外宣如何去和小白交流

第一篇：外宣如何去和小白交流

小白：亲，你好

外宣：嗯，亲你好。请问是咨询兼职的吗？ 小白：是的，这个兼职是怎么做的？

外宣：亲，平时会网购吗，有在淘宝上买过东西吗？ 小白：没有

外宣：亲没有网购经验没关系的，很多不会网购的人士都是来平台学的，因为我们都是有老师教操作的，只要你想学，两天时间也就能学会了，老师都是包教包会的，教到你会为止，我给你介绍下我们的工作流程，有兴趣的话亲你在选择做不做。

小白：好的，具体怎么做？

外宣：亲！我们兼职主要是负责在淘宝上，帮一些淘宝卖家销量不好的提高店铺销量和等级。意思就是～拿着淘宝卖家的钱包成的红包，然后我们领红包去指定卖家店里买东西，然后直接给好评赚取佣金的，不需要自己垫付钱！我们总共有几种赚钱的方式，最普通的就是帮助淘宝卖家提高销量，我们一共有五种赚钱方式！宣传！接待《客服》！培训！拍单！主持 都可以做的！客服负责讲解兼职细节！培训教你拍流程！跟网购一样～几种随便自己选择做哦！时间多你可以同时做几种！手机或电脑就可以做的！基本就是咱们网购步骤一样的哦 小白：刷单是具体怎么刷的？

外宣：我们主要就是帮淘宝刷信誉，提升销量，也就是拍单子，那我们这个拍单子和平时网购是一样的，唯一的区别就是拿卖家的钱去买她指定的东西，等确认收货了，给他五星好评，我们就可以得到一定的利润，一般呢拍一个单子5～10分钟，利润4～15元，这个就是拍单子，亲，明白吗？ 小白：卖家的钱是以什么方式给我？

外宣：那我们拍单子赚利润的方式，通过这两个方面！第一个红包单，卖家先把钱以红包形式给我们管理，然后我们再用红包去支付，第二个是代付单，提交订单点他人代付，让卖家自己付款，明白吗

小白：明白的，宣传又是怎么做的？

外宣：外宣部门'简称人事部的招聘人员，就是在网上方法招聘信息，招聘会员帮进来帮商家刷单子的，或者我们在逛淘宝时看到信誉不好的店铺，也可以介绍他们来我们平台方单子的，而且这个完全手机直接可以做的了

小白：接待又是做什么的

外宣：，接待就是负责告诉你，我们平台都是做什么的,给你介绍, 你有不懂的也可以问接待,接待都会回答你的，能明白吗

小白：培训又是怎么做的？

外宣：培训就是教刚入会的会员如何使用QT语音、如何接单拍单，如何收取工资的、这些都会有培训，都是用语音去教你,所以，你放心，不用担心不会，都是包教包会的，可以明白吗？

小白：主持怎么做呢？

外宣：像卖家来咱们平台放单子，不会一单两单的放，是三十单、五十单的，那这个时候就需要一个主持来带领大家拍单，给你单子做的，也就是维持秩序的那个人。能明白吗？

小白：基本明白了、外宣：亲！你手机或者电脑下载个QT语音！我们频道在QT语音里的～带你进频道接待语音帮你讲解哈！等会你进来了解我们有专门的接待会语音帮你讲解兼职流程的哈，这个兼职必须自己了解清楚了，你觉得合适你在加入。

小白：为什么一定要下载QT语音？

外宣： QT语音和咱们qq一样，都是一个聊天软件。QT语音是一款强的群里聊天工具，QT语音可以同时语音教大家怎么操作，而且,，QT语音频道可以分数十个小房间，每个房间都有不同的任务和不同的员工去做，便于管理，效率高,节省时间，大家才可以赚更多的钱。

所以,我们咨询时必须下载一个QT语音软件，才可以进入我们的工作频道，加入我们。你可以直接百度“QT语音”即可下载软件，是免费下载的。

小白：一个淘宝号能刷多少单？会不会被封号啊？

外宣：亲，这个看主持要求的，每个主持要求都是不一样的，没有规定一个号做多少单的，而且我们都是保证在安全情况下去刷这个单子，不会出现封号这情况！小白：我听说刷单需要很多淘宝号是吗？

外宣：亲不是的，这个刷单完全看主持要求的，还有就是你的在线时间，时间多你可以多申请两个淘宝号换着刷，或者用亲戚朋友的号都可以刷，因为这里淘宝号等级越高佣金就越高。看你时间多劳多得。工资都是日结的。

小白：加入平台要交钱吗

外宣：拍单不需要我们垫付任何一分钱的，都是用卖家做成的红包去支付的，但进平台需要缴纳个保证金的，这个保证金呢，也是在你完成相应的任务返还的，而且终身只交一次，亲能明白吗

拍单不需要我们垫付任何一分钱，都是用卖家做成的红包去支付的。进平台了解兼职是不需要费用的，亲你下载个QT语音，带你进我们的频道去了解，我们的接待讲解的比较清楚

那你只要说，亲加入我们，我们只需要缴纳100元的保证金，这个我们承诺是终身制的，终身只交一次。以后不需要在交任何一分钱，小白：需要交多少钱呢？

外宣：会费有两种，普通会员100元，佣金3～14元

这个会费是不退的，只享受蓝色马甲刷手权限，不可以升级为红色马甲！至尊会员220，佣金5～20元，两个月拍400单，以后不做了，这个信誉保证金退还你，即享蓝色马甲还可以做平台的管理挣钱！

