2011下半年工作总结(打印一份,复印4份)

第一篇：2011下半年工作总结(打印一份,复印4份)

工商管理系学生会

2011~2012学年上学期工作总结

清风徐徐吹过，又一个学期即将就此画上了圆满的句号。在这个美丽的日子，我们最后一次相聚在了这里，召开工商管理系学生会工作总结大会。期末回首，透视本学期工作的点点滴滴。在这一学期的过程中有收获、有喜悦、有辛酸，而我们却在这酸甜苦辣的工作中学会了成长，在历练中走向成熟。在这个学期中，我系学生会干部一直坚持用自己最朴实的工作浇灌了学生会这颗大树，用微笑和坚忍不拔的精神面对学生会工作开展中遇到的种种困难。我们用行动证实了我们是最优秀、最团结的集体；用心共筑了这个大家庭——工商管理系学生会。

一学期以来，在各部门的共同努力下，我系学生会始终坚持“以学生自我管理为中心，以营造良好的学习、生活环境，提高学生积极性为宗旨，有计划、有秩序地开展工作。特别是在刚换届之后，我们在经验缺乏的情况下，全体学生会干部迎难而上，同心协力，勇于探索，依旧做到分工不分家，充分发挥了集体的才能和智慧，圆满完成了各项工作任务，成为了我系管理工作的得力助手。这证明了我们是一支经得起考验的队伍！下面让我们来回顾下工商管理系学生会此学期的工作历程。

首先，概括下我系在2011~2012学年上学期的主要的一些工作以及工作中需要改进的地方。

一、我系在这学期承袭了上学期所坚持的工作，如寝室卫生检查，晚自习到课率检查，教学楼文明督察岗等工作，坚决履行自己生为学生干部的职责，身扛工商管理系学生干部责任，在我院形成了一道亮丽的风景，同时也让每位学生干部都在工作中得到应有的锻炼。

二、我系在课余时间积极展开了一系列的活动来丰富同学们的课余生活，开学后不久，我系就举行了工商系各班级之间进行的友谊篮球赛，并且在我系各级学生的共同努力下，活动也取得了圆满的成功。同学们积极参与到其中，也体现了我系学生会各部门及10级与11级同学之间的合作自如，加强了我系学生会各部门和两个不同级同学的合作与团结。另外我系羽毛球队在学生会的悉心带领与指导下，在艰苦的条件下坚持每天训练，技术也日益的增长，充分的体现了我系同学的吃苦耐劳精神，并为明年的院“迎春杯”羽毛球赛打下了坚实的基础。

三、当然，一个学期的工作也难免存在着一些不足和遗憾。例如，有个别同学站岗还存在着迟到、站姿不佳，甚至缺勤的现象。还有就是运动会和元旦晚会都没能很好的把握好这些机会，使得我们工商管理系作为一个大系在学院的这种地位没有凸显出来，这些都是我们有待于进一步加强的地方。

其次，具体总结下我系学生会在2011~2012学年上学期每月主要做的一些工作和开设的活动。九月份：

1、配合我院新生接待工作，做好迎接我系新生的一系列工作。

2、为迎接新同学的到来，丰富同学们的校园生活，促进各班、各级同学之间的合作与交流，我系学生会举办了我系各班（包括10级和11级）之间的篮球友谊赛，并取得了圆满的成功，到了系领导、班主任及其他系同学的一致好评。最终10级工程造价1班的同学在艰苦的拼搏后夺得了此次篮球赛的第一名。

3、为10月份的秋季运动会做好充分准备。十月份：

1、为配合我院2011~2012学年秋季运动会的顺利开展。全面提升我系学生身体素质，激发同学们对体育精神的追求。我系学生会积极主动承办了我系关于学院运动会的开场舞选排工作。工作人员及舞蹈选手努力准备，全身心的参与。运动会前我们悉心准备，运动会中我们全力以赴，运动会后我们不断总结。最终也得到了二等奖的好成绩，并得到了系领导，班主任老师和各系主席的一致好评。

2、为了为我系学生会注入新的血液，更换新的学生领导班子。我系学生会在11级新同学中，经过一周的笔试、面试，最终为学生会选拔出一批新的精英，这为学生会更好的开展工作尊定了坚实的基础。同样，我们也进行了学生会主席团的换届，选拔出了一批能力较强的学生干部，使学生会的明天发展得更好。十一月份：

