第一篇:劳动就业服务管理局2009上半年工作总结
劳动就业服务管理局2009上半年工作总结
xxx县劳动就业服务管理局 xx年上半年工作总结 县人事劳动和社会保障局:
半年来,在县委、县政府的关心及县人事劳动和社会保障局的正确领导下,根据市劳动就业服务管理局下发的xx年工作要点,以十六大精神、三个代表重要思想为指针,结合“保持共产党员先进性教育”活动和“两评一创”活动,周密部署、统一安排,积极扎实的开展、落实就业和再就业各项工作目标任务,努力把我县就业服务工作提高到一个新的水平,现将半年工作情况汇报如下:
一、目标任务完成情况
完善就业服务功能,促进就业再就业工作稳步前进
到目前为止,国企下岗失业人员再就业721人,占总任务数的68.7%;城镇新增就业人员1924人,完成年度任务的51%;帮助困难人员再就业75人;富余劳动力劳务输出35625人,完成年度任务的50%;免费培训下岗失业人员400人,其中创业培训30名,完成全年任务的54%;免费职介982人,占年度任务的51%;城镇登记失业率控制在4%以内。积极开展工业园区技术岗位对接实施工作,根据省就业服务管理局的统一安排,我县于6月16日在文化宫门口召开了“XX县改善农民进城就业政策宣传活动暨工业园区企业专场招聘会“活动,活动取得很好的成效。继续做好失业保险扩面征缴工作,促进就业工作的发展
积极开展以事业单位和非公有制经济组织参保为重点的扩面缴工作,至6月底,收缴失业保险金124万元,占全年收缴任务的57%,其中事业单位扩面征缴25个,扩面人数为1010人,为做好今年失业保险扩面征缴工作奠定了很好的基础;全县失业保险参保人数为14500人,享受失业保险金待遇人员累计6830人次,发放失业保险金107.57万元、医疗补助金11.07万元,从而有力地保障了下岗失业人员的基本生活,促进了社会的稳定;重新核对了缴费基数,根据,年初已要求各参保单位重新申报,并拷好软盘,把参保单位信息输入电脑实行微机化管理,及时对各参保单位失业人员变化情况进行核准、登记、造册,准确掌握各参保单位失业金的缴纳情况,更好地完善失业保险台账。继续以小额贷款为重点,进一步推动再就业政策的落实
结合去年工作经验及我县实际情况,我县今年的小额贷款工作开展较早,在年初就发放87.5万元,完成全年任务的35%,但由于客观原因,致使此项工作暂时没有实质性的进展;落实社保补贴享受人员xx人,社保补贴金xx万元。
结合“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动,加强理论学习,提高全体工作人员的业务素质
继续做好就业再就业各项统计工作,做到统计数据“完整、准确、统一、及时”;加强新闻媒体的联系,做好就业再就业宣传工作;以开展“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动为契机,加强对全体工作人员的业务培训和政策学习,提高了工作人员的开拓创新能力、依法行政的办事能力、化解矛盾的群众工作能力和清正廉洁的自律能力,大大提高了工作人员的整体素质,办事效率和为人民服务的意识得到进一步增强。
二、存在的困难及下一步工作打算
虽然半年来我县劳动就业各项工作进展较顺利,但也存在一些困难和不足。
失业保险费征缴难。中省属单位自从市局96年移征后,我局曾多次上门做宣传催缴工作,但一直未果,其欠缴“理由”有:
1、条条上面已交。
2、报账制单位,无此项开支。
3、效益欠佳,无能力承担。主要单位为:电信、邮政、移动、农行、建行、农发行、信用社、大光山煤矿。小额贷款工作受阻,由于财政担保基金迟迟不能到位,致使此项工作无法正常开展下去。
由于企业改组改制破产等原因,失业保险参保人数呈下降趋势。农村劳动力整体素质偏低,制约了富余劳动力的转移。
针对以上种种困难,我局有信心在县委、县政府的正确领导下,在下半年的工作中,将重点加强失业保险金征缴工作宣传力度,严格落实政策规定,维护职工的合法权益;加强与财政部门的联系和沟通,争取财政对再就业工作资金的支持,确保就业和再就业工作的顺利进行;继续做好其它各项工作目标任务的开展,力排困境,开拓创新,全面推进我县就业再就业工作的开展。
第二篇:劳动就业服务管理局2008上半年工作总结
xxx县劳动就业服务管理局
2008年上半年工作总结
县人事劳动和社会保障局:
半年来,在县委、县政府的关心及县人事劳动和社会保障局的正确领导下,根据市劳动就业服务管理局下发的2008年工作要点,以十六大精神、三个代表重要思想为指针,结合“保持共产党员先进性教育”活动和“两评一创”活动,周密部署、统一安排,积极扎实的开展、落实就业和再就业各项工作目标任务,努力把我县就业服务工作提高到一个新的水平,现将半年工作情况汇报如下:
一、目标任务完成情况
(一)完善就业服务功能,促进就业再就业工作稳步前进
(二)继续做好失业保险扩面征缴工作,促进就业工作的发展
(三)继续以小额贷款为重点,进一步推动再就业政策的落实
结合去年工作经验及我县实际情况,我县今年的小额贷款工作开展较早,在年初就发放87.5万元,完成全年任务的35%,但由于客观原因,致使此项工作暂时没有实质性的进展;落实社保补贴享受人员xx人,社保补贴金xx万元。
(四)结合“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动,加强理论学习,提高全体工作人员的业务素质
继续做好就业再就业各项统计工作,做到统计数据“完整、准确、统一、及时”;加强新闻媒体的联系,做好就业再就业宣传工作;以开展“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动为契机,加强对全体工作人员的业务培训和政策学习,提高了工作人员的开拓创新能力、依法行政的办事能力、化解矛盾的群众工作能力和清正廉洁的自律能力,大大提高了工作人员的整体素质,办事效率和为人民服务的意识得到进一步增强。
二、存在的困难及下一步工作打算
虽然半年来我县劳动就业各项工作进展较顺利,但也存在一些困难和不足。
(二)小额贷款工作受阻,由于财政担保基金迟迟不能到位,致使此项工作无法正常开展下去。
(三)由于企业改组改制破产等原因,失业保险参保人数呈下降趋势。
(四)农村劳动力整体素质偏低,制约了富余劳动力的转移。
针对以上种种困难,我局有信心在县委、县政府的正确领导下,在下半年的工作中,将重点加强失业保险金征缴工作宣传力度,严格落实政策规定,维护职工的合法权益;加强与财政部门的联系和沟通,争取财政对再就业工作资金的支持,确保就业和再就业工作的顺利进行;继续做好其它各项工作目标任务的开展,力排困境,开拓创新,全面推进我县就业再就业工作的开展。
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第三篇:劳动就业服务管理局2009上半年工作总结
xxx县劳动就业服务管理局
XX年上半年工作总结
县人事劳动和社会保障局:
半年来,在县委、县政府的关心及县人事劳动和社会保障局的正确领导下,根据市劳动就业服务管理局下发的XX年工作要点,以十六大精神、三个代表重要思想为指针,结合“保持共产党员先进性教育”活动和“两评一创”活动,周密部署、统一安排,积极扎实的开展、落实就业和再就业各项工作目标任务,努力把我县就业服务工作提高到一个新的水平,现将半年工作情况汇报如下:
一、目标任务完成情况
(一)完善就业服务功能,促进就业再就业工作稳步前进
到目前为止,国企下岗失业人员再就业721人,占总任务数的68.7%;城镇新增就业人员1924人,完成任务的51%;帮助困难人员再就业75人;富余劳动力劳务输出35625人(其中有组织输出3908人,劳动部门组织了3386人),完成任务的50%;免费培训下岗失业人员400人,其中创业培训30名,完成全年任务的54%;免费职介982人,占任务的51%;城镇登记失业率控制在4%以内。积极开展工业园区技术岗位对接实施工作,根据省就业服务管理局的统一安排,我县于6月16日在文化宫门口召开了“安福县改善农民进城就业政策宣传活动暨工业园区企业专场招聘会“活动,活动取得很好的成效。
(二)继续做好失业保险扩面征缴工作,促进就业工作的发展
积极开展以事业单位和非公有制经济组织参保为重点的扩面缴工作,至6月底,收缴失业保险金124万元,占全年收缴任务的57%,其中事业单位扩面征缴25个,扩面人数为1010人,为做好今年失业保险扩面征缴工作奠定了很好的基础;全县失业保险参保人数为14500人,享受失业保险金待遇人员累计6830人次,发放失业保险金107.57万元、医疗补助金11.07万元,从而有力地保障了下岗失业人员的基本生活,促进了社会的稳定;重新核对了缴费基数,根据《江西省失业保险经办业务规程》,年初已要求各参保单位重新申报,并拷好软盘,把参保单位信息输入电脑实行微机化管理,及时对各参保单位失业人员变化情况进行核准、登记、造册,准确掌握各参保单位失业金的缴纳情况,更好地完善失业保险台账。
