成功心情小故事

第一篇：成功心情小故事

成功的心情小故事

成功是一种观念，成功是一种思想，成功是一种心态，成功是一种习惯。成功和失败最大的差别在于想法。所有成功的人都是把握先机，所有失败的人都是守株待兔。小成功靠自己，大成功靠团队。成功不是挑战，成功是改变。成功永不放弃，放弃永不成功。

态度决定成功，而不是成功之后改变态度。成功属于准备好的人。比尔盖茨之所以成功，是因为他手上永远有两种武器：一是望远镜。二是准备好的心境。想成功就要和成功者的思想、脚步、和时间重叠。成功苦中求，梅花寒中开。建立成功事业之前，先建立成功的团队。成功就意味着我们有生活的选择权。一个人成功要懂得放弃和选择。

哈佛大学成功百分比：（1）小事成功：专业能力80%；人际关系10%;观念10%（2）大事成功：专业能力20%；观念40%;人际关系40%。成功六机：危机------转机----生机----识机------握机------用机。不成功的教训：忙----------经营忙碌；盲--------盲目自信；茫-------茫然不知所措。成功要经过三水：冷水、汗水、泪水。成功两颗心：决心和信心。

对于我们学习实践部举行了好多活动，都是经过无数的努力和汗 水之后才获得圆满成功的，比如我们举办的课堂讲课比赛活动。学生课堂讲课演练比赛是数学系系学生系列活动之一也是学院“大学生科技节”与第二课堂活动的重要组成部分，该项活动旨在进一步提高本系同学的教师基本技能，给同学们一个锻炼和展示的舞台，更好的促进专业技能的提高。贯彻“以人为本”、“改革创新”的教学理念最终培养同学们良好的师德师风，练就扎实的基本功，实现本系同学课堂教学能力和就业竞争能。举行这活动我们的写策划书、通知、活动总结、公示、新闻稿等等，还有我们为了让活动井然有序进行，还得和老师学生讨论研究，只为举办的更好.在比赛中，各位参赛选手都能够运用不同的教学方法，把抽象的数学知识讲得生动、形象，课件更是别具特色,讲课具有一定的互动环节，能带动观众的积极性，真可谓各显风采。通过这次比赛进一步提高学生的教师基本技能，更好的促进学生专业技能的提升和对教材的理解。但同时也有一定的欠缺，就是有些参赛选手没控制好时间。在比赛过程中，学生会学习实践部的全体成员认真负责、安排得当，比赛进行得井井有序。主持人也能够把各个环节串联起来，把分散的部分有机地串成一个统一的整体。并且特邀请了我们系有名望、有经验的老师作为本次比赛评委。

我们只为能取得圆满成功而奋斗，经过无数的努力和汗水换来的成功太幸福了,在讲课比赛圆满结束后我们感到好轻松好快乐!

数学系学生会学习实践部

2012年5月14日

第二篇：成功励志小故事

成功励志小故事—三个建筑工人

一天，一位记者到建筑工地采访，分别问了三个建筑工人一个同样的问题。他问第一个建筑工人在干什么活，那个建筑工人头也不抬地回答：“我正在砌一堵墙。”他问第二个建筑工人同样的问题，第二个建筑工人回答：“我正在盖房子。”记者又问第三个工人，这次他的回答是：“我在为人们建造漂亮的家园。”记者觉得三个建筑工人的回答很有趣，就将其写进了自己的报道。

若干年后，记者在整理过去的采访记录时，竟然看到了这三个回答，三个不同的回答让他产生了强烈的欲望，想去看看这三个工人现在的生活怎么样。

等他找到三个工人的时候，结果令他大吃一惊；当年的第一个建筑工人现在还是一个建筑工人，仍然像从前一样砌着他的墙；而在施工现场拿着图纸的设计师竟然是当年的第二个工人；到于第三工人，记者没费多少功夫就找到了，他现在成了一家房地产公司的老板，前两个工人正在为他工作！

