一位令人尊敬的清洁工

第一篇：一位令人尊敬的清洁工

一位令人尊敬的清洁工

在我的心中，有很多令我敬佩的人。有老师、有同学、有警察„„其中，我最敬佩我们小区的一位清洁工。

无论是严寒酷暑，还是狂风暴雨，我总是能看见清洁工阿姨的身影。她总是弯着腰，手里拿着扫帚不停地在小区里扫着。每次看到这情景，我就会对她产生一种敬意。说实话，我至今连她叫什么都不知道。

令我印象最深的是去年暑假的一天傍晚。因为停电，所以我和爸爸到楼底下乘凉。来到楼下，我看见很多人也在乘凉。有的人在摇扇子；有的人在吃冰棍；还有一些人在遛弯儿。忽然我的目光落在了长椅上一对年轻人的身上，这一男一女正坐在椅子上边吃边聊，女青年低着头，在削梨，长长的梨皮掉在了地上。男青年手上拿着一包瓜子，慢慢地磕着。瓜子壳扔得满地都是。我想：真脏！他们怎么这样没有道德啊！这时下班的清洁工阿姨正好从这儿路过，已经脱掉了往日工作服的清洁工阿姨看到这种情景后，对那对男女说：“同志，请把果皮和瓜子壳扔进垃圾箱里，要讲卫生。”那对男女将阿姨上下打量了一番，脸上露出嘲讽的笑容：“你爸是不是当市长的，让你管闲事？”“别和她罗嗦，像她这样的姑娘，却来干这种事，没出息。”那男的说。清洁工阿姨听了并没有生气而是心平气和的说：“是的，我是扫地的，这工作很平凡，可你们想想，如果每个人都像你们这么做，那城市会变得多么脏！”那两个人丝毫没有被阿姨的话感动，反而站起身狠狠地瞪了阿姨一眼，便头也不回地走开了。阿姨见了摇摇头走了。我以为阿姨回家了。可过了几分钟，清洁工阿姨拿着扫帚和簸箕又回来了，只见她一手拿着簸箕，一手拿着扫帚，把他们留下的垃圾扫得干干净净。

我看到后被感动了。

清洁工阿姨，我要向你学习，学习你那为人民服务的品质。

第二篇：做一个令人尊敬的水利人

做一个令人尊敬的水利人

——在全县水利系统作风效能建设会议上的讲话

姜 杰

（根据现场录音整理有删节）

同志们：

我到水利局工作已三个礼拜，一直忙于开会和座谈走访，今天终于能够召开一次全系统职工见面会。非常高兴能够利用今天的场合和大家进行一次袒露心扉的真诚交流。刚才高局长对我的情况已经作了介绍，在我工作的22年中，一半时间在乡镇，一半时间在机关，一半时间从事党务、组织人事工作，一半时间从事经济工作，现在有幸能够到水利局。进了水利门，就是水利人。我想和大家一起，正正派派做好水利人，勤勤恳恳谋好水利事，轰轰烈烈创好水利业，做人绝不玩水，做事全部围绕水，做足水文章。

涟水的水利工作，在系统全体干部职工的共同努力下，在历届领导班子的正确领导下，水利工作取得了长足的进步。特别是近几年来，在吴同伍局长带领下，水利人抓住“十一五”期间国家加大投入的契机，奋发有为谋发展，奋勇争先快赶超，水利工作又迈上了新台阶。

利用今天这个会议，说是上一堂党课也行，和大家谈一次心也好，我想任何一个人不管在什么岗位，不管从事什么职业，不管年龄多大，只要在工作，都应该思想上有所警戒，都需有人指拨。

今天给大家讲什么呢？讲这几点，一要大兴学习风，二要念好实干“经”，三要同奏团结曲，四要巧打创新牌，五要弘扬正气歌，六要树好廉政旗。就这六个方面与大家一起探讨、一起共勉。

一、大兴学习风

早在1939年毛泽东就说过：“现在我们的队伍里有一种恐慌，不是政治的恐慌，不是经济的恐慌，而是本领的恐慌。”著名教育家陶行知先生说得更加尖锐，“世界上有两种人活得绝无意义，一种人只为工作而学习，另一种人只学习而不工作”。我每到一个地方，都强调学习的重要性，反复强调，干部要少上酒桌，多上书桌；少上牌场，多上球场；下真功夫，学真本事，改变我们干部队伍当中不勤学、不善学、不好学这种现象。

为什么学呢？学习的好处有很多，概况地讲起码有两点：一可以提升境界。古人讲“知天下者先知己，知己者先知心”，知心养性，一个最直接、最有效的办法是读书。干部如果不学习，思想就会缺乏灵气，讲话就会缺乏底气，行动就会缺乏朝气，工作就会缺乏锐气。有人说没有经济就没有地位，其实没有知识就没有品位，腹有诗书气自华。著名作家萧军讲过这样一句话：“空口袋是立不起来。”我们很多干部在工作中由于不注重学习，逐渐沦为经验型干部，随着时间的推移，沦为教条型干部。在我们身上有没有这种现象，如果有，这是一种十分非常可怕的现象。二可以提升能力。从古到今，历史上事有所成的必是学有所成，学有所成的必是读有所成，成功的人都善于读书。水利局的工作重点我个人理解就是工程，就是执法。今年的中央一号精神，给我们带来了极大的契机，也对我们的能力、素质和水平提出了更高要求。目前，我们水利系统干部职工知识结构、业务能力，特别是思维层次，离形势发展的要求还有一定的差距，经验型干部较多，知识型干部较少；事务型干部较多，专家型干部较少，这与发展是格格不入。