(三)继续以小额贷款为重点,进一步推动再就业政策的落实
结合去年工作经验及我县实际情况,我县今年的小额贷款工作开展较早,在年初就发放87.5万元,完成全年任务的35%,但由于客观原因,致使此项工作暂时没有实质性的进展;落实社保补贴享受人员xx人,社保补贴金xx万元。
(四)结合“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动,加强理论学习,提高全体工作人员的业务素质
继续做好就业再就业各项统计工作,做到统计数据“完整、准确、统一、及时”;加强新闻媒体的联系,做好就业再就业宣传工作;以开展“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动为契机,加强对全体工作人员的业务培训和政策学习,提高了工作人员的开拓创新能力、依法行政的办事能力、化解矛盾的群众工作能力和清正廉洁的自律能力,大大提高了工作人员的整体素质,办事效率和为人民服务的意识得到进一步增强。
二、存在的困难及下一步工作打算
虽然半年来我县劳动就业各项工作进展较顺利,但也存在一些困难和不足。
(一)失业保险费征缴难。中省属单位自从市局96年移征后,我局曾多次上门做宣传催缴工作,但一直未果,其欠缴“理由”有:
1、条条上面已交。
2、报账制单位,无此项开支。
3、效益欠佳,无能力承担。主要单位为:电信、邮政、移动、农行、建行、农发行、信用社、大光山煤矿。
(二)小额贷款工作受阻,由于财政担保基金迟迟不能到位,致使此项工作无法正常开展下去。
(三)由于企业改组改制破产等原因,失业保险参保人数呈下降趋势。
(四)农村劳动力整体素质偏低,制约了富余劳动力的转移。
针对以上种种困难,我局有信心在县委、县政府的正确领导下,在下半年的工作中,将重点加强失业保险金征缴工作宣传力度,严格落实政策规定,维护职工的合法权益;加强与财政部门的联系和沟通,争取财政对再就业工作资金的支持,确保就业和再就业工作的顺利进行;继续做好其它各项工作目标任务的开展,力排困境,开拓创新,全面推进我县就业再就业工作的开展。
第四篇:龙南县劳动就业服务管理局合同
采购合同
项 目 名 称:监控设备
项 目 编 号:NKHY2011-LN006
甲方(采购方):龙南县劳动就业服务管理局 乙方(供货方):江西憶源多媒体科技有限公司
签订日期:2012年2月6日
签订地点:江西省龙南县
项目编号:NKHY2011-LN006
甲方(采购单位):龙南县劳动就业服务管理局(以下简称甲方)
乙方(供货单位):江西憶源多媒体科技有限公司(以下简称乙方)
甲乙双方根据南康市环宇招标代理有限公司组织谈判的成交结果和谈判文
件的要求,并经双方协商一致,同意按下述条件签订本合同。
一、合同文件:
《成交通知书》及下列招投标书中的文件是构成本合同不可分割的部分:
(1)合同条款;(2)货物需求一览表;
(3)投标报价表;(4)投标过程答疑函;
二、合同范围和条件
本合同的范围和条件应与上述合同文件的规定一致。
三、货物及数量
招标文件中采购设备清单所列设备和数量。
四、合同金额:
人民币(大写)叁万玖仟零肆拾玖元捌角贰分肆整(¥:39,049.824)
五、付款方式
1.货物经验收合格后十个工作日内付合同总价的95%,余款5%作为质保金,在一年后无质量问题对应日一次性付清,不计利息。
2.甲方凭乙方提供的发票将设备及工程款付到乙方指定的帐户: 单位:江西忆源多媒体科技有限公司
帐号:193203019524开户行:中国银行赣州分行城南支行
六、交货时间、交货地点
(1)交货时间:乙方应在招标机构规定的时间内和甲方签订合同且在合同签
订后15日内交货,并安装调试。
(2)交货地点:龙南县劳动就业服务管理局指定地点。
七、双方责任
甲方责任:
1、向乙方提供工程设计相关设计图纸,并对其完整性、正确性负责。
2、工程内容需做变更时,应及时向乙提供正式的书面变更通知。
3、如由于甲方原因导致工期延误,乙方不承担相应责任。
4、按招标文件和合同规定时间及时支付工程款项。
5、因甲方原因造成工程和停建、缓建或返工,应采取措施向乙方进行弥补
或减少损失。
