xx街道健康促进机关创建工作总结

第一篇：xx街道健康促进机关创建工作总结

xx街道健康促进机关创建工作总结

xx街道按照区《关于开展健康促进区创建工作方案的通知》要求，牢固树立“人人为健康，健康为人人”的核心健康观，坚持以人为本，在xx街道机关广泛深入开展了健康促进机关创建活动，取得了较好的成效，现将工作总结如下：

一、加强领导，进一步完善健康促进机关建设管理机制

xx街道成立了健康促进机关建设工作领导小组，明确了工作人员与工作职责，使健康促进机关得到了进一步的完善，有力地推动了健康促进机关的发展。

二、加强健康促进机关，不断加强宣传力度

不断加强健康教育宣传阵地的建设，设立了健康教育宣传专栏，每个季度更换宣传栏内容，广泛开展健康教育宣传工作。开设健康专栏，主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。举办了健康知识讲座，进行卫生防病知识的宣传，提高机关干部的健康知识水平，增强人们健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了健康教育的深入开展。

三、深入开展控烟工作，成效显著

严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建全各项控烟制度，大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，使我街道的禁烟工作取得了较好的成绩。举办了专题控烟教育讲座，进一步提高单位干部职工的控烟能力。并创建无烟办公室，工作人员做到自觉维护办公环境的干净、清新、健康。

四、克服困难，将健康促进机关工作推向深入

各科室都认真的做好健康促进机关工作，但是也存在不少问题，主要是：健康教育网络还有待完善，缺少专业健康人员，阵地和基础设施简单，宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够等等。

五、下一步工作打算

以后的工作中，街道将认真总结经验，不断加强对健康促进机关工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的卫生意识和文明意识而努力。

2017年11月30日

第二篇：XX街道创建省级健康促进机关实施方案

XX街道创建省级健康促进机关实施方案

为贯彻落实《全民健康素养促进行动规划（2014-2020年）》，全面实施“将健康融入所有政策”策略，切实提高居民健康水平，根据省级健康促进建设要求，结合我街道实际，制定本方案。

一、指导思想

全面落实《“健康XX2030”规划纲要》，实施“将健康融入所有政策”策略，引导广大职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，增强人们的健康意识和自我保健能力，全面提高职工健康素养水平，达到全国健康促进机关标准。

二、工作目标

（一）建立健全创建健康促进机关的组织机构，并制定有利于单位职工健康的相关制度。

（二）创建无烟单位。

全街道所有办公室、会议室、食堂、楼道等工作场所全面禁止吸烟。

（三）组织开展创建健康促进机关的相关文体活动。

（四）积极改善XX环境空气质量，努力达到标准要求。

（五）符合健康促进机关标准，职工对健康促进机关的知晓率达90%以上。

三、时间安排

创建健康促进机关工作分为三个阶段：

第一阶段：工作启动。成立创建工作领导小组办公室，召开全街道创建健康促进机关启动大会。

第二阶段：全面达标。制定我街道创建工作方案，细化分解目标任务、落实责任，组织实施并监督指导，全面推进健康促进机关建设。

第三阶段：效果评价。对照标准自查提高，完善创建工作的相关资料整理归档，确保各项工作指标达到省级健康促进机关标准；按照分类标准进行创建效果评估，并提交评估资料，迎接验收。

四、组织机构

我街道成立创建健康促进机关工作领导小组，主要负责街道健康促进工作的整体协调安排及日常监督工作，小组成员如下：

组长：XX

第一副组长：XX

副组长：XX

成员：XX

领导小组下设办公室，XX同志兼任办公室主任。

五、工作内容

（一）建立健全健康促进体制机制、领导协调机制，制定相关政策。

1.把我街道健康促进机关创建工作纳入工作计划，成立健康促进创建工作领导小组及办公室，结合实际情况制定促进健康的工作实施方案。

2.给予健康促进机关创建工作经费保证，并规范管理。

（二）营造社会氛围，广泛舆论宣传，提高对健康促进区机关的认知。

要加大创建工作的宣传力度，提高全街道职工对健康促进机关理念和策略的认识，从而提升职工及家人健康素养水平。

（三）健康促进重点工作。

1.动员全街道职工参与创建活动。负责组织督导考核“健康促进机关”各项指标的落实和健康促进机关创建材料的审核上报。

2.安排专职人员负责健康工作，有系列健康促进文件、制度、计划总结，各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范。

3.落实好职工体检工作、职工心理健康辅导工作、为职工进行健康知识辅导讲座。每年开展4次以上健康讲座、4次以上的文体活动、举办2次以上以健康为主题的集体活动。建设固定健康教育宣传阵地，每年更换不少于4期。确保职工对健康促进机关的知晓率达90%以上。

