2010年蔡子池司法所工作总结

第一篇：2010年蔡子池司法所工作总结

2010年蔡子池司法所工作总结

蔡子池司法所在处党工委政府的直接领导和上级业务部门的关心指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落党的十七大精神，紧紧围绕处党工委政府的中心工作，按照“抓班子、带队伍、树形象、促工作、保稳定”的工作思路，以创省规范司法所为目标，强化队伍建设，切实加强人民调解工作，完善矛盾纠纷排查调处机制，深入开展法律宣传和基层依法治理工作，推进基层民主法制建设，拓宽渠道，做好刑释解教人员的安臵帮教工作；着眼基层，扎实开展法律服务；维护公平，积极为弱势群体提供法律援助，充分发挥了在创建“平安蔡子池”，构建和谐社会、创造稳定的生产生活环境、良好的治安环境和规范的法治环境中的职能作用。下面，主要从组织结构建设、队伍建设、制度建设、基础建设、业务建设等方面作总结如下：

一、加大投入，解决问题，努力推动司法所规范化建设。

在新的历史时期内，各种社会矛盾出现了多发性、多样化的状况。因此，基层调解组织所遇到的民间矛盾纠纷也日益复杂，调解难度日益加大。而我们的基层调解队伍却长期存在着人员变动过快、素质偏低、兼职过多、年龄老化、司法所力量薄弱、调解工作保障不到位等诸多问题。这些问题与在社会主义新农村建设中，发挥司法行政工作尤其是基层司法行政工作的职能作用是极不相适应的。为此，我们紧紧抓住机构设臵、人员编制两个关键环节，调整充实工作人员，强化业务培训，努力提高业务素质。为提高司法所维护社会稳定、服务经济发展的效能和层次，处党工委政府高度重视，在人力、财力、物力上给予大力支持，目前，我所有专职工作人员3名，其中1名本科学历，1名大专学历。为了提高基层司法行政工作人员的政治、业务素质和依法行政的能力，我们对新任用的人员一律组织参加上级业务部门的集中岗位培训。除了配强配足工作队伍外，我们还加强基础办公设施的投入，设立了专门的调解室和档案资料室，办公和业务用房建筑面积达120平方米，三间办公室分别安装电话。大大提高了工作效率，解决了实际问题，也方便了群众办事。

二、强化职能，完善机制，不断提升司法所工作水平。

我们对照《湖南省示范司法所考评办法（试行）》，把规范化司法所建设作为提高司法所工作能力，切实履行司法所工作职能，树立司法形象的重要内容。进一步整合司法所的法制宣传、法律服务、法律援助、人民调解、安臵帮教等各项职能，大胆创新，积极探索司法所与信访、公安、法庭、综治等部门的联动化解矛盾新机制，整合力量，发挥优势，形成合力，当好党工委政府的参谋和助手，努力维护一方政治稳定。

（一）充分发挥人民调解作用。

1、夯实调解组织建设。按照《人民调解若干规定》的要求，我处的人民调解工作紧紧围绕“发展、平安、和谐”这条主线，不断加强组织建设，提高队伍素质，健全工作机制，充分发挥职能作用，真正成为维护社会稳定的“第一道防线”。在调解员的选择上，我们既考虑一批年长资深、熟喑人民调解工作方式方法的老同志老干部，又选调了一批年纪轻、学历高、文字功底好的高素质队伍充实到了人民调解队伍，做到优势互补。在处人民调解委员会的指导下，各社区（村）、企事业单位都相应建立了人民调解委员会，并达到“组织、制度、工作、经费”四落实，我们还每年至少一次对全处范围内的调解员加强业务培训。今年5月份，针对社区调解员经验少、法律知识欠缺的实际，我们专门聘请了法律方面的专家为他们讲授了人民调解协议的制作、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的司法解释》、《道路安全交通法》等贴近实际、贴近群众的法律法规知识，保证了我处人民调解队伍的工作水平。

2、加强队伍政治业务素质。以开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机，认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，贯彻执行有关法律、法规、规章和政策，增强针对性，注重实效性，进一步提高干部的政治理论水平、道德素质和依法行政能力。利用机关夜学习制度，加强对司法干部的科学文化素质和业务知识的培训，不断提高履行职责的能力。

