第一篇:中级职称评审所需资料
中级职称评审所需资料
1、《广东省专业技术资格评审表》一份;
2、《中级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式15份(按各专业中评委会人数提供每人一份),其中1份为原件;
3、《广东省专业技术资格评审信息录入表》一份;
4、任现职以来各年度考核和任职期满考核登记表复印件各一份(装订成册);
5、毕业证书或学位证书的复印件一份,并贴在《证书、证明材料》的相应页上;
6、助理级(或初级)专业技术资格证复印件一份,并贴在《证书、证明材料》的相应页上;或提交达到申报资格的从事专业技术工作年限的有效证明;
7、职称英语证书原件贴在《证书、证明材料》的相应页上;
8、计算机应用能力考试成绩通知书原件,贴在《证书、证明材料》的相应页上;
9、继续教育证书(或证明)复印件各一份,并贴在《证书、证明材料》的相应页上;
10、任现职以来的经历(能力)和业绩成果等(如作品、项目、成果、奖励)证书、证明材料各一式一份,并与《业绩、成果材料》页合订成册;
11、任现职期间,公开发表、出版本专业有一定水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者)1篇;
12、本人从事现专业技术工作以来《专业技术工作报告》一式五份(2000字左右);
13、免冠大一寸近期正面黑白或彩色相片一张,并贴在《资格证相片页》上;
14、身份证复印件一份;
15、《送审材料目录》一份,并贴在申报材料袋上;
16、《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》一份;
17、提交在现工作单位缴交连续半年以上的社保凭证原件。
第二篇:2013年中级职称评审资料
2013年中级职称评审资料 职称可评可考。一般而言,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案存入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全国统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。职称基本用来单位晋升,加薪,挂靠,企业升资质,找工作等方面,但每个人用途不一样,具体的使用情况(结合样本)咨询本单位人事部门。希望我们工作能为您带来实质性效益。
一.费用及出证时间
1.中级:10000元
2.一般6-10个月(具体根据人事局计划而定)
二. 查询方式及交费方式
1.查询:打当地人力资源和社会保障局的官方电话查询或窗口验证。
2.交费:本人带评审材料来本公司缴费,或打款到本公司账户。备注:评审费用一次性交清,外地客户处于双方利益考虑可前期交一半,等网上或电话查询再交另外一半。
三.评审需提交材料
1.身份证正反面扫描件一份2.两寸蓝底照片电子版
3.毕业证扫描件一份4.助理工程师扫描件一份
5.单位工作证明一份6.填一份评审情况登记表
第三篇:高级职称评审所需资料
高级职称评审所需资料
1、《广东省专业技术资格评审表》一份;
2、《高级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式21份,其中1份为原件;
3、《广东省专业技术资格评审信息录入表》一份;
4、任现职以来各考核和任职期满考核登记表复印件各一份(装订成册);
5、毕业证书或学位证书的复印件一份,并贴在《证书、证明材料》的相应页上;
6、中级(或副高)专业技术资格证复印件一份,并贴在《证书、证明材料》的相应页上;或提交达到申报资格的从事专业技术工作年限的有效证明;
7、职称英语证书原件贴在《证书、证明材料》的相应页上;
8、计算机应用能力考试成绩通知书原件,贴在《证书、证明材料》的相应页上;
9、继续教育证书(或证明)复印件各一份,并贴在《证书、证明材料》的相应页上;
10、任现职以来的经历(能力)和业绩成果等(如作品、项目、成果、奖励)证书、证明材料各一式一份,并与《业绩、成果材料》页合订成册;
11、公开发表、出版本专业有较高水平的著作2篇;
12、本人任现职以来《专业技术工作报告》一式五份;
13、免冠大一寸近期正面黑白或彩色相片一张(须与《广东省专业技术资格评审表》上贴的照片同版),并贴在《资格证相片页》上;
14、身份证复印件一份;
15、《送审材料目录》一份,并贴在申报材料袋上;
16、《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》一份;
17、现工作单位缴交连续半年以上的社保凭证原件。
第四篇:中级职称评审
、中级职称评审:
受理范围:(1)、在河南省人才交流中心进行人事代理的流动人员。(2)、取得助理级职称,并担任助理级职务满四年以上。(3)、外语水平符合国家和省外语考试的要求。(4)、任现职以来及任期考核均为合格以上。
受理材料:存档凭证;身份证原件和复印件;学历证书原件和复印件;助理级职称证原件和复印件;单位盖章并签署推荐意见的《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份;评审简表15份(评审简表要求使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入并打印);聘书原件和复印件;任现职以来近4的《专业技术人员考核登记表》原件一份;职称外语考试合格证(或免试审批表)原件;任现职以来取得的业绩、成果情况及相关的奖励证书鉴定证书原件复印件各一份;任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件;一寸免冠照片3张;材料目录一式2份。
