百日安全会战活动阶段性总结阶段总结

第一篇：百日安全会战活动阶段性总结阶段总结

XX煤矿“百日安全会战”机电专业百日安全会战阶段性总结

根据XX办发[2016]440号《关于开展“百日安全会战”活动的通知》以及XX矿发[2016]140号《关于XX煤矿开展“百日安全会战”活动实施方案的通知》的文件要求，为进一步加强我矿机电安全管理，确保我矿在2016年后100天的供电安全和机电设备的安全运转，我矿机电科出台了《XX煤矿机电运输百日安全会战实施方案》，并根据方案要求开展了相关检查工作，现将我矿机电专业安全会战活动开展以来的工作总结汇报如下：

一、活动开展情况

第一阶段，我矿机电科根据上级文件要求，制定了《XX煤矿机电运输百日安全会战实施方案》，并根据方案成立了以机电矿长为组长的领导机构，通过方案下发、学习，将此次活动的开展方式、时间、检查重点等贯彻到了每一位职工，做到深入人心。除此之外，在第一阶段我科还根据方案要求，对我矿机电基础管理工作进行了梳理，重点对全矿的机电运输设备的产品合格证、矿用产品安全标志、防爆合格证进行一次排查，对不符合要求的设备进行更换，对近期内无法更换的设备，联系原生产厂家，重新出具相关证件及证明；由机电科、运输科进行全矿的设备清查工作，并对设备做到台台有档案，台台有记录，并将档案记录电子化；针对国家“一、二、三批淘汰目录”内容，对我矿设备进行摸底排查，淘汰明令禁止的设备及工艺，并对淘汰设备建账管理；组织队组电钳工进行了理论知识的培训，加强了失爆就是事故的管理理念，使组队电钳工理论与实际相结合，提高整体业务知识水平。

第二阶段，我科针对供电管理、运输提升设备管理、大型设备管理、井下电气设备管理进行了重点检查。在供电管理方面，对全矿井的机电保护定值进行重新审定、核算，确保继电保护合理有效，保证供电设施完好、电网平稳运行；对主扇及井下局扇的供电系统进行了重点检修，保证主扇供电安全可靠，快切装置动作灵敏，保证井下局扇供电系统完善可靠，局扇自动切换正常；将井下、主扇和瓦抽站等电机的铠装电缆全部更换为浇注式锥形连接装置。在运输提升设备管理方面，重点对斜巷架空乘人装置、斜巷防跑车及跑车防护装置、集中胶带的保护装置进行了排查，对于不按规定使用保护、甩保护的责任单位及责任人，按运输事故进行追查处理。在大型设备管理方面，开展了大型设备的性能测试工作，对大型设备重要部位进行了探伤试验，保证了大型设备的安全运行；针对新版《煤矿安全规程》，对我矿提升绞车的液压站进行了冗余安全回油通道的改造。在井下电气设备管理方面，共组织检查9次，共查出问题148条，现已全部“四定”整改完毕。

二、未开展工作

根据新版《煤矿安全规程》要求，我矿需将井下在用的第二部架空乘人装置的蜗轮蜗杆减速器进行更换，该项目已经提报计划，待货到后进行安装。

根据新版《煤矿安全规程》要求，我矿主斜井强力皮带需进行封闭，我矿已经列入计划，待护栏到货后进行安装。我矿在“十一”期间已经对大型固定设备进行了性能检测、探伤、试验工作，正在催促报告，待报告出具后取回。

三、下一步工作安排

我科计划在下一阶段的活动中，重点针对以下几方面进行重点管理：

1、针对井下电气设备管理方面，加强检查及处罚力度，树立失爆就是事故的理念，杜绝井下电气设备失爆现象。

2、针对强力皮带管理方面，做好强力胶带机的安全管理及标准化工作，重点对钢丝绳芯胶带及接头要严格按照“五个一”进行测量，检查记录存档备查。

3、针对矿井提升设备方面，重点对绞车安全保护装置进行检修试验，要求保护装置要齐全、动作灵敏可靠、安装位置要满足规程要求，针对我矿的两部立井提升绞车，严格检测罐笼罐耳磨损情况，绝不允许超标运行。

