第一篇:表扬孩子和批评孩子不能说的100句话(本站推荐)
表扬孩子的一百句话
1、做得好!
2、了不起!
3、好主意!
4、太好了!太棒了!
5、好多了!
6、恭喜你!
7、真好啊!
8、表现不错!
9、非常好!
10、好可爱!
11、好极了!
12、你做对了!
13、真是杰作!
14、真令人惊讶!
15、太奇妙了!
16、进步真快!
17、做得漂亮!
18、那就对了!
19、你很能干!
20、你做到了!
21、很突出哦!
22、你真懂事不少!
23、很不错呢!
24、继续保持!
25、多美妙啊!
26、我好爱你!
27、那就是了!
28、做得好极了!
29、继续试试看!
30、你办得到的!
31、你学得真快!
32、极佳的表现!
33、就是那样做!
34、这正适合你!
35、记性真好啊!
36、你还记得呢!
37、哇,看你的了!
38、你走对路了!
39、我真以你为荣!
40、你快要做到了!
41、那实在太好了!
42、我很喜欢那样!
43、真令人感激!
44、你做得到很顺手嘛!
45、你已经做到了!
46、你可以办到!
47、继续加油努力!
48、好!(竖起大拇指)
49、你想出好办法了!
50、你真是好帮手!
51、你一定练习很久了!
52、你做得漂亮极了!
53、你真让父母开心!
54、进展得很顺利嘛!
55、真是个聪明的孩子!
56、你真是可爱(美丽)!
57、真高兴你如此表现!
58、我就知道你能做到!
59、你今天做得好认真!
60、你每天都有进步哦!61、那件事情你做得真好!
62、我很感激你的帮忙!63、不要紧,我相信你下次会做得更好!这才是我的好孩子!
64、你没有任何差错嘛!
65、这正是我说的好事!66、你正尽力地做好它!
67、对了!就是这样做!68、你这样快就想出来了!
69、你使它变得容易多了!70、没有人时十全十美的!
71、你今天确实做得很好!72、真是有史以来最好的!
73、你看你想出办法来了!74、你真是我的得力助手!
75、你今天做了不少事啊!76、你几乎像个大师一样熟练啊!
77、你真学到了不少东西嘛!78、你已经有很好的开始了!
79、今天做得比平常好!80、你今天头脑真是很灵活嘛!
81、谢谢你啊!
82、你帮得很对!
83、这好像是你做得最好的一次!84、我想你已经有把握了!
85、你今天做得比以前好!86、你真的不断在进步呢!
87、再试一次你就可以做到!88、现在你可以一路顺风了!
89、继续做,你愈来愈进步了!90、我真高兴有你这样的孩子!
91、我不会忘记你做得那样好!92、你正进入很好的情况呢!
93、我自己都没有做得那样好!
94、那真是一件温馨的事啊!
95、你真像个美丽的小甜甜(英勇的小超人)
96、你真让我感动!
97、我为你今天所做的工作感到骄傲!98、看到你做得那样认真,使我觉得很欣慰,有你真好!
99、你真是我的小王子(小公主)啊!
100、跟你在一起让我觉得很快乐!
批评孩子时不该说的一百句话
批评孩子时不应该说的话
你敢不听我的话!揍死你!
你到底在搞什么鬼!出去就永远别回来了!你怎么那么笨!你看看人家的孩子!你的字像鸡爪一样!谁让你撒谎的!我的话是对的吧!老毛病还没改!和你爸一个德行!你怎么总这样!
你还敢不敢!一点礼貌都没有,快叫人!说你几句就不高兴!就你这成绩以后扫大街去!
你看看人家!这么简单都不会,以后还能干嘛!一点规矩都没有!要是这样,你一辈子都没有出息!看看你的牛脾气!你简直就是破坏专家!
与孩子沟通时不应该说的话
妈妈求求你了!不做完作业,你就甭想玩!我没本事,咱家就看你的了!你居然敢批评起我来了!说不行,就不行!千万别得罪老师!你爱爸爸还是爱妈妈!你别烦我!没看我正忙着吗!你走不走!
就你那样!你一定不能像我这样!
一个女孩子,怎么想要玩男孩的东西!把这只脏东西给我扔出去!别动,等你长大再帮我!我这是为你好!
我们买一个更好的!别和坏孩子混在一块儿!为了你,我什么都能干!为了妈妈,你一定要考好!
面对孩子的问题时不应该说的话
按我说的做!你问我,我问谁!大人说话小孩别插嘴!胡说八道!
你本来就应该这么做!既然这样,你想去哪里就去哪里吧!你是从垃圾堆里捡的!你的脑袋长草了!当心,摔下来我可不管!没得商量,免谈!哪来的这么多好奇心!那么难看,你还喜欢!你哪有钱去捐款啊!你怎么这么喜欢闹别扭!
不要为自己的成绩差找借口!先把你的“猪圈”弄干净,再来提问!等我哪天找到答案再告诉你!说点“好听”的话!闭嘴,小孩问那么多干嘛!
当孩子遇到困难时不应该说的话
你在等我表扬你吗? 滚吧,马上给我滚!外面很多坏人!你个胆小鬼!那样太危险了!实在不行,那就别坚持了!怎么才考这么点分!不准失败!小孩懂什么!下不为例,再有下次我非收拾你不可!不能怪你,我都不会!
日常生活中最不应该说的话
若考100分我就给你买礼物!你和那孩子是什么关系!等你爸回来收拾你!谁稀罕!不要领朋友到家里!当班干部影响学习!别问这些不要脸的事情!马上把电视关了,马上!你怎么这么难缠啊!不要把你的东西借给别人!让孩子活出自己,他才可能超越你!
他打了你,你怎么不打他!没事,反正没人看见!你们老师偏心!你这个窝囊废!
妈帮你去做“对不起”
有吃有穿的,还有什么不满足的!光一门课学得好有什么用!你这个“人来疯”!
