第一篇：一生必读经典书籍大全
一生必读经典书籍大全
第1部 《经济表》 弗朗斯瓦·魁奈(法国1694—1774)第2部 《国富论》 亚当·斯密(英国1723—1790)
第3部 《人口原理》 托马斯·罗伯特·马尔萨斯(英国1766—1834)第4部 《政治经济学概论》 让·巴蒂斯特·萨伊(法国1767—1832)第5部 《政治经济学及赋税原理》 大卫·李嘉图(英国1772—1823)第6部 《政治经济学新原理》 西蒙·德·西斯蒙第(法国1773—1842)第7部 《政治经济学的国民体系》 弗里德利希·李斯特(德国1789—1846)第8部 《政治经济学原理》 约翰·斯图亚特·穆勒(英国1806—1873)第9部 《资本论》 卡尔·马克思(德国1818—1883)
第10部 《政治经济学理论》 威廉·斯坦利·杰文斯(英国1835—1882)第11部 《国民经济学原理》 卡尔·门格尔(奥地利1840—1921)
第12部 《纯粹政治经济学纲要》 里昂·瓦尔拉斯(法国1834—1910)第13部 《资本与利息》 欧根·冯·庞巴维克(奥地利185l一1914)第14部 《经济学原理》 阿弗里德·马歇尔(英国1842—1924)第15部 《利息与价格》 克努特·维克塞尔(瑞典1851—1926)第16部 《财富的分配》 约翰·贝茨·克拉克(美国1847—1938)第17部 《有闲阶级论》 托尔斯坦·本德·凡勃伦(美国1857—1929)第18部 《经济发展理论》 约瑟夫·阿罗斯·熊彼特(奥地利1883—1950)第19部 《福利经济学》 阿瑟·赛西尔·庇古(英国1877—1959)第20部 《不完全竞争经济学》 琼·罗宾逊(英国1903—1983)
第21部 《就业、利息和货币通论》 约翰·梅纳德·凯恩斯(英国1883—1946)第22部 《价值与资本》 约翰·理查德·希克斯(英国1904—1989)第23部 《通往奴役之路》 哈耶克(奥地利1899—1992)第24部 《经济学》 保罗·萨缪尔森(美国1915一)
第25部 《丰裕社会》 约翰·肯尼斯·加尔布雷斯(美国1908—)第26部 《经济成长的阶段》 沃尔特·罗斯托(美国1916—)
第27部 《人力资本投资》 西奥多·威廉·舒尔茨(美国1902—1998)第28部 《资本上义与自由》 米尔顿·弗里德曼(美国1912—)第29部 《经济学》 约瑟夫·斯蒂格利茨(美国1943—)第30部 《经济学原理》 格里高利·曼昆(美国1958—)
30部必读的管理学经典
第1部 《科学管理原理》 弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915)第2部 《社会组织和经济组织理论》 马克思·韦伯(德国1864—1920)第3部 《经理人员的职能》 切斯特·巴纳德(美国1886—1961)第4部 《工业管理和一般管理》 亨利·法约尔(法国1841-1925)第5部 《工业文明的社会问题》 埃尔顿·梅奥(美国1880—1949)第6部 《企业中人的方面》 道格拉斯·麦格雷戈(美国1906—1964)第7部 《个性与组织》 克里斯·阿吉里斯(美国1923—)第8部 《如何选样领导模式》 罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)第9部 《管理决策新科学》 赫伯特·西蒙(美国1916—2001)第10部 《伟大的组织者》 欧内斯特·戴尔(美国1914—)第11部 《管理的新模式》 伦西斯·利克特(美国1903—1981)第12部 《营销管理》 菲利普·科特勒(美国1931—)第13部 《让工作适合管理者》 弗雷德·菲德勒(美国1922—)第14部 《组织效能评价标准》 斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999)第15部 《再论如何激励员工》 弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)第16部 《组织与管理：系统方法与权变方法》 弗里蒙特·卡斯特(美国1924—)第17部 《经理工作的性质》 亨利·明茨伯格(加拿大1939—)第18部 《管理：任务、责任、实践》 彼得·杜拉克(美国1909—)第19部 《再论管理理论的丛林》 哈罗德·孔茨(美国1908—1984)第20部 《杰克·韦尔奇自传》 杰克·韦尔奇(美国1935—)第21部 《竞争战略》 迈克尔·波特(美国1947—)第22部 《Z理论》 威廉·大内(美国1943—)第23部 《转危为安》 爱德华兹·戴明(美国1900—1993)第24部 《总经理》 约翰·科特(美国1947—)第25部 《追求卓越》 托马斯·彼得斯(美国1942—)第26部 《领导者：成功谋略》 沃伦·本尼斯(美国1925—)第27部 《巨人学舞》 罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—)第28部 《第五项修炼》 彼得·圣吉(美国1947—)第29部 《企业再造》 迈克尔·汉默(美国1948—)第30部 《基业长青》 詹姆斯·柯林斯(美国1958—)
20部必读的修身处世经典
第1部 《道德经》 老子(中国·先秦生卒年不详)第2部 《圣经》 基督教经典
第3部 《论语》 孔子(中国·春秋公元前55l-前479)第4部 《孟子》 孟子(中国·战国约公元前372-前289)第5部 《沉思录》 马可·奥勒留·安东尼(古罗马121-180)第6部 《荀子》 荀子(中国·战国约公元前330-前230)第7部 《庄子》 庄子(中国·战国约公元前369-前286)第8部 《道德箴言录》 拉罗什福科(法国1613-1680)第9部 《颜氏家训》 颜之推(中国·南北朝531-591)第10部 《人生论》 弗兰西斯·培根(英国1561-1626)第11部 《家范》司马光(中国 ·北宋1019-1086)第12部 《智慧书》 巴尔塔沙·葛拉西安(西班牙1601-1658)第13部 《世范》 袁采(中国·南宋？-1195)第14部 《富兰克林自传》 本杰明唁兰克林(美国1706-1790)第15部 《小窗幽记》 陈继儒(中国·明代1558-1639)第16部 《蒙田随笔》 蒙田(法国1533-1592)第17部 《菜根谭》 洪应明(中国·明代生卒年不详)第18部 《曾国藩家书》 曾国藩(中国清代1811-1872)第19部 《人性的弱点》 戴尔·卡耐基(美国1888-1955)第20部 《傅雷家书》傅雷(中国1908-1966)
