妇幼保健与计划生育目标管理责任书DOC（共5篇）

第一篇：妇幼保健与计划生育目标管理责任书DOC

***县2015年妇幼健康服务目标管理责任书

为认真贯彻落实好《母婴保健法》、《中国儿童发展纲要》、《中国妇女发展纲要》及区、市党委、政府对妇幼健康服务工作要求，确保完成全县妇幼保健、计划生育技术服务目标任务，***县妇幼保所与各乡（镇）、农场卫生院签定2015年度妇幼健康服务目标管理责任书。

一、考核评估主要指标：

1、妇幼保健（1）妇女保健

＊孕产妇保健覆盖率达到99% ＊孕产妇系统管理率达到98% ＊住院分娩率达到99%（川区100%，移民吊庄98%）＊高危孕妇筛选、管理、住院分娩率达100% ＊非住院分娩中消毒接生率达到100% ＊保健册使用率达100%、回收率达到98% ＊杜绝可避免因素导致的孕产妇死亡发生 ＊孕产妇梅毒及艾滋病检测率达90%(2)儿童保健

＊0—6岁儿童保健覆盖率达到98% ＊0—6岁儿童系统管理率达到98% ＊0—6个月婴儿母乳喂养率达到90% ＊0-36个月儿童接受中医药健康管理服务率达30% ＊5岁以下儿童中重度贫血患病率低于12% ＊5岁以下儿童生长迟缓率低于7% ＊5岁以下儿童低体重率低于5% ＊体弱儿童指导矫治率达到100% ＊婴儿死亡率控制在10‰以下 ＊5岁以下儿童死亡率控制在13‰以下

＊新生儿遗传代谢性疾病及听力筛查率达98%以上

2、计划生育技术服务指标：

⑴计划生育优质服务

＊新婚、孕期、产后、术后（计划生育手术）随访率达98%以上,综合服务率达100%

＊群众对计划生育技术服务满意率达到98%以上 ⑵出生缺陷干预

＊人口出生率控制在11.6‰以内，出生缺陷发生率控制在15.5‰以内

＊免费孕前优生健康检查覆盖率不低于目标任务数，目标人群符合率达85%以上，早孕及妊娠结局随访率达100%；

＊孕期妇女免费优生检查率不低于目标任务数，建档率达100%；高危人群建档及随访率达100%。

3、健康教育

＊群众对妇幼保健知识知晓率达95%以上

＊群众对妇幼保健、计划生育技术服务工作满意度达98%以上

＊孕前优生健康检查宣传覆盖率达90%以上

＊计划怀孕夫妇接受规范的优生科学知识知晓率、优生咨询服务率达92%以上

二、主要任务

1、各医疗保健机构负责人要高度重视，认真组织协调开展妇幼卫生各项工作，有院领导具体分管妇幼工作，定期督导检查工作开展情况及工作中存在的问题与不足，予以组织解决。院领导要主动参加县卫计局和县保健所召开的妇幼卫生工作会议，不得无故不参加会议，对出现迟到、早退或不参加会议者，按照妇幼卫生考核细则执行。

2、***县妇幼保健管理协调组认真负责，严格按照卫生部《孕产妇保健工作管理办法》、《孕产妇保健工作规范》、《全国儿童保健工作规范》和《计划生育技术服务管理条例》，全面组织开展妇幼保健、计划生育技术服务各项工作。

3、为了继续提高妇幼保健、计划生育服务人员的专业技术水平，县保健所年内举办妇幼保健、计划生育相关知识专题培训班四期，每月召开各乡镇妇幼计生专干例会，组织妇幼计生专干轮流讲解妇幼保健、计划生育知识； 各乡(镇)卫生院定期对村保健员、妇女主任进行妇幼保健、计划生育基础知识培训，重点对妇幼健康服务项目工作进行专题培训。并利用村（居）人口家庭公共服务中心阵地，对辖区内育龄人群进行两期妇女儿童保健、优生优育等知识的宣教。

4、局属各医疗保健机构严格落实打击“两非”工作,认真做好母婴安全住院分娩和助产技术服务，保健所依法对接产单位进行专项技术监督检查。

5、各医疗保健机构要严格落实孕产妇、儿童 “一对一”系统管理方案，辖区孕产妇、儿童做到底子清、情况明。做好孕产妇早孕建卡、高危筛查及系统保健管理工作，及时、准确、完整填写“孕产妇健康管理手册”，严格按照要求开展工作。执行首诊负责制，对筛查出的高危孕产妇实行分级转诊管理，高危因素制定干预措施，村保健员动员高危孕妇进行8次以上产查，危、急、重症护送产检或住院分娩。加强0-6岁儿童系统保健管理，对筛查出的体弱儿童、先天性疾病患儿做好随访管理。

6、各乡（镇）卫生院须配有满足工作开展的妇保、儿保专干各一名，计划生育专干2名，妇幼专干必须由妇幼（助产）专业毕业或从事妇幼保健工作三年以上医疗专业人员承担。计划生育专干必须持有《计划生育专业技术人员合格证》。为保证管理措施得力，进一步健全妇幼保健、计划生育网络，每村配备妇幼保健人员进行管理。每月对辖区孕产妇、儿童系统管理有计划、督导、考核记录，做好新婚、孕期、产后、术后（计划生育手术）妇女的跟踪随访工作，以确保妇幼保健、计划生育服务工作扎实有效开展。

7、各接产单位要认真做好农村孕产妇住院分娩补助项目及新生儿免费疾病筛查项目工作，加大孕产妇免费住院分娩政策的宣传力度，降低剖宫产率和县域外分娩比例，提高补助率。要抓好危急孕产妇急救绿色通道的完善工作，重点抓好产科“五防一加强”，进一步完善危急重孕产妇救治工作机制，加强急救技术人员的配备和急救技能的培训，充分发挥全县“十分钟急救圈”的功能和作用，切实做好危急孕产妇的转诊、护送和急救工作，做到 有呼必救，抢救及时有效。对危急孕产妇抢救继续采用“先救后补”的原则，使危急孕产妇抢救成功率达98﹪以上。认真填写保健手册中分娩记录，按要求做好“妇幼卫生三项监测”工作，杜绝可避免因素导致的孕产妇及新生儿死亡。

8、各乡(镇)卫生院，要建立妇幼保健和计划生育技术服务资源整合、优势互补的工作机制，制定妇幼保健、计划生育服务工作制度，加强与乡镇分管领导、计生中心联系、沟通，发挥计划生育网络优势，按照“两癌”筛查方案、***县《关于下达2015年民生计划免费孕前优生健康检查及孕期妇女免费优生筛查目标任务的通知》要求，认真组织开展 “两癌”筛查、免费孕前优生健康检查及孕期妇女免费优生筛查的宣传、动员、组织及档案资料的整理，积极配合县保健所实施好全县妇幼健康服务项目工作，辖区内35—64岁妇女宫颈癌筛查率达80%，未完成按照妇幼卫生考核细则打分，未承担筛查的乡（镇）给予承担乡（镇）得分的平均分。

9、抓好妇幼卫生项目工作，将项目工作与妇幼卫生基础工作相结合，实施综合管理，促进项目可持续开展。针对2014年工作中存在的问题和不足结合今年工作重点，加强管理，加大对各项目工作实施情况的督导、检查、考核力度。要求年内全县农村孕产妇住院分娩率达到99%，新生儿疾病筛查率达到98%以上，免婚前医学检查率达到99%以上，辖区叶酸发放的目标人群不得少于统计年限内产妇人数的90%，目标人群服药率达98%，全面完成自治区卫生厅下达的农村妇女“两癌”筛查及预防艾滋病梅毒乙肝母婴阻断项目工作任务，切实做好西部地区贫血儿童营养改善项目和儿童孤独症筛查项目工作。

10、各乡（镇）卫生院要做好妇幼卫生、优生优育基础知识宣传，重点加强“七免一救助”、孕前及孕早期妇女补服叶酸、预防艾滋病梅毒乙肝母婴阻断等项目宣传。年内举办妇幼卫生、优生优育知识讲座不少于6期，妇幼卫生、优生优育知识宣传专栏至少6期，开展孕妇学校、育儿学校各2期，讲座、宣传要有原始图片资料，有宣教挂图，年内印制妇幼卫生、优生优育宣传材料不少于6种，并在日常工作中开展健康教育工作，提高辖区 居民妇幼保健、优生优育知识知晓率和行为形成率。

