2011工作总结(最后定稿)

第一篇：2011工作总结(最后定稿)

2011年红谷滩新区安全生产工作总结

一年来，我区安全生产工作在新区党工委、管委会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面落实省、市、区安全生产工作部署要求，紧紧围绕新区建设的总目标，继续深入开展“安全生产年”活动，落实责任，广泛宣传，加强监管，扎实工作，有效防范坚持遏制了各类事故，促进了全区安全生产相对平稳，持续好转。现将全区安全生产工作总结如下：

一、全区各类事故控情况

截至11月底，全区共发生各类事故66起，死亡8人，受伤8人，直接经济损失24.6271万元，；同比事故上升15起、上升29.4 %，死亡人数与去年持平，受伤下降5起、下降38.46%，经济损失上升10.002万元、上升40.61%，虽然四项指数有的呈上升趋势，但死亡人数控制在市安委会下达控制指标之内。

二、安全生产各项工作开展情况

（一）加强领导，进一步落实安全生产目标管理责任制

下达了《2011年安全生产目标责任书》和《红谷滩新区2011年安全生产工作要点》。按照责任书的总体要求，把安全生产责任指标层层分解到基层，做到横向到边，纵向到底，各级各部门形成各司其职、各负其责，形成了齐抓共管的工作局面。按照属地管理、分级管理、条块结合的原则，进一步调整、完善安全生产控制指标和考核体系，增强安全生产目标责任制的针对性和有效性。强化监管，督促生产经营单位安全生产主体责任的落实。落实职能部门的安全监管责任，推进齐抓共管的安全生产格局的形成。

（二）贴近实际，深入开展安全生产教育宣传培训。

1、加强政策法规宣传。结合深化“安全生产年”总体部署，大力宣传安全生产方针政策和法律法规，营造更加有利于安全生产的社针氛围。一是召开区安委会例会，传达省、市、区安全生产会议和文件精神，部署安全生产各阶段重点工作。二是加大宣传力度。以每月一主题“安全生产日”活动为抓手，开展安全文化进社区、进学校、进工地等活动，利用广播、嗽叭、板报、传单等方式，广泛宣传安全生产法律法规及安全知识，传播安全文化，提高广大群众安全意识和防范能力，取得了较好的效果。三是加强信息沟通。通过专题报道、深度报道等形式，更好的为全区安全生产服务。全年共向市、区提供安全生产信息共150余条。

2、加强重点人群培训。切实加强对生产经营单位主要负责人、安全管理人员的培训，步提高他们的安全管理水平。加强企业新进员工和重点行业领域农民工的培训，全面提高从业人员的安全素质和安全操作技能；落实特殊工种法定培训，确保特种作业人员持证上岗；据统计：协调督促生产经营企业管理人员、特种作业人员、危化品操作人员培训20余人，并取得相应资格证书。同时，认真贯彻落实重要文件精神，我区组织召开了街办、各管理处、部门和企业负责人参加的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》宣贯会，全区基层干部、社区﹙村﹚安全生产管理人员200余人参加了培训。

3、大力开展安全生产月活动。街办、各管理处、部门和企业，按照市局统一安排，结合实际，突出“安全生产，重在落实”的主题，认真组织实施。活动期间全区共制作安全生产各类宣传横(条)幅178幅；宣传标语120张；展示牌20余块；宣传画250幅；编辑印发宣传册4千余份；群发安全短信78条；参与“井冈山安全发展网上论坛”、“服务发展做贡献、守护平安当卫士”主题演讲比赛，“安全理念”，“安全歌词” 征文等一系列活动，共收集各类参赛作品56份，其中卫东社区李泽旭同志获全省演讲比赛“十佳”选手；保利物业公司张鹏的安全理念获全省“十佳”安全理念奖。

（三）坚持制度，强化安全生产日常监管。

对直接监管的烟花爆竹经销店和危化品企业（包括非公有制企业），我们做到每月至少检查一次，并做好记录。到目前截止共做监督记录191余份，对存在安全隐患的10家企业，下达限时整改行政执法文书10份，载止目前，已全部整改到位。同时，搞好综合监管，督促全区各部门、各单位认真做好安全检查、排查工作，落实每月隐患排查报告制度，1至11月份全区共检查单位4765家，排查隐患1020条，整改1001条，整改率为98.14%。

（四）履行职责，搞好安全生产综合监管。

1、正确履行安全产综合监管职责。把握定位，做到监管不缺位、不越位、不错位。认真履行安委会办公室的职能，坚持每月召开安全生产例会，代表新区管委会组织、协调、监督、指导全区安全生产工作。检查督促各项工作落实，特别是隐患治理工作，坚持定期与不定期排查，全年共排查治理隐患1020条

2、建设完善综合监管工作制度。今年来，我们建立完善了工作通报制度，领导会商制度、工作例会制度、工作协调制、督促检查制度等，并发挥了重要的作用，取得了较好的效果。

3、严格安全生产目标责任考核。根据市局考核办法，及时区调整年度安全生产考核实施细则，增强考核的针对性和操作性，有力促进了基层安全生产工作的落实。

4、严肃查处各类生产安全事故。按照“四不放过”原则，对我区发生的各类事故，认真进行调查处理，做到依法追究责任、严肃查处。全年共办理两起伤亡事故调查，协调处理了二起工伤事故。同旱，深刻吸取各地事故的惨痛教训，举一反三，进一步加强全区安全生产工作,确保社会安全稳定。通过对责任单位和责任人的查处，起到了很好的警示教育作用，进一步增强了有关单位负责人、工作人员和广大人民群众的安全意识。

