一月至五月工作总结

第一篇：一月至五月工作总结

一月至五月工作总结

为了更好的服务于居民，加强社会保障工作，让广大居民充分享受社会保障的优惠政策，让广大下岗失业人员感受到党的温暖。我运动员村社区为以下各类人员进行了服务。（一老一小无业人员、社会化退休人员、城乡养老人员、无保障人员、灵活就业人员、失业人员）由于我社区的服务对象人户分离比较严重，不论对哪一类人员进行服务都需要电话通知到本人。无疑就增加了工作量。也曾加了难度。有的人还不止只打一次电话就能找得到。这样给我们的工作带来诸多不便。但我努力克服重重困难保质保量地完成了任务。下面我就把2010年1月至2010年5月工作情况小结一下。

一、一老一小

1、新增办理医疗保险5人。

2、一小二次采集信息5人。

3、一老一小无业人员缴费告知书本人签字43人，并进行输机报盘上交朝阳医保中心。

4、一老一小现金改存折6人。

5、一老一小报销药费2人，金额：3069.12元。

二、社会化退休人员

1、为社会化企业退休人员报销药费8人次，金额：17778.69元。

2、为社会化退休人员发放社保卡7张。

3、为社会化退休人员做生存认证8人。

三、为居民办理城乡养老2人。

四、为户口进京人员符合无保障条件的人员申请、办理、发放养老金存折1人。

五、灵活就业人员

1、通知灵活就业人员签字35人。发放社保卡6人。

六、失业人员

运动员社区所管理的失业人员有五分之四是北顶村、老虎庙村的人。这类人员都是元大屯乡转到奥运村的拆迁户且现住址不详，无联系方式。寻找起来甚是困难。还有一部分人员是南沟泥河农转工人员。这类人员也是原住址无现住址以及联系方式。我是通过报销超转药费之口慢慢打听到很少一部分人的联系方式。并为他们进行了有效服务。

例如：原北顶村村民马来红是由于他爱人到我社保所办理城乡养老找到马来红的现在住址和联系方式。由于他年龄较大，文化程度较低，表达能力差，先后为他介绍了10几份工作，经面试都没有被录用，本人十分焦急。我作为一名社区工作人员，真是看在眼里，急在心里，曾与驻区几家单位及物业公司联系沟通，为他寻求合适的就业岗位，最后在我辖区内的信科联物业给他联系到了一个清洁员的工作。为了他尽快的走上就业的岗位，我不顾太阳的爆晒，亲自带他去面试，向物业公司介绍了他的基本情况，物业公司已同意录用马来红成功应聘后感到很高兴，也非常感激我们对他的帮助。而对于我本人来说，能为他人做一些力所能及的事情我很欣慰，让我看到了我的价值。

在接下来工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我会尽力做好每一件事情，不断完善自己。如果领导对我的工作有什么不满意的地方，希望帮我指正，让我们一起把工作做到最好。俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。

第二篇：2009一月至五月工作总结

2009一月至五月工作总结

2009年过去了五个月，在这五个月里做的工作为：1.芮成钢南京签售会的协助工作；2.省新华书店春季大中专教材巡展活动；3.教研网南京会员年会的组织工作；4.会员老师的日常维护工作；5.调研及其他工作。

1.芮成钢南京签售会协助工作

在此次活动中，本人负责两所演讲学校的场地安排现场督导。工作的内容为联系学校相关负责人，另接收我方上级指示，对场地的布置以及现场状况进行调控。第一次参与此类大型活动，对活动能否顺利结束感到忐忑不安，演讲签售结束，领导表示满意后，心才放下来。在此不多废话，谈一谈个人心得，以便借鉴于日后再次组织并参与此类营销活动所需。

