第一篇:健康促进机关资料清单
健康促进机关资料目录
请各单位于7月15日前按照以下目录提交资料
一、组织管理
1.健康促进机关实施方案。
指标要求:成立领导组、明确职责分工、明确主要负责同志牵头、明确专人负责。
2.健康促进机关承诺书。
3.全体职工大会资料,向职工发出倡议。指标要求:有图片、会议记录或纪要、签到。 4.四次例会工作资料
指标要求:有图片、会议记录或纪要、签到。 5.单位年度工作计划(带公章)。
指标要求:年度工作计划有体现健康促进单位建设。 6.制定健康促进制度和相关措施3条以上
指标要求:如改善单位环境卫生、单位控烟制度、体检制度、促进职工采取健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等。 7.健康促进负责人员每年参加培训的文件资料或照片。 8.健康促机关进计划。 9.健康促进机关总结。
二、健康环境
1.单位控烟制度、控烟奖惩规定。 2.单位控烟巡查记录、设立控烟巡查员。 3.单位职工吸烟人数统计表。
4.单位建筑物入口处有“无烟单位 禁止吸烟”标识。拍照。 5.单位厕所、会议室、电梯、楼道有禁止吸烟标识。拍照。 6.设立室外吸烟区。必须设在露天且不会对他人造成二手烟危害的地方。拍照。
7.机关单位环境卫生、厕所保洁制度,或物业保洁合同。注:单位环境卫生、食堂卫生、膳食合理以实地查看为主。 8.职工锻炼场所、阅读场所。拍照 9.单位对弱势群体有健康帮扶措施
指标提示:妇女重大疾病保险资料、捐款活动照片和记录、送温暖活动照片和记录。
三、健康服务
1.有条件的机构设置卫生室或医务室,配备专/兼职的卫生技术人员,配置必需的医疗用品和急救药物,有医务室、医疗用品照片、专业技术人员资格证书复印件。不具备医务室条件的机构,安排专人接受急救和疾病预防知识培训,有培训佐证资料。 2.每年组织一次健康体检。健康体检通知、参加人员名单、体检书1份复印件。
3.单位职工慢性病情况统计表。
4.职工慢病管理计划:合理膳食、戒烟限酒、适量运动、加强慢病管理等措施。
四、主题活动 1.职工工间操制度 2.开展工间操图片
3.组织职工开展跑步、爬山、球类、游泳等活动,提高职工身体素质,每年开展4次以上健身活动、每次有活动照片、活动记录(时间、地点、参加人员、活动主题)。
4.每年开展4次以上健康讲座,讲座主题包括:科学就医、合理用药、传染病预防、安全急救;合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡;母婴保健、科学育儿、健康老龄等。每次有活动照片、活动记录(时间、地点、参加人员、活动主题)。
5..每年举办2次以健康为主题的集体活动,如健康知识竞赛、健康演讲比赛、戒烟竞赛、文艺表演等。每次有活动照片、活动记录(时间、地点、参加人员、活动主题)。建设健康促进机关公开承诺书
健康是人全面发展的基础,关系千家万户的幸福,关系到我单位的可持续发展,为进一步树立并强化以人为本、以健康为中心的管理理念,我局将积极开展健康促进机关建设,并公开承诺如下:
1.强化“以人为本,健康第一”的管理理念;坚持“预防为主、防治结合”工作原则。
2.逐步完善健康管理,保障职工健康权益。所有入职人员必须进行岗前体检,每年一次组织员工免费体检,建立员工健康档案,及时发现健康危害因素,有针对性地开展健康综合干预工作,保护维护员工身心健康。
3.严格执行劳动法等法律法规,加强劳动保护,减少职业危害,积极改善员工工作和生活环境;
4.建设并巩固无烟环境,室内全面禁烟,努力减少烟草危害,净化办公环境;
5.参照《中国居民膳食指南》要求,加强食堂管理,逐步调整餐饮膳食结构,保障员工膳食新鲜卫生、营养合理;
6.完善体育活动设施条件,落实工间操制度,鼓励员工坚持锻炼,定期组织竞技比赛,促进员工身心健康;
7.由工会负责组织员开展健康讲座,积极倡导健康生活方式,不断提升员工健康素养水平;
8.发扬民主,鼓励员工主动参与健康促进机关建设。
2017年1月
