第一篇：关于慰问公司特困员工的申请
关于慰问公司特困员工的申请
公司领导：
2013年即将过去，这一年里公司全体员工为公司的发展做出了巨大的贡献，为进一步提高员工的工作积极性，体现公司和领导对员工的关怀和照顾，公司拟于春节前上门慰问特困员工，具体情况如下：
一：补助对象
1.补助对象为公司因特殊情况（如员工本人或者员工直系亲属身患重病）造成家庭经济特别困难的员工。
2.孤儿、家庭收入微薄 二：工作程序
由各部门负责人申报本部门特困员工，办公室进行审核，最后确定困难慰问名单，届时公司领导进行上门慰问。
三：确定名单
1.某部某某某：由于去年体检为肾积水住院，休病假且家庭收入微薄。
2.某部某某某：家庭贫困，收入微薄。3.某部某某某：聋哑人且父母双亡 四：慰问人员
办公室经理、公司老总以及困难员工本部门负责人 五：慰问方式
办公室购买些许物资，公司领导上门慰问 六：预算 每人200元物资，总计陆百元整（￥600）以上申请妥否，请批复。
综合办公室
2013年11月29日
第二篇：特困申请
特困申请
尊敬XXX民政局领导：
我叫XXX，男，汉族，出生于 年 月 日，今年 岁，家住XXXXXX，在 年 月在 中医院检查出患有贫血疾病，并在该医院进行治疗，每年需要输血和用药，完全丧失了劳动能力，无任何经济收入来源。并且至今未婚无儿无女，家里条件非常困难。从治病至今已经花光了家里所有积蓄，恳请民政局帮助。
以上是我的实际情况，请领导在百忙中抽出时间了解一下我的情况，在此感谢各位领导。
特此申请
申请人：
申请日期： 年 月 日
第三篇：关爱特困,慰问教师
武汉开发区第四心特困教师和退休教职工的措施
一、指导思想:
结合实际，围绕中心，服务大局、全面提高工会履行职能的能力和实效，突出维护教职工的合法权益。
二、以党的十六大精神为指导，扎实抓好教师思想道德教育。
把师德建设活动同鼓励支持教职工参加继续教育，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来;同深化课改、评选优质课、学科带头人、优秀教研结合起来;同立足岗位，努力做好本职工作争创一流工作业绩结合起来。同时，创造条件，为教职工打造学习的平台，完善各项制度，督促行政落实教职工的培训时间、经费比例，激活教职工的学习细胞，调动教职工的创新热情，争做“知识型职工”。为全面提高教育教学质量打下良好基础，为学校长足发展打下坚实的基础。
将“强师德、铸师魂、树形象”活动与党支部的“一对红”活动结合起来，进一步增强广大党、团员以及教职员工爱岗敬业、无私奉献的光荣感、自豪感和使命感。全方位、立体式地宣传教师先进群体的敬业勤奋、奉献和创新精神，营造崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模的社会氛围。
三、以公开为手段，增强学校管理的透明度，推进校务公开工作深入开展。积极协助党政认真开展校务公开工作，抓好各项工作的落实，做到真公开、全面公开。公开栏、意见箱、信息网不搞虚设。在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，加大宣传力度，营造良好的社会氛围，特别是教师评优、学校收费、干部任免、相关政策和法规等情况及时、有效的全面公开。组织开好教职工大会，发挥广大教师主人翁精神，规范教职工大会程序，强化学校民主管理，健全、落实教职工大会的各项职能，提高教师代表参政议政、参与民主管理、民主决策和民主监督水平。
四、以强身健体、活跃教职工业余生活为目的，因地制宜组织开展教职工文体活动。
1、继续抓好全民健身活动，努力提高全校教师的身体素质，为课改提供保障。工会积极配合学校行政强化教职工的健康意识，有计划、有针对性地组织教师开展体育健身活动，办好教工之家，为教工活动室添置适合教工健身的体育器材和用品，积极创造条件。多与周边单位、兄弟学校联谊，开展丰富多彩的文体活动。
2、利用节假日开展各种庆祝、慰问和文娱活动。加强教师凝聚力，充分歌颂教师爱岗敬业、无私奉献精神。
3、要组织开展适合老年人生理特点的体育健身活动，要在“敬老节”等节日组织慰问退休教师，开展一些适合他们的活动。