接下来讲学什么的问题。首先要学政策。学政策是贯彻落实的前提，也是做好工作的基础。只有吃透政策，才能在具体的工作中思路清、方向明、思想统一、步调一致；只有吃透政策，才能预防和避免出现问题、减少失误、事半功倍；只有吃透政策，才能进一步解放思想、大胆探索、不断总结、走出新路。同时，要倡导大家能关注时事。其次要学好业务。对本职业务要精通，有所专长，对与本职业务相关联的知识要熟悉、掌握、了解。第三要学习科学工作方法。我们有的干部整天忙忙碌碌，但成效不大，其原因之一就是工作方式欠妥。处处留心皆学问。各股室、各单位负责人，平时应该多学点领导科学，避免老方子治新病，凭经验办新事。俗话说“三人行，必有我师”、“金无足赤，人无完人”，这要求我们要向他人学习；“他山之石，可以攻玉”，这要求我们向外界学；见贤思齐，榜样的力量是无穷的，这要求我们向先进典型学。怎么学呢？最主要的是端正学习态度，做到“三个力戒”。一戒心浮气躁，提倡专心致志。我们有不少同志把大部分时间用在消遣娱乐上，这是十分有害的。时间是挤出来，大家在合理安排工作娱乐的同时，要抽点时间，看看书。二戒思想懒惰，提倡勤奋刻苦。学习是个艰苦的脑力劳动，不下一番功夫，是学不到知识的。三戒忽冷忽热，提倡学无止境。要树立学习就是工作，工作就是学习的理念，把学习当作终身的一项任务，是事业不可缺少的部分，不断地学习。

二、念好实干“经”

就水利局而言，实干“经”就是念好项目经。邓小平讲“世界上任何一件事情都是干出来的，不干，半点马列主义都没有”。核心就是一个字“干”，干要解决两个问题，一是干什么，二是怎么干。

干什么？这很好理解，每一个人的岗位职责是什么，你自己、你的领导一定是一清二楚的，每周、每个月、每个阶段都有部署，自己年初都有计划。我重点讲一下怎么干的问题。

我个人理解，就是要想干事、会干事、敢干事。想干事是精神状态的重要体现，想干事与不想干事是两种截然不同的态度，必会产生两种截然不同的结果。想干事，要求我们眼里有事，胸中想事，勤于谋事。俗话说，心想事成，事在人为，想事才会有干事的动机和动力，才能有成事的追求和结果，才有变成现实的可能。

会干事，事情再小也会有所为，没有钱能生出钱，没钱也能干成事；会干事，是顺应形势探求做事之法，方法不当，事倍功半，方法得当，事半功倍。真干、巧干，是能力素质的体现。就水利工作而言，应该叫争取项目，做优项目，运作项目。

为什么要争取项目？因为国家有投资，地方政府想办事，老百姓能得实惠，水利局自身有需要，可以说争取项目是我们水利人的职责，是第一重点。国家随着社会经济发展，认识到水利工作的重要性。我们必须抓住国家投入这种机遇，解决我们这个地方老百姓迫切需要解决的问题，这才叫发展为民。如何争取项目呢？一要加强与上级部门联系，跑市局，跑省厅，跑国家部委；二要做好已建工程验收准备工作，上面来人热情接待、细致服务，要全身心投入，要为涟水百万人着想，要低调一点、不怕缺架子，验收工程做好，同等条件下，上级部门肯定会优先考虑的；三要超前谋划，申报项目，所有我们涟水哪些项目能上报，要立即进行项目包装，积极向上争取。

做优项目这点很重要，我们每一项工程都要做成精品工程、样板工程，这是职责所在。钱要真正用在项目当中，用在刀刃上，半点马虎不得。在工程面前，质量来不得半点含糊。我个人的工作重点，一个是向上跑，二是看工地。做优工程，质量非常重要。运作项目，需要方法和技巧，要确保走钢丝不触电。

三、同奏团结曲

人心齐，泰山移。天时不如地利，地利不如人和，个中要义是团结。非洲有句著名的格言，“如果你想走得快，你就一个人走，如果你想走得远，那么就一起走”，重点还是团结。团结出战斗力，团结出生产力，团结出干部。我曾听过这样两则故事：有个盲人晚上提灯笼走路，有人就问：“你看不见，提灯笼干什么？”盲人答道：“我提灯笼，别人可以看见走路，也可以看见我啊！方便别人，也方便自己。”有个关于天堂和地狱里吃饭的故事，因为勺子太长，天堂人相互用勺子喂着吃，所以天堂里的人白胖生生，而地狱里人因互相不配合，自己用勺子而吃不着饭，因而骨瘦如柴。像我们水利系统，人员流动相对较慢，在一起共事是长期的，团结永远是第一位的。不团结主要是“五小”在作怪：一是小心眼，容不得人，容不得事；二是小脾气，爱耍小性子；三是小广播，拨乱事非；四是小耳朵，不辨事情真假；五是小算盘，不顾大局。有人说与同事相处，有一份退让就有一份受益，吃一份亏，就是积一份福。要学会“三容”，一要容人，不仅要容弱人，还要容强人，更要容异己之人。二要容言，不仅要听得进好话，还要听得进不同的意见。对他人的意见，要言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉。三要容事，人非圣贤，孰能无过。要设身处地为他人着想，多给他人机会。