3、突出矛盾联调机制。在新的历史条件下，民间纠纷和社会矛盾日益增多，并且越显多元化、多样化和复杂化，对社会稳定形成严重的威胁，仅仅依靠司法调解和人民法院诉讼渠道加以解决，已难以承受，不断探索新形势下解决社会矛盾的新办法和新措施，不断探索用改革的思路和发展的办法解决问题的有效途径，是我们司法行政工作和基层人民调解工作面临的新的课题。为此，我们积极设计载体，建立健全多样化、多层次的社会矛盾纠纷解决机制，借助综治工作中心这一工作平台，有效整合综治、司法、法庭、警署、劳动保障等部门资源力量，围绕当前影响社会稳定的各种热点、难点问题，采取多种手段，大力开展对重点单位、重点对象和重点人群的排查调处，及时将民间纠纷解决在基层、解决在萌芽状态、解决在激化之前，构筑维护社会稳定的长效机制。围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的大局，坚持每月定期开展和敏感时期加强排摸工作，努力把民间纠纷调解工作渗透到社会生活的各个环节，切实增强预见性和前瞻性。对新农村建设中容易引发的矛盾纠纷，提前介入，定期排查，认真分析，积极有效地做好预防和调处工作。在工作方式方法上，既充分运用人民调解、行政调解、司法调解相衔接的工作模式，更是畅通民主渠道，完善民意表达机制；既防止矛盾激化，又做到把群众的利益实现好、维护好、发展好。努力把握好维护群众利益与维护社会稳定的结合点，做到既有效地维护群众切身利益，又有效地维护社会稳定。综治工作中心运行两年来，基本做到了小事不出村、大事不出处、矛盾不上交，一些久拖不决的案件得到了妥善解决。今年1—10月份，全处共排查出各类民事纠纷148起，除24起上交到处里，由处调委会配合调解成功外，其余124起全部由各社区（村）、企事业单位自行调解成功，共达成书面协议55起，形成调解卷宗55起。金南居委会黄某是我处的老上访户，自组上选举组长以来，因组上经济等原因，多次上访，还越级上访过多次，今年6月份，组上矛盾不断升级。得知此事后，中心工作人员深入走访群众，实地调查取证，考虑到此事件矛盾隐患较为恶劣，牵涉职能部门较多，若处理不慎，可能导致严重后果，因此，我们立即启动综治工作中心重大矛盾联调工作机制，处党工委书记作出工作指示，要求各部门提前介入，及早分析，防止矛盾激化，中心主任召集综治、司法、信访、土管、城建、法庭、社区各部门负责人参加会议按职责分工联合调处。最终通过联合调解和走法律渠道，终于使组上多年的矛盾烟消云散。综治工作中心的联调机制不但能有效调处疑难性民间纠纷，在群体性矛盾纠纷中也发挥了积极作用。

由于我们工作细致，方式方法得当，近三年内，未发生因民事纠纷调解不当或调解不及时转化的刑事案件、引起的自杀事件、群体性上访事件及其他群体性事件。在调解过程中，我们始终按照人民调解格式文书要求进行规范操作，做到纠纷受理和调解结果件件有记录。对于能当场口头调解的简单民事纠纷，我们一般只对其进行登记；对于需要形成书面调解协议的，我们严格按照调解协议制作要求，并实行一案一卷。

（二）进一步做好归正人员的安臵帮教工作

认真贯彻落实《湖南省归正人员安臵帮教工作办法》的精神，动员和组织社会各方面的力量参与帮教工作，充分发挥政府部门和社会力量两个方面的积极性，最大限度地减少重新违法犯罪。建立健全处、社区两级归正人员安臵帮教工作组织网络，落实帮教责任，对帮教对象实行跟踪管理，并做到一人一档。目前，全处5年内共列管归正人员286人，今年重新犯罪3人，我们改以往单一报到、登记的方式，现采用司法干部与归正人员面对面、心与心交流，拉近与他们的距离，掌握各归正人员的具体情况。处司法所对归正人员建立一人一档登记管理。处社区两级干部对帮教对象从生活上精神上给予关心，对生活确实有困难的，及时联系劳动保障站、民政办，想方设法为其解决生活难题。我们了解到大胜村去年释放回来的一名归正人员属于三无对象，向党政领导汇报，积极筹集资金2万余元，为其建造了2间平房，还把皂丰村一病残归正人员列入低保对象，加以特殊照顾。使他们安心生活，回归社会。

