健康促进机关承诺书[五篇模版]

第一篇：健康促进机关承诺书

在日常生活和工作中，用到承诺书的地方越来越多，承诺书必须在要约的有效期作出。承诺书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的健康促进机关承诺书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

为贯彻落实以人为本的科学发展观，提高单位人员的健康素质，本单位计划通过健康促进单位创建，致力于解决单位健康问题，为本单位员工提供良好的工作环境、优质的卫生服务等，并维护和促进单位成员的健康。为处理好本单位健康有关问题，创建一个具有健康人群、健康工作环境特征的健康单位，本单位现郑重作出如下承诺：

一是承诺加大健康教育宣传，倡导建立文明行为和健康的生活方式；

二是承诺创建无烟单位，开展控烟宣传，建设无烟办公环境；

三是承诺开展机关环境卫生整治、评比活动，营造干净、整洁、美观的办公环境；

四是承诺定期开展机关干部职工创建健康促进机关工作知识培训，邀请专家开展健康讲座，普及健康知识，提高干部职工参与度；

五是承诺提倡健康阅读，配备与健康有关的书籍、宣传册等；

六是承诺开展多种形式的健康主题活动，定期组织干部职工开展工间操、登山、球类体育活动等；

七是承诺提高干部职工健康素养，体育锻炼率有所提高，吸烟率和肥胖率有所下降；

八是承诺将健康促进机关创建纳入整个单位的发展工作规划。

九是定期组织职工体检，关注职工身体健康情况。

以上是本单位作出的承诺，本单位将信守承诺，请社会各界给予监督。

一是严肃工作纪律。贯彻落实党风廉政建设各项规定，层层签署《党风廉政建设责任书》、《坚决反对和抵制吃喝风、“红包风”承诺书》，制定评估回访制度，掌握评估人员的廉洁执法情况，主动接受纳税人的`监督。

二是创新工作方法。充分利用征管系统和税源监控平台，积极获取第三方信息，结合申报信息勾稽关系的异常情况，进行综合分析比对，排查出涉税风险等级较高的企业进行自选项目评估，做到纳税评估的精确定位，精准“排雷”。

三是强化集体审议。严格执行集体审议办法，成立集体审议小组，坚持以事实为依据，以法律为准绳，对认定事实、评估程序、定性处理进行全面审查，切实提高评估质量。

四是完善后续管理。在评估程序实施结束后，评估人员以提高企业税法遵从度为目的，向企业宣传税收政策，进行答疑解惑，督促企业进行账务调整，排除涉税风险，提升财务管理水平。

创建安徽省健康促进区是一项事关广大群众切身利益的健康工程，为确保创建工作顺利实施，根据弋江区创建健康促进区的要求，为切实做好健康促进机关创建工作，现郑重承诺如下：

一、组织管理

成立本院主要负责同志牵头的创建健康促进机关工作领导小组，明确职责分工，定期召开工作例会；有改善单位环境卫生、落实公共场所无烟、促进职工采取健康生活方式等促进职工健康的规章制度和相关措施。

二、健康环境建设

加大健康教育宣传，倡导采取文明和健康的生活方式。开展控烟宣传，建设无烟环境，张贴禁烟标识；创造健康自然环境，保持卫生场所干净设施齐全；打造健康人文环境，提供锻炼和阅读环境。

三、开展健康活动

安排专人接受急救和疾病预防知识培训，定期组织职工体检并根据体检结果制定健康管理计划；举办健康主题活动，每年开展4次以上健康讲座，每年举办2次以上健康主题的集体活动，使全院干警对创建健康促进机关工作的知晓度和参与度达到90%以上。

为全面提高单位干部职工的健康素养水平，树立“人人为健康、健康为人人”的健康理念，倡导干部职工养成良好的卫生行为习惯和生活方式，提出如下承诺：

1、加大健康教育宣传，倡导建立文明行为和健康的生活方式。

2、开展控烟宣传，建设无烟办公环境。

3、开展机关环境卫生整治、评比活动，营造干净、整洁、美观的办公环境。

4、定期开展机关干部职工健康促进县（区）建设工作知识培训，邀请专家开展健康讲座，普及健康知识，提高中心干部职工参与度。

5、设立“健康阅览室”，配备与健康有关的书籍、宣传册等。

6、开展多种形式的健康主题活动，定期组织干部职工开展工间操、跑步、登山、球类体育活动等。

7、每年组织干部职工体检。

8、提高单位干部职工健康素养，体育锻炼率有所提高，吸烟率和肥胖率有所下降。

健康，是人的基本权力，是每一个人幸福快乐的基础，是国家文明的标志，是社会和谐的象征。为全面推进健康教育和健康促进工作，大力普及健康知识，开展全民健身运动，营造健康生活环境，进一步提升全县人民健康素质。县人民政府号召全县人民积极、主动的参与建设国家健康促进县工作，现倡议如下：

一、树立健康理念。把“我行动、我健康、我快乐”作为行动准则，追求健康、学习健康、管理健康。

二、培育健康行为。把投资健康作为最大回报，改变不良生活习惯，快乐健身、科学膳食、全民参与、健康彭阳。

三、保证健康饮食。科学合理搭配膳食结构，规律用餐，不吸烟，不酗酒，保持营养平衡，维持健康体重。

四、开展健康运动。少静多动，适度运动，不拘形式，贵在坚持。“管住嘴，迈开腿”，开展“每日一万步、吃动两平衡、健康一辈子”（即健康“121”）行动。

五、保持健康心理。提高自我心理调节能力，保持良好心理状态，自信乐观，喜怒有度，静心处事，诚心待人。

六、建设健康环境。参加爱国卫生运动，营造绿色环保家园，创造整洁、宁静、美好、健康的生活环境。

七、传播健康知识。以科学的态度和精神，传播科学的健康知识，反对不科学、伪科学、不健康信息。

同志们！让我们积极行动起来，人人争做一名健康促进活动的实践者、宣传者、倡导者，一起来追求健康生活，享受快乐人生，让我们在开展“健康促进行动”中拥有健全的人格、健康的心态、健壮的体魄，实现每个人的全面发展！

【健康促进机关承诺书】相关文章：

1.健康促进机关的承诺书

2.机关消防的承诺书

3.机关保密的工作承诺书

4.机关安全承诺书九篇

5.机关个人承诺书

6.机关安全承诺书9篇

7.2017年机关党员公开承诺书

8.健康促进工作总结

9.乡镇创建健康促进机关工作实施方案范文

第二篇：健康促进机关的承诺书

一是严肃工作纪律。贯彻落实党风廉政建设各项规定，层层签署《党风廉政建设责任书》、《坚决反对和抵制吃喝风、“红包风”承诺书》，制定评估回访制度，掌握评估人员的廉洁执法情况，主动接受纳税人的监督。

二是创新工作方法。充分利用征管系统和税源监控平台，积极获取第三方信息，结合申报信息勾稽关系的异常情况，进行综合分析比对，排查出涉税风险等级较高的企业进行自选项目评估，做到纳税评估的精确定位，精准“排雷”。

三是强化集体审议。严格执行集体审议办法，成立集体审议小组，坚持以事实为依据，以法律为准绳，对认定事实、评估程序、定性处理进行全面审查，切实提高评估质量。

四是完善后续管理。在评估程序实施结束后，评估人员以提高企业税法遵从度为目的，向企业宣传税收政策，进行答疑解惑，督促企业进行账务调整，排除涉税风险，提升财务管理水平。

201x年xx月xx日

第三篇：健康促进机关承诺书

健康促进机关承诺书

2016年5月，xx局作为创建省级健康促进机关示范单位，通过创建活动，全面提高全局干部职工健康素养，降低危险因素对干部职工健康的影响，xx局将按照省级健康促进机关创建标准，认真落实好各项创建措施。为确保创建工作顺利实施，承诺做好如下工作：

一、加强组织领导。充分认识此次创建活动的重要意义，切实加强组织领导，成立由局长xx同志任组长、副局长xx同志任副组长，局机关各科室主要负责人为成员的创建工作领导小组，全面领导创建工作的开展。

二、落实项目运行经费。将创建工作经费列入局支出预算，根据创建工作需要逐年增加投入，并做到专款专用，保证经费到位。

三、实施“将健康融入所有政策”策略。将健康促进机关建设纳入全局工作计划，制定促进干部职工健康的政策和相关措施。

四、全面开展健康促进场所建设。整体推进全员健康素养促进行动，全面开展健康促进机关建设，充分发挥其示范和辐射作用，2017年各示范项目建设全部达到健康促进机关示范单位标准。

五、提高全局干部职工健康素养水平和健康素质。深入开展健康主题活动，引导广大干部职工养成良好的卫生行为习惯和生活方式，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，增强干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高全局干部职工健康素养水平，达到省级健康促进机关示范单位标准。

xxx 2016承诺人签字：

局 年5月20日

第四篇：健康促进承诺书

关于成立XXXXXXX公司

建设健康促进企业公开承诺书

健康是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福，关系到我公司的可持续发展，为进一步树立并强化以人为本、以健康为中心的管理理念，我公司将积极开展健康促进企业建设，并公开承诺如下：

1.强化“以人为本、健康第一”的管理理念；坚持“预防为主、防治结合”工作原则。

2.逐步完善健康管理，保障职工健康权益。所有入职人员必须进行岗前体检，每年一次组织员工免费体检，建立员工健康档案，及时发现健康危害因素，有针对性地开展健康综合干预工作，保护维护员工身心健康。

3.严格执行劳动法等法律法规，加强劳动保护，减少职业危害，积极改善员工工作和生活环境。

4.建设并巩固无烟环境，室内全面禁烟，努力减少烟草危害，净化办公环境。

5.参照《中国居民膳食指南》要求，加强食堂管理，逐步调整餐饮膳食结构，保障员工膳食新鲜卫生、营养合理。

6.完善体育活动设施条件，落实工间操制度，鼓励员工坚持锻炼，定期组织竞技比赛，促进员工身心健康。

7.由工会负责组织员工开展健康讲座，积极倡导健康生活方式，不断提升员工健康素养水平。

8.发扬民主，鼓励员工主动参与健康促进企业建设。

XXXXX公司

2017年6月18日

第五篇：健康促进机关规章制度

健康促进机关规章制度

篇一:健康促进机关创建标准

为提高全体干部职工健康水平，全面提高大家的健康素养水平，结合我镇实际，制定本标准。(一)办公环境整洁舒适

1、窗户明亮、窗帘干净。

2、物品摆放整齐有序。

3、室内外环境整洁。

4、地面、墙面、天花、办公桌椅无灰尘、无蛛网。

5、电器开关完好。

6、楼梯间地面干净。

7、值班室和大门通道清洁卫生。

8、厕所无污垢、无异味、无滴漏、排水通畅。

9、地面无积水，排水道畅通。

10、机关院内车辆停放有序。(二)办公场所饮水安全

11、茶具定期清洗消毒或使用一次性茶杯。(三)积极开展“无烟单位”创建活动

12、建立禁烟控烟制度，在室内公共场所和工作场所设置醒目 的禁烟标志。

13、积极开展对全体干部职工的禁烟宣传工作。

14、所有办公场所全面禁烟，办公室、会议室不摆放烟具(烟缸)，地面不得有烟蒂、烟灰。(四)办公自动化设备整洁安全

15、办公自动化设备按规定有序置放。

16、实行无纸化办公，减少能耗。

17、保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘。

18、定期检修空调、电器、电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常。(五)“除四害”工作落实到位

19、有“除四害”工作计划，控制“四害”措施有力。

20、经常到责任区开展卫生死角的清理，确保责任区内环境卫生。

(六)、开展和谐的健康服务

21、开展健康宣传教育，增强自我保健意识和能力。

22、组织职工经常学习健康知识，掌握基本健康技能。

23、养成良好的文明健康行为，建立健康均衡的生活方式。

24、定期组织职工每年(包括离退休人员)进行体检。建立职工 2 — — 健康档案。

(七)经常性开展健身锻练活动

25、提倡每天散步半小时以上，实行科学保健。(八)参与社区公益活动

26、积极参与社会公益活动。

27、配合所在社区做好健康促进工作。

篇二:健康教育与健康促进工作例会制度

为加强、完善健康促进机关工作的实施、提高健康促进工作效率，达到提升干部职工健康素养的工作目标，特制定健康促进工作例会制度:

一、每季度召开一次健康教育与健康促进工作例会。

二、会议主要内容为总结上季度的健康教育与健康促进工作，通报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知，安排落实下一步工作。

三、总结经验，相互交流工作方式、方法，共同进步。

四、树立健康教育典型，以此带动健康创建工作的发展;

五、会议要留有记录，资料保存、归档。

篇三:机关卫生管理制度

— 3 — 第一条 为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

第三条 凡在镇机关办公的人员，均应遵守本制度。第四条 单位公共区域的清扫与保洁，由专职保洁员负责。第五条 各工作人员负责办公室内的清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。

第六条 禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第七条 室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。

第八条 室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

第九条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应摆放整齐。

第十条 各办公室产生的垃圾、废弃物，应当倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。

— — 第十一条 违反本制度规定，有下列行为之一者，责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。

第十二条 本制度自颁布之日起执行。

篇四:机关公共场所控烟制度

为了减少烟草的危害，世界卫生组织制定并通过了《烟草控制柜架公约》，按照《防止接触烟草烟雾准则》要求，自即日起起，全面创建无烟单位，结合单位实际，制定如下控烟制度。

一、加强对控烟工作的领导，机关成立以办公室主任为主的控烟工作领导小组，贯彻执行上级控烟工作精神，制定符合本单位实际的制度，做到机关公共场所有明显的控烟标志，有控烟责任区，有严明奖罚措施。并积极参加全县无烟单位的创建活动。

二、做到全面无烟，机关的室内外场所，拥有100%无烟空气，空气中不存在二手烟的烟雾。楼内无人吸烟、无烟味、无烟蒂以及空气中检测不到烟草烟雾成分的标准。

三、室内办公场所，不准机关干部及外来人员吸烟，不设吸烟用具，做到地面无烟蒂，无烟雾污染。

四、楼内公共场所，如走廊、楼梯、大厅、洗手间、休息室、餐厅等，不准机关干部及外来人吸烟，发现吸烟者，机关内任何工作人员有权劝阻。

五、全面开展控烟工作的宣传教育，机关干部应做不吸烟的表帅，带头戒烟，营造和创建无烟环境，禁止二手烟对身边同志的伤害，开展控烟的各项宣传活动。机关每年进行2-3次控 烟宣传教育活动，劝阻他人不吸烟或进行行为干预，使控烟制度落到实处。

六、建立控烟工作档案，要求资料、数字、图片收集齐全，管理规范，有连续完整的各种控烟资料。

篇五:机关健康教育制度

为大力营造创建氛围，积极配合创建工作，特制定健康教育制度。

一、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习实践落实习近平新时代中国特色社会主义思想健康教育各项工作。

二、坚持每月集中安排一次健康教育，时间不少于1小时，集中学习健康知识。

三、每季办1-2期卫生、健康、保健知识宣传教育，全年不少于7次。四、一年安排一次为干部职工体检。

五、每年聘请有关医疗专家为干部职工做两次常见病防治专 6 — — 题讲座。

六、每天安排半小时体育锻炼，年内参加1-2项体育比赛。

七、人人养成良好健康卫生习惯，做到勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服，保持干净、整洁良好形象。

篇六:机关职工食堂管理制度

为了全体职工的饮食安全、卫生、品种多样化让大家吃饱吃好，特制订以下规章制度，望全体职工与食堂工作人员共同遵守：

1、食堂工作人员上班时必须穿工作服戴卫生帽，保持好自己的个人卫生并持健康证上岗。

2、食堂工作人员要保证食堂内外的环境卫生，要天天清洗经常消毒，所用工具要干净整洁，做好防蚊、蝇、螳螂等工作，确保工作环境良好，让职工吃得放心、可口、安全的饭菜。

3、食堂工作人员要做好饭菜的成本合算，争取做到饭菜价格合理、质量优等做到让职工满意，往来账目手续完备清楚，以备领导查验。

4、对待全体职工要一视同仁做到公开、公正、公平任何人不给特权，吃饭花钱，人人平等，饭菜要多样化，让职工有选择的余地，要确保饭菜的安全卫生，杜绝发生食物中毒安全事故。

5、全体职工要配合食堂的工作，不许大声喧哗，保持好食堂的环境卫生、维护好食堂秩序。

篇七:机关工间操制度

为增强机关干部职工的身体素质，根据我镇创建“健康示范单位”活动实施方案，经研究，决定在镇机关推行工间操制度，现将有关事项通知如下：

一、目的意义

工间操是增强体质，促进身心健康的重要途径，对于培养集体主义精神、增强组织纪律性、增强凝聚力等方面能够发挥作用，进一步增强干部职工的身体素质，更好提升将工作效率有重要积极意义。

二、内容形式

各办公室室要认真落实工间操制度，在每个工作日的上午和下午各利用15分钟时间（上午10：15—10:30；下午16:15—16:30）开展工间操活动。个别确因工作或特殊情况不能安排工间操活动的科室，要采取其他措施组织人员进行体育锻炼活动。

三、措施要求

各办公室要高度重视，合理安排好工作与活动的关系，引导机关干部积极参与工间操活动，创造条件使机关干部熟练掌握动 8 — — 作要领，做到人人会做。一般以科室为单位组织实施，利用办公室、过道场地等进行，要严密组织，秩序井然，遇有会议时，不要影响会议的正常召开。办公室将组织不定期检查，以保证工间操制度的落实。