四、巧打创新牌

创新是一个民族的灵魂。在任何一个单位，任何一个人的人生中，创新应该和学习一样重要。

创新，第一是发挥潜能。有个酒鬼半夜回家掉进了一个深坑，一跌酒醒了一半，他努力向上爬可是怎么也爬不上来，这时有个声音说：“老兄，不用爬了，没有用的！”酒鬼一听，以为是鬼，一吓一跃上去了。回头一看，原来是一个比他早掉进坑里的酒鬼而已。科学家说人类真正使用的能力还不到10%，还有90%以上的潜能需要开发。人如何去开发自己的潜能呢？环境、希望、立志、好胜都可以激发潜能。处于困境，没有人救援，这时候人的水平得到提高，这是潜能。狮子与羚羊家教方式值得借鉴：狮子妈妈说，你必须跑得快些、再快些，如果你跑不过最慢的那头羚羊，你肯定被活活饿死；而羚羊妈妈说，你必须跑得快，如果你跑不过最快的那头狮子，你肯定被吃掉。是的，只有在激烈地竞争当中，潜能才能被激发，才能求得生存。著名赛车手查理有保持20年无人打破比赛记录的骄人成绩，问及原因，他讲述了小时候的故事。第一次参加比赛，他得了第二名，回家后他很高兴的告诉妈妈，妈妈平静地对他说：“你用不着落在任何人的后面！”从此以后，他始终用妈妈的话来激励自己。人的潜能是无限的，每个人都有潜能。其次是创新思维。新问题总是层出不穷的，用我们的老经验、老办法往往无法解决，这就需要我们创新思维。创新思维就要博览众长、勇于创新。

第三是敢于创新。有个关于美国鸡尾酒的故事，在一次世界酒业博览会上，来自各国的酒商拿出各自的名酒。中国人带来了千年古酿茅台，大家说酒味和谐、醇美、柔和；俄国人带来了国饮伏特加，口味甘甜、干净；英国人带来了威士忌，意大利有香槟，法国有干红。最后登场的是美国人，他拿出一个调酒器，将各国的酒倒在一起调，送给在场人品尝，美国人的别出心裁，赢得全场人的掌声，以后这个酒被命名为鸡尾酒。打开思路，创新思维，需要我们每个人在工作中想方设法开动脑筋。英国的大英博物馆需要搬迁，费用预算为350万英镑。馆长很着急，眼看雨季就要来临，可拿不出这么一笔庞大的经费。他下面有位员工看到这一切，就对馆长说：“如果我只花150万英镑就把搬迁做好，剩余的钱可以给我吗？”双方很快签订了正式合同。第二天，这个聪明的员工在报纸上登了一则启示：从今天起，大英博物馆开始免费无限量对外借书，要求是从老馆借书，到新馆还书。短短几天，书就全被借完了。

结合到水利工作实际，创新思维就是如何运作项目。大家十分清楚，我们面临着三大困难，职工增资无着落、单位办公无场所、资金配套不到位，但是任何一个水利人都不应该被这些困难所吓倒、所击垮，有压力就有动力。目前有两个很好的机遇，一是国家有这么好的政策，二是我们水利系统干部职工素质好，是能干事的队伍，领导班子有处理复杂问题、驾驭全局的组织协调能力，自身素质都很过硬。有这样一支团队，有这样一个领导集体，有这么好的机遇，我相信，没有解决不了的困难，没有拿不下的碉堡。我个人信心十足，希望我们所有水利人和我一样，坚定信心，排除困难，我们一定会迎来水利的艳阳天。但事情说难也难，说容易也容易。说难，市县政府无钱配套，另外一个难在资金风险，国家对资金管理严格。然而政策是死的，人是活的。要不唯书，不唯上，只唯实。任何一个发达地区发展快都不是死搬硬套国家政策，有利的积极争取。小平同志曾说过，不管白猫黑猫，逮到老鼠就是好猫。

我讲了那么多，就是希望大家顾全大局，胸怀全局，希望大家思想再解放，观念再更新，责任意识、风险意识再增强，当然自律意识、自身要求也要更严格。

思想解放是系统所有人员、所有环节、所有股室思想都解放，从立项到施工，从监理到财务，每个环节都要为大局着想，都要思想解放，不要顽固不化，不要做水利效益、水利利益的绊脚石。但是，绝不伤害任何人的合法利益，该有的利益必须保护，不该有的坚决不行。提醒一点，大家要理性地站在全局的角度来对待水利局的各项工作，都要有主人翁意识。