第一个接待负责告诉你兼职流程的。

第二个培训老师教刚入会的会员怎么去操作这个QT语音，如何拍单，怎么收取工资的。

第三个是主持，就是带领大家怎么去拍单子的，也就是维持秩序的那个人！

至尊会员培训拍单通过了就可以马上去刷单挣钱，平台的管理都只有至尊会员才有的特权！至尊会员的佣金也比普通会员多

会费都是一次性收取的，途中不可以升级会员，会费也不是一天两天，也不是一个月，是一次性终身永久性的保证金，以后不会再像你收取任何一分钱！

小白：为什么要交会费？

外宣：一：我们的工作直接涉及到金钱交易，我们在做任务时，不需要员工出资金去买商品，都是由商家出钱的，为了防止一些不法之徒拿了红包逃之夭夭，我们收这个会费，也就是起一个约束的作用。

二：有些网络上捣乱的人士，或者，同行业混进我们频道捣乱的小号，拿了红包拍了单子，或者申请退款等等，这样我们频道就无法立足，无法给商家交代，这会费也起到了阻挡恶意捣乱的人混入。

三：我们是有几万人的大平台，如果什么费用都不收，就可以加入的话，那么很难管理，也没任何约束，那么频道内整天都会充斥着不良信息、图片，外来骗子横行无阻，我们也无法，正常运转工作了，这小小的收费，也是为了维护，频道的正常良好的工作环境。

小白：那我交了钱有什么保障？

外宣：如今我们工会qt每天在线人数已高达五六千人了，相信这样一个数字不是几个工会能比得了的，如果是假的，也发展不到这样一个数字，毕竟工会不是我们这么多的会员开的，我们没有必要被骗了还帮人继续打工的。

2.拍单子时是用工会给的红包去付款的，我们不需要垫付一分钱，保证会员零风险，这个是可以保证的。

3，我们就交个会费 之后不需要你垫付一分钱 会费他是到时候你刷够多少单之后会退回来的

正规的平台都是需要交会费的亲，外面免费的平台都是让我们做一些虚拟单。我们不做虚拟单 这单有风险 我们做的都是红包单代付单 做单子的过程中无需动用自己的资金 只需做完单子收钱就是

咱们的工资单就是最好的保障，最好的证明，如果一个兼职在做，看不到收入，那么这个兼职才不可靠呢，不管做什么兼职都是必须自己了解清楚的，亲，你下载个QT语音，进我们平台了解，了解完如果你还是觉得不可信，那你完成可以选择不做，我们是不强求的！

给大家发一下社交软件，大家空了多去发帖。

举例说明几个软件: 麦唱，神聊，辣妈微生活，对面，约汇，微博，微信公众平台，薇蜜，微商城，今日头条，腾讯视频，快手，网易新闻，爱拍原创，粉粉社区，豆瓣，唱吧，yy下载应用，微聚，淘宝评价，快读，果粉助手，妈妈100，QQ心理部落，same，QQ音乐，手机游戏天龙八部，米聊，美柚，手机主题下面，柚子，pp助手，楼道里贴广告，微聚，爱唱，新浪微博，丫丫评论区，发传单，孕妈圈，交易猫，小恩爱，恋爱笔记，易信，友约，亲宝宝，母婴网，大姨妈，贝聊，小米主题，QQ部落，手机淘宝，可可软件商店，优酷视频下面，学校广告栏，oppo软件商店，爱帮，美丽衣橱，快手，迅雷，QT语音，陌陌，周末兼职网，美历，美团，玩拍，多玩论坛，闺蜜圈，柚柚育儿，小米官网等等 这些都比较适合手机一族做外宣

发帖注意事项：

刚刚开始你们选择去回复，回复的话。没有那么容易被删号的，回复招聘广告。明白吗，回复的话。不会删的那么快，我们的帖子停留在上面的时间就会更久一些。看到的人就会更加多，加我们的人就会更加多。我们去发帖，唯一的目的就是让人家看到我们的帖子。想方设法的，让我们的帖子留在上面时间长点。点击进去，去回帖。

咱们就进去回复，怎么回复呢。你们看到，帖子下面有个时间和评论都有。去回复没有人回复的帖子，看到那个是0评论的。我们就点击进去。我们进去抢1楼抢沙发，因为我们去抢1楼抢沙发。人家看到这个帖子的时候，也会看到我们的招聘广告评论。

然后把我给你们的那4个广告任选一个黏贴上去把你们的扣扣号放上去就可以发广告了。你们下课之后，你们用美图秀秀去制作个广告图。看到这个随便说点什么吧，有个图标可以发图的图标。然后就把我们制作好的广告图片，放上去。发出去就可以了。去发帖或者回帖的时候呢，最好用美图秀秀制作广告。用广告图片去发帖，去回帖。这样的话，效果是最好的。就不容易被删帖被封贴。因为，这个没有敏感词。你想放什么广告上去都可以，qq号呢。可以直接放到上面去。我们去发广告的时候，最好用你们的工资单。你们可以把这些工资单放上你们的qq号。一起去发广告，这样的话有说服力是吧。这个时间段呢，发一两条就可以了。发多了就会直接给你们封号的。你们大概10点以后再去发，外宣发帖也是讲究一个时间段。比如说，早上九点钟之前。晚上10点以后，这个时间段去发帖的话。看的人也多，也没那么容易被删帖或者封号。