5、及时有效组织事故应急求援。一是完善应急预案，督促各单位、部门修订各类事故应急预案。二是加强演练，根据各单位实际，组织开展各类防灾减灾、事故应急演练。三是及时有效处臵发生的各类生产安全事故，把影响和损失控制到最小范围。今年成功处臵了一起危化品垃圾污染事故，二起因施工导致的管道煤气泄漏事故；一起液化气罐泄漏事故。

（五）全力以赴，抓好重要时期和重大节日安全。为确保重大节日特别是“七城会”期间安全，我们认真开展了安全生产大检查，今年6-10月份，街办、管理处、各部门、各单位根据省、市、区《关于开展安全生产大检查的通知》要求，认真组织安全生产大检查，努力为全区安全生产大局营造一个良好的社会环境。据统计，活动共组织检查组4个，出动各类检查人员80余人，检查单位（企业）50余家，查出隐患166条，发了现场检查纪录225份，隐患整改记录166份，已督促整改160份，整改率96.4%。主要措施：一是进行一系列部署安排。及时下达或转发有关文件，召开一系列会议进行安排部署，做到提前谋划，提前部署。全区各级主要领导都亲自布臵、亲自抓落实。二是及早进行排查、巡查检查和督查。做到排查有广度，巡查有密度，检查有力度，督查有强度。三是及早宣传发动。利用短信平台不间断发短信，提醒督促各单位搞好排查、检查、督查工作。各单位、部门在公共场所和村（场）社区散发宣传单。街办、管理处各村（场）社区都利用宣传栏和小喇叭广泛开展宣传活动，形成了讲安全、抓安全、保安全的良好社会氛围。四是严格落实了一系列整改销号。每次排查，我们都按照一案一档的要求，建立了较为统一规范的隐患排查治理工作台帐，并紧盯隐患抓销号，实行登记、建档、整改、销号全过程管理。五是加强了重点防范工作。突出对重点行业领域、重点企业、重点部位防范，加大对水、电、油、气、交通、公共聚集场所的检查督查的密度和力度特别是对秋水广场、南昌之星摩天轮、国际展览中心等重要场所加强盯守，确保重点领域、部位不出问题。六是坚持完善了一系列机制。我们坚持采取联合执法、联合检查、召开联席会议、重点企业安全生产约谈等一系列机制，坚持24小时专人值班和领导在岗带班，实行每天零报告和重大信息报告制度，同时，严格责任追究，规定人员在位，保持通信畅通。通过一系列有效措施，保持了全区特别的重要时期安全。

二、存在问题

回顾过去一年，我们在肯定成绩的同时，也清醒看到存的不足，主要表现在：

一是安全基础薄弱。前些年红谷滩主要是搞开发建高，管理基础还比较薄弱，一线人员管理能力水平还有待提高。二是监督管理不严，安管员不懂不会不敢管的现象还是存在。三是安全意识还较淡薄。重生产轻安全、重效益轻管理的思想仍然存在，有的地方和单位舍不得投入，检查走过场，隐患不整改，甚至盲目生产。有些从业人员素质较低，安全意识淡薄，自我保护能力差，直接影响安全生产。四是工程转包导致安全责任不落实的问题依然存在。

2012年工作打算

新的一年，我区将针对存在的问题，按照上级部署和要求，继续抓好各项工作落实。一是继续强化“一岗双责”的落实。按照“一岗双责”规定，认真履行职责，扎实推进政府及部门安全生产监管责任落实到位。二是继续推进企业主体责任的落实。进一步督促各类企业按照落实企业主体责任三项行动的工作要求，全面对企业进行分类管理，不断提升企业安全生产水平。三是进一步健全完善安全生产长效机制建设。保障安全生产监管的经费和装备投入，加强安全生产监管队伍与应急救援队伍建设，在全区建筑行业内大力开展安全质量标准化工作。四是全面深化重点行业领域安全生产专项整治。继续抓好道路交通、建筑、危险化学品、民爆物品与烟花爆竹、消防、旅游、特种设备、学校等安全专项整治，着力治理不安全问题与安全隐患。五是创新社会管理方面，继续开展平安社区创建设，拟建设一个市民安全教育基地，把平安创建提高到一个新的水平。

二〇一一年十一月二十五日

第二篇：第八届工作总结最后一页

2010-2011年，我们因为师院而辉煌！

将来，师院因有我们而骄傲！

第八届“礼博志仁”跆拳道协会会长

刘晓龙

2011年10月7日

第三篇：创建工作总结发言稿(最后)

义务教育现代化建设达标验收学校

创建工作总结

—— 新华南路小学

我校于2009年11月5日和11月17日、18日三天，接受了天津市首批义务教育学校现代化建设评估检查组对我校硬件与软件的验收，并顺利通过。自“天津市义务教育学校现代化建设达标评估”工作的提出到我校验收合格，历时8个月，回顾这紧张而充实的创建历程，我们感触良多。今天，结合我校在创建过程中开展的各项工作谈谈我们的一些体会。

一、上级领导部门的关心与指导

区政府、区教育局的领导非常重视这次义务教育现代化建设达标学校的创建工作，以学校软、硬件办学水平再度提升为契机，按照100条的具体标准部署迎检工作，以进一步推动我区基础教育质量的可持续发展。

局领导先后数次到我校指导工作，现场查看办学条件和有关的档案资料；按照市验收流程一一考察我校所做的工作，并及时反馈信息和整改办法，服务于基层；无论是烈日当头，还是雨雪飘飞，面对面的现场办公，当场为我校解决实际面临的困难和问题，为我校检查的顺利通过提供了极大的帮助！