4.积极开展无烟单位创建，有控烟宣传，制定办公场所、会议室全面禁烟制度。

5.做好机关环境卫生保洁工作以及进一步改善办公环境卫生整体质量，营造整洁优美的工作环境。

六、工作要求

（一）加强组织领导，搞好协作配合。

健康促进办公室要充分发挥纽带、指导和协调作用，组织开展各项综合活动。

（二）细化目标责任，狠抓工作落实。

分管领导要做好对分管科室创建工作的检查督导，各部门要积极落实创建工作，全面完成各种创建任务。

（三）加大宣传力度，营造良好氛围。

对全街道的创建工作进行经常性的宣传、报道，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建全国健康促进机关的良好氛围。

第三篇：xx街道创建健康促进机关职工大会的总结

xx街道创建健康促进机关

职工大会的总结

为全面推进健康促进工作，维护和全面提升全街居民健康素养水平，街道于2017年10月21日在xx社区开展健康促机关职工大会，树立“人人为健康、健康为人人”的健康理念，为帮助居民群众增强健康意识、技能，养成良好的卫生行为习惯和生活方式，改善环境，降低危险因素，促进人们的健康水平不断提高。

一、采取丰富多彩形式，广泛开展健康教育宣传

1、利用宣传栏、宣传活动等方式，开展形式多样、丰富多彩的宣传服务活动，在社区内进行计划生育、保健科普知识展板进行卫生知识教育宣传，广泛开展禁烟宣传，健教小组成员上门发放有关资料进行禁烟、禁毒宣传。

2、针对老年人、妇女、青少年及外来人口等不同对象举办健康知识讲座 11次，参加人数400余人，开展大型宣传活动 3 场。

3、开展老年活动室、文化室。开展读报活动，增加居民卫生健康知识，向广大群众宣传卫生防病和个人卫生，使其养成良好的习惯。

二、围绕创建国家卫生城市，大力开展健康教育工作

1、加强除“四害”工作力度。结合春秋季灭鼠、夏季灭蚊、灭蟑活动。充分发挥社区文明督导的作用，全面开展清理新村楼院卫生和除害防病工作。在此同时，还开展对居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣传，使得居民提高自我防范意识。

2、针对辖区新村楼院存在乱堆放、乱张贴等现象，联合相关部门开展整治“脏乱差”活动，使得小区卫生面貌焕然一新。

三、深入开展控烟工作，成效显著

严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建全各项控烟制度，大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，使全机关禁烟工作取得了较好的成绩。举办了专题控烟教育讲座，进一步提高单位职工的控烟能力。在机关院内开展禁烟宣传，展示健康教育、控烟知识展板。

我街道不断加强对健康促进工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康促进工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大居民群众的健康素养、卫生意识和文明意识而努力。

第四篇：2017年健康促进机关工作总结

安监局2017年健康促进机关工作总结

2017年，我局按照《清涧县人民政府办公室关于印发清涧县创建省级健康促进县实施方案的通知》（清政办发（2017）7号）要求，牢固树立“人人为健康，健康为人人”的核心健康观，坚持以人为本，根据清涧县创建省级健康促进县实施方案，我局开展了健康促进机关创建活动，活动略显成效，现将工作总结如下：

一、加强领导，进一步完善健康促进机关建设管理机制

2017年，我局成立了健康促进机关建设工作领导小组，明确了工作人员与工作职责，使健康促进机关得到了进一步的完善，有力地推动了健康促进机关的发展。

二、加强健康促进机关，不断加强宣传力度

不断加强健康教育宣传阵地的建设，利用报纸、媒体和微信公众平台等不定时的进行安全健康宣传，广泛开展安全健康宣传工作。主要设计宣职业卫生健康、饮食安全及根据季节变化的安全防治措施等。不断提高机关干部职工的健康知识水平，增强健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了安全、健康生活水平的深入开展。

三、建设健康环境，成效显著

一是按照无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志；二是办公自动化设备按规定有序置放，实行无纸化办公，减少能耗，保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘；三是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常；四是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理；五是元旦、春节期间等节假日开展了安全生产大检查工作，确保全县人民生命财产的安全。

三、积极开展各类健康活动

一是于2017年4月中旬开展“健康中国，职业健康先行”职业病防治宣传先行活动，发放宣传单1000余份，得到各企业职工的积极拥护；二是鼓励干部职工积极参加健步走等锻炼活动，于2017年4月22日全体干部职工参加“同心，同行”干部职工健康健步活动，促进了干部职工团结奋进、努力向上的精神，提高了干部职工积极参与体育锻炼的劲头和兴趣；三是鼓励干部职工学习健康知识，采取集体学习和自学相结合的方式，单位统一给干部订购健康膳食书本，并鼓励大家利用碎片时间多观看合理饮食、健康生活书记和视频。

