读后感做一个懂得珍惜的人

时间:2019-05-13 09:36:20下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《读后感做一个懂得珍惜的人》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《读后感做一个懂得珍惜的人》。

第一篇:读后感做一个懂得珍惜的人

做一个懂得珍惜的人

—— 读《假如给我三天光明》有感

高尔基曾经说过:“书是人类进步的阶梯。”读书既能丰富知识,让我们在文学的浩瀚海洋中尽情遨游,又能学会为人处世的道理,使自己的人生更加精彩。寒假里,在妈妈的推荐下,我认真阅读了海伦·凯勒的自传《假如给我三天光明》,读后深感受益匪浅,作者那对光明的渴望及乐观的勇气深深感动了我。

在书中,海伦·凯勒用细腻动人、富于诗意的笔触,写出了一个失明者对光明的无限渴望,表达了她对生活的爱恋。她渴望拥有仅仅三天的光明,用来观察周边的一切。在第一天,她希望能看到爱她的、陪伴她的人,并领略无限美丽的自然风光;第二天,她想要观看日出,去博物馆里看看人类的历史和进步,还要看看人类伟大的艺术成就;第三天,她想观察来往的人群和繁华的城市,浏览周围美好的一切,在现实世界里度过平凡的一天。

看完这本著作,我不禁陷入了沉思„„我通过课本上知道,海伦·凯勒是一个不幸的孩子,一场疾病无情地夺去了她的光明和声音,她只能在无光、无声、无语的世界中度过自己的一生,这对于常人来说是完全不可能想象的,可能会使他们陷入崩溃的边缘,甚至可以说是致命的打击。可是海伦·凯勒却没有自暴自弃,在沙莉文老师的帮助下,凭借自己顽强的意志,克服了常人无法想象的困难,走出了黑暗与孤寂,她的努力得到了回报,最终学会了说话,写作,进入了哈佛大学,最终成为一名杰出的慈善家、演讲家、教育家。

从本书中,我看到海伦·凯勒怀着一颗感恩的心来观察周围的一切,对生活充满了的热爱和希望,渴望着光明,哪怕只有三天的时间。从她的描述中我感觉到她的身残志坚和对光明无比的渴望和珍视。她并没有可能在短短的三天中看到她想看到的一切,可是她却想把这一切刻在脑海里,永远地珍藏下去。

这时,我不由得想起了另一位伟人:史蒂芬·霍金。他在20几岁时得了一种怪病,病情无情地折磨着他,使他只能坐在轮椅上,全身上下只有三根手指可以动。可是他也是自信乐观地面对生活,成为了一个伟大的科学家,并为人类向宇宙的探索做出了巨大的贡献。海伦·凯勒和霍金在困难面前不怨天尤人,而是以顽强的意志、乐观的心态去面对的精神深深鼓舞着我,给了我奋斗的力量。

海伦·凯勒在书中写道:“我,一个盲人,能够给有视力的人一个忠告:像明天就要失明一样用你的眼睛。”是啊,三天光明,在作者那里等同全部生命的三天,对于常人来说只是人生中的短暂的一刻。健康的我们,因为拥有这一切,所以不懂得失去,也许等到失去的那一刻,才会觉得这一切是那么的美好,那么的珍贵。所以,同学们,请珍惜自己所拥有的一切吧:健全的体魄、良好的学习环境、优秀的老师„„,不要让光阴虚度,不要等到失去的时候才追悔莫及,才会无限留恋,才懂得珍惜。

这本书,既让我看到了海伦·凯勒不向命运投降的,自强不息的精神,又让我懂得了珍惜自己拥有的一切。同学们,让我们从今天起抓紧每一分一秒,像海伦·凯勒那样拥有积极、乐观、向上的良好心态,好好的把握现在,珍惜生命中的每一天,奋发学习,以顽强的毅力克服困难,成为一个对社会有用的人吧。