你的任务就是好好学习,其他的别管!你又做错了!一定要进前5名!
早知道这样,当初就不该生你!我花了多少钱供你上学,你知道吗!你怎么不明白我的苦心呢!当个小组长有什么值得骄傲的!小孩子有什么隐私!那个人真不是东西!别乱告状!你的眼睛真小!去模仿明星吧!
怎样和孩子沟通
1、让孩子活出自己,他才可能超越你!
如果父母把孩子的人生道路都给设计好了,可以确定——孩子的成就不太可能超越父母。即使是最后他达到父母想要那个结果,他也不可能快乐。因为,他活出的不是他自己的人生,他活出的只是你的人生而已。
2、你做过“融合”孩子的事吗?
很多父母在不知不觉中,会做出“融合”孩子的事情——把自己的情感世界完全覆盖在孩子身上,导致孩子没有了自己的情感世界,喜怒悲惧从属于父母的情感波动。而一个“有觉知”的母亲,则会给孩子留下空间。
举个例子,一位有觉知的母亲,当与老公发生矛盾的时候,她有能力去告诉孩子:虽然妈妈对爸爸很生气,但那是我事,你还可以去爱他,妈妈现在很伤心,但你可以去玩。
3、溺爱是一种态度,与贫富无关
所谓溺爱,就是当孩子提出需求的时候,父母心中有担心、生气或是难过,但却还去满足孩子的需求。
一个被溺爱的孩子,往往只在乎自己的感觉,而无法同理对方的感受,从而习惯把所有过错推给他人——怪父母、怪老师、怪同学、怪社会、怪时运,怨天尤人。
4、男孩与女孩,父母的影响不同
一个女人的仁慈和柔爱,取决于内在阴柔的能量,主要从母亲身上习得;一个男人的创造力和赚钱能力,取决于内在阳刚的能量,父亲是重要的传递者。如果儿子与父亲缺乏连接,内心里对父亲缺乏认同,那么他在事业上难以获得成功;如果女儿从小生活在一个“强势妈妈”的家庭,她将来可能会以同样态度对待丈夫。
5、孩子为什么撒谎?
在传统观念里,撒谎几乎与学坏划成等号。孩子撒谎,父母往往会生气和担心。然而,你能否看到孩子撒谎时内心的那个害怕,能否同理到他未被满足时的那个难过?撒谎,是一个孩子对父母操控过严的反操控。
有哪个孩子生下来就会撒谎?事实上,每个爱撒谎的孩子背后,都站着一个允许度极低的父母,左一个不同意,右一个不允许。正是在与父母一次次的互动过程中,孩子逐渐得出了一个认知——坦诚地表达需求或是讲真话,肯定会“倒霉”的。所以只要父母多一些允许和倾听,孩子就慢慢不再撒谎。
6、我从哪里来?
孩子会问父母一个问题,“我是从哪里来的?”很多父母会这样回答,“你是路边捡来的”,“你是从外面抱来的”。即便是亲生子女,父母如果经常传递如此信息时,也会给孩子造成内心的混乱,会对孩子的自我价值感造成损害。要知道,“身份问题”是开不得玩笑的。
7、父母争斗,孩子自弃
父母双方的争斗不休,孩子一方面会很恐惧和害怕,一方面也很困惑——他不知道到底该帮谁?到底帮哪一方才是对的?类似问题会不断纠缠折磨这个孩子。这样的现象一旦不可调和,孩子就很可能以生病、自残、堕落甚至死亡的方式,来试图唤回父母双方的和解。
8、孩子不愿意与父母沟通怎么办?
随着年龄的增长,有些孩子与父母无话可说,甚至会拒绝沟通。其实在与孩子交往的过程中,父母如果能够向孩子真实地呈现所谓“脆弱”的部分,比如你的无奈、你的悲伤、你的痛苦„„而不是把这类感觉都化作“愤怒”去指责孩子,孩子的心门则会逐渐再次为你开启。
举个例子,孩子某天很晚回家,很多父母会对孩子发火,事实上在生气的背后,往往隐藏的是自己对孩子的担心。遗憾的是,少有父母能够向孩子表达自己的担忧和焦虑,更多的是责骂和威胁。然而亲子之间的沟通,坚硬换来的往往是冷漠,柔弱反而胜刚强。
9、你会否让孩子觉得“自己不重要”?
