成人礼 会后工作总结报告

第一篇：成人礼 会后工作总结报告

“首届成人礼”展会工作总结

一.“首届成人礼”的概况

“首届成人礼”是我们学校所进行的第一次成人礼活动，也是我首次全程参与的从策划、组织、宣传一直到活动的进行和结尾的展会。它的目的是明确告诉我们，我们已经是成年人了，应当承担、来自家庭、学校和社会的责任。它意味着我们已经同往日的幼稚说再见。总而言之。首届成人礼不但对我们有着很大的意义，更是在学院中出现了一个新的活动形式，富有极大的意义。“成人礼”的具体开展过程如下：

二.展会的前期筹划

在这个阶段，我们整个小组首先就对我们学校适合办的展会做了一个详细的考察与分析，从N多个备案中将“成人礼”定为这次展会的主题。究其原因，主要是我们学校的学生甚至可以说当代学生在高校期间普遍都缺乏一种上进心，缺少勇于承担责任的心或者说对自己身上所负有的责任没有一个清晰地认识。

明确主题之后，我们做了一个调查问卷，调查清楚了学生对“成人礼”活动内容的一些想法，便于我们设计“成人礼”活动形式和活动内容。

之后，有小组成员×××总拟了一封策划书，在写策划书的期间经过了多次修改，将策划书的内容进行了不断的完善和充实。在写策划书期间，在不断的完善和充实中，我发现了会展活动具有逐步性的特点.并不想我想象的那样——直接设计好效果，然后逐步来。它是先有一个大体的规划，然后再近一步填充，在填充的过程中不断地变化，一点一滴的达到更好的效果，接近我们预想中的要求。

策划书写好之后，我们又进行了一次分工，开始新一轮的宣传工作。用ps软件设计成人礼宣传海报，进行“成人礼”活动的征文。它看起来似乎并不是特别的负责，但实际上每一个小细节都需要谨慎对待，在我做征文海报的时候。由于缺乏经验，忘记了在海报上注明要求投稿学生写清联系方式，导致后来在发放纪念品时重复工作。增加了工作负担，导致了不必要的工作任务。

在活动的宣传过程中，我们采用了海报宣传、广播宣传、小广场实地宣传这三种主要宣传方式进行宣传，但宣传效果并不明显。后期在五月初期，我们又尝试为“成人礼”活动拉赞助，并为此特别由×××写了赞助策划书，但缺乏经验，尝试失败。在活动经费一直没有着落的阶段。我们陷入了低鸣期，但最终又振作起来。向学校申请经费，进过多次努力，终于申请成功。

三．展会的后期策划

在这个阶段，我们开始KT板海报制作，服装、礼品、纪念品购买，活动串词、活动邀请，地毯、拱门、背景板、签字板、音响器材的买进、借进或者是租进。总之，在这个过程中，同学们是大显身手，各自负责自已所擅长的部分，相互协作。尽管在其中有意见不合的争执、有矛盾。但最终还是通过彼此间的理解、退让、换位思考等方式解决了矛盾和争执。

在成人礼开始的前一天晚上，由于时间的变故，我们被打了一个措手不及，各项工作都没有到位。又加上下午刚上完课，就突然下起雨来。说实话，当时的心里真的很紧张、很无措、忙手忙脚的。活动流程也没有大家坐在一起，经过详细的商量。给冒雨来支持我们、参加活动的同学们只是说了一下流程，没有一次完整的排练。布臵会场所需要的用品在8点多快9点的时候才送到，之后我们才开始手忙脚乱的组装。

四．礼仪的进行

在活动的当天，似乎连上天都很捧场，终于不再下雨了，让我们的活动顺利地进行了下去。也不是一切OK，其中在组织礼仪进行方面，出现了一点小小的瑕疵，但从整个大的方面来看，也算顺利、成功，给人以印象深刻。在仪式结束之后发现主办和协办的写错问题，我在后面会接着说。

