词典》第5版 企业愿景：体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺。企业愿景也不断地激励着企业奋勇向前，拼搏向上。何谓企业愿景？是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。

愿景的定义 德鲁克认为企业要思考三个问题：第一个问题，我们的企业是什么？第二个问题，我们的企业将是什么？第三个问题，我们的企业应该是什么？这也是思考我们企业文化的三个原点，这三个问题集中起来体现了一个企业的愿景，即企业愿景需要回答以下三个问题：

1、我们要到哪里去？

2、我们未来是什么样的？

3、目标是什么？

世界优秀企业的愿景 猎头顾问钟先生经过长期的实践研究，发现优秀企业成长的背后，总有一股经久不衰的推动力——企业愿景激励着这些企业不断向前。

苹果公司——让每人拥有一台计算机

腾讯——成为最受尊敬的互联网企业

索尼公司——成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象毕博公司——为顾客创造真实持久的价值,为员工创造发展的机会、为我们的投资者创造长期的价值，成为全球最具影响力、最受尊敬的商业咨询和系统集成公司

AT＆T公司——建立全球电话服务网

华为公司——丰富人们的沟通和生活

迪斯尼公司——成为全球的超级娱乐公司

戴尔计算机公司——在市场份额、股东回报和客户满意度三个方面成为世界领先的基于开放标准的计算机公司

鹰腾咨询——具有专业品质和职业精神的全球化专业智囊机构

联想公司——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想

企业价值观

企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。

定义 企业价值观是指：企业决策者对企业性质，目标，经营方式的取向作出的选择，是员工所接受的共同观念，是长期积淀的产物，企业价值观是企业员工所共同持有的，是支持员工精神的主要价值观。企业价值观是艰苦努力的结果，是把所有员工联系在一起的纽带，是企业生存发展的内在动力，是企业行为规范制度的基础。

不管社会如何变化，产品会过时，市场会变化，新技术会不断涌现，管理时尚也在瞬息万变，但是在优秀的公司中，企业价值观不会变，它代表着企业存在的理由

第四篇：企业文化愿景、使命、价值观

企业文化愿景、使命、价值观

办公室愿景 —— 使沟通变的高效。

办公室使命 —— 致力于提供使工作、学习更加方便、丰富的办公环境。

办公室价值观——“我们充分信任与尊重，我们追求高标准的贡献，我们将始终如一的情操与我们的工作融为一体，我们通过团队，通过鼓励灵活与创新来实现共同的目标——我们致力于联社的发展是为了增进每个员工的福利”

第五篇：农业科技公司简介及使命愿景价值观

农业科技公司简介及使命愿景价值观

四川中达三谷农业科技有限公司是一家专注于黑猪品种培育、养殖及高品质健康生态猪肉产品加工销售为一体的综合性企业，公司注册地为成都市高新区天府大道北段28号1栋2单元11楼5号，注册资本金为5089万元。

公司专注打造品质高端、价格亲民的黑猪产品，秉持专业、科学、生态的养殖方式，结合当前生猪养殖生物防控要求，坚持低密度圈养的饲养原则，不断的为市场提供生态健康、无抗无疫的生态黑猪肉产品。公司目前已在成都市金堂县白果镇、南充市南部县碑院镇、谢河镇以及资阳市雁江区设有育种场四个，南充市南部县、内江市资中县、资阳市雁江区分别有繁育场及合作育肥场七个。

目前，三谷在每个猪场均配备了专业娴熟的养殖技术团队，每个猪场均采用现代化无污染管理。公司拥有“三谷黑猪”、“三谷好猪”等系列注册商标，并推出三谷定制化认养产品，通过全天24小时视频监控、GPS定位、微信小程序管理、生产报表查询等方式，做到每头生态黑猪的生命周期全程可视化，可让每位定制客户全程参与监控整个养殖过程。公司自成立以来，在特色农业、定制领域逐步塑造出了川内市场的知名度、美誉度。

中达三谷紧跟国家大战略步伐，遵照政府政策指导，在党中央提出的乡村振兴、共同富裕口号下，正不断探索，努力做出新的更大贡献！

三谷的使命：致力于为社会提供生态、安全、放心的黑猪产品；

三谷的愿景：做中国综合实力最强的黑猪定制服务供应商；

三谷的价值观：创新进取、品质卓越；诚信是财富，质量如生命。