1、为加强我系学生管理，保证各班晚自习到课率，我系学生会对各班的到课率，教室卫生进行多次突击检查，并取得了很好的效果。并于此同时，为了配合我院对寝室用电安全的管理，学生会也多次对我系各班寝室进行突击检查，同时对督促了同学们的寝室卫生，也起到了显著的作用。

2、为保证我院文明进教室的学习风气，在寒冷的冬季到来时，我系学生会干部克服寒冷，坚持一个星期不早退、不迟到的教学楼文明督察岗工作。同时，为备战12月份的元旦晚会，学生会也做了积极的准备。

十二月份：

1、为响应我院“迸发青春激情

奏响文化强音”的元旦文艺晚会，丰富同学们的多彩校园生活。我系学生会充分的挖掘出了我系新生的艺术特长，根据我院精神指示，我系成功的选送了3个节目到院

元旦文艺晚会，（其中一个节目由于选手过于求成，拉伤了韧带，所以被迫停止上台表演）并得到了同学们的一致好评。在节目选排练过程中，我系各级学生也是积极参与，使得节目的排练顺利进行下去。

2、为了让我系新同学在学院第一次考试留下好的记忆，取得好的成绩，我系学生会针对本学期期末考试向各班学生敲响警钟，让他们抓紧时间学习、复习，使之轻松自如的应对期末考试。

以上就是我们系学生会在这一学期里的各个月份的具体工作安排和具体组织的一些活动。

最后，我相信这些成绩都是我们学生会各级学生干部共同努力所取得的，是用辛勤的汗水和智慧铸就的。

本学期即将结束，新的学期也要要来临，立足学生会的新起点，我们将要积极思考、认真对待、齐头并进，去迎接更大的机遇和挑战。始终坚持我系学生会以身作则，严于律己；积极进取，有效执行；团结协作，热于奉献；相互学习，共同提高的学生干部准则。相信在大家的共同努力下一定会打造出不断健全，不断完善的工商管理系学生会这把利剑。

以上就是我系学生会2011~2012学年上学期的工作总结。

工商管理系学生会

二零一一年十二月十八日

第二篇：1-9份工作总结

电气公司1-9月份 经济活动分析报告

总公司领导：

研制项目自2004年1月份开始运作，在总公司领导的关怀和支持下，在全体人员的共同努力下，克服了技术人员少、时间紧、设备短缺等困难，经过短短3个月的时间，凭自己现有力量于3月20日圆满的完成了。。。。样机试制任务，各项数据均达到了设计要求。6月13日经过山东省建筑科学研究院测试，各项指标完全符合国家标准规定，顺利地通过了技术鉴定。上半年为开发研制和技术鉴定阶段，从第三季度进入批量试生产，现在对外开始试销工作，兹将相关情况汇总如下：

从6月份开始小批量试生产后，在三个多月的时间里，共完成产值32.74万元，其中生产19台，实现产值28.5万元；完成4座，分线3座，实现产值1.89万元；完成普通。。桩416个，完成大型光缆标示桩300个，实现产值1.95万元；完成肖石口工程基础1台，实现产值0.4万元。

1-9月份发生费用累计44.3万元，其中材料成本15.77万元，支付工人工资及福利记提费用9.32万元，上半年筹划期间研制材料费（包括学习和差旅费及样机）2.77万元；鉴定费和职工食堂伙食费为7500元；公司内部车辆费2.96万元；雇用社会车辆费1200元；水电费0.59万元；电话费0.12 万元；购置固定资产设备费11.9万元（其中行车5.8万元，设备工具费4.9万元，微机等办公设施费为1.2万元）。因6月份以前研制期间的费用开支（包括研制费、工人工资等），全部并入批量试生产期间的费用内，没有另外列支，故生产利润-15.85万元。第四季度我们要提高生产效率，在3个月内力争制成。。。20台，制作。。。。等有关水泥制品，产值达到35万元，实现当年研制、当年生产、当年达到盈亏平衡（生产的样机和部分样品未出售已列入经济核算收入内）。