30部必读的名人传记经典
第1部 《忏悔录》 第2部 《贝多芬传》
第3部 《梵高传——对生活的渴求》 第4部 《巴尔扎克传》 第5部 《我生活的故事》 第6部 《约翰逊传》 第7部 《萨特传》
第8部 《我的爱，我的自由》 第9部 《居里夫人传》 第10部 《罗素自传》 第11部 《罗曼·罗兰传》 第12部 《我妹妹与我》 第13部 《甘地自传》
第14部 《真爱让我如此幸福》 第15部 《卡夫卡传》 第16部 《牛犊顶橡树》 第17部 《从文自传》 第18部 《拿破仑传》 第19部 《富兰克林自传》
第20部 《萨尔瓦多·达利的秘密生活》 第21部 《荣格的生活与工作》 第22部 《阿加莎·克里斯蒂自传》 第23部 《苏东坡传》
第24部 《杰克·韦尔奇自传》 第25部 《巴赫传》 第26部 《华盛顿全传》 第27部 《我毕生的故事》 第28部 《房龙传》 第29部 《无尽的探索》 第30部 《卓别林自传》
20部必读的心理励志经典
第1部
《富兰克林》 第2部
《依靠自我》 第3部
《自己拯救自己》 第4部
《伟大的励志书》 第5部
《致加西亚的信》 第6部
《巴比伦富翁的秘密》 第7部
《思考致富》 第8部
《一生的计划》 第9部
《积极思考的力量》 第10部
《人人都能成功》
第11部
《世界上最伟大的推销员》 第12部
《与你在颠峰相会》 第13部
《人性的弱点》 第14部
《唤醒心中的巨人》 第15部
《攻心为上》
第16部
《谁动了我的奶酪》
第17部
《高效人生的12个关键点》 第18部
《平地而起》
第19部
《高效能人士的七个习惯》 第20部
《邮差弗雷德》
20部必读的谋略经典
第1部 《道德经》 第2部 《鬼谷子》 第3部 《管子》 第4部 《论语》 第5部 《孙子兵法》 第6部 《荀子》 第7部 《韩非子》 第8部 《战国策》 第9部 《人物志》 第10部 《贞观政要》 第11部 《反经》
第12部 《资治通鉴》 第13部 《三国演义》 第14部 《菜根谭》 第15部 《智囊》 第16部 《三十六计》 第17部 《曾国藩家书》 第18部 《厚黑学》 第19部 《君主论》 第20部 《战争论》
30部必读的科普经典
《几何原本》 《天体运行论》 《心血运动论》
《自然哲学之数学原理》 《自然史》 《物种起源》 《昆虫记》 《人类的故事》 《鸟与文学》
《所罗门王的指环》 《菌儿自传》 《趣味地球化学》 《寂静的春天》 《从一到无穷大》 《双螺旋》
《黑猩猩在召唤》 《物候学》
《细胞生命的礼赞》 《自私的基因》 《啊哈!灵机一动》
《阿西莫夫最新科学指南》 《古海荒漠》
《混沌：开创新科学》 《时间简史》 《皇帝新脑》
《西方科学的起源》 《魔鬼出没的世界> 《万物简史》 《数字化生存》 《生命的未来》
第二篇：一生必读的十本励志书籍
一生必读的十本励志书籍
小故事，大智慧，拼智商，比实力，下面是一生必读的十本励志书籍，为大家提供参考。
【作者】道格拉斯勒尔顿
【书籍介绍】成功只垂青积极主动的人，只要你敢于担当，勇于接受挑战，任何艰难险阻都会变成坦途。任何事情就怕人去“做”，只要你敢于去做，事情就会自然而然地变得顺畅了。
冯仑、唐骏、张德芬、奥普拉感动推荐!世界500强企业团购率第1名!
【作者】安东尼罗宾
【书籍介绍】掌握了正确的方法，你就能在最短的时间激发你内在的潜能，释放能量，改变命运，创造一个全新的未来!
多年以来，包括布什、克林顿、曼德拉、戴安娜王妃在内的全球顶级政要，以及通用、惠普等全球500强企业高管在安东尼的帮助下，取得了前所未有的改变，从而度过个人难关，或者使企业状况得以改善。
【作者】卡耐基
【书籍介绍】该书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容，是作者最成功的励志经典，出版后立即获得了广
大读者的欢迎，成为西方世界最持久的人文畅销书。
无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法，不仅走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。只要不断研读本书，相信你也可以发掘自己的无穷潜力，创造辉煌的人生。
【作者】阿尔伯特哈伯德
【书籍介绍】100多年前的一个傍晚，出版家艾尔伯特哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章，刊登在《菲士利人》的杂志上，杂志很快就告罄。
到19XX年作者逝世为止，《致加西亚的信》的印数高达40，000，000册。创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。其后的80余年，该书被翻译成所有的文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。
【作者】董思阳
【书籍介绍】《21岁当总裁精华合集》以清新、生动、富有活力的语言，将新时代创业年青人的梦想、激情、敢爱敢恨表现的淋漓尽致。董思阳的经历极大地贴近新时代青年人的内心。她不但是“平民创业”、“白手起家”的典范，也是少女企业家的代表，是新时代少男少女心目中的明星和偶像。
本书为80后在传统教育体制下成长起来的渴望成功的
青少年，提供了极为宝贵、具有可借鉴、可复制价值的成功的经验。该书也成为近百家媒体如《鲁豫有约》、《名人堂》、《星尚》、《人民政协报》、中国网、中青网、新华网、央视网、阿里巴巴、新浪网等追逐的对象。
【作者】泓露沛霖
【书籍介绍】“梦想创造人生”“把握成功的机遇：每个人一生中拥有的对人生事业有重大影响的机遇只有六七次。但是人们往往对第一次都抓不住，因为太年轻;最后一次也抓不住，因为太老了。在剩下的几次中，一般又会错过两次，最后只剩两三次机会。”