当孩子跑来想和妈妈一起玩时,妈妈说,“我正在做家务,现在很忙”;当孩子在学校领了奖状,想给爸爸一个惊喜时,爸爸却因应酬在外......这些行为无非给孩子在传递“不重要”的信息——你没有我的工作重要,你没有我的生意重要,你没有我的朋友重要,你没有我做美容重要,你没有我跳舞重要,你没有我买衣服重要,你没我的**重要。你,不重要。
一个自认为不重要的孩子,长大后可能会没有能力去争取自己喜爱的东西,不习惯当众表达出自己的意见,从而失去成为重要人物的机会。
10、换个角度谈青春期“叛逆” 每每我看到“很听话很乖”的孩子,我就有些担心。因为我知道,这样的孩子将来可能会干出很“判逆”的事情来。
当一个人到了12岁左右,他内在的本能会隐约意识到——我长大了,我离开父母也能活下去了,他的内在就会出现一个冲动,鼓励他再一次活出自我,把他生命中曾被压抑的面向活出来,幼年被压制越狠,他爆发的反抗能量也越大。
还有一种可能是,这个孩子的能量已被彻底压制,他甚至都不会有判逆,整个人会变得比较内缩,无力感很强。
11、言传,不如身教
我们很多时候都以为,跟孩子说了什么,孩子就会记得什么,殊不知当语言和行为相违背的时候,行为本身会对孩子的影响更大,正所谓言传不如身教。
举个例子,一位爸爸天天对孩子讲要“孝敬父母”,可是对自己的父母却“颐气指使”,孩子会怎么看?长大后他也学会对你颐气指使。而一个孝敬父母的家长,即便从未与孩子讲过“感恩教育”,长大后,孩子自然也会孝顺。
12、请与孩子一起,欣赏他当下的成就
孩子考了95分,妈妈说,“95分固然很好,再要5分就100分了,再努力一点吧!”很多人就是被这句“要更努力”,给催眠得一辈子都停不下来,永远没有能力享受过当下的幸福,忽略了当下的喜悦,他们的整个人生就是未来,未来,还是未来。
我们不是说不要努力,而是要让孩子学会享受生命的每一个片刻,在幸福中按照他自己的步调自信前行。请好好地跟他一起去欣赏,去欣赏他在当下获得的成就与喜悦。这样的孩子,他才能活出从容、优雅和平衡的人生;这样的孩子,才是真正让你对他的未来放心的孩子。
13、被当众羞辱和体罚,是自杀之源
小时候当我们写作文,当描写一个人受到当众羞辱时,往往会用这样的词来形容,“恨不得找个地缝钻下去”。这个形容很有意思,也就是说,当一个孩子在受到当众羞辱的时候,他的身体无法逃离,他只能下意识选择让自己的意识逃离,简单地说,那个片刻他肉体还在,但他的心则是处于逃离或休克的状态,那个时候的他无异于一具行尸走肉。当被侮辱的次数多了,久而久之,就会在他内心深处种下自杀的种子。
14、亲子教育四句金言
尊重但不放纵,关怀而不干涉,分享而不教导,邀请而不要求。
母亲,是女人一生中最重要的角色,也是每个家庭的幸福源泉。有人说“推动摇篮的手,就是推动世界的手”、“最好的学府就是母亲的膝头”,母亲是孩子最好的老师,孩子的成功很大程度上来自母亲
父母双方的争斗不休,孩子
第二篇:表扬和批评孩子科学方法[范文模版]
表扬和批评孩子的科学方法
1.表 扬 要 具 体 :
准 确 描 述 孩 子 做 得 好 的 地 方,让 他 知 道 自 己 因 为 做 了 什么 得 到 表 扬,怎 么 做 能 够 得 到 肯 定。
2.表 扬 重 过 程 :
让 孩 子 知 道,整 件 事 情 中 自 己 哪 里 做 得 好,应 该 发 扬,哪 里 没 做 好,需 要 改 善。
3.表 扬 应 衷 心 :
不 要 随 便 说 一 句“ 你 真 棒 ”,要 选 择 合 适 的 时 间 和 场 合,让 孩 子 感 受 到 你 发 自 内 心 的 认 可。
4.表 扬 重 努 力 :
当 孩 子 取 得 进 步 时,表 扬 他 很 努 力,而 不 是 很 聪 明,他就 知 道 通 过 努 力 能 够 取 得 好 成 绩。
5.表 扬 要 互 动 :
表 扬 孩 子 时 要 用 温 暖 惊 喜 的 目 光 注 视 着 他,或 者 说 一 说孩 子 之 前 的 表 现,让 他 感 受 到 自 己 的 进 步。
6.表 扬 要 及 时 :
在 孩 子 最 需 要 被 肯 定 的 时 候,一 个 及 时 的 表 扬 让 他 充 满自 信,动 力 满 满。
7.表 扬 其 态 度 :
认 可 孩 子 自 觉 学习、认 真 读 书、积 极 做 好 一 件 事 的 态 度,比 只 看 到 结 果 更 重 要。
8.表 扬 其 付 出 :
肯 定 孩 子 的 付 出,孩 子 就 不 会 因 为 没 有 好 结 果 而 失 落,反 而 更 加 努 力。
9.表 扬 其 坚 持 :
鼓 励 孩 子 坚 持 下 去,不 要 给 他 太 大 压 力,父 母 的 认 可 会激 发 孩 子 的 毅 力。
10.表 扬 重 品 质 :
肯 定 孩 子 用 心 努 力 得 到 的 成 果,而 不 要 表 扬 孩 子 贪 多 求快 乱 做 的 结 果。
11.表 扬 “ 第 一 次 ” :
孩 子 的“ 第 一 次 ”勇 于 尝 试 最 需 要 肯 定,无 论 结 果 如 何,认 可 孩 子 的 勇 气,孩 子 就 会 勇 于 挑 战。
