保卫科总结

第一篇：保卫科总结

高排中心小学保卫科工作总结

一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作报告如下：

一、主要工作：

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做服务工作。

3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

（1）妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。

（2）做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。

（3）继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

（4）对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。

（二、存在问题：

1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。

2．由于北北围墙问题，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用MP3，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

三、工作建议

校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。

高排中心小学

2012．1

第二篇：保卫科4月份总结

2017年4月份工作总结

一、重点工作

1、治安巡逻防范工作。加大了对煤桥区、洗煤厂区、跑蹄工业园区的治安巡逻防范力度，4月份现场抓获小偷小摸3起：（1）4月18日1时，保卫科巡逻人员在精煤外仓巡逻时，发现有人用摩托车偷盗精煤，嫌疑人发现保卫人员后逃跑，将摩托车扣押至南下庄派出所。（2）4月25日4点左右，南东村村民武鹏飞在洗煤厂精煤外仓偷盗精煤，被保卫人员现场抓获。（3）4月26日10时，辛臵村村民张宝峰、李五儿在原煤场偷盗原煤，被保卫人员现场抓获。

处臵打架斗殴1起：2017年4月20日晚21时，保卫科人员在矿大门处制止3名社会人员酒后滋事时发生冲突，致使1名保卫人员被打伤，酒后滋事人员被依法拘留10日，在抓捕寻衅滋事人员时，东区辅助队职工张武非法阻拦带离滋事人员，并造成重大影响，后张武因酒后寻衅滋事被公安机关依法拘留7日。

对里弯沟自建房家属区进行雨季“三防”检查3次，未发现重大隐患问题。

2、对重点、要害部位检查不放松。每周对综合楼、前后办公楼、职工公寓、招待所等重点要害部位进行巡逻排查2次，主要检查内容有防盗设施、消防、民爆隐患问题，现场查出隐患3条，均限期整改。调用南下庄派出所测爆仪，对全矿办公区、生产区、职工澡堂、职工公寓、人员密集场所及居民生活区进行了地毯式的民爆检测2次，经全面检测未发现可疑情况。

3、开展防火安全检查16次，查出的隐患13条，现场整改12条，限期整改1条，整改率为100%。对基层队组到期的92具灭火器及时进行更换确保器材的安全有效使用。进行防火专项检查2次。

4、根据上级部门要求，对本矿所有退伍军人进行登记摸底，目前已对在册152名退伍军人进行了摸底；离退的138名退伍军人进行了摸底。

二、内调煤管理情况

4月份，保卫人员重点对内调煤车辆进行车车检查（票据、铅封、车底），检查内调煤车辆856车次，未发现偷盗煤行为。内调煤期间上路稽查18次，确保了洗煤厂的原煤质量及数量，杜绝里勾外连偷盗煤炭产品的案（事）件发生。

4月14日，蒲县黑龙关调煤车辆6562号车没有铅封，扣车进行单采化验，经洗煤厂化验煤质无异常后煤质科通知放行。

4月15日，团柏内调煤车辆005号车，没有铅封，扣车进行单采化验，经洗煤厂化验煤质无异常后煤质科通知放行。

4月21日，干河内调煤车辆025、072、023、005、165、095、053、221、006、208、128、214号车辆内有挡板，利用挡板偷盗原煤，保卫人员现场查获后汇报洗煤调度，让上述车辆返回厂内将煤卸干净，并拆除挡板后，洗煤调度室通知放行。

五月份工作安排

1、加强内调煤安全管理工作。继续加大内调煤的沿路稽查工作和内调煤车辆的检查，确保洗煤厂的原煤质量及数量，杜绝偷盗煤炭产品的案（事）件发生。

2、加强对要害部位的监督检查，加强对党政首脑机关的治安防范。

3、加强家属区治安巡逻，尤其是气温转暖重点对入室盗窃进行防范和打击。

4、加强消防检查和火工品管理，认真贯彻“防消结合、预防为主”的方针，及时消除火险隐患和加强火工品监管，切实做到安全万无一失。

5、加强雨季“三防”期间，值班备勤、巡查防范工作。

辛臵煤矿保卫科

二〇一七年四月三十日

第三篇：保卫科上半年总结)

