科技工作总结

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第一篇:科技工作总结

公路管理段科技工作总结

今年5月份发来,我段科技工作在局及总段领导的大力支持和正确指导下,以科技工作为基层服务,为生产服务的主导思想,结合我段小修保养工程建设和险桥加固的生产实际情况,把科研工作的重点放到了日常养护和重点路段的推广应用上,并取得了较好的成绩。

一、结合我段生产实际,努力创新,做好科研工作 我段管养公路路况差、建设投资较大。多年来,原来一直对油路建设进行摸索。针对这一生产实际情况,我们做了深入的调查研究,积极配合总段做好部分路段的突破工作,采用新技术新材料,完成了320线大明槽路段、天生桥路段的路况恢复。

在研究油路结构的同时,根据本地区的桥梁特点,结合桥梁养护建设中存在的一些问题进行深入的探讨与研究。近年来,公路交通量不断增加,超载车日益增长,桥梁负荷日趋加重,桥梁老化、破损的现象十分严重,特别是六七十年代修建的双曲拱桥大多都处于病危状态。为解决这一课题,今年我段配合总段工作,加大对部分危桥的研究,上报数据,以取得研究的第一手资料。

二、积极引进、应用新技术、新材料、新设备,提高公路建设管理水平。

今年我段加大了新技术的推广应用力度。采用新技术、新材料、新工艺、新机械对国道320线部分路段进行全面整修,这些新技术的引进和应用使我段的工程质量和养护水平都有了很大地提高。我段在引进应用新技术新材料的同时,克服资金困难,千方百计筹措资金,引进新设备,使修复的路路工程之外观质量得到了很大的改观,收到了令人满意的效果。

三、加强办公自动化、信息化管理,提高公路管理水平。我段在今年建段之初,各个办公室配备了计算机,共安装计算机14台,并配备了交换机,整个段部成立了一个局域网,真正实现了办公自动化、信息化管理;财务部门配备了专业财务软件小蜜蜂,工程部门配备了工程设计软件,全部计算机加入互联网,与上级部门实现资源共享,从而提高公路管理水平。

在今后的工作中我段在完成好计划任务的同时,还要深入调查研究,结合本地的生产实际情况,积极配合总段完成好科研项目。并在引进新技术、新材料、新结构等工作上加大力度,加强对科研成果的推广和应用,把科研成果转化为生产力,以获得经济效益和社会效益。

第二篇:科技工作总结

科技工作总结

畜牧兽医领域辛勤耕耘二十余载,在上级领导的高度重视和直接领导、专家同行密切配合协助下,苦练内功,夯实基础,学以致用,扎实推进,科学发展,努力打造成为学习型复合人才。在动物防疫活动的管理,预防、控制和扑灭动物疫病,保护人体健康,维护公共卫生安全等方面业已形成规范化、制度化、经常化;对规范畜牧业生产经营行为,保障畜禽产品质量安全,保护和合理利用畜禽遗传资源,维护畜牧业生产经营者的合法权益诸方面,进行大胆的探索,促进了我区畜牧业步入持续健康发展的轨道,其具体作法和体会是:

一、运用新的检疫技术和手段,提高检出率,保护人体健康

动物检疫是保障人民群众吃上放心的动物食品的有效载体,快速、便捷的检疫 手段,为提高动物和动物产品检疫合格率提供了速度保证。新的检疫技术应用为提高检出率打下了牢固的基础。

(一)抓源头,实施产地检疫

产地检疫是防止患病动物进入流通环节的关键,是促进动物疫病预防工作的重要手段。针对其(1)工作量大;(2)方法简便实用;(3)适用基层推广的特点。严把(1)被检动物来自非疫区;(2)临床检查健康;(3)免疫在有效期内;(4)规定的实验室检验项目结果为阴性的出证条件。使我区产地检疫标准到位。即(1)产地检疫开展面:所有乡(镇)、村均已开展。(2)规模化养殖场(禽类500只以上,猪50头以上,大牲畜10头以上),产地检疫达到100%。(3)农村散养动物产地检疫率达到90%以上。(4)屠宰点、交易市场成交的动物,产地检疫证明回收率达到100%,调运动物检疫证回收率达到100%。

(二)抓关键,实施屠宰检疫

屠宰检疫是在屠宰加工过程中,对动物的胴体、头、蹄、内脏等携带病原和致病微生物 进行检验定性,也是让市民吃上“放心肉”真实体现。一方面我们狠抓《中华人民共和国动物防疫法》的执行,做到依法行政;另一方面狠抓动物检疫操作程序的落实,增加科技含量,做到科技执检,避免肉品因检疫而出现责任事故。其措施是把住“六关”:①验证查物关;②宰前、宰后检疫关;③实验室化验、镜检检验关;④盖印出证关;⑤消毒和无害化处理关;⑥登记汇总关。做好六个到位:①检疫人员业务素质到位;②服务意识到位;③责任心、事业心到位;④检疫和处理程序到位;⑤检疫工具和设备到位;⑥监督检查到位。

近五年来,全区共检肉品29862吨;检出病害肉品150.8吨;出具检疫证明18.7万份;先进检疫器材应用158台套;化验设备投入四万余元。

(三)抓落实,强化市场监管和动物防疫监督

无害化处理是杀灭病原微生物的有效途径,也是畜牧兽医技术与自然环境和谐的具体体 现。我局投入五万余元购置焚烧炉,六千余元购置扑杀器,无害化处理病死动物

头(只);病害动物产品

ky。

市场监管是动物检疫的配套补充,动物防疫监督是动物检疫有效保障,我区以技术支持为先导,对市场监管以抽查、补检的形式,加大对不法屠商打击力度,仅2006年市场抽检肉品599吨,查出病害肉品2..72吨。动物防疫监督以动物防疫条件审核为基础,对照防疫的技术参数对号入座。每年对全区21个屠宰场(点)的动物防疫条件审核1次,办理《动物防疫合格证》460个左右。乡镇检查、抽查、稽查、办案等出车150次左右。近五年间,查处违反《中华人民共和国动物防疫法》案例489起,其中,以技术手段为支撑处理案例、立案128起、结案128起、结案率100%。

(四)适应新要求,开展“瘦肉精”检测

随着人们对动物性食品需求量的增加,而饲料、饲料添加剂直接影响畜牧生产效益,同 时也是发生动物源性食品质量安全的隐患。我区重点整顿进口动物源性饲料和进口宠物饲料。对非法生产、销售和使用“蛋白精”、“瘦肉精”、莱克多巴胺和苏凡红等非法添加物的专项监控、抽查、整治行动2次,出动人员26人/次。屠宰场(点)抽检尿液2525份,检验结果为阴性,通过开展“瘦肉精”等添加物的检测,保证了动物产品质量安全。

(五)适应新形势,加强学习和学术交流

`我局根据当前疫病频发和细菌、病毒变异快,变种多,每年举办2—3次知识培训,并 积极派员参加省、市组织的学术交流,并每人在有限的工资中挤出一部分资金来订阅专业技术期刊。在2005年省组织的动物检疫员技术大比武中,区动物检疫站荣获“团体第三名”。

二、强化防疫、控制动物疫病的流行,维护公共卫生安全

国家对动物疫病实行“预防为主”的方针,我局根据“统筹规划、合理布局、综合设 置”的原则对动物疫病的监测、检测、诊断、流行病学的调查,疫情报告以及其他预防,控制等技术工作进行综合布控,控制了动物内疫外传、外疫内传,有效地维护了公共卫生安全。

(一)搞好春秋二防,实施动物疫病强制动物免疫计划

针对动物传染病发生、发展、流行的特点,我局对春、秋二季防疫精心部署,合理安 排,并对动物免疫密度、“三为一体”的免疫配套跟踪检查。做到:

1、区不漏乡、乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜(禽)、畜(禽)不漏针。

2、确保防疫质量、免疫计量足、部位准、深度到、消毒严、针头适。切实做到苗不离冰,冰不离苗。

3、做好各项免疫配套工作,做到四个100%。即:猪免疫耳标佩戴率达到100%;免疫卡发放率达到100%。;登记率达到100%;农户签字率达到100%。通过实施强制免疫这一德政政府工程,促进了农业增产、农民增收和畜牧业的发展。

