山东恒丰矿业集团有限公司百日安全活动工作总结汇报

第一篇：山东恒丰矿业集团有限公司百日安全活动工作总结汇报

山东恒丰矿业集团有限公司 “百日安全生产大检查大排查大整治”活动 工作总结汇报 山东恒丰矿业集团有限公司 2012年3月26日

山东恒丰矿业集团有限公司

“百日安全生产大检查大排查大整治”活动工作总结汇报

新泰市煤炭工业管理局：

为落实《新泰市人民政府办公室关于印发全市百日安全生产大检查大排查大整治活动实施方案的通知》（新政办发[2011]116号文）要求，深刻吸取山东联合化工有限责任公司‚11.19‛爆炸事故教训，进一步贯彻落实‚安全第一、预防为主、综合治理‛的安全方针，全面落实上级有关部门对煤矿安全生产工作的指示精神，进一步深化各项安全生产工作措施落实，全面排查治理各类事故隐患，积极开展‚百日安全生产大检查大排查大整治‛活动，有效保证了‚两节‛、‚两会‛期间安全值守及矿井停、开工等特殊和其它时段的安全生产。具体工作情况总结如下:

一、加强组织，制定方案，做好“百日安全生产”活动动员

为保证‚百日安全生产大检查大排查大整治‛活动取得实效，确保集团公司干部职工过一个安全、祥和的春节，确保全国、全省‚两会‛期间的安全生产形势持续稳定，确保我公司2012年安全生产工作开好局、起好步，公司成立了以董事长刘彦忠为组长、总工程师郭留旺为副组长，安监处、生产技术处、企管处正副职为成员的‚百日安全生产活动‛领导小组，下发了《关于开展百日安全生产大检查大排查大整治活动的实 施方案》（恒丰字[2011]83号），进一步明确了组织领导、指导思想、工作措施，理清了工作思路，保证了‚百日安全生产活动‛的顺利开展。

二、认真学习，大力宣传，充分认识“百日安全生产”活动开展的目的和意义

一是组织全矿干部职工认真学习领会、全面贯彻落实各级关于安全生产工作的一系列重要指示精神和决策部署。始终坚持以科学发展观为指导，严格执行‚安全第一，预防为主，综合治理‛的方针，进一步明确目标，突出重点，盯牢抓紧，巩固安全成果，进一步推进了安全工作稳步发展。

二是通过学习使广大员工牢固树立了安全责任重于泰山的思想观念，充分调动了员工的主观能动性，在活动中全矿干部职工认真查找分析和处理问题，找准了主攻方向，明确了工作目标，针对冬季安全生产形势和存在的的突出问题和薄弱环节，积极采取有针对性的工作措施，加大隐患排查和治理力度，有效遏制和防范了矿井安全事故的发生，真正把‚团结凝聚力量，负责就能平安‛的思想理念落到了实处。

三是充分利用安全宣传栏、调度会、班前会、班后会、黑板报、大字标语、广播、等形式，大力宣传安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、安全大于一切、用高度负责的心态来维护安全重要意义，使广大员工充分认清了当前的安全生产形势，充分认识了开展‚安全生产基层基础强化年‛第一次集中行动的重要性和必要性。

三、加强领导，强化措施，扎实做好“百日安全生产” 活动的各项工作

一是组织召开了集团公司2011年度总结表彰大会和2012年安全生产动员大会。对2011年的工作进行了全面总结，对2012年的工作进行了安排部署，同时与公司各矿签订了2012年安全生产目标责任书，进一步强化了各级责任，达到了注重落实的效果。

二是全面贯彻落实‚新泰市人民政府办公室关于印发全市百日安全生产大检查大排查大整治活动实施方案的通知‛（新政办发[2011]116号）及《全市煤矿百日安全生产大检查大排查大整治活动实施方案》（新煤字[2011]174号）要求，结合山东省煤炭工业局2012年安全工作要点、新煤字【2012】1号等一系列文件要求，及时制定下发了集团公司《2012年安全生产工作意见》等一系列文件，通过大力实施全员、全过程、全方位、全要素的精细化管理，继续深化安全质量标准化和‚双基‛建设，加大安全投入，不断提高集团公司矿井装备水平，加强安全培训工作，强化特种作业人员应知应会的技能培训，提高业务保安能力等措施，进一步规范了安全管理和安全生产行为，为实现2012年安全生产打下坚实基础。