五、弘扬正气歌

正气不足，邪气必然上升。一个单位，自己瞧不起自己，自己如果不说自己好，这个单位就没有希望。作为水利人，一要同说水利局好话，任何一个人不要说有损水利局形象的话。要维护水利局的尊严，要人人为水利局这个招牌上贴金，把它打造成金字招牌。好的形象，需要我们大家一起去精心呵护。二要振奋精神，提升士气。在我们干部中存在这样几种类型，一种是和尚撞钟型，工作不思进取，被动应付，按部就班，缺乏活力，只求过得去，不求过得硬，怀有无过便是功这种心态；一种是孤芳自赏型，这类干部认为自己工作时间长，资格老，总觉得自己怀才不遇，小事不想干、大事干不了；一种是怨天尤人型，这类干部热衷于评头论足，政治素质差，不注重自身形象，老看到社会阴暗的东西，变成恶性循环；一种随波逐流型，自由散漫；一种是墨守成规型，固步自封，一竿子到底，顽固不化。所以说，精神状态非常重要。三要争先创优，积极向上。有第一，要去争、要去夺、要去闯、要去想、要去干，没有一点上进心是干不成事。不想当元帅的士兵不是好士兵。任何一个股室和单位都要争一流，争先进，形成比学赶超的热潮。另外，更重要的是弘扬正气，打击邪气。首先要严格遵守局里制定的各项制度。制度管人，按章办事，说话做事要得体，要维护水利局的整体形象。外面人到水利局办事，都必须服从水利局管理。

六、树好廉政旗

廉洁从政是最起码的人品官德。有少数同志为政不廉，大概有三种心理：一是侥幸心理，认为手法高明，天衣无缝，不会被发现；二是补偿心理，认为自己劳苦功高，付出了很多，就应该得到一些回报；三是从众心理，认为腐败是大气候，自己不搞就吃亏。其实这是万万要不得的。作为共产党干部，我们要学会算六笔账：一是政治账。一旦落马，多少年的辛勤努力毁于一旦；二是经济账。按现有工资标准，一个干部每年收入有3万块钱，未年十年二十年还要调资，为那三两万不值！三是家庭账。每个干部都是家庭的顶梁柱，父母的精神寄托，爱人的情感寄托，小孩的尊重偶像，一旦落马，葬送的就是一大家人的幸福；四是名誉账。人要脸，树要皮，一旦落马，不但毁了自己的名誉，还给家人、亲人、朋友带来无可挽回的损失；五是自由账。一旦落马，在漫长的铁窗生涯下度过余生；六是健康账。为人不做亏心事，夜半不怕鬼敲门。做了亏心事，整天提心吊胆，一旦进去，心力交瘁。算算六笔账，笔笔划不来。为此奉劝每个领导干部，敬畏法规，遵纪守法，不仅要想干事、会干事、干成事，还要不出事。

我这里给大家打个关照，不管我在什么地方工作，都没有收过下面人一笔钱，没有和任何工程队老板有过一分钱往来，我和大家就是工作关系。把工作干好就是对我最大的支持，就是和我最深感情。

同志们，让我们在县委县政府的正确的领导下，在省市水利局的精心指导下，全系统广大干部职工同心同德，思想再解放，观念再更新，力度再加大，一定会迎来我们水利事业灿烂美好的明天！

第三篇：清洁工管理制度

清洁工岗位职责

为规范清洁工工作流程，提高清洁工的工作效率和质量，特制定本制度。

一、清洁工岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度，必须要注意安全工作，只能在所属区域工作，没经同意，不得攀爬到高危险地方或从事其他危险工作。

2、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各区域内的清洁工作。

3、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

4、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

8、与公司有关的废品或任何产品不可以带出厂外变卖。（除员工购买的饮料瓶外，但也要保安检查放行方可以卖给废品公司）。

9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、清洁工岗位上班时间

上午：7：00至11：30 中午：13：00至16：30

三、清洁工工作区域：

（一）办公室区域：

1、负责办公室一楼清扫保洁：总经理室、财务室、业务室、接待室、办公大厅、前台、办公楼玻璃大门。

2、负责办公室二楼清扫保洁：会议室、样品室

3、负责办公室二、三楼楼梯通道及一、二、三楼洗手间的清扫保洁。

4、负责清理办公室所有楼层（包括洗手间）垃圾桶内垃圾。

（二）厂区区域

1、负责总经理车辆清洗工作。

2、负责厂内公共地方地面的清扫保洁。

3、负责厂内所有绿化灌水、修剪、施肥、喷农药、除杂草工作。

4、负责车棚地面。

5、负责厂区内所有公共洗手间的清扫保洁及清理所有厂区内所有洗手间垃圾桶内垃圾。

（三）宿舍区域

1、负责宿舍楼所有楼层楼梯、走廊通道清扫保洁。

2、负责舍所有楼层（包括一楼）公共洗手间清扫保洁及清理洗手间垃圾桶内垃圾。

3、负责清理宿舍所有楼层摆放垃圾桶内垃圾。

四、清洁工工作标准：

(一)办公室的清扫标准：

1、总经理室茶具每天早上至少清洁一次、茶几、桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、接待室内沙发、茶几擦洗两次，刊物架报纸或阅读资料要摆放整齐。

3、二楼会议室、样品室会议桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹，有特殊情况就看通知处理。

4、二楼会议室、样品室样品要摆放整齐，样品每周至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍。

5、会议室、样品室除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室、样品室进行全面清扫。

6、办公桌、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、前台等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。

8、办公室楼梯通道地面每日至少清洁1次，及楼梯通道内的扶手每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍。