4、配合教育局对全体教职员工以及退休教师的体检工作。
五、履行工会职责，维护教工权益，关心师生冷暖。
1、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好教职工的合法权益，群众利益无小事，凡是涉及教职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为党和政府分忧，为教职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
建好、办好职工之家，让职工之家成为学校每位教职员工可以信赖的、可以依靠的、放心的“家”。
2、进一步加大送温暖力度，办好送温暖工程，为每一位教师送去生日祝福，及时补助困难学生、及时慰问重病教师和特困教师。
3、利用元旦、春节组织行政领导到退休教师、重病教师家进行慰问，凡是教师住院的，工会都要及时组织人员到医院探视慰问。
4、重视、关心退休教师，利用春节、教师节、重阳节组织开展慰问，适当组织适合他们的文娱外出活动。
六、关心特困教师工作
1、认真贯彻上级有关文件精神，做好计生工作宣传，制定计生工作责任制，建立计生工作档案，确保计生国策的贯彻落实。
2、关心特困教师身体健康，定期组织女教师进行体检，着力提高女教师的精神文化生活，为女教师创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
3、组织特困教师开展丰富多彩的文化优育活动，丰富特困教工的生活，使特困教师以健康的体魄、良好的精神状态投身于教育改革之中。月份工作安排: 八月
1、做好评选优秀教师，优秀教育工作者得各项准备工作。
2、教师节评优工作(公平、公开、公示)。九月
1、组织教师庆祝教师节(与退休教师一起聚餐慰问活动)。
2、秋游活动。
3、文体活动:。
4、开展“爱心妈妈”与留守儿童结对的活动。
5、布置迎新联谊会活动的节目准备工作。
6、慰问困难职工。
7、关爱教师，配合教育局组织全体教师体检。十月
1、庆“国庆”活动。
2、文体活动:。
3、师德师风学习活动。
4、重阳节组织退休教师秋游活动。
十一月
1、积极组织准备参加工会组织的运动会。
2、文体活动:与兄弟学校组织职工篮球比赛。十二月
1、参加工会组织的汽车生产线参观活动。
2、筹备庆“元旦”活动。
第四篇：特困家庭慰问简报
简 报
第12期
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“五一”节前慰问特困人员
“五一”节是劳动人民自己的节日，在各种劳动人民中，总有一些困难弱势的人群，因为意外或是疾病等不幸致使家庭陷入暂时的困境。对于他们，作为共产党的基层组织的我们就需要投入更多的关怀和爱心给予他们。
4月30日上午，我社区党支部书记和主任带着这样的关怀之情和慰问品去看望了我辖区内因为疾病而困扰家庭的低保户xxx家，该户因为儿子患有癫痫和脑积水，靠打工维持生计的家庭很难承受住昂贵的医疗费用给家庭带来的困扰。社区支部书记在了解了他家的详细情况后，从政府优惠政策和助人自助等各个方面去帮助他们，都是希望他家能早日摆脱这种困难，家庭走入正常道。
生活总是多变的，未来无法预知，突如其来的不幸使家庭一下跌入冰窖，但是社区中的爱心和关怀却在冰窖中点起了这把火，并希望能越传越广，越烧越大，让我们都行动起来，关爱弱势群体是每个公民的义务，也是为子孙造福。
XXXXXX
XXX年X月X日
第五篇：特困申请1
特 困 申 请
各级领导：
本人陈 生，是 公司职工。女儿陈 梅患精神分裂症，前后治疗花费十多万元，后期还要不断的治疗、吃药、打针维持。加上女儿原来患上风湿性心脏病，对于我们这个贫困家庭来说，经济出现大危机，找亲戚、朋友借款支付女儿看病的各种住院治疗费用，现在负债累累，无法承受这巨大的医疗费用。敬请各级领导根据本人的家庭情况给予低保待遇为感！
特此申请
申请人：陈生
二0一四年七月三日
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