三是继续深化隐患排查与治理。严格按照矿‚2012年安全生产工作意见‛、‚关于‘三违’人员实行积分管理规定‛和‚采掘工程质量综合管理规定‛等一系列文件要求，加大了隐患排查和治理力度，提高工程质量管理，一季度共排查隐患18条（除408回风巷安装索车未完成之外），已全部整 改完成。切实做到了责任、措施、资金、期限和应急预案及监控措施六落实，确保了隐患彻底消除。

四是严格井下现场管理。各级管理人员严格按照‚百日安全生产‛活动的工作思路，严格落实‚关于安全生产的特殊规定‛，紧紧围绕顶板管理、‚一通三防‛、火药放炮、机电提运、防治水、冬季‚四防‛等重要环节，重点落实‚四查‛：查‚三违‛、查隐患、查盲区、查细节落实，同时将着力点放在隐患的超前预测、超前预防和落实整改上，保证了矿井作业现场的安全。

五是做好了‚冬季四防‛和火工品管理工作。加强了对液压支柱、供暖设施、机电设备、车辆等的防冻管理；重点做好了澡塘、食堂、换衣室、职工公寓的保暖、防火等工作，为职工创造了一个舒适的冬季生活、工作环境；关键加强井口的防冻管理，在井口安装了电力超强暖风机，杜绝了井口结冰的现象；同时加强了火工品的管理，班、队长，安监员重点检查和核对放炮环节的火工品使用情况，安全科加强库管员的帐物核对工作，保卫科、运搬上、下井口加强搜身，有效防止了火工品流失。

六是认真贯彻落实上级一系列安排部署，严格执行矿级领导及各级管理人员下井及下井带班制度和职责，突出了对现场的严格管理，提高了带班下井质量和实效，形成了井上井下共同关注安全、确保安全生产的氛围。并按照活动要求及时每周一次工作开展情况汇报。

七是严格按照上级批准的生产计划、劳动定员、核定生 产能力组织生产，进一步优化开拓布局，杜绝了超能力、超强度、超定员组织生产，同时严格加强巷道顶板支护和管理，严格支护设计，强化支护质量，杜绝了失修、无支护巷道的出现。

八是认真做好了春节、‚两会‛期间的安全值班和应急值守工作。各级人员严格落实好春节值班、保卫工作和‚两会‛召开期间24小时调度值班制度、各级带班制度，同时严格按照上级批准的停工及开工措施做好各项停、开工的准备工作，保证了‚两节‛及‚两会‛期间以及其它时期矿井安全生产的持续稳定。

九是严格按照安全质量标准化标准，继续实现工程质量动态达标。坚持每月三次的工程质量旬查，月底进行综合考评，同时在井口‚红黄星考核‛评比公示牌版上进行公示，进一步提高了干部职工的荣誉意识，促进了各单位评优树先，争创精品工程的积极性。

安全工作只有起步，没有终点，在今后的工作中，我们将按照市委市政府和市煤炭局关于安全生产的总体要求，继续抓好各项活动的落实，做到认识再提高、思路更清晰，布置更全面、落实更有力，确保安全生产等各项工作取得实效。

山东恒丰矿业集团有限公司

2012年3月26日

第二篇：山东国丰机械有限公司汇报材料

山东国丰机械有限公司

汇报材料

山东国丰成立于2003年，是我国最早从事玉米收获机研发制造的企业之一，也是我国玉米收获机行业骨干生产企业。十年来我们始终致力于玉米收获机的研发与制造，产品已发展到：“小型自走式、中型自走式、大型自走式、大型背负式、穗茎兼收型及青贮型”等6大系列近百个规格型号，年产万台的生产能力，是目前我国产品线最丰富的玉米收获机专业生产供应商。2012年共产销各型玉米收获机4500台套，市场占有率连续多年名列前茅，其中背负式玉米收获机连续8年产销量全国第一。