【作者】希尔
【书籍介绍】“知识构筑成功：大多数教授没有太多钱，只因为他们专精于传授知识，却并不擅长使用知识或者组织知识。知识不会引来财富，除非加以组织，并以实际的行动计划精心引导。不要混淆了懂得知识和利用知识。知识只不过是原材料，智慧才是成品。”
【作者】奥格曼狄诺
【书籍介绍】这是一本在全世界范围内影响巨大的书，适合任何附层的人阅读。它震撼人心，激励斗志，改变了许多人的命运，本书是一经问世，英文版销量当年突破100万，讯即被译成18种文字，每年销量有增无减。
这本书记载了一则感人肺腑的传奇故事。一个名叫海菲
的牧童，从他的主人那里幸运地得到十道神秘的羊皮卷，遵循卷中的原则，他执着创业，最终成为了一名伟大的推销员。建立起了一座浩大的商业王国
【作者】甘向伟
【书籍介绍】从北大的保安到北大中文系学习，这中间有着太华丽的人生的转变。甘向伟告诉你，什么是坚持，什么是梦想?虽然出生于山区的农民家庭，高考过后，无法继续学业，但他始终知道自己想要的是什么!从小喜爱文字的他，一直向往着美丽的未名湖畔，所以在毕业之后，他就毅然的辞了在广州有着丰厚待遇的工作，来到北京，来到了眷恋依旧的未名湖畔!虽然只做了一名小小的保安;来到北大之后，他对文学的热爱之情丝毫未减，终在XX年考入北京大学中文系。
XX年12月，北京大学校长周其凤院士倾情为其新书写作序言。XX年荣获“XX中国教育十大影响人物”，市场上从未有过保安出书的先列。这是本“小人物也要有精英意识”的代言书籍。
【作者】俞敏洪
【书籍介绍】本书作者是十位全国最顶尖优秀的学生。他们除了在学业上取得了让人叹为观止的成绩外，更值得称赞的是，他们都很自信、主动，知道自己追求什么，并能长期为之努力。现在，他们用自己精彩的成长和成功故事告诉
同龄人：要想优秀，必先立志，越早越好。而通过俞敏洪、李开复、徐小平等十位实战教育家的深入总结，清晰提炼出他们成功的逻辑和关键。
如果你是学生，你会从中获得动力，坚信自己一样可以很优秀，只要树立正确志向。如果你是师长，你会掌握更多的教育方法，在培养孩子的过程中更有的放矢。
第三篇：必读书籍
必读书籍 《人口原理》 托马斯·罗伯特·马尔萨斯(英国1766—1834)《经济学原理》 阿弗里德·马歇尔(英国1842—1924)
《财富的分配》 约翰·贝茨·克拉克(美国1847—1938)
《就业、利息和货币通论》 约翰·梅纳德·凯恩斯(英国1883—1946)《价值与资本》 约翰·理查德·希克斯(英国1904—1989)《人力资本投资》 西奥多·威廉·舒尔茨(美国1902—1998)《经济学原理》 格里高利·曼昆(美国1958—)
《股市趋势技术分析》 约翰·迈占(美国1912—1987)
《股票作手回忆录》 爱德温·李费佛(美国1877—1940)《怎样选择成长股》 菲利普·A·费雪(美国1908—2004)
《一个投机者的告白》 安德烈·科斯托兰尼(德国1906—1999)《伟大的博弈》 约翰·斯蒂尔·戈登(美国1944—)
《经理人员的职能》 切斯特·巴纳德(美国1886—1961)《工业管理和一般管理》 亨利·法约尔(法国1841-1925)《个性与组织》 克里斯·阿吉里斯(美国1923—)
《如何选样领导模式》 罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)《管理：任务、责任、实践》 彼得·杜拉克(美国1909—)《竞争战略》 迈克尔·波特(美国1947—)
《企业再造》 迈克尔·汉默(美国1948—)
《沉思录》 马可·奥勒留·安东尼(古罗马121-180)
《人生论》 弗兰西斯·培根(英国1561-1626)
《菜根谭》 洪应明(中国·明代生卒年不详)
《傅雷家书》傅雷(中国1908-1966)
《致加西亚的信》
《古海荒漠》
第四篇：一生之中必读书籍名单
书单
《那些道理没人告诉过你》 《汤姆叔叔的小屋》 《天行者》——刘醒龙 《麦田里的守望者》——J D.塞格林 《妞妞》（周国平）《苏菲的世界》 《平凡的世界》 《谁动了我的奶酪》 《把心送给加西亚》 《唤醒心中的巨人》 《阿甘正传》（电影）《士兵突击》 《把梦留住》 《心灵鸡汤》 《肖申克的救赎》（电影）这些墙很有趣。刚入狱的时候，你痛恨周围的高墙：慢慢地，你习惯了生活在其中：最终你会发现自己不得不依赖他而生存。这就叫体制化。
《穆斯林的葬礼》 《教父》（电影）《基督山伯爵》 《白鹿原》 《破碎的四月》 《万历十五年》 《美的历程》 《根》 《尘埃落定》 《生命从明天开始》 《许三观卖血记》 《活着》（余光）《拿破仑本选》 《草鱼剧本选》 《你的降落伞是什么颜色》 《现在，发现你的优势》 《职场新物种》 《做最好的自己》 《无领到白领》 《读大学，究竟读什么》 《大学不知道》 《杜拉拉升职记》（电影）《外企高薪职位面试指导》 《女心理师1、2》（毕淑敏）
《张爱玲传》 《关于女人》（冰心）《亮剑》 《风流人物名人志》 《面朝大海，春暖花开——海子的事情人生》 《被风吹乱的夏天》（张悦然）《一半甜蜜，一半忧伤》（洛可可）《徐志摩与陆小曼》 《守护者》 《一梦千寻》 《过客,匆匆》 《30度仰望天空》 《小房子》 《夜宴》 《海底捞，你学不会》——黄铁鹰 《特种兵1,2》 《真实的日本》——大前研一 《绝情华尔街》 《蔡康永的说话之道》 《怪诞行为学》 《有味》——汪涵 安妮宝贝《清醒纪》 李凡纳利《伊斯坦布尔的幸福》 海伦.菲尔丁《BJ单身日记》 玛丽·雪莱《弗兰肯斯坦》 郑秀贤《闪闪爱》 田维《花田半亩》.林白《玻璃虫》 路也《幸福是有的》 安意如《人生若只如初见》 张爱玲《倾城之恋》 杜拉斯《情人》.海蒂《性学报告》 村上春树《挪威的森林》（电影）.渡边淳一《男人，这东西》.渡边淳一《丈夫，这东西》 钱钟书《围城》劳伦斯《查太莱夫人的情人》泰戈尔《草叶集》米兰·昆德拉《生命中不能承受之轻》。【优雅女性不可错过的十本书】
【10本最有价值的职场书】
《天下没有怀才不遇这回事》