二、学校思想重视，认真做好100条具体标准工作

如何以饱满的工作态度和精心的业务准备来面对现代化学校检查，是我们新华南每个人面临的严峻考验，更是我们这个刚刚改建的领导班子当务之急要考虑的头等大事。（解释）现代化学校的检查，对于正处于关键时期的我们，不单单是一次挑战，更是一次学校借势而上、发展促进的机遇。经过反复的思考，我们班子把创建的发展目标定位于“整体推进、突出重点、严格标准、狠抓落实”，以促进现代化教师队伍的形成、现代化管理体制的健全、学生的自主发展、高效 工作作风的构建。我们希望，通过现代化学校的创建，使我校在发展上迈上一个新的台阶。所以，在接到任务的那一刻起，我校领导班子就坚定了这样一个目标，那就是集中全部精力，高质量地完成我校的现代化学校的创建工作。

此后，我们多次召开行政会，全体教师会，使迎检重要性的认识不仅体现在管理层行政人员身上，而且渗透到全校教职工，以形成共同努力的良好局面。

同时，我们认真查找学校软、硬件中存在的问题和不足，对照100条标准覆盖的多方面内容，将其分解，明确各项工作，责任到人，分工合作。并成立了资料整理工作小组，各处室负责的主任和老师们牺牲休息时间，对照要求将繁杂琐碎的资料重新整档、归类、扩充、自查、互查„„最终将一百多个详尽规范的档案盒呈现在专家组面前，得到好评。

三、硬件建设为软件检查扫清障碍

现代化学校检查分为对硬件和软件的分别考察评估，而硬件建设是一切检查的基础，更是能否进行软件检查的必要条件。为了把硬件准备做到位，为软件检查扫清障碍，2009年暑假，我校硬件建设开始整体动工。前后两座教学楼拆除了原有的全部内部装修，楼内已见钢筋水泥，面对着工程量大、工作琐碎、时间紧迫这三个最为棘手的问题，我们没有逃避和妥协，结合学校实际情况，对重点验收项目工程特别是专用教室进行了统一规划与调整，并按照“净化亮化，充实设备，美化文化，台帐建设”的顺序做了一系列的工作。

暑假期间，我们粉刷了楼内外墙壁，改造装修了每一间教室，拆换了暖气设备，更换了塑钢窗，铺设了防滑地板，改建了可充电存车处，改造了原有供电设施，将裸露在外的电线埋入地下，消灭安全隐患，为每层楼道都设置了温度适宜的自动饮水机，免费为学生提供充足、安全的饮用水。

开学后，我们一边保证正常教学秩序的运转，一边加强运动场地的改建。在 我校运动场地铺设了塑胶地面，并建有篮球场、排球场、羽毛球场、毽球场、沙坑，游戏区铺设人工草皮，设单杠、云梯、肋木等设施，明确进场须知，并对场地设施坚持定期维修、维护，保证良好安全使用。通过科学安排使用场地，全校能一次性全体完成课间操，在体育教学和体育、艺术“2+1”工程中充分发挥了作用，并向社区开放。此外，为保证使用过程中安全无事故，还设有安全警示标志及无障碍设施，充分体现学校的办学思想。

通过硬件创建，目前我校各专用教室齐全，科学实验、音乐、美术、书法、信息技术等仪器设备配备优良，完好率达95%以上。我校图书馆通过市区配送，拥有图书26882册，生均22.7册，借阅率达到100%，并实现了师、生图书馆分别设置。

此外，学校还配有教师电子备课室、演播室、卫生保健室、心理咨询室、专用教科书循环使用房等公用教学用房，设施齐全。改造后的演播室配有数字音视频切换台、专用数字摄像机、非线性编辑系统等专业设备,在校园重大活动、重要讲话中均实现现场直播，为师生搭建了展示平台。

与此同时，学校注重强化各专用教室、功能室、图书馆的账目管理、仪器管理、使用管理，责任到人，制度上墙，做到帐卡物相符，使用与维修、维护记录规范，为师生学习提供服务。

我校校园网也已建成开通，学校人事、德育、教务、总务、文档等管理也均纳入信息化管理，实现电子校务。

在校园环境的布置上，我们围绕“和谐发展，为每一个孩子美好的未来奠基”的办学思想，努力使花、草、树、景和谐统一，极大限度地为学生提供读书、运动、休闲的场所，精心营造阳光、健康、和谐的校园环境，并力求突出学校文化特点和办学理念，在美化的同时突出教育化。我们精心设计每个楼层，每块场地，每面墙壁，各具特色的主题墙、宣传栏共36组，147块，充分发挥校园环境的思想教育、人文教育、科普教育、艺术教育等素质教育功能。

四、全校上下形成合力，提高学校教育教学水平

在迎接现代化检查的这段时间里，全校教职员工心往一处想，劲往一处使，锻炼了我们队伍的团队合作能力。在校行政人员的带动下，全体教师集思广益，为迎接现代化检查献计献策，贡献着自己的力量。

1.课堂教学

课堂教学质量是现代化检查评估的重要指标，学校高度重视对教师技能的强化训练，采取了行之有效的措施。在准备教学展示课的过程中，我们依据“面向全体、精讲多练、师生互动、技术运用、目标达成、课后反思”这“六个一”的评课标准，分年级、分学科组对评课标准进行了深入的学习和探讨，在教师进修学校各个学科教研员的指导下，教学校长与全体教学主任全力以赴，走进课堂，和老师们共同探讨教学过程中的每一环节，从备课、上课到课后反思；从教案、课件到评价，反复仔细认真修改，在确保无误的基础上力争优秀，提高了教师的教学艺术、反思能力和综合素质。有时一位主任一天最多听课达7节之多。老师们在保证完成正常教学进度的情况下，抽时间制作课件，下课时间做，下班时间做，做不完回家做，有的老师熬夜甚至带病坚持备课迎检，这里面凝结了老师们太多的心血，我们没有理由不成功。通过迎检，我校教师表现出了良好的专业素养和谦虚谨慎的作风，得到专家组的一致好评。

