离岗协议书[大全五篇]

第一篇：离岗协议书

离岗休养协议书

甲方：××××××

乙方：

在乙方自愿申请的基础上，经甲、乙方协商一致签订本协议：

一、甲、乙双方同意，年月日起，乙方办理离岗休养。

二、离岗休养期间，甲方不承担乙方工资及福利，包括各类社会保险、住房公积金、企业年金等。

三、离岗休养期间，甲方保留乙方相关人事档案，代缴各类社会保险，相关费用由个人负担，缴费基数为社平工资的60%。

四、离岗休养期间，乙方未按时足额缴纳各项社会保险费用甲方暂停代缴。

五、乙方需在规定时间内办理工作移交手续，包括各类办公用品、工作资料及欠款，并列出相应未办理事项清单，并由相关领导监交。

六、乙方在离岗期间，不得以甲方名义从事经营性活动，出现的违法违纪现象，企业概不承担任何连带责任和经济责任。

七、乙方离岗期间发生的一切人身事故，不属于工伤范围。

八、甲方不负责乙方离岗后工作再安排。

九、如遇企业改制，甲方应及时为乙方办理相应手续。

十、本协议经双方签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：年月日

乙方（签字、按手印）：年月日

第二篇：离岗创业协议书

事业单位专业技术人员

离岗创业协议书

甲方：（单位全称）

乙方：（职工姓名）性别： 联系电话： 创业项目： 创业意向和方式：

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》（XXX发【20XX】X号）文件精神，经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗创业，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：

一、协议期限 本协议为三年内期限的离岗创业协议。自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年 个月。

二、双方承担的权利义务

1、甲方停发乙方工资，保留其人事关系。正常晋升其档案工资，保留其享有专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。

2、甲方应派工作人员于每年或乙方创业期满到乙方创业单位对其进行考察考核，并将其在创业单位的表现作为考核和创业期满考核的重要依据。

3、乙方违反有关规定的，甲方视情况终止离岗创业协议，责令其返回单位，并按有关规定依法依规严肃处理。

4、乙方未按要求办理终止离岗创业手续及要求辞职继续创业的，甲方应依照有关规定与其终止人事关系，及时办理人事档案转移手续。

5、乙方申请返回原单位工作，甲方要及时审核其离岗创业期间的情况，办理返岗手续，恢复其工作和工资待遇。

6、乙方要自觉服从甲方的管理和考核，按时报告创业情况和履行约定情况。

7、乙方由甲方和所在创业单位共同管理，以所在创业单位管理为主。

8、乙方要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度，严禁借机吃“吃空饷”、从事违法违纪活动。

9、乙方创业期满前或期满申请返回原单位工作或辞职创业的，应提前1个月向原单位提出书面申请。

10、乙方离岗创业期间应缴纳的单位部分及个人部分养老、失业、医疗等社会保险费按照文件规定进行缴纳。

11、乙方每年为甲方提供200万元的科研经费，双方合作成立联合实验室，按照学校规定合理统筹使用。

12、甲方聘用乙方为阳光学者讲座教授或企业家导师，乙方不定期返校做指导讲座。

13、在离岗期内，乙方可以根据实际情况终止离岗创新创业，并书面提出返回甲方工作的申请，甲方应当在收到书面申请30日内按照其专业技术等级做好相应岗位聘任工作，双方恢复履行原聘用合同，从批准回甲方的次月起按照规定落实核发绩效工资等相关待遇。

三、在协议期限内，一方如需变动、补充、解除协议，应提前10天通知对方，如有违约，责任由违约方承担。

四、甲乙双方要严格遵守本协议，如违反协议规定，责任由违反协议方承担。

五、甲乙双方因履行协议发生争议，可由双方协商解决，国家有政策规定的，按国家有关政策规定执行。

六、本协议未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。

七、本协议一式二份，甲、乙方各执一份。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（单位全称）盖章 乙方：（签字）

法定代表人或主要负责人签字：

年 月 日 年 月 日

（此协议书样本仅供参考）

第三篇：离岗创业协议书样本

离岗创业协议书（样本）

甲方:

（单位）

乙方:

（离岗创业人员）

根据中共甘肃省委组织部、甘肃省人力资源和社会保障厅《关于事业单位工作人员离岗创业有关问题的通知》（甘人社通〔2016〕49号）精神,经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗创业。按照自愿，平等、协商一致的原则，签订如下协议：

一、离岗创业期限为

年:从

****年**月**日起到

年

月

日止。

二、离岗创业期间，停发乙方的全部工资待遇，保留编制、人事关系、职务级别,工龄连续计算，原岗位任职或聘用时间连续计算，档案工资正常晋升，与原单位在职人员同等参加职称评定。

三、离岗创业期间，乙方住房公积金和社会保险费单位缴费部分政策与渠道不变；个人缴费部分由乙方承担，乙方按时足额存到甲方指定账户，由甲方代缴。

四、离岗创业期间,乙方从事各种正当的经营活动,需要办理的相关手续,由本人自理；如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属离岗创业人员。