多年来我们始终把“科技创新工作”作为企业持续发展的基础，进行“真抓实干”，投资建设了行业一流的“技术研发中心”，并在云南德宏、海南三亚建立了两个“反季节作业中试基地”，已被山东省科技厅认定为山东省唯一的“玉米收获机工程技术研究中心”，每年保证“专项资金”投入科研开发；研发在坚持自主创新基础上积极进行产学研合作，先后与中国农业大学、山东理工大学、山东省机械设计研究院等科研院所、高校建立了紧密的合作，为企业科技进步提供了外部智力保障；目前企业共获得专利、科技成果、核心技术等近百项，其中：“自走式玉米收获机”、“穗茎兼收型玉米收获机”等产品、技术，均处于国内领先水平，其中多项填补国内空白；先后被认定为：“国家级高新技术企业”、“中国专利山东明星企业”、“济宁市十佳科技企业”等称号。

2012年对于国丰是生死攸关的一年，我们对产品结构进行了转型升级，由背负式玉米收获机向自走式玉米收获机过渡，在各级领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，产品未出现一起重大质量安全事故，2013年3月农业部公布的“2012农机使用满意度调查”——满意度高的自走式玉米收获机品牌共2个，国丰位列其一； 2012年国丰迈出了“二次创业”坚实一步！

展望未来农机市场，中国农业机械流通协会发布的《市场预测报告》:“未来几年中国农机市场，随着农村劳动力的进一步转移，农机购置补贴政策的刺激，以及其他惠农政策对市场的推动，同时，农机合作社、农机大户的崛起，将提高消费者购买力，综合分析，中国农机市场会继续保持高位运行。目前，我国玉米机械化收获水平仅为35%左右，在三大粮食作物中机收水平最低，如达到小麦近90%的机收水平，我国尚需新增各型玉米收获机械近60万台，市场发展空间依然巨大；另外，玉米收获机是农机购置补贴重点产品，受补贴政策倾斜影响，加上东北市场的逐渐启动，未来10年将成为我国玉米收获机行业又一个黄金十年。面对未来，我们制定了“主业突出、适当多元，四轮驱动”的发展战略：

1、做优做强“自走式玉米收获机”：自走式玉米收获机是未来市场发展的主力军，国丰自走式玉米收获机项目已列入 《2012年山东省1000个重点技改项目》，依托多年的技术积淀和市场影响力，我们将与时俱进，不断提高产品性能和技术水平，争取3—5年产销规模突破万台；

2、大力发展“生物质资源收集装备——穗茎兼收型玉米收获机”，项目产品经山东省科技厅评定：“填补国内空白，达到国内领先水平”，目前已列入《2012年山东省战略性新兴产业项目》,这也是山东省公布的“300个战略

性新兴产业项目”中唯一的一个农机装备项目，项目建成达产后，产能达到2000台，产值突破5亿元；

3、快速培育“全液压高效路面清理装备”：该产品是国丰与山东省机械设计研究院通过“产学研方式“合作，消化吸收国外先进技术，自主再创新的一种“高科技公路专用设备”，也是我国工程机械十二五发展规划中“重点支持产品”，产品将填补国内空白，并极有希望列入“国产首台（套）重大技术装备示范项目”，目前产品正在进行样机制造，预计2014年可进行小批量生产；

4、积极拓展“关键零部件业务”：2012年，农机零部件行业的产值达到了500多亿元，占整个农机行业总产值的15%左右，其增长速度也连续多年超过行业平均水平，兖州是我国最大、历史最久、产品序列最齐全的县级农机产业集群，动力机械、收获机械、植保机具、农机具以及零部件均有涉及，依托兖州良好的地利优势，和我们在玉米收获机的优势制造实力，未来我们将积极进行“关键零部件业务产业化”拓展，目前已于江苏沃得、福田雷沃、迪马重工、东风汽车等企业集团，建立了业务往来，争取未来关键零部件产业成为国丰经济增长的新亮点。

争取3—5年时间，通过“四轮驱动”发展战略，实现国丰的“二次创业，实力倍增”，产值突破30亿元，为地方经济发展作出新的更大贡献。

第三篇：山东北辰压力容器有限公司建设安全社区汇报

山东北辰压力容器有限公司

建设安全社区汇报（参考）

（全文加黑部分请分别详述，其余部分请酌情精简）各位领导，各位专家：

首先，我代表山东北辰压力容器有限公司全体员工，对各位领导和各位专家莅临我公司检查指导工作表示热烈的欢迎。

山东北辰压力容器有限公司是一家专业设计、制造A1、A2、A3级压力容器、板式换热器的省级高新技术企业，在国内机械制造业享有较高知名度。本公司占地面积300余亩，建筑面积60000平方米，拥有总资产3.8亿元。公司现有职工800余人，其中大专以上学历290人、硕士学位6人，有高级工程师16人、工程师132人（仅介绍文昌这个厂区即可），具有雄厚的科研开发实力。公司主导产品有高压加热器、低压加热器、热网加热器、除氧器、板式换热器和其它压力容器，产品广泛应用于火电、核电、建筑暖通、化工医药等领域，并常年出口俄罗斯，白俄罗斯，伊拉克，美国等国家，公司以优质的质量和良好的信誉赢得了广大客商的一致好评和信赖。（此部分请酌情精简）

安全社区的理念，是整合各类资源，持续的降低各类意外伤害，这和我们企业一贯以来高度重视安全工作的理念相吻合，所以公司自上而下非常重视这次建设工作，并希望以此为契机，推动公司的安全管理工作再上一个新台阶。现将有关工作情况汇报如下：

（一）落实责任，明确分工，建立制度，做好企业安全生产管理基础工作。

公司管理层一直认为，良好的安全生产管理工作是企业的立足之本，也是建设安全社区、开展安全促进项目的基础，长期以来，北辰集团一直高度重视对安全生产的管理，主要从以下几方面开展了工作：一是在市、区、街道各级党委和政府的正确领导下，认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产方针政策、法律法规，切实加强了对安全生产的领导和管理。公司还以这次“建设安全社区”活动为契机，结合“安全生产基层基础年”活动,狠抓安全生产基础建设，深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理，着力建设安全生产机制，促进了企业安全生产主体责任的落实。二是明确各职能部门职责。公司根据部门职责和行业性质，由相关部门负责本部门业务的安全工作，做到分工负责，各司其职。即生产部门负责气瓶等危险品的管理；设备部门负责全厂设备安全；人力资源部门负责安全培训；质量部门负责产品防护和搬运安全。从生产部长到车间主任，到一线工人，层层签订安全生产责任状，分工明确，责任落实到位。三是严格生产车间安全管理制度。例如，按照公司《车间生产管理规定》，进入工作现场时，必须戴安全帽等符合现场要求的劳动防护用品；在机加工、磨削机械等容易产生金属屑的场所工作时要使用防护眼罩等。四是定期进行安全检查，消除安全隐患。为抓好安全生产，公司生产部每天组织人员到车间检查存在安全隐患，杜绝安全事故发生。

公司设备管理人员每周都对车间使用设备进行维护、保养，保证生产设备安全正常运行。生产电工定时到车间检修，保证车间电器电源、电路畅通，避免出现电源断路、漏电等事故。

良好的安全管理保障了在企业经济建设持续快速发展的情况下，没有发生较大安全事故，总体安全状况良好，为安全社区建设工作奠定了基础。

（二）加强领导，确保投入，做好安全社区建设工作

自建设全国安全社区活动开展以来，北辰集团成立了以公司总经理为组长，公司分管生产和安全的副总经理为副组长、各车间主任为成员的安全社区建设领导小组，并成立办公室，办公室设在XXX.做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；公司安全部部长刘玉龙同志加入了街道安促会预防机械伤害项目组，加强与兄弟创建单位及业内专家的交流；确保投入怎么体现