（三）法律服务得到规范和拓展，进一步强化了服务功能

充分发挥司法所法律援助职能作用，全面深入开展法律援助工作。我们注重密切同工青妇、老龄委、残联等部门的协调配合，扩大法律援助工作平台。积极搞好联动服务和上门服务，为农民群众提供了及时有效的法律服务。今年1—10月份，全处共接待各种形式的法律咨询服务30起，其中移交到基层法庭2起，为外来民工、农民、困难家庭等弱势群体提供法律援助4起。

（四）深入开展普法依法治理工作，推进基层民主法制建设

作为司法行政部门，承担着为当地党工委政府依法行政当好参谋，为经济社会发展重大决策提供法律意见和法律服务的相应职能。在实施“五五”普法规划过程中，我们健全工作组织，保障工作经费，制定工作方案，落实工作措施，确保了普法依法治理工作取得预期效果。今年是“五五”普法的第三年，我们始终把“民主法治村”创建作为农村基层依法治理的主要工作，今年，根据省、市、区的有关指示精神和“平安耒阳”建设的有关要求，在去年工作的基础上，我们进一步加强“民主法治村（社区）”的创建活动，对在创建中碰到的问题和困难，及时反映、研究和解决，全处司法所的同志在加强学习、加强调查研究、加强与有关部门的联系的基础上，经常下村就创建工作的内容、创建工作的特点、创建的方法等进行面对面的帮助指导，增强创建工作的针对性，指导新型社区开展创建活动和法制宣传、人民调解、法律援助等服务工作。去年，全处9个社区都达到了三星级民主法治社区（村）达标要求。

三、建章立制，内外监督，切实增强司法行政工作的责任感和紧迫感

新时期的司法行政工作不仅任务十分繁重，而且要求越来越高。只有不断健全和完善科学规范的管理制度，进一步强化群众监督、社会监督、自我监督措施，才能保证司法所适应时代和工作的需要，全面充分地履行八项工作职能，提高工作质量和效率，充分发挥其在维护社会稳定，促进经济发展，加强基层民主法制建设中的重要作用。

我们加强司法所内部管理、行为规范和工作目标考核等方面制度建设，不断完善司法所人员守则、接待制度、文明用语制度、值班制度、办公室管理制度、内务卫生制度、廉政建设制度，有效地约束和规范干部的行为，并把在理顺司法所管理体制的基础上，进一步完善岗位目标责任制，采取领导与群众考核相结合，定性与定量考核相结合，平时与定期考核相结合的原则，完善激励机制。全所人员严格遵守各项规章制度，依法行政，依法办事，接受群众和上级有关部门的监督，近三年来，无发生因违法违纪行为受到上级有关部门的处理。

总之，司法所规范化建设是一项系统工程、长期工程，我们还须借鉴经验，狠抓落实，强化管理，整体推进，不断增强基层的综合实力，充分发挥基层司法行政工作的职能作用，不断提升司法行政工作能力和水平，努力为维护社会稳定、促进经济发展和社会进步、推进依法治国方略、构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

第二篇：2016年蔡子池中学教育阳光服务站工作总结

2016年蔡子池中学教育阳光服务站工作总结

蔡中教育阳光服务站自成立来，管理制度日趋完善，取得良好的社会反响，得到了领导的认同。我校把阳光服务站作为学校对外窗口，成为学校与家长、社会交接口，使家长到学校办事得到方便，家长不在觉得到我校咨询及办事难。在2016我校阳光服务站共计接待处理事件33件，其中咨询类19件，求助类14件，33件全部回复及处理。

