2009年整 改 工 作 总 结

第一篇：2009年整 改 工 作 总 结

整 改 工 作 总 结

2009年我站在医疗方面取得了很好的成绩，主要有以下成绩：

一、我站在入户率达到了98%，彻底摸清了辖区人员情况，其中60岁以上老人571人、儿童0—12岁443人、流动人口397人、总数为4800人。社区对一些老弱病残的患者进行了上门医疗服务。在针对一些弱势群体实施了一定程度上的优惠。

二、在健康教育方面，我站通过印发健康知识宣传单、健康宣传栏、举办健康知识讲座、举办各项宣传活动等。使群众的健康意识有明显提高，使社区居民流行病得到了一定程度上的控制。

三、对一些慢性病实行了专案管理，同时做到了定期随访。在妇女保健和儿童保健方面，我站建立了专案管理，定期做健康检查。在出诊方面做到了100%。对社区残疾人进行登记和康复训练及指导等。

四、我站计划生育宣传教育工作在相关部门的大力支持下，充分整合各类资源，多渠道，多形式，全方面向广大育龄妇女健康宣传，免费提供计生药具等。

五、加强文明建设，树立良好形象

以创建文明单位为载体，党委领导，职工积极参与，开展各类文体和教育宣传活动，推进我站文明建设。

1、培养医德精神，创造良好风气，促进我站文化建设。我站始终把“医心慈、医术精、医纪严、医风正”作为院训，把“严谨、求精、勤奋、奉献”八字精神作为我站精神加以倡导，并潜移默化于领导和职工的言行中，贯穿于诊疗、服务和管理的全过程。

2、医疗服务做到“三个规范”。一是语言规范。医务人员与患者交谈时必须使用文明用语，态度真诚、热情、友善。二是仪表规范。医务人员统一着装，挂牌上岗，仪表端庄。三是岗位规范。医务人员上岗时精神饱满，工作认真负责，严格按照各项操作规范开展医疗工作，树立了良好的医院形象。

六、深入开展医院管理年活动，提高医疗服务质量

1、落实便民服务，畅通服务流程。坚持以人为本，对患者实行心理和生理双重治疗，缓解患者心理压力。诊室做到无围观人群、整洁；提高了工作环境，为广大患者提供便捷、温馨、私密性良好的诊疗场所。为病人免费提供饮水、推车、轮椅等；进一步规范了科室标识，使科室标识统一、清楚、醒目；节省患者时间。

2、转变服务观念，促进医患和谐。文明行医，实行首问、首诊、首接负责制；发扬救死扶伤的革命人道主义，尊重、关心、体贴患者；坚持每月开展患者满意度调查，从医务人员的言行举止、个人操守、爱岗敬业、团结协作等方面进行道德评价；做到了让病人及家属知晓病情、发展及预后，早作思想准备，此举增强了医患之间的信任和理解。

3、强化制度管理，规范医疗行为。组织医护人员学习有关法律法规、规章制度，强化规章制度的执行，全年落实了质量安全问责制、首诊负责制，增强依法执业意识，严格了医疗程序，我站做到了无违规执业，对医院规章制度、技术操作规范、医疗核心制度的落实进行实时管理，提高了医疗安全，做到了无医疗纠纷。

5、改进医院感染管理工作。我站严格按照《医院感染管理规范》的要求，健全了我站感染管理制度，消毒隔离工作制度；规范了消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作，严格执行无菌技术操作，依据《医疗废物管理条例》加强对医疗废物的分类、运送、暂存处理工作，在上级组织的各项考核中均达到专业标准。

七、沉着应对突发公共卫生事件，5月上旬，甲型H1N1流感疫情发生后，我站迅速成立了领导小组，建立了门急诊传染预检分诊台，对发现的疑似病人及时登记和上报工作。随这冬季的到来，甲型H1N1流感疫情已呈现上升趋势，今后一段时期，疫情还将继续发展，防控形势十分严峻。我站积极配合上级坚持做好防控工作等。

通过一年来的努力工作，使居民满意率达到了100%。以上是我站全年的工作总结，还存在一些不足之处。我们决心在新的一年里，必须付出更多努力，进一步提高医疗服务质量，努力使我站结构、布局、技术、设备、协调发展，为我社区居民健康做出更大的贡献。向上级和居民交一份满意的答卷。