上半年科室总结

今年以来，我科室在输油二处及处党委的正确领导下，认真贯彻落实我处2010年工作会议精神和社会治安综合治理暨维护稳定工作会议精神，按照“务实、简约、创新、受控、效益”的管理要求，充分发挥科室职能作用，不断夯实社会治安综合治理、维护稳定及武装民兵三项基础工作，加强油区治安秩序和反内盗整治工作，加大警企联手打击涉油违法犯罪力度，较好的完成了各项工作任务，现将保卫科上半年工作汇报如下，不足之处敬请批评指正。

第一部分：业绩指标完成情况

一、单位内部人员及家属，无非法串联、进京上访闹事、聚众传播邪教等危害油田全局稳定的群体性突发事件；

二、单位内部人员及家属，无故意杀人、抢劫、放火、投毒等刑事案件；

三、单位内部无“法轮功”习练人员，无违法犯罪人员，无涉毒、吸毒人员，确保了“无毒单位”的创建成果；

四、单位生产要害部位、公共场所未发生爆炸、放火、破坏、中毒、踩踏等治安灾害事故；

五、全年未发生影响治安稳定的政治事件，无集体越级上访事件，无重大治安事件；

六、2010年社会治安综合治理目标责任书签订率100%。

第二部分：所作的主要工作

一、认真贯彻落实公司社会治安综合治理及维护稳定工作会议精神

油田公司2011年社会治安综合治理暨维护稳定工作会议召开之后，按照处领导的安排和部署，我科室和党群工作部、纪检监察办公室共同筹备召开了处2011年纪检监察、社会治安综合治理暨维护稳定工作会议，传达了油田公司社会治安综合治理暨维护稳定工作会议精神，确定了我处2011年社会治安综合治理暨维护稳定工作思路和目标任务，安排部署了重点工作，与处属各单位签订了2011年社会治安综合治理目标责任书，分解了目标任务，靠实了责任。

根据处领导班子调整的实际情况，及时申请调整了社会治安综合治理和维护稳定工作领导小组及下设办公室机构成员。修订和完善了《第二输油处社会治安综合治理目标责任管理奖惩考核办法》、《第二输油处社会治安综合治理管理规定》和《社会治安综合治理及维护稳定工作考核细则》。

二、开展油区治安秩序和反内盗整治专项行动，确保油区治安秩序持续好转

陕西省油气田及输油气管道安全保护工作联席会议和油田公司在庆阳召开的油区治安秩序整治专项行动安排部署会议召开后，保卫科全面贯彻落实两级会议精神，认真组织，周密部署，以“抓防范、促破案”为重点，积极开展油区治安秩序和反内盗整治专项行动，联合辖区公安机关开展长输管道破案战役，破获长输管道破坏案件10起，抓获犯罪嫌疑人22人，取缔定边县、长武县境内非法收油窝点6处。通过严打整治，我处长输管道实现80天零发案，输油生产安全平稳运行。

（一）精心组织，周密部署，确保专项行动取得实效 按照油田公司在陕西省咸阳市、定边县，陇东庆城县召开油区治安秩序整治专项行动安排部署会议要求，筹备组织召开了油区治安整治专项行动及“反内盗”专项行动安排部署大会，传达了公司油区治安整治专项行动安排部署会议精神，制定了《第二输油处油区治安秩序整治专项行动实施方案》和《第二输油处“反内盗”整治专项行动实施方案》，确定了行动目标，明确了工作任务，将整治重点放在落实管道巡护防范措施和打击涉油违法犯罪上，防范与打击并举，确保专项行动取得实效。