合上书本,我意犹未尽,海伦·凯勒的那句话还在我耳边回响:像明天就要失去光明一样用你的眼睛„„

青岛市第39中学七年级(12)班 雷铠璐

第二篇:懂得珍惜

懂得珍惜

第一次用文字的形式记下我的家庭,我的父母,我的成长。

1987年10月7日凌晨,我妈在经历了29个小时的苦痛后,在四川的一个叫青川的小县城里生下了我。那是一个靠近甘肃的偏僻小镇,冬天非常地冷,常常是漫天大雪_可惜我不记得那银妆素裹的情景了,只能从照片里去寻找我曾和雪亲密接触的证据,这让我多年来对雪有一种热切的渴盼。说来奇怪,青川和九寨沟很近,我们却从未去过,以至现在想来还后悔不已。妈妈常说,青川真是一个山清水秀的地方,可是我从小到大,对于那里的记忆只是外婆,牛奶,斜坡,棉花糖,以及一杯自制的冰淇淋。

四岁时随厂迁到重庆,开始读幼儿园。到了读书的年龄,妈妈执意让我多读一个学前班。于是,一不小心成了“大龄儿童”。小学三年级,我失去了生命中的一位至亲_——外婆。到现在我还记得她脑溢血前一天我们在花园里捉蜻蜓的一举一动。人生真的很无常,我几乎是在完全混沌的状态下失去她的。那时不知道什么叫痛苦,只是想到以后永远永远也不会看到她了,喉咙便一阵阵发紧。那是一个会把西瓜拿给我咬第一口的老人,会在过马路时很紧很紧地攥着我的手的老人,会开心认真地做完我给她出的语文数学题的老人,会遇到任何苦痛都坚强挺过的老人„„

从那以后,我懂得了珍惜。

也是在从那以后,日子过的飞一样快。我升入了初中。当时的同学几乎全都还是小学那一批,对于厂办子弟校而言,这是难免的。一个年级两个班,一个班30个人。这样的规模着实耸人听闻,以至后来我来到一中后慨叹良久。班上的人很单纯,甚至傻乎乎的。男生们常常玩一些幼稚得近乎弱智的游戏。比如,坐在我两旁的熊猫和LX会用一种陕北的腔调唱“左手一只鸡,右手一只鸭,背上还背了一个胖娃娃呀~~咿呀哎嗨哟”并且乐此不疲。这在很长一段时间里让我痛苦不已,觉得真是比土渣儿还要土。但现在每当我笑着回忆那段时光时,只能遗憾地接受物是人非的结果。我知道,很多东西都不在了,包括那种宝贵的单纯。偶尔再看见他们,已经和“外面”的男生没什么两样了,我竟还有许多不习惯。

2003年,考进一中。在一中的三年,是我人生中极为重要的三年。我在这段时间里学到的东西是前16年的总和。感谢身边的每一个人,是你们教会了我这么多。

今年,我就要高考了。昨晚在焰火飞扬的夜空下,我郑重地许下心愿——关于大学,关于未来。我的生命还未绽放,我相信在某一天,它一定会绚烂地盛开。

已经接受了成人礼,家人也在一点点地悄悄变化。当我发现外公的牙齿已经多颗松动时,当我发现爸爸已经要染发来遮掩越来越多的白发时,当我发现妈妈喝的奶粉已经属于中老年类时,我才强烈而深刻地体会到,一个生命的成长原来是需要伴随如此多生命的衰老。我不敢想象自己今后满脸皱纹的样子,不敢想象自己以后也会离开这个世界。也许生命对于很多年轻人来说,仿佛很长很长的画卷,可以恣情涂抹。可当有一天突然发现,画卷展到了尽头,那种痛,让人措手不及。

又比如,妈妈现在正在看电视,就坐在我身后。这么近的距离,却让我泪流满面。

第三篇:懂得珍惜

懂得珍惜

我问你:“世界上,什么最珍贵?”