4、在主扇运行管理方面，要求在每月切换前按要求进行全面检查，尤其对接线工艺、电机电缆绝缘性能进行检测、对快切装置进行试验，并做好相关检修、检测、试验记录，切换时有机电部门主要负责人现场指挥。

第二篇：百日会战总结

呼中区食品药品监督管理局“百日会战”工作总结

2011年呼中区食品药品监管局餐饮

监管工作总结

在区委、区政府的正确领导和地局精心指导下，我区餐饮服务食品安全监管职能划转后，我局依法行使餐饮服务环节食品的许可和监管职能，在起步晚、人员少、监管面广的情况下，为尽快掌握辖区内餐饮服务单位情况，我们积极采取有效措施，攻坚克难，建章立制，整治规范，全区餐饮服务食品安全监管工作取得明显成效。

一、夯实基础，摸清全区餐饮服务单位的基本情况

餐饮监管职能划转后，我们克服许多不利因素，立即着手摸底调查工作，对全区的餐饮服务单位进行拉网式摸底调查，对每个餐饮服务单位登记入册，为下一步有重点开展餐饮服务环节食品安全整治工作，规范餐饮服务单位经营行为提供了准确信息。目前，全区共有餐饮服务单位**家，其中，小型餐饮服务单位**家，小吃店**家，学校食堂1家，幼儿园食堂1家，单位企业食堂1家。

二、广泛宣传，营造氛围。

开展餐饮服务环节食品安全整治工作, 是一场维护人民群众生命健康和切身利益的特殊战役，涉及面广，工作难度大，做好舆论宣传、营造良好氛围非常重要。为此我们采取了如下

多种形式，来宣传餐饮法律法规和政策，普及食品安全知识，宣传专项整治的内容目标和任务。

一是通过会议宣传。6月 2 日召开辖区内所有餐饮单位主要负责人共81人参加的全区餐饮服务环节食品安全整治“百日会战”动员大会。具体部署了专项整治重点攻关阶段的工作，明确了对餐饮企业的具体要求，使专项整治深入了人心。二是搭建宣传平台进行宣传。开展了食品安全宣传咨询周活动，提高了人民群众的安全消费意识。6月8日至6月15日，我局开展了食品安全宣传咨询周活动，通过设立咨询台和假冒伪劣食品展示台，发放宣传资料等形式，向群众宣传了食品安全法律法规和食品安全科学知识，提高了人民群众辨别假冒伪劣食品能力、食品安全意识和责任意识。我局出动宣传人员20人次，发放宣传资料130余份，接受咨询服务40余人次。8月8日，利用“蓝莓节”契机，我局组织了餐饮企业的大检查，共检查56个企业。8月16日利用行风宣传，在社区广场摆放宣传台，积极宣传“百日会战”的重要意义。三是以组织群众喜闻乐见的活动为栽体进行有效宣传。利用电视滚动播出食品安全常识。提高群众的食品安全意识和自我防范能力。

三、严格执法、务求实效

1、抓培训，教育提升。

我局实施了对餐饮单位负责人培训服务工程。通过培训，使其逐步树立起守法诚信经营、服务群众、奉献社会的理念，提

升其履行和承担社会责任的意识和能力。先后讲解了《食品安全法》《监督管理办法》受到企业的好评。

2、抓监管，消灭无证餐饮单位。

专项整治活动期间，我们按地局要求，通过拉网式检查，通过到企业现场指导，帮助企业整改，使餐饮单位达到餐饮服务许可标准，四家小餐饮单位由于经营面积受限达不到持证标准，但其他已达到卫生要求。

