二郎山五年工作总结

第一篇：二郎山五年工作总结

二郎山村（2006-2010）五年工作总结

“十一五”以来，我村在办事处党工委政府的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，紧紧围绕，团结带领党员干部和群众、与时俱进、开拓创新，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，实现了村级经济的较快发展。现将过去五年主要工作作总结如下：

（一）经济建设持续发展，综合实力不断增强

五年来，通过全村上下的不懈努力，2010年完成生产总值 万元，比2006年底增长62.36％，年均递增 万元； 2010年农民人均纯收入 元每年，比2006年年底增长 ％、年均递增 元。由于我村本来经济较为薄弱，负债较为沉重，但每年也能顺利完成了办事处党工委政府提出的预定目标，确保了机构的正常运转和重点项目的投入，支持了村经济的发展。调整农业结构。在05年底我村，占地5亩，成立了我村第一家绒山羊养殖基地，辐射带动了52户群众发展绒山羊养殖。5年内共种植紫花苜蓿2000亩，初步形成了种草养蓄产业链。2008年起年均种植地膜玉米500亩，年收入50万元。

（二）基础设施建设不断强化，乡容乡貌得到明显改善

五年来，我村以实施凝聚力工程为主要内容，大力实施交通、教育、便民、水利、村部阵地建设，累计固定资产投资

达 万元。一是积极完善交通条件，在采油2处的帮助下我村完成了龚老庄至许洼道路的路面硬底化及铺建工程，其涉及道路总长度为 1500米。李良自然村村民自发集出资出力修成了驿马石家塬至李良村2公里道路，大大便利了村民的出行。二是向上争取资金69万，群众集资4万元，在李良设臵水房1处、张湾2处、许洼2处、许川1处，解决了许洼、大坪、二郎山、许川、龚老庄5个自然村群众饮水难问题。

三、争取电力局项目资金230万，群众集资70万，共投资100万完成了龚老庄、王老庄、周老庄、李良、许川五村的电网改造工程。

四、投资5万元维修村级活动阵地，大大改善了村办公环境。

（三）改革创新步伐加快，各项社会事业和谐发展

五年来，我村始终牢牢把握改善民生这个重点，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力使全村村民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。一是帮村民就业创业。五年来，我村成立了劳动服务站帮助600多村民实现了就业，帮扶了10多名村民实现了创业梦想。二是人口和计划生育工作取得新进展。五年来，我们紧紧围绕“三心”服务理念，以稳定低生育水平、提高人口素质为核心，创新管理机制，强化工作责任，保障必要投入，抓牢主体指标，提高符合政策生育率，严格控制政策外多孩率，加强人口计生宣传教育和村民自治工作，抓好流动人口管

理，全面落实利益导向政策，成功实现了创镇计划生育优质服务先进单位活动；全村常住人口符合政策生育率达100%、流动人口符合政策生育率88%，人口出生率控制在12%0，自然增长率为7%0，三是深入开展了“整脏治乱”，建立健全了村的卫生管理机制，使得村内脏、乱、差现象有明显改善。四是平安村创建工作扎实开展。五年来，我村始终按照坚持和完善综治目标管理、扎实推进平安建设，全面排查调解化解矛盾纠纷，依法严厉打击严重刑事犯罪，完善社会治安防控体系，构建管理长效机制的工作思路，实现了发案少、治安好、群众满意的目标。四是民政救济工作得到深入开展。民政优抚、低保和特困户救助政策得到落实。有效帮助困难群众度过生活难关，确保了弱势群体的生产生活。

（四）党的建设不断加强，精神文明再创佳绩

五年来，党建工作遵循以人为本、与时俱进、树立形象、惠及人民的思路，行之有效地开展了五个好农村基层党组织建设多项活动，使党建工作与群众利益融合在一起，成为基层党组织密切联系群众的有效载体。深入持久地开展了民主评议、“党员干部访农户”等活动。我村还开通基层党支部党员远程教育网络，使我村基层党组织现代化教育再上新台阶。组织建设树立了新形象。我村党组织引导党员带头致富、带领群众致富，党员带头创业、引导群众致富蔚然成风。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，五年共发展新党员 人，为党组织补充了新鲜血液，注入新的活力。作风建设取得了新成效。按照治党务必从严的要求，切实加强了党的作风建设。村干部自身作风建设得到了进一步加强，建立了严格的工作责任制，开展学理论、树形象、比奉献、创特色等多项活动，村党员干部成员坚持每月集中学习制度，不断提高新形势下驾驭改革发展稳定的能力和水平，严格执行了重大事项决策和吸纳新党员的公示制度，强化了党内民主监督制度，增强拒腐防变的自控力。卓有成效地开展党员先进性学习教育活动，使基层组织得到加强，党员素质得到提高，人民群众得到实惠。

第二篇：二郎山公墓简介

二郎山公墓简介

一、规划背景

陇县位于是宝鸡北部，地处陕甘交界，全县共辖10镇5乡1个管委会，158个行政村，1000个村民小组，现有人口250227人。

推行殡葬改革发展是党和政府一贯倡导的一项社会改革，是社会发展的必然要求，是落实科学发展观、构建和谐社会的具体行动，是保护生态环境，保护国土资源，建设社会主义型新农村，利国利民的千秋伟业。随着殡葬改革的深入开展，人民群众对殡葬服务提出了更高的要求。由于陇县目前还有一座现代化的殡仪馆、火化场及陵园，严重制约了陇县的殡葬事业发展。陇县县政府及民政局多次提出议案，筹建一座现代化的殡仪馆及陵园，推动全县的殡葬改革发展，为2015年陇县撤县设市做积极准备。

为了更好的落实政府提案议案，认真贯彻落实国务院殡葬改革相关方针政策，大力倡导文明丧葬新风，促进社会义精神文明建设，为陇县人民办实事，拟在陇县城区东侧，二龙山区域修建一座适应现代殡葬服务需要的殡仪馆、火化场及公墓“三位一体”的园林式陵园。

二、现状用地与建设状况

规划用地西侧以水银河为界，东侧以二郎山山体为界，总用地面积约352亩。自然环境得天独厚。

规划区内土地未建设，主要由水银河西侧的少部分耕地、河滩地、少量的砂石场用地及二郎山部分山坡地组成。其中，耕地约为80亩，山坡地约为230亩。规划区北侧，宝汉高速公路从二郎山隧道穿过。

地形分析：规划区属于低山丘陵地形，二郎山最高峰顶比地面高约103米，地形起伏较大。水银河西侧河谷地宽约150米，地形较为平坦。

水银河沿规划区东部自南向北流入北河（北河为千河主支流，千河为渭河支流），河长16.8公里，发源于陇县河北乡。

综合评价：规划于位于县城近郊，自然环境优越，交通较为便利，属于典型低山丘陵，四周山峦叠抱，形成山间小盆地，是较为理想的陵园建设区域。由酝本区地质资料缺乏，在建设中应当边勘探边建设，避开不良地段，保证安全。

三、功能定位与分区结构

1、功能定位：二郎山福址园是经陇县人民政府批准，由陇县民政局负责规划建设的县级大型社会公共场所，是陇县民政局“十二五规划”中为本县广大民众生活后安排的永久安息地；是集传统文化、现代文明、建筑艺术、人文景观、追思祭祖、休闲旅游为一体的山水观光陵园，是逝者的后嗣子孙及亲朋好友瞻仰祭祀、缅怀追念的祭祖胜地。同时，根据规划要求，陇县殡仪馆也位于该园区南侧。

2、分区结构：根据规划总体构思、用地条件及功能需求，将整个规划区分为四个功能分区，九个小组团：

1、殡仪馆区，2、陵园管理服务区，3、墓园区，4、生态绿地。殡仪馆区（殡葬组团）：为长期解决陇县殡葬用地紧缺的问题，杜绝死人与活人争地的局面，改善丧葬过程中的传统思想和封建迷信的影响，陇县民政局在确保全县殡葬工作正常开展的前提下，为提高殡葬服务能力和档次，决定于二郎山新建陇县殡仪馆。近期建设按三级馆建设，远期发展为二级馆，项目服务能力稳定在每年火化900具左右。新建殡仪馆区是为全服务的窗口，是社会主义精神文明建设的阵地。其功能是人们在殡仪活动中的悲伤得到慰藉，情感得以抒发，哀思有所寄托，倡导文明、健康、进步的殡仪活动，起到移风易谷和引导合理消费的作用，同时集约用地、节约用地和保护生态环境。

新建殡仪馆位于陵园区南侧，占地约34亩，分别由停车区、室外人流集散区、业务办理区、殡仪区、火花区、骨灰寄存区、行政办公区及附属用房组成。规划设计注重“生与死”的分隔，体现人文关怀，营造关怀和平气氛，功能合理，交通畅流，建筑风貌注重展示地方文化特色。

陵园管理服务区：（入口管理组团）

本区包含停车场、陵园管理用房、服务用房及入口广场几个部分。主要为陵园行政管理及业务办理提供场所，并提供配套烧纸、香火、小卖等零售服务。

墓园区：墓园区因地就势，划分为6个墓地组团：墓地组团A、墓地组团B、墓地组团C、墓地组团D、墓地组团E、墓地组团F。组团通过道路连接，可根据不同地理位置区段，设置经济型墓地、一般型墓地、普通型墓地，设置不同收费标准，满足不同消费群体需求，为保证其公益性，一般普通型墓地所占比例应达到80%以上。墓地园区总面积约250亩。生态绿地：（绿化组团）

保护与利用二郎山自然山体，完善其自然植被。殡仪馆区与陵园区过行绿化隔离，形成区域内较大规模的生态绿地。

四、道路交通规划

1、主要道路分级与布局

规划区道路分为三级：城区干道、园区主要道路、园区次要道路。其中：城区干道（园区个围滨河及黄崖村公路）是陵园及殡仪馆对外联系的交通干道；园区主要道路是联系陵园区主要功能组团的内部道具路，在园区中形成环形路；园区次要道路分别位于园区南北两侧，各自形成一个小环，与园区主要道路连接。

滨河路规划红线宽度25米，双向二车道，沿水银河设置10米宽绿化带。黄崖村公路红线宽度30米，园区主要道路车行道宽度7米，园区次要道路车行道宽度4.5米。

2、人行步道及人流集散广场

主要人行通道位于陵园区东西主轴线，台阶式步道，宽度10-20米。组团内部，人车分流，车行道沿组团周边开设，组团内部依地势设置人行步道，重要地段并增设人流集散广场，人行步道宽度1.5—3米。

3、停车场设置

全区分设两处停车场，一处位于陵园区出入口，一处位于殡仪馆出入口。其中，陵园入口停车场4950平方米，采用绿化停车场形式，规划容纳120辆汽车停放；殡仪馆停车场2800平方米，规划容纳90辆汽车停放。

五、绿化与景观规划

1、绿化规划

绿化系统规划采用“小分散、大集中”的手法，依托公共开放空间，通过滨河路绿化带、人行林荫道、节点绿地、大面积生态绿地等形成点线面相合的绿化体系。规划沿水银河西侧设置8米宽防护绿化带，一方面保护水银河生态环境，一方面水银河蓄水成湖后，形成在空间上对中心水面的有机衔接。

在陵园区，沿主要道路及人行通道设置林荫道，形成一条条“绿色通道”，美化园区的生态环境。

在殡仪馆周边与陵园区交接出设置较大面积的生态隔离绿地，一方面起到隔离的作用，以保持其各自的独立性，另一方面改善美化其所处的周边环境，营造一种温馨、平和的氛围，可以缓解工作人员及参与殡葬活动人员的压抑心里。

2、景观塑造与控制、规划主要通过对二郎山和水银河的改造利用，把自然景观有机地融入到整个园区。

一是改造水银河，修筑河堤并拦河筑坝形成湖面，沿河岸绿化带内布置小品、凉亭、柱廊等设施，并通过和园区入口广场有机结合，形成一个园林式、具有较大不面的环境优美入口中心。

二是以二郎山为背景，以水银桥东西轴线为园区主要景观轴线，通过地势高度的变化，空间的对比，形成一个层次分明、气势宏伟的视线通廊。同时，以进入园区的第一个广场为起点，向北偏移45度，以二郎山制高点为终点，规划另设置一条次要景观视觉通廊。

三是在重要节点，通过设计手法的变换，设置不周的景观素材，在营造引人入胜的景点的同时，深刻的体现本地区文化内涵及民俗风情。四是整个园内的环境设计，力求突出“人”，考虑到人在使用中的生理需要与观赏的心理需要相吻合，尽量做到景为人用，气氛平和、步移景异。

六、分期建设计划

陇县二郎山福祉园开发建设将走统一规划、分期建设的道路。在保证园区区完整性的同时，力求组团划块规整，便宜于分期建设。规划分为三期：

第一期：完成陵园管理服务区及墓园区A、B、D三个组团的建设，初步形成一个集传统文化、现代文明、建筑艺术、人文景观、追思祭祖、休闲旅游为一体的社会公共场所。第二期：结合水银河的改造，以殡仪馆区为建设重点，提高陇县县城的殡葬服务能力和档次，改善丧葬过程中的传统思想和封建迷信的影响，合理引导消费。

第三期：以墓地区C、E、F三个组团及生态环境治理为建设重点，改善整个园区的环境，最终形成一个具有追思、缅怀、传承、更生、生态、休闲等综合性功能的山水观光陵园。为积极适应我县建设宝鸡副中心和撤县设市的战略目标，节约和有效利用土地资源，满足城区广大人民群众的丧葬消费需求，经报请县政府同意，我县启动实施了二郎山公益性墓地建设项目，二郎山公墓建设项目位于距县城东北约3公里处的城关镇黄家崖村二郎山，项目规划建设占地面积352亩，规划修建墓穴3.5万座，估算总投资2400万元。按照科学规划、适度超前、分步实施、逐步完善的原而和“三位一体”（殡仪馆、火化场和公墓）的建设思路，自2010年项目启动以业，在县政府的正确领导下，我局迎难而上、开拓进取，先后完成了墓区土地征用、规划设计、台田整理、道路硬化等基础性工作，今年重点完成了陵区内排水、水银河大桥及景观牌坊、休息凉亭等重点工程，累计完成投资820万元。开挖修建了第一批200座土葬墓穴也已全部竣工投用，受到了社会各界的一致好评。二郎山公墓总体建成后，将成为集传统文化、现代文明、建筑艺术、人文景观、追思祭祖、休闲旅游为一体的现代化山水观光陵园，从根本上解决陇县城区群众“安葬难”的突出问题。

第三篇：二郎山森林公园导游词

二郎山，素以地理位置险要，自然景观奇特而享有“川西屏障、康藏门户、绿色瑰宝”之誉。因二郎神仙游在此修炼得名。经过二郎山林场林业工人三十多年的苦心经营，这里的景色已更加秀丽，1994年四川省林业厅批准在此建立了二郎山森林公园。

这条盘山公路，就是五十年代，为了打通通往康藏的通道，中国人民解放军历经艰险修筑的川藏公路中最险要的一段，为此而谱写的一曲《歌唱二郎山》曾唱遍了祖国的万水千山；鼓舞了一代又一代的华夏儿女。我相信现在诸位或许都还会唱这首歌我们能否一起唱一唱（领头唱歌）到了1996年，党和国家又投资6个亿，修建了我们刚才路过的的长4176米的二郎山遂道，自此天堑变通途，这条路也就成了我们的一段游山道。

这里昔日曾是：“枯树荒草满山野，巨石满山冈’的荒凉景象，而现在您们看到的却是二郎山林场林业工人三十多年呕心沥血编织的绿色幔帐。诸位看，棵棵青松直指蓝天；枝叶交织，微风拂来；绿波荡漾，是否有如浴绿海的感觉，若您信步林中，您就会发现您行走于一张又松又软、金灿灿的松针铺就的金色地毯之上，那镶嵌在金色地毯之上的各色蘑菇、草莓绽开笑脸，喜迎贵宾。侧耳倾听，远处溪水叮咚，近处百鸟争鸣。好，我们现在就去林中散散步。

现在进入了二郎山杜鹃园，二郎山天然杜鹃园面积50多公顷，除此之外在圆宝山腰还有一个7公顷的大叶杜鹃园。小叶杜鹃、康定杜鹃、水仙杜鹃、疏叶杜鹃、大王杜鹃、圆叶杜鹃、芒剌杜鹃等三十六种杜鹃在不同海拔段分布。草甸上小叶杜鹃蔟状分布，冠幅4—8米，或在崖畔呈不规则线状分布；沟槽内以大叶杜鹃为主，大多高4米左右，冠幅6—8米，十分繁茂。所以二郎山春夏季，到处可见杜鹃倩影，红、黄、白、紫点缀绿海之上，或花团锦簇掩映一方蓝天，现在请大家尽情欣赏这杜鹃花的海洋。

这路边众多的岩棚石洞，就是昔日茶马古道上的野营客栈，昔日从事边茶贩运的人们常在棚、洞之中喝茶歇憩或小住一宿。现在我们面前的这个岩洞，据说是二郎神仙游修炼地之一，它高宽约15米，深10米，是气功爱好者采气炼功的良好场所，诸位不妨去打坐片刻，作一回修炼仙人又何妨。

看看山下，大渡河水宛若玉带蜿蜒南流，川藏国道悬空盘转，冷碛古镇恍若世外田园，二郎山梁如游饮苍龙，极目远眺，群山峻岭中，海拔7556米的贡嘎雄峰红光映着白雪，熠熠生辉，光彩夺目。

第四篇：二郎山拓展培训心得体会

二郎山拓展培训心得体会

经过两天两夜的二郎山拓展培训，我们经历了“生死电网”、“翻纸牌”、“挑战99秒”、“信任背摔”、“盲人放绳”、“生死甲板”六个大项的培训。整个培训过程给我的体会有：

1、每项工作都有它的规范、规矩和流程，就像每项游戏都有它的规则一样。在进入工作状态之前，必须先了解并熟悉规范、规矩和流程，这是做好工作的基础。

2、有很多事靠个人的力量根本无法完成，必须依靠团队的力量协同配合，这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，一定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分协作，才能保证团队工作有序的开展。

3、表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。在工作和生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心！心理的障碍是最难逾越的，我们如果要成为强者，首先就必须挑战自己的恐惧感，当我们勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。

最后，我感谢此次培训的所有队员的真诚相助，希望我们都能用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素质，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝聚力和战斗力。

朱峰2014.4.17

第五篇：二郎山拓展训练有感

二郎山拓展培训有感

时光荏苒，又是一年丹桂飘香的季节，我很荣幸参加了我们县财政局举办的拓展训练，这次拓展训练是我工作以来第一次参加的拓展训练活动。我们整个团队共有15名，第一天培训分组后的短短数十分钟内，各小组成员集思广益确定了队长、队呼、队歌，通过小组风采展示，最终确定了“龙腾队”和“虎跃队”两个小组。我很荣幸的担任龙腾队的队长，在这三天的时间里带着我们整个团队在各个项目上和虎跃队进行PK。在训练活动中，每一个项目都带给我许多启示与思考，以下我就培训中几个印象深刻的培训项目谈谈内心的感受。

第一、高空断桥。看到同事们一个个轻松的跨出高空的一小步后，我也勇敢的爬到断桥上，这时才发现迈出这“一小步”的艰难，这时才体会到“举步维艰”的意境，这时才意识到我眼高手低了。还没站到断桥上，头就碰到了铁柱子，帽子顺着小风掉了下去，自己下意识的看了一下帽子在风中飘落到地上，这才清醒的意识到自己如果像帽子一样掉下去，那该多凄惨。站在空中，犹豫不决，腿有些颤抖，心里浮现着出现失误的景象：步子不够大，踩空了怎么办，或者步子够大，但没有踩到对面的木板上怎么办？恐惧和困难在我的想象中不断的放大。断桥下，教练的鼓舞、队友的鼓舞都没有灌进耳朵里。断桥下北岳教练也对我说：有我在，还有保护你的绳子，勇敢的跨过去，没问题的。看着之前的同事也都很顺利的跳了过去，心中一咬牙，拼了！一个大步跳了过去，果断而又坚决。北岳教练用绳子把我吊下来的时候心情豁然开朗，返回起跳木板的跨越轻松自如多了。也许，眼