9、垃圾桶要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

（二）厂区内区域清扫标准：

1、总经理车辆每周至少清洗1次，做到明亮、无灰尘、无水迹。

2、厂内公共地方地面做到随时清扫，随时保持地面无垃圾、无水迹。

3、厂区绿花夏季定期灌水，每月至少一次修剪、施肥，每天抽空拨杂草，确保绿花整齐美观。

4、厂骨车棚地面定期清扫，确保每天做到无垃圾、无水迹。

5、饭堂外绿花地面，早上和中午各清扫1次，做到无垃圾、无饭菜。

（三）宿舍区域清扫标准：

1、宿舍楼走廊地面每日至少清扫1次，做到无垃圾、无污渍、无水迹。

2、宿舍楼走廊垃圾桶内垃圾每日至少清倒1次。

3、楼梯、走廊定期清洗，最少要每月一次，做到无垃圾、无污渍、无水迹。

（四）洗手间清扫标准：

1、办公室洗手间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水，一楼洗手间地面要确保每天最少清洗两次。

2、办公室洗手间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。

4、车间所有洗手间地面、便池每天至少一次清扫、冲刷。

3、所有洗手间垃圾桶内垃圾每天1次清倒、垃圾袋及时更换。

（五）上级交予的其他任务。

求职者签名：

第四篇：清洁工表扬信

清洁工表扬信15篇

清洁工表扬信1

保洁张世荣师傅：

保洁张世荣师傅，工作认真、负责、踏实、肯干，这是大家一致公认的。她工作细心，不怕脏、不怕累，每天都将楼前、楼后、楼道、楼梯、玻璃、电子门清扫、清擦的.干干净净，就连住户门前的脚踏垫也顺带给扫干净，我们非常感动。

每天干完活，她总是满头大汗，大家时常关心的问她：累不累，注意别感冒了！她总是笑嘻嘻地回答：不累，我要做到大家满意！除了份内工作，有时她见到老年人往楼上提东西，她总是主动帮忙！

今天是“三八”妇女节，我们祝张师傅节日快乐！张师傅你辛苦了！你用辛苦的付出为我们创造了一个干净、舒适的生活环境，谢谢你张师傅，我们喜欢你！

此致

敬礼！

写信人：xxx

日期：20xx年x月x日

清洁工表扬信2

酒店保洁员李同志12月14日在二楼工作时、发现地上有一张拾元钱，她当时问了几个员工，都没有丢钱的，一时找不到失主，x就把拾到的钱交到了领导，并请我帮助找找，如果是谁遗失的请到办公室领取。

虽然钱不多，但x这种拾金不昧的精神实在难能可贵，现在社会上见钱眼开的人很多，还有个别人在为几分钟的`加班时间、几角钱的加班工资、自己为酒店多做了些什么工作，报酬不公、工资不够等等在牢骚满腹，对比之下，你们觉得不脸红吗?为此我们酒店希望全体同仁能够发扬这种优良的品质，x这种拾金不昧的精神，值得我们去宣传、去光大。

“拾金不昧”其实是我们中华民族的一种传统美德，同时也反映一个人，一个单位和一个地方的道德水平和思想素质。李同志拾金不昧的行为，充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德。酒店主要领导在获知了此事后，希望大家以她为荣，对于她这种拾金不昧的精神，我们要大力去表扬、大力去宣传。使我们酒店走向一个新气象、新风尚、新环境。

酒店领导对x这种美德表示衷心的感谢!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

清洁工表扬信3

尊敬的清洁工：

你们好！

每天清早我上学时，都会看到你们推着垃圾车，拿着扫把，在马路的两边清扫。你们就像天使，无论多么肮脏的地方只要你们经过，就会变得干净而美丽。

你们用汗水换来了城市的清洁,你们不愧为城市的美容师。

炎热的夏天，当人们悠然自得的享受着空调带来的丝丝凉风时，你们却在马路上汗流如雨地挥舞着自己心爱的大扫帚。寒冷的冬天，当人们都惬意地呆在温暖的暖炉旁时，你们却还在用那冻僵的双手为瑞昌梳妆打扮。

你们每天都在散发着刺鼻臭味的垃圾堆里穿梭来往，不怕脏，不怕累，风里来雨里去，不为名不求利，你们在最平凡最普通最底层的工作岗位上像老黄牛一般默默无闻地工作，你们起早摸黑，不辞辛苦，勤勤恳恳，任劳任怨，忍受垃圾臭味的煎熬，给我们换来了整洁的环境，换来了瑞昌人民的健康。

正如你们衣上印刷的字一样，“宁愿一人脏，换来万人洁”，你们无比崇高的思想，执着的敬业精神让我敬佩，值得我们大家学习。

我们是小区的业主，特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的'最诚挚的感谢之意。

自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来，贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实，保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是，除了不间断地正常维护广场区域卫生外，该同志还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护，用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量，为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼氛围，从而受到了广大业主的高度肯定与一致好评。

在此，特对物业公司领导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习，学习踏踏实实做事的工作作风，让我们所有的业主、物业工作人员相互理解、合作、尊重，共同创造高品质的生活环境，共同在这里享受和谐美好的幸福生活。

