第一篇:茶话会总结
路政一中队茶话会总结
2012年12月31日,在路政一中队三楼会议室,我队开展了“迎新年,促团结”的交流活动—茶话会。此次茶话会由中队办公室主办,同时邀请中队各班组代表和中队领导代表出席这次茶话会。在办公室的精心组织之下,这次会议取得了圆满成功。
本次茶话会中,重点总结了2012年工作各项工作和2013年开展工作的各项目标。
会议中,中队领导代表对2012年以来的一些问题进行披露总结。职工代表们也提出了工作和生活中的很多普遍问题……对于这些问题,领导代表表示,能够尽快解决的问题一定会尽快解决,绝不拖延;而一些需要大量经费或很困难的问题,中队也会尽快拿出措施,对这些问题进行整改,力求给职工们营造一个安全、温馨的生活和工作环境,提高职工们的生活和工作质量。
最后,队长郭建林作了发言,认为这次茶话会很成功,帮他们了解到职工们的生活和工作中还有许多急需去解决的问题,让他们了解到自己工作的不足,使他们的工作更有动力的同时,更感受到了一份沉甸甸的责任。他们在日后的工作中,一定会更加努力,用心去解决职工们工作和生活中的问题。最后表示,会议结束后,他们会亲自去察看这些问题,并尽快的去解决他们,为职工们营造一个良好的工作与生活环境。
路政一中队
第二篇:茶话会总结
茶话会总结
2014年元月23日一的春节答谢茶话会在祥和、愉悦的气氛下隆重的召开了。这是我进入公司以来参加的第二次年终茶话会了,相比第一次来说,这次的茶话会节目更丰富了,气氛也更浓烈些。可以说是丰富多彩,不仅有歌曲,还有舞蹈、小品。这些都是我们员工自己表演的,让我感叹我们公司真是人才济济,各各身怀绝技。而且这样既节约成本,又非常有意义,丰富了公司的企业文化。
这次茶话会我们建筑公司这边主要负责现场签到、发礼品和来客引导。整个过程还是比较顺利的。对于本次茶话会的不足之处有以下2点:1)在表演小品的时候,因为话筒的话问题声些有些不是很清楚。当然这个小品也确实很赞,不时引发我们阵阵笑声。2)部分参会人员姗姗来迟,使会议没有如期举行。
建议:
1、下次茶话会现场安排一个摄像人员。
2、女主持人可以着晚装。(穿西装太过于正式)。
第三篇:活动总结茶话会
“华诞百年/古校蕴真情,薪火代代/志愿驻吾心。”系列活动之总结会议策划书
一、活动背景
为了大力宏扬志愿精神,切实做到奉献社会,帮助社会弱势群体,几年来,河南大学青年志愿者协会组织数万名志愿者开展了形式多样内容丰富的志愿者活动。时值我们的母校—河南大学建校一百周年庆典为了发扬百年河大的人文精神,我们组织了一系列活动来回报社会宣传母校。无不受到同学们和社会各界的好评,“小红帽”已成为一种热情和奉献的标志深深印在每个人的心中。
无论是一个学校,还是一个班级都是要有一定的团结力、凝聚力的,那也组织是如此。我们要做一个有团结力、有凝聚力,温馨的组织。为了促进各院青协的交流与合作我们特组织了这次茶话会即“百年河大我的家” 系列活动总结会。
二、基本情况
(一)、活动目的:
1、为母校的建设贡献自己的力量
2、增加组织人员彼此间的认识了解,提高大家的团队合作精神
3、提高组织人员的交流能力、自信心等
4、让组织成为一个有团结力、有凝聚力,温馨的组织
5、通过讨论解决组织成员现面临的一些问题,使成员拥有更好的大学生活,通过讨论个人生活与学习生活,使我们的大学生活更完美
(二)、活动主题:
华诞百年/古校蕴真情,薪火代代/志愿驻吾心。
(三)、活动形式:
茶话会
(四)、活动组织:
河南大学青年志愿者协会
(五)、活动对象:
河南大学青年志愿者协会24院院青协会长及部长
(六)、活动时间:
2012年(具体日期待定)
(七)、活动地点:
计算机大楼(具体地点待定)
三、会前准备