看问题的角度不同，就会有不同的眼界。而一个人的眼界直接决定了他的前途。

第三篇：成功管理经验小故事

录用厨师

有个酒店的湖蟹很有名，每天都能卖出许多。这天他们要招聘一名厨师长，有两位厨师同时前来应聘，按常规，两人将各自上岗试工3天，等6天之后才决定聘用谁。

第一位试工的厨师很勤快也很有管理头脑，他除了自己带头外，还经常与其他厨师来一场“绑湖蟹比赛”。比赛时，包括酒店老板在内的所有入都为他娴熟的手脚所折服——他5分钟绑20只湖蟹，其他厨师最多绑12只！让老板更加满意的是，他懂得用比赛来提高大家的做事效率！之前他们5分钟最多只能绑10只。

接下来3天是另一位应聘者，同样的，他也懂得“竞争”的道理，所以每天一开始绑湖蟹他就号召大家来比赛，但是几乎让所有人都没有想到的是，这位厨师的动作并不快，然而他的喊声却很大，于是，这几乎成为了大家的笑料。

尽管如此，那位厨师却并没有觉得羞愧，他反而用更大的声音喊着一定要追上其他厨师，他拼命加快速度追，其他的员工自然也就拼命地不让他追上，直到第6天试工结束，他绑湖蟹的效率依旧落在那些厨师的后面。

很快到了决定聘用谁的时候，第一位厨师认为老板聘用的一定是他，酒店其他员工也都这样认为。但是当老板做出决定的时候，让所有人都怀疑是听错了——他录用了第二位厨师！作为一名厨师长，干活的效率竟然比手下的员工还慢，那怎么服众啊？

酒店老板说出了其中的奥秘：第一位应聘厨师虽然手脚很快，但由于他总是赢而让大家缺乏自信和动力。

而第二位厨师做事的手脚虽然慢，但他的“步步紧迫”逼迫着大家既兴奋又紧张地拼命加快速度，不让他追上，就在这追与进之间，每个人都在无意识中提高了劳动效率。接着老板让所有员工再绑一次湖蟹做试验，这次几乎让所有员工都意外——他们竟然每5分钟可以绑18只湖蟹了。

员工们没有想到的是——刚才在老板办公室里，第二位厨师已经当着老板的面绑过一次湖蟹，他的效率是每5分钟可以绑25只湖蟹。

“我是故意让别人赢的！只有赢才会给人自信和动力！”他说，“我一个人少绑10只湖餐，但是其余10个人由此有了积极性，每个人多绑了6只，也就是说，我一个人少了10只，其余的人却由此而增加了60只。60只减去10只，那么总效率就相当于每5分钟提高了50只！”

作为一个管理人员，他的价值不光在于个人创造的效益如何，而是在他管理之下的整体效益如何！输给下属，这是一个管理者的智慧和胸襟。

第四篇：心情故事

汪子骏：我们的“快乐作文”社团活动又要开始了！

自从我参加了这个社团，在老师的帮助下，我的作文水平大大提高了。每当我的作文被当作范文来读时，我的心情无比激动。每一次的活动只有两节课的时间，对我来说非常宝贵。我喜欢写作文，因为只有它才能让我抒发真正的情感。“从小爱上写作，长大当个小说家”已经成为了我的梦想。

“快乐作文”社团是我们探索作文宝藏的乐园，我找到了这个宝藏，在写作时文思泉涌，奋笔疾书，灵感跃然纸上。啊，我爱作文，我喜欢“快乐作文”！

陈国豪：“快乐作文”让我感到十分开心，因为课堂上，老师会带着我们玩游戏，表演小品，参观采访。写作时老师又让我们自由发挥想象，可以随心所欲、不拘一格的写，这让我能够提笔即文章，还能充分的表达我的思想，写完以后有说不出的成就感。

夏可敬：写作文可有意思了，因为我可以大胆地表达我的想法，尽情地抒发我的情感。每次写完作文，我就有很大的成就感，因为每个人的作文都是独一无二的，而我的作文写得很不错，每当我再次读它时，看到自己写的一个个四字词语，一个个优美的句子，我感到无名的兴奋。

邹雨含：每次写完作文，我都不忙着上交，而是细细品味一番，哪里写得好，哪里写得不够生动，需要继续改进，像这样品下来，绝对是一篇佳作！

第五篇：失败后的成功小故事

失败后的成功小故事

生之路，从来都与挫折相伴而行。然而挫折对于强者来说是一块垫脚石，是通向成功的一级级阶梯;对于弱者则是一道道绊脚石，会把弱者跌得鼻青脸肿。下面带来失败后的成功小故事，一起去看看吧!