“得不到”和“已失去”??都不是,其实拥有的最珍贵。

现在我们拥有的一切,对于我们来说是最珍贵的,失去的你不可能在继续拥有得不到的你不配拥有我们真正拥有的是现在脚踏实地的生活,虽然它有时无味,但是它却是真实的,值得我们去珍惜、懂得珍惜,才配拥有,失去后才知道去珍惜但是已经错过了,它不会再在你身边逗留,因为你没有去珍惜它你已经没有资格去拥有人总是会长大的,经历一些事之后思想会更加成熟,渐渐的你会厌倦这个世界其实你不需要去埋怨这世界的不公平往往你总是看不见自己拥有的总幻想那些不可能的时觉得上天对你不公平抱怨这世界抱怨着人生岁月匆匆当你渐渐的老去时不经意的为自己年青时的抱怨感到悔恨时一切都晚了因为都结束了。

我不知道该怎么去表达我的心情,觉得无奈看着自己曾拥有的心里会有一点点伤感面对生活开始渐渐的逃避其实每一个人都是这样可悲可泣拥有时不懂得去珍惜失去后才知道它们的珍贵世界上最珍贵的时你现在拥有的因为那才是你的。

为了不让自己后悔,请好好珍惜你身边的一切,因为那对你来说才是最重要的、最现实的,不要在沉寂在梦幻中,你永远不会拥有它,也许,我们把生活看的太简单,其实,生活,远远比我们想得困难的多,好好珍惜现在拥有的一切把。

我不知道如果不让我学习我还能干什么,我会好好珍惜这次机会。懂得珍惜,才配拥有。

第四篇:做一个懂得感恩的员工读后感

《做一个懂得感恩的员工》读后感

拜读了《做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。使我深深体会到企业需要一种团结和谐的文化氛围,而“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一,人生同样需要“感恩”带来的亲情、友情的融洽,工作关系的和谐。

俗话说:“滴水之恩,涌泉相报。”“饮水不忘掘井人。”知恩图报,是我们中华民族的传统美德。“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神,包涵着平等生活、生存的价值观。施恩者是爱的张扬,感恩者是对爱的回报;施恩和感恩的和谐统一形成其乐融融的文化氛围。

一个企业如果形成了这样的文化氛围,这个企业一定会有活力,有生机,有凝聚力,有旺盛的生命力。

一个员工,从参加工作的第一天起,就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境,岂有不感恩之理。

员工对公司的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报,而是兢兢业业、脚踏实地地工作,干一行,爱一行,专一行,力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时,要遵守国家的法律,遵守企业的规章制度,搞好和周围同志之间的团结,做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个“劳谦君子”。一句话,公司员工对公司的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。

当然,任何事物都是辩证的。作为公司管理者一方,也要为员工感恩创造基本条件。把员工看做是兄弟姐妹,是一个家庭。从社会结构学角度看,夫妻是最小的家庭,国家是最大的家庭,单位或公司是介于二者之间的家庭。窃以为单位或公司这个家庭与夫妻这个小家庭同等重要,试想,在单位或公司的工作时间占了一天时间的三分之一左右,这难道不重要吗?如果一个人在这个时段里工作环境不好,工作不好,肯定会影响心情舒畅。所以,公司主也要从文化上认识这个辩证关系,尽量为员工创造优美的工作环境,做一个具有仁爱精神的管理者。

这部书不仅提出了员工感恩公司,还提出了员工与员工之间的相互感恩。难能可贵。这种感恩关系的形成,可以从情感上把员工紧密地团结起来,从而产生巨大的创造力量。

并且人生之路没有平铺直叙,总有沟回曲直。在工作和生活中,我们要保持一个良好的心境至关重要。做一个懂得感恩的员工,要换位去思考,从反方向去看待人生的失意与痛苦,多些开朗与积极,少些抱怨与消极,对生活保持一份感恩的心,懂得感恩,用感恩化解工作的失意,用感恩的心去拥抱自己的成功。学会感恩,我们就会变得宽容,不再抱怨,不再计较;学会感恩,我们便能以一种更积极的心态去回报我们感恩的对象;学会感恩,我们会怀抱一颗感恩之心,去帮助那些需要帮助的人;学会感恩,我们会摒弃那些阴暗自私的欲望,使心灵变得澄澈明净„„