此致

敬礼！

写信人：xxx

日期：20xx年x月x日

清洁工表扬信4

尹纯兰同志是北航物业公司保洁部新调到北航学四楼工作的服务员，自尹纯兰到岗后楼里的卫生发生了很大改变，并得到楼里住户的一致好评。

学四楼是学校1951年建成的，到现在仍在继续居住使用。楼里设备老化，住户多（一百三十多户）人员密集、复杂，外来流动人多，楼里又居住着老人、小孩，这给保洁员的工作造成了很大难度，尤其是现在学校给本楼进行电路改造，楼里地面上一会就一层土，再加上楼里住户多，三天两头就有租户搬进搬出，还有现在的厕所水箱老化水流小，小尹只能到水房接水冲刷厕所。水房中的`剩菜、剩饭也要收集到楼外的垃圾箱里，特脏、特重、特臭。

尹纯兰同志这种实干精神感动了楼里的住户，大家一致感谢北航物业保洁部对学四楼卫生保洁工作的所做，感谢尹纯兰对学四楼的贡献。

此致

敬礼！

写信人：

20xx年x月x日

清洁工表扬信5

20xx年12月27日早上7点30分左右，**国际公寓保洁员邱**在大堂工作时，在沙发上捡到了一个钱包，她见无人回来寻找，便及时交到了前台。失主很快回来认领，经过核实，钱包内有若干现金和银行卡及身份证等重要证件，失主对她表示感谢，并对酒店给予了很高的评价。

邱**自从加入**国际公寓以来，一直工作勤勤恳恳、任劳任怨，服从领导，团结同事。

为鼓励这种拾金不昧的精神，总经理特批奖励邱翠娥100元，希望她在今后的工作中再接再厉，不断地努力，成为员工们学习的楷模，继续发扬**精神，为**的'发展贡献自己最大的力量。

清洁工表扬信6

尊敬的健达物业：

您好，我是河北医科大学西山校区带队队长刘蕾，我们共计32人来省人民医院学习，入住贵公司，在您无微不至、体贴入微，用最亲切的服务，服务于我们每一个人。我们对贵公司非常满意，十个月的实习圆满完成。借以机会表达我们每个学生对您的感谢。

我们入住南院小层楼房，宿舍管理员是一对老夫妻，他们每天把我们宿舍楼的`卫生打扫的干干净净，他们每天不怕脏不怕累，每当厕所堵了，水池堵了，他们就会义无反顾把其掏干净，以便我们更好的使用。

我们南院可以说是整个医院最干净的地方，可以说是一尘不染。叔叔阿姨把地面扫的一尘不染，在他们的管理下，绿地、植物也多了起来，把一个原先简陋，破损的简易小多层打扮的如同别墅一般。

最后真挚的感谢，也祝愿健达公司兴旺发达，成为永远不倒的。常青树。

此致

敬礼！

写信人：xxx

20xx年xx月xx日

清洁工表扬信7

袁润润：

贵公司保洁员袁润润12月14日在生产区二楼工作时、发现地上有一张拾元钱，她当时问了几个员工，都没有丢钱的，一时找不到失主，袁润润就把拾到的钱交到了生产部，并请我帮助找找，如果是谁遗失的`请到生产部办公室领取。

虽然钱不多，但袁润润这种拾金不昧的精神实在难能可贵，现在社会上见钱眼开的人很多，还有个别人在为几分钟的加班时间、几角钱的加班工资、自己为公司多做了些什么工作，报酬不公、工资不够等等在牢骚满腹，对比之下，你们觉得不脸红吗?为此我们公司希望全体同仁能够发扬这种优良的品质，袁润润这种拾金不昧的精神，值得我们去宣传、去光大。“拾金不昧”其实是我们中华民族的一种传统美德，同时也反映一个人，一个单位和一个地方的道德水平和思想素质。袁润润同志拾金不昧的行为，充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德.公司主要领导在获知了此事后，希望大家以她为荣，对于她这种拾金不昧的精神，我们要大力去表扬、大力去宣传。使我们公司走向一个新气象、新风尚、新环境。

公司领导对袁润润这种美德表示衷心的感谢!

xxx

20xx年xx月xx日

清洁工表扬信8

尹纯兰同志：

尹纯兰是北航物业公司保洁部新调到北航学四楼工作的服务员，自尹纯兰到岗后楼里的卫生发生了很大改变，并得到楼里住户的一致好评。

学四楼是学校1951年建成的，到现在仍在继续居住使用。楼里设备老化，住户多(一百三十多户)人员密集、复杂，外来流动人多，楼里又居住着老人、小孩，这给保洁员的工作造成了很大难度，尤其是现在学校给本楼进行电路改造，楼里地面上一会就一层土，再加上楼里住户多，三天两头就有租户搬进搬出，还有现在的厕所水箱老化水流小，小尹只能到水房接水冲刷厕所。水房中的剩菜、剩饭也要收集到楼外的'垃圾箱里，特脏、特重、特臭。尹纯兰同志这种实干精神感动了楼里的住户，大家一致感谢北航物业保洁部对学四楼卫生保洁工作的所做，感谢尹纯兰对学四楼的贡献。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