五.活动的收尾

收尾比较顺利，各种活动器材如数奉还，在打扫完活动现场之后，我们便回去了。还有些残留工作，比如说向学校报销经费的问题，活动的总结和分析等。

六.活动的不足和收获

（一）活动的不足

活动的不足主要表现在以下几个方面 1.活动期间，彼此之间没有进行很好的协调，容易出 现问题。比如在礼品的购买数量上发生争执。

分析：发生争执的主要原因是由于我们在购买礼品之前没有经过统一，或者说在微信上沟通的时候并不能真正了解对方的意图，解释的不清楚。

2.我们所做的东西，不管是文字、音乐、还是图片什么的，大多进行了反复修改。

分析：、这个情况的出现，是因为我们所选择的文字、音乐、图片更多的是从自己的角度来考虑，不不是从观礼者的角度来考虑。

3.我们的主观能动性和预见性不强，导致活动前期工作进行的很慢。

分析：这是由于我们习惯了做老师安排的任务，而不是活动时间的需求，主动地去把握和完成需要做的工作。

4.我们考虑的不是特别的全面，忽略了一些细节，导致活动过程并不连贯。出现了很多不应当出现的问题。比如说主办和协办的名称写错。

分析：主办写错是因为我们没有经过确认，自认为是对的，协办写错是因为我们和对方进行沟通的时候，没有问清。在活动与室外举行的时候，我们先前也没有考虑到天气的状况，幸好没有下雨。

（二）活动的收获 活动的收获有以下几点

1.熟悉了整个展会的基本流程，确实参与到了展会工作。2.学会了团队之间的相互协作，共同解决问题。

3.知道了展会参与方的写错，对整个展会具有致命的打击。4.确切地体会到了会展究竟是怎样的一种行业。

七.活动的效果与影响

在活动举办之后，产生了一系列重大影响。对活动的参与者来说，根据反馈，大家都称赞本次活动令人印象深刻。参与本次活动是学校生活四年中一次可遇而不可求的机会，是整个学校生活中一道亮丽的闪光线，是人生不可缺少的一份宝贵财富。对学校来说，本次活动丰富了大学生的精神生活，给所有的学生一个提醒：“我们已不再是一个学生，我们是成人了。我们需要扛起责任和义务。对改变校园风气，具有很大的影响。它成为一个示范，起了一个带头作用，给学校注入了一种新的。

八.我的收获和启示

1.通过本次活动，我变得更加自信。我懂得了团队间的相互协作。我获得了一份前所未有的成就感，当我望着同学们一个个的走向红地毯的时候，当听到周围有人兴奋地讨论着这次成人礼时，这种感觉尤为强烈。

2.任何活动都不是一蹴而就的。要想真正办好一件事情必须从全局出发，考虑一切细节，事情中的每个细节都尤为关键，它影响着活动的效果与连贯性。

3.活动过程中每个成员的沟通和交流是十分重要的，先把内部的协调好了才能搞定外部的工作，彼此之间对各种信息的互通和交流都决定以后的工作是否能顺利进行下去。

第二篇：民主生活会后总结报告

武邑县清秀小学民主生活会总结报告

我们这次民主生活会是按照教育局党委的要求，报活动办批准召开的，会议吸收了各方面的教职工代表参加，有学校党员、班子成员、教研组长、职工代表计13人。

会上，袁校长讲了召开民主生活会的意义和会议的程序安排。学校党员、班子成员都做了书面发言，发言主要是通过党的群众路线的学习，回顾自己近年来的工作，生活中的表现，切实感觉到与教育局党委和党的群众路线的要求还有一定的差距，有必要进行认真查摆自身存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，切实做到用党的群众路线指导工作，实现清秀小学教育教学工作的协调发展。他们从学习体会，自身存在的问题，产生的根源和今后的努力方向四个方面做深刻剖析。