并不是每件产品都适合于此类活动，首先产品必须有群众基础，比如书的内容要符合当时社会的热点话题（达沃斯就是最大的热点），书的作者要有知名度为大众所知（央视著名主持人），产品的适读人群比较广等（励志书记适读面广泛），演讲签售总要有面向的人群，有了这些卖点条件，就可以考虑为某个产品举办此类活动了；有了举办活动的可行性，就要开始考虑活动的组织宣传。选择活动的承办方及地点就如同小本经营选门面一般重要，由于这次活动定位为校园营销活动，一开始我们选择南京大学，一是有合适的场地，二为有合适的人群，我们考虑到南大的商学院学生众多，新传学院学生也不少，而南大也是名声显赫的名校，不过这里就是我们的误区。南大正因为是名校，因此名家众多，我们看上人家，人家未必看得上我们，此类学校往往自视清高，会排斥校园里涉及外界的营销行为。另一个误区是我们直接找到商学院的领导作为协作者操作这件事，在这类活动中，承办方的实际定位是借助我们的活动获取外界的目光来提升自己的影响力，是需要花钱的，做为学院领导是最为忌讳别人背后谈论他们花钱的事，毕竟学校不是企业，需要一个严肃的学术环境，而此类部门往往不缺乏影响力，因此在签售上必定遇到阻力。所以在寻找协作伙伴时一定要注意，要寻找那些花钱的需要影响力的部门合作（学生会、科协等），此类活动的成功会给他们带来更多的预算，所谓的双赢；承办方敲定就开始为活动的举办做实质性的准备了，会场的布置要符合主题，根据实际情况来创造出良好的氛围。渠道方面的产品保证供应充足，现场的安保工作做好，基本上足以保证活动的顺利开展。这里话语不多，因为每个活动的实际情况都不会一样，处理方法也会不一样，不过这里是最需要重视思考的地方，细节决定成败。

2.省新华书店春季大中专教材巡展

本次巡展走访了包括南京、常州、无锡、苏州、张家港、盐城、淮安、南通、扬州9个城市13所高职院校（原计划里泰州改为南京），发展会员109位，有几个城市考虑到大学城比较集中，学校之间往来比较方便所以仅在一所学校里展示）。

南京的展点为南京机电学院、南京交通职业技术学院和南京工业职业技术学院。南京三个学校的活动由王老师参与，据了解，机电学院专业比较单一，目前使用我社的教材为新编大学军事教程，一年2000余册。交通学院使用我社经管类教材品种比较多，而专业人数不多，故用量不大。工业职业技术学院可在大学语文上做一点突破。

常州的展点安排在常州信息职业技术学院。该校在校学生11000余人，教职工700余人，与我社高职高专系列教材对口的专业有：电子商务、物流管理、国际贸易、市场营销、机电工程、电子电气以及外语专业。而这些专业占该校学生比重并不大，因此相关专业教材并没有被重视，反而我社新出的大学语文倒引起了该校语文教研室老师的注意，可继续跟进。

苏州的展点安排在苏州农林职业技术学院，该校学生总数不过5200人，主要专业为园艺园林以及农业，设有大学语文这门课，但是并非全校必修，只是某些院系选修，用量不大，该校可操作性不大。

张家港的展点安排在沙洲工业职业技术学院，在校学生4300余人，重点专业为机械制造，机电一体化、国际贸易等。仅会计专业以及国贸专业的老师对我社产品感兴趣，在这里会争取到数量不大的产品销售。

盐城的展点安排在盐城技师学院。该校在校生18000余人，近三年每年3000人的招生增长，办学规模全国第一，设立数控技术专业（4500余学生），机械工程专业（4200余学生），电气工程专业（4500余学生），汽车制造与应用专业（3400余学生），轻纺与经贸专业（2200余学生）。该校目前仅经贸类专业使用我社部分教材，机械机电方面换版近期不太可能，给相关老师推荐了我社的大学语文，需要跟进。

淮安的展点安排在江苏食品职业技术学院和淮安信息职业技术学院。江苏食品学院在校生11000余人，和我社产品对口专业为酒店旅游管理、机电工程、经济贸易以及会计。该校的旅游英语为省级精品课程，教材选用了我社产品，任课老师提出需要电子教案的要求，已经根据其要求和教育分社编辑老师做了沟通，完成维护工作。市场营销和会计专业有望换我社教材。淮安信息学院在校学生10000余人，与我社产品对口专业为电子电气工程，机电工程，电子商务，市场营销，国际贸易，物流管理等。