6、工程竣工后,由乙方提出工程竣工验收申请,3日内由甲方组织有关人
员验收。
7、甲方必须有专人负责本项目的协调和配合工作,方便乙方随时沟通和寻
求帮助。
乙方责任:
1、乙方提供的设备器材必须与招标文件(技术参数等)一致,工程施工质
量必须符合国家标准要求和用户的要求,并承担因提供的设备器材质量问题、施
工质量问题给甲方带来的损失。
2、在具备施工条件和一定施工工期的前提下,承担延误工期的责任。
3、保证安全施工、文明施工,若因工程施工原因造成自身和他人人身伤亡
等意外、由乙方负责。
4、产品的安装调试工程由乙方承担,并保证其提供的产品与其他相关产品
能够正常连接。
5、乙方如果遇到甲方原因需要暂定施工,需要及时与甲方进行沟通。
6、按照合同承诺的保修期认真负责进行维保服务。
八、保修事项
1.非人为故意损坏,产品以开通完成之后的12个月为保修期。保修期
内对所提供产品因产品质量或者施工进行免费的维护服务和故障件的免费更换,当发生部件损坏返修的情况时,该返修部件的保修期为返修后的3个月或其原保
修期的剩余期间,以两者中较长者计。质保期之后因日常维修发生的费用,我方
免费维修,但收取合理的零配件材料费。
2.设备出现故障(质保期内、外),乙方应及时响应,接到买方通知后1
2小时内赶到现场并予以排除故障,如遇到24小时内无法正常修复,我方提供同
等性能的备用机供买方使用。
九、违约责任
1.如果乙方没有按照合同规定或甲方同意延长的时间完成,甲方可以在履约
保证金中扣除违约赔偿金,赔偿费按中标的总价计价金额每迟延一周0.5%计收。
违约赔偿费的最高限额为迟交中标计价金额的5%。如果乙方在达到最高限额后
仍不能交付的,甲方有权终止合同。
2.甲方不能及时支付款项的,乙方可以要求甲方比照本款第1条规定的方式
承担违约责任。
十、不可抗力
1、如果双方由于不可抗拒力的任何事故(须经双方认同),致使影响合同
履行时,履行合同的期限应予延长,延长的期限相当于事故影响的时间。
2、本条件所述的“不可抗拒力”系指双方无法控制、不可预见的事件。这
些事件包括但不限于:战争、严重水灾、台风、地震以及其他双方商定的事件。
3、受事故影响的一方应在不可抗拒力事故发生后尽快以传真、电报通知对
方,并在事故发生后14天内,将有关部门出具体的证明文件通知对方。如果不
可抗拒力影响延续到120天以上时,双方应通过友好协商在合理的时间内达成进
一步履行合同的协议。
十一、合同期间及终止
1、甲方乙方协商一致,可以解除合同。
2、甲方不按合同约定支付工程款,乙方有权解除合同。
3、乙方未经甲方同意将其承包的全部工程转包给他人或者肢解以后以分包的名义分别转包给他人,甲方有权解除合同。
4、有下列情形之一的,甲方乙方可以解除合同:
(1)因不可抗力致使合同无法履行;
(2)因一方违约(包括因甲方原因造成工程停建或缓建)致使合同无法履
行。
5、一方依据上述条款约定要求解除合同的,应以书面形式向对方发出解除
合同的通知,并在发出通知前7天告知对方,通知到达对方时合同解除。对解
除合同有争议的,按本合同关于争议的约定处理。
6、合同解除后,乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交
工作。甲方应为乙方撤出提供必要条件,支付以上所发生的费用,并按合同约定
支付已完工程价款。已经订货的材料、设备由订货方负责退货或解除订货合同,不能退还的货款和因退货、解除订货合同发生的费用,由甲方承担,因未及时退
货造成的损失由责任方承担。除此之外,有过错的一方应当赔偿因合同解除给对
方造成的损失。合同的解除,不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。
十二、合同纠纷的解决
履行合同时发生的纠纷,甲乙双方应在公平、诚实信用、协商一致的原则指
导下解决。仍不能达成一致意见的,可向人民法院提起诉讼,诉讼由合同履行地
人民法院管辖。
十三、合同生效及其他
1、合同一经双方签字并加盖公章即为生效。
2、本合同一式肆份,以中文书写。甲方、乙方、招标机构、县财政局各执
一份,具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜,以竞争性谈判文件为准。
十四、合同变更
合同生效以后,任何一方当事人不得擅自对其条款进行更改。对合同的变更