《金领手记》 《张亚勤：让智慧起舞》 《真实的幸福》 《有些事现在不做，一辈子都不会做了》 《气场》《将才》 《机会只爱有准备的大脑》
【关于青春的书籍】
《致我们终将逝去的青春》辛夷坞
《那些年，我们一起追的女孩》（电影）九把刀
《与青春有关的日子》
《关于莉莉周的一切》
《牧羊少年奇幻之旅》
《十七岁不哭》
【2010十大“途书”】
《1988：我想和这个世界谈谈》
《小时代2.0虚铜时代》郭敬明
《山楂树之恋》
《明朝那些事》
《舍得:星云大师的人生经营课》
《钱文忠解读》
《我们台湾这些年》
《郎咸平说-新帝国主义在中国》
《朱德庸作品-绝对小孩(2)》
《常识》。
【几本暑假阅读的青春文学】
顾漫《何以笙箫默》 安东尼《陪安东尼度过漫长岁月》 八月长安《你好，旧时光》 韩寒《三重门》 今何在《悟空传》 九夜茴《匆匆那年》 七堇年《大地之灯》 桐华《那些回不去的年少时光》 《巨流河》 《沉浮与枯荣：八十自述》 《民主是一种现代生活》、《国家记忆》、《重新发现社会》、《1Q84》、《送你一颗子弹》、《中国在梁庄》、【新浪中国好书榜2010“十大好书”揭晓】
《当我们谈论爱情时我们在谈论什么》、 《白雪乌鸦》
《兄弟》、 《红楼梦》、 《白夜行》、 《小王子》、 《亲爱的安德烈》、 《一座城池》、 《百年孤独》、 《傲慢与偏见》
《喜宝》、 《人间词话》、 《因为痛，所以叫青春》By金兰都】它是一本像朋友一样静静地倾听你的苦
恼，并通过睿智的寥寥数语，引导你发现自己，获取自己人生答案的书。《佳期如梦》
《一个经济杀手的自白》——约翰.珀金斯（美）
《马太效应》
第五篇：CEO必读书籍专题
CEO必读书籍_Ultra Marin 2010-08-10
CEO必读书籍
2008-11-08 10:14 一代又一代成功的 CEO 和企业家都把自传定格为“当今的霍雷肖•阿尔杰式神话”（Horatio Alger，美国作家。阿尔杰式神话指只要勤奋，就能白手起家而致富──译注）。自传中讲述的故事内容如出一辙：野心勃勃、抱负不凡的年轻人最终获得了财富与尊敬，他的成功取决于不懈的努力、敏锐的洞察力、持之以恒、高尚的道德、明察秋毫、悉心保持个人卫生和从不缺乏的个人品行。
但问题是，霍雷肖•阿尔杰的故事情节并非如此。不错，阿尔杰的通俗小说──写于 19 世纪后期，正值美国工业高度繁荣──颂扬自力更生、依靠自己的努力出人头地，但故事所描述的却往往是冥冥之中难以把握的运气带来大笔钱财。有一个阿尔杰小说主人公救了一名溺水儿童，孩子父亲对他印象很好，于是给了他一份工作；另一个主人公挡住一辆失控滑行的婴儿车，里面的婴儿正是华尔街经纪人的女儿；还有一个主人公发现一大块金子„„阿尔杰写道：“正是这么幸运的机会，让人受惠而发迹。”阿尔杰笔下的所谓依靠自己的努力出人头地也不过如此。如果要从中吸取教训的话，除了你应该救银行家的亲戚外，那就是：你不能真的听信某些有关“经典商业书籍”的说法。最佳的办法是学会自己挑选和阅读。我们推荐书目的意义就在于此。我们像辛勤工作的图书管理员一样，帮你仔细阅读书库里的书，找出你所需要的书。它们向你提供了对今天商业世界最为有用的观点和见解，有写于 2000 年前的，也有几个月前刚刚完成的。需要说明的是，我们选择的书目与 MBA 课程有所偏离。部分原因是，我们认为它们更具趣味性，而且这些小说、科幻、哲学以及科学书籍提供给大家的有关商业的视野是其它书籍所不能及的。的确，我们的一些选择有矛盾之处（很难想象在弗里德里克•泰勒与彼得•德鲁克之间能够找到很多共同点），但是，这与造就了众多成功的商业故事（更不必说成千上万种商业书籍了）的那种不断探索、进取的精 神却是一致的。商业图书浩如烟海，我们为你挑选了必读之书。资本主义的支柱
《国富论》（1776）（The Wealth of Nations）作者：亚当•斯密（Adam Smith）
细读斯密著名的有关资本主义“看不见的手”效能的分析，需要浓浓的咖啡相伴。该书还有一些对促使工业品产生的复杂经济学动态的深入剖析。《资本主义、社会主义与民主》（1942）（Capitalism, Socialism and Democracy）
作者：约瑟夫•A•熊彼特（Joseph A.Schumpeter）像久已被忽略的布鲁斯作曲家一样，熊彼特最近才为人们所关注。在这部世纪中期的作品中，他提出了“创造性破坏”的观点，以此说明新技术和社会趋势如何不断地对商业中的企业进行重新界定，他把资本主义看作是一种社会和经济现象。
《富裕的社会》（1958）（The Affluent Society）作者：约翰•肯尼斯•加尔布雷斯（John Kenneth Galbraith）
加尔布雷斯在这本畅销书中开篇就指出：“富裕没什么不好”。不过，随后他又说“但是„”。该书是最早颇有说服力地对经济、政治、军事及全球社会一体化趋势如何对日常生活产生影响加以解释的书籍之一。《富裕的社会》描述了一种包括上层和底层观点在内的美国式远景。
《资本主义与自由》（1962）（Capitalism and Freedom）
作者：米尔顿•弗里德曼（Milton Friedman）弗里德曼在该书中对资本主义如何能被利用来服务于个人和政府所需进行了界定。如果衡量一部巨著的标准是其所引起的争论，那么，说弗里德曼才智过人绝对当之无愧。“教育补助金券”及“社会保障私有化”的概念正源于此。管 理
《科学管理原理》（1911）（The Principles of Scientific Management）
作者：弗里德里克•W•泰勒（Frederick W.Taylor）最好不要过于从字面上理解泰勒的这部作品。泰勒对工厂效率的狂热使他提出了好的组织规则，但这些同时也是扼杀心灵的规则（使用秒表）。然而，他也为更为人性化管理的管理者们在如何提高效率和生产率方面提供了有用的指导。
《管理实践》（1954）（The Practice of Management）作者：彼得•F•德鲁克（Peter F.Drucker）
《管理实践》使人们开始把管理作为一门基本的商业学科进行研究，德鲁克从此成为该领域的大师级人物。书中指出，成功运作企业远远不是露骨地剥 削工人，以此作为获利工具。德鲁克是最早强调用语言激发员工积极性、保持工作与生活之间的平衡、创造业绩的人之一。时至今日，这一观点仍为人们所推崇。《我在通用的岁月》（1963）（My Years With General Motors）