南通的展点安排在南通纺织职业技术学院，该校在校学生10000余人，设立会计专业、市场营销专业（纺织品）、物流管理专业、国际贸易专业、电子商务专业、电子电气专业和机电工程等。重点推广的教材为高职数学立体化教材以及新出版的国际贸易和物流管理专业教材。该校旁边的南通职业大学也有老师过来，南通职大的陆建东老师为我们的向导，对我社产品很看中，表示会推荐使用我们的新税制会计以及高职会计系列的教材。

扬州的展点设在扬州环境资源职业技术学院，该校10000余在校学生，设立文秘、旅游管理、国际贸易、会计以及物业管理等专业。此次展示将会在文秘、旅游管理、会计三个专业教材使用上达到突破。

各出版社高职高专教材在江苏省的实力排名分三个档次，第一档为高教、劳保以及武汉理工；第二档为苏大、南大、东大等本土出版社；第三档为清华、北大、人大、科学、机工、人邮复旦等社。苏南偏向于本土出版社，甚至会有上海的出版社如复旦、上海交大、同济等社的介入，而苏北则是五花八门什么都有。我社高职高专教材在江苏省所占份额不大，甚至可以说很小，因此我们有很大的潜力去挖掘这个市场。目前的市场情况比较混乱，除高教社不谈，本土出版社在省内势力还是很大的，如苏大的总编吴培华，此人出身省教委，关系一大把，据了解，因为他的关系，教委指定学校在公共理论课上使用了很多苏大出版社的教材，选用他们教材的教师有2万元奖励，这笔钱由苏大出版社承担。此外高职高专院校自编教材也越来越多，主要一些出版社市场战略为给业务员提成，让他们出去找有意向自编的老师，1000册甚至更少就起印，这种扰乱市场的手段让人很头疼。个人认为，我社在江苏省高职高专教材市场的战略应定位为侵扰，我们在当地没有那么大的势力，没有那么多的资源去和那些势力强劲的对手竞争，所以只能先细分客户，细分市场，在局部形成优势后，再一口一口地去吃这块蛋糕，有些势力只是目前的。在江苏的高职高专院校中，机电专业的人数较多，而我社相关专业的教材正在持续推出，适当的时候，可就相关专业做一些小型营销活动，达到蚕食市场的目的。本次活动涉及的学校可操作性比去年的要低，因此可以初步判断今年高职高专教材发货会有一定的增量，但达不到去年的增长率。

3.教研网南京会员年会的组织工作

这次活动由我和王老师配合市场部杨老师组织开展，从先期的联系到会议的举办，经历了近一个月的时间。经过短期的联系，有涉及经济，工商及法律三个专业24所学校的180余位老师参加会议。在此次活动中，我们接触到一些之前没有建立联系的老师，获取了教材使用的信息，之前有联系的老师也通过此次活动联系的更为频繁。通过这样的活动，不仅社里掌握了江苏省教材市场情况以及省教学科研动态，也为我们个人在日常的市场拓展维护上提供了便利。

4.会员老师的日常维护工作

工作的内容包括接待来访的老师，给索要样书的老师发书，不定期的电话或者上门拜访之前联系的对我们产品感兴趣的老师，给之前设立的样书柜配送新的样书等琐碎之事。工作虽不起眼，但这是所有工作地基础，以后也要细致入微的去做这方面的工作。