(二)加强疫情监测,以期早发现、早控制,减少损失

动物疫情监测能急时发现动物疫病,并通过疫(菌)苗的效价可以检测免疫效果。一 方面,发现疫病,做到早发现、早处理、早控制;另一方面,免疫抗体产生与否和免疫效果的好坏得以检验,做到季防月补,免疫一头,成功一头,将因疫病造成的损失降到最低。我局对家畜口蹄疫、猪瘟、猪链球菌、羊痘、家禽高致病性禽流感、新城疫抽血监测

万头(只)。与此同时,开展了血吸虫、血检、粪检。共监测耕牛

头。并根据结果投放化疗药物

份,通过监测有效地遏止了动物疫病的发生、流行。

(三)重大动物传染病的控制和扑灭

尽管我们采取了综合的防、控疫病的措施,但随着市场经济的发展,商品大流通,大 开放。一方面,畜产品的流通形成了绿色通道;另一方面,新的动物疫病产生和传播不以人的意志而转移,然而,我们严格按照《中华人民共和国动物防疫法》的要求,采取了封锁、隔离、扑杀、销毁、消毒、无害化处理、紧急免疫接种等强制性措施,将疫病迅速扑灭。

2005年,路口镇发生耕牛口蹄疫A型,扑杀耕牛58头。2007年,赤壁办潘家湾发生生猪高致病性蓝耳病,扑杀生猪104头。

三、推行新品种、新的养殖模式,促进我区畜牧业持续健康发展

(一)推广养猪三优新技术,提高养猪经济效益

生猪三优技术,即:优化杂交组合、优化饲料日粮、优化饲养管理。在此方面,我们 的做法是:

1、技术引导;

2、政策扶持;

3、跟踪服务;

4、效益检测。

全区共推广这一技术达八个乡(镇、场、办),直接惠民

户,产生经济效益

万元。

(二)推行生猪150养殖模式,发展生猪养殖,缓解猪肉价格上涨

生猪养殖150养殖是正大公司与农民直接签订责任书的养殖模式;是公司+农户产生效 益,降低成本,减少风险的良好途径。

我区推行此养殖模式已达

户,此模式的发展壮大,有望缓解我区猪肉居高不下的价格。

(三)发展奶牛养殖,改变消费观念,增强民族体质

我区奶牛场建设是区委、区政府当前的政治任务,作为政府此项工作的主要职能部门,一是身先士卒,当好楷模;二是当好参谋,为政府决策提供依据;三是技术支持,降低养殖风险。目前,我区奶牛场在建项目

个,已建成投入生产

个,直接经济效益将达到

万元。

(四)加强养殖当小区项目建设,壮大我区畜牧业经济

养殖小区建设在我区有独特的自然资源优势,是富民强区的重大举措。奶牛、生猪、肉牛养殖小区的形成,为黄州区板块经济建设增添了浓墨重彩的一笔。不仅有较高的经济效益,同时,具备良好社会效益和生态效益,必将壮大我区畜牧业产生经济。

作为一名畜牧业务主管干部,对我区畜牧业的发展将责无旁贷,作为一名普通的科技工作者,任重而道远。我将勤奋工作,不断学习,开拓进取,勇于创新,努力提高自已的专业知识水平和业务能力,以优异的成绩向党和人民递交满意的答卷。

第三篇:科技工作总结

2011年科技工作总结

2011年,根据铁道部相关要求,结合日常“五控两管一协调”工作,加强现场施工监控,持续进行技术改进和科技攻关,成效明显。现将2011年科技工作总结如下。

一、科研管理

项目部组建伊始,即成立以总监理工程师为组长,各副总监、安全质量试验主管、监理组长及重点工程现场监理为组员的科技工作小组,制定工作计划,进行人员分工,明确岗位责任。定期对施工现场进行调研并召开专题会议,讨论工作重点,确定攻关方向,研究对应措施,安排现场落实,定人限期完成。

二、科研投入

监理项目部为科技工作小组拨付专项奖励资金,购置设备仪器,为小组成员配备电脑、安装网络,并在技术咨询、资料查阅、经验交流、交通通讯等方面实行政策倾斜,尽最大能力为科技攻关提供便利条件。

三、成果转化

监理项目部积极配合技术创新有关项目、课题的专家评审,由总监理工程师或副总监理工程师参加评审,提出监理评价意见,及时完善相关资料。对于经评审确认的技术转化信息,优先在本项目推广使用。先后确认并推广了软土路基强夯、冲击碾压、改良土施工、钢桁梁制作安装、T梁预制和架设、连续梁及简支箱梁现浇、上跨铁路和公路安全防护、临近营业线施工等多项施工方案。

四、合理化建议

监理项目部科技工作小组不断梳理、掌握施工现场质量技术存在 1 的各类问题,注重工艺、工序、工法、工装研究,以设计图纸、验收标准、技术指南、技术规范等为依据,在尊重施工单位技术方案、施工组织设计的前提下,根据监理项目部以往同类工程的施工经验,提出自己的合理化建议,供施工单位参考,其中大部分建议为施工单位认可并采纳,达到了预期较好的效果。

五、技术改进

监理项目部科技工作小组以施工安全、工程质量为重点,针对施工方案及施工现场中存在的问题,如路基试验段、改良土拌合、封闭式路堑、桥梁支座安装、挂篮拼装、连续梁浇筑、孔道摩阻测试、预应力张拉等关键工程和工序,及时提出审查意见和整改建议,确保了施工安全、质量合格、技术经济。

六、科技节支

通过技术创新和科技攻关,在保证施工安全、工程质量的同时,也提高了工程单位的施工进度和经济效益。如,桥梁预应力张拉使用的压力表,规范规定其精度等级不低于1.0级即可。经监理项目部科技工作小组建议,采用0.4级防振型精密压力表,不仅保证了预应力的准确施加,其校准周期也由1.0级的每周一次,延长至每月一次。减少了压力表的校准次数,节约了检测成本,也减少了预应力张拉的等待时间。

2011年项目部进行的科技工作,尽管取得了一些成绩,但是也存在需要改进的方面,主要表现在和设计单位以及施工单位的联系不够密切,活动主要在项目部内部进行;科技工作主要是即将开工或正在施工的工程,科技工作的前瞻性、指导性有待进一步提高;科技工作以现场为主,技术总结的质量有待进一步提高。监理项目部已经充分认识到当前科技工作存在的问题,并将在今后工作中进行不断改进和提高。

第四篇:科技工作总结

山东金阳机械制造有限公司 2011科技工作总结

一、企业状况及技术中心现有条件和能力

山东金阳机械制造有限公司地理位置优越,西靠济南国际机场,东邻青岛国际港口,座落于济青高速公路第五出口、范仲淹故里--邹平。公司总占地180余亩,员工330余人,各类技术研发人员150余名。公司2010年销售收入3亿元,利润2735万元,上缴国家税收623万元。

公司主营业务为消失模铸造产品及消失模铸造机械产品的生产与销售。我公司技术中心目前拥有专业研发人员14人,中级以上职称研发人员10人,本科以上学历8人;中心建有标准化研发实验室,拥有试验仪器30余台套,价值700余万元人民币。2011年公司投入科研经费620余万元,占全年销售收入的2%。

公司紧跟市场需求,建立了以消失模铸造研究所为主体的产品开发、技术创新体系,利用CAD、UG等软件设计,关键部位利用有限元分析等先进技术开发手段,加快了产品开发速度,提高了工作效率和产品开发质量。

公司研发实力雄厚,每年至少有6项新技术、新产品研发成功,自2008年起截止2011年,公司共申请专利20余项,这些技术创新一经推向市场,就为我公司带来了丰厚的利润,并引起了新一轮的技术革命。金阳公司的产品处于国内外领先水平,很多技术专利为金阳公司独自创新发明,金阳公司的技术革新,引发了铸造行业的一次绿色革命,大大推进了中国消失模技术向前发展的速度,金阳公司研制的消失模铸造技术被国际上誉为“二十一世纪的铸造技术”“铸造工业的绿色革命”,1999年,国家科技部把消失模铸造技术列为国家重点推广的高新技术。