清洁工表扬信9

尊敬的清洁工人们：

宁可一人脏，换来万家洁我敬佩的人有很多很多，解放军、医生、……但我最敬佩的，还是那每天默默无闻清理卫生的清洁工。

每天早晨，当人们还在熟睡时，辛勤的清洁工人们已经开始了一天的劳动，他们有的不到五点钟就起床了，拿起扫帚，劳动起来。他们无论刮风下雨、严寒酷暑都一如既往地清扫街道，从不会有怨言。当我们在美好的环境里生活时，可曾想过是谁为我们创造出来今天的环境，是谁让我们每天走在干干净净的马路上。清洁工人们无私为我们奉献，他们不求高额的回报，只是让人们每天生活在干净的环境里。

如果有人问我：“热吗？”我毫不犹豫回答：“热，热极了！”许多同学放学就买一些冰棒，解热也解渴。回家后大部分开上了空调，舒舒服服地睡觉。唯一清洁工人，汗水早已打湿了他们的衣服，脸被炎热的太阳晒得通红通红的.。有一次，我到学校去值日，火辣辣的太阳焦烤着大地，射的我睁不开眼睛，正看见一个清洁工阿姨在打扫学校卫生，她拿起扫帚，一下一下扫起来，灰尘扬起来到了她的眼睛里，她揉揉眼睛，继续扫起来，一滴一滴晶莹的汗珠从她的脸颊上流下来，汗水把她的衣服湿透了，她也不在乎，我被这种精神所感动了，待着迟迟不肯离去。地扫完了，她的身上早已是布满灰尘，慢慢地往回走去。

还有一次，我下楼跟伙伴玩耍，正玩得开心，突然看到一个穿着清洁工制服的阿姨在扫着马路上的垃圾，只见他一手拿着扫帚，一手拿着垃圾盒，边扫边不时望着两路来的车辆，我在心里问：为什么阿姨这样危险还去打扫？我带着这个疑问去问那位阿姨，那位阿姨说：“现在的人们太不讲卫生了，开车时乱扔垃圾，使满条马路全都是，如果不扫开，其他车辆就会压到。”就在这时，一辆车从车窗飞速扔出一个易拉罐，马上，在另一条道的车一下子“刺啦”一声，易拉罐被压得稀扁，清洁工阿姨只好上前扫开，望着她那一去一回的背影，我想：现在的人们太不知道什么是幸福了，清洁工阿姨辛辛苦苦地打扫，而很多人却乱扔垃圾，让清洁工阿姨冒着生命危险去清理。后来，我明白了：清洁工人们为的是我们大家的环境，无私奉献，默默无闻，他们不求回报，而是换来大家美好的生活环境。

宁可一人脏，换来万家洁。他虽然不平凡，可是他的那种精神很让我敬佩，牺牲自己，奉献别人。在我眼里，他们就是高尚的人！每天清早我上学时，都会看到你们推着垃圾车，拿着扫把，在马路的两边清扫。你们就像天使，无论多么肮脏的地方只要你们经过，就会变得干净而美丽。你们用汗水换来了城市的清洁，你们不愧为城市的美容师。炎热的夏天，当人们悠然自得的享受着空调带来的丝丝凉风时，你们却在马路上汗流如雨地挥舞着自己心爱的大扫帚。寒冷的冬天，当人们都惬意地呆在温暖的暖炉旁时，你们却还在用那冻僵的双手为瑞昌梳妆打扮。你们每天都在散发着刺鼻臭味的垃圾堆里穿梭来往，不怕脏，不怕累，风里来雨里去，不为名不求利，你们在最平凡最普通最底层的工作岗位上像老黄牛一般默默无闻地工作，你们起早摸黑，不辞辛苦，勤勤恳恳，任劳任怨，忍受垃圾臭味的煎熬，给我们换来了整洁的环境，换来了瑞昌人民的健康。

正如你们衣上印刷的字一样，“宁愿一人脏，换来万人洁”，你们无比崇高的思想，执着的敬业精神让我敬佩，值得我们大家学习。

此致

敬礼！

写信人：xxx

20xx年xx月xx日

清洁工表扬信10

xxx物业公司：

无论是炎热的夏天还是寒冷的`冬天，总能看到保洁员忙碌的身影，楼里的卫生打扫得非常干净。不仅如此，该保洁员还对周围的安全情况也很关注，陌生人进入楼内她总是非常关注。

有一次，业主出门不慎将钥匙插在门上忘记拔下来，该保洁员见后将钥匙交给了保安员，并在业主门上留了字条。

还有一次，该保洁员在清扫时楼前时看到一位老人行动不便，好像得病的样子，她便上前询问，但老人拒绝了帮助，该保洁员不放心，遇见经过的业主是否认识这位老人，在没有确认这位老人有帮助的情况下，她及时请求居委会进行帮助，直到居委会派人来去看这位老人，她才放心地又去干自己的工作了。

该保洁员不仅热心于本职工作，还热心于“爱心行动”，对此表示非常的感谢，希望公司给与她表扬和奖励。

此致

敬礼！

写信人：xxx

20xx年xx月xx日

清洁工表扬信11

xxx物业公司：

无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，总能看到保洁员忙碌的身影，楼里的卫生打扫得非常干净。不仅如此，该保洁员还对周围的安全情况也很关注，陌生人进入楼内她总是非常关注。