3、抓承诺，业主自律。

我局与这73家餐饮单位逐户签订了食品安全承诺书，张帖上墙的食品安全承诺书，向社会公开，张帖上墙面达100%，使其接受社会和群众的监督，从而增强小作坊业主的自律意识和诚信、守法意识。

4、抓制度，规范餐饮单位卫生行为。

我局为了规范餐饮单位卫生行为，提高食品安全水平，针对辖区内企业管理不规范，企业管理人员素质参差不齐的特点，帮助企业制定四种制度，其中包括餐厅卫生制度、个人卫生制度，食品索证索票制度，预防食物中毒制度。

四、创新工作，构建体系，建立长效机制

1、建立了餐饮服务环节食物中毒应急预案体系

为了能快速应对突发的食品中毒事故，我局制定了《呼中区餐饮服务环节食品中毒事故应急预案》并以红头文件形式下发。建立了快速反应的事故处理小组，落实了“一把手”事故应急指

挥制，以便高效、有序、快速地开展餐饮服务环节食物中毒处理工作。

2、制定了食品安全保障体系

先后制定了餐饮服务食品安全投诉举报受理制度、餐饮服务日常监督工作制度、重大活动餐饮服务食品安全保障工作制度、餐饮服务食品安全保障现场检查指南等制度性文件，这样食品安全监管链条中的餐饮服务环节的保障体系就得以构建。

3、完善了食品监督抽查检验体系

一是将所有餐饮单位列入定期监督检验计划，加大了对餐饮单位的监督检验。二是对获证企业的检验样品定期进行比对，以确保食品的安全系数。

4、完善了责任追究体系。

同餐饮单位签订责任书，及食品安全承诺书，使之明确承诺不购进伪劣食品，不滥用食品添加剂，不用非食品原料加工食品，对其食品安全要承担第一责任，如违反，按《食品安全法》严肃查处。同时对每一个监管人员也明确监管区域、监管的企业、监管的职责。如果监管人员履责不到位的，也要追究责任。

二0一一年十一月二十日

第三篇：百日会战总结

**局“百日会战”总结

我局对“百日会战”活动高度重视，专门召开局党组会议进行研究，制定了“百日会战”《实施方案》，确保活动取得实效。我们的主要做法是：

一是加强组织领导。我局专门成立了“百日会战”活动领导小组，局党组书记、局长***同志任组长，党组成员、副局长任副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在局信访维稳办。要求领导小组各成员切实责任，担负起信访维稳工作第一责任人重任，对集中活动亲自研究部署、亲自组织协调、亲自督促检查，要深入基层，靠前指挥。同时实行包案责任制，逐案落实包调查处理、包疏导教育、包稳控防范、包息诉罢访，确保了活动的顺利开展。二是全面动员部署。4月**日，我局专门召开了全体干部大会，对集中开展矛盾纠纷排查化解“百日会战”活动进行全面动员，5月**日我们又召开了调度会，要求房管局各干部要进一步提高认识，把搞好“百日会战”活动作为当前一个时期所有工作的重中之重来抓。

三是深入开展干部大下访活动。按照县委的部署，我局专门制订了《关于在全局深入开展干部大下访活动的实施方案》。按照要求，五一假期期间，局党组各领导要带领各分管的股室干部到各乡镇村庄、各单位、各工地走访； 四是集中排查各类矛盾纠纷。按照“属地管理、分级负

责”，“谁主管，谁负责”的原则，对本局业务内各类矛盾纠纷进行了一次拉网式排查，横到边、纵到底。

截至目前，全局共排查出矛盾纠纷36件，全部实行了台账管理。同时又对2009年以来的所有出现的40件矛盾纠纷案件，按照责任分工，重新梳理，再次逐案落实处理结果，化解率达到95%以上。并且确保全部结服。

通过这次的“百日会战”，理清的工作思路，化解了社会矛盾，解决了一批原来不容易解决的难点热点问题，为全面作好房产管理工作打下坚实的基础。

2012.6.13

第四篇：治安百日会战活动总结

治安整治“百日会战”专项行动工作总结

在处开展治安整治“百日会战”专项活动以来，**高度重视，认真领会活动精神，结合我部实际，立即迅速行动起来，采取切实有效措施，将本次活动精神落到实处，通过全部室员工上下共同努力取得了预期的效果。现将具体工作情况总结如下：