当今世界,随着科学技术,特别是信息技术和通讯技术的迅速发展和国际社会的不断变革,即使是经济、科技发达的国家也不能在所有的科技领域拥有优越的条件并包打天下。作为一个企业,力量毕竟有限,因此需要把眼睛盯住社会,依靠科研院所的力量,走产学研结合的道路。公司先

后与山东大学、北京大学建立了良好合作关系,并签订了互惠互利的合作协议。通过校企合作,大大提高了企业自主研发能力。充分发挥科研院校与企业的优势,取长补短,共同发展,是我们公司与科研院校合作的基本思路。科研院校人力资源极为丰富,好的课题与项目层出不穷,作为企业来说,就是为他们提供一个将好的课题转为实际生产的一个平台,帮助他们解决试验所需要的条件,同时发挥企业自身资金实力雄厚,生产经验丰富的特点,将产学研工作很好的结合在了一起。

二、技术创新体系建设和运行机制:

近年来,我公司在实践中以企业经营战略为导向,以第一速度满足用户需求为目标,以技术中心为核心,整合各创新要素进行技术创新,逐渐形成了良性互动、各创新要素协同匹配、全员参与的高效技术创新体系。

技术创新体系是以创造有价值订单,赢得持续国际竞争优势为目标,由人力资源、资金、文化、企业领导与决策和制度等要素构成的有机协同的统一体。

公司从成立技术中心时就明确:技术创新战略必须服从服务于企业经营战略。同时,技术创新战略的实施对企业经营战略的发展又可具有反作用,促使其不断发展完善,向更高目标迈进。我公司10多年来的发展就充分证明了这一点。

国内外大量实例证明:研究开发、技术创新的效率与其组织形式显著相关。据统计,因研发组织不善造成的资源大量浪费和机会丧失,损失往往为其研发投入的20 %~50 %;要想提高研究与开发的效率与效益,必须先优化其结构。我公司技术中心设有工艺科、研发试验室、设计部等3个部门。

公司技术中心主任由公司总经理兼任,整个技术创新工程的实施均由总经理办公会组织实施和协调,另外在决策机制上建立了“每月1 日创新课题分析例会”制度,分析目前现有领域和即将进入的领域,根据世界最新科技成果,优化和调整创新课题,使公司的创新课题始终处于领先水平。

在当今顾客需求日益个性化的网络经济条件下,要推倒企业内部之间的墙,让每个员工都直面市场,并对市场需求以最快速度做出反应。传统企业的金字塔直线职能式结构使得企业对市场的反映非常慢。为从根本上解

决企业管理效率和适应市场需求的灵活性问题,提高市场响应速度,预防和规避机构臃肿、效率低下、对市场反映迟钝,公司通过实施以市场链为纽带的业务流程再造,在企业内部引入市场机制(市场链),使得研发部门 与产品制造、营销等部门的经济关系得到理顺、协同和整合,大大加快了研发和创新的速度。

技术创新体系的高效运行离不开一整套科学严格的管理制度和相应配套措施,在实践中,公司逐渐摸索出了一套科学高效的管理制度。

公司对研发人员的激励采用”赛马而不相马”的动态激励机制,使每一位员工成为自我经营的创新主体。主要措施:(1)全面推行市场链工资制,把外部竞争效应内部化,每个人的收入不是领导说了算而是市场说了算,根据科研人员的成果创造的市场效果决定开发人员的报酬;(2)为研发人员提供不断学习的条件和氛围,如邀请专家讲座、派员工参加国内外技术和学术研讨会等;(3)设立用户难题奖、源头创新奖等。公司在实施“赛马”机制的同时,全员又实行“三工并存、动态转换”的激励制度,即给管理人员、专业技术人员、工人分别搞了三种职业生涯设计,每一类员工都有一个自己升迁的方向,而且可以相互转化。在全员合同制的基础上,将所有员工分为优秀员工、合格员工、试用员工三个等级,根据工作绩效“, 三工”之间进行动态转换,并与个人报酬待遇相挂钩。

为鼓励员工搞技术发明,集团颁布了《职工发明奖酬办法》,设立了“合理化建议奖”,根据对企业创造的经济效益和社会效益,分别授奖。对一些不够申请专利的小革新,在全集团通报表彰,并用职工名字命名革新发明,激励员工发挥聪明才智。

在资金的使用上,公司制定了科技投入优先的原则。即确保公司每年的科技投入所占的比例将逐年增长,资金使用完全到位。同时对公司内的关键技术、共性技术采取集中投入、加大投入的原则。2011 年公司科技投入620万元,占当年销售收入的2 % ,研发开发投入始终保持较高水平,为新产品的开发创造了有利的条件。

第五篇:科技工作总结

科技工作总结范文

科技工作在高职院校中具有重要的作用。科技工作是衡量高等职业院校高素质应用性人才培养的重要方面,是关系到高等职业在国内相同领域特色和排名的重要指标,科技工作是高职对社会服务能力的重要体现。本文是小编为大家整理的科技工作总结范文,仅供参考。

[篇一:科技考核工作总结]

一年来,我组织全区各级、各部门认真落实省委、省政府<关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定和李长春同志提出的科技进步和技术创新“六个一”工程精神,积极指导各级、各部门响应省、市开展“科技活动月”的号召,在全区开展一系列的群众性科技活动,宣传科技知识,弘扬科学精神,使我区干部群众的科技意识得到新的提高,并在全区范围内掀起了一股“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的热潮。同时,围绕经济建设这个中心,大力实施“科教兴区”战略,积极开展科技创新工作,有效地促进了国民经济持续快速健康发展。

一、加强学习,提高认识。

一年来,本人再次学习了省委、省政府<关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定,学习了李长春同志提出的科技进步和技术创新“六个一”工程的指示,学习了<科技工作手册、<知识产权理论、<知识经济之路和等课程,参加了“广东省加入wto的机遇、挑战和对策”科技报告会,参加了由暨南大学王培林教授所作的<科技进步与社会发展专题报告会。通过学习,自己对科学技术的重要性和当今科学技术的发展有了更深刻的认识。我认为,作为一把手,首先要在思想上、观念上对“科学技术是第一生产力”的科学论断要有深刻的理解,对新形势下实现“科教兴国”战略,加快科技进步要有具体的行动。其次是要贯彻好“第一把手抓第一生产力”的思想,必须根据我区作为肇庆市经济发展的中心区和珠三角经济发展区域的实际,突出重点,攻破难点,着眼于依靠科技进步和技术创新,解决我区经济基础薄弱、堆头不大、水平不高等问题。此外,作为区委一把手,不仅要提高自己,还要发挥主导作用,通过层层发动,级级带动,提高全区各级干部和群众的科技意识。为此,我主持召开班子科技专题会议,组织班子成员认真学xxx省委、市委有关推进科技进步的文件,研究我区的科技进步工作。在各种场合和会议上我经常向各级领导干部强调科技进步工作,并明确提出坚持实施“科教兴区”战略、推进科技进步的各项政策措施,推动我区科技的发展。

二、加强领导,完善机制。

推动科技进步,关键是要加强领导,完善机制,做好规划、管理、协调和服务工作,为科技进步营造良好的环境。

在加强领导方面,我经常检查各镇(办)、各部门落实“一把手抓第一生产力”的情况,使各级党委和政府以及各职能部门、各镇(办)一把手都亲自抓本单位、本地区的科技工作。我还指示区委组织人事部门利用机构改革之机,选拔任用一批学历高、知识结构合理的年青干部充实到科技工作领导班子,任用一批具有一定专业技术知识的镇(办)领导担任科技副镇长(副主任),形成了从上到下协调运作的科技工作组织领导体系。此外,为扎实推进科技进步各项工作,每年我都指示办公室、组织部、科技局等部门对全区科技工作进行督查跟踪,还亲自研究部署开展镇(办)领导搞好科技实绩考核工作。