（二）企地联合，重拳出击，严厉打击涉油违法犯罪 今年以来，我处所辖五条输油管线共发生管道破坏案件15起，其中陕北境内发生管道破坏案件2起，陇东境内发生管道破坏案件6起，咸阳境内发生管道破坏案件7起。一是加大破案打击力度，全力配合辖区公安机关侦查破案。针对今年管道破坏案件高发的实际，多次与庆城县、华池县、咸阳市、彬县公安局和长庆公安分局沟通联系，配合协作，有的放矢的开展油区治安秩序整治工作，对新发的案件做到了快速反应，快侦快破。在油区积极开展案件线索摸排，为公安机关提供有价值的案件线索16条，为彬县公安局提供线索，配合咸阳市、彬县两级公安机关先后三次赴山东省东营地区抓获犯罪嫌疑人9人，破获陕西省公安厅督办的“2010.11.28”庆咸管道团伙破坏易燃易爆案6起；配合庆城县公安局破获“2011.2.7”西马线23km+600m处和“2010.12.27”西马线19km+800m处团伙破坏易燃易爆案2起，抓获犯罪嫌疑人4人；配合华池县公安局破获“2011.2.4”铁西线128km+800m处破坏易燃易爆设备案1起；为长庆公安分局提供线索，破获“2011.1.12”西马线37km处破坏易燃易爆设备案1起，抓获犯罪嫌疑人4人。

今年，我处庆咸管道在彬县和咸阳市境内发生打孔破坏案件6起，庆咸管道周边治安形势不容乐观，为此，保卫科派员进驻彬县，在管道周边群众中进行了大量的摸排走访，查找 2010年下半年以来在管道破坏现场周围活动的可疑人员和车辆，对摸排出的有价值线索进行逐一梳理，在管道破坏现场发现一印有山东省东营县眼镜行的手提袋，并且作案手段非本地人所为，后又发现一伙山东籍不明身份人员在彬县、长武县和咸阳市境内庆咸管道周边活动的重要线索后，立即与彬县公安局联系，将获取的重要线索提供给彬县公安局，在与彬县公安局领导达成共识后，配合咸阳市、彬县两级公安机关三次远赴山东，与东营市、利津县和垦利县公安局协作，抓获犯罪嫌疑人9名，破获陕西省公安厅督办的“2010.11.28”庆咸线88km+500m处（在彬县新民镇王前村境内）打孔栽阀团伙破坏易燃易爆设备案。经审查，该团伙自2010年8月至2011年3月以来，在我处庆咸管道咸阳-彬县段打孔破坏、盗窃原油作案6起，该涉油犯罪团伙的落网，在油区起到了震慑犯罪的作用，有效遏制了不法份子打孔盗油破坏输油管道案件的高发势头。

二是严厉查处取缔非法涉油厂点，解决涉油突出问题。按照油田公司在定边县召开的油区治理座谈会精神和保卫部与定边县公安局联合整治定边油区治安秩序专项行动工作会议要求，保卫科积极与定边县公安局协作配合，加大定边县境内长输管道周边治安秩序整治力度。针对定边县境内姬白管线周边非法收油窝点猖獗的突出问题，保卫科联合定边县公安局对姬白管线周边存在的收油窝点进行地毯式摸排，在姬塬镇和白马崾岘乡境内摸排出非法收油窝点5处，5月24日，联合定边县公安局，对这5处非法收油窝点全部进行了取缔。

5月27日，保卫科联合长武县公安局对长武县洪家镇境内庆咸管道附近一处收油窝点依法进行了取缔。去年7月份，保卫科就开始对该收油点暗中进行调查，发现该收油窝点油罐车出入频繁，重车进，轻车出，其中一台油罐车从收油窝点出来后均驶往咸阳方向，怀疑该油罐车有在我处庆咸管道上盗窃原油作案嫌疑。针对该情况，及时书面上报咸阳市公安局，请求依法查处，并配合咸阳市公安局经文保支队多次对该收油窝点进行调查，但因其持有长武县工商局颁发的经营许可证，所以一直未能采取行动。今年三月份，经过大量的线索摸排，发现该收油窝点正是我处联合彬县公安局破获的“2010.11.28”庆咸线88km+500m处打孔栽阀团伙破坏易燃易爆设备案所盗窃原油的主要销赃窝点，目前，该收油窝点的负责人古云飞已被彬县公安局抓获，并依法提请逮捕。