一、领导高度重视，将广大干部员工思想统一到本次“百日会战”的工作部署中来。

1、及时召开部室领导会议，统一党政班子思想，对本次“百日大会战”活动的开展，制定了详细周密的工作部署。

2、召开部室员工大会，激发了广大干部员工工作的责任感和使命感。在会上，主管领导和与会的员工共同学习了服务处“百日会战”专项行动动员会的会议精神，对我处、部室工作进行了全面的评估，使大家认清了我部室当前面临的综治工作形势，增强了广大干部员工抓好综合治理、安全管理、工程管理及处理各级投诉的信心，感受到解决存在问题，有效化解矛盾的紧迫感。

3、广泛宣传，规范管理秩序。向广大干部员工广泛宣传：对工作中反映出的问题，我们必须在第一时间尽快解决，对一时解决不了的问题，耐心解释，并建议当事人走合法程序解决，避免产生聚众闹事甚至上访事件。

二、措施有力，制定计划，采取措施，全面化解各种矛盾。

1、重新组织员工学习处信访维稳、综合治理工作会议精神，学习《信访条例》、《综合治理条例》、“三禁一反”为主要内容的法律、法规知识，累计学习**次。通过学习，使全体员工多次接受法制教育，提高部门人员对政策法规的熟悉和掌握程度，在工作中能够依法合规办事。解读当前重点任务和工作重点目标，明确各岗位在综治、信访工作中的目标、任务、责任，使广大员工既明确了工作任务，又强化了工作责任和压力。

2、制定工作计划，对全部室综治、安全、物业及施工管理进行一次拉网式的排查，并对排查出的问题予以处理，确保把隐患、矛盾纠纷解决在萌芽状态。

3、对上级转交督办的投诉，按照具体情况指定负责人，限期要求解决。对工作排查、检查中发现出的问题实行定人、定责、定期办结制度，做到管理闭环。

4、明确了部室职能岗位的首问负责制，使居民、群众到服务处反映问题有人接待，问题能得到及时处理。

三、方法得当、效果明显。集中时间、集中力量做好重点工作中的隐患、投诉及矛盾纠纷化解工作。

1、限时完成上级交办的投诉，经部室员工的努力，自活动开始至2015年1月8日已办结了4起**转交督办投诉。

2、自活动开始至2015年1月8日已办结了2起对来处投诉。

3、对部室综治、安全、物业及施工管理排查、检查出的问题全部整改完毕。对材料库房坚持每日防盗检查，确保治安安全。

4、抓关系协调，促重点工程和谐施工。

今年10月开工的***更换及***工程因工作量大，涉及园区家家户户，综合治理、维护社会稳定任务十分繁重。由于事前对施工中的困

难估计不足，导致全处下半年因该项工程引起的矛盾纠纷及投诉骤起。协调施工单位及相关管理单位和居民关系的工作已成为开展综治、维稳工作的首要工作。我部室在处领导的帮助下，在兄弟部门的大力支持下，一面向上级汇报情况，一面向居民做思想工作，并采取张贴施工说明、致歉信，召开专题会议逐项解决问题、安排2个工作组到园区对居民进行解释工作等多样化手段，及时的化解了矛盾纠纷，解决了投诉。在后来进行***施工时，采取同样的方法，取得了居民的理解和支持，施工和居民生活和谐相宜，工程进展顺利。

四、健全机制，防患未然

为将本次“百日会战”的工作机制长期坚持落实，我部将在2015年的工作中对各岗位进一步明确综治维稳责任，签订岗位责任书，在日常工作中对隐患问题及矛盾纠纷采取定期和不定期排查化解相结合，重大节假日和重大政治活动前夕重点排查化解制度，对所排查出的问题实行定人限期负责制和首问负责制，使处理过的矛盾不反弹，确保服务处各项工作。

