党风廉政监督员述职报告（推荐阅读）

第一篇：党风廉政监督员述职报告

党风监督员述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

按照公司的要求，下面我就近半年的廉政监督工作进行述职，不当之处敬请各位领导、各位同志不吝批评指正。

近半年来，我在公司的正确领导下，在项目部领导的关心下，在同志们的大力支持和帮助下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中会精神为指针，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，尽心尽力履行工作职责，不断加强自身建设，在工作中用智，用心，用情，敢于担当、勇于担当、善于担当，工作能力和思想认识水平都有了不同程度的提高。

一、坚持以理论和业务学习为根本，不断提高工作能力和政策水平

牢固树立以学习为根本的理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持学习与实践相结合，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系，身体力行实践科学发展观，用理论指导廉政监督工作，近半年来，我能积极主动地协助项目部领导不断推进党风廉政建设工作，如期制定党风廉政建设责任制度，按时安排部署党风廉政建设各项活动，按照公司纪检部门的要求，积极主动地开展廉政监督工作，认真履行好廉政监督员工作职责。按照党要管党的原则，加强了对党员的管理监督，使组织生活正常化。党建工作有条不紊，在党建工作中积极开展创先争优和推进学习型党组织建设活动。在做好廉政工作的同时，业务工作有了新的提高。

二、以廉政监督工作为己任，为鹦鹉洲大桥建设又好又快发展保驾护航

一是开展学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，开展经常性的反腐倡廉教育活动。重点抓了《廉政准则》的学习贯彻，增强党员和党员领导干部廉洁从政的自觉性。二是开展党员和党员领导干部廉洁从政自查自纠活动。增强党员干部讲党性、重品行、作表率意识。三是狠抓反腐倡廉制度建设。突出抓了反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度。认真执行和不断完善各项监督制度，完善了民主集中制的各项具体制度，涉及重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用，必须集体讨论决定。四是深入抓了政风行风建设。坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，把改进党员干部作风作为促进科学发展观的重要切入点，加大对作风方面突出问题的整顿力度，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，维护好良好的党员工作者形象。五是通过明察暗访多方面了解党员领导干部廉洁从政情况。充分行使好自己的权利，发挥自己的作用，充分认识党风廉政监督员的重要意义。

在日常工作中，认真执行监督物资、现场规定，完善和细化各项制度，进一步落实了党内民主监督制度，民主决策监督会议制度，廉政监督等制度，深化项目部公开工作。使鹦鹉洲大桥建设在党的领导下又好又快的进行。

三、爱岗敬业，求真务实，较好履行工作职责

按照班子分工职责，本着对上级负责，对班子负责，对群众负责的态度，工作上努力争一流，分管工作取得较好实效。

（一）抓宣教，筑牢廉政建设思想防线。一是开展廉政文化教育。组织党员观看廉政勤政教育片，让广大党员干部在对比中找差距，在对照中找不足。二是突出教育重点，丰富教育载体，拓展教育领域。并对党员干部开展警示教育，组织党员干部观看廉政警示片，进一步增强了广大党员干部的廉洁从政意识。

（二）抓重点，落实党风廉政建设责任制。重点开展廉政风险防控管理工作，在工作中，成立领导小组，制定实施方案，实行“一岗双责”，主要负责人对廉政风险防控管理工作负总责，做到管事与管人、管思想相结合。

（三）抓机制，创新监督管理体系。积极构建用人、管钱、制权的制度体系，形成按制度办事，靠制度管人的有效机制。强化内部监管，促进了各项职能的规范履行。

四、遵纪守法，严格要求，树立良好党员形象

带头执行党的路线方针政策，遵守党纪国法，遵守单位各项规章制度，做到自重、自省、自警、自励。注重维护班子的团结和单位整体的团结，坚持原则，时时处处从严要求，对领导、对同事都能与人为善，坦诚相见，相互信任和支持，为人公道正派，不搞阳奉阴违。工作中，以大局为重，注重团结协作，沟通融合，做到以理服人，以情感人。作为党风廉政监督员，时时对照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，检查自己，激励自己，从不利用职权乱吃乱喝乱花钱，耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节。牢固树立“群众利益无小事”的观点，坚持为群众服好务，办好事，时时、事事树立自己的良好形象。