研制开发其间，我们始终坚持慎重投入，注重产出的原则，以少量资金，小规模开发起步，先进行小系统的开发，这样做安全可靠，风险少，保留了足够的灵活性，能及时根据实际情况进行调整，小走弯路。例如，研制初期借公司现金3万元，发生直接费用为2.83万元（包括样机1台和外出学习等各种费用），参加人员6人。

在小规模开发完成后我们将试验系统投入试生产运行。对开发过程中的不足有所认识并予以改善和提高。到目前人员26人，固定资产投入15万元（包括行车、设备工具、办公设备、大头车等）。单台制造工期4天，平均3天1台。今年预计生产36台，辅助产品等，产值60万元，基本保住了各项费用。

小规模系统能够正常运行，说明项目开发模式是可行的。我们要在现在的基础上再向前发展 四季度工作打算： 1.继续加大产品生产力度

我们将在三季度的基础上，继续加大生产开发力度，改进产品的生产工艺，扩大生产规模，使的单位制造时间进一步降低，生产出更多的产品满足客户的需求。

2、使公司产品多元化、系列化

为了扩大公司的经济效益，四季度我们计划生产。。。。预制件产品，以拓展公司的发展空间，使公司产品多元化、系列化。

现在车间使用面积550平米，我们要合理改造，3、2004年能否实现各种费用的平衡的目标能否完成，公司又反复多次算帐，计算结果表明，如果抓得不好，完不成的可能性很大，所以从现在起，我们要树立过紧日子的思想，严格控制成本核算和各种费用支出，切实过紧日子。

总之，进入四季度后，我们要早打算巧安排，不等不靠，集中精力，铺下身子，抓好各项工作。强化大局意识、整体意识、服务意识、爱岗敬业，以高度的责任心和事业感干好本职工作，以雷厉风行的工作作风，认真负责的工作态度，使我们。。。公司在上新台阶。坚持全局“一盘棋”思想，积极配合其他部门工作，杜绝推诿、扯皮现象发生。少说大话、空话，多干工作，多做实实在在的事。进一步提高工艺水平，降低成本核算，我们有信心有能力，完成公司交给的 各项生产任务和计划指标。

二○○四年九月二十九日

第三篇：xxxx份工作总结

xxxxx份工作总结

xxxx工地本月进行钻孔桩施工。根据工程实际情况，主要做了以下几方面工作。

1.审核项目人员是否符合相应资格要求。xxxx经理投标时为xxx，实际负责人为xxx，针对这一问题，多次要求施工单位并向建设单位反映，并且在反映无果的情况下，向建设单位发联系单说明问题。

2.审施工方案。先后审核试锚桩施工方案，消防应急方案，防洪方案，雨期施工方案，临时用电方案等。

3.严把开工关。xxxx工地图纸未经审核，建设单位要求开工，向建设单位发联系单一份，指出不应开工。试锚桩施工完成后，未经试验，建设单位要求开工工程桩，向建设单位发联系单指出不能开工。

4.向监理人员作交底以及检查监理人员内业资料，先后向监理员作钻孔桩，压浆交底，检查所有人的监理日记并提出了改进意见，指出了现场实际控制的重点。

5.不定期与其他人员共同巡视现场和夜间检查。多次发现钢筋笼焊接质量不高，组织现场管理人员现场碰头，要求整改，并且下发通知书。

6.组织召开监理例会三次，桩基施工专题会议一次，参加现场观摩会一次，方案论证会一次。

7.日常监理部的管理工作。筹备办公用品、安排人员分工、施工时的夜间值班、各种文件的上传下达。

8.盯控施工关键问题。由于试锚桩钢筋笼分五段制作，四次连接，作业时间长，经过协调变为三段制作，两次连接，压缩了清孔至浇筑时间间隔。针对钢筋笼的焊接问题，采用现场口头通知、专题研讨会、下发通知书、更换作业人员等多种手段，促使焊接质量提高。

xxxx工地现阶段主要进行钻孔桩施工。监理的重点是钻孔桩施工、压力注浆。目前来看，要求质量整体有序可控。存在的主要问题是内业资料与工程实际不同步，主要原因是打桩队伍归甲方指定承包商，xxxxx管理的积极性、主动性差。