第二篇:健康促进社区资料清单范文
健康促进社区/村资料清单
一.组织管理(2016)
1、上级相关文件
2、社区简介。
3、健康促进社区/申报表
4、成立主要领导参与的健康社区/村工作协调机制(工作小组),并有职责分工。
5、健康促进社区/村工作实施方案。
6、制定健康促进社区/村的规章制度和相关措施。
7、倡导全体居民参与健康促进社区/村建设的公开承诺书
8、制定健康促进社区/村的规章制度和相关措施。二.环境建设
1.建设无烟环境。(含建设无烟环境方案,制度及措施,主要公共场所及醒目位置禁烟标识,开展禁烟相关活动的资料,标识、宣传、活动等相关影相资料等)
2、自然环境整治(整治方案,整治活动影相资料,整治后整洁环境影相资料,不能有露天的垃圾堆或垃圾)
3、健康教育(健康设施(3种以上)、免费体检场所及设备、健康活动室及其活动器材、健康阵地、健康文化活动中心、宣传栏、橱窗、横幅等影相资料)
4、健康活动室(有电视机、DVD。提供5种以上健康折页,有身高体重计、腰围尺、壁挂BMI转盘、膳食宝塔图等设施,有控油、限盐等支持工具展示,室内设有相关的宣传内容、管理制度及相关措施等,影相资料)
5、健康阵地(相关设施,室内设有相关的宣传内容、管理制度及相关措施等上墙的影相资料)
6、健康文化中心(相关设施,室内设有相关的宣传内容、管理制度及相关措施等上墙的影相资料)三.活动开展
1、健康文化活动中心开展活动情况
2.开展健康素养促进互动,活动形式至少3种。3.组织开展健康家庭评选。4.健康生活方式知识讲座。
5.全民健康生活方式日宣传活动小结。6.主题宣传日宣传活动。
7.举办2次以上健康为主题的特色活动。8.开展健康管理签约式服务。9.群众健身活动团结及活动。
10.社区/村居民健康知晓率75%,健康行为形成率65%,农村居民健康知识知晓率70%,健康行为形成率60%。
11.社区健康生活方式指导员名单及指导活动相关资料。
第三篇:健康促进社区资料清单
健康促进社区/村资料清单
一、组织管理
1.健康促进村/社区实施方案。
指标要求:成立领导组、明确职责分工、明确主要负责同志牵头、明确专人负责。
2.健康促进村/社区承诺书。
3.全体居民大会资料,向职工发出倡议。
指标要求:有图片、会议记录或纪要、签到、倡议书。 4.每年召开4次例会工作资料
指标要求:有图片、会议记录或纪要(讨论社区居民健康问题并提出应当措施)、签到。
5.村/社区工作计划(带公章)。
指标要求:工作计划有体现健康促进村/社区建设。 6.制定健康促进制度和相关措施3条以上。
指标要求:如改善村/社区环境卫生、垃圾清运、社区公共场所控烟制度、文体活动开展制度、促进居民采取健康生活方式、居民养老休闲、医保等制度。
7.健康促进负责人员每年参加培训的文件资料或照片。 8.健康促进村/社区计划。 9.健康促进村/社区总结。
二、健康环境
1.村/社区公共场所控烟制度、控烟奖惩规定。 2.村/社区控烟巡查记录、设立控烟巡查员。
3.村/社区建筑物入口处有“无烟村/社区 禁止吸烟”标识。拍照。 4.村/社区厕所、会议室、电梯、楼道有禁止吸烟标识。拍照。 5.设立室外吸烟区。必须设在露天且不会对他人造成二手烟危害的地方。拍照。
6.农村环境卫生治理、垃圾整治、垃圾中转站建设、垃圾清运、疏浚河道、拆违等活动资料。
7.农村改水改厕资料,卫生厕所使用比率统计表。达到80%。 8.农村基础设施建设改善的相关文件活动资料。
指标提示:完善道路、环卫、电力、通信,“硬化、绿化、亮化、美化、净化”
9.健身场所、文化广场、健身器材照片。 10.阅读、文娱活动场所照片。 11健康教育资料、书籍照片。 12.村/社区对弱势群体有健康帮扶措施
指标提示:关爱妇女儿童、捐款活动照片和记录、送温暖活动照片和记录。
三、基本健康服务
1.社区/村健康教育计划和总结。
2.四次健康讲座活动,每次有活动照片、活动记录(时间、地点、参加人员、活动主题)。邀请当地村卫生室或乡镇卫生院协助开展。