五、加强团结，维护班子整体形象

在项目经理的正确决策下，班子成员全体的帮助下，真诚待人，团结协作，注意维护大局，服从领导指挥，认真执行党支部的决定，自觉维护领导的威信。尊重班子成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事决不推卸，处处以诚相待，做到“只补台不拆台，背后决不做小动作，并随时将自己的工作情况向主要领导汇报。由此，畅通了感情，维护了班子团结。在同其他干部的合作中，重视尊重别人，摆正心态，力戒指手划脚，遇事不张狂，不搞自由主义，及时了解群众的意见和要求，多办实事。

半年来的工作实践，使我深深地体会到，摆正位置，尊重班长，团结班子成员，大事讲原则，小事讲风格；及时、主动地向班子献计献策，起到助手和参谋作用是做好廉政监督工作的前提。

同时我也意识到，作为党风监督员，只有认真学习并掌握有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，才能搞好反腐倡廉教育。近半年来来，通过学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁从政若干准则》使我提高了认识更加热爱廉政监督工作。从而进一步坚定了自己的理想信念，增强了做好本职工作的决心和信心。

回顾近半年来的工作，我虽然取得了一些点滴成绩，但也存在一些问题和不足，我也清醒地意识到自己的工作与领导和同志们的期望和要求还有一定差距，在工作创新、上下协调、深入指导、调查研究等方面还有一定差距，主要表现在：

1.是开拓精神不强，廉政监督工作缺乏创新意识。2.是工作方法不细，有时有急躁情绪，沉着应对不够。3.是求真务实作风有待进一步加强，虽然能按章办事，但还存在着不深、不细的问题，有畏难情绪，有些工作考虑到了，但监督检查做得不够深入。

对于这些问题和不足，我将在今后的工作中，扬长避短，不断改进，以崭新的工作姿态和精神风貌，更好地完成组织上交给的各项任务！

谢谢大家！

第二篇：党风廉政监督员

某某同志，19xx年7月出生，20xx年参加工作，中共党员，现任xxxx组党风监督员。一年来，他在党支部的领导下，认真学习党的各项方针政策和党风廉政建设各项法规及纪检监察业务知识，不断提高监督质量和监督水平；积极主动参与站党风廉政建设的各项监督活动，主动就加强党风廉政建设问题不断向党组织提出意见和建议，充分发挥了双重监督和桥梁纽带作用。

一、加强学习，不断提高自身素质和监督能力

为了适应新形势下党风党纪监督工作的需要，一年来，xx同志始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》，有效地提高了理论水平和自身素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，为更好的履行党风党纪监督员工作奠定了坚实的基础。

二、认真履行职责，实事求是，认真开展监督活动

在履行监督员工作中，曹磊同志始终坚持以职工群众的根本利益为出发点和落脚点，确定监督重点来行使监督权。要做到这一点，他就常年扎根一线，和职工打成一片，及时地倾听群众意见，把职工最关注的工分工资、劳保用品发放等各项工作的落实情况等热点问题确定为监督的重点，认真履行监督职责。

三、做好上传下达，发挥纽带作用

作为一名监督员，他知道不光要参与党风廉政建设的各项监督活动，及时客观地反映民情民意，还要积极向职工宣传上级党组织各项方针政策，以及反腐败的决心，沟通党组织和普通职工群众之间的联系。因此，他经常在工作中，及时地开展形势任务教育，使职工明白企业所面临的机遇、挑战，同时又把职工提出的意见和建议及时地反馈给支部领导，在职工和支部领导之间架起了一座桥梁，密切了干群关系，受到职工的称赞。

xx同志虽然只是一名普通的党风党纪监督员，但他决心在今后的工作中，始终做到自警、自省、自立，以崭新的姿态，饱满的热情投入工作中，认真履行监督职责，做一名合格的党风党纪监督员。