你们要发广告的话，就在这个上面一直发一直发。不要停止，就是不要停顿。如果说，发一个帖子。去玩下。再回来看下。就被封号了，这样的话。太浪费扣扣了，没有效果。所以说上去发帖的话，就要一口气发。发到你这个扣扣号被封号为止。这样有人看到你的广告加你咨询，咱们这个扣扣死的也值了。是吧。被封号了之后，再换扣扣号登陆进去发帖子就行了

第二篇：2011外宣工作交流材料

外宣工作交流材料

市商务局 市招商局

（2011年2月9日）

招商引资是外向型工作,对外宣传的力度在招商引资中起着决定性作用。加强对外宣传，促进招商引资，加速工业发展始终是商务局、招商局的工作重点。2010年，商务局、招商局坚持以科学发展观为指导，严格按照“三个新”总要求，深入实施招商引资“一号工程”，在招商引资对外宣传方面做了大量工作，取得了较好效果。

一、2010年外宣主要工作

（一）继续坚持“一把手”抓外宣。

今年以来，继续加强招商引资“一号工程”工作领导小组的领导，坚持“一把手”抓招商，增强招商引资工作的自觉性和主动性。“一把手”对重大项目信息要亲自掌握，重大项目洽谈要亲自参与，重大项目建设中的难题要亲自解决。由商务局（招商局）主要领导兼任办公室主任，负责招商引资对外宣传、统筹协调工作。在年初专门邀请市外宣办等相关部门参加，专题研究并制订全年招商引资外宣工作计划，全年分阶段、立重点，定主题开展系列外宣活动。

（二）继续加大外宣力度。

对外宣传的目的，就是通过各种传播渠道真实地介绍自己、增进外国人对上虞的了解和交往。因此，让世界了解上虞，让上虞走向世界，是对外宣传的主题。

1、突出特色对外宣传。做好全市性招商引资宣传推介资料等外宣品制作，印制《上虞投资指南》，录制《魅力上虞》光盘，制作户外广告牌，介绍上虞的人文历史、地理位置、优势资源、产业基础等，起到了很好的宣传推介上虞的作用。

2、依托网络对外宣传。完善上虞市商务局网站，并与周边县市网站建立链接。丰富了局网站内容，并定时更新，让更多客商了解上虞招商引资方面动态。充分利用网络线长、面广、辐射能力强的特点，大量发布招商项目，供求信息，对宣传上虞招商引资起到了较好的作用，吸引了不少客商来虞考察洽谈。

3、结合节会对外宣传。利用浙洽会、广交会、浙洽会等大型节会活动，分发各类招商推介资料，结识各类客商，起到了较大的宣传上虞作用，提高了上虞的知名度。

4、采取“走出去”、“请进来”对外宣传。“走出去”，举办各种招商推介活动，全年在上海召开“2010浙江上虞（上海）产业项目对接座谈会”，在台北、东京、香港等地召开上虞投资环境推介会，起到了良好的效果。“请进来”，先后邀请美国霍尼韦尔公司、英国庄信万丰集团、瑞典可持续发展中心等客商来虞考察，让客商了解上虞的经济社会发展情况，切身感受上虞的产业发展潜力，增强投资上虞的决心。

（三）继续营造外宣浓厚氛围。

在招商引资过程中，十分注重新闻宣传工作，以良好的舆论氛围，进一步提高上虞在海外的知名度，促进招商引资工作。在上虞新闻中重点介绍外来投资者在上虞投资创业成功的经验，以这些成功的经验来映衬上虞良好的投资环境，进一步造浓全市上下招商引资的氛围。2010年，在浙江日报等国内知名报刊、杂志上介绍上虞投资环境、自然资源、人文景观等。每次海外招商活动，都在当地举行投资项目发布会，并邀请境外记者参加。通过这样的新闻宣传，1

很好地推介了项目，宣传了上虞，吸引了不少海内外投资者前来上虞参观考察、投资洽谈。

二、2010年外宣工作存在不足

虽然我们在对外宣传工作进行了一些探索，取得了一定成就，但是还存在一些突出问题：一外宣工作投入有待进一步增加。由于我局现有人员有限，经费短缺，对外宣传投入上相对不足，需要今后进一步加强。二外宣工作形式有待进一步优化。特别是通过报刊、电视、网络的宣传方面投入的精力不足，对商务工作取得的成就、重大商务活动等的报道宣传较少。三外宣工作的创新不够。缺乏全面策划，特色不够突出。

三、2011年外宣工作打算

（一）造势鼓劲，构建大外宣格局。新时期新形势下的招商引资外宣工作，不仅仅是商务局、招商局单个部门单独的事，它是一个系统工程，需要全市各级各部门的同心协力，需要全社会的共同关心支持。要加强同外事、文化、旅游等其他部门的合作联系，形成合作宣传机制。重大招商引资外宣事项、活动要全盘动员、统筹安排。要充分利用相关部门的资源优势，通力合作，借势造势，以展会、考察、推介、商贸等活动为平台，积极有效地开展招商引资外宣工作，努力构建全方位、多层次、宽领域的大外宣格局。