12.表 扬 要 守 信 :
家 长 的 表 扬 不 能 食 言,说 到 做 到,该 表 扬 就 表 扬,孩 子以 后 就 不 会 敷 衍 家 长。
13.表 扬 合 作 力 :
如 果 孩 子 和 小 伙 伴 一 起 合 作 并 取 得 成 功,就 要 肯 定 他 的合 作 力、沟 通 力,帮 助 孩 子 融 入 团 队。
14.表 扬 重 精 神 :
物 质 表 扬 会 纵 坏 孩 子,精 神 层 面 的 表 扬 让 孩 子 感 受 到 被认 可,更 好 地 塑 造 价 值 观。
15.表 扬 要 特 殊 :
自 卑 的 孩 子 要 多 关 注,敏 感 的 孩 子 要 多 肯 定,调 皮 的 孩子 要 发 现 优 点 „ „
8 个 批 评 孩 子 的 科 学 方 法 1.允 许 孩 子 解 释 :
偏 听 则 暗,兼 听 则 明,不 能 听 信 某 一 方 的 指 责,要 允 许孩 子 自 己 解 释。
家 长 保 持 中 立,客 观 评 价 孩 子 是 否 做 错,为 什 么 做 错。
2.学 会 换 位 思 考 :
家 长 要 换 位 思 考,理 解 孩 子 这 么 做 的 目 的,找 准 批 评 的切 入 点。
并 且 让 孩 子 换 位 思 考,“ 假 设 你 是 那 个 人,你 会 有 什 么感 受,这 么 做 到 底 对 不 对 ”。
3.首 先 自 我 批 评 :
批 评 孩 子 前,家 长 先 进 行 自 我 批 评,放 低 身 段,迅 速 拉近跟 孩 子 的 关 系。
家 长 的 自 我 批 评,也 能 让 孩 子 学 会 自 我 反 思。
4.只 对 事 不 对 人 :
孩 子 做 错 了 或 者 没 做 好,家 长 第 一 反 应 不 是 责 骂,而 是指 导。
就 事 论 事,让 孩 子 明 白 为 什 么 不 能 这 么 做,这 么 做 会 有什 么 后 果。
5.教 会 孩 子 改 错 不 能 盲 目 地 批 评,要 通 过 科 学 的 方 法 让 孩 子 意 识 到 错误,并 且 找 到 改 错 的 方 法。
利 用 批 评 再 给 孩 子 上 一 课,是 批 评 的 意 义 所 在。
6.选 择 恰 当 的 时 机 :
不 能 在 孩 子 起 床 时、睡 觉 前、吃 饭 时、生 病 时 批 评 他,这 会 直 接 影 响 他 的 身 心 健 康。
最 好 和 孩 子 坐 下 来平静 交 流,父 母 可 以 对 孩 子 提 要 求,孩 子 也 可 以 对 父 母 提 意 见。
7.采 用 和 善 的 态 度 :
批 评 孩 子 ≠ 骂 孩 子,父 母 更 不 能 向 孩 子 宣 泄 情 绪,应 该简 明 扼 要 地 指 出 错 误,然 后 再 教 育。
也 不 要 动 不 动 就 翻 旧 账,让 孩 子 抵 触 认 错,不 服 管 教。
8.尊 重 孩 子 的 自 尊 :
别 当 着 外 人 面 批 评 孩 子,更 不 要 在 孩 子 的 同 学、老 师 面前 对 他 又 打 又 骂。
不 只 大 人 需 要 被 尊 重,孩 子 同 样 需 要 被 尊 重,孩 子 的 内心 比 我 们 想 象 的 更 加 脆 弱 敏 感。
很 多 父 母 都 纠 结 过 一 个 问 题 :
到 底 要 不 要 管 教 孩 子 ? 管 了,怕 孩 子 哭 鼻 子,不 管,怕 孩 子 学 坏。
但 是,优 秀 孩 子 多 是 优 质 教 育 的 结 果,问 题 孩 子 多 是 问题 家 庭 的 产 物。
作 为 父 母,我 们 一 定 要 明 白 :
孩 子 总 有 一 天 要 脱 离 父 母 保 护 的 羽 翼,现 在 对 孩 子 太 仁慈,将 来 孩 子 根 本 无 法 承 受 生 活 的 重 压。
好 孩 子 是 管 出 来 的,熊 孩 子 是 惯 出 来 的。
教 育 孩 子,小 时 候 要 狠 管,长 大 后 给 他 翅 膀。
父 母 要 指 导 孩 子 做 正 确 的 事 情,不 能 因 为 心 疼 孩 子 而 放任 自 由。
爱 孩 子 和 立 规 矩,从 来 不 是 一 道 单 选 题。
养 而 不 教,父 母 之 祸 ; 教 而 无 方,父 母 之 过。
《 战 争 与 和平》中 有 一 句 话 :“ 没 有 人 和 你 说 不 的 时 候,你 是 长 不 大 的。
” 教 育 孩 子 光 靠 爱 是 不 够 的,父 母 温 柔 且 坚 定 的 管 教,潜移 默 化 地 改 变 了 孩 子 的 人 生 走 向。
第三篇:幼儿园教师如何表扬和批评孩子
幼儿园教师如何表扬和批评孩子
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《幼儿园教师如何表扬和批评孩子》的内容,具体内容:幼儿园的孩子有时候因为不懂事可能会惹人生气,那么幼儿园的教师应该如何表扬或者是批评孩子们呢?下面是我为你整理的,供大家阅览!如何表扬和批评孩子:表扬孩子的通...幼儿园的孩子有时候因为不懂事可能会惹人生气,那么幼儿园的教师应该如何表扬或者是批评孩子们呢?下面是我为你整理的,供大家阅览!