有一次，业主出门不慎将钥匙插在门上忘记拔下来，该保洁员见后将钥匙交给了保安员，并在业主门上留了字条。

还有一次，该保洁员在清扫时楼前时看到一位老人行动不便，好像得病的样子，她便上前询问，但老人拒绝了帮助，该保洁员不放心，遇见经过的业主是否认识这位老人，在没有确认这位老人有帮助的`情况下，她及时请求居委会进行帮助，直到居委会派人来去看这位老人，她才放心地又去干自己的工作了。

该保洁员不仅热心于本职工作，还热心于“爱心行动”，对此表示非常的感谢，希望公司给与她表扬和奖励。

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

清洁工表扬信12

20xx年12月27日早上7点30分左右，xx国际公寓保洁员邱xx在大堂工作时，在沙发上捡到了一个钱包，她见无人回来寻找，便及时交到了前台。失主很快回来认领，经过核实，钱包内有若干现金和银行卡及身份证等重要证件，失主对她表示感谢，并对酒店给予了很高的评价。

邱xx自从加入xx国际公寓以来，一直工作勤勤恳恳、任劳任怨，服从领导，团结同事。

为鼓励这种拾金不昧的精神，总经理特批奖励邱翠娥100元，希望她在今后的工作中再接再厉，不断地努力，成为员工们学习的.楷模，继续发扬**精神，为xx的发展贡献自己最大的力量。

清洁工表扬信13

尊敬的领导：

XX年9月19日11时30分左右，贵公司清洁工刘锁华在打扫君景中区17单元10楼时，发现1007室有水流出，及时通知了物业前台。经我们部门检查，发现户主外出，自来水龙头没有关好。贵司保洁人员刘锁华及时发现安全隐患并通知物业前台，避免业主遭受更多损失。我们部门认为您的保洁人员刘锁华工作态度认真负责，应该得到奖励。为了在工作中树立一个优秀的`榜样，景俊管理部专门给贵公司发了一封表扬信，并奖励保洁人员刘锁华人民币50元。

此致

敬礼！

xx

20xx年xx月xx日

清洁工表扬信14

x日，xx小区清洁工xx在二期中心花园清洁卫生时，突然发现在地上有人遗失钱包一个，便捡起来打开一看，内有身份证、工资卡、信用卡、工作证、驾驶证和若干现金等。xx拾到这个钱包后，由于包内没有失主的联系电话，当时她想的是失主可能非常着急所丢失了的钱包和怎样才能较快的把钱包归还给失主。

通过相关证件，了解到原来这个被遗失的钱包是该小区一位业主不谨慎丢失的。xx马上把钱包送到该失主家中，失主对李肖玲拾金不昧的精神感动不已。经失主检查，钱包内物件齐全无缺，该失主感激不尽的对xx说：“你帮了我的大忙，你可真是拾金不昧的好人，太感谢你了!”言谈之中，可以看出该失主非常认可该物业服务中心对员工的管理和教育;同时该失主也表示对该物业中心的员工所展现出来的崇高品德致以深深的敬意。

在这个小区物业服务中心的所有工作人员中一样拥有“拾金不昧”精神的还有xx和xx等人员，他们在执勤巡逻小区时分别拾获数码相机一部和小提包一个，在物业中心的`统筹安排下，让失主前来确认物件并办理了认领手续，最终完璧归赵，他们的善举赢得了失主的一片好评声。

以上的'事例反映出xx“拾金不昧”的精神，难能可贵。作为清洁工，工资收入并不高，她认真做好本职的清洁卫生工作，当捡到钱包时，她不是私吞了，而是丝毫不贪不婪，奉还给失主。这种高尚的品格、可嘉的精神，值得我们提倡和鼓励，我们要学习这种“拾金不昧”的宝贵精神，学习这种大公无私的高尚品德，学习这种在平凡的工作岗位上同样能够干出让别人留下美好又难忘的光辉形象。我们要继续弘扬这种好人好事好风尚，大力讴歌我们身边人的文明事，让文明传承人间的真情真爱吧!

xxx

20xx年x月x日

清洁工表扬信15

保洁张世荣师傅，工作认真、负责、踏实、肯干，这是大家一致公认的。她工作细心，不怕脏、不怕累，每天都将楼前、楼后、楼道、楼梯、玻璃、电子门清扫、清擦的干干净净，就连住户门前的脚踏垫也顺带给扫干净，我们非常感动。

每天干完活，她总是满头大汗，大家时常关心的问她：累不累，注意别感冒了!她总是笑嘻嘻地回答：不累，我要做到大家满意!除了份内工作，有时她见到老年人往楼上提东西，她总是主动帮忙!

今天是“三八”妇女节，我们祝张师傅节日快乐!张师傅你辛苦了!你用辛苦的'付出为我们创造了一个干净、舒适的生活环境，谢谢你张师傅，我们喜欢你!

北航301住宅6单元住户

20xx-3-8

第五篇：清洁工岗位职责

清洁工岗位职责

一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行办公室的规章制度。

二、上班时保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：

1.每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。

2.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

3.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。

4.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。

四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。

六、对违反办公室卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从的及时向有关部门反映。

七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

八、完成临时性或领导布置的其他工作。

九、洗衣房人员每天按时到车间收取需清洗物品，及时做到清洁物品的供应，严格按照操作规程与注意事项进行洗涤工作，合理用料控制成本，做好洗涤设备的维护和保养，除本职工作外要服从行政部门的工作安排