贯彻落实信访工作会议精神情况汇报

第一篇：贯彻落实信访工作会议精神情况汇报

贯彻落实信访工作会议精神情况汇报

全县信访工作会议结束后，镇按照县委县政府的工作要求，立即行动，迅速传达、贯彻、落实会议精神，认真梳理当前信访工作存在问题，深刻剖析信访形势，理清工作思路，采取有效措施，加大整治信访力度，积极扭转信访工作被动局面。

一、认真学习会议精神、提高思想认识。该镇于 9 月 18 日、9 月 20日上午，分别召开由副科级以上干部参加的信访工作分析会和全镇信访工作会议，全镇机关、村、社区近130 名干部听取了镇长岳华同志传达的全县信访会议内容，认真学习了县委、县政府主要领导关于怎样做好信访工作的重要讲话精神，通过学习，进一步提高了全镇干部的对信访工作重要性的认识，强化了全镇干部做好信访工作的紧迫感和责任感。

二、深刻分析形势，找出问题“症结”。镇地处城关，辖区人口 13 万，承担着城市建设、园区征地、企业改制，居民建房等繁重的工作任务，随着县域经济的发展，城市建设进程的加快，各种利益冲突和矛盾日益突显和集中，也由此产生了大量信访工作。该镇党政领导充分认识到信访工作的复杂形势和做好信访工作紧迫性，9 月 18 日，该镇把党政班子成员从繁忙的工作一线拉回来，召开了近3 个小时的专题信访会议，客观剖析近期产生集体访、重复访的主要原因：虽然有诸如工作任务重、信访源多、地理位置就近增加来信来访量等客观原因，但也存在掌控信访信息不灵、劝返不及时等信访工作机制上的问题，存在有的基层干部处理复杂矛盾和问题方式方法简单，没有计划性和前瞻性等深一层次的问题。

三、积极采取措施，加大治访力度。在认真分析信访工作存在问题的基础上，为了做好“四会两节”期间信访稳控，该镇针对近期信访较为集中的建房问题，出台了建房管理责任追究制度、信访工作责任追究制度，发现情况不实，乱报建房申请和建房面积的，严格查处，绝不姑息，这将在源头上控制此类信访隐患，对于处理信访事项不利的干部，责任追究到底。同时，该镇调整了信访领导小组和矛盾纠纷调解工作小组，强化了信访隐患周排查制度、信息日零报告制度、村和社区干部信访值班值日制度、领导干部接访日接访制度，要求党政领导带头执行“领导接访、带案下访”，对重大、疑难案件严格实行包保，一包到底，并要求全镇干部做好信访条例的宣传工作，确保群众有序信访，确保信访渠道畅通，机制灵活，工作有力，创造信访工作新格局。

第二篇：县信访工作会议精神贯彻落实情况汇报

关于信访工作会议精神 贯彻落实情况的汇报

县信访工作会议召开后，我局高度重视，及时召开了局班子成员会议，传达县信访工作会议精神，与会同志进行了认真讨论，全面分析了卫生系统信访工作形势，就我局如何贯彻会议精神，加强信访工作进行了安排和部署。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、提高认识，确保稳定。会议对卫生系统目前出现的信访问题进行了重新梳理，认真分析原因，明确包案领导，并对下一步信访工作提出了明确要求：一是深入基层，认真排查，确保把矛盾化解在基层。会议要求局包片领导要深入到所包片区单位排查信访案件，指导各单位做好稳定工作。同时要深入了解各单位离退休人员情况，解决实际问题和困难，特别是近期要完成离退休人员的医疗保险申报工作。会议从四个方面分析了我局已经发生或可能发生的上访案件，要求克服麻痹思想和不作为现象，一经发现上访问题，要坚持从抓小、抓早、抓了方面入手，及时调处，力争把问题解决、控制在萌芽状态，杜绝上访和越级上访事件发生。

二、明确责任，分工负责。一是各分管领导要按照各自的分工各司其职，各负其责。各股室要相互配合，认真研究解决信访案件的具体办法和措施，制定出解决问题的具体意见。二是做好日常的来信来访工作，实行领导包案制，限时办结制。并做好上级部门批转信件的调查处理工作。三是强化首问负责制，认真处理好每一件来信、来访和来电。对群众来信、来访、来电反映的问题，按照首问负责制的要求，对应解决又能解决的问题要限时处理，一时解决不了的问题，做好耐心细致的解释工作，取得反映人员的理解和支持，决不允许激化矛盾，从源头上消除不稳定因素。三是加强信访信息工作。对存在不稳定因素的单位和人员要开展调查研究工作，排查不稳定因素，做好思想工作。同时，要求发现有上访苗头时要立即与单位领导联系，保持上下及时沟通；有上访人员的单位领导要随时掌握涉访人员每天的动向，确保不出现上访事件和越级上访，维护卫生系统形象，确保我县卫生事业健康有序发展。