（二）加大外宣经费投入力度。要进一步加大对外宣工作的经费投入力度，积极提供政策支持，更要提供资金帮助。各乡镇（街道）、两区都要依托发挥自身的资源优势，立足实际，制定好项目计划书，搞试点合作项目，投入资金搞招商引资外宣工作。

（三）转变外宣工作思路，创新工作方式。通常地来讲，有多大点钱，就办多大点事。对外宣传工作是一项隐性投入，在政府投入的同时，也可以争取企业的赞助，在外宣项目和企业文化建设、形象宣传上找到结合点，通过外宣部门出点子、出技术，企业出资金的方式来实现“双赢”，达到不花钱也办外宣的目的。可以积极利用丰富的历史文化资源、优美的自然资源、繁荣的商贸资源等优势，采取“请进来”、“走出去”等方法宣传上虞。

（四）继续做好外宣“三个一”。即，一册：制作《盘点2010—上虞市商务活动大事记》相册，把一年来市领导外出考察活动、重要招商推介、重要展会、重要客商来虞考察活动、重要优惠政策以及引进的重大项目以文字和照片相结合的形式汇编成册。一书：印制《上虞投资指南》，突出宣传上虞区位优势、人文历史、投资环境、产业配套等主题，介绍上虞特色的投资环境，充分展示上虞新面貌。一片：制作《魅力上虞》投资环境推介片，集上虞自然风光和人文风情、地理位置、产业优势为一体，内容丰富多彩，具有很强的指导性、实用性价值，能全方面展现上虞的发展优势。

（五）加强外宣队伍和阵地建设。初步建立起部门“一把手”亲自抓，分管领导直接抓，乡镇（街道）、“两区”全力抓，各部门、驻外办事处配合抓，全社会共同抓，相互联动、相互支持的良好的外宣工作机制。充分利用互联网进一步加强阵地建设，丰富宣传手段，及时更新上虞商务局（招商局）、各乡镇（街道）、“两区”网站，适时对各网站进行升级改版，有力地拓宽招商引资外宣渠道。

第三篇：外宣工作总结

外宣工作总结

外宣>工作总结

（一）光阴荏苒，岁月匆匆，转眼间一年的时光已经静悄悄溜走了，回眸这一年来我所走过的路，所经历的点点滴滴，发现自己变得成熟稳重了许多。在协助团总支学生会其他部门做好各项工 作的同时，我们的宣传部也是硕果累累，成绩骄人。现浅谈这一年的工作情况如下：

一、企宣： 这一年，我和企宣的同学们依然采取以宣传板为主，海报横幅为辅的宣传手段，坚持走绘 画风格新颖，宣传内容突出的路线，为我们学院的各大中小型活动起到了应有的宣传效果。其 中包括第 X 届团总支学生会干部公示，第 X 届寝室文化节，第 X 期电子刊物发行，院刊>征文比 赛，第 X 届田径>运动会，第 X 届'智能杯'辩论赛，第 X 届'智能杯'篮球赛，学习组评优及 奖学金公示，第 X 届'挑战杯'大学生课外学术科技作品竞赛，考研驿站，毕业生离校活动，第 X 期电子刊物发行等以及各部门活动的前期宣传和后期新闻发布。不足的是，在工作中由于 疏忽，导致宣传物上出现个别错别字，虽然都及时作了修改，但在以后的工作中应尽量避免发 生类似的情况，宣传部作为团总支学生会的一个门面，它关系到整个组织在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

二、文宣： XX 学院的书本刊物和电子刊物，在宣传部全体干部干事的共同努力下进展顺利，并取得了 良好的效果。主要体现在以下几个方面： 1,团队精神得以培养。所谓团队精神，简单来说就是大局意识，协作精神和服务精神的集 中体现。团队精神的核心是协同合作，宣传部正是以明确的协作意愿和协作方式完成了两期刊 物的征文，选稿，访谈，编辑，出版等集体工作，有效地培养了团结协作，互助互利的精神。2,管理更加合理。在宣传部 X 位部长的良好管理下，根据每位同学的特长将其安排至合适 的岗位，大家挥洒个性，表现特长，充分发挥集体的潜能，让我们的组织始终维持高效率运转。3,外观更加专业。通过大家的努力，书本刊物的外观较前几期有了明显进步：封面由原来 较单调的黑白 WORD 页面变成了接近专业杂志的 PS 彩色图片，封底的利用率也大大提高，成为 电子刊物《XXX》的宣传页面。4,版块走向成熟。书本刊物的版块在原来的基础上调整为：XX,XX,XX,XX.内容上，XX 版块对近期学院的大小新闻进行了回顾报道，XX 版块记录了学院优秀师生的访谈实录，XX 版块 结合相关学科知识对各专业的就业前景作了精辟分析，XX 版块则刊登了自命题征文和命题征文的优秀文学创作。5,电子刊物的创立。电子刊物的发行是 XX 学院团总支学生会的一大特色工作，《XXX》 给了我一个全新的视角，一个崭新的生活，让我从各个方面都得到了巨大的发展。我们全体成 员本着在实践中认真摸索学习的态度，在吸收刊物的传统精髓的同时，努力寻求创新突破。电 子刊物《XXX》的创刊号和第二期均在学院网站（XX）和 XX 网站（XX）同步发行，在此我们祝愿 《XX》能在大家的意见中慢慢成长，发展壮大。