（三）深入开展预防机械伤害安全促进项目，创造安全生产环境。

创建全国安全社区活动开展以来，在街道安促会预防机械伤

害项目组的指导下，我公司积极开展了该项目的相关工作，努力营造安全、有序的生产环境，有效保障了员工的人身、生命安全，主要采取了以下措施:

一是深入开展宣传教育培训，做好企业安全生产管理教育工作。

1、生产车间做到了安全生产条例上墙，使安全制度一目了然；

在公司大门、车间、仓库等醒目位臵张贴了企业安全生产标语、安全警示语，并通过设臵安全生产宣传栏，悬挂安全生产壁画等方式，普及安全生产知识，大大提高了职工安全生产意识。

2、公司对新入厂员工、调岗职工开展三级教育培训。受教育者考试合格后，才能上岗操作，保证新员工入厂“三级”安全教育率达100%并保证了培训的有效率，确保杜绝不具备操作机械设备素质的人员上岗或非工作人员乱动设备的情况。

二是充分利用高新技术改造设备、增加设备，把事故隐患降至最低限度。

（1）把原车间内配点盘下方老式插座全部更换为防爆型安全航空插座。详细介绍工作原理、功能

（2）花费三万多元在压机上安装了远红外电子保护装臵，使压机工作更加安全。详细介绍工作原理、功能

（3）在员工操作的时候增加了工装设备，确保员工操作时手不会伸到模具里面，以确保操作人员的人身安全。详细介绍工作原理、功能

三是组织了专门针对机械伤害事故的应急演练（详细写一下）通过一系列预防机械伤害安全促进项目的开展，公司员工意外机械伤害事故大幅减少，从2009年的四起减少到2010年的两起，2011年以来，我公司还没有发生过意外机械伤害事故发生。

三、今后工作重点

在这次建设安全工作中，我们也发现了我们的工作还存在一

些不足，例如个别员工安全意识较差，安全宣传尚不到位，制度尚不够细致、不够健全等，我们将本着持续改进的原则，不断将工作做实、做细，力争将事故隐患降到最低。

各位领导，我公司压力容器生产面广、线长，我们一定要强化安全生产责任制的落实，不断提高安全管理水平，加强对危险源和重要环节的管理和控制；对存在的隐患要认真治理。我们将继续做好机械伤害事故预防工作，最大限度减少机械事故伤害，创造安全、规范的生产环境，保障员工人身、生命安全。继续严格规范安全生产的秩序和行为，不断加大对压力容器生产过程中的安全监督检查的密度，强化现场监管，加重对违章违纪行为的处罚力度。真正做到在源头管理、过程控制、应急救援、事故查处各个环节得到全面加强，实现安全生产的人、机、环境三大因素相互和谐，持续降低各类生产事故伤害。

第四篇：“百日安全”活动安全工作总结

“百日安全”活动安全工作总结

泉店项目部至接到中煤五公司及处下发《关于开展“百日安全”活动的通知》以来,认真组织广大干部、职工深入贯彻学习相关内容，学习党和国家领导人近期有关安全生产法的重要指示、国家煤矿安全监察局以及集团公司安全生产责任制。我项目部在学习时召开了座谈会，并通过开展以“百日安全”为主题的活动，进一步统一思想，提高对安全生产工做重要性的认识，增强政治责任感，强化责任落实。具体落实内容如下：

1.针对“国庆”、“中秋”两大节日期间，项目部成立了以项目经理为组长的安全施工领导小组，详细部署了“国庆”、“中秋”两大节日期间项目部带班、值班人员名单（包括姓名、值班地点、电话）。

2.根据文件精神要求，泉店项目部加强对“百日安全”活动的组织领导，成立了以项目经理为组长的“百日安全”活动领导小组。

3.领导小组周密部署，制定了具体的活动计划，详细编制了《泉店项目部“两节”期间施工安全技术措施》、《泉店项目部“两节”期间应急救援预案》、《泉店项目部“百日安全活动”计划》，并进行了贯彻传达落实。

4.针对“国庆”、“中秋”两大节日期间，制定了全面、细致的检修计划，并按照计划内容，层层落实，进行检修。

5.项目部于9月23日组织相关人员进行了一次节前安全大检查，对查出的问题进行统一收集整理，明确整改时间、整改人，制定整改措施，由专人进行整改情况复查工做。

6.9月底，由处工会刘仓红、宣传部郝小春等处机关领导带队深入基层施工项目部，进行“国庆”、“中秋”两节及“百日安全”活动文艺汇演，节目丰富多彩，内容充实，使广大职工在娱乐当中牢记安全生产的重要性。

7.项目部分别与9月26日和10月6日进行安全旬查活动，对查出的安全隐患定人、定时、定措施，并作到及时整改。

8.项目部在职工中扎实开展“十个一”活动。“百日安全”活动期间，项目部干部职工积极参与，现将活动内容所列如下：

①项目部于10月1日组织全员讨论学习了一遍《中华人民共和国安全生产法》，并做有相关贯彻传达记录。

②组织各班骨干及职工代表召开座谈会，认真学习讨论了一次《安全生产荣辱观》，到会人员畅所欲言，充分围绕从各个方面进行了细致的讨论，讨论非常热烈，并在生活区及施工现场和要害场所张贴《安全生产荣辱观》，全面推进《安全生产荣辱观》管理。

③制定统一的《安全生产合理化建议》表格，下发给每个班组，让广大职工针对“百日安全”活动期间，每人提一条有关安全生产的合理化建议。

④制定统一的《安全检查员记录》表格，下发给每个班组，让广大职工每人当一天安全检查员，提出安全建议或查出安全隐患。

⑤项目部于10月4日组织相关人员进行了一次 “百日安全活动”专项检查，对查出的问题进行统一收集整理，明确整改时间、整改人，制定整改措施，由专人进行整改情况复查工做。

⑥项目部于10月8日组织相关人员进行事故隐患排查活动并做有相关记录。⑦项目部组织全员于10月6日对项目部干部职工进行了一次脱产安全教育培训，制定了详细的培训教学大纲，并做有相关安全培训记录。

⑧项目部组织全员于10月2日认真观看了一次安全生产事故案例录象，在全员当中强化安全理念、安全意识，做到安全生产时刻警钟长鸣、牢记于心。⑨针对活动要求，分别以“扎实推进安全质量标准化建设，全面提升公司生产

经营管理水平”、“着力加强决策力、执行力和控制力，精心打造矿山施工企业王牌军”、“扎实开展‘百日安全活动’，全力打好年末岁初攻坚战，确保实现全年安全生产工做目标”、“大力提倡安全为天、生产至尊的安全理念，努力构建本质安全型企业”为内容，项目部制作了相关条幅，并组织全员在“百日安全活动”条幅上集体签名，做到安全生产从我做起，时刻牢记安全。另外还书写了大量的安全标语，张贴与施工现场，使干部职工在浓郁的宣传氛围中受到安全教育。

⑩通过召开职工大会，扎实开展“四查”、“四反”、“四无”活动，项目部要求全员每人写一篇感想或体会，并从中抽出20篇内容深刻的感想或体会，进行张贴学习，给予一定的奖励。

9．项目部认真开展“百日安全”活动，教育职工安全从自己做起，坚决杜绝三违现象，做到“三不伤害”，把“百日安全”活动扎扎实实地落到实处。10．严格工程管理，坚决做到一工程一措施，严格按照措施施工，传达措施做到有记录、有签字、有考核。

