2011年通风工作总结

第一篇：2011年通风工作总结

2011年以来，我矿“一通三防”工作在矿党政的正确领导下，以通风、瓦斯治理为重点，以通风安全质量标准化、“王村经验推广”和“一通三防”达标工作为契机，全面开展各项工作，完成了矿井通风、瓦斯治理、综合防尘、火灾防治、安全监控等各项工作任务。

一、2011年工作完成情况：

1、矿井通风方面：

⑴ 完成了矿井主要进、回风巷道返修工作，对变形巷道进行了挑顶、扩帮、拉底处理，目前我矿主要进、回风大巷断面符合通风要求，矿井通风阻力2290Pa,等积孔1.4m。

⑵ 完成了1501综采工作面两顺槽及切眼掘进期间局部通风及各巷道贯通风流调整工作，1304综采工作面封闭工作，通风设施日常维护工作，共计返修风桥4座、砌筑密闭墙13道，砌筑风门9组，安装自动风门1组，目前矿井有效风量率达91%。

⑶ 1月份，完成了矿井年度反风演习工作，并形成报告，上报至上级公司；3月份，完成了矿井通风能力核定工作，并形成报告，上报至上级公司。

2、瓦斯治理方面：

⑴ 延伸φ450mm瓦斯抽放管道1400m，由3采区措施巷口延伸至850南回风大巷口；延伸安装φ219mm瓦斯抽放管道2400m，分别延伸至1501综采工作面切眼位置及1502两顺槽掘进工作面。

⑵1501综采工作面回采期间在上隅角切顶线处安设了水力引射器，同时在上隅角沿切顶线施工密集眼，进行强制放顶作业，消除

2上隅角瓦斯积聚空间，从而杜绝了上隅角瓦斯超限现象，保证了1501综采工作面正常回采。在1502两顺槽掘进期间，及时延伸瓦斯抽放管路，做到在探眼施工的同时，对探孔瓦斯进行抽放。

⑶ 完成了矿井2011年度瓦斯等级鉴定工作。

3、综合防尘方面：

⑴ 对井下各转载点喷雾进行了全面更换，喷雾设施安装规范，雾化效果好；完成了井下各主要皮带机头转载点自动喷雾设施及岩巷掘进工作面放炮自动喷雾安装工作，目前自动喷雾使用正常。

⑵我们根据矿井文明区域划分对井下粉尘防治区域进行了划分，要求各区队随时对巷道煤尘进行清扫和冲洗，每月冲洗巷道1万余米，并坚持每月矿井各用风点粉尘测定工作；在综掘工作面我们实行了“长压短抽”混合式通风方法，并要求掘进队班班对工作面30米范围内煤尘进行冲洗；在炮掘工作面我们始终坚持湿式打眼，爆炮时按规定使用水泡泥，炮前炮后进行洒水降尘；在采煤工作面严抓采煤机内外喷雾及风流净化水幕的管理，及时对损坏的喷头及时更换，采煤时，必须开启工作面支架喷雾，并班班冲洗超前支护煤尘。通过以上采取的措施，在我们在矿井粉尘防治方面取得了良好的效果。

4、火灾防治方面：

⑴ 坚持每周对井下采空区密闭墙、采煤工作面上隅角及回风巷的气体成分、气温、水温、密闭墙内外压差等进行检查，并进行对比分析，3月份按照《陕西煤炭建设公司关于规范矿井井上下消防

材料库装备的通知》（陕煤建司发【2011】13号）要求，投入20多万元配齐了井上下消防材料库及井下各地点消防器材，并组织矿井辅助救护队全体人员进行了高倍数泡沫灭火装置操作使用培训工作。

⑵ 8月份我司投入了50万元，完成了KSS-200煤矿自燃火灾束管监测系统的安装工作。井下共设置8个监测点。我司实现了对各监测点的8种气体（CO、CO2、CH4、C2H4、C2H6、C2H2、O2、N2、）含量进行在线监测，并能将分析结果以监测报告和分析日报表形式进行打印。KSS-200煤矿自燃火灾束管监测系统的建立进一步提高了我司矿井内因火灾预测预报的准确性，使我司在预防矿井内因火灾方面做到了隐患超前管理。