在完善机制方面,我提出推进科技进步工作应形成“政府推动、市场引导、企业运作”的模式,并指导和参与了我区推进科技进步的有关机制的建立。一是企业的动力机制。我强调确立企业在科技进步中主体地位的利益驱动原则,使依靠科技进步真正成为企业提高效益和开拓市场的内在动力,并转化为企业的自觉行动。如去年我直接参与确定了12家技术创新试点企业后,我亲自到点给企业主作动员,使这些企业都分别建立了自身的技术开发中心或新产品开发室,并根据自己掌握的新信息,鼓励他们根据市场需求,大胆应用新技术,研制和开发新产品,收到较好的效果。对一些取得显著成效的企业,我还建议政府有关部门对他们实行奖励。二是人才的吸纳机制。作为一把手,在人才观念上,我始终确立人才和智力是第一资源的认识。针对本区人才欠缺、结构不合理的状况,我提出要摒弃狭隘的地域观念,突破传统的人才引进体制障碍,全方位吸纳人才。对已引进的人才,我要求各单位要大胆使用,切实解决他们在工作和生活上的问题,使人才能引得进,留得住,有发展。在抓好人才引进的同时,我亦注意对现有人才队伍的培训提高,为科技进步提供更广泛的社会基础。三是科技带动机制。我根据我区经济结构调整和产业结构优化升级的需要,指示有关部门组织成立了各类专业技术学会(协会),鼓励和引导科技人员参加各种技术革新、技术协作、发明创造活动,以带动和推进群众性科技创新活动。如我通过与省农科机构及大专院校的联系,邀请农业专家教授到我区农村传授科技知识,有效地提高了我区农业经济发展水平,加快了农业经济的发展,增加了农民收入,沙浦镇农民对此受益最大。

三、加大投入,促进创新。

一是按照省、市科技考核的要求,确保政府对科技的投入。我区近年都能确保科技投入占财政可支配支出的3、5%以上,科技三项费用占财政支出的1、5%以上,人均科普经费开支达到0、5元/年。二是加大对企业科技创新发展资金的投入,推进企业技术创新。如压力容器厂改制后,我鼓励投资者加大科技投入,使该企业重获生机。三是要求企业按销售收入的1、5%以上比例提取科研经费,使企业科研机构有资金开展技术创新工作。四是为企业服务,为企业讲话,加强与金融部门的联系与沟通,以项目争取信贷,加大企业科技投入。五是建立完善风险投资机制,鼓励多种形式的科技投入,积极引进外资、民资,促进项目开发。六是对上积极争取上级部门的经费支持,对下要求各有关部门对企业技术创新项目的申报、信贷、土地转让、水电等方面给予优惠和支持。

四、加强管理,促进发展。

在推动科技进步工作中,我从区委的角度出发,从“一把手”应起的作用出发,着重做好如下几件工作:

(一)建设政府公众网,加快信息化进程。

一是我区与中国大恒集团有限公司广州分公司合作,为区委、区政府有关单位完成了83个信息网络的布点布线工程,为区五套班子成员的办公室配备了28台piii处理器的计算机,为信息中心增添了大型专用服务器、路由器、交换机、dtu、防雷系统等设备,在机房安装了防静电地板,使硬件设施不断完善。二是开发了办公自动化系统,并进入了试用阶段,为区府大院内30多个机关单位安装、调试上网,并协助沙浦镇、莲花镇、桂城办事处和区农业局采用帧中继专线的形式与区信息中心实现网络互连,初步形成了区府办公自

动化信息网络。三是配置了15台piii处理器的计算机,建立了区府信息化培训中心,开展机关干部的电脑上网及办公自动化培训工作,为zhèng fǔ 部门普及使用计算机,实现无纸化办公打下了良好的基础。四是我根据我区政府公众网的运行情况,及时指示区信息中心重新制作了鼎湖区政府公众网、鼎湖区科技信息网和招商引资网等,每天收集、并在网上发布我区有关的科技、经济、社会动态,全面丰富了我区信息网站的内容,扩大了网页的知识面。五是去年共编辑科技信息动态15期、科普知识12期,连同从网上收集的150余条各类信息,发放到各镇(办)和区有关单位,及时向有关单位传递新的科技和经济信息。

(二)继续抓好技术创新“113工程”,全方位推动科技进步。

去年的3月和12月份,我先后两次深入全区各镇(办)农业科技示范基地、技术创新试点企业就各镇(办)技术创新工作、科技项目的实施管理情况进行了全面的调查,摸清情况,及时指导科技项目的开发和实施,并积极为企业、基地联系高等院校、科技院所等,先后邀请了省农科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果树所、珠江水产研究所等专家教授来我区指导工作,加强产学研相结合。目前全区大部分农科基地发展势头良好,如葫芦山科技生态果园已颇具规模,不但成为农业科研示范基地,还逐渐成为一个集休闲、旅游和生产相结合的新景点。此外,xx温氏奶牛场、蕉园鲟龙鱼养殖示范基地、凤凰水晶梨、黄榄、沙浦香大蕉、蔬菜种植生产基地等,都创造了良好的经济效益,逐步体现了基地的示范作用。在工业方面,xx仪表厂、鼎湖林化厂、永盛纺织印染有限公司、压力容器厂等企业不断开展新产品、新工艺的研究,也取得了较好的经济效益。

(三)加强科技项目组织管理,促进科技项目发展。

我区坚持以“三个代表”为指导,积极组织全区各项科技计划项目的申报、实施工作,不断提高科技项目管理水平。其中组织申报xx市科技创新计划项目9项,市级科技发展基金项目2项,都获得批准立项。此外,还组织申报了省成果推广计划项目1项,申报成果鉴定2项,科技项目创新2项,申报市高新技术企业认定(考核)1家,组织申报xx年省级星火计划项目2项,申报xx市科技进步奖2项。通过科技项目的实施,争取了各级政府和上级科技部门的大力支持,同时增强了企(事)业单位人员的科技意识和对科技项目的开发力度。

(四)奖励科研开发成果,调动科技人员积极性。

一是提高各类科研获奖项目的奖金数额,有效地调动了科技人员的工作积极性,使有突出贡献的科技人才得到真正的实惠。二是开展区第四届科技进步的申报、评审和奖励工作。本届科技进步奖共收到“化学分层目标教学实践与研究”、“硝苯吡啶与阿托品合用治疗小儿肾绞痛”等来自工业、农业、医疗卫生、教育等行业的申报项目11项,经过各行业评审组的初审和区科技进步评审委员会的评审,共评出获奖项目8项,其中一等奖1项,二等奖2项,三等奖5项,并在全区科技工作会议上对获奖项目的完成单位和个人颁发了奖状和奖金。

(五)广泛深入开展科普工作,提高全民科技意识。

为推动农村科技进步,我指示各镇(办)大力开展科普活动,亲自邀请省干部学院、省珠江水产研究所、中山大学、华南农业大学、省农科院等大专院校、科研院所的专家教授到我区举办形式多样的科技报告会、科普宣传、图片展览、科技讲座等科技下乡活动,全年共举办水产养殖、蔬菜种植等各类技术培训班10多期,近xx多人次参加。另外,我指导全区开展创建科普示范村活动,并把各类农村实用技术书籍1000多册送到各镇(办)及村委会,帮助示范村建立起科普阅览室、示范基地、科普电教室等,并赠送科普vcd巡回播放。通过开展一系列的科普活动,我区广大群众的科技意识得到了进一步的加强,农业生产水平也得到进一步提高。

[篇二:个人科技工作总结]

县科技局领导:

为了进一步实施“科教兴镇”战略。xx年我到关累镇任职后,在全镇农业科技工作方面,坚持以科技发展观指导全镇农业科技工作,围绕科技与经济一体化这条主线,广泛推广应用农业新技术、新成果,努力提升我镇粮、胶、茶传统产业,切实加强农业科技创新建设,组织实施了上级农业科技计划项目。去年,我在科技工作方面,主要做了以下几方面工作。

一、加强领导,重视农业科技工作

关累镇是一个山区乡镇,由于受制于地理、环境方面等原因,农业科技推广应用率相对滞后发达乡镇和坝区,农民劳动力素质低,全面组织实施科技兴农战略任务十分艰巨和困难。我到关累镇任职后,身感责任重大,工作上从不敢丝毫懈怠。按照“三个代表”重要思想,代表先进生产力的发展要求,思想上牢固树立起科学发展观,务实科技兴农战略组织实施,把科技工作列入我镇重要日程,加强科技组织机构建立和领导,为全镇农业科技工作创造一个良好的工作氛围。