下月工作重点：

1.继续抓好钢筋笼焊接质量。

2.做好砼灌注桩砼浇筑控制，杜绝断桩。

3.盯控压力注浆。

4.完善内业资料，力争与实体同步。

5.对试桩试验的见证检测。

6.熟悉基础图纸，审核基础施工方案。

xxxxxx

总监：xxxxxxxxxx

第四篇：高二九月份工作总结

高二九月份工作总结

高二年级九月份工作总结

又是丹桂飘香的季节，又是天高云淡的秋天，我们高二全体教师和884名学生在喜迎祖国六十华诞的九月，在日新月异的河高校园里快乐地生活和学习着，现将高二九月份的工作小结如下：

1、召开高二年级教师工作会议。八月三十日，我们年级召开会议，布置安排学校开学的各项工作。九月十六日，我们年级又召开第二次全体教师大会，其主要内容：一是分析高一襄樊统考和高二8月月考成绩，通过纵向和横向比较，看进步、找差距，二是制定本学年高二年级工作计划，给各班下达教学目标，三是制定高二年级管理办法，四是通报2008年高考奖的计算办法。

2、召开高二年级学生大会。会上王校长号召高二全体学生要树立远大目标，努力学习，为创造美好的人生打下坚实的基础；汤书记给优秀学生和学习进步大的学生颁奖，鼓励先进，营造比学习，超先进的年级氛围；陈治国主任从养教育、怎样做人、身心健康发展、合理安排学习时间、注意安全等方面对学生进行教育。

3、加大教学常规检查力度。按照学校要求加大教学常规检查力度，年级主任当面抽查教师教学常规，指出存在的问题，共同商讨整改措施。

4、完成体育、美术班组建工作。在与体育、美术教师多次交流的前题下，年级组制定组建体育、美术特长班的规模、阶段训练目标和具体的实施方案，在班主任积极号召下，高二年级现已组建了两个体育特长班、两个美术特长班，到目前为止，体育、美术特长生近两百人。

5、制定了高二年级早上值日、午休值班、夜间查寝、自习坐班、班主任日常管理制度，提出明确的工作要求和职责。

6、组织各班搞好清费工作。九月份高二年级将清费工作作为重点工作之一，班主任多次召开专项会议，及时汇总工作进展，在全体班主任的不懈努力下，到目前为止，交费工作已基本完成。

7、认真部署甲流感防控工作。坚持每日三检和每日上报制度，密切关注各班有感冒症状的同学，为教室、寝室以及其他生活区定期消毒，统一召开“预防甲流感”主题班会。

8、完成学校交给的高考奖、教学质量奖、重点班奖、绩效工资计算任务。高二年级组 2009年10月8日

第五篇：复印管理制度

复印管理制度

复印管理制度1

第一条公司总部复印机由人事行政部专人负责管理,各商场复印机管理由商场经理指定专人负责;

第二条复印机纸张由复印人在各部门纸张管理员处领取,复印50张以上须由部门经理或分管领导签字认可;

第三条财务报表、单据及需要保密的文件资料一律由相关责任人复印同时报废纸张需撕毁;

第四条复印机发生故障,复印人应立即向其管理员告之予以解决。若出现较大故障,由管理人直接与维修商联系,要求维护;

第五条复印机管理员应定时与商家联系,对复印机进行定期保养维护;

第六条在不影响用途及严肃性前提下,资料、文件一般采用双面复印;

第七条公司员工均应爱护复印机,若发现有故意损坏者,将视其情节轻重予以处罚。

复印管理制度2

为加强办公用品的利用和管理，励行节约，避免一些不必要的浪费，严格杜绝以公济私，多复印、私自收藏公司文件资料的不良现象发生，特制定本规定。

1、各部门文件打印由各部门文员打印，如文件较多，本部门文员忙不过来，报办公室统一协调。

2、各部门复印文件由各部门文员到人事行政部复印，行政秘书监督执行，复印后填写复印数量、纸张规格，行政秘书每月末统计报表。

3、不准复印与工作无关的.各种资料，未经同意不准擅自复印，违者每张罚款10元。

4、各部门文员每月末将本部门打印情况制表报人事行政部，行政秘书汇总上报。

5、行政秘书联系专业机构对复印机进行定期维护、保养，保证复印机的正常使用。

6、各部门员工用打印纸，内部文件一律正反面两次使用，减少浪费。

7、此规定由人事行政部经理监督执行。

复印管理制度3

为确保复印机复印质量、维持管理处正常的办公秩序，对复印机管理特作如下规定：

1、复印机由综合管理部指定人员管理，未经综合部许可，其他部门人员严禁开机操作。

2、复印纸张由综合管理部根据管理处工作量和公司办公用品定额领取，由综合部管理部门发放。使用复印纸就应本着节俭原则。部门复印在20张/份以下的由综合管理部负责并办理登记手续；20张/份以上须主任签字方可复印并予以登记。私人资料原则上不得复印。