2.精神风貌

现代化学校检查，归根结底检查的还是人的精神面貌，能否在检查中展现出良好的精神风貌是德育处所面临的巨大考验。为此，我们多次召开班主任会，传 4 达检查精神，并多次利用校园广播和校会时间集中对学生进行创建的动员和辅导，真正让每一个学生明确自己的责任与使命。

班主任们更是对创建工作极为重视，她们把学生迎检时的表现看作对自己日常管理工作的检查与验收。每天带领学生一起到操场练习队列、广播操、进行体育锻炼，做到整体严格要求，并对个别同学做了及时的指导和提醒，保证了学生在操场上活动的安全性和良好秩序。在一遍遍对校风、学风等基础知识的验收中，在一次次对学生必须了解内容的培训中，她们没有一丝懈怠，更没有一点埋怨。有的老师承担了班会课的展示任务，充分利用自己带班多年的经验，精心准备，全心投入，从班会方案的制定、形式的选择、内容的丰富等各个环节一遍一遍的反复修改推敲，真正让班会课成为了展示我校精神面貌的舞台。我们看到，检查期间，班集体强大的凝聚力得到了充分的展现，每个班级都以饱满的精神风貌，把最好的一面展示给前来检查的专家组领导。全体师生不顾天气寒冷，一起升旗，高唱国歌、校歌，从而收到良好的验收效果。

3.大课间与兴趣小组

大课间和兴趣小组活动是检查中的亮点。大课间组织活动的合理有序的开展离不开体育组老师们的团结努力，为了能把大课间活动变成检查中的亮点工程，他们在一起出主意，想办法，积极实践，不断整改完善，实现了检查时全校学生动作的整齐划一，活动过程的井然有序。关于课外兴趣小组的开展，虽然学校把37个兴趣小组的授课任务落实到我校一线教师的身上，但是他们面对陡增的工作量和学生较多不好管理的工作压力时，不但没有抱怨，反而欣然承担并努力做好。

五、围绕办学理念，形成特色与优势

通过现代化学校的创建，我校以“和谐发展，为每一个孩子美好的未来奠基” 的办学理念得到了进一步的提升。学校全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，以学生的和谐发展为核心，促进学生个性发展的和谐。同时提升教师的可持续发展，使教育过程中的各要素之间和谐一致。以办学理念统领校园环境建设、管理模式、教育教学等各方面工作，树立新型教育观，全面和谐地发挥教育功能，来满足社会发展需要和受教育者自身发展需要的统一，促进学生综合素质全面和谐发展。学校坚持“教书、管理、服务、环境”四育人的一致性。形成我校独特而稳定的“和谐教育、艺术教育、外语教育”的特色与优势。

六、现代化检察带给我们的思考

在迎检后，我校专门召开了义务教育现代化达标学校检查全体会。会上对专家组提出的反馈意见与全体教职员工分享，肯定了我们取得的成绩，鼓励全体教师再接再厉，以此为契机，不断提升自身素质和业务水平，同时我们也认真分析了查找出的缺点和不足，为以后更好的发展明确了方向和目标。

通过现代化学校的创建，我校发生了翻天覆地的变化。师生付出的辛苦，换来了上级领导的肯定、社会的满意，家长电话访谈满意率达100%。正是这个艰苦而又充实的过程，让我们感到了一种回报、一种收获、一种成就感。检查过后，学校及时召开了总结大会，每一位教职员工都撰写了自己在这次现代化学校检查过程中的心得体会。我们真切地感受到：现代化学校的创建，受益的是学生，改变的是教师和学校。面对我校新的定位，我们的任务更加艰巨；面对学生的渴望、家长的期盼，我们的责任更加重大；面对学校的发展，我们的使命更加崇高。我们将继续推进义务教育现代化标准建设的进程，充分利用现代教育资源，实现学校可持续发展，创办人民满意的优质教育，将向更高的目标迈进。

天津市和平区新华南路小学 2009年12月

第四篇：半年工作总结(最后稿)

中共吉安县委2011年上半年工作总结

及下半年工作打算

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我们团结带领全县广大干部群众，紧紧抓住重要战略机遇期，深入落实科学发展观，加快转变经济发展方式，按照“两个不低于”和“两个不少于”的要求，坚定不移地强工兴县、做大总量、加快集聚、做强产业，坚定不移地走“重生态、重民生、重统筹、重长远”的科学发展之路，积极“创新、创优、创特色”，经济社会保持了又好又快的发展势头。1—6月，全县生产总值完成39.5亿元，增长15.6%；财政总收入完成7.37亿元，增长45.7%，地方财政收入4.45亿元，增长53.8%；全县金融机构各项贷款32.7亿元，比年初净增2.67亿元，增长8.91%，存款余额83.81亿元，比年初增加7.73亿元，增长9.22%，主要经济指标均略高于目标。同时，民生事业加速推进，社会管理实现创新，党的建设不断加强，各项工作都取得了可喜的进步，为完成全年各项目标任务、实现“十二五”良好开局奠定了 扎实的基础。