第三篇：关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报

X县科学技术协会

关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报

2月2日，全县政法综治和信访工作会议隆重召开，会议回顾了2011年我县在综治和信访方面取得的成就，对2012年的综治和信访工作进行了全面部署。X县科协作为责任单位参加此次会议。

X县科协高度重视综治信访工作，视综治信访工作为维护稳定、确保一方平安的重大政治任务。会后，科协及时召开专题会议，传达会议精神，制定工作措施，务求把综治信访工作做实做好。现将本单位贯彻落实会议情况汇报如下：

一、及时传达会议精神

2月10日，科协召集专题会议，传达落实全县综治信访工作会议精神，会上，全体同志认真学习了县领导的会议讲话，具体研究了本单位贯彻落实会议精神的有关措施。通过此次专题会议，全体干部职工充分认识到了做好综治信访工作的重要性和紧迫性。

二、强化组织领导

将综治信访工作放在重要位置，列入工作计划，摆上重要议事日程，并坚持单位一把手负总责的原则，将综治

信访工作作为一项重要的政治任务来抓。由一把手主管综治信访工作，办公室具体抓落实。办公例会须研究部署综治信访工作，并随时听取情况汇报，及时研究解决综治信访工作中的实际问题和具体困难。制定防范对策和措施，提高工作的针对性和实效性。同时为使综治信访工作各项措施真正落到实处，严格实行目标管理责任制，把综治信访工作作为干部年终考核绩效的重要指标，将此项工作列入岗位责任制，严格实行谁主管，谁负责的原则，实行一票否决制，坚决执行领导责任追究制，确保在安全稳定上不出纰漏。

三、狠抓工作重点，确保工作落实

（一）强化综治及维稳的管理

１、加强内务管理工作。每天办公室值班人员要关好门窗，搞好防火防盗工作，对要销毁的文件按保密局的要求规定统一销毁。对每天检查发现的问题要及时处理，将各种不安全因素消灭在萌芽状态。

2、坚持执行不稳定因素的查报制度。严格执行规定的值班制度，实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，接处突发事件，针对突发事件，及时上报，把一切不稳定因素消除在萌芽中，确保一方平安。

3、健全各项内部管理措施。严格节假日值班制度。凡法定节假日均安排工作人员值班，值班人员不得擅离职守。

做好综治台账登记，严格按照综治管理规范要求，认真做好台帐登记工作，切实做到有据可查。

（二）注重法制宣教

为了适应社会综治信访工作的需要，结合全年学习计划，要进一步加强对干部职工进行综治信访教育，努力形成齐抓共管，主动参与的良好局面。一是认真学习十七届四中、五中、六中全会精神，树立科学的发展观，坚持用科学的发展观指导工作，统一认识和行动，积极主动的做好社会综治信访工作。二是坚持长期教育，把综治信访工作的思想教育作为一项长期的工作来抓，利用全体职工会议进行长期的安全、信访教育，重点开展法律法规及社会综治信访的宣传教育，增强职工的安全意识，要求职工教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益。三是加强法律法规学习教育，开展依法行政和普法教育，把法制教育和综治信访教育结合起来，组织干部职工学习法律法规，从意识形态角度，学法、知法、懂法和守法，从而提高广大干部职工依法行政、遵法守纪的自觉性，为维护全县团结稳定的大好局面贡献力量。

二〇一二年二月二十日

第四篇：贯彻信访工作会议精神汇报

市地方海事局贯彻落实市交通运输局5月29

日信访维稳工作会议精神情况汇报

市交通运输局：

5月29日，市交通运输局召开了绩效目标考核和信访维稳工作会议，会议结束后，我局立即召开了全局职工会，由甄达梅副局长主持，会议传达了市交通运输局信访工作会议精神和杨春兰组长的重要讲话，全面分析了我局信访工作的形势，就我局如何贯彻会议精神，加强信访工作进行了安排和部署。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、提高认识，确保稳定。

会议对我局目前的信访问题进行了重新梳理、认真分析，并对下一步信访工作提出了明确要求： 一是深入基层，认真排查，确保把矛盾化解在基层。会议要求全局干部职工要深入到基层单位及离退休人员中，了解实际情况，解决实际问题和困难，做好稳定工作。会议从几个方面分析了我局可能发生的上访案件，要求克服麻痹思想和不作为现象，明确要求一经发现越级上访问题，要抓小、抓早，及时工作，坚决劝阻，控制在萌芽状态就地解决问题，力争杜绝“五访”事件的发生。二是继续认真做好机关内部的稳定工作，解决本系统职工工作、生活中的实际困难，使他们真正感受到党和政府的关怀和爱护。