作者：阿尔弗雷德•P•斯隆（Alfred P.Sloan）
比尔•盖茨曾说，假如你只读一本商业书籍的话，就读这本。盖茨这么说，绝非没有道理。斯隆在该书中描述了他们如何努力把通用塑造成世界最大的汽车制造商，表面看来它是有关 CEO 的自传，实际上它也是一部绝佳的管理与商业指南。《第五项修炼》（1990）（The Fifth Discipline）作者：彼得•M•圣吉（Peter M.Senge）
圣吉有关“团队学习”和“个人修炼”的模糊讲解引起他对商业管理精髓的思考。此种含糊不清的确令人沮丧。但是，与大多数管理书籍不同的是，他的书试图在现代商业中寻找精神核心，考虑员工所需。战 略
《孙子兵法》（c.300 B.C.）（The Art of War）作者：孙子（Sun Tzu）
尽管《孙子兵法》是一部军事战略指南，但其中蕴涵的智慧、简明扼要及纯粹的乐趣却不容忽视。孙子管理军队、发掘并把握机会、“攻其所短”（竞争者）的见地简洁明了，为企业管理者所推崇。
《竞争战略》（1980）（Competitive Strategy）作者：迈克尔•E•波特（Michael E.Porter）波特认为，强大的公司需从以下三方面中的一个著手，以打击竞争对手：成本、差异化或聚焦。尽管他说选择本身非常艰难，但是其透彻的分析却明确告诉我们企业应如何进行恰当的业务定位。《基业长青》（1994）（Built to Last）
作者：詹姆斯•柯林斯，杰瑞 I 波拉斯（Jim Collins and Jerry I.Porras）
与所有旨在说明如何使新企业成功的作者不同，柯林斯和波拉斯对数十年来一直繁荣不败的通用汽车、沃尔玛这类巨头进行了深入研究，认为 企业长足发展需要有远见卓识的领导人，这样才能为企业提供创新和尝试的空间。
《Banvard 的愚蠢》（2001）（Banvard's Folly）作者：保罗•柯林斯（Paul Collins）
在这部引人入胜、有趣的书中，柯林斯把商业中最令人沮丧的东西──失败──编成了令人兴奋的故事。柯林斯找出了 13个例子，从“Concord”葡萄创始人的悲惨故事到有关一辆气动列车的有勇无谋的主意。目的是说明，糟糕的时机、自负、欺诈或彻头彻尾的愚蠢是导致人们或企业衰败的原因。创 新 《科学革命的结构》（1962）（The Structure of Scientific Revolutions）
作者：托马斯•S•库恩（Thomas S.Kuhn）
该书产生了一个“范式转换”的术语。库恩对科学思维习惯全面转换的深入研究引起争议，也为其作为商业读本赢得了第二次生命。库恩写道：“新的范式„„突然出现，有时在半夜，在一个被危机所困的人的大脑之中。”作者捕捉到了激发无数新商机的灵魂。
《迪斯尼版》（1968）（The Disney Version）作者：理查德•希克（Richard Schickel）
希克写的有关沃尔特•迪斯尼的批评性传记，著实给喜爱米奇老鼠的中产阶级帝国不小的打击。但是，该书也对迪斯尼本人早期职业生涯中的冒险精神予以肯定和赞扬。迪斯尼曾在没有合同的情况下制作了“威利汽船”（Steamboat Willie）, 在大萧条时期对第一部大型动画片《白雪公主》（Snow White）的制作开绿灯。《双螺旋》（1968）（The Double Helix）作者：詹姆士•D•沃森（James D.Watson）
寻找 DNA 密码时，最最重要的是坚持不懈、激励和意愿。沃特写道：“许多科学家缺乏远见，迟钝，甚至还有些愚蠢。”《双螺旋》之所以能够一直保持在畅销书之列，就是因为它强调了冲破传统学识的重要性。
《创新者的窘境》（1997）（The Innovator's Dilemma）
作者：克莱顿•M•克里斯坦森（Clayton M.Christensen）
新技术能够激发新的商业模式，那些僵化模式应被取而代之。克里斯坦森通过对各产业进行详尽的案例研究，强调面对不断变化的世界，保持组织的灵活性、前瞻性和开放性至关重要。领导力
《手册》（公元一世纪）（The Manual）作者：伊比克底特斯（Epictetus）
斯多葛派哲学家伊比克底特斯富有哲理的著作很可能是世界上第一本商业书籍，其中有这样的名言：“在你的能力所不及的领域你没有竞争力，闲话少说，并简明扼要。”《手册》是鼓舞士气的领导通用的指南。《君主论》（1513）（The Prince）作者：尼科•马基雅维利（Niccolo Machiavelli）人们通常认为《君主论》是犬儒学派的作品，例如书中所说“令人畏惧比受人爱戴更安全”。但实际上马基雅维利的观点还是很精细的，在治理国务上他提倡明达的行为和追求德行。这也是对有效的组织行为的有益指南。
《白鲸》（1851）（Moby-Dick）
作者：赫尔曼•梅尔维尔（Herman Melville）这是一部有关领导人误解领导价值的英雄悲剧故事。至今，阿哈船长仍然是文学作品中盲目执著的最佳例子。阿哈船长把恐惧作为追求他缺乏远见的目标的动力，因此，他失去了船员们的支持，最终也失去了他的船。
《沙克尔顿领导艺术》（2001）（Shackleton's Way）作者：玛戈特•莫尔，斯坦芬尼•卡培尔（Margot Morrell and Stephanie Capparell）
该书讲述了探险家欧内斯特•沙克尔顿爵士（Sir Ernest Shackleton）的动人心魄的故事。沙克尔顿的船被南极流冰压坏，船和船员被困长达两年之久。这是世界上有关生存故事的巨著之一。当然，很少管理者遇到过这类辛酸。但是，这部扣人心弦的书歌颂了才略、团队合作以及征服困难的精神。《变革制造者》（2003）（The Change Makers）
作者：莫里•克莱因（Maury Klein）
克莱因对 26 位企业家的传记进行了研究，其中包括托马斯•爱迪生、亨利•福特和比尔•盖茨。他总结了他们成功的秘密。人们可以从他讲述的每个轶事中发现，尽管每个人都不是一帆风顺，但是，创造性、失败、家庭、职业道德组合在一起造就了这些领导人。营 销