（一）党政重视，机构完善

校党委高度重视阳光服务站建设工作，形成了党委领导，行政干部参与的工作体系。建立了以党委书记、校长孙毅为领导小组组长、其它处室副主任兼小组成员的职能工作小组。下设阳光服务站，办公地点在学校综合楼一楼。各项工作落实到位，把推行阳光服务工作纳入学校常规工作的重要步骤，纳入对领导班子成员工作考核的重要内容之一。

（二）分工明确，责任落实

阳光服务站是集办事指引、政策咨询、信访接待、举报受理、舆情办理于一体的综合服务平台。在人员配备上，学校安排两名处室主任和三名处室专职人员轮流值班；明确职责，重大事件必须向孙校长反映。轮流值日人员发源必须按时到岗，不得缺岗，并且认真接待来访人员及接听来电，做到一天三次浏览耒阳教育网、纸都在线等网站论坛，发现有涉及我校的负面舆情，及时上报校长，及时处理。在过去的一年里，我们不断摸索工作经验，逐渐形成一套较为成熟的工作机制，同时，拉近了与群众的距离，社会反响很好。我们的工作也得到了上级部门的肯定，2015年，学校被市教育局授予全市教育系统阳光服务站工作先进单位称号。

第三篇：龙池司法所2010法律援助工作总结

龙池司法所2010法律援助工作总结

今年来，在区局、街道领导直接关心支持下，在上级业务部门和局分管领导的具体指导下，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府“保增长、保民生、保稳定”这个大局，紧紧围绕局党组的工作中心，紧紧围绕构建“和谐吴中”这个目标，认真探索法律援助工作新模式，优化法律援助运行机制，积极改进服务方式，最大限度地满足弱势群体对法律援助和法律咨询服务的需求。为保障弱势群体的合法权益、促进司法公正、维护社会和谐稳定做出了积极的贡献

一、以推进“和谐社会”建设为目标，法律援助充分发挥维权职能作用，树立良好“窗口”形象

今年来，我们坚持以执政为民、服务百姓为出发点，抓好规范化管理，提高法律援助服务水平。全面开展各项法律援助业务，使更多的社会弱势群体享有平等的法律权利，为群众提供全面更好的法律服务，切实维护当事人的合法权益。一是规范法律援助窗口接待。从坚持上下班制度、文明服务承诺入手，提高窗口的接待质量。二是苦练内功，提高办事效率。积极参加上级和局组织的以学习实践科学发展观为主题的各项政治理论学习和业务培训，工作人员的政治理论和业务水平有了明显进步。同时，加强法律援助工作的宣传，按照局领导的要求，明确任务，分解指标。今年已有在法律宣传栏内发布了4期与法律援助有关的内容。三是加强对法律援助案件的受理审查。对要求提供法律援助的申请人，司法所工作人员认真接待、耐心听取当事人陈述，不推诿、不唐塞，只要符合援助条件，绝不漏受理一件；对不符合受援条件的申请人，妥善做好法律解释和思想稳定工作，并告知其解决渠道，让申请人满意。据统计：截止年底，司法所共受理并指派法律援助5件，接待来电来访咨询32件。5件法律援助案件中，民事类5件。在32件来电来访法律咨询中，其中电话接待10件，来访接待22件。

二、探索和创新法律援助新形式、新途径，打造一个具有特色的法律援助品牌

维护社会弱势群体的法律权利是法律援助部门义不容辞的责任。对如何提高法律援助案件的办案质量一直以来是法律援助部门的困惑。今年以来，龙池司法所在局领导的指导下，认真探索，积极尝试一种全新的提高和监督法律援助办案质量的新形式、新路子。一是按照区司法局出台的有关规定。司法所在深入调查论证的基础上，依据国务院《法律援助条例》规定，结合本地实际，积极开展法律援助工作。二是认真抓好有关规定的实践运行。今年以来我们重点突出抓较为典型的民事案件，在法律援助站进行试运行。目前，法律援助工作站已受理并指派法律援助共办案件5件，已结案5件。今年以来，法律援助工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定的差距，工作中还存在这样或哪样的不足。为此，法律援助工作站在下要着重抓好以下工作：一是继续抓好法律援助工作站人员的政治和业务学习，提高办事水平和效率。二是继续做好日常来电来访的法律咨询工作，抓好法律援助案件的来访、受理、指派和监督。三是继续关注和跟踪好区局规定的实施，并搞好经验总结。四是继续配合公、检、法机关做好适合认罪轻案办理程序案件的试点，切实加强认罪轻案法律援助案件的指派、跟踪和监督工作。