11、为进一步提高1岁内儿童健康水平，做好儿童生长发育及营养状况监测、指导，各乡镇要动员辖区产妇及新生儿到县级医疗保健机构进行42天总检。0-6岁儿童药认真组织开展中医药健康服务工作。

12、各医疗保健机构要认真做好妇幼卫生、计生信息统计和三项监测工作，及时收集、分析、上报和反馈相关信息。每月上报出生人口信息报表前及时与乡镇计生中心统计人员交流，统一统计口径，核准数据来源，并加强流动孕产妇信息交流，年度内出生人口统计一致。

13、各医疗保健机构要加强流动孕产妇及儿童的系统保健管理，做到底子清、情况明，流动孕产妇及儿童系统保健管理率达60%。

三、督导与考核

保健所定期对目标管理责任书的实施情况进行督导、检查，每季度进行考评（现场抽查、实地调查），成绩计入年度考核中；年内按目标责任书每半年进行一次全面考核，年终总成绩上半年占30%，下半年占40%，平时检查考评占30%。

四、考评与奖惩

1、奖励

考核总分实行百分制，根据季度、年度考核情况，兑现绩效考核奖励，评先选优。

2、惩罚

实行一票否决制。人口出生率未达到控制指标要求的、年度内发生可避免因素造成孕产妇死亡的，取消年度评奖资格并问责。

本责任书由县*****与局属各医疗保健机构签订，卫生和计划生育局监督执行。本责任书一式两份，双方各执一份。本责任书自签订之日起生效。

附件1：***县妇幼保健工作考核细则

2：***县助产机构产科质量评估标准

3、***县计划生育技术服务考核细则

第二篇：妇幼保健目标管理责任书

妇幼保健工作目标管理责任书

为促进我镇妇幼卫生工作事业的发展,确保各项妇幼卫生工作任务的顺利完成,为全镇经济和社会发展服务,淖毛湖镇卫生院与妇幼专干签订如下工作目标责任书: 一，指导思想

我单位将全面，协调，可持续的科学发展观，和正确的政绩观，开拓创新，真抓实干，严格执法力度，努力推进伊吾县淖毛湖镇卫生院的妇幼保健工作。二，工作思路：

以孕产妇及七岁以下儿童为中心，以高危孕产妇及体弱儿为重点，实现各系统管理完整化。

三，目标管理科室：妇幼保健 四，考核办法：

伊吾县淖毛湖镇卫生院院部考核通过“听、看、查、问、访，等方式，以现场实物，档案材料为主，统一对各项工作进行考核。五，考核内容：

一)，有各项目工作计划，总结，工作记录。院长对计划，记录常作检查，定期督导。各种资料，记录归档整齐。

二)，住院分娩率达到90％以上，产前检查为八次，产后访视为四次。三），高危孕妇筛查准确，管理完善，有转诊记录及分娩情况，高危孕妇系统管理率达到100%，3、目标人群增补叶酸知识知晓率达到90％，叶酸服用率达到90%，叶酸服用依从率达到70%。农村住院分娩补助

5、质量控制方案”，进行各阶段质量控制管理工作，1、巩固、扩大孕产妇系统保健覆盖面。以乡镇为单位孕产妇系统保健覆盖率达97%以上，孕产妇系统保健管理率达89%以上，新法接生率达99%以上，住院分娩率达96%以上，孕产妇死亡率降至30/10万以下，婴儿死亡率降至15‰以下。

2、做好高危孕产妇筛查及管理工作。全市高危孕产妇筛查率达28%以上，高危孕产妇管理率达98%以上，高危孕产妇住院分娩率达100%。、做好妇女病普查普治工作。以乡镇为单位完成三分之一行政村的妇科病普查工作，以村为单位妇科病普查率达50%以上。