三、克服困难，将健康促进机关创建工作推向深入 各股室都认真的做好健康促进机关工作，但是也存在不少问题，主要是：健康促进机关创建制度不完善，由于相关制度不完善，职工一年一次体检还没有落实；缺少专业健康人员，管理人员身兼数职等问题。

四、下一步工作打算

以后的工作中，我单位将认真总结经验，不断加强对健康促进机关工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的健康意识和文明意识而努力。

清涧县安全生产监督管理局

2018年1月6日

第五篇：xx街道健康促进机关制度

xx街道健康教育管理制度

为了进一步加强健康教育管理工作,提高健康教育管理工作水平,促进健康教育管理工作规范化、制度化、常态化,特制定本制度:

1、制定健康教育工作计划,定期召开例会,开展健康教育和健康促进工作。

2、开展健康教育宣传活动,发放各种健康教育手册、书籍,宣传普及防病知识。同时,充分发挥健康教育网络的作用,及时了解群众的健康动态,有针对性地进行卫生防疫宣传,不断提高市民的健康保护能力。

3、建立健康教育宣传板报、橱窗,定期推出新的有关各种疾病的科普知识,倡导健康的生活方式。

4、组织开展健康知识讲座、文体等健康教育活动,参与活动人员出勤率达100%。

5、参与学习人员应准时参加,认真听讲,积极献言献策,带头投入健康教育工作中。

6、开展工间操活动和体育锻炼,提高职工身体素质。

7、积极配合区卫计局、疾病预防控制中心开展健康教育活动。

xx街道职工健康生活方式激励制度

为全面落实以人为本的科学发展理念,更好地关心和爱护职工,积极促进单位职工形成健康生活方式,进一步增强身体素质,结合单位实际,制定本制度。

1、建立健全健康生活方式的激励活动,鼓励全体职工积极参加健康生活方式。

2、每年专项列支一定经费用于激励职工参加健康生活方式的费用,促进职工养成健康生活方式的习惯。

3、每年安排职工进行体检,主要体检指标为:体重指数、血压、血脂、血糖、肝肾功能正常,无脂肪肝,其他重要指标要求达标。

4、根据体检结果,结合全年未请病假,未因病住院治疗（外伤除外）等情况,开展健康生活方式先进个人评选,将健康生活方式先进个人与健康生活方式相关的先进事迹在单位进行展示,供职工借鉴学习.并作为干部职工年终评先评优的一项重要内容。

xx街道办公楼卫生管理细则

1、为创造一个整洁有序的办公环境、增强干部职工对街道的责任感和归属感、推进街道日常工作规范化、秩序化、树立xx街道良好形象,经研究制定办公楼卫生管理细则（以下简称细则）。

2、从本细则发布之日起,办公楼卫生管理严格按照细则规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实细则规定的各个事项,从而推动街道卫生管理的规范化、常态化、制度化。

3、每周五下午下班后为街道办公楼清洁扫除日,办公楼各科室要合理安排、统筹兼顾。

4、科室卫生环境.办公用品要摆放整齐,办公桌、椅、茶几、文件柜等办公用品及墙面、地面保持洁净,无灰尘或杂物；门窗及阳台玻璃洁净明亮。

5、公共卫生环境.办公楼内外公共环境卫生管理主要由保洁员负责。

①保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。②门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。③墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

④挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。⑤卫生间内外卫生环境的管理。⑥洗手池内无污垢,经常保持清洁。

⑦卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。⑧保洁员要严格执行卫生标准,尽职尽责,不留下卫生死角,真正成为办公大楼的美容师。

6、办公楼周围环境.办公楼周围卫生环境由保洁员负责。

7、定期开展卫生检查评比.每月由办公室牵头,按照有关规定,组织各科室负责人进行1-3次检查评比,并将评比结果予以公布。

xx街道机关卫生检查评比规定

为进一步落实分片包干卫生责任制,创造一个整洁舒适有序的办公环境,特制定本规定。

一、基本要求

（一）街道各科室的室内卫生,由各科室负责；公共部分、办公楼门前的卫生,由保洁员负责清扫保洁。

（二）办公室卫生要求及标准:室内垃圾随时清扫,做到物品整洁有序,摆放得体,窗户明净,地面清洁,灯管无尘,无卫生死角。

（三）楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准:每天上午上班前必须打扫一次,做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头,楼梯扶手无灰尘,卫生间无杂物及污垢,手纸入篓,大小便池干净,无明显异味,全天保洁,无卫生死角.由办公室负责督促检查。