龙池司法所法律援助工作站

2010年11月6日

第四篇：蔡江池2012年工作总结及2013年工作计划

2012年工作总结及2013年工作计划

时间过得飞快, 2012年终于还有一个月就要结束了。

两个多月来的工作和生活，学到挺多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结两个月工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，本人在2012年，思想觉悟、工作能力和工作态度都有了长足的进步，特就两个多月以来我个人的工作、学习和思想情况做一总结如下：

一、工作方面

2012年9月份我正式进入配电室学习工作。在这里我主要负责一些日常值班，故障处理、巡检维护和工程随工等工作。

1、日常值班与巡检维护

日常值班，确保设备安全、稳定运行，无人为事故发生。做好设备运行情况登记、设备、环境的卫生清洁。学习高低压设备的月度巡检，及系统入录。配合协维单位对三台固定油机月度带载试机维护，两台车载油机月度空载维护。配合中达监控对监控平台进行误告警整治，和全区局楼中达监控告警通知，及本部局楼设备告警处理和工单回复。加强节假日和雨季时机房的安全巡视及检查。配合完成圣湖局楼对局楼配套设备的日常巡视，对开关电源进行每月巡检。及配合开关电源电池组放电测试工作。

2、故障处理

认真对待告警项目，确保无安全隐患并保证设备的正常运行，不懂的通知协助厂家来处理，自己随工学习。

3、工程随工

认真对待随工项目，确保无安全隐患并保证设备的正常运行，遵守相关规定不擅自离场，负责督促管理施工单位保持现场清洁，并做好出入登记。

二、自身得失

两个多月以来是我进入公司成长的一年，让我积累着经验也学会了很多，但我知道还有很多不足之处，特别是在故障处理能力动手能力方面还有一定差距，理论知识也还有待提高。

三、2013年工作计划

2013年工作计划总结，多向同事交流，学习和沟通，遇到故障时请教同事多学习，我将在今后的工作中不断努力克服和改进，加强和同事们沟通交流。多学习和处理更多的故障，继续做好配电室日常值班与巡检维护工作，确保配电机房供电无重大故障和重大人为操作失误事故发生，保证机房供电安全、可靠，供电质量符合标准要求。认真记录每月例会重点，多学相关理论知识，改正自己的不足争取做到扬长避短。

第五篇：瓦子街司法所2011年上半年工作总结

瓦子街司法所2011年上半年工作总结

2011年上半年，我所始终坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届五中全会、县镇“两会”、全县政法及司法行政工作会议精神，紧紧围绕镇党委政府中心工作，继续坚持“立足本职讲服务，凭借有为争有位”及“改革创新，勇创一流”工作理念，以“抓管理、促工作、求实效”为措施，以“提升水平、打造品牌”为目标，深化三项重点工作，为建党90周年营造良好的法治氛围，为建设富裕、生态、和谐瓦子街和实现城乡统筹发展做出积极贡献。现将2011年上半年工作情况总结如下：

一、主要工作

（一）抓基础，全面推进规范化司法所创建工作进程

结合实际，制定了《瓦子街司法所规范化创建方案》，《瓦子街司法所2011规范化创建工作计划》，扎实安排部署规范化司法所创建工作，并印发了《瓦子街司法所规范化创建征询意见表》，集思广益，广泛征询各界意见，积极向上级提出创建达标申请。在县局及镇党委、政府共同努力下，已为司法所落实办公用房4间，总面积100平方米，配备电脑设备一套，办公桌10张，椅子16把，档案柜2个，摩托车1辆，极大满足办公需要。今年又全面兑现了司法所所长副科待遇问题，解决了办公网速过慢重新更换电信宽带网问题，建成司法e通平台进一步落实了对社区服刑人员有效监控问题。同时镇党委政府对司法所办公用房渗漏问题进行了专题研究和维修改造，水电暖随之配套到位。同时我所本着规范、实用、独立办公、符合司法工作性质要求的原则，分类布置完善了档案室、调解室、办公室、法律援助工作站、社区矫正、安置帮教服务中心，建成所务公开栏，完成所内外环境卫生彻底整治，规范室内外标牌，目前所容所貌整洁美观，符合规范化司法所创建要求。