3.两次健康咨询活动,每次有活动照片、活动记录(时间、地点、参加人员、活动主题)。邀请当地村卫生室或乡镇卫生院协助开展。
4.健康教育宣传栏照片每年更换6次的图片记录资料,邀请当地村卫生室或乡镇卫生院协助开展。 5.健康宣传资料发放记录。宣传资料原件或照片。
四、健康家庭
1.健康家庭评选工作计划。 2.健康家庭评选工作总结。
3.健康家庭评选动员会议,有照片、会议记录、签到。 4.健康家庭申报表,申报3户以上家健康家庭。
5.以家庭为单位组织开展以“中国公民健康素养66条”为基本内容的健康知识培训。 6.为评选出的3户健康家庭建立3份独立的健康家庭档案,内容如下:
①健康家庭申报表。
②家庭成员健康体检表(乡镇卫生院或村卫生室结合基本公共卫生服务提供)
③有65岁以上老年人需有老年人体检表。(乡镇卫生院或村卫生室结合基本公共卫生服务提供)
④慢病患者有慢病体检随访表。(乡镇卫生院或村卫生室结合基本公共卫生服务提供)
⑤家庭生活方式相关图片或文字材料,如家居环境、低碳出行、合理膳食、户外锻炼、运动、参加社会活动等。
五、主题活动
1、举办4次健康讲座或咨询活动资料,照片、活动记录(时间、地点、参加人员、活动主题)。
2、举办2次面向辖区居民的集体活动资料,照片、活动记录(时间、地点、参加人员、活动主题)如:知识竞赛、广场舞比赛、棋牌活动动等。
3、辖区健身队伍统计表(队伍名称、指导员或管理员姓名、队伍人数、主要开展哪些活动)。
“健康促进社区”承诺书
泾县被确定为“创建全国健康素养促进示范县”以来,社区居委会公开承诺创建“健康促进社区”,承诺如下:
1、我社区倡导全体居民参与健康社区建设。
2、成立社区主要负责同志参加的健康社区领导小组,明确职责分工,定期召开例会。
3、将健康社区建设纳入社区发展规划,制定促进居民健康的规章制度和相关措施。
4、有专人负责健康社区工作,有工作计划和总结,健康活动有记录。
5、建设无烟环境。
6、保持自然环境整洁,营造促进健康的社会人文环境。
7、基层医疗卫生机构深入社区提供基本健康教育服务。
8、社区自发组织健康讲座和多种形式的健康主题活动,社区全民积极参与。
9、提高居民健康素养。
10、居民体育锻炼有所提高,吸烟率和肥胖率有所下降。
2017年1月5日
第四篇:健康促进机关申报资料目录
目 录
1.建设健康促进机关/企事业单位承诺书 2.健康促进机关/企事业单位创建申报表 3.健康促进机关/企事业单位建设实施方案 4.健康促进机关/企事业单位创建工作领导小组 5.健康促进机关/企事业单位创建相关制度 6.健康促进机关/企事业单位创建会议记录 7.健康促进机关/企事业单位创建工作总结
8.关于明确健康教育及健康促进工作分管领导及工作人员的通知
9.无烟单位创建方案及控烟工作领导小组 10.控烟工作相关制度
11.单位职工吸烟情况统计表(姓名、性别、年龄、是否吸烟、烟龄、是否准备戒烟、吸烟率等)
12.单位职工吸烟率下降情况统计表(统计11中吸烟人群戒烟情况)
13.控烟工作巡查记录 14.控烟工作奖惩记录 15.控烟标识图片
16.健康活动室图片、室内健康自测设备清单及图片 17.健康教育专栏设置清单及内容图片(一年6期)18.阅览室照片、健康知识类书籍索引
19.职工健康档案(包括健康监测资料、风险评估资料、健康干预资料及总体分析评价报告)20.健康讲座活动记录4次(通知、签到、课件、照片、活动报道等)21.工间操制度及开展工间操的照片
22.群体性健身活动(爬山、运动会、广播操)资料(通知、方案、照片、报道等)
22.健康主题活动2次(戒烟竞赛、健康知识竞赛、健康演讲比赛等),有通知、活动方案、照片、报道等 23.健康教育宣传资料清单及印发记录 24.职工健康知识问卷调查表 25.职工健康知识知晓率情况统计
26.食堂的卫生许可证及食堂工作人员有效健康证明及培训合格证(有食堂的提供)
27.健康食堂的相关制度、图片等资料(有食堂的提供)28.清洁卫生及环境整治的相关资料 29.其他相关资料
第五篇:健康促进机关规章制度
健康促进机关规章制度
篇一:健康促进机关创建标准