二、开展科技宣传活动,提高社会科技意识

科普工作是一项基础性、公益性的工作,是科技工作的重点之一。工作上,以“三个代表”和十六大精神为指导,认真贯彻落实<中华人民共和国科学技术普及法,经常组织农业、文化、卫生教育、水利、林业等工作人员,灵活多样地开展各种群众性科普活动,提高全镇各族民众的科学文化素质。

(一)协调县科技局开展科技下乡活动。xx年6月中旬,根据县科技局科技下乡活动的日程安排。为了开展好这次科技下乡活动,切实落实科技兴农战略深入到农村,增强农民群众对科技致富的认识,从根本上转变民众的传统思想观念,使农民群众真正得到科技的实惠。我站在全局的高度,在开展科技下乡活动的选点方面,结合全镇实际,作了认真分析和研究,并对全镇五个村委会的科技下乡活动放到藤篾山和坝荷两个村委会,举办了两场科技下乡活动。主要是开展科普挂图展、赠送科普书籍、科普咨询等活动。

(二)协调农场,举办民营橡胶技术培训班,增强农民科技管理水平。关累镇民营橡胶发展速度很快,目前,全镇种植面积10万余亩,每年割胶面积递增很快。但由于我镇部分胶农不尊重科学管理,不懂运用科技知识,在全镇民营橡胶栽培、管理和割胶等方面,不仅增加了劳动强度,劳动成本,而且,胶产量不如农场,并造成了极大橡胶资源浪费。针对,当前全镇民营橡胶科技管弱的问题,为了提升民营橡胶产业,依托农场技术加快民营橡胶健康发展。xx年上半年,我本人多方协调农场和县乡镇企业局,举办了期橡胶技术培训班,授教育人数达2500余人,主要培训了栽培、施肥、管理、割胶等新技术。通过以点带面的培训,辐身到周边农民提高橡胶新技术管理的认识。

三、精心组织,认真抓好一批科技项目推广工作

(一)是科技工作的重心放在农民种植、养殖技术的推广、应用和掌握上

(二)是生产技术、设施农业先进实用的农业技术为主要内容,采用多种形式,开展科技进村入户行动,使全镇农民群众真正得到科技的实惠。xx年在农田水利改造方面投入资金达76万元。

(三)是加大优质农作物推广工作,提高生产效益,增加农民收入

(四)是认真作好农业机械化推广工作,鼓励引导农民购买农机具,提倡农业生产半机械化,降低生产强度,提高生产效率。全镇农副产品加工动力机械108台,农用犁耙机械160部。

(五)是抓好农村良种禽畜推广工作。

(六)是加强科技组织机构的建设和领导。

(七)是积极开展科普卫生知识宣传工作,特别注重做好传染病、与日常生活有关病症预防。

(八)是举办勐腊县民营橡胶割胶技术职比武大会。

(九)是“预防为主、防治为辅”的工作方针,加强禽流感和橡胶蚧壳虫害防治工作。

(十)是关累镇农业科技信息体系建立。

xx年全镇科技工作计划

一、建立和完善全镇农业科技信息体系建设,主要是充分利用我镇现有微机电脑,定期向农民群众提供农业科技信息,千方百计地改造传统产业,发展第三产业,推动农业产业结构的优化升级。在部分村民小组开展农业科技信息化示范工作。

二、实施科技兴农战略,推进农业和农村科技进步。积极探索政府科学引导,市场高效运作的新型农业科技创新体系。加强现代农业科技农业科技建设,认真落实国家星火计划,不断推进农业现代化水平。

加速农业新品种、新技术的引进和推广,充分调动镇农业综合服务站的技术力量,相适应推广动植新品种造育,病虫害综合防治技术,健康养殖技术,优质茶叶技术,农业半机械化、无化害产品、优良禽畜高产、优质、高效养殖技术等农业关键性增产、增效技术。

结合实施“云岭先锋”工程时机,加强农民技能培训,培养科技致富带头人。积极开展科技下乡活动,能够很好地服务三农,满足全镇农民群众学科技、用科技的强烈愿望,提高劳动者素质,推动关累镇科技经济协调发展。

三、加大对科技工作经费上的投入,积极开展科普宣传、科普活动和农业科技技能培训。

四、建立农业科技示范基地

科技示范是农业科技进村入户最直接、最有效的方式。xx年结合各村委会的实际情况,优化产业结构,在勐远建立水稻生产、科作物科技示范基地,在藤篾山建立无公害茶叶科技基地。在曼岗建立橡胶科技示范基地。在勐远建立水稻生产半机械化示范基地。

五、进一步加快农民的科技普及和培训力度,深入实施科技工作,提高各级领导的充分重视,为全镇科技工作创造良好的工作氛围。

[篇三:20xx年市科技工作总结]

20xx年,全市科技工作在市委、政府以及自治区科技厅的正确领导和大力支持下,经过全系统同志们的共同努力,按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针,认真贯彻落实xx届五中全会精神,深入开展创先争优活动,为全市经济社会发展做了积极的努力。现总结如下:

一、主要做法及取得的成效

(一)以创先争优活动的开展为契机,进一步整顿机关工作作风、加强政治思想教育、优化发展环境,为各项工作创先争优奠定基础

一是认真学习、深入开展创先争优活动,结合部门实际和职能,认真确定活动主题、活动载体,认真安排和把握每个活动环节,将活动的具体内容、目标、载体、主题紧紧同科技工作的实际相结合,为各项业务工作创先争优奠定了基础。二是按照上半年市委、政府整顿机关工作作风的统一安排和部署,成立领导小组,制定了工作制度,并就改善工作作风、整顿纪律下发了文件,要求各单位、机关全体;加强作风建设、加强纪律性,树立良好的公仆形象。通过一系列措施,使全系统工作作风、工作纪律得到了更进一步的改善,受到了市纠风、纪检、效能等考核检查部门的好评。三是通过深入调研和外出考察,使全系统干部职工的思想得到进一步解放,观念得到进一步更新,为开展好各项工作起了积极的指导作用。四月份全系统赴湖南韶山的学习考察、七月份深入兴和革命老区重温入党誓词等活动的开展,进一步增强了全系统的凝聚力、战斗力。这些活动的开展,使大家奋发图强,在党风廉政建设、政务公开、计生、综合治理、依法行政、政风行风等共性工作中都取得了明显的成效,得到各监控考核部门的好评和表扬,顺利通过了考核验收。为各项业务工作争先创优奠定了基础,创造了条件。

(二)为市委、政府发展冷凉蔬菜打造首都副食品供应基地,调整现代农业发展新战略决策起了积极的参谋助手作用。一年来,通过实地调研和多次与北京市政府、科研院所、蔬菜批发市场的合作和会谈,我局向市政府提出了发展冷凉蔬菜建立首都蔬菜供应基地的建议,得到了王市长等党政领导的高度重视和肯定,认为这是我市现代农业发展的新方向,具有一定的前瞻性,并被列为全市的“十二·五”规划中,这个项目的启动,将建立北京与乌兰察布双百万冷凉蔬菜基地,做为我市的主导产业,将拉动我市gdp增长率提高3%以上,是京与乌战略合作的开端,具有极其重要的战略意义、政治意义和经济意义。