办理流程:
(1)、交验人事档案卡原件、身份证原件、学历证书原件、助理级职称证原件,资格审查。
(2)、发放《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份,按要求填写完毕,并由工作单位做出推荐意见。
(3)、报送材料:
①材料目录一式2份。
②《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份。
③评审简表15份(评审简表要求使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入并打印)。
④ 学历(系国家教委承认的本专业〈或相近专业〉的学历)、学位证书原件复印件各一份。
⑤助理级资格证书、聘书原件复印件各一份。
⑥ 任现职以来近4的《专业技术人员考核登记表》原件一份。
⑦职称外语考试合格证(或免试审批表)原件一份。
⑧任现职以来取得的业绩、成果情况及相关的奖励证书鉴定证书原件、复印件各一份。⑨任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件。
⑩ 一寸免冠照片3张。
装袋要求:以上9种材料,以人为单位,每人分装两袋,第2至3种装一袋,4至9种装一袋。材料目录要写明申报人的姓名、性别、工作单位、报评的职称名称、从事技术专业性质、袋内材料名称及份数;然后连同上述两袋材料绑在一起报送。
(4)、缴纳费用并登记。
(5)、评审结束后,发还报送材料,办理证书,发放证书。
办理时限:按照全省职称评审统一时间安排。
收费依据及标准:河南省物价局、河南省财政厅豫价费[1997]180号;河南省人民政府豫政[2008]52号;河南省发展计划委员会豫计收费[2003]1219号。中级职称评审费120元/人,论文鉴定费30元/人,代办申报职称服务费40元/人。
受理部门:人事代理部
受理电话:0371-65998358
监督及投诉电话:0371-65978226
第五篇:中级职称评审
关于做好2008工程系列建工城建专业中级职称(工程师)
推荐评审工作的通知
各公司部门、下属各单位:
接上级有关部门通知,2008工程系列建工城建专业技术资格推荐评审工作已经开始。现将文件精神转达给你们,请各单位相关负责人接通知后,按照文件的要求及时做好人员统计和资料整理工作。相关表格、附件等资料请登陆公司网站()下载。
一、相关时间要求
1、各单位及时统计好参加08中级职称评审名单,于6月28日前将名单上报至公司人力资源部并领取相关资料。
2、中级职称资料需在7月25日前报送到公司人力资源部3、6月30日前召开中级职称评审辅导会。
二、申报条件: 历的,从事本专业工作满57年可正常申报中级资料资格。
(二)破格申报人员的条件要求。不具备规定学历担任助理工程师职务4年以上,或具备规定学历担任助理工程师满3年不满4年,具备下列条件中两条及以上者,可以破格申报工程师资格。
1、获县级以上科技进步奖项目的完成者;或获省厅技术进步二等奖以上项目的主要完成者;或获本专业市级以上奖项(“甬江杯”、市优秀勘察设计一等奖、“市标化工地”等)的主要完成者;或获本专业县级两项工程质量奖、标化工地的主要完成者。
2、任现职以来被评为市级以上(含建设系统)专业工作先进工作者、优秀项目经理;或被评为县级以上劳动模范、先进工作者、优秀党员(指党委、政府颁发的奖项,不含考核优秀)。
3、主持本单位相关业务技术工作三年以上;长期(指满10年以上)在基层第一线工作并取得工程类相关专业执业资格证书,如二级建造师、二级建筑师等。
4、从事本专业工作满20年以上;或具有中专学历,从事本专业工作满15年以上。
(三)对计算机的要求。根据浙人专[2006]58号文件规定,凡年龄在50周岁以下,申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书,2006年取得的省计算机应用能力考核windows2000/XP合格证书今年申报中级资格继续有效;
三、申报所需资料
(一)整理完整的专业技术人员业务档案(人员考核表4份,07年、06年、05年、04年各一份);[公司领取]
(二)、《专业技术人员任职资格评审表》(不能打印、复印)一式三份,4张二寸近照;[公司领取]
(三)、《推荐高、中级专业技术职务任职资格人员情况综合表》(A3纸打印)中级一式25份。[网站下载]
(四)、身份证、学历证书(原件)、任职资格证书、外语考试合格证(或外语免试审核表)、计算机考核合格证(或计算机应用能力免试审核表)、聘书、继续教育登记证复印件、获奖证书原件及扫描件;
(五)、任现职以来专业工作总结1份;
(六)、本专业论文(任现职以来)著作等(至少1篇)
(七)、宁波市中、高级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表1份;
(八)、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书1份;
(九)、破格人员需填写《破格推荐中级职务任职资格审批表》[网站下载],能证明符合破格条件的材料(2项工程甲方证明、合同复印件、竣工单、工程获奖证书扫描件);
四、资料装订要求
(一)、专业技术人员业务档案单独装订成册;
(二)、评审材料目录打印,顺序按照第三条
(四)、(五)、(六)、(七)、(八)、(九);
(三)、装订顺序按照目录顺序装订;其中
(四)、(七)、(八)需按顺序另外装订一份;
(四)、所有装订资料均一式两份。
联系人:沈小雯
联系电话:64081888-1140、***
宏润建设集团股份有限公司
人力资源部
2008年6月18日