《有闲阶级论》（1899）（The Theory of the Leisure Class）
作者：托尔斯坦•凡勃伦（Thorstein Veblen）凡勃伦所提出的“炫耀性消费”一词始终是一把双刃剑：不论是对社会批评家，还是对精明的营销人员，它都有价值。作者对驱使人们支配自 己钱财的动机与态度进行了深入透彻的研究，对“与潮流同步”这个观念对社会与经济的影响进行了触及本质的评说。《奥格威谈广告》（1983）（Ogilvy on Advertising）作者：戴维•奥格威（David Ogilvy）
奥美公司（Ogilvy & Mather）创始人写的这本书是一本确立现代广告业地位的实用战略与技巧指南。该书看起来像是对奥格威本人成功职业生涯的自吹自擂，但对广告人的确大有裨益。而且，奥格威非常敏锐，他对那些把广告混同于艺术的人表现出莫大的蔑视。他说：“广告如果不卖的话，就失去了创造性。” 《公共关系！》（1996）（PR!）作者：斯图亚特•艾文（Stuart Ewen）
“大订单销售”已经为大家所熟悉，但是，我们今天所知的公共关系产业是一个非同寻常的现代的产物。就公共关系兴起的关键历史事实，即兴起于一战期间的军队，艾文指出，从业人员、理念和操纵手法等已经迅速演化成为一项价值数十亿美元的产业。
《市场就是谈话》（2000）（The Cluetrain Manifesto）作者：里克•列文，克里斯托弗•洛克，多克•瑟尔斯，戴维•温伯格（Rick Levine, Christopher Locke, Doc Searls, and David Weinberger）
“市场就是谈话”，这是作者反对营销的悲哀宣言。《市场就是谈话》颂扬 互联网推翻等级制度的能力，直截了当地鼓励企业领导者抛弃传统的使命宣言，仔细聆听客户的心声。该书自出版以来引起巨大争议，至今仍为互联网时代最具煽动性的书籍。《不要品牌》（1999）（No Logo）作者：纳奥米•克莱恩（Naomi Klein）
一些全球化的批评者往往歇斯底里地宣称他们的观点，但克莱恩不同。她以有理有据的方式表达她对全球化的指责。克莱恩通过对今天的商业文化进行深入调查，指出，她对当今商业文化对劳动力、新闻书报审查制度、消费至上与公民权之间的争执所产生的影响表示担忧。《引爆流行》（2000）（The Tipping Point）
作者：马尔科姆•格拉德威尔（Malcolm Gladwell）著名的“引爆点”就是格拉德威尔提出的，它已经成为人们日常谈话的主题。该词极为准确地传达了一种信息：微小行为如何能对世界产生巨大影响。《引爆流行》还通过说明某些时尚（从地铁里的乱涂乱画到暇步士）如何最终令世界大吃一惊，揭示了许多社会现象背后的秘密。投 资
《聪明的投资者》（1949）（The Intelligent Investor）
作者：本杰明•格雷厄姆（Benjamin Graham）格雷厄姆的“价值投资”的哲学基础非常简单：寻找价格被低估的证券（难怪在dotcom 繁荣期，你听不到他的观点）。通过直截了当的思考和对市场的研究，他强调投资中要注重分散投资、控制市场波动，并避免随大流。他那位著名的学生沃伦 巴菲特严格恪守了他的投资理念。
《漫步华尔街》（1973）（A Random Walk Down Wall Street）
作者：伯顿•G•马尔基尔（Burton G.Malkiel）30 年来，马尔基尔这本书八次再版，他对“分散投资”的经典指导仍未引起足够重视（其主要建议：选择指数基金等）。他极具幽默并非常到位地嘲讽那些挑选股票的人，对那些想学会驾驭市场波动的人来说，将受益匪 浅。
《华尔街投资经典》（1996）（What Works on Wall Street）
作者：詹姆斯•P•奥肖内西（James P.O'Shaughnessy）奥肖内西是第一位进入标准普尔 50 年证券数据库的外行。他透彻的“数量压缩”表现出他极强的投资洞察力。该书在价值与成长的基础上，巧妙地对股价 / 销售比及指数基金进行了重点讨论，进而对现代市场如何运行进行了解释。繁荣与萧条
《常见超凡谬误大全》（1841）
（Extraordinary Popular Delusions and the Madness of Crowds）
作者：查尔斯•麦凯（Charles Mackay）
麦凯写道：“金钱总使人产生错觉”。此书初版时并未得到重视，但后来被人们发掘出来。作者通过郁金香狂热和追逐巫师的故事，隐喻充斥当今整个市场的病态发狂和潮流。
《疯狂、惊恐和崩溃》（1978）（Manias, Panics, and Crashes）
作者：查尔斯•P•金德伯格（Charles P.Kindleberger）
从 18 世纪的“南海泡沫”到 20 世纪 30年代的大萧条，再到 1987 年的黑色星期一（再版时增加了此内容），作者刻画了金融政策与大众心理的关联，说明当经济被新市场和新技术迷惑的时候人们将如何误入歧途。金德伯格说：“再也没有什么比看到朋友变富更能影响人的幸福感和判断力了。” 《网络欺诈》（2002）（Dot.con）作者：约翰•凯希迪（John Cassidy）
在所有试图让人们认清网络泡沫的作者中，《纽约人》的作者凯希迪绝对称得上是最敏锐的。他指责说，从每一位硅谷风险资本家到艾伦•格林斯潘，都要对创造 20 世纪 90 年代末网络“非理性繁荣”负责。《奢侈》（2002）（Extravagance）作者：加里•克瑞斯特（Gary Krist）
这是一部颇有独创性的描写繁荣时代的小说。小说主人公威廉•莫瑞克（William Merrick）说：“没人知道他们在做什么，但是，每个人都会 把钱握得紧紧的。”小说通过对两个繁荣时期的都市，即 17 世纪 90 年代的伦敦和 20 世纪 90 年代的纽约的描写，说明“无节制”如何一直在金钱文化中发挥著作用。技术产业
《人月神话》（1975）（The Mythical Man-Month）作者：弗雷德里克•P•布鲁克斯（Frederick P.Brooks Jr.）
该书的写作接近打卡时代结束，它对软件开发复杂性的分析仍未过时，极具可读性。如果你不明白为什么你所得意的技术方案滞后、古怪或超出预算，就读这本书，它会给你颇有说服力的解释和可能的解决办法。