接下来，我想对刊物编辑工作中的经验和认识作一小结： 1,提高文化修养，戒骄戒躁。作为一名校园刊物的编辑，需要有一定的文学修养和相关的 专业知识，而这种素质的形成又非一日之工，在学习生活中，我们应每时每刻都要抱以一颗学习的心，为出色完成工作做好准备，不辜负老师和同学的期望。2,编辑稿件精益求精。在把握好大方向的基础上，我们还需要做到创新求实，提高稿件整 体质量，努力把我们的刊物做成全院学生了解各项活动成果的媒体。在保证轻松幽默基调的同 时，想尽办法深层次挖掘，做出水平，做深层次，提升两本刊物在全校的影响力。当然还应注 意改进工作方法，提高工作效率，严把稿件编辑关，决不让劣品，有问题，有错误的稿件出版 发行。这仅是我在刊物征稿，选稿，编辑等工作中的一些>心得体会，在此写下，希望能对今后的 工作有所帮助。

一年的忙碌换来的是满心的喜悦，一年的辛苦得到的是无比的自豪。现在的宣传部比以前 更加团结，大家的工作质量也有一定水平的提高，当然不可否认这其中也有种种的不足，但总 的来说今年的宣传部让我看到了活力，闻到了芬芳，深切的感受到>温暖。时间悄然离去如流星，却留下的是繁星点点，眨眼间我来宣传部工作已经两年了，回首过 去这两年经历的种种，感受颇多，有>挫折的痛楚，也有成功的喜悦„„但那都已成为过去，这 些经历反而成为我以后工作的宝贵经验，而现在的我更希望看到的是宣传部能拥有更加美好的外宣工作总结

（二）上半年，我镇宣传思想工作在市委宣传部和镇委的正确领导下，以党的>十八大精神为指导，着力加强社会主义核心价值体系，着力提高引导社会舆论的能力，着力推动文化大发展大繁荣，着力提高宣传思想工作科学化水平，为推动经济社会跨越式发展营造了良好的舆论环境。

一、围绕主线，加强了理论武装工作

一是深入推进了学习型党组织建设。建立和完善党委中心组理论学习计划，认真组织学习了党的十八大精神、新党章、《中国梦》等专题内容，同时结合新形势新任务，及时组织学习了党的路线方针政策以及省、市重要文件精神，将理论学习与贯彻落实镇委、镇政府重要工作部署相结合。我镇党委中心组还联系实际，积极开展，在特色产业发展、城镇规划、基础设施建设、转变工作作风等方面形成新的思路和方法，工作上取得了新成效。

二是扎实开展了党的>群众路线教育实践活动理论学习。结合党的群众路线教育实践活动看，今年上半年已组织机关及部门干部职工集中学习28次，通过观看理论宣传片，邀请纪委、党校专家进行专题讲座等，将理论学习同转方式、正风气、提效能、转作风结合起来，增强了学习效果。通过学习，提高了机关干部的理论政策水平，营造了良好的学习氛围。全镇上下进一步统一了思想，转变了工作作风，服务质量和水平得到提升，形成了奋发有为、干事创业的良好局面。

三是积极开展党员干部读书月活动。扎实开展了“共读共享”评好书活动，仅机关党员干部就撰写学习心得30余篇。开展向党员干部推荐优秀图书活动，在“党员干部读书月”活动中，我镇全体机关干部订阅《十八大以来廉政新规定》40余本，为班子成员订阅《之江新语》10本、发放其他学习书籍、资料7000多份。形成了全民阅读的良好氛围。

四是狠抓了基层农村党员干部群众的学习教育。针对群众发展需要，邀请有关专家在养殖、种植等方面进行专业技术>培训和讲座。各村党员干部带头学，召集全体党员和部分村民代表，通过远程教育、农家书屋、宣传专栏等多样化载体，扎实开展理论学习及宣传普及活动，提高了>政治理论水平和技术业务水平。

二、把握导向，加强了社会典论宣传

一是新闻宣传唱响了主旋律。及时做好新闻报道工作，加强与《三峡日报》、《三峡枝江网》的合作，及时投递我镇新闻材料，上半年全镇向两办、三峡日报枝江办、三峡枝江网等部门和媒体共积累投稿120余篇。同时，镇宣传办在新浪开通了官方微博，坚持每月发帖量不低于20条，进一步加大了对外宣传力度。

二是信息上报上打了胜利仗。调整充实了信息员队伍，为提高通讯员公文写作水平，我们通过邀请专家进行通讯员培训，召开了全镇通讯员工作会议，部署信息工作重点，收集信息源，强调信息上报的及时性，较好地向各部门推介了的工作。

三是舆论引导抢占了主动权。认真做好重大突发事件的报告及新闻记者采访报道的协调和服务工作，增强舆论引导的调控能力，加强对突发事件的防范与应对，积极主动与新闻媒体沟通，释疑解惑，做好舆论引导。

