第一篇:离岗待产休假及产假协议书(本站推荐)
离岗待产休假及产假协议书
甲方:
乙方: 身份证号: 分娩预产期: 年 月 日
因乙方怀孕已满 个月,由于暂不适合(或不能胜任)所在岗位的工作,经本人申请,根据国家计划生育政策及企业的有关规定,企业(甲方)同意乙方临时离岗,享受回家待产休假待遇。
现双方就乙方回家待产休假及分娩产假期间有关事宜协商一致,特签订如下:
一、期限:
1、待产体假期限: 双方同意以乙方分勉预产期为限,离岗待产休假期限自 年 月 日起至 年 月 日(分勉预产日期)止。分娩预产期与实际分娩日期不一致的, 以实际分娩日期为准。
2、期限: 根据宁夏回族自治区相关产假条例规定正常分娩产假期限应自正常分娩日的次日起算共计158天整。
二、待遇:
1、离岗待产休假期间的工资标准, 按照银川市本年度最低工资标准执行。
2、若属于纳入当地企业职工生育保险参保范围的女员工, 在正常分娩产假期间单位不予发放工资只给员工缴纳五险一金,员工产假期间的工资和生育保险待遇按照«银川市企业职工生育保险规定»的相关规定由医保中心审核,统一发放。
3、乙方若属于未纳入当地企业职工生育保险参保范围的女员工, 在正常分娩产假期间享受基本工资照发待遇。
4、乙方在离岗待产休假及产假期间,不享受单位其他福利。
三、权利和义务
1、休假期间,乙方必须自觉遵守国家的法律、法规,维护国家安全和社会稳定,维护社会治安。不参加任何非法组织、非法活动。乙方因违反国家法律、法规被依法追究刑事責任的,甲方解除本协议,并同时解除劳动合同。
2、要自觉連守交通法规,维护交通秩序。无论驾驶机动车、乘车、骑车、步行都要认真执行交通法规,不违章。严禁酒后、疲劳、无证驾驶机动车,严禁肇事逃速。
3、乙方享受离岗待产体假待遇期间, 不得利用该假期为本人或他人及亲友从事各项生产经营、服务性活动。否则一经查实,甲方有权终止本协议并取消乙方已享受的下岗回家待产休假待遇。
4、遵守甲方工会与工会会员的管理规定,按时缴纳工会会费。享受工会会员的相应待過。
5、共产党员必须按照《党章》的要求,自觉遵守党的纪律,按时缴纳党费, 参加党组织的活动。
6、乙方(一线面客员工)提出产前离岗待产休假时间大于5个月时,甲方根据该岗位工作性质有权处置乙方空岗的权利;乙方(二线面客员工)提出产前离岗待产休假期限大于3个月时,甲方根据该岗位有权处置乙方空岗的权利;待员工休产假正常上班后,甲方根据工作性质有权给乙方安排其他岗位。
四、销假
乙方休假期满后,应接时到岗恢复工作并办理销假手续。同时乙方应将医院出具的生育证明、婴儿出生证明等有关证明材料原件和复印件于到岗上班的一周内交人力资源部备案。
五、其他
1、本协议有效期自双方签订之日起至乙方正常分娩产假届满之日为止。
2、本协议作为双方签订的《劳动合同书》的附件,与《劳动合同书》具有同等法律效力。
3、本协议有关双方劳动权利义务关系未及部分,依照《劳动合同书》执行。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或委托代理人
签订日期:
月日 年
第二篇:产假休假申请
休假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期为****年*月***日左右,现因医院检查限制及身体需要申请回家休养,特向领导申请办理请假手续,请假时间为*月*日--*月**日为期**个月。
根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,现特向公司申请****年**月**日正式休产假,预计从**月**日休至**月**日,请予批准为盼。
目前本岗位的工作已移交给**同志,经过近期的交接工作,**同志已可以胜任本岗位工作。在此非常感谢公司领导在工作期间对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
申请人:**
***年**月**日
第三篇:产假休假请假条
产假休假请假条
产假休假请假条1
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期xxx月xx日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为xx个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的`政策,我现特向单位申请xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日一xx月xx日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
产假休假请假条2
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期xx月xx日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为xx个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日–xx月xx日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
产假休假请假条3
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是X年X月X日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自X年X月X日至X年X月X日,共计120天)。休假期间本人工作由XX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXXXXXXX。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
XXX
20xx年x月x日
产假休假请假条4
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期____ 月____ 日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为____ 个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请____ 月____ 日正式休产假,预计从____ 月____ 日–____ 月____ 日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:_______________
20____年____月____日
产假休假请假条5
尊敬的公司领导:
我于x年xx月xx日生下宝宝,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到x年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从x年xx月xx日—x年xx月xx日。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
第四篇:产假休假申请书
产假休假申请书
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!申请人:××× ×年×月×日
公司领导:
因本人有孕在身,预产期XX年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从XX年5月1日至XX年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。xxx 20xx年4月29日
第五篇:产假休假申请书 -
产假休假申请书
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是
****年**月**日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《2017年产假最新规定》本人可申请休产假为178天(自
****年**月**日至
****年**月**日,共计178天)。休假期间如有工作咨询,请致电:
请领导预批准,谢谢!
此致 敬礼
申请人: