学生会礼仪部工作职责

第一篇：学生会礼仪部工作职责

学生会礼仪部工作职责

一、本部职能

礼仪部是学院展现形象的门户部门，是我们学校的门脸。首先礼仪人员的言谈举止完全能够一定程度反映出我们学院学生的素质修养，其次这也是表达我们的尊重与友好的方式，从而使得彼此之间少了距离感。

学生会的礼仪部，主要负责协助顺利开展活动，将为学院和学校的许多重大会议和活动提供礼仪服务。具体来说，学院的迎新晚会、颁奖晚会、学术报告会、研究生晚会等以及学校的校级会议等，这样一些大型活动提供接待引导、颁奖递送、茶水服务等。

一、主要工作内容

1、定时对升旗护旗方队进行常规训练

2、随时检查学生课上、课间、课下的学生礼仪

3、安排好各班门口值班人员、提高学生门口值班效率

4、利用活动课时间对各班学生礼貌礼仪进行常规宣传

学生会礼仪部工作职责

三、特色活动

我们部的目的是为学校培养一批具有一定水准的礼仪人员，所以在纳新结束后都会由部长以及干事组织部员进行培训。

训练内容：1．风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。2．日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧训练。3．专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。从而调动学生知礼、学礼的积极性，使同学们对礼仪有了一个全新的认识。能够让参加我部的人对于礼仪有更加明晰的认识，升华自身的素质修养，即便是在今后的待人接物中也能进退得当，赢得他人的尊重与信赖。

第二篇：大学学生会部门规章职责 礼仪部

大学学生会部门规章职责

一． 部门介绍

礼仪部是财务管理系展现形象的部门，是我们系的门脸，首先礼仪人员的言谈举止能都反映出我们系学生的素质修养，其次这也是我们表达尊重与友好的方式，从而使彼此少些距离。

二． 部门职责

学生会礼仪部主要负责协助顺利开展活动，将财务管理系的重大活动提供礼仪服务。具体来说，系内的迎新晚会，歌手大赛等大型活动提供接待引导，颁奖递送等服务。

三． 具体礼仪部平时需要注意

1.参加例会时，不迟到，不早退，有病有假的学生应及时向部长请假。

2.开会时应保持手机静音或震动，保持教室的安静。

3.部门采取“一周负责制”，即每周轮班一名部门成员担任本周负责人主要负责这周的工作，其他部门成员协助部长完成各项工作。4.部门成员应当主动担当本部门工作，按时保质保量的完成工作。5.部门成员在工作中应当互相配合，团结合作，不断学习，高效率的完成工作。

6.部门成员应当严格要求自己，提高自身工作能力。

7.作为学生会的一员，礼仪部的每个人都应该注意自己的言行仪表，塑造良好的形象。8.部门成员应当主动积极的协助其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。

9.部门成员应积极投入到礼仪部的各项工作当中去，勇于提出有价值的意见和建议。10.部门成员应当团结友爱，为把礼仪部打造成一个优秀部门，位同学提供优质服务而共同努力。

第三篇：学生会心理部工作职责

学生会心理部工作职责

学生会心理部主要职责是积极配合校心理咨询中心做好学生的心理健康普查工作。协助心理咨询室反馈网络和心理危机预警机制。做好心理异常学生的排查工作，并及时给与帮助、引导。

一、部长职责

主持部内日常工作，拟定本部计划，并负责组织、检查、总结。管理学生意见箱，对学生会干部出勤包括开会进行考勤。组织本部部员对违纪学生会干部做出初步处理意见。

二、副部长职责

配合部长开展工作，狠抓落实，督察检查各班工作的开展；部长不在时代替部长职责。

三、心理部成员职责

本部成员遵守学校的规章制度，努力学习，以全心全意同学服务为宗旨，搞好本职工作；工作认真、务实创新，大胆、以身作则，精诚团结；认真落实本部各项制度，积极组织好各项活动；服从全校老师的领导，按时参加学校及学生会的各种会议或活动；虚心听取各方面意见、建议，严禁营私舞弊，坚决杜绝私拉结果的现象；认真做好考勤的批改，申报的工作；积极协助学生会及其他各部搞好各方面工作；在检查期间，对 各班应公正合理，一视同仁，严格要求自己；本部成员应对主席团负责，献计献策，提出合理化建议。

第四篇：学生会秘书部工作职责

学生会秘书部工作职责

第一章秘书处各成员工作职责秘长职责。

1、协调主席团，整体把握学生会工作动态，在各项活动及学生会各部常规活动中进行有效指导。

2、针对系学生工作实际，提出切实可行的工作改革建议，或组织主席团会议、部长级会议、全体学生会会议，负责主席团会议的记录工作。

3、审议各部提交的工作改革办法。在重大活动中，及时组织、协调。

4、对秘书处的工作进行全面监督，做好承上启下的工作;根据学生会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并制定相关工作计划，并与副秘书长进行沟通交流。