一、主攻项目扩量提质，工业经济增势强劲 始终坚持“做大总量，加快集聚”总体目标不动摇，坚定不移实施“主攻项目、决战两区”战略，以项目为抓手，全力以赴抓企业上项目，工业经济规模和质量均得到全面提升。一是突出规模扩张上项目。围绕县内重大产业发展，实施规模扩张战略，靠规模壮大实现素质提升、水平提高、效益增长。园区新增博硕二期、贝缇服饰、豪康电器等6家投产企业，娃哈哈集团投资2亿元新上三期超净乳生产线，油盘铁矿投资5000万元新增一条铁精粉生产线，米兰实业一次性增资440万港币。二是突出园区建设上项目。围绕吉泰走廊核心增长极、中部地区重要电子产业基地的发展定位，做大园区，集聚产业。强力推进凤凰园区首期基础设施建设和二期征地拆迁工作，上半年，园区累计投资2.1亿元，共完成标准厂房建设7.2万平米，一园三区“三通一平”和综合配套设施不断完善。三是突出招商引资上项目。继续采取“乡镇+县直单位”捆绑招商模式，依托5 个驻外招商分局，主动出击，开展了一系列招商和项目推介活动，新引进了中科锂能、奥飞动漫、力莱电 池等8个亿元项目。强化“招工就是招商”的理念，通过组建招工分队，采取校企联姻等方式，帮助企业解决“招工”难题，为企业招工约5000人。四是突出优化环境上项目。积极营造全市一流的软环境，全面落实“项目引进一条龙服务、项目建设全方位服务、项目建成经常性服务”制度，形成了领导盯着项目转，部门围着项目办、干部跟着项目干的良好环境。金融机构大力支持企业发展，县城投公司融资到位5.28亿元，县担保公司为企业担保贷款1500万元，有效破解了企业融资难题。县工业园办于6月23日迁入凤凰园区办公，真正做到了保姆式服务。

二、突出发展现代农业，三农工作稳步推进 按照发展高产、高效、安全、生态农业的总体要求，强势推进现代农业“一核两翼”示范区建设，夯实基础、调优结构，推动农业和农村经济快速发展。一是扎实推进万亩产业基地建设，现代农业框架初步形成。严格按照今年县委1号文件要求，推进现代农业示范区建设，在横江、凤凰、万福、澧田、敖城五个乡镇建设5个万亩农业示范片，其余14个乡镇都建立一个500亩高产创建示范点，全县现代农业示范区“一核两翼”基本成形。共完成早稻播 面52.38万亩，油菜收获面积26.89万亩，播种蔬菜面积6万亩，无公害蔬菜面积达4.8万亩。二是着力加强各项基础建设，农业生产能力全面提高。以水利化、机械化、标准化为重点，全力加强农业基础建设，农业综合生产能力得到全面提升。1-6月份，新增和改善有效灌溉面积1.17万亩，完成了7 个小（1）型和10小（2）型水库除险加固工程，万福、固江1.91万亩土地整理工程完成85%，农业科普宣传深入开展。完成交通基础设施固定资产投资2200万元，占全年任务52%，完成“一大四小”造林绿化7.09万亩，实现林业产值5.1亿元。三是积极调优产业结构，农民收入不断攀升。积极实施农业产业示范带头、壮大特色产业、做强龙头企业、发展“一村一品”、组建农民专业合作社等五大工程，产业富民力度更加凸显，农民收入不断攀升。1-6月份，全县18家农业龙头企业实现销售收入137.7万元，新发展农民专业合作社9户，新增横江葡萄1300亩，全县生猪出栏29.85万头，肉牛出栏5.1万头，肉鸡出笼18.00万羽，新增油茶林面积7000亩，湿地松2.9万亩，农村居民人均现金收入2474.47元，比去年同期增加338.75元，增长15.86%。四是稳步推进农 村清洁工程，农村环境更加美丽。按照省、市农村垃圾减量化、资源化、无害化处理要求，创新举措、突出重点、以点带面，采取“户分类、村收集、乡镇运输处理”的方式强力推进全县农村清洁工程，农村环卫设施逐步完善，管理机制逐步健全，农村生产生活环境逐步改善。上半年，全县共新建垃圾池696座，落实村庄保洁员425名，形成了一套行之有效的卫生管理机制。

三、坚持统筹城乡发展，社会面貌日新月异 坚持统筹城乡一体化发展，扎实推进新农村建设，着力打造小城镇建设示范镇亮点工程，社会面貌不断改观。一是扎实推进城区建设。围绕“宜居、宜业、宜游” 城市建设目标，以县城规划为先导，统筹推进城乡发展。老城区实施“三提升”工程，主要完成了君山大道街景改造，启动了兴华路“白改黑”、龙湖南岸等工程。城北新区五星级宾馆、信合大厦、神华幼儿园等重点工程快速推进，富川北路、二七路、天祥北路、吉州路的提升工程正在抓紧建设。二是扎实推进小城镇建设。推行非均衡发展战略，按照“八个一”标准突出抓好中心城镇建设，敦厚、永和、凤凰、横江四镇列入吉泰走廊重点镇建设，油田镇列入县 级示范镇建设，正在积极实施绿化、美化、亮化工程。其他乡镇发挥自身优势，积极创建特色小城镇。三是扎实推进新农村建设。以“走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、用洁净能、居优美村”为目标，加大新农村示范点建设力度，97个示范点积极动员群众参与，基本实现半年目标。108个县级扶贫开发重点村和移民扶贫整村推进项目进展顺利。加快推进农村文化休闲场所、商住小区、集贸市场、便民服务中心、农村饮水工程、通村水泥路等项目建设，农村群众生产生活条件明显改善。