3、每月底核算复印数量交由综合管理部统计各部门复印数量，以此核算部门成本费用，综合财务复印费收据，做到收支平衡，略有盈余。

4、对于业主（住户）和装修队复印资料，一律采取投币收费方式。a4纸每张伍角；a3纸每张壹元。每周末定期会同财务结算，由收款员开具收据。

5、为防止人为损坏，避免其他机器事故。每一次复印100张，应让复印机待机10分钟。综合管理部结合每月复印登记和财务收据，：：保持用纸数量和复印数量大本平衡。

6、如有违反管理规定者，经综合管理部指正仍不听劝告，由管理处扣发当月工资10~50元，造成损坏的，照价赔偿。

7、因复印机管理人员失职损坏的，由管理处按公司规定处理。

8、复印机管理人员每日对复印机的运行情况进行不少于一次的'检查。发现问题及时排除。无法排除时应及时通知专业维修公司进行维修。对处于保修期内的复印机应通知专业维修公司进行保养。

复印管理制度4

一、医院应受理下列人员和机构复印或复制病历资料的申请：

1、患者本人或其代理人；

2、死者近亲属或其代理人；

3、保险机构；

4、公安、司法机关；

二、受理复印或复制病历资料申请时，申请人应按如下要求提供有关证明

材料：

1、申请人为患者本人的，应当提供其有效身份证明；

2、申请人为患者代理人的，应当提供患者及其代理人的有效身份证明、申请人与患者代理关系的法定证明材料；

3、申请人为死亡患者近亲属的，应当提供患者死亡证明及其近亲属的有效身份证明、申请人是死亡患者近亲的法定证明材料；

4、申请人为死亡患者近亲属代理人的，应当提供患者死亡证明、死亡患者近亲属及其代理的有效身份证明，死亡患者与近亲属关系的法定证明材料，申请人与死亡患者近亲属代理关系的法定证明材料。

5、申请人为保险机构的，应当提供保险合同复印件，承办人员的有效身份证明，患者本人或其代理人同意的法定证明材料；患者死亡，应当提供保险合同复印件，承办人员的有效身份证明，死亡患者近亲属或者其代理人同意的'法定证明材料。合同或者法律另有规定的除外。

6、公安、司法机关因办理案件，需要查阅、复印或者复制病历资料的，应当在公安、司法机关出具采集证据的法定证明及执行公务人员的有效身份证明后予以协助。

7、以上证明材料由医务科进行审核。

三、现病历如按规定需要复印或复制的，由该病区医务人员通知病案室人员到病房调取病历。

四、病历复印、复制统一由病案人员按规定予以办理并收取工本费，任何人未经许可不得擅自复印、复制，复印、复制时病案室工作人员应在场监督。复印、复制完毕由病案人员将介绍信及复印件交医教科，医教科对复印材料进行审核并盖章。

五、复印或复制病历，医务科、病案室均需登记备案。

复印管理制度5

为了更好地提高工作效率,节约开支,维护和保养好复印机,对复印机的使用特作如下规定:

1.各部门复印资料,须先登记再复印。一次复印50份以上的.文件资料,须由综合部批准。

2.需要复印的文件资料,须由综合部专人复印,任何人不得擅自复印。

3.本公司复印机概不对外,不得复印与工作无关的私人资料。

4.为了使复印机更好地发挥作用,延续使用寿命,每次复印达100张时,须过10分钟再继续复印工作。

5.保密级资料,须经综合部经理批准后,方可复印。复印报废文件,应立即销毁,不得外传。

6.如未按以上条款执行,造成文件流失,机械损失,由当事人承担一切责任。

复印管理制度6

一、为确保办公设备的`正常运行和使用，必须指定专人保管、操作使用。

二、非操作人员，未经许可不得私自操作使用。

三、为节约纸张和能源，严格控制复印和传真数量，非必要不予复印和传真。

四、一般不承接外单位及私人委托的打印、复印、传真，特殊情况须经领导同意，并办理付款手续后，方可操作使用。

五、严格控制计算机外部软件流入管理，严禁安装游戏软件（盘）和使用，以防电脑病毒感染。

六、计算机内存资料注意保密，凡涉及机要文件资料须加密码保存，未经批准，任何人不得提取（阅）电脑内存信息、数据资料。

七、凡内部常用业务资料、数据，必须进行备份处理，以免丢失。

八、下班工作结束后，应做好办公设备的日常保养和清洁工作，并及时处理废弃稿件，切断电源。

复印管理制度7

一、复印室使用时间为周一至周五上午8:30-11:45，下午1:30-5:00。

二、复印室钥匙由综合管理部复印室专管员管理，50张以下领取钥匙自行复印，50张以上需填写审批单报综合管理部经理审批。

三、复印室专管员要注意对设备进行日常保养，保持设备及所在房间的清洁；支行电子设备保障人员需协助做好设备的养护工作，保障设备正常运行。

四、必须按照正常操作程序使用复印设备，爱护复印设备；提倡节约，反对浪费。

五、要切实做好复印室用电安全，复印设备不工作时应处于休眠或关机状态，非使用时间必须切断电源。

六、复印室严禁吸烟。

七、要遵守保密相关规定，不得随意丢弃复印文件。

复印管理制度8

一、复印、打印室设备由教导处主教改主任管理，其他教师需要使用设备要征得负责管理教师同意，并作使用纪录。

二、各种设备每次使用完毕，必须及时关机，切断电源，关锁门窗，经常保持设备和室内清洁、整齐。

三、未经主管领导和管理教师同意，不懂操作的'人员不得使用设备，其他教师使用设备要在管理教师指导下操作，如违反规定，损坏设备，由损坏设备者按价赔偿。

四、教改主任要认真做好各部门，班级及个人的复印、打印登记，节约纸张油墨，节约开支。

五、各科、班、部门复印试卷、资料数量较大的，要提前1至2天以上交负责老师，特殊情况可向负责老师说明，征得同意

复印管理制度9

各部门需复印文件,应事先经部门经理签字、办公室主任签字,并填写“复印机使用登记本”(详细注明复印部门、日期、内容、份数等项目)后,方可有专人复印。

复印机操作人员应严格按照操作规范进行,如在使用过程中遇到问题或故障,要及时向办公室反映,以便请专业人员进行维修,任何人未经许可不得私自拆卸,以免造成机器损坏。

为了有效控制复印纸张的使用,复印纸张由办公室总务负责保管,使用者须按照办公用品零用手续办理。

任何人不得利用工作之便,复印与工作无关的私人文件,若因特殊情况需要复印者,须事先经过办公室主任同意方可复印,如若违反将视情节轻重予以批评或经济处罚。

每日下班前,办公室秘书负责检查复印机是否关机,是否切断电源,以免发生事故。

复印管理制度10

为了加强管理,节约资源,避免浪费,本着既能满足大家需要,又能保证复印机的正常运转的原则,特制定本办法。

一、复印机由总经办专人管理,并负责日常保养维护。非工作人员须征得主管人员同意后方可使用,未经管理人员同意,任何人不得自行操作。若复印机出现故障,由供应部负责联系维修。

二、为保证复印机的`使用寿命,应减少开机次数,除特殊情况外,每天只开机一次。

三、各部门每次复印资料,需在总经办填写《复印登记表》,凡复印材料一律由管理人员认真进行登记,复印者签名。

四、为确保复印机的正常运行及复印效果,原则上由总经办周济华负责复印,若周济华有事外出,由总经办其他人员复印。

五、各部门凡需复印,需自带纸张,否则一律不予复印;私人资料一律不予复印。

六、管理人员要加强工作责任心,机器要经常擦拭,保持干净清洁。发现故障要及时报告有关负责人,以便及时修理,保障使用。

七、若违反以上第二、三、四、五条规定,一次罚款10元。

本管理规定由资产处解释、补充,从颁布之日起生效。

ee电池有限公司

总经办

二oxx年八月二十八日