1、申请教室
2、通知多位代表,准备演讲稿,为茶话会开好头。
3、向各院青协通知此次会议的时间、地点
4、在校园里悬挂条幅对本次活动进行宣传。
5、联系校报。
四、会议开始及过程(茶话会时间为3小时)
1、布置教室,为一些游戏做好提前的准备工作,播放音乐。
2、发此次茶话会的糖果,人人都发尽量平均分配
3、由主持人宣布活动开始,并由河南大学校团委领导致开幕词。
4、各院会长(或派一位代表)谈谈自己的想法,及对本次系列活动的感触,总结成败得失,为以后工作打好基础。每人时长三分钟。发言顺序另附
5、谈谈组织以后的活动,要求大家说一说他们对未来青协有什么建设性可规划和一些期待。(时长为30分钟)
6、娱乐时间(自由发挥,才艺大比拼)
7、由校青协会长作总结
8、打扫会场卫生,将移动的桌椅等物品归回原位。
五、物资安排
数码相机一部、气球、彩带、布置会场的材料和茶话会材料、糖果、。
六、经费预算
瓜子300元、糖果200元,茶水200元,条幅2个80元、材料100元,其他300元
七、注意事项 1.所有成员必须准时到场,特殊有事必须提前请假,并说明请假的具体原因。
2.大家作好充分准备,希望在会中尽情的谈出自己的想法,提出自己独特的建议于想法。
3安排活动成员做好各种应急准备,确保服务到位、满意。4.未尽事宜另行通知。
八、后续工作
1、对此次活动进行总结,并写出书面总结。
2、其他成员此次活动进行内部总结,就活动中工作的不足和良好之处进行讨论,总结经验教训,以便以后活动安排的更加完善。
九、发言顺序
文学院、土建院、法学院、艺术学院、国教院、药学院、环规院、数学院、化工院、医学院、哲管院、历史学院、新传院、外语院、体育院、老校区民生、物理院、护理院、计科院、生科院、教科院、工管院、新校区民生、经济院
河南大学药学院青协
2011年11月
第四篇:重阳节茶话会总结
永安小学2013年离退休教师重阳节 茶话会活动总结
一年一度的重阳节到了,尊老敬老,自古以来就是中华民族的传统美德,为弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德,丰富离退休教职工的精神文化生活,体现学校尊老敬老、年轻教师尊敬老教师、在职教师关爱退休教师,让退休教职工过一个愉快、欢乐、美好的重阳节,充分感受到党的温暖和组织上的关心。永安小学工会结合学校实际,2013年10月12日(星期六)上午10点在学校大会议室组织开展离退休教职工重阳节茶话会,特安排本次活动。
会前播放学校专题教育片,学校工会主席肖洪向离退休教职工汇报了近年来学校工作,年轻教师李远波向离退休教职工汇报了成长经历,全国“三八”红旗手退休教师代表向忠芬同志作了热情洋溢的发言,教体局吕股长(联系学校领导)在茶话会上作了讲话,永安小学支部书记、校长雍小艳女士致欢迎词、节日致词。会议结束后,学校全体行政、年轻老师和退休老教师欢聚一堂,举杯同庆。祝愿老同志健康长寿,家庭幸福。退休教师也发自肺腑之言,学校对我们退休老教师非常关心,看到学校发生这么大的变化,我们要理解学校的难处,还是要多关心学校,尽我们微薄之力,使我们“大家庭”更美好。
扬中华传统,留重阳佳话
——记永安小学重阳节退休教师茶话会
金秋送爽,丹桂飘香,岁岁重阳,今又重阳。在一年一度的重阳节即将来临之际,永安小学请回了曾经在学校挥洒青春,为教育无私奉献的老教师们,与他们闲话家长,听取他们对学校发展的建议,共叙对教育的热情。