团甲16#社区卫生服务站2009年12月21日

第二篇：第三阶段整改工作总结

镇雄县新厂煤矿 安全生产大检查阶段性

工作总结

新厂煤矿

二0一三年九月二日 根据镇雄县煤炭工业局《镇雄县煤矿安全生产大检查实施方案（镇煤发[2013]62号）》文件的通知，同时为认真贯彻落实近期有关中央、省、市、县关于安全生产工作的一系列指示精神，经矿务会议研究决定，我矿开展了煤矿安全生产大检查活动，制定了安全生产大检查工作方案，成立了安全生产大检查工作机构，并按照要求开展了煤矿安全生产大检查各项活动，按照每次查出的隐患制定了整改方案和安全技术措施，现将隐患整治阶段工作总结汇报如下：

一、成立了隐患治理工作领导机构

为认真彻底整治新厂煤矿安全生产大检查中排查出的安全隐患，成立了隐患治理工作领导机构，负责隐患整改和落实。

组 长：荆广生（矿长）副组长：王永生（工程师）成 员：沈希吉（安全副矿长）

沈世振（生产副矿长）张宝臣（机电副矿长）张 君（机电队长）申时齐（维修队长）

二、安全生产大检查隐患整治实施情况

1、煤矿自查自纠阶段

按照我矿制定的安全生产大检查工作方案要求，以排查消除安全隐患为目标，保障矿井安全生产为己任，结合本矿实际情况，矿井于2013年6月26日开展了自查自纠（片区煤管所来矿一同排查），共 查出隐患15条。6月27日在开展一通三防专项治理行动中通过排查共自查出隐患6条。按照全县煤矿半年工作总结会议精神进行安全生产隐患大排查的要求，7月23日由矿长牵头组成安全生产隐患排查组，从地面到井下进行全面的隐患排查，通过排查共自查出隐患10条。

2、上级主管部门隐患排查情况

7月3日片区煤管所王强、高泉来我矿进行一通三防专项整治行动隐患排查、共查出隐患7条。7月31日乌峰片区所赵宗武、高泉、赵勇、驻矿安监员沈诹来我矿进行安全隐患排查、通过对地面和井下的全面排查，共查出隐患4条。8月2日县局督察组王书平、王之文、杨开松和乌峰片区所挂矿领导高泉、驻矿安监员沈诹来我矿进行安全监管检查、通过对地面和井下的全面排查，共查出隐患5条。8月8日县局督察组廖军、王之文、杨开松和乌峰片区所王强、高泉、陈顺宇、驻矿安监员沈诹来我矿进行安全监管检查、通过对地面和井下的全面排查共查出隐患12条。

3、整改情况

我矿根据自查和上级部门检查发现的安全隐患和存在的问题，制定了整改方案和安全技术措施，落实了整改责任人及专项整改资金，并制定了整改完成时间，限期落实整改。在隐患治理期间我矿集中人力、财力、物力，对上级主管部门提出的隐患和煤矿自查的隐患进行了彻底整改。整改过程中做到整改工作不走过场，隐患整改不留死角，按先易后难、先急后缓的原则对存在的问题和安全隐患进行整改，通 过近两个月的整改，我矿存在的问题和安全隐患已基本治理完成，2013年8月19日县局督查组和片区煤管所联合对我矿的隐患整改情况进行验收，经下井实地检查验收认定59条隐患已全部整改完毕。

三、下一步工作打算

根据中央、省、市、县关于安全生产工作的一系列指示精神，把集中开展煤矿安全生产大检查工作作为当前做好我矿安全生产工作的首要任务来抓，全面深入开展煤矿井上下安全隐患排查治理工作，堵塞安全管理漏洞，强化安全生产措施，确保隐患得以排除，保证矿井依法安全生产。同时落实好安全生产大检查的长效机制，不断在班中巡查、定期排查、安全生产大检查等形式开展好矿井安全隐患排查治理工作，主要检查内容包括：

1、安全生产两个主体责任是否落实到位；

2、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》及煤矿安全生产七项攻坚举措（统称“双七条”）是否落实到位；