《打造天鹰》（1981）（The Soul of a New Machine）作者：崔西•基德（Tracy Kidder）
该书为基德赢得了普利策奖。它描述了数据通用（Data General）如何致力于设计和构造一种新的微型电脑。该书至今仍是展示新技术创造中存在的混乱、创造性、英雄主义内幕的书籍之一。
《硅谷之火》（1984）（Fire in the Valley）作者：保罗•弗莱伯格，迈克尔•斯韦因（Paul Freiberger and Michael Swaine）
《硅谷之火》不仅仅是关于 PC 机发明的故事，也是有关创造信息经济的故事。作者从更宽泛的角度对人物进行介绍，重点是那些打造硅谷的人物，而不是机器，使《硅谷之火》成为极具吸引力的读本。《完美商店》（2002）
（The Perfect Store: Inside eBay）作者：亚当•科恩（Adam Cohen）
书名听起来似乎有些无聊，但它按实际情况描述了一个以网络为基础的企业的创造过程。虽然它揭露了一些有关 eBay 的神话（该公司的创建并不是为了销售糖果自动售货机），但科恩更想通过 eBay 的成功反映出在网络上从事商业的现实。贪 婪
《说谎者的扑克牌》（1989）（Liar's Poker）作者：迈克尔•刘易斯（Michael Lewis）
刘易斯在 20 世纪 80 年代是华尔街的债券经纪人，该书是他在所罗门兄弟公司（Salomon Bros.）的工作传记，也是迄今为止最有说服力的有关华尔街内幕的书籍。由于该书揭示了 1987 年黑色星期一陷入崩溃的那个时代的残忍以及模糊不清的道德标准，因此成为最畅销的商业新闻作品。
《华尔街粗人》（1990）（Barbarians at the Gate）作者：布瑞恩•巴罗，约翰•海叶（Bryan Burrough and John Helyar）
该书详尽地记录了 1988 年纳贝斯克（RJR Nabisco）金额达 250 亿美元的杠杆收购的故事。由于故事中充斥著大量激烈的争吵、极端行为以及自大傲慢的情节，让人觉得像是在读小说。收购风盛行的十多年后，《华尔街的粗 人》出版，它巧妙而深刻地刻画了当贪婪与公司财务搅在一起的时候，其破坏性是多么严重。
《投弹手》（1995）（Bombardiers）作者：保•伯朗森（Po Bronson）
这是一部讲述债券交易的小说，作者曾是债券交易商。故事生动地描述了混乱市场之滑稽、可笑，其中不乏各色人等，有骗子、说谎者，还有天方夜谈式的销售额，令人啼笑皆非，亦发人深省。它告诉人们，要当心自己的储蓄，尤其当你准备把它交给基金经理的时候，更要三思而行。
《国际都市》（2003）（Cosmopolis）作者：唐•德里洛（Don DeLillo）
德里洛刚出版的这本书，无论如何称得上是最尖锐的小说了，它痛快淋漓地揭示了 20 世纪 90 年代末华尔街厚颜无耻、荒诞不经的格调。小说描述了 28 岁亿万富翁乘著高级轿车在曼哈顿招摇过市的场景。德里洛向读者们呈现了全球经济的缩影：追求刺激，打赌日元下跌，恐怖主义威胁，金钱激发的恐惧与欲望交织在一起。职业生活
《只争朝夕》（1956）（Seize the Day）作者：索尔•贝娄（Saul Bellow）
贝娄的这部忧郁的小小说讲述了中产阶级推销员整日为生计奔波，为保持工作与精神平衡不断抗争的故事。《只争朝夕》生动描述了从推销技巧 到猪油投资（lard investing）（是的，猪油投资）对白领造成的紧张与压力。《工作》（1972）（Working）
作者：斯特兹•特科尔（Studs Terkel）
《工作》出版于 1972 年，作者通过对经理、教师、招待、掘墓人等职业人员进行访谈，探索“人们通过工作寻找满足与意义”这一主题。此书在今天看来可能需要有所修订，但由于它突出地阐述了人们如何通过工作认识自我，因此，它仍是迄今为止描述美国人职业生活的最生动读本。
《美国生存体验实录》（2001）（Nickel and Dimed）作者：芭芭拉•厄莱雷奇（Barbara Ehrenreich）厄莱雷奇体验了女招待、女仆、养老院看护、沃尔玛雇员等苦工的辛劳，而收入却几乎只是 1999－2000 年的最低水平，她努力使收支相抵，但往往做不到。该书以第一人称叙述文体，尖锐、冷静地道出了底层职业者非同寻常的艰辛，从租用公寓房到与多疑的老板打交道。而所有这些，却是美国下层职业者每日都要承受的。传 记 《公民赫斯特》（1961）（Citizen Hearst）作者：W•A•斯文伯格（W.A.Swanberg）
在所有有关报业大亨威廉•鲁道夫•赫斯特的传记中，该书仍然是最好的。斯文伯格讲述了赫斯特享有特权的成长过程，以及他作为十字军民粹主义者和向希特勒国家社会主义调情的事实。作者刻画了这位出版商生命中非常重要的一面：矛盾性。他作为一个商人获得了如此惊人的成功，却几乎没有为他赢得他极为渴望的公众的敬仰。
《档案》（1996）（Dossier）
作者：爱德华•杰伊•艾波斯坦（Edward Jay Epstein）西方石油公司主席哈默（Armand Hammer）1990 年去世之前，在公众心目中留下的印象是：强调创造卓越的企业，怀有高尚的道德情操和强烈的爱国主义精神。但是，艾波斯坦写的这篇调查性报道却彻底粉碎了他的形象。该书揭露哈默是一个苏联间谍，一个玩弄女性的男人，而且还 是一个污秽的商人。书中涉及的公司欺诈和国际间谍活动简直能让安然丑闻相形见拙。《卡内基》（2002）（Carnegie）作者：彼德•克拉斯（Peter Krass）
尽管安德鲁•卡内基的慈善事业大名鼎鼎，但他是个感情强烈的微观经理人（micromanager），他不能无视任何微小的失败。本书超越了人们对卡内基“强盗贵族”的平常认识，指出其个性中的一面驱使著这位实业家或者说美国首富之一去积聚钱财，然后又赠送出去。
《世界的车轮》（2003）（Wheels for the World）作者：道格拉斯•布瑞克利（Douglas Brinkley）20 世纪最伟大的制造商亨利•福特也是罕见的怪人。《世界的车轮》细致、深入地研究了福特富于梦想的才华以及易怒、傲慢自大的个性。大多数有关 CEO 的传记往往巧妙地躲过阴暗面，而该书却有魄力地暴露了主人公粗糙、难堪的一面。预见未来