第三篇：党风廉政监督员制度

党风廉政监督员制度

为扎实推进党风廉政建设和行业作风建设工作，充分发挥社会监督、群众监督、舆论监督的作用，特制定党风廉政建设监督员工作制度。

1.根据党风廉政建设的有关规定和工作的需要，从党员、村民代表、村民中聘请党风廉政建设监督员。

2.党风廉政建设监督员的职责：

（1）监督幼儿园班子成员遵守《八不准》、《十二不准》以及相关规章制度。

（2）监督遵守党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关规定情况。

（3）定期深入了解工作人员的工作作风、工作态度、服务效果、工作效率等方面情况。

（4）深入到社会各层面了解社会各界及广大群众对幼儿园工作人员及班子的评价。

3.党风廉政建设监督员在职责范围内有了情况的权力，任何单位个人有介绍情况的义务，被了解人员要本着工作、对干部负责的态度真实反映和介绍情况。

4.党风廉政建设监督员在履行职责时，二个人为一组，采取个别谈话、暗访以及座谈会的形式进行。谈话时态度要和蔼，方法要灵活，要尊重对方，要客观真实地了解情况。

5.党风廉政建设监督员例会以及其他应参加的会议，了解和掌握工作计划和工作部署。

6.党风廉政建设监督员在履行职责时，遇到所了解的对象是自己的亲属或关系密切的朋友时，为保证收集信息的准确性，可采取回避。

7.党风廉政建设监督员要认真履行自己的职责，遵守保密纪律和其他工作纪律，了解到的信息只有向组织反映的权力，没有向外泄露的义务。

8.党风廉政建设监督员在一年内不认真履行职责，不按时参加召开的会议，不工作程序开展工作，将被解除聘用。

第四篇：党风廉政监督员职责

南京交通职业技术学院

党风廉政监督员职责、权利和义务

一、职责

1、根据学院党委关于党风廉政建设责任制的规定要求，在学院纪委的领导下，对学院各级党组织、行政机构和各级党政干部、各类工作人员贯彻执行党的路线、方针，执行国家法律、法规、政策和遵守党纪政纪、党风廉政建设责任制及其他各项规章制度的情况进行监督；

2、反映、传递学院教职工对学院各级党组织、行政机构，党政干部及学院各类工作人员的违法违纪行为的检举、投诉；

3、反映、监督各部门是否落实党员领导干部廉洁自律、实行政务公开，自觉执行不准赠送和收受“红包”、有价证券、礼品的规定以及不得利用职务之便谋取不正当利益的相关规定；

4、发现其它有违纪违规的苗头，应及时进行举报监督；

5、办理学院纪委委托的其他监督事项。

二、权利

1、参加学院、部门的反腐倡廉工作会议和其他有关党风廉政建设工作的会议，开展有关监督检查、调研活动；

2、根据工作需要查阅有关文件、资料，获取有关党风廉政建设工作情况的信息；

3、以书面或口头形式对相关单位和人员违反党纪、政纪行为提出批评与建议；

4、对群众的意见、建议、批评，除向党总支汇报外，有权向上级组织反映；对有关党员干部违反党纪、政纪的举报材料直接报告学院纪委；

5、了解所反映和传递的有关检举、投诉的办理情况，听取情况通报；

6、参加党风廉政建设工作相关的理论和业务知识学习、研讨。

三、义务

1、坚持实事求是，依法依纪开展监督工作。

2、维护党、国家和人民利益，同违法违纪行为作斗争。

3、廉洁自律，不谋私利。

4、遵守纪检监察部门的工作制度，保守有关秘密。

纪 委

2010年9月29日

第五篇：2011党风廉政述职报告

党风廉政建设述职报告

中共富河镇委员会

富河镇人民政府

（2011年12月15日）

一年来，在旗委、旗政府和旗纪委的正确领导下，富河镇党委、政府认真贯彻自治区、赤峰市、巴林左旗党风廉政建设会议精神，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重防御的方针，按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，切实履行党风廉政建设职责，全面推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。按照旗纪委对领导班子党风廉政建设考核的要求，现将工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实工作责任

富河镇党委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的首要任务，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫感。坚持把党风廉政建设与经济建设一并安排部署，一并检查落实。落实镇党委领导班子成员“一岗双责制”，要求班子成员在抓好分管工作的同时，抓好所分管单位的党风廉政工作，制定下发了《富河镇2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，镇党委与各支部签订了《富河镇党风-1-