三、点面结合，推进了文明创建工作

以提升公民文明素质、创建市文明乡镇为目标，推进了群众性精神文明创建活动，努力为全镇经济社会发展营造良好的社会环境。

一是扎实推进了社会主义核心价值体系建设。以促进人的全面发展为目标，着眼于培养树立新形象，深入开展“讲文明、树新风”宣传活动，镇政府累计投入30余万元修建了文化墙，公益广告宣传宣传在全镇范围内铺开，使社会主义核心价值观深入了人心。充分发挥道德模范的榜样作用，着力提升公民思想道德素质。积极组织志愿者参加学雷锋志愿服务活动。参加“最美枝江人”演讲比赛。印发了《董市镇组织推动培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案》的通知。

二是进一步深化了未成年人思想道德建设。以促进全镇未成年人健康成长为目标，以贯彻执行《未成年人保护法》为基础，建立长效工作机制，推动未成年人思想道德建设工作的深入开展。制定加强和改进未成年人思想道德建设的具体措施办法，营造有利于未成年人健康成长的良好社会文化环境和氛围；把家庭教育的情况作为评选文明家庭的重要内容。特别是关心单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年子女教育，通过开设道德讲堂、关爱留守儿童活动、结对扶贫帮困活动，为他们提供指导和帮助，形成推进未成年人思想道德建设工作的强大合力。

三是大力开展了美丽乡村创建活动。大力践行社会主义核心价值观，在巩固示范点，提升新亮点的基础上，以文明家庭、文明单位、文明村创建为抓手，以结对共建为推动，深入开展了文明创建活动。

四、丰富载体，活跃了群众文化生活

一是群众文化活动丰富多彩。积极开展各类文艺活动，上半年积极协调市直有关部门，邀请市歌舞剧团来我镇进行“党的群众路线教育实践活动专场文艺巡演”，为村民送上了文化大餐。参加市第三届广场舞大赛，并取得社区组一等奖，农村组二等奖的佳绩。目前正在筹备枝江市首届文化艺术节相关节目，下半年，我镇将举办董市镇首届“舞动国庆、共筑梦想”广场舞大赛，并已下发通知。

二是文化阵地建设得到加强。今年我镇继续加大投入，高标准完善了5个村的文化读书室，新增居民娱乐活动场所2个，利用现有文化资源，创作编排节目送戏到村，并组织开展村与村之间文化走亲活动，使乡村舞台真正“亮”起来。

三是文化市场稽查有力。以暑期集中行动为契机，加强了文化市场义务监督员队伍建设，积极配合市文化市场执法大队，参与文化市场综合治理，做好文化市场监管工作。探索开展文化市场义务监督员与网吧、娱乐场所业主“结对监管”活动，抓好业务培训，提升义务监督员工作水平。

上半年，全镇宣传思想文化工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求仍然存在一定的差距，主要表现在：一是理论学习抓得还不够紧、不够深；二是对外宣传工作力度还不够，缺乏深度和广度，形式还比较单一，重点还不突出；三是宣传基础薄弱，宣传队伍建设有待进一步加强，宣传质量和效率还有待于提高。对于以上的问题，我们将在今后的工作中逐步加以解决。

五、下半年工作安排

一、继续加强理论学习教育。一是认真组织学习培训。扎实开展中心组学习、机关干部学习和党员干部理论培训活动，召开镇党委理论学习中心组（扩大）读书会暨半经济形势分析会。二是扎实推进学习型党组织建设。组建农民宣讲团，深入农村基层，开展农民宣讲，同时邀请市宣讲团专家，进行专题宣讲，以进一步加强执行力建设活动为统领，以学习《习近平总书记系列重要讲话读本》为动力，积极探索学习新载体、新形式，营造浓厚学习氛围。

二、继续加大对外宣传力度。一是加强与新闻媒体的沟通联络，共同研究宣传方案，提高宣传质量，增强社会效果。下半年，确保信息总量上报不低于50条，全年在各大媒体采用量不低于30条。二是进一步加大网上舆论监督与回复力度，确保高质量回复率达100%。三是积极应对负面报道。

三、继续推进文明创建工程。一是全力以赴做好各级各类文明单位创建指导工作；二是以“卫生乡镇”建设为抓手，扎实推进“最美乡村”、“十星级文明户”评选，挖掘先进亮点，着力培育各类道德模范先进典型，扩大社会影响面；三是有效推进未成年人思想道德建设，组织开展好志愿者服务活动。

四、继续丰富群众性文化生活载体。以我镇首届广场舞大赛为契机，创新思维，打造一批农村先进文化阵地，培养一支强有力的文化宣传队伍，推动农村基层文化建设工作，丰富群众性文化生活。进一步加大农家书屋、电子阅览室的开放力度，促进文化惠民工程真正落到实处。

外宣工作总结

（三）一年来，我处始终把做好信息宣传工作作为提升建管处整体工作水平的重要途径，紧扣重点，创新思路，强化措施，使我处信息工作取得了新进展。按照市局的有关要求，现将x年信息宣传工作总结如下：