⑶ 完成了1501运、回顺防火门的安装工作；完成了三相泡沫防灭火系统及气雾阻化防灭火系统设备的购置工作，并组织相关人员进行了培训工作。

5、安全监控方面：

⑴ 严格按照“监测有效，断电可靠，处置迅速，管理到位”的标准进行管理。按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029—2007）及《煤矿安全规程》的要求设置传感器的种类、数量和安装位置，坚持每7天对井下所有甲烷传感器进行标校，每7天对各工作面风电闭锁、瓦斯电闭锁和故障断电功能进行测试，并详细记录断电情况。

⑵ 8月份，完成了矿井回风大巷沿线、1501回风顺槽各电气设

备处甲烷传感器安装调试工作；10月份，完成了矿井所有风门传感器的安装调试工作。

2012年工作安排：

⑴ 做好矿井2012年度反风演习的准备工作，确保反风演习工作顺利进行。

⑵ 做好1502运、回顺及切眼，1503运、回顺及切眼掘进期间局部通风管理及巷道贯通期间风流调整工作。

⑶ 做好1501综采工作面末采回撤搬迁及封闭期间矿井通风瓦斯管理安全。

⑷ 做好采空区、回采工作面采空区瓦斯抽放工作及各掘进工作面瓦斯探放施工及瓦斯预抽工作，延伸φ450mm管道400m，φ219mm抽放管道2000m。确保瓦斯抽放效果良好，矿井瓦斯符合生产要求。

⑸ 做好矿井通风阻力测定工作及年度矿井瓦斯等级鉴定工作。⑹ 抓好矿井通风安全质量标准化建设工作，保持“一通三防”安全质量标准化一级标准。

⑺ 加大巷道维修力度，计划维修主要进、回风大巷1000m，确保巷道断面满足通风要求。

⑻ 实现主要通风机变频控制系统，提高主扇工作效率。⑼ 建立矿井安全仪器综合检测校验室。

第二篇：通风工作总结

乐山沫凤能源有限责任公司

2008年5月份通风工作总结和6月份工作计划

5月份工作总结：

一、对K8—11上下风巷的四道风门进行加固和维修，上下风巷的尾巷及机巷采后栅栏瓦斯检查、牌板填写、警标的吊挂进行了规范管理。

二、K7工作面下风巷第一道风门进行改造，对上、下尾巷栅栏处瓦斯超限时进行了导风处理，并在上、下风巷安设隔爆水棚。

三、对3个掘进工作面悬挂了灭火器，在人吊机头处设置了防火沙池和灭火器，对井底车场、炸药库、机车硐室、机电硐室的灭火器进行了补充和调整。

四、对瓦检员进行质量抽查，并每周星期三对瓦检员召开业务会。

五、外派5人培训瓦斯检查员，并对在岗人员进行了合理安排。

六、对井下通风设施进行了调整，如东运输巷隔爆水棚的更换，K8—11煤仓外隔爆水棚的撤除，并对井下部分单孔通风转弯处使用了转弯风筒。

七、建立了通风所有要求的台账，绘制了通风部门要求的图件。

存在的问题：

一、部分瓦斯检查员填写牌板不规范，出现漏填、错填，检查瓦斯时间不均匀等。

二、交接班记录不按办公室要求记录。

三、监控和防尘两部分还存在很大问题。

四、通风工人员上不齐，通风设施改造进度慢。

6月份工作计划：

一、完成各个掘进巷道安设隔爆水棚准备工作。东翼回风巷安设隔爆水棚。

二、按标准重新安装K8—12回风巷内的两道风门，完成对井下所有风门的挂牌管理。

三、外出培训的瓦检员继续到市安培中心培训，合格后上岗作业。内部协调好在岗瓦检员的休班安排。

四、进一步加强瓦检员管理，进行不定时抽查工作质量，逐步提高瓦检员素质并加大处罚力度。

五、同机电队协调加大对监控和防尘的管理，使其逐步规范。

六、在维持现生产的同时，做好改造通风设施（主要为风门）的准备工作。

七、同公司相关部门配合尽早完成仪器的外出校定、检验工作。

八、按计划对井底车场进行维修，对水仓进行清掏。

九、完成井下消防材料库的建设。

通风科

2008年5月30日

第三篇：通风工作总结

本月通防工作总结及下月工作安排

总工办：姚国平

11月份的通防工作，在公司领导及各矿通风部门的努力下，为矿井联合试运转验收工作向前推进了一步。具体工作总结如下：

一、工作总结：

1、通防质量标准化情况

按照通风质量标准化要求，各矿严格按照标准化管理通防设施。公司组织从25日开始对五个矿井进行了达标检查。亨元顺煤矿得分80分；鸿利煤矿得分85分；红岩煤矿得分81分；宝华煤矿得分80分。鸿利煤矿的通防设施安装质量有了很大进步。

2、各矿通防报告完成情况

宝华、红岩、鸿利煤矿的瓦斯鉴定报告已经上报市局，通风阻力测定报告、通风能力核定报告、自燃倾向性鉴定报告、煤尘爆炸危险性鉴定报告已经完成，报告已经到矿；粉尘浓度、游离二氧化硅含量及分散度鉴定报告，宝华、鸿利煤矿已经到矿；红岩煤矿工作面还未采煤不能测定。

3、编制了红岩、鸿利、宝华煤矿一通三防专项验收总结，按照煤矿新标准进行通风专项验收评定打分。

4、编制了红岩、鸿利、宝华煤矿《矿井防灭火设计》审查的批复。

4、各矿按照通防设施的管理规定，安装通防设施。鸿利、宝华煤矿完成的较好；红岩煤矿完成的较差。

5、对五个矿通风仪器仪表、台账进行检查，规范管理。

二、下月通防工作安排

1、严格按国泰公司通防设施的管理规定，对各矿构建的通防设施认真考核。

2、组织通防标准化检查验收，检查资料和图纸。

3、计划12月上旬请县局到宝华、鸿利煤矿通防专项验收。

4、搞好通防检查，查出的隐患制定五定表及时整改落实。

5、搞好南河煤矿通风阻力测定、协助机运部主风机性能测定。

6、对五个矿通风仪器仪表、台账进行检查，规范管理。

2014年11月28日

第四篇：通风工作总结

二0一一年“一通三防”安全工作总结

1、通风设施

按标准分别在三条井筒各施工了一处测风站，采用砂浆抹面喷白漆刷红边，并挂牌管理。

2、局部通风

我矿为低瓦斯矿井，三对斜井均采用局部通风机供风。

1）通风机安装于地面距井口20米处，采用钢架或料石砌筑台，高度为1.8米，功率2×15KW，型号为FBD№6.0，有防雨棚遮盖，专用和备用风机同型号，实现了一台通风机只供一个工作面。

2）通风机设有当班检修工挂牌管理，瓦检员监督，无无计划停风现象。

3）风筒使用Φ600mm阻燃风筒，采用钢绞线拉线吊挂，做到平直，并对每节风筒编号，出风口距迎头不超过10米，出风风量400m3/min以上，满足《作业规程》要求。

4）风筒拐弯处使用弯头，无死弯，无异径风筒。

3、瓦斯管理

按照《煤矿安全规程》要求，坚持每班三次瓦斯检查，采用井下挂牌、现场填写巡回图表、汇报通风调度，做到记录及时、准确，瓦斯日报当天填写审核并上报总工程师和矿长。实现了三个斜井工作面无瓦斯超限作业，无瓦斯积聚现象。

4、爆破和火工品管理

矿井地面火药库现已施工结束，预计2012年三月底验收完成。及时取得了火工品使用许可证。火工品采用即时使用，雷管和炸药到矿后立即入井使用，及时登记火工品的入井、使用、消耗情况，做到记录及时准确。

（2）建立爆破材料领退制度和爆炸材料丢失处理办法。

（3）爆破作业实行“一炮三检”和安全员（瓦检员）、放炮员、班组长现场 “三人连锁”放炮制，及时填写放炮日志。

（4）现场爆破作业严格按照《作业规程》爆破说明书规定的装药量爆破，使用水泡泥，坚持湿式打眼，炮后洒水灭尘。

（5）我矿现有放炮员5名，全部经过临汾市公安局培训合格，使用FD200型号发爆器5台，爆破现场制作了遮挡和悬挂警戒牌，警戒距离保持100米。

5、防尘

(1）及时修复原矿井留存的高山水池一座，储水量300方，三条斜井安装洒水管路到迎头，共计800余米，各工作面配有洒水软管，坚持巷道冲洗和日常洒水。

(2）在三条斜井内现已各安装两道净化水幕，做到全断面雾化。

(3）重新施工两座300方高山水池，现已完工投入使用。(4)三个井筒的隔爆水袋正在安装，2012年二月底完成安装。

6、瓦斯监控系统

瓦斯监控系统《安全专篇》设计为KJ95N型矿井监测监控系统1套，集团公司通风部招标为KJ90型矿井监测监控系统，实现对井下瓦斯、一氧化碳浓度、温度、风速、水仓水位等的动态监控，已与重庆煤科院签订协议，于10月24日编制安装设计，2012年2月完成安装，正在调试试运行。

2、在矿井一期工程结束后，完善井下通风设施，施工四道风门或调节风门。3、2012年二季度回风井安装防爆门，在安全出口施工四道风门，安装两台主扇，并配套完善主扇在线监测系统。

4、随着生产衔接安排在井下各主要巷道和工作面顺槽安装隔爆水袋若干及延长洒水管路。

5、严格管路，堵塞漏洞，坚持《煤矿安全规程》和集团公司对于爆破作业的相关规定，强化火工品管理，做到爆破安全。

6、在矿井揭露煤层后，按要求报请晋南公司通风处及集团公司通风部，与有资质的单位对我矿瓦斯涌出量和煤尘爆炸性进行鉴定。

7、根据不同时期生产衔接情况及时调整各采掘工作面风量。

第五篇：通风工作总结

今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与一通三防工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在：

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立反三违观念，文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。

——坚持开展“创先争优”活动，使广大党员在一通三防工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员，成为一通三防工作中的骨干。

——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。

——发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下，通风区的工作不断得到加强。

一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认]真研究加以解决。接下来，我们将进一步引深创先争优活动，巩固活动成果，深化学习型区队建设，夯实思想能力基础；积极开展“四好、五风、六种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创通风工作的新局面而不懈奋斗！

XX年工作计划

XX年是求真务实、开拓创新的一年。在这一年中，通风区党支部要进一步贯彻、落实集团公司和xx煤矿公司党委的文件精神，紧紧围绕xx煤矿公司的中心工作，下大力气“抓安全、保生产、谋发展”，进一步发挥通风区党支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基矗通风区党支部拟决定在XX年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下：

1、不定期地开展党员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。

2、安排各种“红色活动”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动，寓教于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高通风区党支部的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定。

3、加强对我xx煤矿公司及通风区先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，与XX年相比应当有显著提高。

4、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。

5、严格按照三课一会制度要求，组织民主生活会和党课教育，进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支部的所有党员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。

6、半年进行一次民主评议活动，党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况；党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，对后进党员进行帮扶教育。

7、重人才、惜人才，对分到通风区实习的大学生，进行重点培养，使其早日进入角色，为xx煤矿生产建设服务。

能否做好党支部工作计划，直接影响到通风区日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为xx煤矿再创佳绩而作出更大的贡献。XX年，我们一直在期待，期待公司能够在这一年里，取得更大的发展，这是对我们一种最好的回报，相信我们一定能够在不断的发展中得到最好的前进，得到最好的发展。