3、矿井安全管理和现场管理是否到位；安全生产规章制度是否建立完善并有效落实；矿领导下井带班和特员跟班制度是否执行到位；生产设施设备是否定期检测和保养维护；安全监测监控装备和个体防护用品是否配备；“三违”行为是否定期检查，是否严格按规定处罚；应急救援预案、队伍、演练、物资储备是否到位；

4、是否严厉打击私挖盗采、超层越界开采、违法违规生产等非法违法行为；是否存在超能力、超定员、超劳动强度等“三超”行为；是否建立完善安全隐患排查治理长效机制；

5、是否制定符合实际的瓦斯专项整治方案，切实加强瓦斯治理。瓦斯抽采、矿井通风系统和安全避险“六大系统”建设情况及质量标准化建设是否达标；

6、是否开展井下空气压缩机安全专项检查，是否落实水害防治（防透水）、顶板管理措施；

7、是否按采掘计划开展采掘作业。

8、汛期安全防范措施是否落实。

通过此次安全生产大检查活动的有效开展，有力地促进了我矿的安全生产工作，查出了我矿存在的安全隐患和存在的不足，并对存在的问题和隐患进行了彻底、认真的整改，使我矿安全生产责任主体更加明确、安全责任进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全矿范围内形成了浓厚的人人讲安全、人人抓安全的良好氛围，为我矿今后的安全生产各项工作奠定了良好的基础。

镇雄县新厂煤矿 2013年9月2日

第三篇：农村整改工作总结

农村整改工作总结

**村是**镇辖行政村，458户合1219人，村党支部现有党员34名。该村位于镇中部，**河流西岸，是典型的城中村。该村经济长期以来以农业为主，主要是养鱼、种菜，80年代开始，以种菜为主。其后，**市政府拉大城市框架，开始在**大量征地，**村抓住机遇开始发展第三产业，2011年村集体经济收入达300万元。

**村因征地拆迁历史遗留问题，导致目前村内群众内部矛盾较大，是多年来历次换届选举的重点难点村；**市场、**综合大楼和127亩经济发展用地等事项引发新矛盾；村两委班子内部不团结，两委班子缺乏凝聚力、战斗力，被列为省级薄弱村。

为了更好的抓好薄弱村“赶超”工程，根据省、市、区委的工作部署和要求，我镇党委高度重视，迅速行动，经镇党委研究，决定从今年3月底到10月底，对省薄弱村**村进行整改转化工作，努力使其迅速改变面貌，全面走上正轨。

一、摸底部署

按“村级组织软弱涣散、党务村务管理混乱、经济社会发展滞后、矛盾问题较为集中”四种类型，开展“拉网式”排查，确定薄弱村。经区委组织部研究确定**村为省薄弱村。随后，我镇成立以党委书记任组长的整改转化工作领导小组，全面负责薄弱村整改转化工作的组织实施。抽调熟悉农村工作、公道正派、作风扎实、工作能力强的优秀党员干部组成工作组，进驻问题突出村开展集中整改转化工作。

二、制定方案

驻村工作组会同所在村干部深入农户，深入群众，开展调查，广泛征求并深入了解农民群众对村工作的意见、建议，整理汇总并作好相关记录。并根据群众意见、建议，立足所在村自身实际，深入查找存在的突出问题，并认真分析原因，找准整改工作的着力点。按照因地制宜、一村一策的原则，制定有针对性的整改计划，逐项提出整改措施，明确整改目标和时限。

三、整改落实

驻村工作组按照整改方案和整改计划，重点做好矛盾纠纷排查和协调化解工作，着力转化薄弱项，并进行跟踪，及时将有关情况汇总反馈，确保整改到位。并根据整改计划，对整改措施进一步细化，制定整改工作落实分解表，落实具体责任人和跟踪督导员，明确整改目标和整改时限，使整改工作项目化、目标化、责任化。同时，积极探索和总结整改工作中的好办法、好经验，针对整改工作实际建立矛盾调处、三资管理、社会管理等方面的规章制度，从根本上解决存在的薄弱项，用完善的制度巩固整改成效。

（一）抓班子和作风建设。通过组织村两委干部以会议代训的形式，来加强村两委之间的协调沟通；通过组织全镇村干部学习的形式来加强村两委之间的交流，进一步加强换届后村两委班子的培训和沟通团结，加强村两委之间的交流，促进相互的团结合作。同时，分别通过对本支部党员和村民代表的各个方面的培训，提高党员及村民代表素质，从而达到支部的战斗力增强和与村民代表沟通协调。并及时听取党员、代表发表的各种意见和建议，并将意见和建议反馈至支委、村委促进村各项工作的开展。