如何表扬和批评孩子:表扬孩子的通用公式
表扬=陈述事实+确认事实的可贵性+表达感受+表达期望+身体接触。表扬是让孩子继续努力的有效手段,所以必须做对动作才能收到预期的效果。一个完整的表扬,必须按程序做对每一步:
(1)陈述事实。
即孩子做对了什么事情,家长要明确地告诉孩子,他什么地方做对了,什么行为被肯定和欣赏。这样做的结果是,孩子知道自己因为什么被表扬,他下次可以继续做下去。
(2)确认事实的可贵性。
即让孩子知道家长为什么要表扬他,让他知道被表扬的真实理由,知道自己行为的真实尺度,从而对自己行为有一个正确的评估,产生自豪感。
(3)表达感受。
家长一定要表达为孩子高兴的感情。这种为孩子取得成绩而替孩子高兴的感受,是一股巨大的推动力,使孩子会继续把事情做下去。
这里的关键是家长为孩子高兴(即家长说“我真的为你高兴!”),而不是家长自己高兴(即家长说“我真高兴!”)。这两者有着本质的区别。家长为孩子高兴,表明良好的行为和成绩是孩子自己的事情,家长只是替孩子高兴,家长是旁观者而不是当事人。而家长自己高兴,传达了一个信息:孩子取得好成绩,家长就高兴,那么如果孩子不能取得好成绩,家长就不高兴。家长无形之中把自己牵扯进去了,家长成了孩子学习的当事人,孩子的学习是为了家长,这就给孩子造成了巨大的压力。
(4)表达期望。
即家长表达完为孩子取得好成绩而高兴的感受之后,还要表达新的期望。也就是告诉孩子,只要他继续努力,他会做得更好。
这里的关键是家长要表达宏观的期望,就是说家长应该笼统地说:“我相信你以后会做得更好!”而不能提出具体要求。要知道,一旦家长提出具体的要求,孩子就认为家长对自己目前的成绩还是不满意,由此产生没有达到家长的要求的压力感,这就使得表扬的作用大打折扣。我们在这里一定要记住,孩子的学习是孩子自己的事,绝对不能让孩子感到他是为家长学习或为家长做事。家长只是为孩子高兴,他学习不好,家长也没有什么,这样孩子才能够轻装上阵。
表达期望,实质是暗含着告诉孩子,学习无止境,他还得继续努力,同时也表达了家长对孩子学习潜力的信任。
(5)身体接触。
在表扬孩子的场合,家长如果能够拥抱孩子或拍打肩膀或抚摩孩子的头
发,那效果会倍增。
我们知道表扬的目的是让孩子有向上的动力。身体接触,会让孩子直接感受到家长所传达的力量。人是一种奇妙的动物,身体的接触会比语言更准确地表达内心的感受。很多家长,随着孩子一天天长大,与孩子的关系也越来越疏远冷淡,很少与孩子有身体接触。甚至,连温柔体贴的话都不说了,最后剩下的只是苛责埋怨与批评。在这种关系状态下,孩子的动力已经丧失殆尽。
所以,家长们要记住,要想让孩子改变,那么家长必须先改变。所以,作为家长,我们要先突破自我的局限,做出相应的动作,我们才能指望孩子有优秀的表现。
如何表扬和批评孩子:批评孩子的通用公式
批评公式:批评=陈述事实+确认可罚性+表达感受(痛苦)+保住孩子的自我价值+期望。
我们批评孩子的目的是让孩子该掉缺点,以后不再重犯,并且能够做对的事情。为了达到这个目的,我们就必须把批评的步骤都做对,才能收到预期的效果。
要实施一次有效的批评,必须做到:
(1)陈述事实。
就是说要直接告诉孩子他做错了什么事情,把他做错的事情说清楚,这是批评他的前提。
(2)确认可罚性。
这是告诉孩子为什么要批评他,确认错误的严重性和对孩子以及别人伤
害性,给出批评的理由。
(3)表达感受。
主要是表达痛苦与愤怒的感受,这是要告诉孩子他的行为,使你感到非常痛心,由此让孩子找到痛苦,让他把他的错误行为与痛苦连接在一起。
(4)保住孩子的自我价值。
这是说让孩子认识到,虽然他的行为错了,但是你依然认为他是一个好孩子,并没有因为他犯了一个错误,就改变了你对他的看法。在你心中,他的“行为”虽然出了错误,但是他的“人”还是个好人。这样他才有改变缺点和错误的动力。
第四篇:孩子表扬计划表
表扬是每个人都喜欢的,希望得到别人的表扬和认同是人的天性,若没有赞美,人会产生失落感,这一点孩子也不例外。对于孩子来说老师一句简单的表扬,一个关切的眼神,有时也会给他(她)带来莫大的影响起到意想不到的作用。但怎样表扬孩子呢?
一、对孩子的期望是积极且正向的美国有位心理学家曾经做过这样一个试验,他将他的学生分成三组,对第一组表示信任并予以赞美与鼓励;对第二组采取不管不问放任自流的态度;对第三组则不断给予批评。试验表明,被经常鼓励的第一组进步最快,总是挨批的第三组有些进步,而被漠视的第二组则在原地踏步。
表扬是肯定、强化孩子好的思想、行为,鼓舞、帮助孩子建立自信,促使他们获得喜悦、满足、自尊、自我欣赏等情感体验的重要方法。孩子们如果能经常得到老师的肯定与表扬,会使他们兴趣盎然、信心百倍、情不自禁地向前努力。说到这不由得想起了我曾经看过的一篇文章《孩子的成功源于父母的信任与支持》。有一位母亲去参加自己孩子入幼儿园来的第一次家长会,她的孩子被老师看做是差生还让她带孩子上医院看看是不是有多动症,回来的路上儿子问妈妈说,老师说了他什么?妈妈说,老师表扬了你。儿子听后回家比平时多吃了一碗饭。她的孩子上小学了,老师怀疑他智力上是否有障碍,建议带孩子去医院查一下。当她到了家里时,却对孩子说,老师对你充满了信心。原来眼神暗淡的儿子一下子充满的光亮,第二天上学时,比平时起得都早。孩子上初中了,又一次家长会。她的孩子没有被点为差生,她感到奇怪,会后问老师,老师说,按现在的成绩考重点高中有点危险。她告诉孩子说班主任对你非常满意,只要你努力很有希望考上重点高中。高中毕业了,第一批大学录取通知书下达时,她的孩子被第一批重点大学录取了?? 在上述故事中很好的体现了正向期望对孩子产生的影响。孩子的成长离不开大人的鼓励,因为这都会影响孩子的行为表现。那如果每位老师都真正地将学生当作自己的孩子,能像这位平凡的母亲,发自肺腑的欣赏孩子,用一双慧眼去发现孩子身上闪光的东西,去努力认真的调动孩子们的潜能,用赏识的态度、鼓励的话语让孩子感到“我能行”,那会有多少奇迹发生啊!