四、狠抓社会民生事业，群众生活更加幸福 坚持富民为先、民生为重，把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，把维护群众利益作为正确处理改革发展稳定关系的重要结合点，大力改善民生，促进社会和谐。一是积极做好社会保障工作。坚持优化财政支出，加大新增财力向困难群众、农村基层的倾斜力度，大力抓好民生工程，实现发展成果全民共享。1-6月份，县财政安排民生资金33274万元，占一般预算的49.1%，社会救助资金2714万元，养老保险基金征缴4116万元，城镇居民基本医疗保险基金征缴1138万元，培训农村劳动 力5600人，零就业家庭安置率达100%。二是积极发展各项社会事业。坚持统筹兼顾、协调发展，各项社会事业全面进步。积极落实中央、省、市教育工作会议精神，制定了《吉安县贯彻落实江西省教育改革发展规划纲要》，顺利完成全省教育督导评估工作，全县高考再创佳绩。卫生工作稳步推进，新农合参合率98.23%，全县共报销医药费2445.36余万元，住院报销政策补偿比达68.8%。全面落实计生各项政策，全县出生人口4161人，人口自然增长率为5.02‰。三是积极推动社会管理创新。以全省社会管理创新工作试点为契机，切实加强社会治安综合治理。上半年，共破获各类刑事案件193起，公众安全感测评指数达98 %。坚持“五位一体”矛盾纠纷排查化解机制，共排查调处重大矛盾纠纷67件。狠抓生产安全、道路交通安全、食品药品安全和防火、防汛安全工作，无重特大安全事故发生。受理群众来信来访230件2215人次，落实县级领导包案68件。四是积极开展民主法治建设。发挥党委的领导核心作用，积极支持人大、政府、政协依法开展工作。坚持党管武装，双拥活动扎实开展。加强统战工作，支持工、青、妇等群团组织开展工作，关心老干部 工作，凝聚率先发展的强大合力。加大普法宣传力度，法制意识普遍增强。支持公、检、法、司机关依法独立公正地行使权力。

五、加强改进党的建设，执政能力不断增强 大力宣讲党的十七届四中、五中全会精神，深入开展创先争优活动，紧扣换届之年抓班子带队伍，加强党风廉政建设，进一步提升党建科学化水平，全面加强和改进党的建设，全县各级党组织的执政能力和先进性再上新台阶。一是注重理论学习和宣传思想工作，着力打造学习型政党。高度重视党的理论学习，大力实施“双提升”工程，建设学习型政党。积极组织各级党员干部采取集体学习或自学等有效方式认真学习理论、经济、法律等方面知识，用党的最新理论成果武装领导干部头脑，不断更新执政理念。同时，积极做好党的宣传思想工作。组织开展了“科学发展、进位赶超、绿色崛起”主题教育、庆祝建党90周年、“颂歌献给党”红歌大合唱比赛、党旗在我心中征文等系列活动，在全市率先创办了每周两期的手机报。成功举办了各级各类文艺演出、送戏下乡活动，丰富了群众精神文化生活。大力开展社会主义核心价值观体系教育，进一 步巩固全县人民跨越赶超的思想基础，营造良好的社会氛围。二是扎实推进创先争优活动，基层组织和党员更富活力。以全省“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动为契机，精心组织、创新载体，创先争优活动有序推进。深化“三民”活动，扎实开展了“三民活动新春行”活动，全县广大党员深入群众“三进五同”，开展三级双向承诺活动，切实“三服务、三走访、三结对”，拉近了与群众距离，真正做到了“学习上水平、党员受教育、群众得实惠”。树立“一城连四镇”党建先锋区和支部建在产业上的党建品牌，加强村级活动阵地建设，基层党组织的战斗力进一步增强。按照“一定三有”标准，明确农村党支部书记职责任务，切实加强教育监督，全面实行“四议两公开”，农村党组织书记的履职水平进一步提高。按照“三有一化”标准，大力推进社区、两新组织和非公党建工作，党的工作覆盖面不断扩大。严格党员发展程序，优化党员队伍结构，加强流动党员管理，党员队伍的先进性充分发挥。三是认真做好县乡领导班子换届工作，进一步加强干部队伍建设。高度重视、精心组织、强化监督、加强教育，使整个县乡换届工作在风清气正的环境中顺利进行。在上级要求 的基础上，开展了学习换届制度、领导谈心谈话、签订责任书、全程监督等活动，在干部选任中坚持德才兼备原则，积极完善干部考察和选拔任用机制，注重各类考核结果的综合运用，选优配强各级领导班子，形成了配备合理、结构优化的班子队伍新格局。另一方面，我们加大干部教育培训力度，充分发挥党校主阵地作用开展干部轮训，大力拓展外训平台，创新培训方式，提升干部素质。加强人才工作，多角度、广渠道促成想干事的干部有舞台，干成事的干部有地位，进一步激发了全县广大党员干部的干事创业热情。四是继续加强党风廉政建设，党风政风和干部作风显著提升。围绕省纪委构建惩防“八大体系”工程建设和“发展提升年”活动，依托“四中心一平台”和农村便民服务中心开展便民服务活动，深入推进农村基层组织“双创”工程，加强廉政文化教育，不断加大责任追究和违纪案件查处力度，党风廉政建设工作扎实推进，为全县经济社会科学发展、跨越赶超提供了有力的政治保证。上半年，认真组织了专项资金、政府投资项目资金、工程治理重点领域管理情况的专项监督检查，清理整顿了面向基层“一票否决”的事项。重点开展了政风行风评议、纠风、效能问 责和执法监察等活动，进一步加大治庸、治懒、治顽、治梗力度，有效解决了“门难进、脸难看、事难办”问题，形成了以优良党风带政风提作风的良好局面。