在学习方面，大家认识到党的群众路线是教育教学工作必须长期坚持的指导思想。为民服务的教育理念是学校发展的重要组成部分，是做好教育教学工作的重要前提。

在查摆存在的问题中，对照上级的要求，根据征求到的意见和建议，结合自身的学习和工作进行了认真的剖析，主要的问题有：

1、政治理论和教育理论学习得不够深入。在学习内容上，忽视了对理论的系统学习，存在实用主义。

2、创新意识有所欠缺。对待工作有时只满足于认真完成上级交给的任务，而缺乏创造性的开展工作的意识和能力。

3、工作成效不够理想，在学校工作的计划，安排和组织实施过程中，存在被动落实任务多，超前谋划创新少的问题，满足于完

成阶段性的工作任务，系统性任务谋划的少。

4、在抓班主任队伍建设方面，对工作的指导不到位，缺乏工作经验总结，对班主任的考核工作和后备班主任任职资格等制度建设方面还需进一步完善。

在发言的基础上党员、班子成员对存在的问题原因进行了剖析，大家觉得问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要是对党的群众路线的认识不够，主要表现在：一是理论学习重视不够，认为只要抓好学校教育教学工作落实和教育专业知识学习，不需要有多高的政策理论水平，这就造成了自身政策理论水平跟不上形式发展的。从客观上总是强调自己工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，在学习深度上不够，研究不够。二是观念不准，工作有责任心，能履行工作职责，但还存在思想不够解放，创新意识不强，办法不够多，习惯于过去的老思维、老经验，缺乏解决困难的勇气和办法。三是工作中规章制度执行的不严，要求不高，过多考虑了教职工的辛苦。忽略了个别操作不规范的问题，缺乏批评与自我批评。四是宗旨意识不牢固。自身存在着作风不够扎实，工作落实力度不够，标准不高。

整改措施和努力方向：一是加强政治和业务理论学习，主动发展，提高综合素质，立足本职。深入学习和领会党的群众路线教育实践活动的深刻内涵和精神实质，并与教学实际相结合。在学习和工作中严格要求自己，自觉实践党的群众路线的重要内涵，真正体现出党员的先锋模范作用。同时，努力刻苦地学习政治理论、教育理论、教育管

理、业务知识，增强做好工作的本领，使自己成为教育工作中的行家里手。二是转变工作作风，提高工作效率，深入基层靠前指挥，主动为教师，为学生服务，切实落实以人为本理念。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间理念、效率理念、质量理念，明天的事情今天做，今天的事情现在做，用最短的时间完成任务。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的言行，坚持高标准要求自己。三是要不断解放思想，勇于开拓创新。扎实做好教育教学的各项常规工作、管理工作，提高管理实效。努力探索学校发展的新途径和新办法，让学生满意、家长满意。四是改进工作方法。在工作中不断改进工作方法和领导艺术，充分发扬民主，充分发挥大家的积极性，使之工作中相互理解、相互支持，鼓励大家为学校工作出谋划策。五是加强班主任队伍建设，以此为契机带动学校教师队伍整体的建设和发展，教师发展了，学生才能更好的发展。真正做到教师发展、学生发展。六是要遵守廉洁自律方面的规定，按照干部廉洁自律的要求认真做好、规范自己的行为，接受广大教职工的监督。

通过这次民主生活会，使领导班子成员和党员教师敞开了思想，认真查找了不足和存在的问题，交流了意见看法，研究了整改措施和努力方向。

第三篇：会后工作

本文讲述的是日常工作会议主要流程之三：会后工作。提到了会中工作所要注意的几个事项，详情请阅读本文。1．会议文件资料的立卷归档

1)会议文件的收集整理工作

(1)确定会议文件的收集范围。

(2)选择收集会议文件的渠道。

(3)运用收集文件的不同方法。

2)会议文件的立卷归档

把会议过程中的一整套材料，包括通知、领导报告和讲话、会议记录或纪要、会议简报、会议报道等，进行分类立卷归档。

2．会议经费结算工作

(1)收款的方法和时机。有些会议要由与会代表向主办方支付一些必要的费用(如资料费、培训费、住宿费、餐饮费等)。

①应在会议通知或预订表格中详细注明收费的标准和方法。

②应注明与会人员可采用的支付方式(如现金、支票、信用卡等)。

③如用信用卡收费，应问清姓名、卡号、有效期等。

④开具发票的工作人员事先要与财务部门确定正确的收费开票程序，不能出任何差错。如果有些项目无法开具正式发票时，应与会议代表协商，开具收据或证明。

(2)在订购各种设备和享受服务时，应掌握付款的方法和时间。

3．安排与会人员返程

案例

天地公司邀请全国的客户到新疆乌鲁木齐参加风韵公司新开发的系列化妆品的洽谈订货会。秘书初萌负责安排与会人员的返程工作，初萌想先解决容易预订的近处与会者的车票问题，再慢慢解决北京等远地难以解决的车票预订问题，而且她想当然地认为，只要为大家尽可能预订火车硬卧票就行了。结果，部分代表因不能及时拿到返程的车、机票而对主办方十分不满。有些代表拿到票后，又要求更换车票或退票，结果闹得大家不欢而散，使洽谈订货会的工作成果大打折扣。

分析

会议结束并不意味着会议工作就结束了，有外部人员参加的会议应根据会议的长短、外部与会人数多少等情况及早安排好与会人员的返程事宜。做好与会人员的返程工作，主要包括以下两点