必须由双方当事人协商一致,并须签订书面的修改协议。
十五、适用法律
合同按照现行的《中华人民共和国合同法》进行解释
甲方(公章):乙方(公章):
甲方代表:乙方代表:
帐号:帐号:
日期:日期:
第五篇:劳动就业服务管理局上半年工作总结
劳动就业服务管理局上半年工作总结
县劳动就业服务管理局
××年上半年工作总结
县人事劳动和社会保障局:
半年来,在县委、县政府的关心及县人事劳动和社会保障局的正确领导下,根据市劳动就业服务管理局下发的××年工作要点,原创:www.xiexiebang.com以十
六大精神、三个代表重要思想为指针,结合“保持共产党员先进性教育”活动和“两评一创”活动,周密部署、统一安排,积极扎实的开展、落实就业和再就业各项工作目标任务,努力把我县就业服务工作提高到一个新的水平,现将半年工作情况汇报如下:
一、目标任务完成情况
(一)完善就业服务功能,促进就业再就业工作稳步前进
到目前为止,国企下岗失业人员再就业人,占总任务数的;城镇新增就业人员人,完成任务的;帮助困难人员再就业人;富余劳动力劳务输出人(其中有组织输出人,劳动部门组织了人),完成任务的;免费培训下岗失业人员人,其中创业培训名,完成全年任务的;免费职介人,占任务的;城镇登记失业率控制在以内。积极开展工业园区技术岗位对接实施工作,根据省就业服务管理局的统一安排,我县于月日在文化宫门口召开了“安福县改善农民进城就业政策宣传活动暨工业园区企业专场招聘会“活动,活动取得很好的成效。
(二)继续做好失业保险扩面征缴工作,促进就业工作的发展
积极开展以事业单位和非公有制经济组织参保为重点的扩面缴工作,至月底,收缴失业保险金万元,占全年收缴任务的,其中事业单位扩面征缴个,扩面人数为人,为做好今年失业保险扩面征缴工作奠定了很好的基础;全县失业保险参保人数为人,享受失业保险金待遇人员累计人次,发放失业保险金万元、医疗补助金万元,从而有力地保障了下岗失业人员的基本生活,促进了社会的稳定;重新核对了缴费基数,根据《江西省失业保险经办业务规程》,年初已要求各参保单位重新申报,并拷好软盘,把参保单位信息输入电脑实行微机化管理,及时对各参保单位失业人员变化情况进行核准、登记、造册,准确掌握各参保单位失业金的缴纳情况,更好地完善失业保险台账。
(三)继续以小额贷款为重点,进一步推动再就业政策的落实
结合去年工作经验及我县实际情况,我县今年的小额贷款工作开展较早,在年初就发放万元完成全年任务的,但由于客观原因,致使此项工作暂时没有实质性的进展;落实社保补贴享受人员人,社保补贴金万元。
(四)结合“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动,加强理论学习,提高全体工作人员的业务素质
继续做好就业再就业各项统计工作,做到统计数据“完整、准确、统一、及时”;加强新闻媒体的联系,做好就业再就业宣传工作;以开展“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动为契机,加强对全体工作人员的业务培训和政策学习,提高了工作人员的开拓创新能力、依法行政的办事能力、化解矛盾的群众工作能力和清正廉洁的自律能力,大大提高了工作人员的整体素质,办事效率和为人民服务的意识得到进一步增强。
二、存在的困难及下一步工作打算
虽然半年来我县劳动就业各项工作进展较顺利,但也存在一些困难和不足。
(一)失业保险费征缴难。中省属单位自从市局年移征后,我局曾多次上门做宣传催缴工作,但一直未果,其欠缴“理由”有:⒈条条上面已交。⒉报账制单位,无此项开支。⒊效益欠佳,无能力承担。原创:www.xiexiebang.com主要单位为:电信、邮政、移动、农行、建行、农发行、信用社、大光山煤矿。
(二)小额贷款工作受阻,由于财政担保基金迟迟不能到位,致使此项工作无法正常开展下去。
(三)由于企业改组改制破产等原因,失业保险参保人数呈下降趋势。
(四)农村劳动力整体素质偏低,制约了富余劳动力的转移。
针对以上种种困难,我局有信心在县委、县政府的正确领导下,在下半年的工作中,将重点加强失业保险金征缴工作宣传力度,严格落实政策规定,维护职工的合法权益;加强与财政部门的联系和沟通,争取财政对再就业工作资金的支持,确保就业和再就业工作的顺利进行;继续做好其它各项工作目标任务的开展,力排困境,开拓创新,全面推进我县就业再就业工作的开展。