早晨9点30分,在老教师们热烈的掌声中,茶话会正式开始。学校党支部副书记、工会主席肖洪同志首先向关心关注学校发展的老教师们汇报了学校近一年所取得成绩,以及今后学校的发展规划。随后,学校党支书记、校长雍小艳女士向老教师们致以节日的问候,高度赞扬了老教师们当初为学校做出的杰出贡献。然后,青年教师代表李远波老师就学校青年教师的成长现状向老教师们做了汇报,并真切地让他们放心,青年教师将以老一辈同志为榜样,为永安的教育事业更加辉煌而不断努力。最后,曾经的“全国三八红旗手”,退休教师向忠芬老师代表所有的老教师们讲话。她说:“见到永安小学如此快速的成长,如此巨大的改变,心中充满了自豪和高兴。今后,老同志们也将一如既往的支持学校工作,为学校多宣传。我们和学校一直心连心,学校就是我们的家。”
茶话会只开了短短的1个小时,但是老教师们和学校永不改变的情谊却始终温暖如一。重阳佳节,尊老敬老,一场简单却隆重的茶话会,为永安小学与退休教师们搭建了情感交流的平台,让老师们又回到曾经工作的地方,回想起曾经辉煌的青春。
永安镇小学
永安镇小学工会
2013年10月9日
第五篇:茶话会总结讲话
在老干部茶话会上的总结讲话
(1月12日)
根据街道党工委、办事处研究意见,今天上午街道班子成员和老领导欢聚一堂,共度新春,回顾过去,畅想未来,共同展望闸北美好明天。刚才XX主任给诸位老领导通报了2013年闸北街道经济社会发展的状况,同时确定了2014年闸北街道经济社会发展目标、任务和工作重点。几位老领导也作了发言,对街道取得的成绩表示充分的肯定,同时对工作中存在的不足和需要改进提高的方面给出了中肯的建议。在此我表个态,对于我们工作中存在的问题和不足,会后我们将认真研究,加以改进,并在今后的干部队伍建设和工作落实等方面进一步加大力度,提升标准、创新方法,实现闸北街道又好又快发展。利用这个机会,我向各位老领导汇报几点个人想法:
一、认清闸北街道当前面临的形势
2013年闸北街道经济社会发展虽然取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题与不足:一是资源遇到瓶颈,制约了经济发展的后劲。一方面XX近些年来持续实施企业退城 进园政策,闸北街道辖区内原有的一些骨干企业已整体搬迁,闸北经济“失血”严重;另一方面辖区现有土地资源已基本开发完毕,难以吸引新的大型投资项目,经济“造血”功能不足。二是影响社会和谐稳定的因素较多,社会管理工作难度大。闸北地处发展中心,商贸活跃,人口众多。因房屋征收引发的不稳定因素十分突出,信访维稳任务重。同时,外来人口多,空挂户多,“三小”场所多,给治安、计生、安全生产等方面的管理带来较大难度。三是社区经济发展与服务水平不平衡。社区资源缺乏有效整合,办公条件有限,导致服务内容和形式相对单一,服务范围和涵盖的层面受到限制。同时,社区工作队伍的整体素质与进一步创新社区管理和提升服务水平的要求不甚适应。四是城市建设任务艰巨。根据我区发展需要,以旧城改造为目的的房屋征收工作和拆迁控违工作仍是闸北街道的重点任务,同时城市文明创建工作成果还要继续巩固、扩大。
二、落实2014年闸北街道各项工作目标任务
2014年闸北街道面临的任务更加艰巨,街道党工委、办事处全体干部要点燃激情,迎难而上:
(一)以发展现代服务业为主线,大力推进经济发展工程。闸北街道要坚持加快转变发展方式、助推经济社会发展,以培育城市特色街区经济、民营经济为抓手,大力推动辖区现代服务业发展,把闸北打造成为经济发达的城市中心。首先闸北街道要引进大项目,稳定辖区经济发展源。不断优化招商结构和投资环境,注重引进规模大、质量好的项目,特别是高端现代服务业项目,高科技、高附加值、高税收的文化、旅游项目。其次是做好重点项目,助推经济可持续发展。平稳推进磬云大市场北段项目,跟进好旧城改造项目, 实现对土地和资源的二次利用,加快辖区土地的全面盘活,培育辖区经济增长点。最后是发展特色商贸项目,促进经济快速发展。支持重点商贸与物流企业发展,推动传统零售商业的改造升级,强化对特色商贸与娱乐品牌的宣传引导,推进新的特色商业街建设。大力推广文化特色,打造特色文化商业区。