（二）抓学习，努力提升司法干警队伍整体素质

成立“民主监督评议领导小组，制定具体工作方案，全面落实各阶段工作安排，精心组织实施县局提出的“提升水平、打造品牌”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育，记笔记、写体会，干警执法为民的学习积极性、自觉性进一步增强；围绕中心，服务大局，发挥职能，构建和谐，积极参与镇党委政府组织的“创先争优”、“群众观念，群众立场”、“学党章、讲党性”主题教育，开展批评自我批评，深刻剖析，扎实整改，进一步筑牢为人民服务宗旨意识。具体学习过程中，我所坚持参加镇上每周一、五早10时集体学习不动摇，记笔记、写体会、认真自查剖析。闲暇时间认真学习法律法规，不断丰富、充实法律业务知识。认真参加县局及镇上组织的《人民调解法》、电脑技能等业务培训及知识测试，使干警依法行政意识，工作技能有了进一步提升。坚持过好所属支部组织生活，自觉接受党性教育。狠抓全省司法所所长规范化培训机遇，努力使自身业务工作水平再上新台阶。积极落实“6+1”惠民工程，完成法制教育课2次；成功化解蔡家川村多年久调不解窑洞纠纷1件；接受安置帮教对象刘崇学低保援助请求，目前基本落实；明确刘崇学为重点帮教对象，任家湾村服刑在教人员王巧娥为探访对象，瓦子街村陈涛为社区矫正工作重点指导对象，蔡家川村贫困户李志升为重点帮扶对象，并积极实施帮教帮扶探访工作，受益人员思想稳定，勤劳致富积极性高。上半年共参加集体学习32次，组织参加各类培训10次，其中参加省级培训1次，市级培训1次，县级培训4次。积极开展创先争优、换届纪律、人民调解法、平安创建等知识测试5次，干警均记学习笔记10000余字，写体会人均5篇，今年政法系统庆七一“四个在心中”征文我所《土窑洞大纠纷》荣获二等奖。

（三）、抓机制，不断规范工作运行程序

制度建设是开展各项工作的重要保障，也是规范化建设的主要内容之一。为此，在规范化建设中，我所从完善内部管理入手，不断规范各项业务工作运行机制。一是建立健全了所长职责、所务管理、廉政建设、公开承诺制度，共办专栏3期。对社区矫正、安置帮教、主题教

育活动等13个工作方案；人民调解、“四级三调一聚合”、流动人口管理、矛盾纠纷风险评估、领导包案等8项工作程序；7期工作简报；个人承诺书、心得体会、工作计划、自查报告等16份资料进行公示，积极推进所务公开，全面接受人民群众民主监督；二是建立健全了人民调解、矛盾纠纷排查、领导包案、请示汇报、信访接待等8项制度，进一步完善了人民调解工作程序，规范了领导大接访活动，推动“三调联动”工作再上新台阶；三是建立健全了法律援助、法律服务、法律保障等10项制度，建立相关配套登记台账档案，实施销号处理，尊重民意，维护公平正义，有效推进依法治理工作进程；四是建立健全了矛盾纠纷排查风险评估机制，充实调整了领导小组人员组成，完善具体考评办法1个，落实具体风险评估专项工作预案13个，确保矛盾纠纷维稳隐患有效消灭在萌芽状态。以上制度全部喷绘上墙，标准之高，绝无仅有。机制的建立健全，得益于局领导的精心指导，得益于镇党委、政府仅万元的大力支持。

