第一篇:社区志愿服务站简介
社区志愿服务站简介
社区志愿者服务站成立于2002年5月,是组织志愿从事社会公益与社会保障事业的组织,通过组织社区志愿者服务队为社区提供志愿服务,推动社会主义精神文明建设,提高社区文明程度和居民整体素质,为社区的经济发展和社会进步做出贡献。服务站奉行帮助他人、完善自我、服务社区、弘扬新风的宗旨;奉行平等、互助、奉献、友爱、进步的原则;以社区志愿服务为重点,积极开展经常性的扶贫助残、帮困助教、敬老爱幼、法律援助、就业指导培训、科学普及、医疗保健等活动,促进文明社区的创建,满足社区群众日益增长的物质文化需要。目前,志愿者服务站下设扶贫帮困队、爱心助老队、法律咨援队、交通劝导队、医疗义诊队、环保卫生队、就业创业队、科普教育队、农民工帮扶队等9支爱心小分队,共有志愿者743人。希望更多有志于为社区贡献力量的各界人士加入到我们的志愿者队伍中来!
志愿者们以社区为阵地,以弱势群体为帮扶对象,积极开展各项志愿服务活动,尤其是组织社区志愿者开展关爱空巢老人、关爱农民工、关爱残疾人、科普宣传等各种志愿服务活动,帮助弱势群体解决生活困难。目前社区志愿者与弱势群体签订结对帮扶协议11份、发放帮扶联系卡17张。2002年以来,社区组织志愿者开展文明劝导志愿服务、学雷锋志愿服务、环保宣传志愿服务、空巢老人关爱、扶贫帮困志愿服务等形式多样的大型社会志愿服务活动500多次,服务1000多人,为建设和谐社区、和谐社会作出了积极的贡献!
第二篇:社区志愿服务站简介
友好社区志愿服务工作站简介
友好社区志愿者服务站成立于2009年5月,是组织志愿从事社会公益与社会保障事业的组织,通过组织社区志愿者服务队为社区提供志愿服务,推动社会主义精神文明建设,提高社区文明程度和居民整体素质,为社区的经济发展和社会进步做出贡献。服务站奉行帮助他人、完善自我、服务社区、弘扬新风的宗旨;奉行平等、互助、奉献、友爱、进步的原则;以社区志愿服务为重点,积极开展经常性的扶贫助残、帮困助教、敬老爱幼、法律援助、就业指导培训、科学普及、医疗保健等活动,促进文明社区的创建,满足社区群众日益增长的物质文化需要。目前,志愿者服务站下设扶贫帮困队、爱心助老队、法律咨援队、交通劝导队、医疗义诊队、环保卫生队、就业创业队、科普教育队、农民工帮扶队等9支爱心小分队,共有志愿者28人。希望更多有志于为社区贡献力量的各界人士加入到我们的志愿者队伍中来!
志愿者们以社区为阵地,以弱势群体为帮扶对象,积极开展各项志愿服务活动,尤其是组织社区志愿者开展关爱空巢老人、关爱农民工、关爱残疾人、科普宣传等各种志愿服务活动,帮助弱势群体解决生活困难。2009年以来,社区组织志愿者开展文明劝导志愿服务、学雷锋志愿服务、环保宣传志愿服务、空巢老人关爱、扶贫帮困志愿服务等形式多样的大型社会志愿服务活动50多次,服务260多人,为建设和谐社区、和谐社会作出了积极的贡献!
第三篇:***社区志愿服务站工作制度
***社区志愿服务站工作制度
一、指导思想
坚持“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,强化服务意识,不断健全运行机制,拓展服务领域。在社区党总支的指导下,做一些积极有意义的事情,积极塑造培育社会责任感和社区和谐文化。
二、志愿者行为规范
1、遵守国家法律、法令、法规,做文明志愿者。
2、以自身的行动实践志愿者精神,把爱心献给困难户、优抚对象、残疾人等需要帮助的人。
3、积极参加志愿服务,不断提高服务技能。
4、廉洁自律,不以任何理由收取服务报酬。
5、文明服务,维护志愿者的社会形象。
6、服从安排,遵守志愿者服务组织的有关规章制度.三、工作要求
1、社区志愿者工作站,在社区党支部领导下,以社区为载体,通过多种服务组织和活动形式,组织各类党员志愿者(义工)在社区建设、社区管理、社区服务中,充分发挥先锋模范作用和骨干作用。
2、社区志愿者以“为党委政府分忧,为居民群众解难”为准则,以志愿服务精神为动力,开展社区服务活动。
3、凡在社区内居住的居民、党员、离退休党员、在职党员和流动党员,愿为社区居民服务,具有一定的服务能力,均应参加志愿者服务。
***社区居委会
2018年1月9日
第四篇:天河区社区志愿服务站工作制度
天河区社区志愿服务站工作制度
一、指导思想
按照区青年志愿者协会章程的有关要求,根据不同服务对象的实际需求制定志愿服务制度,提升志愿服务的水平,推进文明社区建设。
二、服务机制
(一)志愿者的招募与培训
全区各社区建立服务不同社群的志愿者队伍,对报名志愿服务的人员实行甄选制,主要通过资料审核和面谈的方式确定准入对象。社区服务站对每位成员的资料建档备案,建立志愿者信息库。
(二)督导制度
全区各社区建立志愿服务督导制度。由街道团工委、志愿者组织对社区志愿者开展服务进行督导,包括日常工作的管理督导和专业服务的支持性督导,规范志愿者服务登记和绩效评估。
(三)培训制度
全区各社区建立志愿服务培训制度。社区服务站对新加入的志愿者进行岗前培训,重点传授志愿服务的基本要素和技巧。此外,社区服务站将视开展的服务项目进行定期培训或专业培训,提高志愿者的素质和服务水平。
三、考核与激励制度
(一)考核制度
社区服务站建立志愿者的考核制度。分别以半年和1年为期对志愿者进行考核,参考服务对象反馈情况及工作人员的评价综合对志愿者进行考核。考核不合格的志愿者将进行劝退。对考核优秀的志愿者实行奖励。
(二)激励制度
区青年志愿者协会依据已认定的志愿服务时间的长短,分别授予注册志愿者天河区青年志愿服务金奖、银奖、铜奖和服务奖奖章,并推荐参加全国、省、市同类项目的表彰。
区青年志愿者协会还将依据志愿者的服务业绩,参考服务时间,定期开展评选表彰活动,授予志愿者荣誉称号。认真落实和保障注册志愿者的有关权益,为志愿者在升学、就业等方面创造有利条件。
第五篇:社区学雷锋志愿服务站服务项目
社区学雷锋志愿服务工作站服务项目
1、道德宣讲志愿服务。
2、关爱空巢老人、残疾人、留守儿童志愿服务。
3、关爱农民工志愿服务。
4、文明交通劝导志愿服务。
5、便民利民志愿服务。
6、净化网吧志愿服务。
7、科普宣传志愿服务。
8、法制宣传志愿服务。
9、无偿献血志愿服务。
10、普及环保知识志愿服务。
11、保护山川河流志愿服务。
12、植树造林志愿服务。