5.调研及其他工作

四月份做了大学语文的调研，由于4月巡展的开展以及5月会员年会的举办时间上比较紧凑，调研工作只进行了一半。目前江苏省使用量比较大的大语教材为高教的陈洪版、南大的王步高版、华师大的徐中玉版以及苏州大学出版社的教材。接受调研的任课老师反映，江苏省的大学语文普遍不为学校领导重视，课程设置比较乱，有的学校多达72课时，而有的学校只有15课时，教材的品种过于泛滥，而可选的优质教材并不多。南财的皋于厚教授使用的是徐中玉版的大语，他认为该教材内容比较丰富，但是同时内容也比较陈旧，形式不太灵活，如果有好的教材他愿意换版。另外，此老师对于返点比较看重，已经赠送一本我社大语教材供其参考。通过调研发现，省内大本院校老师认为我社大语教材内容稍微少了一点，层次较高的学校老师觉得内容比较浅，反而一些高职院校的大语老师对我们的教材很感兴趣，认为内容不多不少，形式比较新颖，如果教学辅助资源能够让他们满意，他们倒是很愿意使用我们的大语教材。使用王步高版大语的院校，凡与南大东大关系密切的院校，我们很难去做工作，其余院校还是有很大的可操作性。大语后半段调研我们将尽快完成。

除了以上工作，我们还协助驻店的同事参与了省店的馆配会活动，陪同编辑分社的老师进校园拜访老师做一些辅助性的工作，协助教育分社的老师组织高职成人院校系列教材的编委会事宜，等等。

一月至五月的工作大致如此，接下来我们要做会员年会的后续服务，重点并开始着手的是中职《职业生涯规划》教材的调研推广工作。节前跑了一个学校，南京中华职业教育中心，通过里面比较熟悉的老师得知，目前江苏省中职都要学习这门课，省里没有指定教材，而该校的情况是开了这门课，全校2000多名中职学生包括300多名5年大专学生都要学习，教师手上有教材为讲课用，并没有给学生选教材，目前正在寻找这方面教材，主要负责选择教材的老师关系和我相当到位，表示会帮助我做上层领导的工作争取使用我们的教材。如果省教委没有政策上的偏向，这个学校拿下问题不大。据我的内线老师所说，该校的职业生涯规划课程在市里比赛评过一等奖，我想如果能拿下也是我们在江苏省推广这本教材的良好样板。

江苏分公司

周晓玮

第三篇：一月工作总结

一月份工作总结

2010年元月份工作总结如下，在1月份当中我们五值很好的完成了厂部下达的各项任务和指标。发电量 Kwh,上网电量 Kwh,渗滤液处理量 吨，出色的完成了领导下达的各项任务指标。安全活动，培训记录，事故预想，技术问答等都按照要求高标准的完成，工作票和操作票均合格，积极配合生计做好设备的检修工作，根据操作票中的安措逐条执行，认真稳妥做好包括启停炉、机的重大操作，保证完成各项任务。认真积极查找设备缺陷，争取把运行中的设备每一个细微的有隐患的地方都能够认真仔细的查找出来并通知检修及时处理。以下简要说说在上个月当中存在的一些问题和建议：

1.希望增加高低压配电间就地巡检记录表。高低压配电间是我厂非常重要的地方，应该是巡检的重点。我们建议增加高低压配电间就地巡检记录表，内容包括：室内温度，轴流风机的起停，空调，有无积水，异味，摇把，接地线的数量等等。

2.希望增加10KV开关的摇把和接地线。长期以来，10KV的摇把都是用的一个有缺陷的，对我们运行员工在操作10KV开关的时候十分不便，为了在操作10KV开关的时候能够更加方便，准确地将10KV开关摇进和摇出并且开关的触头接触良好。

3.在全厂房清洗的时候需要注意细节和方法。在现场清洗前给清洗人员交待清楚，对现场各个重要的辅机和有电的地方事先做好防护措施，特别是布袋控制柜以及重要设备的紧急事故按钮，接线盒，照明等等做好防水的措施，避免水直接溅到设备上，造成事故，并且冲洗