三是加强信访信息工作，超前化解矛盾。不定期的分析各阶段信访动态，对不稳定的单位部门和人员开展调查研究工作，排查不稳定因素，做好思想政治工作，把问题和矛盾化解在基层。同时，针对群众的合理要求及疾苦，尽可能给予关怀和帮助，维护政府机关在群众中的良好形象。

二、明确责任，分工负责。

一是各位分管局长及有关科室要按照各自的分工各司其职，各负其责，各把关口。各科室要相互配合，认真研究解决信访案件的具体办法和措施，制定出解决问题的具体意见。二是做好日常的来信来访工作，制定了领导包案制，限时办结制。并做好上级部门批转信件的调查处理工作，负责信访工作的领导和工作人员要协调好信访案件所涉及有关处室的调处工作，当好领导的参谋。三是强化首问责任制，认真处理好每一件来信、来访和来电。对群众来信、来访、来电反映的问题，按照首问责任制的要求，对应解决又能解决的问题要限时处理，一时解决不了的问题，做好耐心细致的宣传解释工作，取得群众的理解和支持，决不允许激化矛盾，从源头上消除不稳定因素。

三、继续开展依法信访宣传教育活动。

要从“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好当前信访工作的重要性，认真贯彻落实上级信访维稳工作会议精神，在信访接待、受理、答复等工作中，要加强对上访群众的法制宣传教育，积极引导上访群众走依法上访、有序上访的道路，保证群众信访渠道畅通，让上访群众有地方说话，有地方提意见，确保上访群众的民主权利，在要求时限内尽快把信访问题办结，把问题及时化解在基层，保持社会稳定。

二0一二年六月六日

第五篇：市林业局贯彻落实全市信访工作会议精神情况

市林业局贯彻落实全市信访工作

会议精神情况汇报

全市信访工作会议结束后,市林业局高度重视,及时传达会议精神,认真安排部署,确保两会期间安全稳定及信访工作落到实处。现将有关情况报告如下：

一、认真部署，及时传达学习会议精神

我局高度重视全市信访工作会议精神的贯彻落实。会议结束后，立即召开局党委会及全体干部职工大会，成立了“两会”期间信访稳定工作领导小组，传达学习会议精神，对当前和全年信访工作进行了再部署，落实了“两会”期间局领导24小时带班制度，下发了《和龙市林业局关于成立全国“两会”期间信访稳定工作领导小组的通知》（和市林党发

[2011]5号），重新修订下发《和龙市林业局信访稳定工作责任制度》。要求从讲政治、讲大局的高度，进一步加强对信访维稳工作的领导，扎实做好信访维稳工作，为林区和谐作出新的贡献。

同时要求各基层单位必须认清信访维稳工作形势，进一步加强对信访维稳工作的领导。要以负责的态度，高度重视信访维稳工作，将其作为一项重大的政治任务抓紧抓好，做到工作主动化、超前化。

二、明确目标，认真做好信访稳定工作

一是要求全局各单位全力做好信访接待和宣传工作。认真履行信访接待的工作职责，在接待来信来访群众时，以《信访条例》为依据，加大对法律法规的宣传力度，指导和教育群众依法有序上访，对于群众的合法权益要依法予以保障，严格按照法定程序进行办理；对于不符合法律法规要求的，做好解释疏导工作，切实做到严密工作程序、严把政策界限、严格依法办事。

二是全面排查调处不稳定因素。在上次排查的基础上再次深入基层，进行一次彻底排查，做到认真排查，不留“死角”，对可能发生的不稳定因素心中有数，增强工作的预见性和解决问题的超前性。通过排查，准确掌握有可能引发群体性事件的倾向性、苗头性问题，及时与上级信访部门沟通联系，坚决防止“两会”期间发生大规模群体性事件和进省进京上访事件。一旦发生上访事件，要高度重视，认真对待，在坚持“三慎”原则基础上，快速反应，妥善处置。对于重大疑难信访问题，绝不能漠然处之，推拖搪塞，更不允许不负责任，将矛盾上交，必须做到问题不解决，群众不稳定，包案不解除。

三是认真落实责任制度，坚持一把手负总责，按“谁主管，谁负责”的原则，将责任明确到部门，一级抓一级，层层抓落实。严格执行维稳信访工作纪律，从3月2日起至3月16日，实行24小时领导带班制，并要求保持24小时信

息畅通。

四是加强督查工作。为确保林业系统维稳信访工作扎实有效，我局“两会”期间信访稳定工作领导小组对单位贯彻落实市委、市政府维稳信访会议精神和开展信访工作情况经常性地进行督查，发现问题及时纠正，确保林业系统维护稳定和信访工作取得实效。