（三）自查自改，加强管理，“反内盗”专项行动初显成效。按照第二输油处“反内盗”整治专项行动部署要求，保卫科积极督促基层各单位特别是保安大队查找员工队伍管理上存在的薄弱环节，自查自改，堵塞管理漏洞，对保安一、二大队巡线员工及在大站大库重点要害部位、关键岗位工作的员工进行排查。四月初，在排查过程中发现保安二大队一名巡线员工（社会化用工）伙同社会闲散人员有在我处西马管线上打孔破坏、盗窃原油作案嫌疑后，立即将该情况上报长庆公安分局，请求立案查处。长庆公安分局接报后立案侦查，保卫科全力配合，对犯罪嫌疑人可能出现的地方进行了为期半个月调查走访和蹲点守候，分别于4月13日、17日抓获犯罪嫌疑人4名，其中犯罪嫌疑人任德宁系我处保安二大队社会化用工人员，经审查，犯罪嫌疑人任德宁伙同社会闲散人员张正宁、聂永彦、王荣兴于2011年1月12日，在西马输油管线37公里处打孔栽阀盗窃原油25吨，目前，该团伙已经被检察院批准逮捕。针对该案件，保卫科认真剖析了发案原因，总结教训，督促保安大队堵塞管道巡护管理中存在的漏洞，加强对生产关键岗位员工的日常教育和管理，坚决杜绝此类案件的再次发生。

（四）加强管道巡护工作督导检查力度，最大限度预防管道破坏案件的发生。保卫科以油区治安秩序和“反内盗”整治专项行动为契机，不断加大管道巡护督导检查力度，六次对管道重点要害部位和敏感区域巡护措施的落实情况及保安大队落实三级巡护职责的情况进行督导检查。由于巡护防范措施落实到位，保安一大队成功预防了两起打孔盗油案件的发生，均未造成任何损失。4月29日，保安一大队巡护人员在姬白线40km+950m处加密巡护时，发现管线上固定有轮式卡子一个, 现场还发现新油管一根，“永”字牌铁锹一把，上海纯钢刀一把，生胶带一卷，由于发现及时，打孔未遂；5月23日，巡护人员在排查管道治安隐患时，发现姬白管线30公里处有动土痕迹，且管线已外露、现场查获两台可疑车辆。以上两起案件保卫科均已协调定边县公安局张崾岘派出所依法查处。

三、切实落实世园会安保、防恐及维稳措施，确保大站大库生产要害部位绝对安全

按照公司关于切实做好“世园会”期间油田治安保卫、消防安全工作的通知要求，保卫科及时下发了我处《关于切实做好“五一”及“世园会”期间治安保卫及维护稳定工作的通知》，将世园会期间大站大库、长输管道要害部位的治安保卫、防恐及维稳工作作为一项政治任务，抓紧、抓实、抓细，制定了《第二输油处世园会安保、防恐及维稳工作实施方案》，将庆咸首站、曲子输油站（马岭储备库）、白豹输油站、铁西首站及长输管道列为特别重点防范对象。定期不定期对安保、防恐及维稳措施的落实进行督导检查，对查出的治安问题和隐患，下发了治安隐患整改通知书，限期进行整改，消除了治安隐患，确保了大站大库生产要害部位的绝对安全。

四、发动宣传，营造舆论，巩固管道周边群防群护阵地 在专项行动期间，保卫科协调华池县、庆城县、宁县、正宁县、西峰区公安局和陕西咸阳市彬县、淳化县公安局，联合保安大队，通过广播宣传，散发传单，发放宣传手册、挂历，制作警示标语等形式，在管道周边大力宣传《石油天然气管道保护法》，形成了强大的舆论攻势，进一步巩固管道周边群防群护阵地，对预防管道破坏案件的发生起到了积极的作用。