前的困难并不可怕，可怕的是我们内心的恐惧不断的放大了困难的程度，内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气。

第二、信任背摔。“背摔”，这是拓展训练中最具典型意义的项目之一。当人站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。不少队友出于本能的恐惧，在后倒时心理上出现犹豫，弓起身子，屁股先下去，这样在下面接的同伴承受的局部重力过大，容易导致伤害。

当台上的人问到：“我要跳了，你们准备好了吗？”，台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“我们准备好了，请相信我们！我们爱你！”这就是承诺。团队同伴的承诺是一种宝贵的资源，是勇气、力量和信心的源泉。承诺体现了一种责任感，当说出自己的承诺时，相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。在人的一生中，有一些东西是值得誓死捍卫的。台下同事表现出死守阵地，精神高度集中的状态，能让台上同事抛开心中的疑虑放心地摔下去，这体现了彼此间信任的作用。工作中的信任，来自长期的沟通、了解和默契。集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到解释和感受。

只有在心理放松、姿势标准的情况下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。当我们对同伴或者团队出现信任危机时，就会猜疑、无法真诚相对，然后动作就会变形、行动容易出轨，我们的所作所为不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到损害。

第三、共建美好家园。其中“共建美好家园”的项目给我留下了

深刻的印象。教练让我们蒙着眼睛分成了6个小组，每个小组的任务都要保密，不允许向其他小组透露。教练则扮演着“恐怖分子”的角色。由于小组之间没有沟通，不了解其他小组的任务，因此每个小组都在各行其是，各自为了完成各自的任务而忙碌着。渐渐的大家发现各自小组的任务是一连串的，于是开始在黑暗中相互配合完成。最特别的一个小组一直喊着：“你们都是大傻瓜。”这句话一直干扰着我们已经团结的5个小组，被我们误认为是敌对的小组，我们把他们抓了过来，他们还一直喊着“你们都是大傻瓜”让我们觉得很好笑。由于同事们众志成城，团结一心，所有小组的任务都完成了。我们成功克服了黑暗和恐怖分子的阻扰，顺利的完成了任务。通过这个游戏我更深刻的认识到，做一件重大事情之前的沟通是非常有必要的，甚至是至关重要的，特别是在财政局这种单位，任何一个小的疏漏都可能导致极大的错误。

第四、求生墙（毕业墙）。在教练吹响计时的口哨后，大家立刻都聚拢在一起，商讨怎么快速的爬过这堵墙，我和另外三个年轻力壮的男同事半蹲在墙下担当底座，按照事先商量好的顺序大家依次踩着我们的肩膀往上爬。大家都爬上去之后，最后轮到我和陈愉两个人，我们又采用猴子捞月亮的方法，我的身体充当绳子，陈愉捞着我的腿，陈愉那150多斤的体重坠在我身体上，然后上面的人使劲往上拽，中间的我那滋味就像是五马分尸。我咬着牙坚持到上面的人伸手拽到了陈愉，就这样我们一个个全部爬上了这堵高达4米的墙，在总结的时候，教练说10分钟通过求生墙的团队就是一支卓越的团队，而我们

仅仅用了4分56秒，因为我们在这堵墙下破了记录，教练随后让同事们看了我们几个一直在做“底座”的同事的肩膀，掀开衣服，露出了一排排脚步踏出的血印，同事们都很感动，正是我们四个发扬“俯首甘为孺子牛”的精神，才为我们整个团队奠定了成功的基石！

面对这个“不可能”完成的任务，我们都没有选择放弃和退缩，因为每个成员都相信，只要依靠团队的力量，就一定能战胜困难。坚持精神，尝试精神、团队精神在这一刻显得如此光芒四射、熠熠生辉。团队，不是群体，一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作，每一次成功之后的热情相拥，每一次完成项目的坦诚分享，都会让彼此之间多一份了解，多一份亲切，多一份友情。“我为人人，人人为我”，对待帮助自己的人，要有感恩的心，学会帮助别人，才会被别人帮助。

拓展训练虽然是短暂的，但它对我的影响却是深远的。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步！第三是多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助，希望我们都能用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素质，更深刻地去体验个

人与集体，下级与上级，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝聚力和战斗力！