二、发现和强调孩子的优点与长处
维果茨基的最近发展理论认为儿童发展有两种水平:一是儿童已经达到的发展水平,表现为儿童具备独立解决问题的智力水平,二是儿童可能达到的发展水平,在第二种水平下的儿童需要借助成人的引导、帮助,才能解决问题。每一个孩子都有自己的闪光点,只是有的孩子身上的闪光点很多、很明显,而有的孩子身上的闪光点少,也很不明显。
对于那些闪光点少,甚至没有什么闪光点的孩子,我们更要加倍关注,要努力寻求和发现幼儿的闪光点。这些闪光点正是教育的生长点,也是可以促使幼儿成功,建立自信,进而形成积极的自我概念的关键所在。
三、真诚的表扬孩子的优点与长处
心理学家马斯洛的需要层次理论认为,人类有五种需要,生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。前四种需要都得到满足的人称为基本满足的人,只有基本满足的人才会产生人生的最高追求--自我实现的需要。作为教师应该在平时的教学和生活中适当的、有效的表扬孩子的优点和长处。
1、表扬努力,不表扬聪明
孩子都有被承认的愿望,如果他努力了却引不起你的关注,有好的行为你不予理睬或不在意,他有可能故意做一些错事来引起你对他的注意。在孩子成功的时候,我们做教师的应该表扬他,但要着眼于孩子个人的劳动和努力,表扬他努力程度而不要扩大他的聪明程度。孩子经过努力,成绩提高了,就表扬他的努力,让他知道受表扬的真正原因,他就会继续发扬光大。而表扬他聪明,就可能导致他产生沾沾自喜、骄傲自满的情绪。孩子在进行创造性活动时,教师欣赏的眼光、赞赏的话语、满意的点头、会意的微笑、热烈的掌声,都会给孩子带来莫大的快乐、巨大的信心、更多的投入。教师的鼓掌与喝彩是打开孩子创造心灵的钥匙。优秀称职的教师要有一颗真诚、热爱、赏识孩子的心。
2、表扬要分清对象的特点
幼儿教师每天都和孩子打交道,我们作为老师也要做到相信孩子、信任孩子,每个幼儿都是父母的宝,当然也是老师的宝贝,每个孩子来自不同的家庭,有着不同的生活经验和生活印记,他们的性格特点不同,发展水平不同,个体之间存在着明显的差异。所以表扬和鼓励要看对象,比如说:意志薄弱的、自制能力差的要单独表扬,这样不会损伤其自尊心;优点少缺点多的要当众表扬,以强化自尊,增强其自信心;表现一直很好的应该侧面表扬,预示“山外有山,楼外有楼”;对一些能力较强的或骄傲自满的孩子,表扬不可过多,应提出更高的要求;而对于一些胆小、能力较差的孩子则应该肯定他们的点滴进步,哪怕只有一点点的进步。有的孩子爱跑、爱闹,我们就要夸他身体强壮;对于依赖性强和比较脆弱的孩子,应该鼓励他的勇敢,逐步把他的依赖转化为一种自强的认知;一些孩子好胜心过强,是因为缺乏自我信心和过分追求外在标准,应让孩子发展自我支持、与人合作的能力。有人说过“世上没有教不好的孩子,只有不会教的父母”,其实有什么样的父母就能教出什么样的孩子一点都没错,同样的有什么样的老师就能教出什么样的孩子。希望孩子独立自主,活泼主动,首先要做的是不要设定“好孩子”的模式,信任孩子,坦然接受孩子的“反抗”行为:让孩子“坚持自我”,允许他“打架”“淘气”,培养孩子充满“热情”,神采飞扬地度过每一天。作为父母和老师不仅仅是给他一个空间和环境,更加要懂得放手,懂得鼓励比批评更好,信任比什么都强!不要小看我们的孩子,因为他们是我们的未来!教育不是要改变一个人,而是要帮助一个人。我们除了要让孩子学好知识外,还要关注孩子的身心健康发展。在当今社会变得尤为重要,不要因为老师的批评,伤害了孩子幼小的心灵。一次恰当的表扬或鼓励可能会使孩子受益终生。我们要让孩子真切感受到老师对他们夸奖背后鼓励和支持,从老师适当的夸奖中变得更有自信,生活更加和谐。篇二:教育笔记:不要吝惜对孩子的表扬 教育笔记:不要吝惜对孩子的表扬 美术课上,我让孩子们画笑脸。在孩子们画完画后,我看到汪朱涵、桂显、徐旸等几个平时画画很棒的孩子,今天画的特别好,就表扬了他们几个。结果另外有几个孩子听后纷纷说“老师,你看我的,我也画的好。”孩子们用期望的眼神看着我,我真不忍心让他们中的任何一位失望。
确实,表扬是无疆界也无定式的,表扬在思想教育方面也发挥着巨大的魅力;作为老师,我们要学会表扬,因为表扬可以改变环境,可以改变心情;老师的表扬,更是充满了对幼儿的尊重、宽容和理解,是对幼儿的一种爱,一种信任,一种表许?? 望着这么多的孩子,虽然他们当中有一些人的画在我们成人眼里并不怎样。但是,我争取从他们的画中找出优点,给每位孩子发了一个他们期待已久的小贴画。手工课上,孩子们都在认真地剪纸。这时,我意外地发现林安浩、吴御龙、吴晟玮等几个平常难以安静下来、剪纸能力又较弱的孩子都在安静地剪着,看着他们安静而又认真的样子,真是特别可爱。我忍不住大大地表扬了他们。这下,他们可高兴了,剪起纸来更加带劲了。活动结束了,展示作品时,他们三人的作品算不上好,但为了鼓励他们,我最先给他们三个贴上了小贴花,瞧!他们多兴奋啊!是呀,表扬对幼儿来说是最大的鼓励,是一种收获,也是一种无形财富,表扬人人都有。当你在与幼儿相处时,表扬是一个不可忽视的重要环节,因为表扬是老师与幼儿感情交流的润滑剂;是人与人之间交流最神奇、最有效地语言;“表扬”作为思想教育的因子,还需要讲究艺术;表扬代表着肯定,代表着信任,也代表着老师对幼儿的爱。因此,作为老师请不要吝啬您的言语,将表扬施与幼儿。我虽然时常只是发给他们一个小小的贴画,但是这贴画却代表着老师对他们的肯定,对他们的鼓励。对孩子们来说也是他们成长路上的一缕阳光。篇三:表扬信