五、离岗创业期间,乙方必须遵纪守法,不得损害甲方信誉和形象，乙方的人身安全及由其个人不良行为产生的影响、后果均由其自行承担，与甲方无关。

七、乙方要返回原单位工作的，应当在离岗创业期间或离岗创业期满前15个工作日，向甲方提交书面申请并返回原单位，向甲方提供离岗期间创业情况说明,提供与企业、项目脱离的证明材料，甲方按乙方离岗时原聘职务及时安排工作，纳入考勤管理。

八、离岗创业期间，或离岗创业期满后，乙方提出与甲方解除聘用合同的，应当提前30日书面通知原单位，可以解除聘用合同，办理相关手续；乙方达到国家法定退休年龄的，应当及时办理退休。

九、乙方自离岗创业期满之日起，15个工作日内未返回原单位的，甲方按照《事业单位人事管理条例》有关规定，解除与乙方的聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，乙方与甲方的人事关系终止。

十、双方约定的其它事项

1.2.3.十一、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份交组织人社部门备案。

甲方(盖章)

乙方(签字或盖章)

法定代表人（签字或盖章）委托代理人（签字或盖章）

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：离岗创业协议书

离岗创业协议书

甲方: 乙方: 法定代表人： 身份证号： 地址： 家庭住址： 联系电话： 联系电话：

经乙方本人申请，甲方同意乙方离岗自主创业，经甲、乙双方协商,特订立本协议,以共同遵守：

一、离岗创业期为 年:从 年 月 日起到 年 月 日止。

二、离岗创业期间，停发乙方的工资待遇，保留人事关系，档案工资正常晋升，创业所得收入归个人所有。乙方养老、失业、医疗等保险及住房公积金和职业年金个人负担部分由其个人支付。甲方可以代为乙方按月缴纳以上费用，乙方必须按人事处核算标准提前十日向财务处预交全年所需费用，否则单位停止缴纳以上费用，由此产生的一切后果乙方自负。

三、离岗创业期间,乙方必须遵纪守法,不得做有损学院、教师声誉的言行，其个人的人身安全及由其个人不良行为产生的影响均与甲方无关。乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。

四、离岗创业期间，乙方人事关系暂归人事处人才储备中心管理，须每年六月、十二月底向甲方书面汇报一次离岗创业情况，并接受核查。

五、离岗创业期满,乙方愿意回甲方工作的,或乙方提前结束离岗创业申请返回甲方工作的，可以恢复上岗并连续计算工龄，但须提前一个月书面提出申请,以便甲方安排工作；期满后一个月内，乙方既未办理辞职手续，又未办理返岗手续的，甲方将视为其自动离职，按有关规定和程序予以解除聘用合同。

六、乙方因个人原因被行政、司法机关给予行政处罚或被追究刑事责任的，甲方有权解除本协议及双方聘用合同。

七、本协议在履行期间,协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。

八、如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本协议具有同等法律效力。

九、本协议一式三份，甲方持有一份、备案一份，乙方持有一份，经过甲方行政负责人审批后双方签章生效。

甲方(盖章)： 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日

第五篇：离岗创业协议书

事业单位专业技术人员

离岗创业协议书

甲方：（单位全称）

乙方：（职工姓名）性别： 联系电话： 创业项目： 创业意向和方式：

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》（XXX发【20XX】X号）文件精神，经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗创业，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：

一、协议期限 本协议为三年内期限的离岗创业协议。自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年 个月。

二、双方承担的权利义务

1、甲方停发乙方工资，保留其人事关系。正常晋升其档案工资，保留其享有专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。

2、甲方应派工作人员于每年或乙方创业期满到乙方创业单位对其进行考察考核，并将其在创业单位的表现作为考核和创业期满考核的重要依据。

3、乙方违反有关规定的，甲方视情况终止离岗创业协议，责令其返回单位，并按有关规定依法依规严肃处理。

4、乙方未按要求办理终止离岗创业手续及要求辞职继续创业的，甲方应依照有关规定与其终止人事关系，及时办理人事档案转移手续。

5、乙方申请返回原单位工作，甲方要及时审核其离岗创业期间的情况，办理返岗手续，恢复其工作和工资待遇。

6、乙方要自觉服从甲方的管理和考核，按时报告创业情况和履行约定情况。

7、乙方由甲方和所在创业单位共同管理，以所在创业单位管理为主。

8、乙方要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度，严禁借机吃“吃空饷”、从事违法违纪活动。

9、乙方创业期满前或期满申请返回原单位工作或辞职创业的，应提前1个月向原单位提出书面申请。

10、乙方离岗创业期间应缴纳的单位部分及个人部分养老、失业、医疗等社会保险费按照文件规定进行缴纳。

三、在协议期限内，一方如需变动、补充、解除协议，应提前10天通知对方，如有违约，责任由违约方承担。

四、甲乙双方要严格遵守本协议，如违反协议规定，责任由违反协议方承担。

五、甲乙双方因履行协议发生争议，可由双方协商解决，国家有政策规定的，按国家有关政策规定执行。

六、本协议未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。

七、本协议一式二份，甲、乙方各执一份。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（单位全称）盖章 乙方： 法定代表人或主要负责人签字：

年 月 日 年 月

（此协议书样本仅供参考）

日（签字）