4、做好儿童系统管理。以乡镇为单位7岁以下儿童保健覆盖率达90%以上，其中3岁以下儿童系统管理率达86%，消灭新生儿破伤风。全市0—4个月婴儿母乳喂养率达85%以上，4、新生儿疾病筛查率达65%，新生儿听力筛查率达40%。四)，孕产妇死亡上报及时准确，死亡率《100/10万。五)，七岁以下儿童系统管理率90%以上，定期做好检查。

六)，及时准确上报五岁以下儿童死亡卡，婴儿死亡率及5岁以下儿童死亡率《0.2%。

七)，对体弱儿童设立专案管理，筛查到位，诊断和治疗相符，数据准确，两病投药要有记录。

八)，由院长负责的例会全年不少于五次，以会代训要有记录，有到会人员签名。

伊吾县淖毛湖镇 卫生院院长签字:

伊吾县淖毛湖镇 卫生院妇幼专干签字: 伊吾县淖毛湖镇卫生院 2011年10月5日

第三篇：计划生育目标管理责任书

计划生育目标管理责任书

甲方： 乙方：

为了全面贯彻落实“属地管理，单位负责，居民自治，社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《贵州省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：

一、甲方的计划生育管理与服务职责：

1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育 管理责任。

2、按规定查验《流动人口婚育证明》（对外省流动人口和贵州省户籍未婚育龄妇女）或《贵州省计划生育服务证》（对贵州省户籍流动人口已婚育龄妇女），督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。

3、免费为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时将检查结果在省市流动人口平台提交或出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。

4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织、开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。

二、乙方的计划生育管理责任：

1、按照“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查，协助社区工作站做好计划生育工作。

2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《贵州省计划生育服务证》的20至49周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行验查证件。

3、建立健全的本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促遵义市户籍已婚妇女办理《贵州省计划生育服务证》；按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。

4、组织本单位20至49周岁已婚育龄妇女（结扎者除外）每年不得少于两次查环查孕（含随住男职工家属）。

5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理无效的给予辞退解聘。

6、计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。

三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励，对未完成任务的给予通过报批评，并按省市有关规定给予处罚。

四、此责任书一式四份，甲方二份，乙方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日内有效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

第四篇：计划生育目标管理责任书)

铜仁市工信委二〇一二年

人口和计划生育目标管理责任书

为贯彻落实《中共中央关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，根据铜仁市人口和计划生育目标管理责任要求，结合我委实际，特拟定2 0 1 2计划生育责任目标如下：

1、加强对人口和计划生育政策，法律法规的宣传，落实各项优惠政策，引导广大职工生育观念的进一步转变。

2、不允许违反计划生育政策和出现政策外生育。

3、积极配合上级政府和有关部门组织的计划生育检查，积极做好迎检的各项工作。

4、督促单位内当年应生育的已婚育龄妇女在规定时间内办理健康服务证、生育证。

5、各科室人员要积极主动配合办事处和社区工作，严格按照目标管理责任要求，认真履行职责，对不负责的科室和人员，将通报批评并取消年终评比资格。

单位负责人：责任人

二0一二年四月十八日

碧江区河西街道办事处

二零一二年人口与计划生育目标管理责任书

为提高我处人口与计划生育工作整体水平，认真贯彻省委、市委、区委《‘‘双降"‘‘双升‛意见》及省、市、区人口计生工作会议精神，按照‚目标从高、指标从低、工作从严‛的要求，为确保全处‚双降’'‘‘双升‛目标如期完成，结合实际，特拟定2 01 2

辖区部门单位，人口与计划生育责任目标如下：

1、成立计生工作领导小组，建立健全人口与计划生育组织网络，充分发挥部门职能作用。

2、加强对人口与计划生育政策、法律、法规的宣传，落实各项政策，引导群众婚育、生育观念的进一步转变。

3、保证各自单位内实现‚三无’’现象(无政策外生育、无落实避孕节节育、绝育措施(平产9 0天、剖宫产2 1 0天)、无不接受或参加妇检人员，重视综合治理出生人口性别比偏高工作，全力遏制出生人口性别比攀高现象发生。

4、每季度召开一次计划生育工作专题会议，切实解决工作中存在的困难和问题。

5、积极配合上级政府和有关部门组织的计划生育工作检查，积极做好迎检各项工作。

6、督促辖区(单位)内当年应生育的已婚育龄妇女，在规定的时间内办理生殖保健服务证，二孩生育证。

7、积极组织辖区(单位)的已婚育龄妇女每季度到计划生育服务站进行生殖健康检查。

8、辖区学校要广泛开展计生文化进校园活动。(在校开展生理卫生、计划生育相关知识课程)。

责任单位要积极主动配合办事处党委、行政，严格按照目标管理责任要求，认真履行职责。不重视计生工作单位负责人及专职工作人员追究其责任，不负责任的单位，将报请其上级主管部门取消年终评优资格，严格实施一票否决权。

铜仁市碧江区河西街道办事处（章）责任单位主任签字：法人代表：

第五篇：计划生育目标管理责任书

2012XXXX公司

人口与计划生育工作目标管理责任书

为贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》和《广州市人口与计划生育管理办法》，全面落实计划生育目标管理责任制，现由XXXX公司（甲方）与部门（乙方）签订2012年计划生育工作目标管理责任书。

一、甲方责任

（一）指导、检查和督促乙方切实履行计划生育工作职责，及时向乙方传达和督促落实国家、省、市有关人口与计划生育政策、法律、法规和规范性文件精神。落实计划生育“一票否决权”制度，在评先、评奖等方面对计划生育情况给予审查。

（二）建立计生工作例会制度,组织计生联系人员业务学习，交流计生工作情况，协助解决乙方在计生工作中遇到的问题。

（三）及时总结计划生育工作经验和教训，会同有关部门做好流动人口的计划生育宣传和管理工作，指导乙方开展计划生育宣传教育活动。

二、乙方责任

（一）计划生育率100％。完成计划生育工作各项指标和计划生育“三为主”工作要求，不出现计划外生育。

（二）责任部门负责人负总责。切实加强计划生育工作的领导，责任部门负责人要亲自抓，负总责，层层落实计生工作责任制，建立健全计生工作网络和管理制度，有效地组织本部门同心协力落实计生管理工作的各项指标。

（三）完善工作制度。认真贯彻落实国家、省、市人口与计划生育政策、法律法规和规范性文件，结合实际情况，及时修改完善本部门计生管理工作办法，并形成有利于开展计划生育工作的文件和工作流程。

（四）普及计划生育国策宣教知识。积极开展人口与计划生育国策和法律法规宣传，开展避孕节育“知情选择”和优生优育等生殖健康教育。利用各种形式在职工中和各站点广泛开展人口与计划生育宣传教育。

（五）日常管理不松懈。积极配合做好女职工查环查孕查病、男职工配偶函调、流动人口验证和离职人员计生档案移交手续，以及计生重点监管人群的管理等经常性工作，认真抓好流动人口的计划生育动态管理工作，堵塞计划外生育的漏洞，杜绝违反计划生育政策的人员任职。对婚姻状况发生改变（初婚、再婚、离婚等）的职工，其所属部门应在一个月内将相关的证明资料提交甲方计生部门。

（七）完善计生工作机构，健全计生工作人员队伍。建立完善计生网络管理，做到层层有人管，层层把好关，责任落实到位。通过多种方式为计生联系人员提升业务能力和积累工作经验创造条件，增强计生联系人员的责任心和光荣感。调整计生联系人员时需书面向甲方备案，保持计生工作的延续性和稳定性。

三、奖励与处罚

（一）乙方完成计划生育工作指标，分别奖励责任部门负责人300元、计生工作联系人100元,如责任部门、责任人、计生工作联系人变动的,原任职者和继任者按统计的月份比例分配奖励金,对自觉遵守计划生育政策的职工按人均200元的标准给予奖励。

（二）乙方当年出现或瞒报计划外生育个案的，甲方将按《广东省人口与计划生育条例》《广州市人口与计划生育管理办法》的有关规定给予处罚。乙方当年不得参加各类评先和提取奖励金；乙方主要责任人和计生联系人员当年不得评为先进工作者，不得授予各种荣誉称号，取消晋级晋升资格。

（三）本责任书一式两份，由甲乙双方各执一份，如责任人更换，由继任者承担责任。

甲方代表：乙方代表：

（盖章）

签订日期：2012年1月

（盖章）签订日期：2012年1月