五、内部治安综合治理工作

一是定期对基层单位开展“三禁一反”法制教育学习和落实“三禁一反”制度进行督导检查，大力宣传赌博、酗酒、吸毒的危害，防止内部员工违法犯罪。二是加强管制刀具、易燃易爆物品、化学剧毒品、麻醉药品的管理，在对基层各单位进行基础工作检查的同时组织清查收缴，防止因管理和防范不到位引发各类治安问题。三是持续深入开展治安隐患排查活动，不断加强生产要害部位、治安重点部位存在隐患的排查力度。四是严把准入人员政审关和尿检关，确保我处员工队伍的政治可靠性。

六、切实加强维护稳定工作，坚决做到“三个杜绝” 按照我处维护稳定工作会议安排部署，保卫科围绕创建“平安二输、数字二输、和谐二输”目标，按照“以人为本、重心下移、预防为主、标本兼治”的总体思路开展工作，为输油生产创造了文明、健康、和谐的生产生活环境。今年来，全处未发生上访事件；未发生一起越级访和进京访事件；维护稳定工作整体形势平稳。

一是健全维护稳定工作机制，切实将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。按照《长庆油田维护稳定工作管理暂行办法》，进一步规范维护稳定工作程序，提高维护稳定工作水平。定期与基层联系，及时了解员工思想动态，开展矛盾纠纷排查调处活动。特殊时期，将各种不稳定因素、重点人员纳入视线，及时做好员工思想的疏导教育工作，使矛盾化解在萌芽状态。今年，我科室协调处理了员工打架事件2起，通过耐心的政策解释和劝导，调处了原创新公司社会化用工赵百川因对“12.28”交通事故处理不满意堵门事件和处生产指挥中心附近村民因与生产指挥中心房东损失纠纷处理不当堵门事件，及时化解了矛盾，防止了不稳定事件的发生。

二是突出抓好重点阶段、特殊时期维护稳定工作。按照油田公司和处维护稳定工作的部署和要求，对全国两会期间、世园会期间等重要阶段的维护稳定工作，落实值班制度，收集维稳信息，坚持“零报告”制度，密切关注不稳定苗头，超前做好各类信息的预判和研究，及时采取有针对性的措施，确保了我处员工队伍的和谐稳定。

三是加强网络舆情监测。保卫科对网络上的重点敏感信息、重大热点信息、煽动性信息和反动性言论进行监测，及时有效控制舆情动态，最大限度地减少了网络上负面影响。

四是强化责任令，确保世园会期间我处大局稳定。按照油田公司维护稳定工作办公室维护稳定1#、2#、3#、4#责任令的要求，及时向基层站队主要领导下发我处维护稳定1#、2#、3#、4#责任令，安排部署维护稳定工作，加强矛盾纠纷排查调处力度，与处属四家社会化公司负责人签订了社会治安综合治理和维护稳定目标责任书，进一步靠实了责任，确保了世园会期间我处和谐稳定。

六、加强武装民兵工作，强化民兵队伍建设

一是按照油田公司武装部进一步加强民兵连连部正规化、统一化、标准化建设的要求，制作了“民兵连连部”制式名称标志牌、《装部长工作制度》、《武装部工作制度》、《民兵连长职责》、《民兵连工作制度》、《民兵职责》、《人民解放军保密守则》等规范的职责。二是根据油田公司人民武装部关于2011民兵整组工作安排通知要求，制定了《2011民兵整组工作方案》，建立了民兵整组工作领导责任制，整组的过程中，组织人员进行调查摸底，根据摸底情况制定调整方案，该编入民兵组织的人员一个不漏地编入，重点抓好复退军人编组工作，全面完成了上级下达的民兵整组任务。三是按照处主管领导安排，组织对全处21名复转军人进行节日期间慰问，了解军属的生活状况和困难，对有实际困难的军属给予了力所能及的帮助，激发复转军人热爱油田和爱岗敬业的精神。