（二）抓整顿转化。**村成立以区委常委、常务副区长曾清兰为组长，区统计局局胡丽娟、**镇党委副书记王洪明为副组长的驻村工作组，驻村干部为成员，对整改工作进行研究部署。驻村工作组贯彻落实区、镇有关文件精神，具体掌握所驻村的工作进展情况，有针对性地推进整改工作；协调沟通区、镇、村开展工作；定期组织组内沟通交流，分析情况，交流经验；组织开展好所驻村的工作任务。同时，由镇纪委副书记、农业办主任邹炳平同志担任第一支书，具体负责指导整顿工作，确保整顿转化工作做到“五个着力解决”：一是着力解决村级班子成员素质能力不高，党组织领导核心作用不强，“两委”关系不协调，群众威信低的问题；二是着力解决村级管理混乱，决策议事程序不规范，农民群众意见大的问题；三是着力解决发展思路不清，农业基础设施建设落后，集体经济薄弱，无钱办事的问题；四是着力解决村干部工作方法简单生硬，党群干群关系紧张，宗族派性严重，纠纷排查化解不及时的问题；五是着力解决没有村活动场所或活动场所危旧狭小，不能满足办事议事、党员活动、教育培训等需要的问题。

（三）抓经济发展建设。从多方面引导和帮助村发展壮大集体经济，除村级转移支付外，发展稳定的村集体经济来源，努力形成一批村级支柱产业，浓厚农村和谐发展氛围。争取与上级相关部门协调逐步解决征地遗留问题；协调好村民关系，充分发挥**优势发展经济。同时，着重加强村两委干部经济发展方面的学习和引导，争取让村两委干部在村社会经济事务等方面形成合力。采取带出去学习珠三角经济发达村委先进经验和利用镇召开镇经济工作会议等方式，以兄弟村委的发展来影响带动村两委干部干事创业，发展村集体经济的意向。

（四）抓工作机制的健全。加强指导，帮助薄弱村党组织着力谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用，多为群众办好事解难题。通过规范“三资”，根据区、镇统一部署，进一步形成重大事项向镇政府备案等一系列制度，规范村级重大事务决策程序，使其真正做到办事公平、公开透明，切实落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权，护航村经济发展。通过完善村务公开、党务公开制度，逐步完善了党务公开聘请监督员制度、党务公开意见建议收集办理及反馈制度、党务预公开制度、党务公开经常性工作制度、党务公开督查落实制度、党务公开责任考核制度、党务公开责任追究制度等，使本村党务、财务、村务在阳光下运行，更加透明化、公开化。通过规范民主决议流程，加强民主决策力度，健全党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度、双融双建、双到双带、双培双化工作制度，制定“四民主四议两公开”，不断提高薄弱村党组织的工作水平和服务能力，实现“赶超”目标。

下阶段，我镇党委将继续加大力度保持整改转化成效。本着“硬件上档次、软件上水平”原则，确保其党组织继续保持“班子团结、队伍坚强、硬件达标、制度健全、群众满意”。

第四篇：治安整改工作总结

刘振屯乡10月份社会治安综合治理专项整改

工 作 总 结

按照上级综治委的工作要求，结合实际情况，我乡10月份整改工作主要做了如下工作，现总结如下：

一、扎实有效地开展治安重点地区排查整治工作

我乡扎实开展了治安重点地区排查整治工作，在工作中坚持两个“凡是”，即把凡是影响社会和谐稳定的矛盾纠纷都要排查清楚，凡是排查出来的矛盾纠纷都要妥善处理的工作原则，制定相关措施，以行政片为单位，组成26个工作组，严格责任措施，开展了2次集中排查，认真排查治安重点地区，切实做到了早发现、早治理，早解决。

二、以农村技防工作为核心，带动和促进全乡治安防范工作上水平

通过前一阶段排查，我们确定刘振屯、大雷、方庄、张竹元、白庄、马庄等6个重点村，赵洼、曹李集、王三楼、府君庙、高河、木集等20个推进村，实施明亮工程，安装视频监控，每个村落实到具体的单位和人，并制定工作计划和安装预算。同时进一步完善全乡26个行政村的106支治安巡逻队，600名巡逻人员的全乡治安防范网络，切实做到了到岗到位，防范有力有效，争取今年95%以上的村达到平安村创建标准。