(三)以科技示范引导为突破口,进一步加大科技引领服务农牧业产业化的力度

为把我市的蔬菜、马铃薯、肉食品等主导产业产品打入京、津市场,发展优质、高产、高效的现代农牧业。年内,重点实施了“抓引进、抓联合、抓示范、抓园区、培市场”的“四抓一培”工程。一是以推进和完善农牧业科技特派员制度的组织化程度,扶持以科技特派员牵头引领的各类农民专业合作社为抓手,大力引进适合我市栽培的优质、高产、高效农牧业新品种。按照“抓大放小、扶大促小”的思路,加大了从区内外科研院所、高等院校招聘专家教授的力度。这些专家教授通过农民专业合作社和科技特派员的组织和中介将新技术、新品种扩散到千家万户。今年从区外招聘了22位专家教授,组建农民专业合作社52个,深入11个旗县市区的800多个村和项目点,累计引进试验推广了180多个农牧业新品种,累计示范推广面积达80多万亩。二是以加大建立产学研联盟力度,加强挂靠联合为手段,努力提升科技引领农牧业产业化的水平。为把我市薯、菜、肉、乳产品打入京、津市场,全力打造首都的副食品基地。我们与中国农科院花卉蔬菜所、北京农科院、北京新发地农产品股份公司在设施农业栽培技术提升、名优特新品种引进和示范推广、建立销售市场等方面签署了合作协议。一在大棚蔬菜提高产量、改进栽培技术上进行合作。二在大棚有机蔬菜生产技术转让、建立基地上进行合作。三在共建副食品基地、共建市场上进行合作。四在加快成果转化、建立产学研联盟上进行合作。第一批28个名优特蔬菜、果品、禽类新品种已在乌兰察布市农牧业科技产学研结合示范园区落户试验。三是以抓示范、抓园区为手段,进一步提高科技园区的示范辐射能力和科技引领农牧业产业化发展新潮流的能力。为了把园区内引进试验的新技术、新品种、新成果通过示范尽快转化辐射。在前两年重点扶持建设的卓资融和、民丰薯业、老马清真肉羊三大园区的基础上,围绕马铃薯、蔬菜、乳肉等支柱产业。今年,重点建设和扶持了具有一定示范功能的农牧业科技园区54个、产业化园区23个。并在园区内重点推广二项新技术、解决二个老问题。一是在温室大棚内推广示范二氧化碳气肥新技术,解决大棚蔬菜只长蔓不挂果的问题,此项技术使大棚蔬菜增产幅度达到30%以上,亩增收1万多元。目前已在全市的300多座温室大棚内推广。二是推广瓜类蔬菜多元嫁接技术,利用南瓜做砧木,黄瓜和西瓜为接穗,提高瓜类的抗病性,解决大棚瓜类重茬病害影响产量和质量的问题。目前,该技术已在丰镇、卓资、中旗、化德等地推广,增产幅度达到20-30%。四是为了加快引推速度,使引进试验、示范的新技术、新成果加以快速推广转化,尽快使马铃薯、设施蔬菜和乳肉产品形成规模优势,打造首都的副食品基地,今年,我们加大了对技术人员和生产者劳动技能的培训。第一,充分利用引进招聘的区内外专家教授掌握国内外先进技术和市场信息的优势,采取座谈会、讲座等形式,集中培训市县两级科技特派员和技术干部,通过他们的传授普及到村、到户。每年,共举办科技特派员培训班20多期,培训科技特派员700多名。第二,利用园区、基地的示范优势,通过现场会、展示会等现场观摩方式,培训项目区、专业村(户)等一线劳动者,用实际效果传播,加快推广速度。全年共举办现场观摩培训30多期,巡回40多个镇的100多个自然村,有1000多能人大户参加了培训。三是通过科技特派员在生产服务中的传、帮、带,在工作过程中边干、边传、边教。仅上半年,共举办各类培训班478期,培训师资500多人次,农牧民22、5万人次,发放技术资料9、15万册,每年完成70-80万人次的科技培训。

(四)以加快工业经济发展速度,改变经济发展方式为目的,加快企业科技创新步伐。

按照市委、政府“加快现有支柱产业升级步伐,增强工业经济整体实力和竞争力”的发展思路,以及“建立以企业为主体、市场为导向,产学研合作的自主创新体系,提升企业的自主创新能力,促进高新技术产业化”的企业科技工作重点,首先,按照“要坚持以大代小、以高代低、以新代旧,全面推进支柱产业升级步伐”的原则,组织内工大、内大等专家教授对企业科技特派员服务的企业进行了全面的摸底调查,寻找科技创新的关键和突破口,并形成了<乌兰察布市企业科技特派员工作调查及对策研究的调查报告,为加速推进企业科技特派员制度在对策、方法上寻找突破口。第二,加大招商引资力度,通过项目拉动为提升企业的科技创新能力提供支撑。20xx年共申报各类项目50多项,争取上级资金将突破20xx年的1250万元,达到3000万元,创历史最好水平。第三,大力推行企业科技特派员制度,通过引、联、靠的办法,先后从内大、内工大、中科院山西煤化所、山东大学等院校招聘企业科技特派员80多名,进驻了19家企业,签定技术合作项目27个,取得了明显的成效。第四,积极为企业申报国家、自治区级高新技术企业、民营科技企业、建立孵化器等工作开展服务,通过认定批复,享受国家和自治区在税收、项目资助等方面的优惠政策,为企业提升科技创新能力营造政策环境。到目前为止,新奥集团在今年召开的全区科技奖励大会上被评为全区十强创新型企业,气化采煤研发中心正在申报批复国家级工程研发中心;福瑞制药被评为全区10强高新技术企业;全市有13家企业被认定为自治区级民营企业,12家被认定为自治区级高新技术企业,2家认定为国家级高新技术企业。

(五)以加大科技宣传培训力度、建立信息服务平台为载体,加大科技服务全社会的力度。

一是通过科技宣传周、科技“三下乡”和各种新闻媒介等渠道,加大科技的宣传力度,力争使科技服务的触角涉及各领域,服务全社会,特别是5月份开展的科普宣传周活动,与市委宣传部、市科协联合协调了30多个部门在全市各地同步展开了以低碳经济、节能减排、科技强警、科技兴市等内容和理念的大型科技宣传活动,我市被评为全国科技宣传先进集体并连续四年被评为全区的先进集体。二是继续加大各类科技培训的力度,通过科技特派员的“传、帮、带”科技园区的现场观摩和参加各类科技博览会、交易会等形式共培训师资500多人次、企业员工1800多人次、农牧民22、5万人次,极大地提高了园区的辐射示范能力和农牧民的生产技能。三是通过进一步完善12396信息平台的服务功能,上半年与九千九咨询策划有限公司合作,建立了“农牧业科技服务110指挥中心”,通过电信网络,为农牧民提供全程信息服务,彻底解决了科技特派员服务延伸不到和农村信息最后一公里问题。

二、存在问题

一是各级财政用于科学研究与试验发展经费占gdp的比重偏低,远远达不到<内蒙古自治区科技进步条例“各级财政科技投入占本级财政上支出比例达到1%并随着财政支出的增长而逐年增长”的要求,科技投入的严重不足导致科技职能弱化,综合协调、宏观调控能力不强,科技工作成了“头大、脖子细、手长、腿短”的畸形人。二是科技第一生产力尚未形成“党政一把手”亲自抓的格局。科技说起来重要、干起来次要、关键时不要的现象时有发生。特别是在今年的机构改革中,11个旗县市区科技局有7个旗县市区科技局决定与其它部门合并,合并后,将给基层科技工作造成很大的影响,综合协调、服务功能将进一步削弱。三是各级科技管理部门在机构设置、人员配置、队伍建设、条件平台建设上尚需加强。特别是旗县市科技部门大部分只有5-8个编制,除去行政、后勤、财务人员,科技管理干部几乎没有且知识老化、年龄偏高,难以适应新形势的发展要求。四是科技人才队伍知识老化、知识结构偏低、分布不均匀也是制约科技创新能力不高的重要因素。特别是一些中小企业,表现尤为突出。

三、20xx年工作重点

转变发展方式,调整产业结构是我市面临的一项重大而紧迫的任务,而科技创新作为经济结构转型升级的主要抓手,也是乌兰察布经济发展的不竭动力,对于乌兰察布这个经济欠发达地区,转变发展方式,调整产业结构显得更为突出和重要。在转变发展方式,调整产业结构发展战略中,把传统产业转型升级作为重点,突破一批对设施蔬菜、马铃薯、乳、肉、化工、非金属矿产加工,农副产品加工领域有重大支撑作用的核心技术和关键技术,形成一批具有乌兰察布特色和优势的高新技术产业群、科技园和产业带,应用高新技术改造传统产业,在节能减排、循环经济、适用技术、成果转化等方面建成一批重大科技创新基地。为此,要在以下方面有所创新、提高和突破。

1、农牧业科技工作要有战略新定位。一是继续完善和提高农牧业科技特派员制度。加大“抓大放小、扶大促小”力度,多层次招聘区内外高校院所的专家教授,进一步传授转化国内外高新技术成果,为打造首都副食品基地,发展冷凉蔬菜提供技术储备和技术支撑。二是在以往建设二个园区一个基地的基础上,进一步加大农牧业科技园区、基地和产业示范带的建设力度,20xx年倾全力建设四大农业科技园区,为冷凉蔬菜育苗、技术规程制定等提供示范。三是加大农牧业新成果、新技术、新材料的引进示范力度,通过每年举办的杨凌农博会、深圳高交会以及科技合作交流,继续引进示范具有国内外前沿水平的高新技术和科技成果,保证冷凉蔬菜项目“双百万”工程的顺利实施。