《基地三步曲》（1951-1953）（The Foundation Trilogy）作者：艾萨克•阿西莫夫（Isaac Asimov）
伟大的科幻小说往往思考重大问题。阿西莫夫的《基地》系列跨越 1,000 年和整个宇宙。作者对银河帝国（以不同的商业及政体形式出现）的变迁进行了思考，对大众的集体思维及行为给予了犀利的评注。《神经浪游者》（1984）（Neuromancer）作者：威廉•吉布森（William Gibson）
随著时间的流逝，看来吉布森的科幻经典更具预见性。《神经浪游者》设想了一个“赛博空间”（网络空间），其中有对网络成瘾者和黑市商人。该书描述了由网络和高技术文化创造的“地狱”的低级和诱惑力。
《雪崩》（1992）（Snow Crash）
作者：尼尔•斯蒂文森（Neal Stephenson）
旧媒介产品中几乎很少能够像这本书那样，为新媒介世界注入如此多的东西。被企业化的政府和送比萨饼的敲诈勒索景象简直令人头晕。《雪崩》引发了“赛博朋克”（cyberpunks）的产生，而后者依然能够从这本有趣且令人心醉神迷、让人爱不释手的书中获得灵感。
《聪明一族：下一代社会革命》（2002）（Smart Mobs）作者：霍华德•瑞恩高德（Howard Rheingold）瑞恩高德经过对自发组织的“灵活组织结构”（ad-hocracies）进行广泛而长期的研究，指出 Wi-Fi、瞬间信息传递以及移动电话的剧增是如何对商业、政治和社会造成深刻影响的。
译者：冯利
CEO 阅读书目
安妮•马尔卡希（ANNE MULCAHY），施乐公司董事长兼 CEO 《从优秀到卓越》（2001）
（Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don't）
作者：吉姆•柯林斯（Jim Collins）“言行一致、坚定不移、正直并且强有力的领导人才是优秀的领导人，才能攀越高峰。柯林斯发现，优秀领导人与卓越领导人之间的差异在于个人谦逊与职业意愿这两者相互矛盾的组合。卓越领导人的志向集中于公司，而不是他们自己。”
理查德•帕森斯（RICHARD PARSONS），时代华纳董事长兼 CEO
《原始领导力：了解情绪智能的力量》（2002）（Primal Leadership: Realizing the Power of Emotional Intelligence）
作者：丹尼尔•高曼，安妮•麦基，理查德 布雅吉（Daniel Goleman, Annie McKee, and Richard Boyatzis）
“卓越的领导人必须拥有情绪智能，许多人直觉上有。但是，对于另外一些人而言，我们可以读《原始领导力》。该书界定了这一概念，而且也提供了有用的例子，对我们每日在商业中面对的各类情况具有真正可以利用的价值。” 史蒂夫•朱沃森（STEVE JURVETSON），DFJ 公司执行董事
《智能机器时代》（1999）
（The Age of Spiritual Machines）作者：雷•库尔兹威尔（Ray Kurzwell）
“作为投资破坏性技术的风险投资商，当我评估将运用于未来的产品的时候，我不能把目标放在今天的市场机会上。预测技术趋势越来越重要，也越来越难。库尔兹威尔的书极为详尽地介绍了迅猛变化所产生的影响以及技术进步正以指数级速度增长的事实。” 拉塞尔•西蒙斯（RUSSELL SIMMONS），Rush Communications 公司董事长兼 CEO 《七条成功的精神定律》（1994）
（The Seven Spiritual Laws of Success: A Practical Guide to the Fulfillment of Your Dreams）
作者：狄柏•卓巴（Deepak Chopra）“无论如何这是你能读到的最好的书。因为，它告诉我们，生活的根本是 给予。只有当你愿意无条件给予的时候，你才能够得到。” 价值被高估的四本 商业书籍
《镀金时代》（1873）（The Gilded Age）作者：马克•吐温，查尔斯•杜德利•华纳（Mark Twain and Charles Dudley Warner）这是马克•吐温的第一本小说，也是最糟的一本。该书也表明，描绘金融世界绝非他的强项。理论上讲，这部 19 世纪 70 年代的有关贪婪和强盗贵族的小说在今天应该能够引起共鸣，但是，它却因沉闷乏味的散文体而著名，而且全书缺乏作者后来在其大部分作品中所散发的那种幽默和智慧。
《地球的震栗》（1957）（Atlas Shrugged）作者：艾•兰德（Ayn Rand）
1999 年进行的一项民意调查称该书是 20 世纪最伟大的小说。也许，《地球的震栗》之所以能够如此获得好评，是因为它著重描述了在线投票骗局，而不是因为兰德本人有关个人主义和资本主义的拙劣观点。至于此书之枯燥乏味、伪善，则在于它对国家存在的小病发出过于夸张的咆哮。这对吉米•卡特（总统）没用，在这儿也同样没用。
《追求卓越》（1982）（In Search of Excellence）作者：托马斯•J•彼得斯，小罗伯特•H•沃特曼（Thomas J.Peters and Robert H.Waterman Jr.）作者有过正确的构想，也激发了无数效仿者，他们也因此著手研究共同的主题：如何能够使伟大的公司成功。不幸的是，他们的许多选择，如 Atari、数据通用及王安电脑公司（Wang Labs），现在几乎只可作失败实例的教训了。曾一度辉煌的技术公司最终会失败、倒下。呜呼！
《谁动了我的奶酪？》（1998）（Who Moved My Cheese?）作者：斯宾塞•约翰逊（Spencer Johnson）
这是一部长篇寓言故事，以老鼠隐喻工人。这不仅带有侮辱性（你是一只老鼠！），而且故事发生在一个迷宫里，这未免也太幼稚、愚钝了。雇员可能 会对“尾巴”之说一笑置之，而他们的老总却把这派胡言奉为灵感
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