廉政工作目标责任书》，把全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到班子成员和各个部门、单位，定时听取工作汇报，进行考核评比，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、强化宣传教育，夯实思想基础

认真学习贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》和《巴林左旗廉政风险防范预警机制实施办法》，强化宣传教育，筑牢党员干部的思想防线，做到“五个结合”。一是把反腐倡廉宣传教育和创先争优活动相结合。重点学习传达了各级纪检委全会精神和各项纪律要求，使党员干部进一步强化纪律意识。二是把宣传教育与开展机关作风建设相结合，认真组织开展“知实情、讲实话、办实事、求实效”主题教育，认真查找剖析党员干部在机关作风方面存在的突出问题和原因，制定整改措施，督促整改落实。全镇干部服务意识明显增强，解决了个别站所和个别干部办事效率低下，办事拖拉，“吃、拿、卡、要”等问题，机关作风明显好转，党员干部队伍建设上了新水平。三是把宣传教育与“三级联创”活动相结合，把党纪国法的学习、宣传作为党委理论中心组学习的重要内容，教育领导班子成员带头遵守廉洁自律的各项规定，认真组织开好党组织的民主生活会。针对在廉洁自律方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，深入剖析原因，达到防微杜渐、增强团结的目的。四是把宣传教育与开展廉政风险防范管理工

作相结合。认真查找领导班子和个人的风险点及防范级别并提出了防范措施，从源头上预防了腐败的发生。五是把宣传教育与村“两委班子”建设相结合。镇党委成立了相应的组织，对各村的财务及固定资产进行了审核登记，防治了集体资产流失现象的发生，同时，开展了村“两委”班子成员警示谈话、述职测评和考核工作，提高了村“两委”班子为民服务水平。

三、开展专项治理，高度关注民生

高度关注民生，确实解决损害群众利益的突出问题，结合全镇的实际，针对群众强烈、潜存风险隐患的热点部位和环节，加强监督检查，重点解决环境保护、安全生产、惠农政策落实方面的问题，强化对扶贫救灾专项资金、以工代赈资金、良种补贴、农机补贴、粮食补贴、退耕还林还草补贴等各种惠农专项资金管理使用情况的监督，确保关系民生的专项资金运行安全，使用合理，惠泽民众。

四、优化发展环境，营造良好招商氛围

镇党委、政府把优化经济发展环境列入各村、各单位实绩考核目标，加大了监督和考核力度，执行干部作风建设“五个严禁”制度，全镇发展环境进一步好转，“四难、三乱”现象明显减少，全年招商引资达6000万元。

五、强化信访和案件查办工作，及时化解矛盾

认真对待群众来信来访工作，健全完善领导信访接待日制 度、领导包案制度和首问负责制，建立化解社会矛盾“五排

查”制度，即每月一次定期排查、重大节日及活动重点排查、敏感时期及有关政策出台前的超前排查、共性问题的联合排查、突出问题的专项排查，及时妥善处理群众反映的问题，做到了接待热情，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。

镇党委政府矛盾纠纷排查的重点是落实了征占地补偿、村级财务、集体土地荒山承包、涉法涉诉类纠纷等问题，落实属地管理的原则，采取镇领导包片、镇干部包村、村干部包组的方式，层层做好矛盾纠纷排查工作，成功化解了矛盾。各村“两委”班子对辖区内存在的矛盾和隐性问题认真分析，扎实开展工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了全镇社会稳定。

六、工作中存在的不足和下一步努力方向

一年来，通过不断加强党风廉政建设工作，全镇党风、政风进一步好转，但也存在一些问题和不足，主要表现为：一是当前党员干部的教育机制不完善，制度不健全，学习不够。二是个别干部精神状态萎靡不振，工作因循守旧，作风不正，办事拖沓，效率低下。三是个别单位存在执法行为不规范，行政乱作为现象。下一步，我们将继续深入学习贯彻旗纪委工作会议精神，全面落实党风廉政责任制，严格执行各项廉政建设规章制度，加大信访案件查办力度，不断推进我镇党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。