尊敬的__房琦__________家长: 您好!您孩子因_____被评为“三月之星”_________ 受到表扬!也请您多关心、鼓励您孩子。
陈桂平老师 2015年4月
表扬小纸条
尊敬的__邓婉晴____________家长:
您好!您孩子因____被评为“三月之星”_________ 受到表扬!也请您多关心、鼓励您孩子。
陈桂平老师 2015年4月
表扬小纸条
尊敬的____郑迪航__________家长:
您好!您孩子因__被评为“三月之星”____________ 受到表扬!也请您多关心、鼓励您孩子。
陈桂平老师 2015年4月
表扬小纸条
尊敬的_何思阳_____________家长:
您好!您孩子因___被评为“三月之星”____________受到表扬!也请您多关心、鼓励您孩子。
陈桂平老师 2015年4月
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尊敬的__尚佳奇____________家长:
您好!您孩子因_____被评为“三月之星”_________ 受到表扬!也请您多关心、鼓励您孩子。
陈桂平老师 2015年4月
表扬小纸条
尊敬的___李佳宜___________家长:
您好!您孩子因_被评为“三月之星”_________ 受到表扬!也请您多关心、鼓励您孩子。
陈桂平老师 2015年4月
表扬小纸条
尊敬的____苏文媛__________家长:
您好!您孩子因___被评为“三月之星”___________ 受到表扬!也请您多关心、鼓励您孩子。
陈桂平老师 2015年4月
表扬小纸条
尊敬的____冯梓滢__________家长:
您好!您孩子因______被评为“三月之星”_________受到表扬!也请您多关心、鼓励您孩子。
陈桂平老师 2015年4月
尊敬的___王含馨___________家长:
您好!您孩子因____被评为“三月之星”_______ 受到表扬!也请您多关心、鼓励您孩子。陈桂平老师 2015年4月
表扬小纸条
尊敬的___张秀玲___________家长:
您好!您孩子因___被评为“三月之星”__________ 受到表扬!也请您多关心、鼓励您孩子。
陈桂平老师 2015年4月
表扬小纸条
尊敬的____江 涛______家长:
您好!您孩子因_____被评为“三月之星”_____________受到表扬!也请您多关心、鼓励您孩子。
陈桂平老师 2015年4月篇四:教育笔记:孩子需要老师的鼓励和表扬
教育笔记:孩子需要老师的鼓励和表扬
教育笔记:孩子需要老师的鼓励和表扬
新学期开始了,我们班来了许多的新的小朋友。新入园的小朋友因为不适应幼儿园的生活,哭是常事。我们做老师的看在眼里急在心里,想各种方法让他们尽快适应幼儿园的生活。
冰冰是小班的一个小朋友,前几天刚刚入园,刚来时还不哭,可这几天每天早上进园总是啼哭不止,妈妈早上送她时,他就不停的说:“妈妈早来接我,妈妈早来啊。”可妈妈刚走,她就会边哭边不停的说:“妈妈怎么还不来啊?妈妈什么时候来啊?你送我回家吧。“不管我们怎么哄她也没有效果,这几天我一直为这事烦扰着。今天早上,我怕冰冰来幼儿园哭闹,特意早早的等在门口,远远地看见冰冰妈妈抱着冰冰走进了,我还没等冰冰反应过来,就抱过来对他说:“冰冰来了,今天冰冰真棒,不哭了,老师真高兴啊!”没想到冰冰听了眼睛一直看着我竟没有哭。我高兴地一边抱着她一边暗示妈妈快走。这时张老师也过来夸奖冰冰,“冰冰今天太棒了,上幼儿园都不哭了,我要奖励冰冰小红花。”
走进教室,我当着小朋友的面表扬了冰冰,还立刻发了小红花给她。看冰冰的表情好像很害羞,但也很自豪。接连几天我都是等在门口,一见冰冰就说:“冰冰真棒,真的长大了。”果然冰冰入园很少哭了,妈妈也高兴的对我说:“还是老师有办法,以前他在家说的好好地,可是到了幼儿园还是照样哭,现在变了,不再讨厌上幼儿园了。” 通过这件事,我认识到了孩子需要鼓励和表扬,需要老师的肯定,鼓励的力量很大,我们不妨多用。篇五:如何表扬学生
如何表扬学生
在平时的教学中我们经常听到老师们表扬学生“你真棒”、“你真了不起”、“你真聪明”等词,但我们的学生不知怎么了,他们不吃这一套,他们有的沾沾自喜,有的依旧我行我素。甚至产生负面影响,成为一种麻醉剂,不能激励学生进步,我们的教师感到迷惑了:怎么这孩子软硬不吃,这么难管教呢?