总结半年来的工作，县委也清醒地认识到还面临不少困难和问题，工作中还存在不少薄弱环节。主要表现在：经济总量不大、人均偏低，工业总体实力不强、结构不优的问题仍然比较突出，支撑经济发展的大项目、好项目储备不足；受天气及征地拆迁等因素的影响，一些重点工程进展还不是很顺利，未达到进度要求；城乡二元结构矛盾比较突出，城镇化水平较低；新时期群众利益诉求与经济发展不相适应矛盾导致社会管理的压力巨大；干部思想和工作作风与新形势、要求还不相适应；农民增收渠道需要进一步拓宽，农村基础设施建设有待于加强等等。对工作中存在的这些问题，我们将采取有力措施，认真加以研究解决。

今年是“十二五”规划的开局之年，也是全面推进吉安县跨越赶超争先进位的关键之年。面对新形势，县委将继续咬定“全市领先、全省争先”目标不放松，坚持做到思想不散、工作不松、力度不减，以全新的工作理念，更有效 的工作措施和更扎实的工作作风，确保圆满完成年初确定的各项目标任务。下半年，将重点抓好以下几个方面的工作：

第一，继续全力抓新型工业化，增强发展后劲。对年初确定的50项重点项目，实行“一周一调度、一月一督查、一季一评比”，逐个督促、逐个落实，确保项目早日竣工。及时调整重点工程项目责任落实分工，做到事先加强制度构建、事中加强监督管理、事后加强督查调处，确保把重点项目建设成为优质、高效、安全、廉洁、环保的一流工程。全力推进我县吉泰走廊建设重点建设工程，加快培育战略性新兴产业，重点抓好四大支柱产业发展，延伸产业链，确保吉安娃哈哈三期、长虹电缆、中科锂能、吉星精密、晟楠科技、福圆食品等企业顺利投产；加快新落户企业基础设施建设进度。推动凤凰园区二期用地范围内的“三通一平”等基础性建设工作，启动并完成凤凰二期路网建设工程，争取西区标准厂房及凤凰现代城主体大楼建设年内完工投入使用。大力开展“招商引资百日大会战”活动，掀起新一轮招商引资热潮。对好盈科技、比赛得电子、飞速达电机、奥飞动漫、奕方科技等在谈项目密切跟踪，力促尽快签约、落户，精心策划组织深圳、东莞、昆山大型招商推介会等一系列招商活动，以大活动促大发展。

第二，继续全力抓农业现代化，推动三农工作。实施好现代农业标准化建设项目，重点扶持横江葡萄、肉鸡、肉牛、生猪、松脂等五大特色农业产业做大做强，抓好横江葡萄营销专业队伍建设。积极应对下半年的严重旱情，扎实开展“农田水利基本建设年”活动，完成目标任务；加大小水陂、小塘堰、小机井、小泵站、小水电站、小流域、小渠道等“七小”工程建设和维修；加大农村安全饮水工程建设力度，年内力争解决农村饮水不安全人口3万人。突出乡村特色、地方特色和历史文化特色，高标准打造示范点，提升新农村建设品位。重点加快推进改厕、改水、改路等工作，进一步完善改房、改栏、绿化、社区等建设，确保全面完成各项建设任务。深入实施农村清洁工程，构建农村垃圾无害化处理的长效机制。

第三，继续全力抓新型城镇化，提升城乡品位。集中时间、集中人力、集中物力，想方设法破解城北新区征地难题。老城区改造路网建设工和县城所有景观提升建设工程年底本完工。全面提升小城镇建设的水平和档次。在加 快文化公园、自来水设施、商住小区、农贸市场等一批续建工程建设的同时，逐步实施乡镇街道“白改黑”工程，配套完善绿化、亮化、管线的改造。积极开展国家卫生城创建活动，进一步完善市政设施，创新市政管理。加快专业市场和商业一条街建设，抓紧物流中心建设，努力把君山大道打造成示范路。持续开展违法占地、违规建设清理整治活动，强化巡查，落实问责制，确保取得成效。尽快出台规范物业小区管理和规划区内居民用房改造办法。强化城市管理，整顿城市交通秩序，确保示范路管理无缝隙，保洁常态化，营造整洁卫生、文明有序的城市形象。

第四，继续全力抓民生常态化，促进社会和谐。继续实施新增财力向民生事业倾斜政策，使之常态化。大力推进新型农村养老保险试点工作，让广大农民朋友得到真正实惠。加快科技进步和创新，加快教育基础设施建设，提高教育教学水平。完善公共文化服务体系，加快旅游经济发展。认真实施国家基本药物制度，全面完成公共卫生逐步均等化服务项目任务。积极开展群众精神文化建设活动。强化政策外生育和流动人口管理，稳定低生育水平，争创全国计划生育优质服务先进县。扎实推进森林城市创 建，巩固一大四小工程建设成果，争创省级生态县。大力推进农村环境整治工程，改善农村人居环境。全面排查梳理各类矛盾纠纷，严格落实属地管理责任和相关部门职责，做好信访工作，妥善化解社会矛盾。严格落实安全生产责任制，抓好森林防火工作。加强食品安全和交通安全监管，杜绝重特大安全事故，积极开展平安县创建活动。

第五，继续全力抓党建科学化，凝聚赶超合力。围绕实现十三届党代会目标要求，深入学习贯彻落实胡锦涛总书记建党90周年讲话精神，加强和改进党的建设，注重党的宣传工作，不断深化创先争优活动。结合县乡换届工作强化新一届领导班子建设，提高各级班子推动发展、维护稳定的能力。继续抓好基层党组织建设和党员发展及管理工作，深化“一城连四镇” 和支部建在产业上党建品牌，加强社区党建工作，扩大非公党建覆盖面。深入开展学习型党组织创建，提高各级领导干部的政治理论水平，激发干部干事创业热情。认真贯彻落实干部选拔任用四项监督制度，营造风清气正的选人用人环境。强势推进党风廉政建设，扎实推进省纪委构建惩防“八大体系”工程建设，发挥“四中心一平台”作用，加强自身建设，打造过 硬纪检干部队伍。深入开展“发展提升年”活动，进一步搅动干部思想，改进干部作风，强化为民服务意识。转变政府职能，提高行政效率。继续加大机关效能督查力度，严肃查处影响机关效能和损坏发展环境的人和事，切实解决损害企业和群众利益的突出问题，打造一流的经济社会发展环境。

