健康促进机关承诺书(精选9篇)

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篇1:健康促进机关承诺书

根据黑龙江省卫生和计划生育委员会《省卫生计生委关于开展20xx年健康素养促进行动的通知》(黑卫宣传【20xx】128号)精神和要求,萨尔图区就创建健康促进示范区工作作出承诺如下:

一、高度重视健康促进区创建工作,成立健康促进工作领导小组,区长任组长,区政府相关部门为成员单位,齐抓共管,共同抓好创建工作任务落实。

二、定期召开工作推进会议,通报工作进展情况,及时研究解决工作推进中的有关问题,按照创建步骤扎实开展创建工作。

三、按照健康促进创建工作要求,开展创建健康促进机关,健康促进企业、健康促进医院、健康促进学校、健康社区、健康家庭,典型带动,推动创建工作顺利开展。

四、强化宣传引导,充分利用电视、广播等媒体加大宣传力度,倡导群众健康生活方式,鼓励群众积极参与创建,形成创建良好氛围。

五、加强督促检查,按照启动、全面建设、总结评估、巩固提高四个阶段的工作重点,加强对创建工作的督促检查,确保按时实现健康促进示范区创建目标。

大庆市萨尔图区人民政府

篇2:健康促进机关承诺书

为全面提高单位干部职工的健康素养水平,树立“人人为健康、健康为人人”的健康理念,倡导干部职工养成良好的卫生行为习惯和生活方式,提出如下承诺:

1、我局将积极倡导全体职工参与健康促进县建设工作,加大健康教育宣传,倡导建立文明行为和健康的工作、生活方式。

2、将健康健康促进县建设工作纳入单位重点工作,制定促进职工健康的规章制度和相关措施。

3、开展控烟宣传,建设无烟办公环境。

4、定期开展机关干部职工健康促进建设工作知识培训,组织健康讲座和多种形式的健康主题活动,全体职工积极参与。

5、开展机关环境卫生整治活动,营造干净、整洁、美观的办公环境。

6、设立“健康阅览室”,配备与健康有关的书籍、宣传册等。

7、开展多种形式的健康主题活动,定期组织干部职工开展工间操、跑步、登山、球类体育活动等。

8、每年组织干部职工体检。提高单位干部职工健康素养,体育锻炼率有所提高,吸烟率和肥胖率有所下降。

篇3:健康促进机关承诺书

为全面推进健康促进机关创建工作,进一步提高职工健康素养水平,“树立人人为健康、健康为人人”的核心健康观,为广大职工提供良好的工作环境、优质的卫生服务等,确保创建健康促进机关工作扎实有序推进,结合本单位实际做出如下承诺:

一是承诺加大健康教育宣传,倡导建立文明行为和健康的生活方式;

二是承诺创建无烟单位,开展控烟宣传,建设无烟办公环境;

三是承诺开展机关环境卫生整治活动,营造干净、整洁、美观的办公环境;

四是承诺定期开展机关干部职工创建健康促进机关工作知识培训,开展健康讲座,普及健康知识,提高干部职工参与度;

五是承诺提倡健康阅读,配备与健康有关的书籍、宣传册等;

六是承诺开展多种形式的健康主题活动,定期组织干部职工开展工间操、气排球体育活动等;

七是承诺每年组织干部职工体检;

八是承诺提高干部职工健康素养,体育锻炼率有所提高,吸烟率和肥胖率有所下降;

九是承诺将健康促进机关创建纳入整个单位的发展工作规划。

xxx

20xx年x月xx日

篇4:健康促进机关承诺书

健康是人全面发展的基础,关系千家万户的幸福,为进一步树立并强化以人为本、以健康为中心的管理理念,嘉兴市秀洲区卫生健康局将积极开展健康促进机关建设,并公开承诺如下:

1、强化“以人为本,健康第一”的管理理念;坚持“预防为主、防治结合”工作原则。

2、逐步完善健康管理,保障干部职工健康权益。所有入职人员必须进行岗前体检,每年组织一次干部职工免费体检活动,建立干部职工健康档案,及时发现健康危害因素,有针对性地开展健康综合干预工作,保护维护干部职工身心健康。

3、严格执行劳动法等法律法规,加强劳动保护,减少职业危害,积极改善干部职工工作和生活环境。

4、建设并巩固无烟环境,室内全面禁烟,努力减少烟草危害,净化办公环境。

5、参照《中国居民膳食指南》要求,加强食堂管理,逐步调整餐饮膳食结构,保障干部职工膳食新鲜卫生、营养合理。

6、积极培育健康行为,把投资健康作为最大回报,改变不良生活习惯,快乐健身,保持乐观心态,积极参与全民健康生活方式行动。

7、发扬民主,鼓励干部职工主动参与健康促进机关建设。

我们要树立正确健康观,倡导“每个人是自己健康第一责任人”的理念,促进全社会追求健康,学习健康,管理健康,提升全民健康素养水平,共同推进“健康秀洲”建设。

xxx

20xx年x月xx日

篇5:健康促进机关承诺书

一是严肃工作纪律。

贯彻落实党风廉政建设各项规定,层层签署《党风廉政建设责任书》、《坚决反对和抵制吃喝风、“红包风”承诺书》,制定评估回访制度,掌握评估人员的廉洁执法情况,主动接受纳税人的监督。

二是创新工作方法。

充分利用征管系统和税源监控平台,积极获取第三方信息,结合申报信息勾稽关系的异常情况,进行综合分析比对,排查出涉税风险等级较高的企业进行自选项目评估,做到纳税评估的精确定位,精准“排雷”。

三是强化集体审议。

严格执行集体审议办法,成立集体审议小组,坚持以事实为依据,以法律为准绳,对认定事实、评估程序、定性处理进行全面审查,切实提高评估质量。

四是完善后续管理。

在评估程序实施结束后,评估人员以提高企业税法遵从度为目的,向企业宣传税收政策,进行答疑解惑,督促企业进行账务调整,排除涉税风险,提升财务管理水平。

承诺人:xxx

20xx年x月x日

篇6:健康促进机关承诺书

为全面提高单位干部职工的健康素养水平,树立“人人为健康、健康为人人”的健康理念,倡导干部职工养成良好的卫生行为习惯和生活方式,提出如下承诺:

1、加大健康教育宣传,倡导建立文明行为和健康的'生活方式。

2、开展控烟宣传,建设无烟办公环境。

3、开展机关环境卫生整治、评比活动,营造干净、整洁、美观的办公环境。

4、定期开展机关干部职工健康促进县(区)建设工作知识培训,邀请专家开展健康讲座,普及健康知识,提高中心干部职工参与度。

5、设立“健康阅览室”,配备与健康有关的书籍、宣传册等。

6、开展多种形式的健康主题活动,定期组织干部职工开展工间操、跑步、登山、球类体育活动等。

7、每年组织干部职工体检。

8、提高单位干部职工健康素养,体育锻炼率有所提高,吸烟率和肥胖率有所下降。

承诺人:xxx

20xx年x月x日

篇7:健康促进机关承诺书

创建安徽省健康促进区是一项事关广大群众切身利益的健康工程,为确保创建工作顺利实施,根据弋江区创建健康促进区的要求,为切实做好健康促进机关创建工作,现郑重承诺如下:

一、组织管理

成立本院主要负责同志牵头的创建健康促进机关工作领导小组,明确职责分工,定期召开工作例会;有改善单位环境卫生、落实公共场所无烟、促进职工采取健康生活方式等促进职工健康的规章制度和相关措施。

二、健康环境建设

加大健康教育宣传,倡导采取文明和健康的生活方式。开展控烟宣传,建设无烟环境,张贴禁烟标识;创造健康自然环境,保持卫生场所干净设施齐全;打造健康人文环境,提供锻炼和阅读环境。

三、开展健康活动

安排专人接受急救和疾病预防知识培训,定期组织职工体检并根据体检结果制定健康管理计划;举办健康主题活动,每年开展4次以上健康讲座,每年举办2次以上健康主题的集体活动,使全院干警对创建健康促进机关工作的知晓度和参与度达到90%以上。

承诺人:xxx

20xx年x月x日

篇8:健康促进机关承诺书

健康,是人的基本权力,是每一个人幸福快乐的基础,是国家文明的标志,是社会和谐的象征。为全面推进健康教育和健康促进工作,大力普及健康知识,开展全民健身运动,营造健康生活环境,进一步提升全县人民健康素质。县人民政府号召全县人民积极、主动的参与建设国家健康促进县工作,现倡议如下:

一、树立健康理念。

把“我行动、我健康、我快乐”作为行动准则,追求健康、学习健康、管理健康。

二、培育健康行为。

把投资健康作为最大回报,改变不良生活习惯,快乐健身、科学膳食、全民参与、健康彭阳。

三、保证健康饮食。

科学合理搭配膳食结构,规律用餐,不吸烟,不酗酒,保持营养平衡,维持健康体重。

四、开展健康运动。

少静多动,适度运动,不拘形式,贵在坚持。“管住嘴,迈开腿”,开展“每日一万步、吃动两平衡、健康一辈子”(即健康“121”)行动。

五、保持健康心理。

提高自我心理调节能力,保持良好心理状态,自信乐观,喜怒有度,静心处事,诚心待人。

六、建设健康环境。

参加爱国卫生运动,营造绿色环保家园,创造整洁、宁静、美好、健康的生活环境。

七、传播健康知识。

以科学的态度和精神,传播科学的健康知识,反对不科学、伪科学、不健康信息。

同志们!让我们积极行动起来,人人争做一名健康促进活动的实践者、宣传者、倡导者,一起来追求健康生活,享受快乐人生,让我们在开展“健康促进行动”中拥有健全的人格、健康的心态、健壮的体魄,实现每个人的全面发展!

承诺人:xxx

20xx年x月x日

篇9:健康促进机关的承诺书

健康促进机关的承诺书

一是严肃工作纪律。贯彻落实党风廉政建设各项规定,层层签署《党风廉政建设责任书》、《坚决反对和抵制吃喝风、“红包风”承诺书》,制定评估回访制度,掌握评估人员的廉洁执法情况,主动接受纳税人的监督。

二是创新工作方法。充分利用征管系统和税源监控平台,积极获取第三方信息,结合申报信息勾稽关系的异常情况,进行综合分析比对,排查出涉税风险等级较高的.企业进行自选项目评估,做到纳税评估的精确定位,精准“排雷”。

三是强化集体审议。严格执行集体审议办法,成立集体审议小组,坚持以事实为依据,以法律为准绳,对认定事实、评估程序、定性处理进行全面审查,切实提高评估质量。

四是完善后续管理。在评估程序实施结束后,评估人员以提高企业税法遵从度为目的,向企业宣传税收政策,进行答疑解惑,督促企业进行账务调整,排除涉税风险,提升财务管理水平。

201x年xx月xx日

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