第三部分：存在的问题

一、有偿管护机制，在打击涉油违法犯罪过程中力度不足，缺乏我处直接领导的专业打击力量。

二、大站大库守卫人员流动频繁，业务技能还有待进一步提高。

三、保安队伍管理难度大，在日常管理方面还存在薄弱环节。

四、科室人员整体文化水平低，专业知识比较贫乏，不能高标准、高质量的完成各项业务，致使各项工作比较滞后。

第四部分：下步重点工作

一是进一步加强与管道沿线各县区地方党委、政府和公安机关沟通联系，持续深入开展油区治安秩序专项整治行动，充分发挥打击职能，重点打击长输管道打孔盗油违法犯罪，排查取缔非法收油窝点，有效地控制管道破坏案件的发生，努力实现长输管道的长治久安。

二是持续深入开展“反内盗”专项整治行动，制定防范措施，靠实责任，加强内部员工法制宣传教育，建立健全监督机制，坚决杜绝监守自盗、里勾外联危害输油生产的案件发生。

三是切实发挥科室职能，督导两个保安大队严格落实管道防范措施，转变巡护工作作风，切实落实管道巡护职责和防范责任，加大管道巡护力度和施工现场的监护力度，加强大站大库治安保卫措施的落实，确保输油生产平稳运行。

四是与各县区地方政府、公安机关联合开展法制宣传教育活动，大力宣传《矿产资源法》、《石油天然气管道保护法》等法律法规，进一步巩固管线周边群防群护阵地，从根本上预防和减少涉油违法犯罪问题的发生。

五是加强维护稳定工作措施的落实，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，把各种矛盾纠纷消灭在萌芽状态，坚决杜绝出现危害社会稳定的政治事件；坚决杜绝出现大规模的群体事件。

六是继续加强民兵干部队伍建设，夯实民兵基础工作，按照上级要求组织完成“军事日”活动和各项军事任务，充分发挥民兵预备役人员在生产建设中的带头作用，在急、难、险、重任务中的突出作用和维护稳定工作中的卫士作用，全力保障输油生产安全平稳运行。

第二输油处保卫科

2011.6.20

第四篇：保卫科上半年总结

2011年保卫科工作总结

一年来，强化了保卫科管理人员安全意识，认真学习消防安全知识及安委会精神，把工作都落实到实处，全年厅机关办公室没有发生一起被盗事故，给厅机关办公室创建了一个安全放心的办公场所。

一、对消防器材严格检查，严格把关，定时更换和维修5月份更换了办公楼38个手提灭火器。南北办公楼嵌入式消防栓每月检查一次，并把检查人员名字，设备情况都记录在案，做到分工明确，责任到人。3月份维修了南北办公楼、档案楼的电子烟感（火警）报警系统，清洗了297个烟感探测头，维修了2台主机，使之能发挥正常作用。维修了北办公楼高层消防水泵2台，更换了2个截止阀、2个截门，一旦发生有火情，消防栓就能立即给水，做到居安思危，防范于未然，把工作做到实处。

二、全心全意管理好集体户口，只要是职工需要，都不厌其烦的为他们服好务。积极配合公安机关、管段民警做好片区联防的安全工作，无论是上门调查，还是夜查暂住户口，帮助职工解决矛盾纠纷，我们都无怨言，认真去做好工作。

三、配合兄弟科室做好安全大检查工作，对所属主要科室象档案、财务，机房，配电室，仓库，汽修厂、饭店、门头房等定时检查，对查出的问题及隐患当面提出，写出整改责任书并要求责任人签字，限期整改，杜绝隐患。