（四）、抓业务，积极维护全镇社会大局稳定

1、矛盾纠纷排查调处工作：高度重视“迎世园、调矛盾、促和谐”人民调解百日竞赛活动，制定方案，深入村组开展矛盾纠纷排查，不断规范工作程序，向实践学习，努力提高自身调解工作能力，向干部群众学习，增进友谊，拓宽关系，努力掌握化解矛盾纠纷技巧。深入开展“人民调解进万家、化解矛盾在基层”、“为民服务、兴办实事”矛盾大调处等专项活动，创新思路，不断推进人民调解工作走向规范化、制度化。一是按照“那里有人群，哪里就有调解组织”要求，进一步建立健全了镇、村人民调解组织8个，其中村级人民调解委员会6个，镇机关1个，中心小学1个，分别聘任人民调解员共计30名，其中机关7人，农村23人，并为每位调解员建立个人工作档案，进一步保障和维护其合法权益；二是按照“人民调解制度化、规范化、法制化”要求，上半年共召开镇村两级调委会及人民调解员业务培训会10次，全面培训指导各调委会规范台账、报表、工作制度、印章使用、文书档案管理，促进各项工作规范化运作；三是加大工作信息反馈、数据统计力度，坚持每月2次矛盾纠纷排查不动摇，每月20号前各调委会上报工作情况不动摇，为我所全面准确掌握工作动态提供依据；四是以学习宣传贯彻《人民调解法》为抓手，积极落实镇村学习方案8个，制定印发宣传提纲8份，扎实开展机关干部职工、镇村调委会成员、全体人民调解员业务知识培训10次，全面指导各级调解组织依法育人，以理服人，以情动人，灵活调解方式方法，妥善处置系列矛盾纠纷问题；五是创新工作，在借鉴范家卓子司法所人民调解经验基础上，在全镇提出“四级三调一聚合”调解体系，制定印发工作方案，完善工作流程图，落实了镇、村、组、户四级联调抓维稳工作责任制，取得了明显成效。上半年，全镇共排查受理矛盾纠纷3起，调解成功3起，成功率100%。

2、普法宣传教育工作：一是及时制定印发了《瓦子街镇2011年普法依法治理工作方案》，扎实安排部署，进一步明确六五普法启动时间表，强调宣传，营造氛围，确保五五普法成果巩固与六五普法启动的有效衔接。同时突出以《人民调解法》为主的5部重点法律法规宣传培训工作计划，制定具体培训时间，落实主讲人及培训教案，目前已授课2次。二是以党委中心组集体学习制度为保障，已开展领导干部及公务员日常法律法规学习培训2次，努力提高依法行政水平；充分发挥法制副校长作用，开展青少年、在校学生普法教育课4次，开展法律知识竞赛1次，典型案例分析2次，不断丰富青少年法制教育内容，不断提高其学法、懂法、守法意识；强化村级普法宣传阵地建设，建成法制教育专栏

个，培养法律明白人23个，发放法律书籍130本，切实做到了村有法制教育专栏，组有法律明白人，户有法律学习书籍，不断加强公民普法教育。三是积极开展“送法下村，服务三

农”活动，成立领导机构，落实6个进村宣讲组，目前共开展宣讲活动10次，出动宣传车宣传2次，办专栏24期，刷写标语45条，悬挂横幅2条，取得良好工作效果。

3、社区矫正工作：建成“瓦子街镇社区矫正中心”，19项制度牌子全部喷绘上墙，制定印发了《瓦子街镇社区矫正工作实施方案》，成立了瓦子街镇社区矫正安置帮教工作领导小组，推动矫正工作顺利开展。一是及时与县局及公安派出所实现工作对接，全镇2名矫正对象按时报到履行登记手续；二是结合矫正对象实际情况，制定了全镇社区矫正分类矫正方案1个，个案矫正方案2个；三是积极开展政策宣传及矫正工作，家访、谈话、定期汇报、集中授课等规范运行，切实做到周闻其声，月见其人，全面实施季度考察，半年全年两次考评；四是针对每位矫正对象成立帮教小组，社会志愿者、监督人、责任人到位，并逐人签订矫正协议书2份，进一步落实矫正对象监管教育责任；五是实行一人一档式管理，严明学习考勤纪律，违反惩处办法，强化社会管理；六是全面推行社区矫正“六清六到位”工作法，切实做到记在心中，拿在手上，不断提高矫正工作者工作质量；七是全面落实社区矫正对象“八个一”管控措施，2名矫正对象认罪态度积极，服刑表现良好，生产生活稳定，无一人重新犯罪。