（四）会议室卫生要求及标准:平时要定期打扫,会前认真清扫,会后及时整理,始终保持会议室的卫生清洁,做到桌椅整洁,窗户明净,无烟头杂物。

二、检查评比方式

（一）坚持突击检查和日常检查相结合,每天上班前打扫卫生,每周五下午进行卫生全面大扫除,办公室定时进行检查。

（二）所有工作人员必须参加每周五下午的大扫除,检查中发现缺席的以缺勤论处。

（三）机关卫生工作由办公室统一安排、检查、评比。不定期开展卫生检查,月底,由街道领导带领有关人员对各科室的卫生进行检查,并在工作会议上通报检查情况。

（四）节假日卫生清扫检查由办公室另行通知。

xx街道无烟管理制度

为减少吸烟造成的危害,保障身体健康,创造良好的公共场所卫生环境,根据有关法律、法规的规定,结合本单位实际,制定本制度。

1、遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

2、所有公共区域禁止吸烟,设置明显的禁止吸烟标识。

3、办公室所有范围内任何人员不准抽烟。

4、不在禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具；不在街道内设置附有烟草广告的标识和物品。

5、设立禁烟监督员,对在办公室禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止。内部职工有此类行为且拒不改正的,按照相关规定进行处理。

6、所有职工需对外来人员做好禁烟、控烟的劝导和解释工作,在无烟区范围内不提供吸烟器具。

xx街道控烟管理制度

为进一步控制吸烟的危害,保障我街道全体干部职工身心健康,维护良好工作生活环境和树立良好形象,特制订如下控烟管理制度。

一、目的

为消除火灾隐患,提高干部职工健康水平,杜绝火灾事故和减少环境污染。

二、控烟规定与管理责任

（一）全体干部职工要提高“吸烟有害健康”的认识,自觉控制吸烟,以大局为重,服从领导,带头遵守禁烟规定。

（二）办公场所、厕所、办公楼门前,其他任何室内区域均为禁烟区,禁烟区域内24小时禁止吸烟。

（三）禁烟区实行属地管理原则,其管理和劝阻工作的责任人:各科室负责人为所辖禁烟区的责任人；每位干部职工都有监督、劝阻的权利和义务。

（四）各责任人有义务在禁烟区内带头遵守,严于律已。

（五）外来人员在街道办公场所禁烟区内吸烟的个人,接待人员有义务给予劝阻,特殊人员仅可在接待室吸烟。

三、奖惩

（一）在禁烟区吸烟的干部职工,严格按照相关规定进行处理。

（二）对因违规吸烟或乱扔烟头造成火灾损失的,将根据损失大小,由肇事者和管理者负责相应赔偿。

（三）对于控烟或劝阻工作的有功人员,给予通报表扬。

四、监督部门:办公室,负责不定期巡查和通报。

xx街道预防控制重大疾病管理工作制度

为进一步加强重大疾病预防控制工作,增强自我保护意识和抵御重大疾病侵袭的能力,保障干部职工身体健康和生命安全.特制定本制度。

1、定期对全街道工作人员开展重大疾病预防控制知识和技能的教育培训,包括鼠疫、霍乱、肺结核、疟疾、艾滋病等法定传染病防治、突发公共卫生事件相关法律法规及防治知识、技能；对干部职工开展健康教育与健康促进知识的培训和医院感染相关知识和职业暴露防护的培训。

2、做好突发公共卫生事件应急处置工作。

3、做好街道内传染病防治各项工作.严格按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》相关要求开展疫情监测信息及突发公共卫生事件的登记与报告工作。

4、做好慢性病健康管理、健康教育宣传及重性精神疾病管理等工作。

5、积极配合区卫计局、疾病预防控制中心开展重大疾病防治工作。

xx街道突发公共卫生事件管理制度

为加强突发公共卫生事件管理工作,及时提供科学的防治决策信息,有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,保障公众身体健康与生命安全,根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定,制定本制度。

1、突发事件应急处理要遵循预防为主、常备不懈的方针。坚持分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则,建立应急管理网络,各科室和相关人员应通力合作,保证各项应急工作的顺利执行。

2、保证突发事件应急处理所需通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资,并做好调配和储备等后勤保障工作。要服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。

3、发现疑似的突发公共卫生事件疫情时,应立即通知分管领导,并向疾病预防控制机构进行报告.任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。

4、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法律要求,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,切断传播途径,防止扩散。严格执行各项消毒隔离等各项制度和措施,做好人员防护和污物、污水的无害化处理,防止交叉感染。