四、协调帮助来厅的 上访人员，维持好秩序，做到不冲突，不闹事。

五、认真管好机关院内，宿舍区消防栓，定时检查、保养。

六、严格对进出厅大门及外来人员及车辆登记，查验好证件方，严格把好车辆进出关。

七、及时维修电子监控系统，更换了5个摄像头，确保厅机关大院安全。

八、根据安委会精神，把网格化管理落到实处，做到安全责任区责任人上牌上墙。

第五篇：保卫科月总结

保卫科月总结

保卫科月总结1

一、对上月考核中出现的问题，本月进行了落实整改。

二、对地面所有消防器材和重要场所及要害部门进行了一次安全大检查，对发现的问题以科室制定的整改通知单告知相关部门并进行追踪检查落实。

三、对矿区内各个施工队用水用电情况进行了全面检查。检查中未发现施工队中有乱接乱拉及随意使用大功率电器设备等情况。

四、继续加强摩托车各种违章的检查和制止汽车乱停乱放，本月共查处摩托车各种违章3起，汽车乱停乱放30起。

五、不定时检查职工仪容着装，本月共查处不按规定着装10人次，未戴胸牌12人次，未穿工作服13人次，月底汇总后报企管科。

六、对出矿煤车认真检查，仔细核对出门证，确认无误后方可放行。

七、对运煤车辆司机发放安全传单，提示在矿区内慢行和接受检查，本月共发放传单近200份。

六、对废旧物品处理的运输车辆全程监督其回皮和过磅事宜，并要求我科室监督人员在出门证上签字。

七、坚持每周军事训练1次，月度内共进行专业知识学习2次，确保参加人数和收到实际效果。

八、认真完成公司下发的临时任务。九、圆满完成我矿运动会现场的执勤任务。

保卫科月总结2

20xx年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，

回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：

一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开，定期上墙公布。在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增强了班子的凝聚力。

为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施：一按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了10条文明用语，20条文明上岗规范，打印成册，做到人手一册，并在办公场所及值班岗点进行张贴，加强对所有人员的学习，促进文明行为的养成

。二强化军事训练，提高干警军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训计划实施分批轮训的办法，为保证训练质量，特地从**武警中队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训，增强了全体干警的纪律观念，规范了军姿行为。

三完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上，对全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项管理规定，全面推行了“6S”管理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的办法，严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。

强有力的措施，规范化管理，增强了广大保卫干警素质，提高了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度，先后查处压磅者达100余人次，不交出门证者20余人次，有力整治了这股歪风；针对今年我矿改建、扩建施工项目多，管理难度大，一些不法民工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财，孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候，现场抓获以张店村民刘XX为首的盗窃团伙，截获被盗窃的矿用铁轨27根，价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间，借清理垃圾之便，利用汽车采取上面覆垃圾该尘土的办法，盗窃窝藏近一个半月的废铁，多达三余吨。一年来，广大护卫队员为维护矿山及职工群众的利益，积极采取各项防范措施，全队全年抓获各类盗窃分子386余人次，为矿挽回经济损失达50余万元，收存职工不落锁自行车240辆，摩托车25辆，安全看护火车320余趟次。

今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工文明行为规范等方面着手，加强了治安基础管理。人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证。我们按照公安机关对常住人口户籍档案进行整顿的要求，对其中1500户核实了居住楼牌号，验证血型550人，核准了100人的婚姻状况，摸排宗教信仰92人，兵役状况442人，纠误349人次，为51名大中专毕业生办理了落户手续，积极协助湖屯派出所做好我矿5800人二代居民身份证的更换工作，同时严格加强对流动人口的管理，对312人外来人员办理了暂住证。做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来我们始终坚持“统分结合、普治并举”的做法，加强了对职工群众的法制宣传教育工作。对10名刑释解教人员严格落实“三帮带一”的帮教工作，即：职能部门、单位、家庭，三方联合，分责包干到人实施共同帮教，促进所帮教对象思想行为的彻底转化，预防了重新犯罪。坚持以学校为法制教育阵地，对在校青少年学生，新入矿大中专技校毕业生及新招劳务工进行普法教育，一年来我们授课共计50余课时，使青少年职工或在校学生法制意识和纪律观念普遍得到加强，遵纪守法以蔚然成风，遏制了我矿违法犯罪率的上升。