第五篇：个人工作总结最后改

个人工作总结

我所在工程区位于乌伦古河以南、准噶尔盆地以北的富蕴县境内。供水工程自乌伦古河章喀腊一带建坝取水后以管道向西偏南穿越河床左岸的漫滩、Ⅰ级阶地至一泵站，然后向南以压力管道穿越丘陵及洪积戈壁平原，至8+638后进入基岩低山丘陵区，至58+000进入洪积戈壁平原。

一级泵站至二级泵站出水池段，主要内容包括两级泵站、泵站间7.660km的压力管道及其它附属建筑物的土建施工和金结设备的安装，两级泵站压力管道采用螺旋焊缝钢管，压力管道设计桩号0+000—7+680段。在水平管道段每隔200m左右设一个镇墩，采用现浇C20钢筋砼结构。各级泵站上水压力管道采用螺旋焊缝钢管金结设备的安装。

一、二级泵站提水流量均相同：单机流量0.75 m3/s，设计流量2.2m3/s，设计扬程分别为： 74.6m、68.3m。两级泵站进水池为圆形，每级泵站各设进水池两座，进水方式为单池两管进水，单池进水流量1.5m3/s，进水池直径按6D取用，进水池设计采用8.0m，进水池深H=5.2～5.35m。进水池边壁厚采用0.5m，底板厚采用0.5m，现浇C20钢筋砼结构；两级泵站出水池净尺寸为12m×4.8m×3.17m（长×宽×高，矩形断面，出水池采用现浇C20钢筋砼，侧墙厚0.4m，端墙厚2.5m，底板厚0.8m。

三级泵站出水池至四级泵站出水池段，主要内容包括两级泵站、泵站间15.766km的压力管道及其它附属建筑物的土建施工金结设备的安装各级泵站上水压力管道采用螺旋焊缝钢管，压力管道设计桩号有两段，分别是7+680—18+929和36+719—41+236段。.在水平及垂直管道拐点处均设镇墩，水平管道段每隔200m左右设一个镇墩，采用现浇C20钢筋砼结构。三四级泵站提水流量相同：单机流量0.75 m3/s，设计流量2.2m3/s，设计扬程分别为： 74.6m、68.3m。两级泵站进水池为圆形，每级泵站各设进水池两座，进水方式为单池两管进水。单池进水流量1.5m3/s，进水池直径按6D取用，进水池设计采用8.0m，进水池深H=5.2～5.35m，进水池边壁厚采用0.5m，底板厚采用0.5m，现浇C20钢筋砼结构；二泵站出水池净尺寸为12m×4.8m×3.17m（长×宽×高，矩形断面，出水池采用现浇C20钢筋砼，侧墙厚0.4m，端墙厚2.5m，底板厚0.8m）。

光阴似箭，转眼在新疆北方建设集团第十九、二十一工程项目部迎来了第二个春天。转眼间半年过去了，在领导和同事们的帮助下，使我在学校所学基础上有了更进一步的提高。翻看这半年的工作日志，回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的一年……

今年对我具有特别的意义，因为它是我踏上这个行业的第一年也是我职业生涯的一个转折点，我对此特别珍惜，尽最大的努力去做好我的资料员工作。通过这五个多月的不断学习，以及领导和同事的不断帮助，我已经完全融入了项目部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但

应该说这五个月付出了不少也收获了很多，我自己感到成长了，也渐渐成熟稳重了。现就2011年的工作总结如下：

一、本人应职工作

我在新疆北方建设集团第十九、二十一项目部担任资料员工作。我所在工程施工主要为一、二、三泵站以及向南压力管道穿越丘陵及洪积戈壁平原，至四泵站。现主要完成一泵站至二泵站土方沟槽开挖资料、三泵站至四泵站石方爆破资料、管沟开挖、压力钢管、镇墩以及管沟部分回填等资料以及二泵站开挖和底板砼现浇相关资料，本人在工作中经常到施工现场积极学习并善于向我的老师们请教相关技术问题，做到每一个环节都要尽心尽职。

二、以踏实的工作态度，按部就班的做好项目部的资料收集与整理工作

做好资料的收集和整理是我职责中尤为重要的一项。由于自己在学校所学专业是工民建，水利行业资料工作在接手之前是一片空白，必须从零开始准备，包括水利行业技术资料的检验标准及规范要求／工程验收程序问题及规范要求。前期由于各方面资料准备不足，为了赶工，几乎每天都是加班加点工作才能及时向监理和业主提交技术方案、安全措施等前期资料。

三、工作中存在的问题

由于刚出校门，并且第一次接触水利行业，经验不足不能系统全面的工作，在这半年中使我深深地认识到了学习的重要性及严格性。

四、今后工作的打算

通过这半年的工作，使我确立了工作的目标，让我不断地在每个工作环节中严格要求自己，做好自己的基础工作，平时对于图纸要做到四多即“多看、多听、多学、多问”。才能更快的提高自己思想及素质。

在今后工作和生活中我将不断地总结经验与反省不足；不断地提高自身素质与业务水平；不断地与时代和企业的共同发展同步。更要克服自己的缺点，发扬优点努力成为公司的一名佼佼者而努力奋斗。

“海之所以能容纳白川，是因为它把自己放到了最低点。”这是我对于工作和生活最好的心态。