1．提早做好与会者的票务登记预订工作

(1)应根据会期长短、外地与会人数多少等实际情况和人员的返程事宜，及早安排好外地与会者的行程。

(2)要事先了解外地与会人员对时间安排、交通工具的要求，尊重他们的意愿。

(3)一般情况下，要按先远后近的次序安排返程机票、车票的预订事宜，要掌握交通工具的航班、车次等情况，尽早与民航、铁路、公路、港口等部门沟通联系，提前预订好飞机、火车、汽车、轮船票。

(4)届时应编制与会者离开的时间表，安排好送行车辆，派人将外地与会人员送到机场、车站、港口，待他们乘坐的交通工具起程后再返回，如有必要，还应安排有关领导同志为与会人员送行。

2．帮助与会者提前做好返程准备

(1)提醒与会者及时归还向主办方或会议驻地单位借用的各种物品。

第四篇：会务中会后工作

1、会场善后工作及安排与会人员离场

分发与会人员照片、通讯录。

安排与会人员离场：安排好离场通道标志，在离场口出与开会人员握手告别，送上纪念礼品，若人数较少可随行送上接送车为止

清理会场：拿走通知牌和方向标志，清理打扫会场，归还会场所借物品，会场清理完毕后通知相关人员切断会场使用的电源，关闭会场。

2、会后文书工作

将会议记录以及会议中需要的材料整理，分类，并对不同文件分类处理，需要销毁的销毁，归档的归档等。

3、会议总结

进行会议总结，攥写总结报告

4、会议经费结算

按规定填写收费的标准和方法，开具发票，无法开具发票的项目与会议人员协商处理，若是会前缴费的，会后结算后多退少补，若是会后缴费，根据结算结果缴费。

5、会议效果评估

会议结束后可进行问卷调查，电话回访或邮件回访等形式根据与会人员回馈进行会议效果评估。包括对主持人的评估、对会议工作人员的评估、对会议发言人的评价、对会议管理工作的整体评价。

6、会后的催办、反馈与落实工作

对于会议中提出的事项需要办理的，会后的催办与登记：

1、明确催办人员;

2、健全登记制度，建立催办登记簿，逐项列出催办的事项，让催办人员根据实际情况，定期记录催办事项的进展情况；

3、建立汇报制度，催办人员要向领导人汇报催办落实情况，不能自作主张的事，请示领导。

7、会后文书的拟写

根据会议中提出的问题跟决定等内容纂写。

第五篇：工作总结报告

10月份（月度）总结报告

来到新公司已经一个月了，在这一个月，在老员工的帮助和自已的努力下，逐渐熟悉了相关业务；夏日饮品制作方式；常规设备使用及岗位基本职责。现将这段时间工作总结如下：

（一）加强学习，提高个人素质。

产品学习方面：在巩固以前产品知识的基础上，不断学习新品制作方式，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力。

个人素质方面：为了能够尽快融入博思这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教经验；另一方面我通过各种书报杂志，网络学习为人处事的理论，并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果，虽然还有待于进一步的加强。

（二）严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

在这一个月中，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有：

1.掌握基本奶茶制作方法及常规设备保养与使用：

已掌握“风味奶茶”“鲜彻茶饮”“时尚特饮”“慕思冰沙”“百果庄园”“现磨咖啡”“经典恋奶”“水果冰芙”系列饮品制作方式及常规设备“咖啡机”“磨豆机”“封膜机”“点餐机”“果糖机”日常维护保养。

2．了解业务督导工作职责及公司营业范围:

了解公司现有全国（北京，上海，福建，广东，武汉等）50家左右水当当门店。

1>开业前工作（装修进度跟进，首批设备物料备货及发货安排，首批到货辅助清

点及监督）

2>开业支援（门店开业布置，器具设备安装调试和摆放，人员现场实训，广宣和

赠品的发放，门店正常运作指导）

3>日常巡店及形象维护(品牌形象维护，专业操作，员工仪容仪表，门店卫生，门

店服务，设备保养，顾客感受及评价，门店奖惩)