4、安置帮教工作：建成安置帮教工作中心，制定印发了《瓦子街镇2011安置帮教工作方案》，成立了领导组织，认真排查摸底，将辖区4名刑释解教人员（安置帮教对象）登记在案，全面调查研究，积极落实安置帮教“五个一”帮教措施：一是及时做好家访工作，了解实际困难，有针对性的制定了个案帮教措施及安置帮扶计划4个；二是电话、书面2种形式，定期听取思想工作汇报制度不动摇，及时掌握其思想动向；三是送法律书籍、法律政策上门，搞好法律服务。四是与其家长、所在村签订帮教协议，保证各项帮教措施落到实处。五是搞好帮教对象定期谈心谈话交流活动，疏通思想障碍，确保按期解教融入社会，杜绝刑释解教人员重新违法犯罪事件在我镇发生。截至目前，已落实帮困计划4个，纳入法律援助重点对象4人，积极协调就业岗位2个,1名城镇籍帮教对象最低生活保障问题已得到落实。

5、法律服务工作：进一步健全完善法律服务工作站工作运行机制，与司法所实行两套牌子、一套人马工作。将辖区

名残疾人、123个农村低保户、4名刑释解教人员、2名社区矫正人员进一步明确为法律援助重点对象，分别造册登记，完善法律援助申请程序，建立法律咨询、来访、登记台账，不断规范完善法律援助工作，努力提升工作水平，积极为困难群众、弱势群体提供优质法律援助服务，目前共接受群众咨询4次，满意率100%。

6、积极实施社会治安综合治理工作：以平安瓦子街建设为主线，进一步健全镇、村、组三级互助联防网络，建立互助联防组23个，安全联防小区3个；继续实行重大事件稳定风险评估机制，将苗头性问题提早化解在萌芽状态，目前2个苗头性问题维稳隐患风险得以科学评估，纠纷问题得到成功化解；创新工作思路，在全县率先推行平安创建承诺制，不断推进“平安家庭”“平安（村）单位”“平安校园”创建进程，据统计全镇共发放承诺书500份，签订承诺书448份（长期不在辖区居住的农户除外），其中签订平安家庭承诺书426份，平安村6份，平安单位16份；发放便民服务卡480张，确保每户至少1张，进一步加强干群联系，畅通群众纠纷诉求、法律咨询、村情民意反馈渠道；深入开展平安镇建设“两率一度”固定电话用户问卷调查活动，全镇

名固定电话用户接受问卷调查，反映良好。以禁毒、反邪教、校园周边环境治理、防汛防火、安全生产为重点，深入开展严打整治专项斗争，效果明显。截止目前全镇无一例刑事案件、无一例治安案件发生，社会秩序稳定，人民群众安居乐业。

二、存在问题

1、基层基础工作存在薄弱环节，各村各单位工作上还存在不均衡现象；

2、对新形势下矛盾纠纷反映出的新情况新问题研究探索不够；

3、社区矫正、安置帮教工作思路还需进一步拓展，社会化矫正力度有待进一步加强。

三、下半年工作打算

1、狠抓“四级三调一聚合”大调解机制的落实，切实加强镇村矛盾纠纷调处规范化建设；

2、开展基层调委会集中整顿活动，着力提升基层基础建设水平；

3、全力实施“六五普法”启动工作，细化目标，强化责任落实；

4、多措并举，全力实施社会管理创新，使社区矫正、安置帮教工作规范运行，确保管理对象零重新犯罪；

5、强势开展法律宣传、法律服务、法律援助工作，切实维护弱势群体合法权益；

6、深入开展调查研究，不断创新思维，拓展思路，推进司法行政工作再上新台阶；

7、围绕中心，顾全大局，认真完成镇党委政府交办的各项工作任务。