学会感恩,学会付出,更要学会享受付出所带来的快乐,以感恩的心去接受别人所给予的任何一种付出,你自然还会获得更多的回报。

只要我们学会感恩,就会发现感恩的力量无比强大,它能让我们每天充满激情和活力,让我们的亲人、朋友、同事等愿意信赖、帮助我们,让我们洞悟工作的意义和人生的真谛,让我们的工作变成能够体现人生价值的事业而不仅是谋生的手段,从而实现从平凡到卓越的飞跃。

第五篇:《做一个懂得感恩的员工》读后感

《做一个懂得感恩的员工》读后感

开卷有益,在读完《做一个懂得感恩的员工》这本书后,我想起了美国作家海伦·凯勒,在她的自传中写道,“假如给我三天的光明,第一天我将看望那些以他们的慈爱、温情和友谊使我的生命值得活下去的人。”在她的黑暗而又寂寞的世界里,通过自强不息,用顽强的毅力克服各种痛苦,从没放弃过热爱生活。在她的内心深处,时常怀着感恩之心,感念曾给予她帮助的人,感激这个不能看见、不能听见的世界,同时也用她的一生去帮助别人。

在我们日常工作中,我们不妨自省一下,什么时候发自内心的对给予你帮助、提供支持的人真心地表达了谢意,什么时候真正虚心地接受过他人批评,什么时候在别人困难的时候主动地伸出援助之手,什么时候真心愿意和公司一起同舟共济,无私奉献。也许我们都有做过,但在很多时候却在悄无声息中退却、在面具下表演,失去了原本的纯粹。在浮躁、喧嚣的现实中,不断让心灵上蒙上了灰尘,双眼失去了明慧。因此,我们需要感恩的情怀去涤净心灵上的灰尘,擦亮双眼。常拥有一颗感恩的心,你的生命就会充满温馨;长存一颗感恩的心,你的灵魂就会更加纯净!

感恩需要对工作的热情和主动,如果仅是踩着时间的尾巴准时上下班的,那我们的工作很可能是沉闷的、被动的,很难说我们对工作的热情、智慧、信仰、创造力会被最大限度地激发出来了,工作会卓有成效吗?大部分时间会在茫然中消失殆尽。记得有人说过“没有小角色,只有小演员”,工作态度决定我们自己工作成果。每个人内心都有热情和强烈的向上的激情,不要将工作热情埋藏,不要任何借口,带着热情主动地去工作,同时把这份主动和热情传播给更多的人,共同创造出卓有成效的成绩来。

感恩需要对企业的忠诚,忠诚是一种情感,是一种企业各员工之间无形的契约,是员工对企业认同和归属感。只有员工对企业绝对的忠诚,才能保证创造良好的业绩;忠诚的员工,无论在言语上还是在行动上都会时刻注意维护公司的形象和利益,时刻遵循公司一切规章制度;对一切不良风气和不正之风进行坚决的抵制和斗争;具有团队理念,把身边每一位员工都当作自己的合作伙伴,相互关心、互相帮助,才能形成合力,发挥出1+1大于2的效果来。感恩需要履行责任,企业的员工都被赋于一定的岗位责任,秉承着一份责任也是员工对企业的承诺。作为燃气企业,安全生产是我们企业的生命线,每个员工都处在安全责任的链扣中,任何岗位、任何环节出现问题,都可能酿成不可估量的损失,会使我们处于生存的危险境地。作为企业员工,时刻要用警惕之心,不折不扣地完成好工作任务,履行好自已的责任,保证企业的健康发展,来回报我们赖以生存的企业。