五、存在的问题及下步工作建议

在全部室员工的共同努力下，我部治安整治“百日会战”活动虽然开展顺利，积累了一些经验，但是，对照上级要求，也还存在着一些亟待解决的问题。一是思想重视程度不够。个别岗位因工作局限性导致在思想上还未能真正引起重视；二是作为从事管理工作的部门，综治维稳工作面窄，相对经验经验不足，还需要在今后多向兄弟单位学习。

针对存在的问题，在2015年工作中，一是要加强宣传和教育。要教育干部员工树立长期作战，长抓不懈的精神，克服麻痹、懈怠思想；二是要结合实际，坚持创新，使综治、维稳工作不断取得新的成绩，确保各项工作能够顺利开展；三是要突出“早”字抓好落实。要对综治维稳工作早安排、早布臵。要坚持在处党委的统一领导下，因地制宜，整体推进；四是要注重痕迹管理。要安排专人负责收集上报有关工作情况及数据、图片资料。要加强请示汇报工作，把本单位开展创建活动的有关情况及时向处领导、信访保卫部进行汇报，并将有关情况及时在部室内进行通报，让广大干部员工及时了解和掌握工作开展的有关情况，充分调动广大干部员工的积极性。

2015年1月7日

第五篇：冬季百日会战总结

长汀县公安消防大队

汀公消[2011] 号

关于长汀县消防安全“冬季防火百日会战”

专项行动情况总结

为进一步加强消防安全工作，推动火灾隐患普查整治工作的深入开展，确保火灾形势持续稳定，根据支队《关于印发全市消防安全“冬季防火百日会战”专项行动方案的通知》要求，大队及时召开专题会议，对“冬季防火百日会战”专项行动进行动员、部署，进一步认清形势，明确责任，细化目标，严格监管，扎实推进专项整治工作，有效地消除了一批火灾隐患，达到了预期的工作目标。现将有关情况总结如下：

一、加强组织领导，层层落实责任

支队《“冬季防火百日会战”专项行动方案》下发后，我大队及时向县政府、县公安局领导作了专题汇报，引起了局领导的高度重视，2010年11月30日县政府下发《关于切实加强今冬明春消防安全工作的通知》汀政办[2010]219号、2011年1月11日再次下发了《关于切实加强冬季防火工作的紧急通知》汀政综[2011]24号，县公安局同时也下发了《关于切实加强冬季防火工作的通知》汀公综[2010]97号，阐明了做好“冬季防火百日会战”专项行动的重要性和紧迫性，并对各阶段的重点工作和主要任务进行了部署，明确了检查整治的重点场所、重点部位和整治措施，并强调了工作要求。为切实加强对“冬季防火百日会战”专项行动的组织领导，县公安局成立了以段允辉副政委任组长，消防大队陈水敏大队长任副组长，各派出所分管领导为成员的专项工作领导小组，具体负责制定方案、组织协调、监督指导等相关事宜，有效地推动了“冬季防火百日会战”专项行动的深入开展。

二、严格监督检查，强化隐患整改

一是按照《通知》要求，大队会同建设局成立检查组，春节前对全县在建建筑工地进行了集中整治。先后排查汀州首府、县医院门诊大楼、第二中学综合楼等11处在建工地，填写检查记录11份、下发限期改正通知书4份，发现整改火灾隐患23处。检查过程中，对在建工地用火用电进行着重检查，对工人工棚消防安全情况进行检查，同时要求工地配齐基本灭火设施，保证基本消防车通道的畅通。