三、夯实基层基础工作。

制定推进综治基层基础工作意见，明确工作重点，即围绕行政村的“一办、一站、一队、一会”（综治办、民调站、巡逻队、治安协会）工作大做文章，制定了工作台帐，明确了责任人，为下一步的工作打下了基础。

四、积极推进社会管理创新工作。

我们主要围绕以下几点：一是召开班子会及有关乡直部门会议，学习上级精神，统一了思相认识。二是成立由主要领导任组长的领导组织，加强领导。三是制定社会管理创新方案，明确工作台帐。四是进一步明确推进工作的责任，形成部门齐抓共管的工作格局。

五、切实开展矛盾纠纷排查工作。

我们以增强社会问题化解管控为主线，采取切实可行的工作措施,全力营造更加和谐稳定的社会环境。调整调解队伍，充分发挥覆盖全乡的78名信息员作用，先后开展了2次集中排查；全乡共调解矛盾纠纷32个，调解率100％，调成率98.6％，做到矛盾纠纷早发现、早报告、早控制，早防止。同时认真落实每月一次综治工作情况通报会，听取矛盾纠纷排查和调处工作汇报，有力地避免了矛盾激化和群体事件的发生。

通过以上工作，10月份，我乡的整个治安局势平稳，无发生一起重大治安事件，无发生一起生产安全事故，无发生群体性越级上访事件，达到了群众满意。

第五篇：个人工作总结与整改

心静——是种享受

个人工作总结与整改

呼，现在是2017年8月21号晚上10点8分，因为工作原因，现在坐在电脑旁边写工作整改报告。突然间，想到上一次类似的情景，应该3年前的时候，还在大学寝室，室友都睡了，我盘腿坐在床上，对着电脑写自己对大学近两年的感受（原本是打算做一个好像叫什么“大学生职业规划大赛”的演讲比赛的PPT）。哈哈，和当时一样，插着耳机，随着节奏晃着头，一副享受的样子。不一样的是，当时写的是对未来的憧憬，幻想和“斗志昂扬”，现在呢。。。但现在心情一样很享受，因为意外感觉到的是很久未有的心静。

真的很久没有感到这样，从上班开始，无处不在的都是烦躁和不安，慢慢的，自己变得也越来越浮躁，就连自己看电影都是一直快进快进的拉完了，再也没有以前记日记的习惯，也没有随时想记下当刻感受的那种冲动，更没有头一天给第二天熬下的心灵鸡汤。现在的自己，真的很糟糕。

下面是从在公司以来的工作总结以及整改报告：

从 2016 年 02 月 28 日到现在，已经是一年半的时间，记到当时在经理办公室面试的我，当时自信满满说的话，到现在，有点无奈，哈哈。从进入公司以来，我是越来越发现自己是喜欢这份工作，它给我的是一种满足的充实，感觉很累，很享受。我每天都在积极的学习和快乐的工作，虽然晚上感到疲惫和劳累，可第二天早上又是精神满满的迎接新一天的挑战，特别是在受到客户认可或取得一定成绩的时候，自己的内心感到十分的满足，尤其是自己签下第一台车的时候，心静——是种享受

非常有成就感，虽然那台车没有什么装饰，还是全款，还从上午10点过谈到下午2点半，客户前后出去4次，我在经理和客户之间来回跑了5次，但最后还是签下了，然后晚上7点才把车交个客户，让客户开回涪陵，记得当时和客户合照的时候，已经迫不及待的看着客户开车离开，然后自己右手握拳用力一捏，喊一声“耶”，，哈哈哈。。。只是不知为何，时间越长，现在却越来越比不上当初。。。我现在隐隐明白为什么很多人喜欢在别人面前说自己以前怎样怎样的牛逼，或许很多人越混越比不上自己当初，他们羡慕以前的自己，发现自己以前也是如此强大。

