第一篇:产假休假申请书 -
产假休假申请书
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是
****年**月**日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《2017年产假最新规定》本人可申请休产假为178天(自
****年**月**日至
****年**月**日,共计178天)。休假期间如有工作咨询,请致电:
请领导预批准,谢谢!
此致 敬礼
申请人:
第二篇:产假休假申请书
产假休假申请书
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!申请人:××× ×年×月×日
公司领导:
因本人有孕在身,预产期XX年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从XX年5月1日至XX年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。xxx 20xx年4月29日
第三篇:产假休假申请书最新
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。以下是小编给大家整理的产假休假申请书,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。
产假休假申请书1
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
产假休假申请书2
尊敬的各位校领导:
我已于__年11月15日生育宝宝,并于__年9月1日至__年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。但由于宝宝才三个月大,父母不在身边,无人照料,且本人家住地离学校太远,中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量,今后能更好地投入到教学工作中,现申请休哺乳假5个月(__年2月22日—__年7月22日)。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼
申请人:__X
20__年x月x日
产假休假申请书3
尊敬的公司领导:
本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。我于__8年12月22日剖腹产生下女儿,从__年11月25日至__年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:一、孩子年幼无人帮忙看护;二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(__年4月11日至20__年4月11日)。特此请假,恳请批准!
此致
敬礼
申请人:__X
20__年x月x日
产假休假申请书4
尊敬的学校领导:
因本人___期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自____年_月__日至_月__日共__天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
产假休假申请书5
尊敬的领导:
本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。
申请人:
申请日期:
产假休假申请书6
尊敬的领导:
本人__x,现怀孕7个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于____年__月__日至____年__月__日休产假,为期四个月。后因剖腹产望,产假延长15天。望各级领导批准为感。
另:医院证明附后
请假人:__X
时间:____年__月__日
产假休假申请书7
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期__X.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从__X年2月15日__X年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(__X年2月至20__年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,__X本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到__X。
此致!
申请人:__X
时间:____年__月__日
产假休假申请书8
尊敬的领导:
我是__中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20__年 月日到20__年 月 日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
申请人:__x
X年X月X日
产假休假申请书9
尊敬的领导:
由于本人的产休假在__年__月__日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到__年__月__日。请予批准为盼!
此致
申请人:___
__年__月__日
产假休假申请书10
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
产假休假申请书最新
第四篇:产假延长休假申请书
产假延长休假申请书
对于产假,是很多准妈妈们都关心的问题,特别是目前各地的产妇就在不断的增长,所以产假能不能延长休假?延长的申请书是怎么写的?以下是小编为你整理的产假延长休假申请书应该怎么写相关资料,希望大家喜欢!
产假延长休假申请书怎么写
尊敬的公司领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从 XXXX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。此致!
申请人:
××× ×年×月×日
男方产假休假多少天
以法律的名义明确对配偶的陪护和对婴儿的照顾,不仅有利于两性公平承担生育成本,还有助于打破传统的性别分工模式。
男性参与生育事务是大势所趋,随着更多的地方为男性休产假提供制度性保障,社会评价男性将不再聚焦于事业,还关注他们对家庭的贡献。
香港《XX年雇佣(修订)条例》下的法定侍产假XX年2月27日开始生效,香港大部分“奶爸”将可首次享有3天侍产假。之前只有男公务员可以享受5天侍产假,而大部分群体享受不到。这3天假期,从社会舆论呼吁到正式生效,经历了不短的时间,可以说是来之不易。
产假休假规定休多久
广东省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假10天。
海南省:除享受国家规定的产假外即98天,已婚女性24周岁以上生育第一个子女的,增加晚育产假15日。(详见《海南省人口与计划生育条例》第40条)。
福建省:婚假为15天,产假为158到180天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假15天。
江苏省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的,延长女方产假三十天。(详见《江苏省人口与计划生育条例》第21条)
浙江省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假12天。
湖北省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假15天。
安徽省:婚假为3天,产假为158天,陪产假本地为10天,异地为20天,取消原来的晚婚假20天。
湖南省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的,增加产假三十天,在产假期间领取独生子女证的,另增加产假三十天。(详见《湖南省人口与计划生育条例》第24条)
江西省:婚假为3天,产假为158天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假15天。
甘肃省:除享受国家规定的产假外即98天,实行晚育的,其产假为105天,产假期满前领取《独生子女父母光荣证》的,女方产假增加50天。(详见《甘肃省人口与计划生育条例》第25、27条)
宁夏回族自治区:婚假为3天,产假为158天,陪产假为25天,取消原来的晚婚假15天。
新疆维吾尔自治区:除享受国家规定的产假外即98天,女职工晚育的,除国家规定的产假外,增加30天产假(详见《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第25条的规定)
内蒙古自治区:除享受国家规定的产假外即98天,晚育者增加产假三十日(详见《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第41条)
青海省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的妇女增加产假30日(详见青海省人口与计划生育条例》第19条)
第五篇:产假休假申请书的
按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。为此写一份申请书,本文是小编为大家整理的产假休假申请书的范文,仅供参考。
产假休假申请书范文篇一:
尊敬的学校领导:
因本人xxx期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
产假休假申请书范文篇二:
尊敬的领导:
X X本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
产假休假申请书范文篇三:
尊敬的领导:
本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至2014年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日