5、负责秘书处工作的审核、落实和工作总结，协调秘书处开展工作。

副秘书长职责

1、配合秘书长做好主席团工作的安排和落实。对秘书处秘书进行工作分派，确保各部、各班工作具体到人。

2、主持秘书处常规工作，安排各部人员在规定时间到学生会办公室值班，确保学生会工作照常进行。

3、负责学生会部长级会议的会议记录。各项资料归档工作必须安排到个人。

4、负责部内各组工作的分配、调控，协调秘书处成员与其它部门成员之间的关系，并对部员的表现进行评估考核。

5、负责部内成员的档案和活动资料的管理。注意发现和培养优秀部员，关注他们的进步，为他们的发展创造必要的条件和环境。

6、负责秘书处内部工作，协调委员之间的关系，在内部工作会议时向秘书长反映委员的表现和工作情况。

秘书职责

1、按照分工对学生会各部、班内情况进行资料存档和工作监督。

2、负责协调各部值班人员按时值班，对各部各班资料进行存档归类，安排每周的学生会会议，按时收缴会议记录和活动相关资料。

3、并对各项通报进行归档存放。对各部所上交的各项材料进行定期的汇总和整理。

4、认真及时地完成上级分配的工作，在活动的策划审核时发挥创新意识，提出富有创新性的建议和倡议。

5、团结协助，注重团队协作精神;始终保持着对工作的热情;做好每次例会的会议记录，登记会议出勤情况、汇总会议结束后的意见及讨论结果。

6、协助其他各部门完成各项活动的后勤工作，如资料收集、场地布置、秩序维持等。

7、负责对学生会成员__通知及其联络工作。

第二章规章制度

一、日常：

1、秘书处成员要严于律己，遵守学生会的管理制度，互助共勉，树立秘书处良好的形象和声誉，如发现部内成员有严重损害秘书处形象的，当即予以辞退;

2、秘书处成员不得以权谋私，不得以秘书处或学生会的名义有不当行为，一经发现，视情节轻重，分别处以批评，警告、直至辞退;

3、秘书处成员在执行工作中，出现错误应追究该组负责人及当事人的责任，如因主观原因出现一次重大错误或者三次小错误，即予以除名;

4、秘书处成员如察觉自己无法胜任秘书处工作，可以向秘书长或副秘书长提出辞职，并上交辞职报告。经秘书长和副秘书长根据实际情况，得到老师同意，并且工作移交完整后方可离开秘书处。

二、会议：

1、秘书处根据实际工作需要，或于每周三下午4：30召开内部工作会议，委员应准时参加例会，例会前专设一名委员登记本次例会的出勤情况并做好会议记录;

2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议无关的话题，保证讨论的议题顺利进行;

3、委员应认真完成会议记录，对于有异议的地方可以会后讨论解决，或向秘书长或副秘书长提出;

4、如遇特殊情况应事先向秘书长或副秘书长请假并说明理由，事后明确会议内容，委员迟到、早退达五次或无故缺席三次者，予以内部处理。

第三章奖惩条例

为了提高部门成员在工作上的责任意识，加强部门内部管理建设每学期将对部内委员工作成绩进行评定，特拟条例如下(实行百分制)。

委员最终考核成绩有两部分组成，秘书长及副秘书长对其考核成绩分数占总分的___%，委员自评成绩占总分的___%;每位委员的基础分为___分;严格按照分数高低评选出优秀委员;每次评选优秀委员人数不超过总人数的___%。

奖惩细则：

1、及时传达各项任务加2--___分/次，不能及时传达工作任务将视其情节扣2--___分/次。

2、积极完成下达的工作任务视其效果加2--___分/次，对不能完成任务而无情况说明者将视其情节扣2--___分/次。

3、在执行工作中，认真负责加5--___分;玩忽职守，扣5--___分/次。若造成严重后果、有损学生会或部门形象者，将给予警告或开除。

4、在活动策划及开展中，提出创新意见者加2--___分/次。

5、对于每次例会，应准时参加，生病或有事应事先请假。无一次缺勤者加___分;如无故缺席扣其___分/次，迟到扣___分/次。

6、秘书处委员参加秘书处活动一律不得加分。

第五篇：学生会文艺部工作职责

学生会文艺部工作职责

1、计划、组织、协调各级学生组织的文艺和文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养系部的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难。

3、发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育。

4、积极组织系部学生参加学院活动中各项文艺演出节目，并力争取得优异的成绩。

5、承办好系部的学生文艺晚会（迎新送老、文化艺术节闭幕式晚会）。

6、协助团总支书记、团总支副书记做好暑假学生三下乡活动的学生选拔与活动项目的安排、组织、执行工作。

7、有效地与社团部开展合作项目。

8、完成系部领导、学生会主席交办的其他相关工作。

9、招纳干事：15名