失败后的成功小故事【1】

只有经历失败，经历挫折的人才能学会坚持，学会坚强，学会努力，才能经受得起生活的考验。青春的梦想往往不是完美的，人生的道路总是曲折的。从成功中绽放快乐，从挫折中感悟快乐，从忧伤中体味快乐，让快乐伴我们成长。让我们扬起青春的帆，扬帆启航吧!

失败乃成功之母，不经历失败怎能成功。周末，我坐在椅子上做作业，语文，数学，英语以及其它学科的作业堆成了山，我努力地做着。突然，一道数学几何题卡住了我飞转的思绪，我左比划右比划就是找不出解法。我决定先放着，把其它的作业先做完再来做这道很难的几何题。

但仅仅一小时的逃避也不是办法，过了一个小时，堆成小山的作业已被我逐渐攻克。我的思路又回到了那到难解的数学题上。看着那题目上少少的条件，再瞧瞧这复杂的图形，我却想放弃。突然，我想起了一件事，我便又重新在图形上鼓捣了起来。

我画了一条辅助线在图形上，这时我的思路又连了起来，我飞块地在草稿本上写起了解题的过程。先证明这个，再证明那个，最后再证明这道题。我看着那几个稀少的条件和我画上去的辅助线，再看看这一个个对上的条件，我心里顿时乐开了花。我便一步一步的开始证明，但证到最后一个的时候，不管怎么找都差一个条件。

我又望着那白花花的卷子上那黑色的字体和那个图形，我仿佛什么都不会了，那试卷上的文字就像外星文一样，我看不懂。我有些胆怯了，不敢再去看，我想放弃。但正当我收拾东西的时候忽然想到了一个可以解题的方法，于是我刻不容缓拿起试卷，找出了一个隐藏的和我玩‘捉迷藏’的条件，我就马上把心里所想的写到卷子上，做出了这道让我思绪乱飞的难题。

这时，成功的喜悦充满在我心里，仿佛之前的一切苦恼都荡然无存，无影无踪了。

成功总要经历风雨，风雨之后才会有美丽的彩虹。不要再害怕失败了，其实它是我们人生中一笔宝贵的财富，让我们珍惜它，爱护它吧!

失败后的成功小故事【2】

廖容典是美国一家国际投资顾问公司总裁，他曾有一个非常著名的百分比定律。

这个定律说：假如你会见了10位顾客，只在最后一位顾客处获得了200元的订单，那么，你应该如何看待前9次的失败与拒绝呢?

廖总进一步解释说：“请记住，你之所以赚200元，是因为你会见了10位顾客的缘故，而不是第10位顾客。每位顾客都让你赚了200/10=20元。因此，每次拒绝的收入是20元。所以，当你被拒绝时，你应该面带微笑，给顾客敬礼，因为他让你赚了20元。”

日本日产汽车推销之王奥城良治也有类似的说法。

他从一本汽车杂志上看到，据统计，日本汽车推销员拜访顾客的成功率是1/30，换言之，拜访的30名顾客中，就会有一个人买车。此项信息令他兴奋不已。

他明白，只要锲而不舍地连续拜访29位后，第30位就是买家了。最重要的是，他认为不但要感谢第30位买主，而且对先前的29位更应该感谢，因为，假如没有前面的29次挫折，怎么会有第30次的成功呢!的确，一块岩石，在铁锤99次猛烈地敲打下，依然纹丝不动，第100次的撞击，终于使它轰然裂开……你会认为仅仅是靠这最后一击吗?当然不是!

你肚子很饿，买了5块面包，当你吃完第5块的时候，你发觉饱了。你会不会这样想呢：早知如此，前面的4块面包就不用买了。当然也不能!

面对人生中的所有挫折与拒绝，我想，我们每个人都应以一种良好的心态去面对，并时常加以感谢，只有如此，我们每一步的付出才会有所收获。因为，最后的成功总是由前面无数次的失败累积而成。这便是“廖容典百分比定律”告诉我们的道理。