为提高全体干部职工健康水平,全面提高大家的健康素养水平,结合我镇实际,制定本标准。(一)办公环境整洁舒适
1、窗户明亮、窗帘干净。
2、物品摆放整齐有序。
3、室内外环境整洁。
4、地面、墙面、天花、办公桌椅无灰尘、无蛛网。
5、电器开关完好。
6、楼梯间地面干净。
7、值班室和大门通道清洁卫生。
8、厕所无污垢、无异味、无滴漏、排水通畅。
9、地面无积水,排水道畅通。
10、机关院内车辆停放有序。(二)办公场所饮水安全
11、茶具定期清洗消毒或使用一次性茶杯。(三)积极开展“无烟单位”创建活动
12、建立禁烟控烟制度,在室内公共场所和工作场所设置醒目 的禁烟标志。
13、积极开展对全体干部职工的禁烟宣传工作。
14、所有办公场所全面禁烟,办公室、会议室不摆放烟具(烟缸),地面不得有烟蒂、烟灰。(四)办公自动化设备整洁安全
15、办公自动化设备按规定有序置放。
16、实行无纸化办公,减少能耗。
17、保持办公设施设备清洁,及时清理灰尘。
18、定期检修空调、电器、电脑、打印机、复印机等公用设施设备,确保运转正常。(五)“除四害”工作落实到位
19、有“除四害”工作计划,控制“四害”措施有力。
20、经常到责任区开展卫生死角的清理,确保责任区内环境卫生。
(六)、开展和谐的健康服务
21、开展健康宣传教育,增强自我保健意识和能力。
22、组织职工经常学习健康知识,掌握基本健康技能。
23、养成良好的文明健康行为,建立健康均衡的生活方式。
24、定期组织职工每年(包括离退休人员)进行体检。建立职工 2 — — 健康档案。
(七)经常性开展健身锻练活动
25、提倡每天散步半小时以上,实行科学保健。(八)参与社区公益活动
26、积极参与社会公益活动。
27、配合所在社区做好健康促进工作。
篇二:健康教育与健康促进工作例会制度
为加强、完善健康促进机关工作的实施、提高健康促进工作效率,达到提升干部职工健康素养的工作目标,特制定健康促进工作例会制度:
一、每季度召开一次健康教育与健康促进工作例会。
二、会议主要内容为总结上季度的健康教育与健康促进工作,通报存在的问题,提出整改意见,发出整改通知,安排落实下一步工作。
三、总结经验,相互交流工作方式、方法,共同进步。
四、树立健康教育典型,以此带动健康创建工作的发展;
五、会议要留有记录,资料保存、归档。
篇三:机关卫生管理制度
— 3 — 第一条 为了加强本单位办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。
第二条 本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条 凡在镇机关办公的人员,均应遵守本制度。第四条 单位公共区域的清扫与保洁,由专职保洁员负责。第五条 各工作人员负责办公室内的清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。
第六条 禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第七条 室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。
第八条 室内不准随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
第九条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应摆放整齐。
第十条 各办公室产生的垃圾、废弃物,应当倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。
— — 第十一条 违反本制度规定,有下列行为之一者,责令其纠正违规行为,采取整改措施,并可视情节严重程度给予经济处罚。
第十二条 本制度自颁布之日起执行。
篇四:机关公共场所控烟制度