我正在像这样发展吗？我真的真的真的不想，这是悲剧，他们对自己现状不甘，但选择的行动却是妥协，时间一逝，越来越多的妥协。。。

突然好感谢这次写整改报告的机会，哈哈哈，重拾了心静，静静地剖析自己的现状，再好好重拾最初的自己，我原来也是好胜心庞大的。

下面认真的总结：

在此之前的工作中，我从来没有像做现在这份工作那样拥有那么多的愉悦感和满足感。但这段时间里，自己情绪诡异，让人感觉我是个消极的人，想想以前，周围的朋友一直认为我向上，阳光，明天无论何时都笑得出来，甚至都有人问我为什么这么喜欢笑，哈哈，当然也有人认为我是傻笑，就像高中的英语老师，她常会以我喜欢傻笑为

心静——是种享受

理由让我起立回答问题，大学也因为笑得活跃讨到几个小女生喜欢。因为当时候的自己，有个很天真的想法，我想让我周围的人，和我在一起的人，因为我变得快乐。也不知道当时为什么会有这种想法，可能是小说电影看多了吧，反正就是那么傻呼呼的。好喜欢以前的自己，那么讨人喜欢，嘿嘿。好像又跑题了，哎，谁叫非要写1000字，只有写点这些斗字数了。

接着“但这段时间里，自己情绪诡异，让人感觉我是个消极的人”，确实，在不知不觉中，自己的自信慢慢在消逝，也越来越甘愿的听天命，但也没做到尽人事，自己也只是自己骗自己，由于不安，长期是一种烦躁的状态，所以才让周围的人觉得我忧郁，也默认了这种专属的忧郁，自己居然也妥协了。带着这种情绪接待客户，一副爱看不看，爱理不理的样子，聊得来的就多聊聊，要抬杠的就和你杠到你不说话为止，说话有气无力。这是我现在的状态，真的真的太糟糕了。这是一个服务工作者对客户不该有的态度，不但不会构成成交，还搞砸了自己的品牌。在这里，我放下二郎腿，诚心的对包容我的公司和领导说声抱歉。在谈判过程中，自己也没有尽到百分之一百的努力，自以为客户不会购买，或者客户不能当天下订，就敷衍了事，让后给自己找个心安理得的借口。

主要问题概括为几点：

1.没有及时调整好自己的情绪，没有调动自己的激情，对客户的前期接待过于敷衍，导致不能分析客户需求，以及不能给客户留言深刻的好印象。

心静——是种享受

2.在谈判过程中太过急于成交，可能让客户感觉不适，不能得到客户信任，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的信心。

3.自己对其他竞品不够熟悉，不能准确为客户做出对比。应该在客户面前树立一个专业销售顾问的形象。

4.对于客户的回访，个人认为还是比较傲到位，但话术上需要提高。

整改方案：

1.加强客户回访跟踪情况，持续跟进新客户与潜在客户。2.开拓视野、丰富知识，改变死板的销售想法，尝试不同的销售方式，但这个需要多和朋友同事交流。

3.最重要的一点，调整自己的情绪，时刻把接待客户的状态调到最佳，多了解客户的需求，有针对性的做好准备工作，全力不流失每一个潜在客户。

4.利用空闲时间，尽可能多的了解竞品，分析竞品。

其实，我不能抱怨自己是那么的运气差，更不应该羡慕那些所谓的好运气。因为我曾也发日志炫耀自己是幸运儿，我的确很幸运，不管现在，还是以后，很多想发生的，想得到的都来过了，上帝帮我挡住了无数投向我的石子，现在只是被一个遗漏的砸中罢了，带着这份痛，我不能摇摆不定，变来变去，不能失去自信，更不能妥协，我应

心静——是种享受

该捡起它，然后狠狠砸回去。我不能一直羡慕以前，我要让自己越来越憧憬未来的自己，或者像Bridge(中国有嘻哈选手)那么狂，哈哈。

总之，好好做好现在，人之所以能，是因为相信能，不要在说什么听天命，应该把创造“奇迹”当做目标。管理好自己的情绪，如此年轻，没不要整天愁眉苦脸！！其实也感谢写这个工作整改，本来打算粘贴复制搞定完事，结果成了对自己长期以来的纯手打自我反思（发到百度文库会不会有很多人下载，哈哈哈）。不过这个就留在自己的空间里，时常翻来看看，作为避免自己迷茫的道具吧。创造一个新的自己，一个谁都想认识，喜欢，一起分享生活甚至是爱的人。

2017年8月23号，凌晨22分