前及时通知主控。在这个月清洗厂房时，就发生过#3引风机突然跳闸的事件，造成#3炉的MFT动作。迅速到400V检查，发现#3引风机变频器显示启动联锁报警，复位不掉，断电后重现送电，幸好能及时启动#3炉引风机，避免了事故扩大化。经过现场细细检查，在#3引风机紧急事故按钮的盒子内部发现一点水。另外，出现过布袋的控制电源全厂的照明在冲洗厂房完之后也会很容易跳闸，当天晚上三台炉雾化器和布袋的照明跳掉了两次，后来只有等水干了，照明系统才彻底恢复正常。

4.#3引风机的电流波动比较大，在风量无变化的情况下亦如此，希望专工能将#3引风机的电流变化波动调整的平稳一些。

5.活性碳喷射系统加强改进和修整，常常出现不下活性碳的事情，现在活性碳的喷射系统运转时经常实际上是没有活性碳的。原因大概出现过活性碳搅拌电机故障，活性碳电磁阀DCS显示打开而实际不动作，活性碳中间储碳仓密封不严等等。

6.现在的雾化头备用的有两台。运行根据专工要求，在雾化器清洗时，吊出雾化头后，直接更换备用雾化头，被清洗的雾化头则泡在柠檬酸中以后清洗。可能由于设备老化，在具体操作过程中发现更换雾化头会出现冷却水、润滑油管路、控制电缆连接不良等现象，延长了压负荷时间；动力电缆及控制电缆插头护盖缺失的情况很严重，应配齐；有些雾化头底部外壳表面发生腐蚀现象，雾化盘的表面有锈迹，为什么会发生此现象，应查查；同时对受到腐蚀的雾化头做防锈处理，在雾化头吊出后，放柠檬酸中浸泡一个小时左右后吊出，然后用清水

冲洗干净，待其表面干燥后，检修人员对雾化盘、底壳加涂防锈油，这样可以防止雾化头生锈，延长雾化头的使用寿命。现在的雾化器清洗次数过于频繁，可适当延长清洗周期，以及雾化器运行状态不好的情况下再进行检查，清洗，更换。

7.请生计制定10KV开关柜加热器温度的设定细则。由于环境温度的变化，加热器温度设定值也需要相应调整，这方面的管理有空白。加热器温度设定标准，由谁来设定等，请生计出指导意见。

8.三台炉的氧量情况各异，#2炉氧量一直偏低，且CEMS上氧量数值和炉内氧量差不多，变化还比较滞后，在具体调整中，为保证#2炉氧量在5以上，有时二次风变频开80%也不能满足，经常要降低一次风量，牺牲负荷的方法来解决，汽包压力上4.8MPA的时候比较少，我们也认为氧量重要，但一刀切的氧量考核标准不合理，#2炉的氧量考核值是否能相应降一点，比如4.5或4.9.#2空压机时常发生电流过载跳，原因一直没有查出来。

以上是我运行五值人员对于本值上个月的工作总结以及对于生产中存在的问题表达自己的认识和看法。会有不足之处，请同事，领导指正。

运行五值2010-2-10

第四篇：一月工作总结

一月工作总结范文

3月份，局办公室严格按照局领导年初工作部署，继续贯彻落实我局《工作要点》中的各项要务，抓好全局人事、财务、后勤等行政管理工作，为全局业务工作的开展提供支持。在局领导的正确带领下、办公室全体人员的共同努力下以及局属各部门的配合、支持下，我办较好地实现了办公室“参谋、协调、服务”的职能，各项工作任务推进较为顺利。

一、工作开展情况

(一)全力抓好我局各项全面工作

1.组织召开民主生活会。3月29日上午，我办根据有关文件要求，组织召开了党员领导干部民主生活会，党总支书记同志主持会议，总支全体成员出席了会议，全局中层干部列席了会议。对于会上提出的整改措施，我办组织制定了实施方案，对各项措施进行了分解，落实责任部门，确保各项整改措施落实到位。

2.做好模范城复检国家环保总局接待工作。8月10日，国家环保总局领导来到宝安，对市环保模范城我区相关项目进行初检。我办认真做好迎检接待工作，多次主动与区府办及上级环保部门沟通联系，落实初检活动的有关具体安排；又3次到石岩等迎检接待地点，实地安排有关迎检准备工作，最终圆满完成了国家环保模范城宝安区的初检