(二)以提升“为民”服务为抓手,大力推进社会管理创新工程。闸北坚持“管理社区,服务社会”的指导思想,不断延伸“为民”服务内容,以“爱民”、“亲民”之心和为民服务的热情,铸造执政为民的品牌。
一是深化“为民”服务。紧紧围绕居民关心的“衣食住行、生老病死”等民生问题,继续深化“为民”服务活动,进一步完善服务设施、拓展服务领域、扩展服务内容、创新服务形式、提高服务质量。广泛开展“大走访”活动,发放“便民服务卡”,不断开创闸北惠民利民新品牌。
二是创新社区管理机制体制。进一步明确社区职责,制定完善新一届社区的五年发展规划,改善硬件条件,提高服务能力和水平。应用信息化手段,使社区公共服务方便、优质、快捷;积极推行社区志愿者登记制度,打造社区志愿服务品牌;鼓励各类组织、单位和个人兴办社区服务业,力争建立起覆盖社区全体成员、服务主体多元、服务功能完善、服务质量和管理模式都达到领先水平的社区服务体系。
三是提升社会管理服务水平。努力打造全方位、多形式的社会治安防控体系,构建“区域覆盖、确保重点、依靠群众、整体联动、快速反应”的社会治安运作机制,建立社区信息员制度,将社区热心群众纳入街道信息员队伍;加强巡查监管力度,提升安全生产和消防安全水平,实现安全常态化;推行“温馨计生”,创新理念和方式,构筑管理互补、服务互动、信息互通、多方共赢的流动人口计划生育管理服务新格局;进一步抓好文明城市常态化管理,通过“网格化”管理,不断提升城市管理水平。
(三)以提升效能为保障,努力推进城市建设工程。闸北街道坚持“点燃激情,立说立行”的工作准则,发扬艰苦奋斗的工作精神,以积极向上的工作态度,推动闸北城市建设工作迈上新台阶。
一方面快速推进市重点项目。2014年闸北街道需要承担的征收项目有XX棚户区、XXX、XXXX小区等多个地块的旧城改造与房屋征收工作,坚持5+
2、白加黑的工作方式,以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感,把握大局、坚定信心、振奋精神,锐意进取,快速推进房屋征收工作,努力把房屋征收工作提高的一个新的水平。
二方面全面启动“健康XX”创建活动。2014年闸北街道要总结前一阶段文明创建成果,全面启动“健康XX”创建活动,巩固文明创建成果,提升文明创建水平,推动文明闸北向健康闸北跨越。闸北街道要按照上级“重点工作项目化、项目工作责任化”的要求,有针对性的把创建活动细化,明确化,确保各项工作有人抓、有人管,各项任务落到实处,把这项惠及辖区人民的民心工程抓出特色、干出成效,为尽快让辖区人民过上健康幸福的生活作出应有的贡献。
三、进一步推进老干部工作开展 2013年我们在做好经济工作的同时,老干部工作也取得了长足发展。离退干部“两个待遇”得到很好落实,离休干部“两费”、各项补贴全部落实到位,老干部活动阵地建设向社区拓展,文体活动丰富多彩;离退休干部积极奉献才智,发挥余热,为街道发展、改革和稳定做出了积极的贡献。新的一年里我们将继续做好老干部工作,继续搞好春节、中秋等传统节日的老干部慰问工作,保障经费落实;继续搞好老干部报刊杂志征订工作;继续组织好有利于老干部身心健康的活动比赛。
各位老领导、同志们,做好今年的工作,任务繁重,责任重大,真诚希望各位老领导、老同志继续发挥余热,一如既往地关心和支持闸北街道的发展、改革与稳定,多提宝贵意见,为加快闸北街道发展献计献策,鼓劲出力。最后,真诚祝愿各位各位老领导、老干部、老同志们身体健康、生活幸福、阖家欢乐、万事如意!
谢谢大家!