一、加强领导，构建网络，突出信息宣传工作的重要性。

一是加强队伍建设，构建信息宣传网络。为有效加强信息宣传工作，我处形成了由党支部书记主管，办公室主任主抓，各科室积极参与，办公室安排专人具体落实的信息宣传工作队伍。并从各科室选拔文字功底好、写作能力强的工作人员兼任信息员，负责撰写本科室的工作信息。每年初研究制定具体>工作计划，安排全年的信息报送工作目标，每月调度一次工作进展情况，明确一段时间内的信息宣传工作重点，每季度对信息宣传工作进行一次点评，充分调动工作积极性；多次邀请专业新闻人员为信息员交流讲解>写作技巧，不断提高大家的写作水平。二是严把审核关。印发、上报的信息稿件，必须由分管领导审核把关，报办公室主任审定签发；一些重要的调研文章，特别是问题性、政策性和前瞻性的稿件，由处领导共同进行研讨剖析和修改完善。通过层层审核把关，切实保证调研、信息和宣传稿件质量。

二、建章立制，奖惩并重，加强信息工作规范化建设。

为提高信息宣传工作的规范化管理水平，我们做到了三个落实。一是落实制度。制定完善了《信息宣传工作奖励办法》，对信息报送原则、重点内容、具体要求及奖惩措施等进行了明确规定。二是落实责任。年初，我们将信息宣传工作的目标任务，分解落实到各科室，并将计划完成情况纳入综合考核，与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，形成层层有任务，人人有责任的良好格局。三是落实奖惩。为调动全行业干部职工做好信息宣传工作的积极性，我们注重强化竞争激励机制，把信息工作完成情况作为评先选优的重要依据。

三、围绕中心，突出重点，切实增强信息工作的服务性。

一是坚持服务中心工作。始终以服务决策、推动工作为目标，特别关注市委、市政府及市>交通运输局的重要决策、工作部署，并以此为出发点明确宣传报道工作的重点。x年共编辑并上报信息68条，分别被市局《每日要情》和《廊坊交通》采用35篇、23篇；对京台高速廊坊建设管理处动态管理平台新闻资讯进行更新百余次；积极配合市交通运输局完成10月16日“京台高速公路廊坊段开工奠基仪式”、市政府组织的京台高速廊坊段工程用地勘界组卷系列工作会议等大型活动、会议的宣传报道工作。

二是坚持抓住工作亮点。在“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动”开展过程中，我们专题宣传。积极向市局有关部门上报我处创建工作开展情况，撰写了创建工作信息，既为上级深入了解我处的创建工作开展情况提供素材，又增进了我处各部门之间互相借鉴了解，营造出良好氛围。

三是坚持围绕工作重点。我们把征地拆迁、工程进展情况和勘界组卷等方面的工作作为信息反馈的重要内容。将工作进度以及产生的相关问题及时向有关部门上报，第一时间让上级有关领导了解工程的最新情况，为有关领导决策相关工作提供依据。

第四篇：外宣管理制度

外宣管理制度

外宣总则

编者：

拽拽

①、每天至少报道一次，有特殊事情可以请假，不来报到又不请假的，视为自动退出外宣部。

②、凡事必须记住要以公会的形象和公会的利益为第一,服从部长的工作安排与调度

③、外宣部成员要时刻记住自己的言行代表的并不只是你一个人，而是整个公会的形象，不要公开辱骂其他公会或者个人。

④、外宣部成员要具备整体观念，始终保持团结一致。

⑤、做好公会在各大著名游戏中的推广工作，负责本公会与其他公会的外宣联谊、组织策划等事项。

⑥、进驻封测或内测游戏的外宣人员不允许私自退出，有段时间不能上必须请假。⑦、每天尽量在外宣部QQQQ群、QT上保持上线时间

⑧、本部门非正式会员在试用期内表现好者可提前转正；对于对公会有重大贡献，工作表现积极突出者，将给予表扬与一定奖励;对于有损于公会形象,YY长期不在线，工作表现不佳，将给给予降级或开除处罚。

⑨、所有对外宣传或活动公告，一律以公会名义发布，代表公会形象。处理好与其他公会的关系和交流，配合参与官方、媒体的一切活动。

我们公会就是这些拽拽外宣团队欢迎你

此管理制度为外宣部规范制度，所有条款为外宣部的成员必须要具备的素质，如无原因不遵守则会被下马甲

一、请假制度

各部门人员当天应在线时间段因临时有事不能在线的必须提前请假。

1、请假两天以内的，提前半小时找自己部门负责人、组长或其他考核当面或发信息请假，说明原因，需要请假时间，得到批准知晓后方视为已请假！

2、请假三天以上的，提前两个小时以上找自己部门负责人请假，说明原因，需请假时间，部门负责人需到人事部备案，得到批准后方视为请假！各部门负责人需在公告人员名单上注明，请假人，请假天数（xx年xx月xx日——xx年xx月xx日），人事部公告备档！一月无原因请假三天以上者给予警告，一月内未请假消失三天以上者，酌情降级下马甲

二、考核及马甲制度

本部门招收人员，秉承拽拽外宣的传统，做精不做系、宁缺毋滥的原则

1、考核制度

贴吧及微博组

外宣文案要求：在线时间长，责任心和耐心强，对文字掌握与运用有一定的灵性，可以从事编辑帖子，文本录入，贴吧管理，微博更新编辑等工作，或做过论坛前台或后台管理等工作！外宣制图要求：有一点的美工基础，在线时间稳定，喜爱美工设计！