接待任务。

3.发展循环经济，建设绿色机关。根据区委区政府《关于全面推进循环经济发展的若干意见》，我办制定了《区环保局大力推进循环经济创建节约型机关实施办法》，在节能、节水、节材以及废弃物回收利用等四个方面提出了25项具体措施，印发给局属各部门执行，力争通过在全局广泛开展创建节约型机关活动，使我局能耗、水耗、材耗明显减少，办公费用明显下降，使绿色消费、资源节约以及环境保护成为大家的自觉行动，努力建设绿色政府。(二)继续大力推进《工作要点》各项任务的落实

4.完成编辑部的筹建工作。经呈报局长办公会议议定，《环境管理》编辑委员会现已正式成立，由局长任主编，副主编为：副局长、副局长、副局长；编委为各部门负责人。编辑部设在局办公室，统筹负责专刊的排版、审核、委托印刷等工作，设责任编辑一名。为做好《环境管理》的编辑工作，我办还要求各部门指定一名文字基础较好的工作人员作为兼职编辑，负责本部门稿源及图片的收集。

5.《规章制度汇编》修编工作已进入最后冲刺阶段。按照我局《工作要点》，我办已于8月上旬完成了《规章制度汇编》的汇总编辑工作，并在8月17日下午组织召开了《规章制度汇编》讨论会对《规章制度汇编》进行讨论。会上，局领导对部分规章制度提出了修改意见，并要求相关业务部门根据我区环保工作情况制定相关的工作制度。会后，我办按照会议精神，一方面加紧开展修改工作，此工作已

于8月20日全面完成；另一方面加强对新制度制定工作的跟踪督办，经口头及书面督办后，相关制度现已完成初稿，待分管领导审阅后便可汇编报签。预计在9月底可开展《规章制度汇编》的印制工作。6.组织预防职务犯罪廉政教育课。按照全局工作部署，8月28日下午，我办在局八楼会议室组织了预防职务犯罪廉政教育课，并邀请了区检察院机关党委书记同志进行廉政教育讲座。局领导、中层干部及全体党员共102人参加了本次廉政教育课。(三)对行政管理及后勤管理工作常抓不懈

7.做好财务管理工作。为理顺我局财务管理工作，我办于8月份向局领导呈报了有关财务工作中需要协调解决问题的报告，并贯彻执行局长办公会议议的讨论决定，着手开展相关工作：一是向区政府申请将质建中心正式人员纳入财政拨款，解决人员经费问题，有关请示已上报区政府；二是做好部门预算的跟踪落实工作，我办于8月16日组织财政拨款部门召开了部门预算工作会议，会议由高强副局长主持，向相关部门通报了1－7月份部门预算的使用情况，并明确了各专项经费安排使用的责任单位，要求在8月25日前将经费使用计划交局办公室汇总上报。现我办已将收集汇总的经费使用计划表呈报局领导审阅。

8.继续加强信息建设工作。8月份，我办网上公布报道25条、政务公开信息213条、内网电子政务通知文件98条；继续协调监察大队跟踪建设环境监控中心的有关事宜，已基本完成工作方案，下一步将

报区信息中心审定。另一方面，我办组织开展了对我局网站的分析评估，取得了评分体系文件，并提出了完善结构及补充资料的工作方案。9.积极做好后勤保障工作。8月份，我局人员规模进一步扩大，我办从“衣、食、住、行”等四个方面采取措施，努力提高后勤保障质量： “衣”方面：我办按照局领导指示，组织为一线执法人员、监测员、窗口服务人员及部分新入职人员做好制度的量度及裁制工作，统一的工作制服更加彰显了我局人员的精神风貌。

“食”方面：我办要求食堂进一步加强膳食管理工作，一方面做好每周菜谱的拟定及呈报工作，做好局领导中午用餐的膳食安排；另一方面我办要求食堂根据用餐人员的变化组好对食物的增量供应，确保广大干部职工的正常用餐。