为了减少烟草的危害,世界卫生组织制定并通过了《烟草控制柜架公约》,按照《防止接触烟草烟雾准则》要求,自即日起起,全面创建无烟单位,结合单位实际,制定如下控烟制度。
一、加强对控烟工作的领导,机关成立以办公室主任为主的控烟工作领导小组,贯彻执行上级控烟工作精神,制定符合本单位实际的制度,做到机关公共场所有明显的控烟标志,有控烟责任区,有严明奖罚措施。并积极参加全县无烟单位的创建活动。
二、做到全面无烟,机关的室内外场所,拥有100%无烟空气,空气中不存在二手烟的烟雾。楼内无人吸烟、无烟味、无烟蒂以及空气中检测不到烟草烟雾成分的标准。
三、室内办公场所,不准机关干部及外来人员吸烟,不设吸烟用具,做到地面无烟蒂,无烟雾污染。
四、楼内公共场所,如走廊、楼梯、大厅、洗手间、休息室、餐厅等,不准机关干部及外来人吸烟,发现吸烟者,机关内任何工作人员有权劝阻。
五、全面开展控烟工作的宣传教育,机关干部应做不吸烟的表帅,带头戒烟,营造和创建无烟环境,禁止二手烟对身边同志的伤害,开展控烟的各项宣传活动。机关每年进行2-3次控 烟宣传教育活动,劝阻他人不吸烟或进行行为干预,使控烟制度落到实处。
六、建立控烟工作档案,要求资料、数字、图片收集齐全,管理规范,有连续完整的各种控烟资料。
篇五:机关健康教育制度
为大力营造创建氛围,积极配合创建工作,特制定健康教育制度。
一、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习实践落实习近平新时代中国特色社会主义思想健康教育各项工作。
二、坚持每月集中安排一次健康教育,时间不少于1小时,集中学习健康知识。
三、每季办1-2期卫生、健康、保健知识宣传教育,全年不少于7次。四、一年安排一次为干部职工体检。
五、每年聘请有关医疗专家为干部职工做两次常见病防治专 6 — — 题讲座。
六、每天安排半小时体育锻炼,年内参加1-2项体育比赛。
七、人人养成良好健康卫生习惯,做到勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服,保持干净、整洁良好形象。
篇六:机关职工食堂管理制度
为了全体职工的饮食安全、卫生、品种多样化让大家吃饱吃好,特制订以下规章制度,望全体职工与食堂工作人员共同遵守:
1、食堂工作人员上班时必须穿工作服戴卫生帽,保持好自己的个人卫生并持健康证上岗。
2、食堂工作人员要保证食堂内外的环境卫生,要天天清洗经常消毒,所用工具要干净整洁,做好防蚊、蝇、螳螂等工作,确保工作环境良好,让职工吃得放心、可口、安全的饭菜。
3、食堂工作人员要做好饭菜的成本合算,争取做到饭菜价格合理、质量优等做到让职工满意,往来账目手续完备清楚,以备领导查验。
4、对待全体职工要一视同仁做到公开、公正、公平任何人不给特权,吃饭花钱,人人平等,饭菜要多样化,让职工有选择的余地,要确保饭菜的安全卫生,杜绝发生食物中毒安全事故。
5、全体职工要配合食堂的工作,不许大声喧哗,保持好食堂的环境卫生、维护好食堂秩序。
篇七:机关工间操制度
为增强机关干部职工的身体素质,根据我镇创建“健康示范单位”活动实施方案,经研究,决定在镇机关推行工间操制度,现将有关事项通知如下:
一、目的意义
工间操是增强体质,促进身心健康的重要途径,对于培养集体主义精神、增强组织纪律性、增强凝聚力等方面能够发挥作用,进一步增强干部职工的身体素质,更好提升将工作效率有重要积极意义。
二、内容形式
各办公室室要认真落实工间操制度,在每个工作日的上午和下午各利用15分钟时间(上午10:15—10:30;下午16:15—16:30)开展工间操活动。个别确因工作或特殊情况不能安排工间操活动的科室,要采取其他措施组织人员进行体育锻炼活动。
三、措施要求
各办公室要高度重视,合理安排好工作与活动的关系,引导机关干部积极参与工间操活动,创造条件使机关干部熟练掌握动 8 — — 作要领,做到人人会做。一般以科室为单位组织实施,利用办公室、过道场地等进行,要严密组织,秩序井然,遇有会议时,不要影响会议的正常召开。办公室将组织不定期检查,以保证工间操制度的落实。