感恩可消除抱怨,用心态积极去工作。抱怨是最消耗能量的无益举动,是一种软弱的表现。抱怨还是种恶习使人上瘾。抱怨还会遮住了智慧的双眼睛,看什么都不满意,就像黑夜带着墨镜。因此,让我们用感恩的心去驱逐心中抱怨的“恶魔”,时常记住:给你磨练的人,就是给你恩惠的人;给你痛苦的人,就是给你快乐的人;给你批评的人,就是给你成长的人;给你失落的人,就是给你荣耀的人。

子曰:“吾日三省吾身。”我们凡人不能达到此种境界,但是犯错就要总结经验,学会改正错误,勇于正视,化解不必要的“怨气”,让自己气清神明。不断通过修炼增加耐性,磨掉浮躁。当看到有阴影陪伴时,要想到我们还生活在阳光下,当感觉到疲惫和委屈时,要想到我们还有拼搏的能力,现在失去的就是我们即将拥有的。

感恩可更关注工作中的细节,细节的力量就是贵在坚持,只有注重细节,才能最大限度地减少工作中的失误,减少不必要的损失。对于个人来说,不要因为日复一日地干着简单而琐碎的事情,就消极应差。往往细节能够体现出员工的性格内涵和工作能力,只有在工作中一丝不苟,才能够获得信任和重用,哪怕是些小事情,也要认真对待。常怀感恩之心,是我们每个人生活和工作中不可或缺的阳光雨露,滋润着人生中的那棵参天大树。

我们要让心中常驻着感恩的天使,时常提醒我们,学会感恩,常思报答。做一个懂得感恩的员工,对同事和领导心怀感恩,心落其行,知足惜福,传播善意的种子。让我们用感恩之心去工作,实现企业和个人的双腾飞。

下载读后感做一个懂得珍惜的人word格式文档
下载读后感做一个懂得珍惜的人.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    做一个懂得感恩的员工读后感

    《做一个懂得感恩的员工》读后感 根据市局的文件安排和统一要求,我单位每人发了一本由谢文辉同志主编的《做一个懂得感恩的员工》一书,工作之余我对它进行了仔细的研读。这本......

    做一个懂得感恩的员工读后感

    做一个懂得感恩的员工 感恩是一种精神,不知感恩是因为麻木;感恩是一种理念,不懂感恩是因为无知;感恩是一种嬗变,不会感恩是因为迷茫;感恩是一种力量,不能感恩是因为软弱。 通过读完......

    《做一个懂得感恩的员工》读后感

    读《做一个懂得感恩的员工》有感 一个偶然的机会,我阅读了《做一个懂得感恩的员工》一书,细细品来,慢慢回味,感触颇多,感恩也颇多。 我们应对承载我们的万物,包括天空、阳光、空气......

    《做一个懂得感恩的员工》读后感

    《做一个懂得感恩的员工》读后感 生活在社会这个大家庭中,我们都需要懂得感恩,它就像水之于鱼儿,空气之于人一般重要,一旦人们失去了感恩的心,生活将会变得苍白,工作将充满抱怨,而......

    做一个懂得感恩的员工读后感

    《做一个懂得感恩的员工》读后感 《做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。企业需要一种团结和谐的文化氛围,而“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一。当前,中国正在......

    做一个懂得感恩的员工读后感

    《做一个懂得感恩的员工》读后感 《做一个懂得感恩的员工》一书,呼唤人们用一颗感恩的心去面对身边的每一位有缘人,在感恩中化解矛盾和冲突,为自然、为生命、为灵魂,找到一个可......

    《做一个懂得感恩的员工》读后感

    《做一个懂得感恩的员工》读后感 《做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。企业需要一种团结和谐的文化氛围,而“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一。当前,中国正在......

    做一个懂得感恩的员工读后感

    让感恩容入生命,用生命践行感恩。 根据市局的安排和统一要求,本月学习书目是由谢文辉同志主编的《做一个懂得感恩的员工》一书,工作之余我对它进行了仔细的研读。这本书针对“......