“住”方面：我办对我局单身宿舍的现状及存在问题进行了调研，并根据我局人员的变化趋势向局领导提出了解决对策，力争稳妥解决我局单身干部职工的住宿问题。

“行”方面：我办严格做好公务车辆管理工作，一方面合理安排和调配公务车辆，确保车辆型号与出行人员规模相匹配，尽量减少空座率；另一方面加强对公务车辆的维修保养，尽量降低车辆的故障率。此外，我办还组织开展了福利劳保物品的发放工作。(四)继续做好执行力建设工作

我办将编印完成了《区环境保护局执行力建设研究》下发给局属各部门，要求各部门认真组织学习（文本已送各部门文件交换箱），进

一步建立健全岗位责任制，并将责任制建立情况于9月底送局执行力办。此外，我办还认真总结规章制度修编的工作经验，整理归纳后形成工作信息报送给区执行力办，获得区执行力办采纳刊登。

二、下一步工作计划

1.根据《工作要点》，做好年终量化考核工作。认真对照我局印发实施的《工作要点》，抓好年终量化考核工作。组织机关部门做好环保所考核指标的制订工作。

2.组织环保联络员培训。拟分批组织开展全区环保联络员的培训工作，培训为期一天，届时将由我局主要业务科室介绍环境监督、环境监理、环保信访及环境宣传工作，并邀请区法制办及区信访局熟悉业务的人员讲授环保法律法规及信访处理的专业知识。

3.组织开展人员培训工作。按照我局学习培训计划的安排，做好境外技术人员培训以及自选培训等学习培训活动的组织工作。4.组织开展《环境管理》的创刊工作以及年鉴的资料收集工作。落实编辑部工作人员配置，组织开展约稿工作以及年鉴资料的收集工作。

第五篇：一月工作总结

一月工作总结

我于2012年11月5日来到卫生局食安办工作至今已一月有余，这一月时间里，在局领导的正确领导和亲切关怀下，在同事们的热情帮助和支持下，工作收获很大。现将一月来的工作、学习情况汇报：

一、认识了卫生局组织机构及职能分工情况；对食安办情况有了初步认识和了解。

二、刻苦钻研业务，努力提高自己的工作能力只有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。

(一）公文方面的学习，主要包括公文的写作格式，要求，语言特点，公文的传送渠道、方式的认识和公文的整理归档工作。通过司科长的悉心指导下，使自己对公文写作这一专业知识有了更加具体的认识，促进了理论知识向实践动手能力的转化，使我受益良多。

（二）学习食安办对外事务办理的程序及礼仪、礼貌用语、办事方式和技巧。让我学得更多的社会知识，能够更好的溶入社会。

（三）学习组件有Word、Excel、photoshop等的办公软件的使用，加强了自己计算机操作水平的提高。

（四）了解开展会务工作的相关准备阶段：举办阶段、总结工作等一系列环节应注意的问题，并亲身参与其中实践及解决相关的问题，锻炼自己办会的能力。

（五）要善于沟通。沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙利用。（与工商、质监、食药监、畜牧等相关部门的电话联系，跟来访人员的交谈，与股室人员的交流。）这一切都能够锻炼我们的交流能力，使我的沟通能力得到了进一步的提高。

（六）要有热情和耐心。不管在哪个行业这俩项都是必须具备的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。

三、存在的不足及今后努力的方向。一月的工作已经结束，回顾过去既是为了寻找差距，也是为了取长补短，改进工作。一月来，虽然努力地在干好工作，但由于经验欠缺，水平所限，在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方：一是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、不够细致，今后自己要努力改正，也请领导及同志们及时地给予批评指正。二是刚刚接触档案工作，在工作方法、业务知识方面还有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方，今后努力改进提高。在今后的工作中，我将虚心求教、再接再厉，以做好本职工作为出发点，改正工作中的不足，进一步加强学习，加强沟通交流，取得新进步。