4>新品上市辅助工作（监督门店新品广宣是否更换到位，促销活动执行指导，新

品制作演示和指导，新品点单示范，新品特性介绍等）

5>监督门店日常经营，维护公司利益（查看是否跑料，是否严格遵守全国统一性

经营方针等）

6>把握门店经营状况（了解各时期门店经营状况，拷贝原始数据并作出分析，需

了解门店周围经营环境，门店日常问题的解决）

7>完成公司分派到各店的每月进货指标，针对性的策划活动以便完成指标。

8>关注行业发展动态，择优采纳，自我改进。

3.了解福州城区各经销商营运情况

1>了解各门店卫生及服务情况

(说明A+:非常好；A：好；B+：一般还好；B:一般；C+:有点差；C:差)

综合分析:

1-五一店：位于五一路打铁档公交站旁，靠近市一医院，大利嘉城，周边较多的写字楼。

人流量稍多。

2-中亭街店：位于繁华中亭街上，人流极大周边及楼上全是服装批发商铺，各式品牌专

卖店。

3-越洋店：位于于山公交站旁越洋图书城外，面对五一广场。白天人流一般（除周末）

晚上人流大。

4-上渡店：位于上渡靠近上渡公交站点旁边为一家建行，面对上渡建材市场，背后大片

小区，周边还有学校。全日人流还不错。

5-金山店：位于金山公交总站斜对面，面朝金山小学，周边大部分为房产中介商铺。来

往人流不大。

6-大学城师大店：位于闽侯大学城新校区后门学生街，来往学生人流多，周有边小吃店，服装店，快餐店等，较杂。

7-大学城工程学院店：位于闽侯大学城内，公交123路终点站，店面正对校区正门来往

人流多为学生，周有边小吃店，服装店，快餐店等，较杂。

8-闽侯甘蔗店：位于闽侯甘蔗双池村，店面正面对华莱士，斜对面为永辉超市，周边有

所学校。人流不大，为上学放学时段人流可以。面前大树遮挡招牌，据了解周边包含该店要拆迁。

9-马尾永辉店：位于马尾沿山市场永辉超市内，人流有但消费群体太局限。

综合问题情况反馈：

1-五一店：属自营店（必参与所有活动）

2-中亭街店：人手始终不足，无更多时间考虑参与其它活动。整体店面形象差，面积

过小，摆放凌乱，直接影响品牌美誉度。

3-越洋店：会配合。但需参考项目内容是否合适，在核算成本。

4-上渡店：不配合。据了解要花钱的活动一律不参加。店面类似杂货店又卖奶茶又卖

零食。招牌灯布已破损，整体形象不是很好。

5-金山店：配合。很希望公司能拿出些好活动来支持下门店提升销售额。但由于之前

与公司存在些细节上的问题导致停滞。整体店面形象佳，服务好。

6-大学城师大店：较少配合，常自行与校方，学生会组织活动。参加公司活动除非活

动力度大扶持多。整体店面卫生还好，门口灯布褪色有损。

7-大学城工程学院店：不配合。与中亭街店类似人手始终不足但对钱敏感。店面形象

很一般部分灯布，PVC，POP有损坏，直接影响形象。

8-闽侯甘蔗店：会配合。重点在活动内容对其店是否有吸引力对消费者具有感染力，核算成本运算合适必会参加。整体店面形象不错，老板夫妻两自营其店。人流希散。9-马尾永辉店：会配合。需核算成本，参考活动力度。超市内的奶茶店，整体形象可

以，感工作人员积极性不够。

统筹以上福州所有门店情况做以下总结：

(1)因之前公司管理人员欠缺所以与经销商门店在物料，款项，设备售后，活动

策划等方面存在不少分歧，导致之后双方配合出现问题。(2)整体所有门店没有统一服务体系。

(3)大部分门店招牌灯布及外设都有部分破损，褪色。直接影响整体形象。(4)之前活动内容不够丰富，效果不明显。

（三）积极参加公司及部门组织的各种活动。

我一直坚信，身体是革命的本钱，只有有了好的身体才能全心全意地去工作。因此，无论是公司还是部门组织的各项文体活动，公司登鼓山及烧烤活动我都满怀热情的参加，不仅保证了身心的健康，而且通过这些活动认识了不少朋友，同事，他们在生活上，工作中都给予了莫大的帮助，让我在一个全新的环境中不断适应，并且融入到博思这个大家庭中去.。

虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,但是仍然有许多改进之处，所以需要认真总结，看到自己的不足，虚心向同事们学习并加以改正，不断提高自己的个人素质，争取取得更好的成绩。