以上措施都要围绕冷凉蔬菜项目的实施提供服务和保障。把冷凉蔬菜项目作为农牧业科技的重中之重而起好步、开好头,倾全力落实好市委、政府交付科技系统的重任。

2、科技培训和科技人才队伍建设要有新突破。一是在秋季利用科技特派员队伍,集中开展千村万户现场观摩培训,完成60-80万人次的培训目标,特别是冷凉蔬菜项目实施区的生产者。二是充分利用卓资农牧业科技园区被确定为全区科技特派员培训基地这一平台,年内重点培训科技特派员队伍;通过科技特派员的传、帮、带,普及实用技术。并积极申请自治区科技厅支持,成立乌兰察布科技特派员培训学院,全力打造科技培训平台。三是充分利用国家科技部、自治区科技厅的各类会议、培训班,重点培训旗县局领导和局机关环节干部,进一步提高科技管理干部的现代化管理水平。

3、企业科技工作要有新创新。一是进一步加大市校合作力度,扩大企业科技特派员的派遣规模和服务领域,在去年完成19家企业的基础上扩大到40家。二是对重点企业、重点产业实行重点扶持。三是加快科技对外合作交流步伐,为企业内引外联做好中介协调工作。年内,重点抓好新奥气化采煤集团与俄罗斯800多万元的科技合作项目、工业企业创新方法培训、引进冷凉蔬菜加工企业延伸产业链等工作。

4、厅市科技合作要有新进展。一是通过厅市科技合作会商制度,加快科技园区建设步伐,加强科技特派员培训基地建设和乌兰察布科技特派员培训学院的建设。二是科技合作交流和挂靠联合要有新进展,积极开展与北京科委、北京农科院、区内高校的合作,加快建立产学研联盟和挂靠联合体进程,以加强对园区、基地和企业的支持力度。为冷凉蔬菜项目的规模扩张,后续发展提供保障。

5、加大科技宣传力度,加快信息平台建设。年内,将进一步加大对科技的宣传力度,继续与乌兰察布日报、乌兰察布电视台、乌兰察布信息网、乌兰察布农村户联网合作,完美两个科技宣传窗口和两个信息共享平台。一是与乌兰察布日报合作,开辟<科技苑专栏,定期不定期地宣传科技促进经济的好典型。二是与乌兰察布电视台合作,开辟<科技之窗专栏,定期宣传科技促进经济的新技术、新成果、新做法。三是在“乌兰察布信息网”上发布各种科技信息,进一步建立科技信息共享平台。四是在去年3个试点县的基础上普及推广,将户联网信息终端延伸到千家万户。

以上报告,妥否,请指正。

[篇四:20xx年区科技工作上半年工作总结]

上半年,我区科技工作在区委、区政府的正确领导和省市科技部门的精心指导下,以科学发展观为指针,深入贯彻总书记视察湖北时的讲话精神和全省科技奖励大会暨科技工作会议精神,围绕全区“学长沙,赶大冶,冲十强”目标,强力推进技术创新与成果转化,取得了阶段性成效。申报省级以上项目9项,获得市以上科技奖励5项,完成专利申报256件,招商引资完成到位资金共计1亿元。我区跻身全省科技创新县市区考评20强,受到省委、省政府表彰,并荣获“度湖北省科技创新先进县(市、区)”荣誉称号。我局被省地震局评为“度湖北省县级防震减灾工作先进单位”;被省科技厅评为“-xx全省科技管理系统政务信息工作先进单位”;被区委、区政府评为“度区直单位服务经济发展进位幅度奖”和“综合考评优胜单位”;被区委评为“创建全省暨全国科普示范城区先进单位”、“机关党建工作先进单位”。

一、上半年工作开展情况

(一)科技创新平台建设新亮点纷呈

上半年,我们通过整合利用科技资源、集聚培养创新人才、提升公共服务水平、提高行业区域自主创新能力和推进平台自身建设,创新平台建设取得了重大进展和明显成效。

1、项目组织申报实现新高。截止6月15日,已申报省级以上科技计划项目5项,它们是襄阳金来地化工有限公司的国家创新基金项目、襄阳鹰牌荣华轴承有限公司的国家创新基金项目、襄阳丰正汽车配件制造有限公司的国家创新基金重点项目、襄阳民达粮油工贸有限公司的省级创新试点企业后补助项目、湖北孔明菜食品有限公司的星火计划项目。获批国家创新基金项目2项,它们是襄阳民达粮油工贸有限公司的国家创新基金项目、襄阳精鑫电子设备制造有限公司的国家创新基金项目,共获得无偿资金140万元。正在组织湖北润和生物科技有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司等公司准备有关项目申报材料。

2、促进企业科技创业有新举措。一是组织在孵企业参加全省科技创业大赛。组织了襄阳金来地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北润和生物科技有限公司、襄阳丰正汽车配件制造有限公司等企业参加“创新中国?湖北科技创业大赛”。目前,初赛评选工作已完成。二是组织企业参加创业培训。通过以会代训、专题讲座等形式,为在孵企业提供培训服务。三是组织在孵企业参加各种形式的宣传活动。如在科技活动周期,组织在孵企业开展宣传服务活动,通过活动,展示企业技术创新成果,宣扬科技创业。

3、引进初创期科技型中小型企业入驻实现新发展。xx年,区科技创业服务中心在引进入驻企业方面提出了新要求,即重点引进初创期、有较高科技含量的企业,并在物业服务、商务服务、资金服务、技术服务、管理服务及其他孵化服务上全面提高水平,以提升在孵企业的能力,使在孵企业有一个良好的创业环境,充分体现企业孵化器的价值。如引进了襄樊永之力化工科技有限公司,该公司开发的3大类主导产品均在同行业中处于领先地位。目前,中心正在为该企业组织国家创新基金的申报材料。

(二)科技计划项目取得新突破

上半年,已获批国家创新基金项目2项,获批无偿奖金140万元,获批省级创新企业1家。

一是项目申报工作。已申报省级以上项目9项,即:襄阳丰下正汽车配件制造有限公司的国家级创新基金重点项目、襄阳鹰牌公司的国家级创新基金项目、襄阳金来地公司的国家级创新基金项目、襄阳丰正公司的国家级火炬计划计划项目、襄樊万宝粮油有限公司的国家级星火计划项目、湖北襄阳孔明菜食品公司的国家级星火计划项目、湖北襄阳孔明菜食品公司的国家级农业科技成果转化资金项目、襄樊万宝粮油有限公司的省级研究与开发计划项目、襄阳民达粮油工贸有限公司的创新试点企业后补助项目。精鑫公司和民达公司申报的国家级创新基金项目获得了批准,分获无偿资金70万元。

二是创新试点工作。组织襄樊长源东谷实业有限公司申报省级创新企业并获得了批准。组织了襄樊市襄阳民达粮油工贸有限公司省级创新试点企业中期评估及后补助项目的申报工作。

三是高新技术产业工作。第一,组织了一批企业申报高新技术产品;第二,和统计联合召开高新技术产品统计会,安排高新技术产品产值统计工作;第三,积极动员企业申报高新技术企业。

(三)科技成果和知识产权工作取得新进展

1、科技成果获奖成绩喜人。上半年,申报市级以上科技奖励7项,获省政府科技进步三等奖1项,即:区忠良机械公司自主研发的“液压采矿输送机”项目;获得市政府奖励4项,即:南车襄樊机车有限公司承担的“曲线轴滚压机的设计制造与应用”、襄樊市东方绿园植保器械有限公司承担的“微电泵喷雾器”、襄阳孔明菜食品有限公司承担的“襄阳大头菜纯种发酵及低盐无防腐剂生产技术”、襄阳荣辉汽车配件有限公司承担的“微落差高效水力能[page]量输出机”