我们来看我们的孩子们,他们们大都是独生子女,家里的小皇帝,都有很强的自我意思,宠惯了的他们,谁不认为自已是最棒的?而我们的教师,有时提很简单的问题,提供很容易的任务,然后表扬他们,说他们是最棒的。这样导致的结果有两种可能:一种是骄傲自满,认为这么简单的问题,都说我是最棒的,我则可能不听讲了,谁也不放在眼里。一种则认为,这么简单的问题给我做,我是不是太笨了。第三种,学生不愿接受更有挑战性的题目,怕完不成任务,会使自己看起来不聪明,急流勇退。学生没有体会到解决过程的快乐,因为解决问题的过程没有得到肯定。如果教师长期这样只表扬学习结果,就有可能导致学生学习也只顾结果,从而抄习作业,投机取巧,加上家长们也受应试教育的影响,只看分数不顾学生的学习行为,则更会助长歪风邪气。
一、表扬应针对具体的行为和事物,而不是对人。
小孩子明辨是非的能力不强,当你笼统的表扬他时,他有时感到自己确实各方面做的都不错,易产生自我满足感,有些教师常说:某某这段时间表现挺好,希望你继续努力;你表现不错嘛,等等。确实有可能使孩子觉得自己各方面己经做的不错了,易产生满足感。这就要求我们在表扬时切忌笼统,应该不断寻找新的突破口,具体问题具体分析,切中要害。如学生作业做全对了,你表扬他“做得不错”,孩子会认为受表扬是理所当然的,丝毫不感到意外,如此一来,即使以后经常得优,孩子的上进心也会慢慢消失。我们可以换个方法表扬孩子,抓住要点或者“投其所好”地进行表扬,说“确实不错,我一直看着你,你今天学习非常专注。”这样,教师把对孩子的表扬引入到做作业的情感态度中,切中了作业做全对的真正原因,学生听了,会觉得自己受到了教师的关注,从心底感到高兴和激动。又如,在课堂 教学中,当学生积极举手发言,教师评价他“你真棒”,学生会感到高兴,但他不知道怎样才能“真棒”,而当教师评价他“你真棒,能说一句完整的话,”“能开动脑筋想办法”,“你听讲真认真”。当学生和别人合作完成一项任务时,教师适时肯定他们的合作办法及合作精神等。这些针对具体的行为和事物的肯定既培养了学生的自信心又使学生找到了操作方法,从而培养了学生的学习兴趣及良好的学习习惯。
二、赞赏学生付出的努力。
数学课上,我们班的班长黄安峰积极举手主动要求上台演示,做全对了,我说“真了不起,不愧是班长。”黄安峰从此上课再也不敢积极举手了。他害怕自己做错了,有愧于班长这个称号。我们班的吴硕温文尔雅的样子真逗人喜爱,我情不自禁的说道:“真不错,像个小绅士。”过不多久,有同学反映,吴硕动手打人。我回顾这件事时,发现是我赞赏他们的语言在作怪“不愧是班长”“小绅士”的美称使他们感到有压力,它带来了恐惧与不安,给学生带来的不是快乐和欢愉。学生在无意识地抵制这种赞美,他们需要的是老师肯定他们为做这件事所付出的努力。
假如老师对班长说:“你计算真仔细。”对吴硕说:“你今天表现得真不错。”学生会觉得是我的努力得到了赞扬,以后,当学生遇到困难时他们会想方设法解决困难,这将使他们保持热情,增强自信。
三、表扬要针对不同的个体需要,缺什么补什么。
人和人之间存在差异,人和人的需要也存在个体差异,对学生进行表扬时,无论是精神表扬还是物质表扬都要针对学生的需要进行,这样才能收到更好的表扬效果。我曾经的一个同事,针对一个家长的提问:“我女儿写作业很慢,一会儿要喝水,一会儿要上厕所,怎么办?”他回答:想要孩子快,不说孩子慢,你越讲他慢他越慢,在孩子动作快的时侯就进行表扬,优点不说不得了,缺点少说反而逐渐少。
确实,在教学中,老师们都抱怨,某学生做事粗心大意,作业磨磨蹭蹭,老师提醒了无数次,说了无数次却不见效。心理学上有一种说法:一种观点,一旦经过多次强化,就会在孩子心中生根。因此,当老师一再指明孩子粗心大意,动作慢等缺点时,学生会形成一
种惯性,真的认为自己粗心或慢,相反,若老师把目光放在孩子细心的时侯,动作快的时侯,多次强化之后,学生的心里就有一种“快”的心理暗示,越来越快。
因此,我们在针对学困生进行教育时,不妨改变对学生的关注点,用老师的细心,爱心和耐心,发现学生的闪光点,赏识他,增强学生的自信心。
第五篇:表扬孩子的话(范文模版)
表扬孩子的一百句话 痛惜和接纳孩子本身(没有条件的接纳孩子) 指出行为的正面的、值得赞赏的地方
表达你对孩子的信心,这样他们就会对自己有信心。 不能只承认他们的成就,还要承认他所下的功夫,和已有的改进之处。
鼓励语言的分类
一、显示接纳的语言“你好像蛮喜欢这个活动的。” 那真的很好,你喜欢学习。
看得出你很愉快。既然你不满意,你想做一些什么让你自己觉得快乐一点呢? 看起来你蛮喜欢那样的。表示信心的语言
我了解你的能力,我有把握你会做的很好。我相信你做的成的。
我对你的判断有信心。
这件事情很不容易,但是我想你有办法解决。你会想出办法来的。我知道你能掌握这件事情。我喜欢你处理这件事的方式。我欣赏你所做的事情。
我很欣赏你在这方面的才能。凡事都可以勇敢地尝试一下。
自己的事情自己完成,我相信你可以做到。你能做出这样正确的决定,我很高兴。相信自己,我确信你能做好。我相信你能和他做好朋友的。我想你能做好。
你能做出正确的决定,没有问题的。如果你需要我帮忙,就来找我。我想知道你喜欢什么。谢谢,这对我帮助很大。
你这么做真的是善解人意。
谢谢,我实在感谢你的。。这样一来,我的工作变得容易多了。关于。。事情,我需要你的帮助。你在这方面很有技巧,你愿意帮妈妈的忙吗?
你上次在××方面做的很好,可不可以再帮忙给我做一次呢? 你真是我的好帮手。承认努力和改进的语言。
在这件工作上,你确实下了一番功夫。看来你花了不少时间,才把它搞懂吧!、我看得出你在进步。看!你已经有进步了。。(指出事例,告知进步的程度),我为你感到自豪。在×××方面你正在改进。
你也许不觉得你已经达到了你自己的目标,但是看看你已经向前跨进了多少!相信自己,不要随便给自己扣“笨孩子” 你一定能行的。
就朝着自己的梦想努力吧。只要你肯努力,没有谁会轻视你。一种方法不奏效时就换一种试试。
只要努力,再大的失败都可以改写。寻找失败的原因而不是为之苦恼。以一颗平常心对待考试。如果你多加练习的话,就能做得更好。尽全力试试。看起来,你已经尽全力了。你在。。方面做得很努力。你做得不错。多好的尝试呀。