外宣剪辑要求：有一定的音频或影视剪辑经验，能够根据要求做出简单的音频视频剪切，混合效果等工作

QT 组

外宣外交要求：有耐心，有一定的QT资历，善于交谈，能够随机应变,领悟理解力强，能够明确工作指示和精神

外宣活动要求：性格开朗，会聊天，领悟理解力强，有一定的组织能力，在外宣部做活动的时候能够耐心解答问题，协调管理现场

人事组

外宣人事要求：在线时间稳定，会做基础表格，有一定的组织能力及人事协调能力，能够胜任人事档案管理，人员招聘，人员动向观察，等人事工作！

外宣策划要求：有过外宣外交工作管理经验，对外宣工作能够提出建设性建议，且能够有具体的流程计划方案！

外宣设计要求：头脑灵活，有自己的想法，对各种片花制作，宣传语制作等方面有一点的经验！

外宣管理

外宣管理要求：对于所管理的团队能够深入了解，耐心和责任心极强，有信心带好团队，理解力强，能够独立管理带领所属团队完成任务！

专职外宣要求：热爱外宣工作，在线时间长，有一技之长，责任心强 有耐心 有信心能够策划带领一个新的部门！

2、马甲制度

白马阶段：外宣部所有申请人员，需按照要求进行填写人事资料，加入群，修改群名片等工作，当完成以上作业后按照所申请部门进行1-2天的审核阶段，审核阶段中所属部门的负责人观察此人的管理服从性，责任心及耐心，如以上三条达到要求，但本身能力不适合在本部门发展可推荐到其他部门继续审核，此阶段为白马，白马时间为1-6天，超过6天未能选定部门的劝离外宣部

绿马阶段：当经过审核认可，能够留在申请部门的进入到实习阶段，所有实习一律需要加QQ群2拽的家：97230595，未加群者视为自动弃权，实习阶段为5—15天，观察人员的在线稳定性及个人能力，如果各部门负责人或下属组长认可，可向人事部申请人员转正，转正后由部门负责人上本部门办公室的粉马。如申请的为管理的，需得到申请部门50%以上成员的认可推荐方可以！

马甲格式：

白马绿马的马甲格式为：

第五篇：外宣部策划案

外宣部

一:外宣部的一些工作制度

1：外宣部成员工作时间每天必须在线8-10小时；

2：外宣部成员应严格遵守外宣部规定；

3：外宣部每天不用外宣的时候，应待在外宣接待大厅，或者外宣工作室；

4：外宣部会议，所有外宣部人员必须到场，有事的像部长或者副部请假，没有做到的，直接t出外宣部，不解释；

5：外宣部的外宣文本应妥善保存，如有丢失，立刻像部长或者副部申请；

6：外宣人员将自己的手机号码以及qq号码提供给外宣部长，外宣部长建立一个外宣群，方便外宣交流；

7：禁止任何越级投诉，有什么纠纷像部长汇报；

8：如果外宣部与其他组成员有纠纷，应像部长汇报，由部长和其他组组长处理；

9：外宣部恋爱自由，但是不能由情绪影响外宣部工作，如果发生类似事情，t出外宣部，永不录用；

10：外宣成员不得以外宣名义私自接活动，不得泄漏外宣工作内容以及外宣资料； 二：外宣部目前发展策划

1：就目前工会状况来看，外宣部应努力培训外宣精英，招收外宣人员；

2：外宣部应制作好各种外宣文本；

三：外宣部外宣人员工作安排

1：外宣人员必须具有15-20个盾牌等级（16级）的小号；

2：外宣人员应用小号去各个人气高的工会申请会员马甲，以方便刷飞机票；

3：外宣部长不在的时候应像会长或者总监请假，并且安排好一切事务；

4：外宣部长不在的时候，外宣副部应主动监督外宣人员工作；

5：外宣副部的工作制度与外宣人员一样，没有特殊待遇；

6：外宣副部应有工作的责任心，不要私自玩权限；

四：外宣马甲制度

1：外宣人员的马甲由部长统一分配，不得有马甲纠纷问题；

2：外宣人员马甲不得随便乱改，如被发现，t出外宣部，不解释；

3：外宣部长及外宣副部一视同仁；

五：外宣部外交制度

1.外交部成员在进入外交部之前要熟识公会各项规章制度；

2.外交部成员不得对外泄露公会机密，发表不利于公会的言论和破坏公会形象的行为；

3.外交部成员对外交版块的拜访贴及其友情连接等外事工作，必须热情处理并在最短时间内进行回复；

4.认真对待公会外交群体成员，严禁以公会和外交名义发表个人意见；

5.外交部成员必须积极参加工会组织活动和参加游戏中的外事活动；

6.外交工作人员要具备整体观念，严禁外交成员拉帮结派、恶意伤人、说粗口等影响工会形象的行为；

7.开展外务活动，增进与其他工会友谊，建立友好外交关系；

8.外交所有成员每日必须签到，有事的提前说，要是说不了的等回来向外交组长汇报；