规范职工的言行，提高职工的文明素养，是创建文明和谐治安环境的有效前提。我矿“公共场所职工文明行为规范及考核办法”下发后，我们按照要求组成“文明稽查队”，文明稽查中稽查队员统一着装，配带文明稽查标志牌，每天不间断对各公共场所进行督查。为提高稽查效果，规范了文明稽查言行标准，在制止不文明行为时，要求队员对违规者要先打敬礼，再指出违规之处，并进行批评教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其达到吸取教训，校正行为的目的。

在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员，也作文明行为的宣传员，及时把矿上制定的有关文明行为规定送到基层单位，并督促单位抓好对职工学习教育，使职工入耳、入心、入脑，把文明言行落实到工作生活中。区队楼乱扔垃圾、丢弃废弃物，乱扔烟头和随地吐痰等不文明行为曾一度较为严重，稽查队员采取巡回检查和蹲点守候相结合的方式，专门进行了集中治理，较好的改变了脏乱差的'现象。针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现象，我们采取集中整治、规范停放位置、停放方向、不间断巡查等有力措施，实现了集中有序存放。文明稽查队成立以来，共制止各种不文明行为1500余人次，有效地促进了职工文明行为的逐渐养成。公共场所实现了三转变，即职工文明素养有了明显转变，公共秩序有了较大转变；公共卫生有了较好的转变。

抓严打，破案件，惩处违法犯罪我们把严打整治工作摆在突出位置，始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势，对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感，坚持露头就大。强化案件查处，按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则，重点抓好了突出问题的整治工作，做到了整治一处，巩固一片。

一年来，在办案人员的共同努力下，我们办理各类案件57起，处理62人，其中刑事拘留2人，治安拘留11人，取保候审1人，劳动教养1人，有力的打击了不法分子的嚣张气焰，维护了企业及职工群众的根本利益，确保了矿山稳定。

保卫科月总结3

我们在集团及公司的直接领导下，认真贯彻落实集团的指示精神。本月我们主要做了以下工作：

一、严格落实出门证制度

所有进出公司的车辆必须凭出门证进出。无手续的和手续不全的物品，坚决不予出厂。外来人员及车辆未经公司许可，严禁进入车间。严格交接班制度，交接班时认真清点单据及出门证，避免财产流失。

二、安全消防方面

化工公司是一个重点防火单位，为此，公司制定了完善的防火制度，建立健全消防系统。厂区各部位设置了消防栓、灭火器等一系列消防器材。厂区内严禁吸烟，并由保卫人员层层把关，使一切火种不得随便带入生产区。并对存在安全隐患的岗位定期及时进行排查，对查出的安全隐患及时进行整改。现在我公司在消防安全方面主要是防治结合，预防为主。XX月3日公司主要领导召开车间职工会议，将设备、人身、消防安全等各项安全制度系统地进行讲解。充分提高广大员工的安全意识。XX月5日，邀请集团领导来我公司指导消防安全工作。对存在的消防安全隐患当场进行落实，并制定了消防应急预案。XX月7日，公司组织有关人员在空旷地带进行了灭火器消防应急预案演习，进一步提高了员工面对突发事故的反应能力。为公司以后的安全生产提供了有力保障。

三、认真抓好公司内部的治安秩序

为使公司广大员工有一个良好的工作、生活环境，公司专门制定了宿舍管理制度、外来人员管理条例。严格控制外来人员进出。木业公司女工较多，且年龄较小，从学校刚步入社会，思想纪律意识淡薄。并与社会上的小混混有所交往，给公司的安全管理带来了一定的难度。我们知难而进，加强她们的思想教育工作，严格禁止社会上的小混混进入。做到从根本上保证广大职工安全和财产不受损失，维护公司的正常的生产、生活秩序。

四、XX月份的工作安排

1、继续严格执行外来人员及车辆出入手续，确保公司财 产安全。

2、定期进行消防教育，提高防火工作的反应能力。

3、加强宿舍管理力度，为职工提供一个良好的休息环境。