11．项目部每天早上6：00召开安全生产调度会，对每天的安全工作认真总结，并布置当天工作中容易出现的安全隐患及防范重点，项目部领导实行24小时值班制。

12．每天开好进班会，认真布置安全生产工作，坚持“六必讲”，强化职工的安全生产意识。

13．项目部领导与安全监督专职人员每天紧盯现场，对现场发现的隐患及时整改。

14．随着井筒的不断延伸，项目部要求对在用的稳绞等设备进行认真细致的检查，对每台设备关键部件进行了测量与调查，做到有检查、有记录、有责任人。

15．严把材料的进货质量关，对不符合标准的材料坚决退回，确保施工工程的质量。

16．加强对五小设备及安全用电、氧气乙炔使用的管理，每天安排机电人员对各临时用电线路进行检查。

17．做好资料的统计与管理，做到硬件、软件一起抓。

18．严把井筒掘砌的质量关，制定出安全质量奖惩办法，确保安全、优质、快速、高效。

19．充分发挥安全监督专职人员的作用，积极配合处安全特派员的工作。20．充分发挥党、团员的作用，建立起可行的安全网络体系，做到安全工作群抓群管，保证“百日安全”活动期间安全无事故。

21.项目部提出 “先安全、后生产、不安全、不生产”的口号，要求每个职工必须将安全放在第一位，从而保证工程安全、高效、快速的进行，另一方面项目部加强了对工人的安全意识培训工作，制定了周密的培训计划，严格按照“一日一题，一周一案，一日一讲，一月一考，一月一评 ” 的“五个一”培训方式活动对职工进行安全技术培训，将“百日安全活动”落到实处，扎扎实实地搞好安全生产工作。

22.项目部坚持每月6号、16号、26日进行安全旬查，对查出的安全隐患进行统一收集整理，明确整改时间、整改人，制定整改措施，由专人进行整改情况复查工做。

2006年10月10日

“百日安全”活动安全工做总结

工程名称：河南神火煤电股份有限公司泉店煤矿副井

第五篇：‘百日安全活动”工作总结

“百日安全无事故”活动总结

根据“百日安全无事故”活动通知要求，****部门在今年的“百日安全”活动中，进一步加大宣传动员及组织落实力度，完善各项安全管理制度，明确安全职责，在保证安全等方面取得了新的成绩，职工安全责任意识得到了进一步强化，不仅达到了百日安全的活动目标，而且也完成了全年安全目标。

部门领导高度重视“百日安全无事故”活动，根据活动要求，成立了以****为组长，****为副组长，各专业组组长为组员的“百日安全无事故”活动领导小组，并结合某公司 “百分制”考核办法，就具体的安全指标做了细致周密的计划和部署，组织落实，责任到人。“百日安全活动中”，让广大职工全员参与，了解和掌握安全生产的法律、法规和安全知识，提高员工的安全意识和安全事故防范能力。争取全部员工，人人心上一根弦，弦系安全不放松。为了将活动推向高潮，于12月11日开展了“火灾事故应急预案”的演练，此次演练，大大增强了员工对“火灾事故应急预案”的理解，并使“火灾事故应急预案”真正发挥作用，达到正确应对突发火灾事故，减少人员伤亡，最大限度降低火灾损失的目的。此次模拟演练适用于某部门以及处室办公人员在办公楼内遇到火灾的最通常的情形。为此部领导和安保部高度重视，对演练方案精心设计，对演练物品周密筹备，对演练人员全面培训，使演练得以圆满成功。由于演练方案重在提高职工对于突发事故的技能提高上，使演练 1的实际效果特别突出。全体员工对突发火情后的报警、救火、疏散要领倒背如流。消防技能大大提高。

我部负责全公司的大部分施工，对施工单位的安全管理十分重要，“百日安全”活动中，我部加强项目实施过程中的安全管理，严格执履行各项安全手续，并安排专人监督施工现场，最大限度地消除安全隐患，使各项工作在确保安全的前提下顺利完成。同时在活动中，我部还注重做好安全自查自纠工作，发动职工从身边的工作做起，努力排查各种不安全因素，如施工现场的管理，外单位人员的宣传教育；办公室的电器设施的管理；防火防盗；切实将安全落到细处，落到实处，这样某部门在全体职工的共同努力下，不仅做到了“百日安全”，同时也达到了全年安全的目标。

虽然百“日安全活动”结束了，但安全工作没有结束，安全工作只有起点，没有终点。