2、扎实开展知识产权宣传培训工作。

4、26世界知识产权日期间,在我区繁华路段开展知识产权宣传活动,制作宣传展板4块,宣传横幅1条,发放宣传资料1000多份。

3、认真做好专利申请服务工作。协助民达粮油公司、金来地化工公司、古襄阳酒业等区内企业完成专利申报256件,截止6月份,实现专利申请量时间、任务双过半。在3、15消费者权益日期间,开展假冒专利查处执法检查活动。对我辖区内的商业流通领域的企业进行了检查。未发现有假冒专利现象。

(四)防震减灾工作取得新成效

1、开展了丰富多彩的防震减灾宣传活动。结合送科技下乡活动、科技活动周、5、12防震减灾日开展防震减灾宣传。制作了防震减灾法及农村建房抗震设防知识宣传展板块、宣传横幅5条,在电视台播放地震科普短片<地震应急救援,设立宣传站,印发宣传资料;结合“三万”活动,深入到龙王镇中心学校开展地震科普知识讲座;今年继续将防震减灾知识讲座列入到党校干部培训计划中,于5月20日对区委党校副科级领导干部培训班的学员进行了地震科普知识培训。

2、及时更新我区地震宏观测报网、地震灾情速报网、地震科普宣传网和地震群测群防员。

3、对黄集镇香亭寺移民新村施工工地现场的抗震设防工作进行检查、指导,并向工程人员发放防震减灾宣传资料及影音资料。

(五)科技管理水平得到新提高

1、加强科技宣传和技术服务

在全区范围内开展了以“提升创新能力,推进跨越发展、服务争进十强”为主题的xx年科技活动周系列活动,并取得了圆满成功。科技活动周期间,全区共开展了15项群众性科普主题活动,有49个单位参加,组织35个单位、企业到指定地点开展宣传。本届活动周共发放各类科普资料近80000余份,解答人员咨询30000多人次、培训人员2500多名,摆放宣传展板250多块、横幅30多条。通过活动,提升了广大人民群众的科技意识和科学素质,增强了企业的科技创新和群众的自主创业能力。另外,我区的科技宣传信息工作形势较好。到目前为止,我区在省科技厅网站采用12条;市科技信息网站采用25条,襄州科技网上共发信息60条,襄州党建网和政府网站上采用30条。

2、积极抓好创建国家科技考核先进区和全省科技创新综合考评先进区迎检工作

一是做好创建全国科技进步考核先进区迎检自查工作。国家科技部决定,今年6月-8月在全国范围内开展―度市、县、区科技进步考核,考核内容包括科技在县(市、区)经济社会发展中的地位和作用两个方面,共29个考核指标,其中定性指标14个、定量指标15个。召开了迎接全国县(市)科技进步考核工作会,成立区科技局争创“全国科技进步先进区”领导小组,下发了争创“全国科技进步先进区”实施方案,并对相关部门的工作职责和任务进行了安排布置。目前,所有材料已上报市科技局。

二是完成了创建全省科技创新综合考评先进区迎检工作。全省科技创新工作综合考评工作在省科技厅刚拿出意见还未上报省委、省政府时,我局在jú长姚勇同志的带领下,积极、及时提前做了充分准备,并协调财政局、统计局、发改局等单位认真填报各种数据,将各项工作安排井井有条,为我区跻身全省20强奠定了坚实基础。6月14日-15日,全省科技创新奖励大会暨科技工作会议在武昌召开。我区被省委、省政府授予“全省科技创新先进县市区”荣誉称号。省委书记、省人大常委会主任李鸿忠,省委副书记、省长王国生等领导授牌,区长王军同志上台领取了奖牌。区委郭书记对科技工作做了充分肯定,其一是科技服务体系建设抓的好,包括科技平台建设、产学研结合和对企业、对农村工作都服务的比较到位;其二是科研成果和科学技术转化为现实生产力抓的好。

3、认真抓好科技创新奖励大会筹备工作

为开好全区科技创新奖励大会,一是对全区开展科技创新情况进行了调研;二是认真做好科技政策、领导讲话、科技成果奖励决定的起草工作;三是组织有关人员对“xx”科技发展规划进行了认真论证,在论证的基础上进行了修改;四是在全区开展了科技创新工作先进镇、科技创新工作先进企业(单位)、科技示范基地和优秀科技工作者评选表彰活动,编撰<科技项目申报及服务指南、<“xx”科技工作成果等资料,为科技创新大会的顺利召开做好充分准备;五是传达贯彻了科技工作会议精神,组织全区各镇(区、办事处)、区直有关单位分管科技工作领导以及局机关全体机关干部职工共60多人学习了全省科技创新奖励暨科技工作会议精神,会上,副区长余长虹传达了全省科技创新奖励暨科技工作会议会议精神,并学习了省长王国生、省委常委张昌尔、省科技厅厅长刘传铁等领导在大会上的重要讲话,区科技局jú长姚勇就如何贯彻落实会议精神做了具体安排。

(六)机关自身建设迈上新台阶

加强机关作风建设是做好一切工作的保证。结合推进效能政府四项制度建设和在基层党组织党员中开展创先争优活动,上半年,我们狠抓机关自身建设。

1、坚持学习制度,建设学习型机关。上半年组织全局干部职工认真学习党的政策理论,学习科技政策、法律法规,全局上下养成了善于学习、勤思考、务实效、求创新的良好风尚。

2、不断总结提高,制定整改措施。我们通过多种渠道认真查找工作中存在的问题,制定切实可行的整改措施,进一步完善工作制度和监督机制。

3、建立完善党风廉政建设责任制。上半年,我们着力打造一支公正廉洁的科技干部队伍,落实党风廉政建设“十个全覆盖”工作。进一步完善了财务管理制度、车辆管理制度等,强化了服务监督管理机制,从源头上预防腐败问题的发生。通过强化学习、健全完善制度,开展党务政务公开、廉政文化进机关、预警防控机制建设、机关效能建设、政风行风建设等活动,从而树立起依法行政、执政为民的意识,提高了工作的效率和质量,增强了科技服务的能力和水平。

4、以“三万”活动为载体,促进争先创优活动深入开展。在今年“三万”活动中,我局认真开展了争先创优党员承诺和“五亮五比五创”活动。一是送科技知识,提高了农民群众的生产技能。科技局“三万”工作组及科技局党员积极深入农村田间地头和农户家中,送科技知识、宣传党的惠民政策。先后举办了农机使用、畜禽养殖、水稻栽培、地震防御等技术培训班4期,走村串户共发放和张贴实用技术资料余份,政策法规资料200余份,播放科教影片2场,受益群众800余人。二是通过走访调查,收集民情民意17条,化解措施11条。如赵集通村公里破损严重、水稻用水等需要解决的问题。三是沉到基层,密切了干群关系。工作队员采取“走亲戚”的方式与群众面对面、心连心的交流,切实了解了群众的所需、所盼,增进了科技部门工作人员与农民群众实实在在的感情。

5、综治、计划生育、保密、档案、统战、科普、史志、国防科技动员、科技统计等工作均较好的完成了目标任务。

二、下半年工作打算

为切实完成全年各项目标管理任务,下半年我们计划重点抓好以下重点工作。

(一)认真抓好全省、市科技创新大会精神的贯彻落实工作。

(二)抓好计划项目跟踪与协调,重点跟踪产学研重大成果转化、农业特色产业科技示范基地等工作。积极抓好技术合作工作,主要是采取请进来、走出去等办法开展好技术合作活动,组织、推动本区企业与高校院所开展多方面的技术合作。

(三)抓好下半年有关计划项目申报工作,重点抓好有关申报项目的摸底、包装以及高新技术企业认定、技术研发中心认定等工作。

(四)认真组织襄州区第一届科学技术奖评奖工作,组织干部到有关县考察科技创新工作情况,并召开全区科技奖励大会。

(五)继续做好科技宣传、科普等工作。要加强科技政策法规、科普知识的宣传,积极营造有利于科技进步和创新的良好氛围。

(六)抓好专利申请,全面落实专利奖励政策,力争完成全年专利申请总量目标。

(七)抓好防震减灾工作。完善或新建区级农村居民防震示范点和地震宏观观测宣传点。

(八)加强内部管理工作,促进机关效能建设。进一步完善各项规章制度,加强干部职工的思想政治工作,积极建设学习型、创新型的机关,不断增强干部工作的积极性的和主动性,提高机关服务效能,为我区科技进步和创新作出更大的贡献。

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