二是开展“冬季防火百日会战”专项行动以来，大队结合“五大”活动，组织开展了人员密集场所和“三合一”场所消防安全专项整治行动。在整治过程中，大队会同公安、文化、工商等部门齐心协力，逐一排查，完善场所基本情况台帐。并在长汀政务网发布了《“冬季防火百日会战”专项行动消防监督抽查通告》，对公共娱乐场所开展“错时工作制”检查，针对酒吧、浴场、ktv包厢等公共娱乐场所夜间营业的实际，切实加大夜查的频次和力度，期间，县政府领导带队组织2次，检查组共检查各类单位88家次，发出责令改正通知书21份，消除火灾隐患136处，实施行政处罚12起，罚款26.9万元，临时查封2家隐患单位。同时，检查组督促、指导各娱乐场所严格落实消防安全管理、值班巡查、用火用电等规章制度，最大限度地减少火灾事故发生。

三是大队会同安监、消防、经贸局成立检查组对2家液化气站和三洲、濯田等地加油站进行检查。对内部管理制度和操作规程不健全、不落实的，安全设施和器材配置不符合要求或未保持完好有效的责令改正；对设置位置不符合安全规定的；对无法保证消防安全的，责令停止使用。对不合格3家加油站实施临时查封措施。

四是大队组织精干人员对全县8栋高层居住建筑进行了检查，处罚物业管理单位2家。检查过程中重点检查物业服务企业落实防火检查巡查制度、消防设施维护保养情况；检查消防通道、建筑周边的灭火救援设施、场地设置情况；检查消防控制室值班操作人员持证上岗及应急处置程序掌握情况，依法查处消防安全违法行为。

三、强化宣传培训，渲染良好氛围 一是利用新闻媒介加强消防宣传攻势。大队积极与新闻媒介加强沟通合作，在《汀州新闻》、《长汀网》等主流媒体发布信息稿件22篇，并定期报道“冬季防火百日会战”专项行动动态，普及消防法律法规，传播防火知识，曝光各类火灾隐患。

二是开展全民消防宣传教育活动。大队在政府网公告《关于开展网上消防安全自查活动》公布“家庭消防安全自查表”和“家庭火灾逃生计划”；大队还在消防安全重点单位内部和附近张贴、悬挂各类消防宣传广告100余条，发放消防宣传资料2000余份，并充分利用广播、橱窗等宣传工具，全面宣传消防安全管理常识和消防安全管理标准。大队先后深入企业开展知识讲座5次、坚持每月2次的消防站开放活动，特别是春节期间，全县结合“大走访爱民实践”活动，采取发放消防对联、发放《消防安全倡议书》、播放电视广告等形式，使全县各行业、系统基本具备火灾隐患自查自纠能力。期间共培训企业员工800余名，重点单位责任人、管理人、消防控制室值班人员及保安83人。

四、完善工作机制，落实长效管理

我县的“冬季防火百日会战”专项行动虽然取得了一定成效，但是，我县仍进一步完善工作机制，落实长效监管措施。一是按照“标本兼治、重在治本”的指导思想，积极采取有效措施，重点加大对消防安全重点单位、人员密集场所、“三合一”场所的火灾隐患排查整改力度，着重采取政府挂牌督办、社会公示、联合执法等形式，强力推进重大火灾隐患整改，坚决将火灾隐患解决在发生火灾之前；二是不断加大宣传教育力度，定期组织开展贴近实际、贴近生活的消防宣传教育活动，将消防安全知识和技能纳入就业技能培训和职业技术培训范畴，切实提高群众尤其是外来务工人员的消防安全意识和自防自救能力；三是建立工作机制，将“冬季防火百日会战”专项行动与标准化创建活动紧密结合起来，通过集中培训、典型示范等方法，积极引导各行业系统和商场市场、宾馆饭店、学校、医院、公共娱乐场所开展标准化管理；四是将“冬季防火百日会战”专项行动延伸至各村级警务室，动员、指导各警务室民警充分发挥点多、线长、熟悉辖区情况等优势，加强对消防安全重点单位的动态巡防和监管，建立健全档案台帐，切实做到底数清、情况明，进一步推动“冬季防火百日会战”专项行动向经常化、规范化方向开展。

二〇一一年三月十六日